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1.开发新客户，负责邮件往来、在线沟通及电话联络，持续跟进客户需求，定期向老客户发送最新报价信息。2.跟进订单生产进度，安排发货、订舱事宜，协助客户完成清关流程。3.参与国内外行业展会，接待来访客户或主动拜访客户，维护良好合作关系。

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祝先生

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岗位职责:1.通过直播渠道为用户提供专业的汽车产品讲解，全面介绍车辆配置及购车优势；2.积极与在线观众互动，及时回应购车疑问，增强用户参与感与满意度；3.策划并执行直播方案，提升品牌曝光度及用户互动频率；4.持续跟踪直播表现数据，优化直播流程与话术，助力销售转化提升。任职要求：1.具备良好的表达能力和亲和力，能有效吸引并维系观众注意力；2.热爱汽车行业，对车辆基础知识有较强的学习与理解能力；3.有直播实操经历者优先考虑，无经验者可参与公司组织的专业培训；4.可灵活调配工作时段，保障直播任务按时高质量完成。

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岗位职责:1.为客户提供建议与专业指导，协助其挑选适合的汽车型号；2.持续维护并开发客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿；3.协同制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成；4.定期参加产品培训，全面掌握各类车型的技术特点与功能优势。工资7000-15000任职要求：1.具备优秀的沟通表达及谈判协调能力；2.热爱汽车领域，拥有较强的客户服务意识；3.能够自主应对工作挑战，同时具备良好的协作态度；4.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速熟悉新产品知识。

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招聘电销、网销邀约专员、销售顾问、客服、后勤年龄30-40岁学历初中以上即可工资前三个月保底4000三个月后底薪+提成岗位职责:1.在汽车销售流程中解答客户咨询，并运用有效的销售方法促成成交2.保持与客户的良好互动，提升服务体验和满意度3.协助客户进行购车选择，提供合理化专业指导任职要求：1.具备良好的语言表达能力及销售沟通技巧2.可独立推进销售环节，具备较强的应变与问题处理能力3.热爱汽车领域，愿意积极学习产品相关信息并快速掌握

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岗位职责：1、通过直播平台开展汽车销售服务，讲解车辆配置及核心亮点；2、实时与观众交流，回应购车疑问，提升用户参与感与满意度；3、负责直播内容的规划与实施，强化品牌形象并增强用户互动；4、定期复盘直播数据，调整优化直播方案，助力销售目标达成。任职要求：1、具备出色的表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注；2、了解汽车行业动态，掌握基本的汽车相关知识；3、有直播经历者优先考虑，无经验者亦可，公司将提供专业培训；4、能适应弹性工作时间，确保直播过程的连贯与稳定。

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招聘电销、网销邀约专员、销售顾问、客服、后勤学历初中以上即可工资前三个月保底4000三个月后底薪+提成岗位职责：1.在汽车销售过程中解答客户咨询，灵活运用销售方法促成成交2.保持与客户的良好互动，提升服务体验与满意度3.协助客户分析购车需求，提供合理化选购建议任职要求：1.具备良好的语言表达能力及销售意识2.能独立推进销售流程，及时应对并解决各类问题3.热爱汽车领域，愿意主动学习产品相关信息

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招聘电销、网销邀约专员、销售顾问、客服、后勤学历初中以上即可工资前三个月保底4000，三个月后底薪+提成岗位职责：1.负责汽车销售环节中的客户答疑及销售策略的实施2.维持客户联系，提升客户体验与满意度3.协助客户进行购车选择，给予专业指导与建议任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及销售实战技巧2.可独立推进销售流程，具备较强的应变与问题处理能力3.热爱汽车行业，能快速理解并熟悉产品相关信息

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招聘电销、网销邀约专员、销售顾问、客服、后勤年龄30-40岁，学历初中以上即可工资前三个月保底4000，三个月后底薪+提成岗位职责：1.在汽车销售过程中负责客户咨询，并运用有效的销售方法促成成交2.持续跟进客户，维护良好关系，提升客户满意水平3.协助客户分析购车需求，提供合理化建议，推动决策达成任职要求：1.具备良好的语言表达能力及基础销售技能2.能独立推进销售流程，面对问题具备应对与解决能力3.热爱汽车行业，愿意主动学习产品信息并快速掌握相关知识

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岗位职责:1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务，保障客户体验与满意度；2.结合客户实际需求，精准推荐适配车型，辅助完成购车决策；3.持续维护客户关系，定期开展回访工作，汇总客户意见与建议；4.积极参与各类营销活动，主动邀约潜在客户，推动业绩增长；5.关注行业市场变化，持续学习并更新产品相关信息。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识；2.热爱汽车领域，能快速理解并掌握新车技术与配置特点；3.拥有良好的市场洞察力和制定销售策略的能力；4.责任心强，能在高强度工作中保持稳定表现；5.具备良好团队协作能力，善于与同事高效沟通配合。

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岗位职责：1、参与汽车设计方向的研讨与规划，提出具有创意的设计思路；2、承担汽车内外饰设计草图绘制及视觉效果图的制作工作；3、配合团队完成设计模型搭建与验证，保障设计方案的质量；4、全程跟进产品开发流程，在概念至量产各阶段提供设计支持；5、整合行业设计动态信息，为团队提供市场趋势分析与创作启发。任职要求：1、拥有艺术或设计类专业基础，热爱汽车设计领域；2、精通AutoCAD、Photoshop、SketchUp等设计工具；3、具备优秀的创新意识和美学判断力，可独立推进设计任务；4、具备良好的表达能力与协作意识，能有效联动跨部门协作；5、注重设计细节，能在有限时间内稳定输出高品质成果。

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岗位职责:1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务，保障客户体验与满意度；2.结合客户需求，精准推荐适配车型，辅助完成购车选择；3.持续维护客户关系，定期开展回访，汇总客户意见与建议；4.积极参与各类营销活动，主动邀约客户到店，推动业绩增长；5.关注行业市场变化，持续学习并更新产品相关信息。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识；2.热爱汽车领域，具备快速学习和掌握产品知识的能力；3.拥有良好的市场洞察力与销售策略规划能力；4.工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥；5.具备良好团队协作意识，能与同事高效配合交流。

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岗位职责:1.通过直播平台开展专业化的汽车讲解服务，全面介绍车辆性能与购车优势；2.积极与在线观众互动，及时回应购车疑问，增强用户参与感与满意度；3.策划并执行各类直播活动，助力品牌曝光及用户活跃度提升；4.持续跟踪直播数据表现，优化直播方案以提升转化效果。任职要求：1.具备良好的表达能力和亲和力，能有效吸引并维系观众关注；2.热爱汽车行业，对汽车产品具有较强的学习与理解能力；3.有直播实操经验者优先考虑，无经验者可参与公司提供的系统培训；4.可灵活调配工作时间，保障直播环节的顺利推进。

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岗位职责：1、通过直播渠道开展汽车销售服务，讲解车辆性能与核心亮点；2、实时互动交流，回应用户购车疑问，提升观看体验与满意度；3、负责直播内容的规划与实施，提升品牌认知度与用户活跃度；4、定期复盘直播数据，调整优化运营方案，促进销售转化提升。任职要求：1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效吸引并留住观众关注；2、了解汽车行业基本知识，掌握常见车型相关参数与特点；3、有直播实操经历者优先考虑，无经验者亦可，公司提供专业培训；4、能配合弹性工作时间，确保直播过程的连贯性与稳定性。

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1/热爱汽车销售事业2/持有有效驾驶证，具备驾驶能力3/熟悉并准确掌握产品各项技术参数4/善于与各部门沟通协作，保持良好工作关系5/注重个人形象整洁，具备积极热情的服务意识

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工作职责:职责：1、职责概要:环保管理主要工作内容:负责环保废水的日常监督和管控，废水按时有效处理负责废气设备的正常开启，废气达标排放负责固废和危废的管理和台账建立，合规处置负责环保设备的正常运行，过程中有效管控工作标准:废水达标排放废气达标排放废物合规处理环保设备正常运行2、职责概要:职业健康卫生主要工作内容:开展职业病监控预防及整改工作开展职业病的日常培训、监督和管控，进行年度职业病健康体检开展职业病的内部和外部监测，对隐患问题进行处置工作标准:员工身心无异常<br>按时进行体检<br>监测数据及时合格3、职责概要:负责膜用填充材料项目组安全技术和安全管理工作主要工作内容:负责制定安全教育计划，开展安全培训建立安全隐患台账，调查汇总安全事故，拟定安全工作计划制定完善各类安全标准化文件和制度负责日常安全检查，督促安全隐患的整改组织安全责任书的编写和应急预案的落实执行负责分散液等项目安全技术问题发现和解决，负责出具项目实施过程安全方案；工作标准:安全培训100%参与安全计划按时完成安全标准化建立安全隐患按时完成整改按时完成预案及责任书的编写工作权限：1.对员工不安全行为的检举、考核和奖惩权；2.参加安全活动、培训、会议的权利；3.对事故隐患和安全问题的上报权；4.对公司工作改善建议权和不良现象检举权5.对违章作业停工权6.对涉及项目安全环保职业健康方案的建议权考核指标：1、安全事故0;2、废水排放100%;3、废气排放100%;4、固废合规处置任职资格:1、有2年以上危化品生产企业安全管理、环保和职业卫生管理经验；2、新材料行业从业经验者优先，具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神；3、有注册安全工程师、注册消防工程师等专业证书的专业人员优先。

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工作职责:职责概要:负责内部自研系统的开发及信息化系统的二次开发（java、abap、c#等）主要工作内容:承担信息化系统二次开发任务，完成各应用系统间的接口开发根据国瓷实际业务需求，进行定制化软件系统的开发工作标准:实现系统间有效对接，确保功能满足需求准确响应并实现用户实际使用需求任职资格:能够准确理解并落实用户需求

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工作职责:1、参与产业化项目的设计，制定项目施工方案2、编制设备采购的技术协议3、负责设备的调研、选型、安装过程跟踪及调试验收工作4、编写设备操作、点检、维护等指导文件，并组织培训与推广任职资格:1、具备三年以上相关领域工作经验；2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先，尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑

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工作职责:1、编制生产线扩建、技术改造及新建项目相关的施工方案，完成图纸设计与绘制；2、对施工现场的标准化作业及施工质量进行规范性管理与监督；3、统筹施工整体进度，制定施工进度计划表，并负责现场安全管控；4、对进场施工材料的品质、材质进行检验与监管；5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的技术与实施问题；6、组织并参与施工项目的竣工验收工作；7、开展新设备的技术调研，起草技术协议，进行技术对接及到货验收；任职资格:1、具有大专或以上学历；2、持有高压/低压电工操作证；3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件操作；4、了解机械设备工作原理，具备产线设备选型能力；5、熟悉高低压配电系统及相关设计规范；6、责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力；7、掌握丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆化学品的物理化学特性。

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工作职责:职责：1、职责概要：依据采购计划，开展物资及外包服务的采购执行主要工作内容：1.对接供应商获取报价，组织招标、比价与议价流程2.汇总招标或比价资料，提报审批并编制采购合同3.针对到货物资或外包服务出现的异常，及时协调供应商或外包单位处理工作标准：物资采购管理制度/外包服务采购管理制度2、职责概要：按照管理规范，推进供应商的管理与拓展工作主要工作内容：1.依年度审核或开发安排，执行供应商审核或引入流程2.负责供应商日常维护及绩效考核工作3.牵头开展供应商评审或评估活动工作标准：供应商/外包方开发及管理制度3、职责概要：根据部门年度工作方向与目标，制定实施计划，持续提升专业能力主要工作内容：围绕部门年度降本目标，细化分解行动方案与各业务单元协同，定期跟进计划执行进度提升个人专业技能与职业素养工作标准：部门年度规划目标部门年度规划行动计划参与培训学习工作权限：1.公司相关制度文件的拟订权2.采购数据的管理与维护权3.采购合同的编制权4.供应商发票的审核权5.对公司运营改进的建议权及不良行为的举报权考核指标：1.采购成本节约达成率2.物资交付准时率3.供应商开发任务完成率任职资格:1、具备计划执行、问题解决、人际沟通及书面与口头表达能力2、熟练操作计算机办公软件3、本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专

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