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岗位职责：1.负责去哪儿网在信息流渠道的广告投放策略规划，对新增用户、日活跃用户、订单量及投资回报率等核心业务指标承担直接责任；2.在既定战略方向下，梳理投放工作的整体路径、关键节点与重点动作，合理把控执行节奏与推进进度；3.深入理解今日头条、广点通、快手等主流媒体平台的机制与运营模式，结合业务特点、目标人群及渠道属性，制定有效投放方案并推动高效落地；4.联动产品、运营、研发、素材设计、商业分析等相关团队，提出产品功能优化建议及站内转化承接策略，协同实现业务增长与效率提升；5.持续监控投放数据表现，深入分析用户行为，挖掘用户需求，评估不同策略的实际效果，进行归因分析并优化投放效能；6.保持对外部环境的关注，积极调研行业前沿投放技术与方法，并将其应用于实际业务中。岗位要求：1.本科及以上学历，具备5年以上信息流广告投放或用户增长相关工作经验，掌握市场营销基本理论与方法，对用户分层运营与增长策略有系统性认知；2.结果导向，拥有较强的逻辑思维、书面表达与跨团队沟通能力，可独立输出项目分析报告与复盘总结；3.具备良好的项目统筹能力，能自主协调内外部资源，推动多方协作，及时应对和解决合作中的各类问题；4.商业敏感度高，视野开阔，富有创新意识，能够开展有效的行业对比分析，持续学习并快速落地新知；5.有交易平台或旅游领域用户运营背景者优先考虑。

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主要职责：1.负责制定抖音等平台的达人合作策略，拓展头部、腰部及尾部主播与达人资源，探索适配效果增长目标的达人协作机制，并逐步沉淀为可规模化复制的产品化合作模式；2.挖掘抖音等渠道中具备高投产回报潜力的优质达人，持续维护合作关系，构建稳定的达人资源库与多元化合作模板，搭建可快速响应热点与活动传播的矩阵体系；3.协同产品团队推进达人运营平台建设，优化达人营销工具与功能模块，提升整体运营效率；4.结合行业特性及媒介发展趋势，提炼具有传播潜力的热点内容，策划并落地日常及关键节点营销活动，整合内外部资源扩大活动声量，推动用户规模增长；5.数据分析与迭代优化：依托数据指标对达人进行分层管理，持续调优运营策略，提升达人营销成效与投入产出比。职位要求：1.具备知名互联网企业用户增长或社交媒体营销成功实战经验；2.思维活跃富有创意，网络嗅觉敏锐，善于捕捉热门话题核心点并转化为创意内容，有编辑、直播策划、MCN内容运营、UP主经历或社交账号操盘经验者优先，熟悉星图、聚星、小红书等内容生态者更佳；3.逻辑清晰、思维缜密，具备系统性思考能力，沟通协调与执行能力强，工作细致负责，具备自主推动力。

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职位描述1、渠道业务分析：负责站外渠道投放的数据分析，深入理解信息流广告及厂商运营逻辑，输出业务洞察、增长策略与优化建议，支撑业务决策制定。2、经营分析：结合业务实际场景开展周度、月度经营复盘，持续监控核心指标波动情况，完成目标追踪与业绩回顾分析。3、渠道评估与测量：运用科学分析手段对不同渠道、版位及合作方的投放成效进行效果评估，涵盖AB测试、因果推断、转化漏斗、用户画像与行为分析等方法。4、负责渠道侧用户体验研究，灵活采用定性与定量研究方式，组织实施调研项目，为管理决策和业务推进提供有力支持。职位要求1、5年以上互联网用户研究、市场调研或咨询领域工作经验，具备OTA行业背景者优先考虑。2、本科及以上学历，社会科学、经济管理、经济学、统计学等相关专业方向。3、精通定性访谈、焦点小组、工作坊、用户走查、问卷设计及SPSS数据处理等研究方法，能根据业务需求灵活组合应用。4、对数据敏感，具备良好的数据处理与分析能力，逻辑思维清晰，擅长结构化问题拆解与深度分析。

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岗位职责：1、负责爬虫架构的搭建与日常维护2、负责网页数据抓取及应对反爬策略的相关技术对抗岗位要求：1、精通Java语言，至少熟练使用一种主流爬虫框架，有Java爬虫系统开发与部署经验者优先；2、具备2年以上实际爬虫项目开发经历；3、掌握常见加密技术，在验证码破解方面有丰富实践，能独立处理JS反爬与模拟登录难题；4、熟悉HTML/JavaScript/CSS/xpath/url/Ajax/xml等前端技术，熟练运用HttpClient、jsoup、WebDriver、phantomjs等采集工具；5、熟悉Linux操作系统，掌握MySQL、Redis、NoSQL数据库，了解TCP/IP、HTTP等基础网络协议；6、具备应对账号封禁、IP封锁等问题的能力，可高效解决页面抓取与数据提取中的各类问题，构建稳定高效的数据采集体系；7、了解常见反爬手段，包括验证码识别、IP代理池管理、应用层IP调度、headers校验及cookie机制等；8、熟练使用Selenium、PhantomJS、Splash、Puppeteer等工具实现动态页面数据抓取；9、具有移动端App逆向分析经验者优先考虑；10、统招本科及以上学历，计算机相关专业背景优先。

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核心职责1.商业分析与战略洞察·深入理解公司业务模式、行业竞争格局及用户生态，构建信息流业务的商业分析框架。·独立负责信息流相关的核心商业议题研究，如：用户生命周期价值（LTV）分析、内容生态健康度评估、广告变现效率优化、竞对策略拆解等，为业务决策提供前瞻性建议。·将复杂的业务问题转化为可分析、可验证的数据假设，并设计分析方案进行验证。2.数据驱动策略制定与优化·主导信息流的核心数据体系建设，定义关键指标（如：留存率、互动深度、时长、转化率等），并建立常态化监控和预警机制。·运用高级数据分析技能（如：漏斗分析、路径分析、归因分析、聚类分析等），深度挖掘用户行为数据，精准刻画用户画像，识别内容消费偏好与痛点。·基于数据洞察，主导制定并迭代信息流的内容供给策略、创作者激励策略、个性化推荐策略及流量分配策略，确保策略的科学性与有效性。·设计和评估A/B测试或多变量测试，科学衡量策略效果，并快速迭代优化。3.策略闭环管理与跨部门协同·推动策略的完整落地，并建立策略-执行-反馈-优化的闭环管理机制，确保策略产生实际业务价值。·与数据团队紧密合作，推动数据仓库、BI看板及分析工具的完善，提升整体数据分析效率。·与产品、技术、算法、推荐团队协同，将运营策略转化为可执行的产品需求或算法优化方向，共同提升信息流用户体验和平台价值。·向管理团队定期汇报策略进展、数据表现和商业影响，用数据说话，驱动高层决策。任职资格要求·学历与经验：本科及以上学历，数学、统计学、经济学、计算机等相关专业优先。拥有5年以上互联网内容平台、信息流产品或社交媒体策略运营经验，其中至少3年专注于商业分析或数据策略角色。·商业分析能力：具备出色的商业敏感度和结构化思维能力。必须有独立完成商业分析报告、构建业务分析模型或进行ROI分析的实际项目经验。·数据分析能力：精通SQL是必须项，能够独立完成复杂的数据提取和多维分析。熟练使用至少一种数据分析工具（如：Python（Pandas,NumPy）、R）。·数据可视化与工具：熟练使用Tableau、PowerBI、QuickBI等至少一种数据可视化工具，能清晰呈现分析结果。·策略实战经验：有主导信息流内容策略、增长策略或变现策略的成功经验，能清晰阐述过往策略从0到1的制定过程、数据依据和最终达成的业务指标。·A/B测试知识：深刻理解A/B测试原理，具备丰富的实验设计和结果分析经验。

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岗位描述：1、负责公司级质量与效能工具链的开发与持续优化，提升研发效率及系统可靠性。2、推动AI技术与内部工具体系及业务场景深度结合，探索AIAgent、AI编程等前沿方向的实际应用，实现研发效能的智能化升级。3、具备良好的逻辑与抽象能力，主导技术预研与关键难题攻关，保障系统的高可用、可拓展与长期稳定。4、主动参与团队技术交流，研究并推进新技术新方法的落地，在技术选型与架构思路上引领团队，并形成对外技术输出。任职资格1、3年以上互联网/云计算行业经验，热衷于内部工具平台构建，责任心强、自我驱动，能独立应对复杂技术挑战。2、计算机基础扎实，熟练掌握至少一门编程语言（如Java/Python/Go），有开源框架源码阅读经验，熟悉分布式环境中常用中间件（如消息队列、缓存组件）的工作原理。3、具备大型工具平台（如压测系统、演练平台、AIAgent系统）建设经验者优先，有AI技术实际落地经验者更佳。4、结果导向，具备数据意识，能根据实际情况动态调整执行策略，确保目标高效达成。5、沟通能力强，善于跨团队协作，推动多方在目标上达成一致，保障项目按时高质量交付。6、对AI领域有强烈兴趣，持续关注技术动态，并积极实践、沉淀与分享。7、能适应快节奏工作环境，具备快速响应线上突发问题的能力。

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岗位职责‌：1、主导去哪儿全平台用户增长战略，搭建可持续增长体系，对新增用户量、留存水平等核心指标负责2、搭建微信生态下的私域流量运营体系，设计裂变机制，提升用户分享意愿与活跃度3、建立用户分层框架与生命周期管理体系，制定激励策略以增强用户粘性与忠诚度4、探索新型流量获取方式，优化渠道效率并推动A/B测试实施5、深入分析用户行为数据，识别潜在增长机会，完善增长效果追踪机制6、带领增长团队，整合业务与技术资源，确保增长项目高效落地‌任职要求‌：1、8年以上用户增长领域工作经验，具备5年以上团队管理经历2、有社交、电商或内容平台等高速增长行业背景，拥有成功规模化运营案例3、具备战略目标拆解能力，数据分析功底扎实，能快速定位问题并推动解决，结果导向强，擅长带队达成业绩目标4、熟练掌握APP运营、裂变式营销及私域流量池建设方法论，并能有效赋能业务与团队5、沟通能力强，具备跨部门协作与资源整合经验，执行力与推动力突出

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工作职责：1.负责为业务线设计匹配的项目管理流程，推动团队持续进行过程优化；2.主导重点项目执行，涵盖计划制定、进度管控、成本控制、风险识别与质量保障，并组织项目复盘与效果评估；3.开展项目过程中的数据采集、度量分析，依托数据驱动流程改进，为管理层决策提供依据；4.协同业务线CEO推进目标管理与执行落地，确保团队与业务战略目标对齐；5.赋能业务团队，提升整体项目执行与协作能力。任职资格：1.全日制本科及以上学历，计算机或相关专业优先考虑；2.6年以上IT或互联网行业从业经历，其中至少4年担任项目经理职务；3.熟悉项目管理理论与常用工具，掌握软件研发全生命周期管理；4.具备优秀的沟通表达能力，擅长团队协作与跨部门协调；5.工作态度严谨，积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和吃苦精神；6.持有PMP证书，或具备OKR实施经验、敏捷项目管理实践、组织级流程优化背景者优先录用。

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岗位职责：1.负责机酒核心售后业务系统的需求开发，承担关键模块或系统的主干代码编写与实现；2.承担日常系统维护工作，解决复杂技术难题，主导核心系统的性能优化与重构任务；3.参与后端架构的规划与实施，保障系统高可用性与良好的可扩展能力；4.参与系统调研及业务逻辑梳理，完成系统分析、领域建模、架构分层、核心组件与接口设计；5.制定部分技术规范，撰写相关业务标准文档，提升业务模块的复用水平；6.主动为团队引入前沿技术手段与创新性解决方案，推动技术持续进步岗位要求：1.具备2-5年Java后端开发经验，有大型互联网产品项目经历者优先；具备DDD领域驱动设计实践者优先；2.统招本科及以上学历，计算机或相关专业背景；3.熟练掌握Java语言，深入理解主流开源框架原理与机制，如springboot、spring、Dubbo、Mybatis、Redis、MQ等；4.深入掌握JVM机制，熟悉IO、多线程、集合等基础框架，了解分布式、缓存、消息队列等相关技术原理；5.具备出色逻辑思维能力，能对复杂业务逻辑进行抽象分解，善于识别系统设计中的劣化问题并提出优化建议；6.具备良好抽象思维，能从多变业务需求中提炼出高扩展性的平台架构模型并推动落地；7.有强烈责任感和主动性，沟通顺畅，心态积极，具备较强抗压能力；8.热衷技术钻研，保持技术敏感度，持续关注行业新技术发展趋势

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岗位职责1、负责Harmony、Android客户端框架功能的测试工作，制定测试计划与实施方案，确保版本质量，并推动问题闭环解决。2、参与客户端发布流程，覆盖Harmony、Android平台的应用构建、打包、上线及核心业务流程回归测试，协助提升发版平台稳定性与效率。3、承担RN与Native模式下的测试任务，结合两种开发方式的特性设计测试用例，验证应用功能表现及系统兼容性。4、执行发版平台的功能验证，保障版本管理、热更新、灰度发布、APM监控、回滚机制等功能准确可用。岗位要求1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上测试经验，其中2年以上从事客户端框架功能测试，有1年以上主导大型复杂项目核心测试者优先。2、掌握Harmony、Android平台的测试方法、工具使用及环境配置，了解客户端架构与开发流程，具有RN和Native测试实践，熟悉发版平台测试关键点。3、具备系统性测试思维，熟练运用多种测试手段，能输出高质量测试checklist，拥有产品视角和用户导向意识，沟通协作能力强，具备良好的推动力、学习力与自我驱动力。加分项1、有大型旅游类或知名互联网企业测试背景2、熟悉自动化测试体系，具备项目管理实践经验3、具备AI测试平台开发或使用经历，或对开源测试工具、框架有贡献记录

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岗位职责：1.负责机酒核心售后业务系统的需求开发，承担关键模块或系统核心代码的编码与实现；2.承担系统的日常运维，主导复杂技术问题的排查与解决，推进核心系统的性能优化与架构重构；3.参与后端体系结构的规划与实施，保障服务的高可用性与可拓展性；4.参与系统调研与业务流程梳理，完成系统建模、分层设计、领域划分及核心接口定义；5.制定相关技术规范，撰写业务标准文档，提升系统功能的复用性与通用性；6.主动为团队引入前沿技术理念与创新性技术方案，推动技术能力持续升级岗位要求：1.具备2-5年Java后端开发经验，有大型互联网产品项目经历者优先；具备DDD领域驱动设计实践者优先；2.统招本科及以上学历，计算机或相关专业背景；3.熟练掌握Java语言，深入理解主流开源框架原理与机制，如springboot、spring、Dubbo、Mybatis、Redis、MQ等；4.精通JVM机制，熟悉IO、多线程、集合等基础技术框架，掌握分布式、缓存、消息队列等相关技术原理；5.具备出色的逻辑思维能力，能对复杂业务逻辑进行抽象与分解，善于识别系统设计中的薄弱环节并提出优化建议；6.拥有良好的抽象建模能力，能从多样化业务场景中提炼出高扩展性的平台化架构并推动落地；7.责任心强，主动性高，具备良好沟通协作能力，心态积极，抗压能力强；8.热衷技术钻研，保持对新技术的敏感度，持续关注行业技术发展趋势

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岗位职责：1、通过黄金流程的低价营销感知、低价互动玩法设计等方式，提升新客转化与订单增长；2、结合用户洞察、数据复盘及行业对标，策划创新性互动营销增长方案，并推动产品端落地实施；3、借助竞品分析、用户调研及数据反馈，围绕核心指标持续优化互动营销策略并迭代升级；4、协同多部门推进增长类项目，确保目标达成与项目有序执行。工作经历要求：1、5年以上交互增长方向产品经理经验，具备从方案策划到完整落地的全流程实操经历；2、有OTA或电商平台互动营销产品背景，或具备秒杀、返现、拼团、券包等营销形式设计经验者优先；3、擅长互动营销活动构思，理解用户心理，能在活动玩法落地中兼顾用户体验；4、结果导向，重视数据驱动，能基于数据分析持续调整优化策略；5、责任心强，自我驱动力高，具备出色的执行能力及跨团队协作沟通能力。

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岗位职责：1、经营分析：监控业务指标，识别数据波动，深入分析变动根源，输出归因结论2、专题分析：响应管理层需求，拆解重点业务课题，开展专项研究，输出可落地的分析洞察3、策略分析：评估策略执行成效，提出改进方案，跟进实施进展与效果反馈4、数据基建：完善指标体系梳理，提交可视化看板需求，确保数据准确可用岗位要求：1、具备1-3年数据分析或商业分析相关经验，数学、统计学背景优先考虑2、有OTA行业或用户运营领域经验者优先3、熟练掌握SQL、Tableau等工具，精通Excel操作4、具备较强逻辑思维与条理性，工作细致负责，能独立完成完整分析报告5、责任心强，具备良好团队协作意识，沟通协调能力佳，积极学习，抗压能力强，自我驱动，富有好奇心

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工作职责：1.为业务线设计匹配的项目管理流程，推动团队持续优化执行过程；2.主导重点项目全过程管理，涵盖计划制定、进度把控、成本控制、风险管理和质量监督，并组织项目复盘与成效评估；3.开展项目过程中的数据采集、度量与分析，依托数据分析驱动流程迭代，为管理层决策提供依据；4.协同业务线CEO推进目标管理体系落地，确保团队与业务战略目标对齐；5.赋能业务团队，提升整体项目执行能力。任职资格：1.全日制本科及以上学历，计算机或相关专业优先考虑；2.具备6年以上IT或互联网行业工作经验，其中至少4年担任项目经理角色；3.精通项目管理理论与工具，熟悉软件研发全生命周期流程；4.具备出色的沟通表达能力，擅长团队协作与跨部门协调；5.工作态度严谨，积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏并承受较大心理压力；6.持有PMP证书，或具备OKR实施经验、敏捷项目管理实践、组织级流程优化经历者优先录用。

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岗位职责：1、围绕黄金流程中的低价营销感知及促销互动形式设计，提升新客转化与订单规模；2、结合用户行为分析、数据挖掘与行业对比，策划创新性互动增长策略，并推动产品端实现落地；3、通过竞品研究、用户调研与数据复盘，基于核心指标持续优化互动营销策略方案；5、协同多部门推进增长类项目，确保目标达成与项目高效执行。工作经历要求：1、5年以上交互增长方向产品经理经验，具备从方案构思到完整落地的全流程实战背景；2、有OTA或电商平台互动营销产品经验者优先，熟悉秒杀、返现、拼团、优惠券包等玩法设计；3、擅长互动营销活动策划，理解用户心理，能在活动设计中兼顾效果与体验；4、结果导向，重视数据驱动，能通过数据分析指导策略优化与迭代；5、责任心强，自我驱动力高，具备出色的执行力及跨团队协作沟通能力；

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核心职责1.商业分析与战略洞察·深入掌握公司业务逻辑、行业竞争态势及用户生态体系，搭建信息流业务的商业分析模型。·独立承担信息流关键商业课题的研究工作，包括用户生命周期价值（LTV）测算、内容生态质量评估、广告变现效能提升、竞争对手策略解析等，为管理层决策提供有力支持。·将复杂业务问题拆解为可量化、可验证的数据假设，并设计系统性分析路径进行实证研究。2.数据驱动策略制定与优化·牵头构建信息流核心数据指标体系，明确关键业务指标（如留存率、互动深度、使用时长、转化效率等），并建立持续监控与异常预警机制。·运用高级数据分析方法（如漏斗模型、用户路径追踪、归因分析、聚类算法等），深入挖掘用户行为规律，精准构建用户画像，识别内容偏好与体验瓶颈。·基于数据发现主导优化信息流的内容引入机制、创作者扶持方案、个性化推荐逻辑及流量分发规则，保障策略的科学性与落地效果。·规划并实施A/B或多变量实验，客观评估策略影响，实现快速反馈与迭代升级。3.策略闭环管理与跨部门协作·推动策略从设计到执行的全流程落地，建立“策略-执行-反馈-调优”的闭环机制，确保产生可衡量的业务成果。·与数据团队密切配合，推动数据底层建设、BI报表系统及分析工具的迭代完善，提升整体数据服务能力。·联动产品、技术、算法和推荐团队，将运营策略转化为具体的产品需求或算法优化方向，协同改善信息流用户体验与平台竞争力。·定期向管理层汇报策略进展、核心数据变化及商业成效，以数据为基础支撑高层战略判断。任职资格要求·学历与经验：本科及以上学历，数学、统计学、经济学、计算机等相关专业优先。具备5年以上互联网内容平台、信息流产品或社交类产品策略运营经验，其中至少3年聚焦于商业分析或数据策略岗位。·商业分析能力：具备敏锐的商业洞察力和结构化思考能力。必须有独立完成商业分析项目、搭建业务分析框架或开展ROI评估的实际案例经验。·数据分析能力：熟练掌握SQL，能独立完成多维度、复杂场景下的数据提取与分析任务。精通至少一种数据分析语言（如Python（Pandas,NumPy）、R）。·数据可视化与工具：熟练操作Tableau、PowerBI、QuickBI等至少一种可视化工具，能够高效呈现分析结论并支持决策沟通。·策略实战经验：具有主导信息流内容运营、用户增长或商业化策略的成功实践，能清晰说明策略从构思到落地的全过程、数据依据及达成的核心业务指标。·A/B测试知识：深刻理解A/B测试底层逻辑，具备丰富的实验设计、执行监控与结果解读经验。

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岗位职责：1、负责国内机票售后模块（退改航变等）及相关服务保障方向的产品规划、设计及迭代优化2、以提升用户使用体验为目标，结合数据洞察与用户反馈，识别核心需求与痛点，驱动产品创新与版本升级3、依据目标制定可落地的实施路径，熟悉电商领域主流解决方案，主导复杂业务流程项目的推进与执行4、具备产品主导意识，主动梳理产品逻辑，合理规划迭代节奏，确保项目高效交付任职资格：1、5年以上互联网产品经验，曾独立主导过完整产品的全周期管理；2、具备订单系统、售后服务或服务保障等核心模块的实战背景；3、自我驱动力强，执行高效，沟通顺畅，逻辑清晰，能够协同多方资源推动项目快速落地；4、思维严谨，具备出色的结构化思考能力，擅长分析并解决复杂业务问题

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职位概述作为国内头部旅行OTA平台新媒体内容营销核心负责人，你将全面主导平台内容生态的战略布局与执行落地，统筹管理短视频、栏目、短剧、图文等多元内容形态，通过打造内容IP、构建栏目体系、孵化爆款内容，实现品牌价值传递、用户粘性增强及业务增长推动。需兼具品牌战略思维与内容实操能力，深谙旅行行业内容规律，具备成熟的跨平台内容全链路运营经验，成为连接品牌主张与用户需求的核心枢纽。核心职责内容矩阵全链路运营与策略制定负责抖音、小红书、视频号等主流平台的多账号体系（主账号/垂直类账号/IP子账号）整体运营，制定分层内容策略：主账号聚焦品牌认知建设（如“专业旅行指南”“品质出行标杆”），垂类账号专注场景化服务输出（如“亲子出行方案”“冷门目的地探索”），IP子账号着力圈层破圈传播（如“旅拍达人沉浸式打卡”“在地文化亲历者”），确保内容风格与品牌调性高度一致；主导内容生产全流程管理：涵盖选题策划（结合用户洞察、趋势热点、业务目标）、脚本撰写、分镜设计至剪辑审核环节，严格把控短视频、短剧、图文等内容品质；爆款内容攻坚突破：依据平台机制差异（如抖音流量推荐逻辑、小红书种草属性、视频号社交裂变特点）制定针对性策略，借助热点联动、情感共鸣、UGC共创等方式提升爆款产出率，带动品牌搜索热度、互动指标持续上升。IP化与栏目化内容体系建设IP策划与运营管理：规划具备长期延展性的内容IP，建立标准化制作流程，通过鲜明人设塑造强化用户记忆，推动IP商业价值持续释放；栏目结构系统搭建：构建品牌级栏目与垂直类栏目的双线架构，兼顾内容专业深度与表达趣味性，增强用户关注意愿与停留时长；精品内容精耕细作：聚焦特色旅行场景的差异化表达（如“非遗文化深度游”“露营装备测评指南”），以高水准制作品质树立品牌内容标签，提升行业影响力与用户认可度。数据驱动与效果迭代搭建内容数据监控体系：跟踪视频完播率、互动表现、粉丝增速、粉丝价值等关键指标，结合巨量云图、蝉妈妈等工具分析受众画像，反向优化选题方向与投放策略；动态调优与快速响应：通过A/B测试验证内容形式、发布时机、标题关键词的有效性，实时捕捉平台热点动向，24小时内完成热点内容策划并上线，高效抢占流量高峰。团队管理与跨部门协作内容中台机制建设：协同业务、产品、设计团队共建「内容中台」机制，统一管理热点响应流程、爆款模板库、达人资源池等核心资产，减少执行内耗，提升内容产出效率；内容安全与合规保障：设立三级审核机制，确保内容零风险；制定重大舆情应急响应流程，通过正向内容引导、用户沟通等方式及时化解潜在危机。任职要求内容操盘经验3年以上新媒体内容全链路运营经验，曾独立操盘至少2个完整生命周期（冷启动→爆发期→长尾期）的多平台账号项目（如抖音+小红书），具备成功搭建栏目化或IP化内容体系的实际案例；内容敏锐度强网感与审美判断力：对旅行领域热点、用户情绪变化高度敏感，能迅速转化为契合品牌调性的内容方向；符号化表达能力：善于提炼内容核心记忆点，提升品牌内容识别度；抗压与创新意识：适应高强度内容节奏，在流量波动周期中保持创意输出，持续推出差异化优质内容。

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岗位职责：1、负责国内机票售后服务模块（含退票、改签、航班变动等）及相关服务保障方向的产品规划、设计与持续优化2、围绕用户核心体验，结合数据洞察与用户反馈，识别关键需求与痛点，驱动产品创新与版本迭代3、拆解目标并制定可执行方案，熟悉电商领域成熟产品模式，主导复杂业务流程项目的落地推进4、具备产品主导意识，主动推动产品逻辑完善，合理把控迭代进度与交付质量任职资格：1、5年以上互联网产品相关经验，曾独立主导完整产品线的规划设计与运营2、具备核心系统模块实战经验，如订单管理、售后流程或服务保障体系等3、自我驱动力强，执行力出色，沟通顺畅，逻辑清晰，能够高效协调多方资源推动项目进展4、思维严谨，具备良好的结构化思考能力，擅长分析并解决复杂业务问题

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职位描述1、渠道业务分析：负责站外渠道投放的分析工作，熟悉信息流及厂商业务运行逻辑，输出业务洞察、增长路径与策略建议，为业务决策提供支持。2、经营分析：结合业务实际场景开展周度/月度经营复盘，承担核心指标日常监控与波动归因，推进关键节点目标追踪与成效评估。3、渠道评估与测量：运用科学方法对不同渠道、版位及合作方的投放表现进行效果评估，涵盖AB测试、因果推断、漏斗模型、用户画像与行为分析等手段。4、负责渠道侧用户体验研究，综合使用定性与定量研究方式，组织实施调研项目，为管理决策和业务优化提供有力支撑。职位要求1、具备5年以上互联网用户研究、市场调研或咨询领域工作经验，有OTA行业背景者优先考虑。2、本科及以上学历，社会科学、经济管理、经济学、统计学等相关专业方向。3、精通定性访谈、焦点小组、工作坊、用户走查、问卷设计及SPSS数据处理等研究工具，能根据业务需求灵活组合应用。4、对数据高度敏感，拥有良好的数据处理与分析能力，具备优秀的结构化思维与逻辑推理水平。

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职位概述作为国内头部旅行OTA平台新媒体内容营销核心负责人，你需要深度主导平台内容生态的战略规划与落地，统筹短视频、栏目、短剧、图文等多品类内容矩阵，通过内容IP孵化、栏目体系搭建、爆款内容打造，实现品牌心智传递、用户粘性提升与业务增长驱动。需兼具品牌全局视角与内容实操能力，熟悉旅行行业内容生态，拥有成熟的多平台内容全链路操盘经验，是连接品牌价值与用户需求的关键内容枢纽。核心职责内容矩阵全链路运营与策略制定统筹抖音、小红书、视频号等核心平台的多账号矩阵（主账号/垂类账号/IP子账号），制定分级内容策略：主账号强化品牌心智（如“专业旅行攻略”“品质出行首选”），垂类账号深耕场景服务（如“亲子游攻略”“小众目的地挖掘”），IP子账号突破圈层传播（如“旅行博主陪伴式打卡”“在地文化体验官”），确保内容与品牌调性高度统一；主导内容生产全流程：从选题策划（结合用户需求、热点趋势、业务目标）、脚本撰写、分镜设计到剪辑审核，全程把控短视频、短剧、图文等内容质量；爆款内容攻坚：基于平台特性（如抖音的算法推荐、小红书的种草属性、视频号的长尾传播）制定差异化策略，通过热点借势、情绪共鸣、用户共创等方式提升爆款率，并带动品牌搜索指数、用户互动率等核心指标增长。IP化与栏目化内容体系搭建IP孵化与管理：策划可长期延展的内容IP，建立标准化生产SOP，通过IP人设强化用户记忆点，实现IP价值持续变现；栏目矩阵规划：搭建品牌栏目、垂类栏目等多线内容结构，平衡内容专业性与趣味性，提升用户关注和粘性；精品内容打造：聚焦旅行场景的差异化内容（如“非遗文化之旅”“露营装备指南”），通过高品质制作形成品牌风格标签，提升行业口碑与用户好感度。数据驱动与效果优化建立内容数据监测体系：监控视频完播率、互动率、粉丝增长速率、粉丝价值等核心指标，结合巨量云图、蝉妈妈等工具分析人群画像，反哺内容选题与投放策略；动态优化与快速响应：通过A/B测试验证内容形式、发布时间、标题关键词的有效性，实时捕捉平台热点，24小时内完成热点内容策划与上线，实现流量峰值捕获。团队管理与跨部门协同内容中台建设：联动业务团队、产品团队、设计团队建立「内容中台」，统一管理热点响应机制、爆款模板库、达人资源池等，降低执行摩擦成本，提升内容生产效率；内容风控与合规：制定三级审核机制，确保内容零事故；建立重大舆情快速处理流程，通过正向内容引导、用户沟通等方式化解风险。任职要求：内容操盘经验3年以上新媒体内容全链路操盘经验，至少独立负责过2个完整内容生命周期（冷启动→爆发期→长尾期）的多平台账号（如抖音+小红书），具备栏目化/IP化内容体系搭建成功案例；内容高敏感度强网感与内容审美：对旅行热点、用户情绪敏感，能快速转化为适配品牌的内容方向；符号化设计能力：擅长提炼内容核心记忆点，强化品牌内容辨识度；抗压与创新能力：适应高频内容输出节奏，能在流量波动期保持内容创意，持续输出差异化内容。

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郝女士

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【岗位职责】1、负责招聘渠道的维护与开拓，及时更新招聘信息；2、依据公司招聘规划，完成职位需求对接，协调面试安排及候选人沟通，参与面试流程；3、协助业务部门HR工作推进，支持员工活动的组织与执行；4、配合完成其他人力资源相关事务性工作。【任职要求】1、本科或研究生在读，人力资源管理、公共关系、新闻、中文、广告等相关专业优先；2、具备互联网企业实习经验者优先考虑；3、性格积极主动，责任心强，拥有良好的沟通能力和学习意识，乐于探索新事物，执行力突出；4、每周可保证出勤4天及以上，连续实习不少于3个月。

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吴女士

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职责描述：1.负责对App进行逆向工程，包含反编译、脱壳、网络抓包、调用拦截及核心算法破解等操作2.承担Android环境下的行为模拟与插件化架构设计及后续维护工作3.深入分析与研究Android平台底层机制与核心技术4.借助协议解析或模拟触控技术，实现对特定APP的自动化操控与数据提取任职要求：1.全日制本科及以上学历，具备3年以上Android开发实战经验2.Android基础知识牢固，熟练掌握事件分发机制、自定义组件、性能调优技巧，了解主流开源框架应用3.掌握常用逆向工具，具有实际逆向分析能力，熟悉静态代码分析、动态调试与汇编跟踪技术，了解常见脱壳原理4.熟悉Xposed、frida等Hook框架的使用与原理5.理解Android系统运行底层机制，具备内核层开发相关经验6.对软件加解密、加固技术有浓厚兴趣，具备独立作业能力与细致耐心7.具备良好的安全保密意识，品行端正，态度积极加分项：1.有大型厂商App逆向实践经验者优先考虑2.有Android源码编译或内核开发经历者优先录用

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吴女士

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岗位职责：1.负责去哪儿网在信息流渠道的投放策略规划，对新客获取、DAU提升、订单转化及ROI等核心业务指标负责；2.在既定战略方向下，明确投放路径、关键节点与重点动作，把控整体投放进度与执行节奏；3.深入掌握头条、广点通、快手等主流媒体平台特性与运营机制，结合业务需求、用户画像与渠道属性，制定精准投放方案，并高效推进落地见效；4.联动产品、运营、研发、素材设计及商业分析团队，提出产品功能优化建议与站内承接策略，协同实现增长目标与运营效率提升；5.监测投放数据表现，深入分析用户行为，挖掘用户需求，评估不同策略的实际效果并进行归因分析，持续优化投放效能；6.保持对外部趋势的关注，研究行业前沿投放技术并推动实际应用。岗位要求：1.本科及以上学历，具备5年以上信息流广告投放或用户增长相关经验，掌握市场营销理论体系，熟悉用户分层与增长策略方法论；2.结果导向，逻辑清晰，具备优秀的数据分析、书面表达与跨团队沟通能力，可独立输出项目分析与复盘文档；3.具备较强的项目统筹能力，能自主协调内外资源，及时应对协作中的问题并推动解决；4.商业敏感度高，视野开阔，思维创新，善于行业对标，具备主动学习与快速落地的能力；5.有交易平台或在线旅游领域用户运营背景者优先考虑。

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吴女士

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主要职责：1.负责制定抖音等平台的达人合作策略，拓展头部、腰部及尾部主播与达人资源，探索适配效果转化增长目标的合作模式，并沉淀为可规模化复制的标准化达人合作机制；2.筛选并挖掘抖音等渠道中高性价比的潜力达人，持续维护合作关系，搭建优质达人资源池及合作模板，构建具备快速响应能力的内容传播矩阵，支持热点与活动传播需求；3.协同产品团队推进达人运营平台建设，优化达人营销工具与产品功能；4.结合行业特性与媒介趋势洞察热点方向，策划并落地日常及重点节点营销活动，整合站内外资源，提升活动声量与用户拉新效果；5.数据驱动运营：通过数据复盘与分析，实施达人分级管理，迭代运营策略，持续提升达人合作效率与投入产出比。职位要求：1.具备知名互联网企业用户增长或社交媒体营销成功实战经验。2.思维活跃，创意丰富，网络敏感度高，善于捕捉热门话题核心点并转化为创意内容。有编辑、直播策划、mcn内容运营、up主经历，或运营过社交账号，熟悉星图、聚星、小红书等内容平台机制及达人生态者优先；3.逻辑清晰，具备系统性思考能力，沟通协调与执行力强，工作细致负责，富有自驱力。

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郝女士

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岗位职责：策略制定与投放优化负责小红书整体投放目标达成，涵盖新客数量、获客成本控制及投资回报率等核心指标；主导平台广告投放（信息流、搜索）的策略规划、预算统筹与投放效率提升；跟踪行业趋势与竞品动向，动态优化投放策略与资源布局。团队管理与协作带领投放运营团队，搭建并落地执行标准化操作流程；整合内外部协作资源（内容、产品技术、代理机构），保障投放项目高效推进；持续提升团队专业水平，强化整体作战能力。数据分析与复盘构建数据追踪体系，设定关键运营指标，定期输出效果分析与优化建议；运用AB测试、素材优化、人群定向调整等方式，不断提效投放表现；跨部门协同联动平台内各业务模块（机票、酒店等）及商家伙伴，整合营销资源，打通流量转化链路；推动投放策略与品牌推广、大促活动节点深度融合。任职要求：5年以上小红书或信息流广告投放经验，具备2年以上团队管理经历，熟悉小红书平台机制与投放逻辑；拥有美妆、旅游、电商等领域成功投放案例，深度理解小红书社区内容生态；熟练使用巨量千川、腾讯广告等主流投放系统及第三方数据监测工具。核心能力数据驱动：具备扎实的数据分析能力，善于通过数据洞察问题并指导决策；策略思维：市场嗅觉敏锐，能快速制定差异化投放方案；领导力：擅长团队建设与跨职能协作，结果导向，承压能力强。加分项了解小红书内容种草机制，具备KOL/KOC资源对接与整合经验者优先；具有创新思维，关注新兴流量模式（如直播投放、短视频爆款打法）并有实践经验。

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职责描述：1.负责APP的逆向工程，涵盖反编译、脱壳、网络抓包、调用拦截及核心算法破解等相关工作2.承担Android行为模拟功能与插件体系的架构设计及日常维护3.深入开展Android平台底层技术的研究与分析4.借助协议解析或模拟操作方式，实现对Android环境中特定应用的自动化操控与数据提取任职要求：1.统招本科及以上学历，具备3年以上Android实际开发经历；2.具备扎实的Android开发基础，熟练掌握事件分发机制、自定义组件、性能调优技巧，了解主流开源框架的使用与原理3.熟练运用常见逆向工具，具备较强的逆向分析能力，掌握静态分析、动态调试与代码追踪技术，了解主流脱壳方法4.熟悉Xposed、frida等Hook框架的应用与原理5.深入理解Android系统运行机制及内核开发相关内容6.对软件加解密、加固技术有浓厚兴趣，具备独立作业能力，性格沉稳，细致耐心7.具备强烈的信息安全意识，品行端正，态度积极加分项：1.有大型互联网企业App逆向实践经验者优先；2.具备Android源码编译或内核开发经验者优先

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吴女士

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岗位职责：1、负责爬虫架构的搭建与日常维护2、负责网页数据抓取及应对反爬策略的相关工作岗位要求：1、熟练掌握Java语言，至少精通一种主流爬虫框架，有Java爬虫系统开发与部署经验者优先；2、具备2年以上真实爬虫项目实战经历；3、掌握常见加密技术，在验证码破解方面有深入实践，能独立处理JS反爬与模拟登录等技术难题；4、熟悉HTML/JavaScript/CSS/xpath/url/Ajax/xml等前端技术，熟练使用HttpClient、jsoup、WebDriver、phantomjs等采集工具；5、熟悉linux操作系统，掌握mysql、redis、nosql等数据库技术，了解TCP/IP、HTTP等网络基础协议；6、具备应对账号封禁、IP封锁等问题的能力，可高效解决页面抓取与数据提取中的各类问题，构建稳定的数据采集体系；7、了解常见反爬手段，包括验证码识别、IP代理池建设、应用层Ip管理、headers验证及cookie机制等；8、熟练运用Selenium、PhantomJS、Splash、Puppeteer等工具实现动态页面数据抓取；9、具备移动端逆向经验者优先考虑；10、全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景优先。

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吴女士

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岗位职责：负责小红书整体投放目标的规划与达成，涵盖新客获取规模、获客成本控制、投资回报率等核心指标；主导小红书平台广告投放（信息流、搜索）策略设计、预算统筹及投放效率提升；持续跟踪行业趋势与竞争对手投放动向，动态优化投放策略与执行路径。带领投放团队，搭建并完善标准化操作流程，推动落地执行；整合内容、产品、技术及外部代理资源，保障投放项目高效推进；注重团队能力建设，提升成员专业水平与整体作战能力。构建数据追踪体系，设定关键运营指标，定期完成投放效果分析与策略迭代；通过AB测试、创意优化、人群定向调整等方式，不断提升投放转化效能；联动平台内各业务板块（如机票、酒店等）及B端合作伙伴，协同整合营销资源，打通流量引入与转化链路；推动广告投放与品牌推广、大促活动等关键节点深度融合，实现营销闭环。任职要求：具备5年以上小红书或信息流广告投放经验，2年以上团队管理经历，熟悉小红书平台机制与投放逻辑；拥有美妆、旅游、电商等领域成功投放案例，深度理解小红书社区用户行为与内容生态；熟练使用巨量千川、腾讯广告等主流投放系统及第三方数据监测工具。核心能力数据驱动：擅长数据挖掘与分析，能够基于数据洞察发现问题并制定决策；策略思维：具备市场敏锐度，可快速响应环境变化并输出差异化投放方案；领导力：善于团队管理与跨部门协同，目标明确，抗压性强。加分项了解小红书内容种草机制，具备KOL/KOC资源对接与整合经验者优先；具备创新思维，关注新兴流量模式（如直播投放、短视频爆款打法）并有实践经验。

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吴女士

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