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岗位要求：1、教育背景：本科及以上学历，财务类相关专业2、工作经历：具备5年以上相关工作经验，有富士康或外资企业从业经历者优先，年龄30-45岁3、技能要求：精通财务核算流程，掌握共享服务中心管理知识，具备团队管理经验4、性格要求：具备良好沟通能力，能独立高效完成工作任务5、出差要求：能接受按需出差安排，出差频率适中岗位职责：1、负责日常财务核算、会计凭证及税务工作的审核工作；2、研究并制定会计政策，编制操作指引与执行标准；3、审核公司财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表及财务分析；4、根据投资者需求，按时提供对外财务月报、季报及年度报告；5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练；6、依据费用管理制度，合理管控各项费用支出；7、定期开展会计政策执行情况检查，强化风险控制，及时解决存在问题；8、配合外部审计工作，准确提供所需财务与会计资料

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工作职责：1、负责办公用品的申请审核及发放管理；2、统筹会议室安排与会议事务协调对接；3、执行差旅相关预订管理及签证申办：包括机票、车票、酒店等预定，完成费用分摊、统计及报销流程；4、承担前台电话接听与来访人员接待，落实接待物资准备及现场环境布置；5、开展快递月度费用数据汇总与统计工作；6、办理名片制作审批流程，协同供应商完成定制，建立发放记录并归集费用报销，落实离职员工名片回收；7、维护办公区域及会议室日常环境，确保整洁有序、美观舒适；8、完成领导交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、具备全日制本科及以上学历，行政管理类相关专业背景；2、仪容得体，亲和力强，具有主动服务意识和细致执行力；3、熟练操作常用办公软件

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职位描述1、负责订单的全流程处理2、跟进产品包装变更、价格调整、起订量修改，并提供REACH等相关合规报告3、跟踪货款回笼，确保账款及时回收4、妥善处理客户售后问题任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备助理类岗位工作经验者优先考虑；3、熟练掌握办公软件操作，能使用EXCEL完成数据统计与分析工作；4、反应灵活，具备良好的沟通技巧，富有团队协作意识，同时拥有较强的学习力、适应力及抗压能力

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岗位职责：1、主导公司管理体系的建设，组织编制公司级管理手册及高层管理文件，统筹指导体系内层文件与现场执行文件的编写工作；2、拟定公司体系的战略方针、目标与实施规划，并跟踪监督各项计划的落地执行；3、每月参与体系运行例会，识别体系运行中的薄弱环节，推动并指导改进措施的落实；4、定期参加月度运营会议，核查体系关键指标达成情况，提供达成路径的优化建议；5、策划并实施体系相关的培训工作，统筹开展内部审核及外部审核的准备工作；6、牵头开展过程能力建设专项工作，包括调研分析、培训赋能与重点问题攻关；7、完成上级领导安排的其他相关任务。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，具备5-10年体系管理相关工作经验；2、持有本公司体系工程师或更高职称资格；3、熟练掌握体系管理的理论与方法，具有大中型企业体系运作经验，了解食品行业相关法规与标准体系；4、擅长过程能力提升，具备扎实的过程标准化管理实践经验；5、具备团队管理能力，品行端正，沟通协调能力强，业务素养高，团队合作意识强，能够高效协同各层级及职能部门开展工作。

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岗位要求1、学历：大专及以上，具备3年以上相关工作经验；2、年龄：25至40周岁；3、性别：不限；4、熟悉常用检测工具及基本检验操作方法。岗位职责1、负责来料、生产过程及最终成品的质量检验工作；2、完成上级安排的其他相关任务；3、能适应倒班及加班工作安排。

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任职要求：1、全日制大专及以上学历，年龄30至40岁2、掌握制造类企业生产运作流程，了解行业产品质量标准及生产工艺规范，熟悉产品技术特性与生产环节3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平，擅长流程改进、组织协调，具有问题分析、应对及预防能力4、工作态度积极，责任心强，执行力突出5、具备5年以上制造业管理岗位工作经验，有富士康工作经历者优先

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1、负责制定并落地实施重点品类及重大项目的采购策略，确保采购方案与业务需求高度匹配；2、主导核心供应商的资质审核工作，牵头完成重大项目供应商的筛选与评定；3、搭建并持续优化关键品类的采购成本模型与商务基准，推动采购流程标准化与规范化；4、落实重点品类的供应保障机制，精准对接供需计划，及时协调供应商应对重大供应异常和品质问题，提升供应链稳定性与可获取性；5、参与核心供应商的日常管理，组织开展绩效考核、定期沟通及能力提升培训等工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上大型企业采购相关工作经验，有项目类采购实操经历；2、精通所辖品类的专业知识，熟悉产品设计、生产工艺、交付流程及方案执行等核心环节；掌握常用材料的质量隐患与交期制约因素；熟知商务基础知识，涵盖国际贸易规则、合同条款设计、合规要求、商务规范及合同文本优化等内容；3、熟练掌握品类采购策略的制定方法，能有效支持业务目标实现与行业发展方向；具备采购模式优化与创新的能力；4、拥有出色的商务谈判技巧与实战经验，成功主导过重要项目的谈判工作；具备优秀的内外部沟通协调能力、组织推动力，以及较强的风险识别与问题解决能力。

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岗位职责：1.主导团队搭建，依据岗位需求，落实人员招聘及后备人才培养工作。2.负责EHS团队工作的组织推进与执行实施。3.建立、推行、维护并持续优化公司运营管理体系（涵盖CSR/ISO9001/ISO14000/ISO45001/IATF16949/ISO13485/ISO27001/QC080000等体系）。4.解读客户、业务、政府监管及国内外标准法规要求，持续优化运营管理体系，提升管理效能与客户满意度。5.负责体系文件的统筹管理，组织公司流程类文件的编制与日常维护。6.制定团队工作目标，监控部门KPI完成情况，指导并推动改善措施落地。7.定期与客户沟通，评估审核整改成效及客户反馈满意度。8.带领EHS团队落实国家关于安全生产的政策、法律法规、规程标准及相关制度。9.负责公司在安全、环境、职业健康及消防方面的政府事务对接工作。工作要求1.学历及专业：本科及以上学历；2.技能知识及经验：2.1精通CSR/ISO9001/ISO14000/ISO45001/IATF16949/ISO13485/ISO27001/QC080000等体系，具备至少主导三个体系完整建设的经验；2.2熟悉各类审核（体系、过程、产品等），拥有丰富的审核实战经验，并曾全程主导内审及外部审核（第二方与第三方）；2.3掌握多种质量管理工具与方法，具备扎实的质量管理理论基础和实操能力，具有较强的体系策划与执行能力，有大（中）型企业体系或质量管理相关岗位工作经验；3.培训经历：持有ISO9001/ISO14001/ISO45001三体系内审员资格证书，具备国家注册审核员资质者优先；4.熟悉EHS领域相关技术知识、法律法规及合规要求。

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职责描述：1、针对未来拟拓展的海外目标市场，开展物流环境前期调研工作，涵盖宏观经济政策、自由贸易协定，以及海关最新动态、行业趋势等微观信息；2、负责目标国家海外中转仓的整体布局与规划；3、主导亚太（欧洲）地区出口新项目在RFQ阶段的关务安排、进出口运输、境内外仓储方案设计及成本测算，并推动定点项目解决方案的执行落地；4、负责亚太（欧洲）出口业务所涉第三方海外中转仓供应商的招标采购，设计仓储解决方案并组织实施，同时开展供应商日常管理，协助解决物流运营中的供应商绩效问题；5、参与集团海外自建中转仓项目的投资可行性分析，制定仓储解决方案并承担项目管理工作，推进自建仓落地实施，协同优化物流运营效率；6、为DDP条款下的物流需求提供专业建议，输出包含目的港处理、运输路径规划在内的全流程物流与关务解决方案；7、搭建并持续更新海外中转仓费用基准表及国际运费基准表；8、支持海外子公司全球性项目的物流方案策划，与美洲、欧洲、亚太等区域物流团队建立定期沟通机制，协同推进全球物流网络规划；9、负责大客户物流需求的统筹管理与支持；10、完成其他临时交办的工作任务。任职要求：1、国际贸易、物流管理、工业工程、企业管理、英语等相关专业背景；2、具备5年以上海外物流规划（含国际运输、仓储管理）、物流采购或海外物流运营管理相关工作经验；3、具备出色的英语听说读写能力，能够适应频繁出差；4、工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和耐心。

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岗位职责1、编制及优化来料检验、成品检验、控制计划等相关程序文件与使用表单2、负责计量器具的应急维修处理，并按既定计划推进检定校准工作3、主导来料、生产过程及客户反馈等各类品质异常的分析与处理，推动供应商及制程环节持续改进4、参与公司内部及供应商端的审核或评估工作5、维护良好的客户沟通机制，提升客户满意度6、完成上级交办的其他相关工作任务岗位要求1、学历：大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验；2、年龄：25-40岁；3、性别：不限；4、熟悉ISO9000质量管理体系，持有内审员资格证书，能独立组织开展QCC质量改善活动

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任职要求1、全日制本科及以上学历，专业不限，心理学或人力资源相关专业优先；2、具备3年以上大型企业HRBP工作经验，有制造行业人力资源管理经验者优先；3、熟悉人力资源六大模块中的至少两个模块，尤其擅长薪酬与绩效管理；了解供应链运作，具有制造业从业背景；4、具备出色的问题分析与解决能力、人际沟通技巧、独立思考意识、团队合作精神及较强的学习能力；5、熟练操作各类办公软件，具备高度的自我驱动力和环境适应力，能够承受较强工作压力岗位职责1.结合集团整体战略，制定并落实业务单元的人力资源规划，推进各项人力资源制度与流程的实施；2.深入理解业务部门实际运营情况，协调业务部门与共享服务中心之间的协作关系，提供优化建议；3.依据公司绩效管理制度，设计并执行业务部门绩效考核方案，开展绩效数据分析；4.推动短中长期激励机制的实施，促进团队能力建设与专业水平提升；5.定期开展管理层及员工访谈，掌握业务进展与员工心态变化，降低上下级摩擦，协助优化工作流程；6.落实上级交办的其他工作任务

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岗位要求：1、中专或高中及以上学历，年龄30岁以上。2、熟练掌握AutoCad、UG等设计软件，具备排位及排位加工图输出能力，熟悉常用办公软件操作。3、了解塑胶模具、夹具及工件特性，能合理选择加工设备，具备良好的数字敏感度，可优化加工流程；4、具有5年以上模具加工工艺相关经验，熟悉铣床、钻床、磨床、车床、中走丝、慢走丝、CNC、放电、抛光、配模等加工方式的工艺特点；5、具备精密包胶模具、双色模具加工背景，有中小型模具工艺实际操作经验；6、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力，工作积极主动；7、责任心强，具备团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏；岗位职责：1、参与设计图纸评审，评估模具零件加工可行性，提出结构优化建议；2、依据图纸制定模具及夹具零件的加工工序、作业内容及工时预估；3、配合生产计划进行产能调配，协调各加工班组资源保障各工序正常产出，缓解瓶颈环节压力；4、负责工艺管理系统的数据录入与统计工作，协助采购完成模具成本核算；5、对接外协加工技术要求，外发件回厂后为质检提供技术支持；6、负责异常问题的分析判定与处理，制定有效解决方案；7、总结典型加工案例，持续改进加工工艺，提升效率并降低制造成本；

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岗位要求：1、教育背景：本科及以上学历，财务类相关专业2、工作经历：具备5年以上相关工作经验，年龄28-45岁，有富士康工作经历者优先3、技能要求：熟练掌握全面预算与成本控制相关技能，精通OFFICE办公软件操作4、性格要求：具备良好的沟通协调能力，能独立高效完成工作任务5、出差要求：可根据工作需要接受常规性出差安排岗位职责：1、负责集团全面预算体系的建立与完善，依据公司年度经营规划及战略方向，牵头组织年度预算编制工作；2、统筹各基地及业务单元开展年度预算编制与月度滚动预测工作；3、按月对经营目标及预算执行情况进行差异分析，联合各基地、BU制定改进措施；4、定期编制月度经营分析报告，重点反映关键指标完成情况，并针对突出问题提出可行性解决方案；5、熟悉成本核算流程与方法，掌握财务系统中成本模块的数据逻辑与运算规则；6、擅长成本管控策略，对材料、人工、制造费用等进行专项分析与优化；7、持续推进降本增效项目，组织并主导公司层面的成本降低专题会议。

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工作职责：1、开展PTFE膜的配方设计与工艺优化，独立完成实验方案制定及具体执行；2、编写研发项目各阶段的技术总结报告；3、协同生产团队，协助解决中试及试产过程中涉及的工艺技术问题；4、负责专利信息查询，并承担专利技术文档的撰写与申报工作。任职要求：1、硕士及以上学历，高分子材料、化学等相关专业背景；2、具备1年以上PTFE膜方向的研发工作经验；3、熟悉PTFE膜的制备流程、性能测试方法及相关仪器设备的操作

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任职要求：1.统招本科及以上学历；2.具备3-5年完整招聘工作经验，有生产制造、机械制造、仪器设备等行业研发类岗位招聘背景者优先；3.热爱招聘工作，责任心强，积极主动，性格外向，能承受压力，耐心细致，具备良好的沟通能力；4.具有较强的团队协作意识。岗位职责：1.负责社会招聘的整体规划与执行，涵盖简历筛选、面试组织及入职流程跟进等相关工作；2.配合推进项目性招聘任务，如实习生招聘、校园招聘、紧急岗位补缺等，维护各类招聘渠道，协调面试流程，并及时响应用人部门的具体需求；3.立足业务部门实际需要，深入理解岗位要求，通过分析招聘数据发现并优化招聘环节中的问题，提升招聘效率，压缩招聘周期；4.完成上级安排的其他相关工作。

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任职要求：1、具备1年以上相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑2、年龄在23至35岁之间，本科及以上学历3、熟练掌握常用办公软件操作4、对数据具有较强敏感度岗位职责：PC1、负责订单接收及订单评审工作2、负责制定生产计划3、积极跟进物料齐套情况，保障物料按时上线4、监控工单执行进度，提升结单效率，管控呆滞品及在制品（WIP）5、协调各部门沟通协作，确保产品准时交付岗位职责：MC1、负责订单物料需求的拆解与物料计划的制定2、确保物料齐套并及时入库，处理异常物料问题3、对呆滞物料进行跟踪与处理4、及时跟催供应商，开展日常沟通，并按时完成对账工作5、协同各部门沟通配合，保障交付时效

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岗位职责：1.负责ERP系统的调研与开发工作，涵盖需求梳理、业务流程改进、方案制定、系统测试及上线支持；2.持续完善系统功能，及时响应并处理OA、ERP等系统的日常运维问题，确保系统高效稳定运行；3.编写系统操作文档，组织用户培训并提供业务操作指导；4.熟悉U8、U9系统各业务模块的功能应用；5.掌握泛微OA系统的配置与维护。任职要求：1.学历要求：本科及以上学历，计算机或软件相关专业；2.经验要求：具备3年左右系统运维经验，熟悉OA、ERP系统运行机制，至少参与过1个完整的OA或ERP项目运维；3.其他特质：工作主动性强，细致耐心，富有责任感，具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力；4.具备U9财务模块实施经验者优先，拥有Java开发背景者优先。职能类别：ERP技术开发关键字：javaoaerpu8u9系统运维

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职位描述：1、负责公司资金运作管理，以及日常财务核算与分析工作；2、参与企业财务相关决策事项，协助拟定年度经营计划与预算方案；3、建立并持续优化财务管理流程及相关制度，监督制度执行情况；4、定期向管理层提交财务报表及分析材料，确保信息真实、完整、准确；5、组织编制并实施财务预算、月度、季度及年度财务报告；6、统筹公司资金资产配置，开展成本核算、会计核算及相关分析工作；7、设计税务筹划策略，推进税费合规缴纳，有效防范税务风险；8、维护与银行、税务、工商等外部单位的合作关系，及时处理各项业务事务；9、监督指导公司整体财务运营，定期汇总经营成果与财务状况，识别潜在风险，检查预算执行进度。职位要求：1.本科及以上学历，具备5年以上财务工作经验2.熟悉国家财经法规、税收政策及会计准则，掌握国际财务与会计规范3.精通财务管理、财务分析、成本管控、税务规划等领域知识，具有较强的财务判断与决策支持能力4.持有中级职称者优先考虑

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任职要求1、全日制本科及以上学历，专业不限，心理学或人力资源相关专业优先；2、具备3年以上大型企业HRBP工作经验，有制造行业人力资源管理经验者优先；3、熟悉人力资源六大模块中的至少两个模块，尤其擅长薪酬与绩效管理；了解供应链运作，具有制造业从业背景；4、具备出色的问题分析与解决能力、沟通协调能力、独立思考能力、团队合作意识以及持续学习的能力；5、熟练操作各类办公软件，自我驱动力强，适应环境快，抗压能力突出岗位职责1.结合集团整体战略，制定并落实业务单元的人力资源规划及各项制度流程；2.深入理解业务部门实际运营情况，衔接业务团队与共享服务中心，提供优化建议；3.依据公司绩效管理制度，设计并实施业务部门绩效考核方案，开展数据跟踪与分析；4.推动短中长期激励机制的实施，助力团队能力建设与专业水平提升；5.定期开展管理层与员工访谈，掌握业务进展与员工心态变化，促进上下级协同，优化内部流程；6.落实上级交办的其他工作任务差旅补贴：工作地址：浙江省嘉兴市桐乡市崇福镇光明路365号

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任职要求1.大专及以上学历，年龄30岁以上；2.具备5年模具项目相关经验，掌握塑胶模具结构原理，熟练操作设计软件，具备项目计划制定能力；3.熟悉产品开模前的技术评估及开模问题整改流程，能够独立编制DFM报告；4.能规范撰写试模总结与原因分析报告，针对样品缺陷等技术难题进行有效判断与处理；5.可完成各类模具相关的技术文档编写，熟练使用常用办公软件；6.熟知行业内的项目资料管理流程，了解模具及工装夹具的报价机制；岗位职责1.负责新产品模具开发前期与客户的技术对接，明确开模技术方案，落实设计阶段技术沟通；2.对DFM报告及模具设计方案进行可行性审查，参与模具设计评审工作；3.在模具制造过程中及时传递客户反馈信息，并回应客户对模具进度的相关查询；4.试模完成后主导模具问题的优化改进，与客户开展技术交流，推动双方问题统一汇总解决，维护良好合作关系；5.定期组织模具部门新项目进度会议，结合各工序进展评估交付周期，并向上级汇报以调整生产计划；工作地址：浙江省嘉兴市桐乡市崇福镇光明路365号

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任职要求：1.具备本科及以上学历，专业为供应链管理或机械类相关工科方向；2.拥有5年以上质量管理工作经历，具备供应商及外协单位管理经验者优先考虑；3.熟知ISO9001体系标准，能独立编制检查表，并在供应商现场依据该体系开展文件、记录及执行情况的审核工作；4.掌握产品质量控制方法，熟练运用各类质量工具（如PFEMA、流程图、控制计划、QC手法、六西格玛、乌龟图、5why分析法等），制定策略以提升和稳定供应商的产品质量与交付表现，推动其持续改进问题；5.能够识别供应商生产过程中的潜在风险，并制定有效的管控措施；6.具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，思维条理清晰，心胸宽广，责任心强；7.组织开展年度供应商质量改善总结工作，协助供应商不断提升质量水平；8.组织内部SQE团队的学习与培训活动，促进人员专业能力提升。岗位职责：1.负责IQC工作的监督检查。2.评定供应商月度质量表现，实施供应商质量管理。3.开展供应商评估与评审，优选合作厂商。4.统筹安排供应商定期审核及异常情况下的稽查工作。5.对供应商进行质量辅导，推动其质量能力提升。6.统一管理供应商奖惩机制的执行。7.组织每月供应商等级评价工作。8.完成上级交办的其他相关工作任务。

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1.掌握废水处理工艺，具备污水处理工程整体及分项工艺设计能力，能够应对并解决项目实施中的各类技术难题；2.精通水处理相关技术，可独立开展工艺方案设计，具备小中型污水处理项目的设计与现场调试经验；3.熟练操作计算机常用办公软件及CAD制图软件，具备一定的实际项目应用经验；4.学习能力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。要求B1.熟悉农村生活污水及工业废水处理流程，了解多种处理工艺，具备污水处理工程总体设计与专项设计能力，能有效解决工程实施中的技术问题；2.精通污水处理核心技术，能够独立完成水处理工艺设计工作，具备小中型污水项目的设计与调试执行能力；3.熟练使用办公软件和CAD绘图软件，具备一定实践操作经验；4.具备较强的学习适应能力，拥有良好的团队合作态度和沟通表达能力。

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1、中专或高中及以上学历，年龄25周岁以上；2、熟悉爱德华三次元设备操作，具备识图能力；3、掌握Office办公软件基本应用；4、工作态度端正，积极配合并执行上级安排的任务；岗位职责：1、承担塑胶模具产品的三维尺寸检测任务，包括使用三次元测量仪完成测量及数据记录；2、负责三次元测量设备的日常维护，保障测量精度；3、依据产品图纸对试模样品进行检测，并出具相应的检测报告；4、定期对各类检测工具进行保养维护，保持工作区域符合5S管理要求；

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任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，财经类、管理学或相关专业，接受过团队管理、生产运营管控、财务知识、领导力等相关培训。2、工作经验：具备5年以上大中型制造企业PMC部门全面管理工作经验，精通生产计划制定、成本管控、物流调度及供应链运作等实际管理事务。3、知识技能：熟练掌握供应链各环节（计划、采购、仓储、物流）的运行机制，熟悉ERP系统的应用与操作流程。4、个人素质：具备较强的组织协调与沟通能力，思维清晰，判断力强；富有团队意识和职业责任感；能有效应对工作中的突发状况；熟练使用各类办公软件。岗位职责：1、全面负责PMC部门各模块工作的统筹安排，保障产品按时交付2、结合订单需求与销售预测，制定月度出货目标，并组织资源推进执行3、评估各生产车间产能负荷，分析现有资源对订单交付的支持能力4、依据月度订单情况及生产能力，编制月/周/日生产排程计划5、组织召开产销对接会议，明确每周出货任务并跟进物料配套进度6、参与新订单评审，审核材料准备、生产工艺及交期可行性7、主持生产协调会议，跟踪生产进展与物料到货情况，确保生产有序进行8、优化和完善PMC部门管理制度与作业流程，并推动落地实施9、根据订单交付节奏，合理管控成品、原材料及零部件库存，提高周转效率10、结合车间实际产出情况，推动关键物料损耗管理，预防呆滞物料产生11、按照公司供应商管理体系要求，配合开展供应商绩效提升工作12、主导PMC与其他职能部门之间的协作对接，确保信息畅通与高效联动

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岗位要求：1.大专及以上学历，具备3年以上汽车滤芯行业工作经验，其中至少2年从事机滤或大车空滤产品开发相关工作2.熟悉常用办公软件操作（Word、Excel、PPT）3.精通CAD等制图工具的使用工作职责：1.承担机滤及大车空滤产品的技术分析与成本报价2.负责机滤、大车空滤产品的实物测绘与数据整理3.完成机滤、大车空滤产品图纸的设计与绘制4.与客户开展机滤、大车空滤相关技术标准的沟通与对接5.编写机滤、大车空滤产品的DFMEA文件6.组织并参与机滤、大车空滤新样品的试制过程7.建立和维护机滤、大车空滤产品的系统BOM结构8.负责机滤、大车空滤材料的选型及与供应商的技术协调9.完成上级交办的其他临时性工作任务

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岗位要求：1、学历背景：本科及以上学历，财务类相关专业2、工作经验：具备3年以上相关经验，年龄在25至45岁之间3、能力要求：熟悉成本核算流程，熟练使用OFFICE办公软件4、个人特质：具备良好的沟通表达能力，能独立开展工作5、出差安排：可根据工作需要接受出差任务，出差频次适中岗位职责：1、负责材料、人工、费用的归集与核算，结合生产工艺及流程优化，持续完善成本管理机制2、根据产品成本构成及分摊方式，提供毛利分析支持，并及时发出经营预警3、审核各车间材料出入库单据及相关ERP系统数据，确保信息准确无误4、定期对比实际成本与标准BOM的差异，分析各类成本偏差原因，强化成本管控力度5、计算车间成品产出率及降本增效成果，助力产品质量提升与制造成本下降6、配合上级推进公司成本控制体系的建设，有效降低生产运营成本

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岗位职责：1、全面负责注塑生产车间的日常运营管理，持续推进质量管理体系的维护与优化；2、参与产品制造过程及工艺流程的评审，确保各环节满足品质保障标准与质量要求；3、协同技术团队开展新产品试产工作，实施全过程质量监控与控制；4、对成品及制程中的异常情况进行根本原因分析，并制定切实可行的改善措施；5、主导注塑产品（主要原料为塑料）生产流程的优化，推动注塑工艺改进与生产效率提升，及时解决各类质量问题；6、负责设备产能的提升与运行优化，跟踪新模具试模结果；深入分析模具工艺并实施改进，持续完善生产工艺；7、编制模具加工工艺方案，设计合理工艺路线，及时处理生产过程中出现的机械加工技术问题。任职要求：1、大专及以上学历，机械类相关专业毕业；2、具备8年以上制造企业质量管理或现场管理经验，有质量体系运作经验者优先考虑；3、精通注塑行业特点，掌握常用注塑材料特性，熟悉注塑成型工艺及相关技术知识。

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工作职责：1、深入理解设计原理，熟练运用UG软件完成模具设计工作。2、能够使用相关软件对过滤器及外饰件进行完整分析，并通过优化设计或调整产品结构来改进缺陷。3、熟悉模具部门各加工环节特点及模具制作流程，具备提出改进建议和修订方案的能力。4、可为外观结构件提供完整的模具实现解决方案。任职要求：1、全日制大专及以上学历，年龄不超过40周岁；2、具备7年以上模具设计工作经验，精通UG、CAD等设计软件。

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岗位职责：1、制定并推动公司EHS（环境、健康与安全）制度与流程的落地执行；2、确保企业运营符合国家及地方各项EHS法律法规与行业标准；3、策划并开展EHS培训项目，提升员工安全意识与操作能力；4、定期实施EHS巡查与评估，发现风险隐患并监督整改落实；5、主导EHS事件的应急响应与原因分析，制定并落实防范措施；6、维护EHS档案资料与报表体系，保障信息记录的完整性与合规性；7、统筹安排年度员工旅游及其他团队建设活动，促进团队协作氛围。岗位要求：1、本科及以上学历，环境科学、安全工程或相关专业背景；2、具备5年以上EHS管理岗位经验，有大型企业工作经历者优先；3、精通国家及地方EHS相关法规及技术规范；4、具有良好的组织协调能力与团队协作意识；5、能独立承担工作任务，具备较强的分析与问题解决能力；6、掌握ISO14001/45001管理体系，有体系建立实践经验，持有相关职业资格证书者优先。

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