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岗位职责：1、负责编制各类招标相关文件，包括商务标书、技术方案及投标材料等；2、对接内部相关部门，确保投标资料的准确性和及时性；3、参与投标文件的审查工作，保证内容满足招标文件的各项要求；4、跟踪投标全过程，处理投标期间及后续的相关事务；5、落实公司资料安全管理规定，保障企业信息的保密与安全。任职要求：1、大专及以上学历，具有相关行业工作经验者优先考虑；2、了解政府或企业招投标流程，具备较强的文书撰写能力；3、熟练操作Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；4、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；5、富有团队协作意识，能在压力环境下保持高效工作状态。双休入职五险一金按实际缴纳

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熟悉弱电智能化各专业领域，能够进行设计及深化图纸绘制，掌握相关技术方案，具备编制预算的能力，熟练使用建津软件和广联达软件。持有一级建造师、二级建造师或一级造价师证书者优先考虑。加分项：具有通信/网络设备、智能硬件、计算机硬件等行业工作经验。

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1.熟悉弱电智能化领域的市场运作；2.具备一定的行业人脉与社会资源；3.拥有团队管理及项目统筹经验；4.公司将为您提供广阔平台，助力实现个人价值；诚邀优秀人才加入，共创未来！

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可接受驻场及出差安排。全科预结算工作，具备资料归集与整理能力。熟练使用广联达进行算量与组价，须具备施工单位驻场预算实操经验。本岗位面向成熟型人才，民营企业无培养周期，不招应届毕业生，需为预算半熟手，避免浪费双方时间！要求性格沉稳、作风扎实，专业能力突出，理解建筑行业特性，综合素质良好。提供平台，期待你充分施展才能。1、能系统性完成资料整理与归档工作。2、掌握各地定额、工程量清单计价规范及相关计价软件操作，可独立开展施工图预算与竣工结算编制，熟悉材料市场价格动态，了解现场施工工艺及流程。3、有咨询单位工作经验者优先，能独立驻场完成进度款申报、变更签证资料整理及台账维护更新。4、配合开展材料询价与核价工作，掌握主要工程材料、设备的市场行情及供应商资源。5、参与全过程结算管理，协助推进过程结算工作，确保付款比例满足规定要求（如不低于80%/85%/90%），并跟进回款进度。6、协助处理工程变更、材料定价等合同履约事项，保障各方合理权益。7、完成上级交办的其他工作任务，助力项目整体目标达成。任职资格学历/专业：具备建筑学、建筑材料、工程造价等相关专业本科及以上学历

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1.具备一定的社会资源者优先，公司将为您提供施展才华的广阔平台。2.负责团队搭建与管理，拓展弱电智能化工程、装修、机电工程、消防工程等相关业务。3.公司经营模式灵活，支持合伙制、合作制等多种深度协作方式。诚邀有志之士早日加入！

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熟悉弱电智能化各系统专业内容，能够独立完成深化设计及图纸绘制，掌握相关技术方案编制，具备预算编制能力，熟练使用建津软件、广联达软件。持有一级建造师、二级建造师、一级造价工程师证书者优先考虑。加分项具备以下领域工作经验者更佳：通信与网络设备、智能硬件、计算机硬件

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要求： 建筑相关专业本科以上学历 能接受出差外派去项目驻场，新疆，河南河北，桂林等地。 岗位职责：过程资料，质检资料，实验资料，实名制资料，影像资料等。 1、施工资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作；施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等；施工中各种会议的记录、整理、会签、复印分发等； 2、施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等；3、各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。4、农民工实名制资料 领导交办的一些其它工作。

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1.熟悉弱电智能化领域的市场运作；2.具备一定的社会人脉资源；3.拥有团队管理与组织协调能力；4.公司将为您提供广阔平台，助力您充分施展才华；诚邀优秀人才加入，共创未来！

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岗位职责：1、负责编制各类招标相关文件，包括商务标书、技术方案及投标材料等；2、对接内部相关部门，确保投标所需资料及时、准确地收集与提交；3、参与投标文件的校对与审查，保证内容满足招标文件的各项要求；4、跟踪投标全过程，妥善处理投标期间及后续的相关事务；5、严格执行公司资料安全管理规定，保障企业信息的保密性与安全性。任职要求：1、大专及以上学历，具备相关行业工作经验者优先考虑；2、了解政府采购或企业招投标操作流程，具有较强的文书撰写能力；3、熟练操作Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；5、富有团队合作意识，能在一定压力下保持稳定高效的工作状态。双休入职缴纳五险一金按实际工资标准缴纳

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任职要求：必须具备机电工程天津二级建造师证书，持有B类安全考核合格证，人证合一。需具备丰富的施工单位现场经验，熟悉房建、工业及市政工程项目的安装工作，精通强弱电系统、高低压配电、消防、水暖通、空调、弱电智能化等专业内容，能独立承担各类安装系统的技术与管理工作。1．具备扎实的专业理论基础和实际操作能力，熟练掌握电气系统、消防各子系统、弱电智能化（含智慧社区及相关子系统）以及设备二次控制等技术，能够完成电气二次设计、深化设计、BIM三维建模及管线综合调整；2．熟悉总包单位图纸会审流程，具备电气专业方案设计与施工图设计能力，有施工组织管理、施工方案编制及相关技术管理经验。岗位职责：1．负责强弱电、水暖通、燃气、空调、消防等系统的统筹规划、设计实施及验收管理；2．参与图纸会审并提出专业技术意见，开展BIM建模、管线综合优化及图纸深化工作；3．参与施工组织设计、质量保障计划及专项施工方案的编制，完成图纸工程量计算等相关技术工作；4．编制材料预算清单及用料计划；5．落实工序过程控制，监督各工序执行情况，整理归档工程技术资料，对隐蔽工程进行全过程监控并记录；6．按照文明施工标准推进现场管理，组织作业人员对施工过程中形成的成品、半成品进行标识与保护；7．针对图纸中存在施工困难或不符合规范的内容，查找变更依据，提出设计变更申请，及时办理签证手续，并组织施工队伍实施变更内容；8．与业主、监理、设计单位、土建团队及施工班组等相关方保持有效沟通，协调解决现场各类技术与施工问题。

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1.熟悉弱电智能化领域的市场运作；2.具备一定的社会人脉资源；3.拥有团队管理与组织协调能力；4.公司将为您提供广阔平台，助力才华施展；诚邀优秀人才加入！

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岗位职责：1.具备弱电系统相关经验，负责弱电系统的日常维护；熟悉综合布线、安防监控、楼宇自控、消防报警、专业音视频及机房建设等系统的安装与维修工作。涵盖故障排查、部件更换、系统调试、软件配置、接头处理、线路优化等操作；2.熟知弱电领域相关技术规范与行业标准，具备良好的项目执行与团队协作能力；3.定期开展智能化系统的巡检与维护保养；4.对接并协调设备厂家进行外部送修，包括软件调测、重新安装及设备性能检测等工作。任职要求：能独立完成资料制作与归档管理；熟练操作CAD进行绘图；大专或以上学历；具备踏实肯干的工作态度，服从公司工作安排；维护技能扎实；沟通顺畅；工作积极主动。薪资：4000-7000元

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1.具备一定的社会资源，公司将为您提供充分施展个人能力的发展平台。2.负责团队的组建与管理，开拓弱电智能化工程、装修、机电工程、消防工程等业务领域。3.公司经营模式灵活，支持合伙制、合作制等多元化合作方式，实现多方共赢。诚邀有志之士早日加入！

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熟悉弱电智能化各系统专业内容，能够独立完成深化设计及图纸绘制，掌握相关技术方案编制，具备预算编制能力，熟练使用建津、广联达等工程软件。持有一级建造师、二级建造师或一级造价师证书者可优先考虑。

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岗位职责：1.具备弱电系统相关经验，负责弱电系统的日常维护；熟悉综合布线、安防监控、楼宇自控、消防报警、专业音视频及机房建设等系统的安装与检修工作。具体包括故障排查、部件更换、系统调试、软件配置、接线处理及线路优化等；2.熟知弱电领域相关技术规范与行业标准，具备良好的项目统筹与团队协作能力；3.定期开展智能化系统的巡检与维护保养；4.负责对接厂家并协调外部维修事宜，涵盖软件调试与重装、设备检测等工作。任职要求：会编制及归档工程资料；能熟练操作CAD进行绘图；大专及以上学历；具备吃苦耐劳品质，服从公司调度安排；维护技能扎实；沟通能力良好；工作积极主动，踏实肯干。薪资：4000-7000元

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了解工程项目管理流程及建筑行业相关规范，掌握弱电智能化、机电工程资料的编制、归档与管理工作。持有资料员等相应职业资格证书，具备岗位所需专业资质。熟练操作各类常用办公软件，以及CAD、广联达等工程管理软件。具有一定的工程项目资料管理实践经验，参与过大型工程项目者优先考虑。

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可接受驻场及出差安排。负责全科预结算工作熟练使用广联达进行出量组价，须具备施工单位驻场预算相关工作经验。民营企业无培训培养机制，不招应届毕业生及预算半熟手，谢绝无效沟通！要求性格稳重踏实，专业能力扎实，理解建筑行业艰辛，综合素质高。提供平台，期待你充分展现实力。1、熟悉资料归集与整理。2、熟悉各地定额、清单等计价规范及工程计价软件操作，能独立完成预决算编制，掌握材料市场价格动态，了解现场施工工艺与流程。3、有咨询公司从业经历者优先，可独立驻场开展进度款申报，完成变更签证资料整理及相关台账更新维护。4、协助开展材料询价与核价工作，掌握工程材料、设备市场行情及供应商信息。5、参与全过程结算管理，配合推进过程结算，确保付款比例达标（如不低于80%/85%/90%），并跟进进度款回收情况。6、协助处理工程变更、材料定价等合同管理工作，保障各方合法权益。7、结算工作，对审计结算，确保公司利益不受损。8、完成上级交办的其他工作，助力项目整体目标达成。任职资格学历/专业：建筑学、建筑材料、工程造价等相关专业专科及以上学历

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工程项目经理助理需具备以下能力：1.项目管理基础：掌握机电、暖通、消防等相关专业知识，了解项目管理全流程及核心概念，包括项目生命周期、范围管控、进度安排、成本控制等基本要素。2.沟通与协调能力：在项目经理、团队成员、客户及其他相关方之间发挥纽带作用，具备良好的沟通技巧和协调能力，能准确传递信息，理解各方需求，并推动问题高效解决。3.时间与组织管理：善于规划个人工作时间，制定详尽执行计划，保障项目有序推进。能够将整体任务细化为可操作的子任务，设定时间节点与优先级，并借助日程工具或任务清单进行跟踪与管理。4.团队协作意识：积极融入团队，协同成员共同达成项目目标。注重团队氛围建设，提升内部沟通效率与协作水平，助力整体工作效率提升。5.问题处理能力：面对项目执行中的突发状况，能够快速定位问题根源，提出可行对策并推动落地实施。6.技术专业背景：依据项目实际要求，可能需具备一定的工程技术知识，例如了解气路系统、管道结构及管件特性等（视具体项目而定）。7.项目管理工具应用：熟练操作常见项目管理软件或平台，如PingCode、Worktile等，提升项目过程的可视化与管理效率。8.财务基础知识：熟悉预算编制、成本核算等基本财务内容，协助项目经理完成项目资金规划与成本监控工作。9.学习与适应能力：项目管理领域持续演进，需保持学习热情，及时更新知识体系，应对行业变化并不断提升专业素养。总结：工程项目经理助理应具备扎实的项目管理理论基础、出色的沟通协调能力、高效的时间与任务管理能力、良好的团队合作意识、较强的问题应对能力、必要的技术背景、熟练的工具操作技能、基础财务认知以及持续学习的主动性。加分项：具有以下领域经验者优先：机电工程、房屋建筑工程、建筑设计

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掌握工程项目管理流程及建筑行业相关规范，熟练处理弱电智能化、机电工程类资料的编制、归档与日常管理。持有资料员等职业资格证书者优先。精通常用办公软件及工程管理工具（如CAD、广联达）。具备一定项目资料管理实操经验，参与过大型工程项目者更受青睐。

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1.具备一定的社会资源者优先，公司将为您提供施展才华的广阔平台。2.负责团队搭建与管理，拓展弱电智能化工程、装修、机电工程、消防工程等相关业务。3.公司经营模式灵活，支持合伙制、合作制等多种深度协作方式。诚邀有志之士早日加入！

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岗位职责:1.负责投标文件的编制与审核工作，涵盖商务标、技术标及整体投标书等内容；2.对接相关部门，确保材料内容满足招投标规范要求；3.参与投标资料的内部审查，保证文件符合招标方的各项规定；4.负责投标文件的保密管理，保障信息的准确性与安全性；5.跟踪投标全流程，处理投标期间及后续的相关事务；6.严格执行公司资料安全管理规定，确保企业信息不外泄。任职要求：1.大专及以上学历，具备相关行业经验者优先考虑；2.具备较强的文书撰写与审核能力，熟悉政府采购或企业招投标流程；3.熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等；4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能在高压环境下保持高效作业；5.有较强的组织统筹能力和责任意识，能有序推进投标各环节工作。岗位福利：上9下6，双休，法定节假日休息，五险一金

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岗位职责:1.负责投标文件的编制与审核工作，涵盖商务标、技术标及相关投标材料；2.对接相关部门，确保文件内容满足招投标规范要求；3.参与投标资料的内部审查，保证其符合招标文件的各项规定；4.负责投标文件的保密管理，保障信息的准确性与安全性；5.跟踪投标全流程，处理投标期间及后续相关事务；6.落实公司资料安全管理规定，保障企业信息资产安全。任职要求：1.大专及以上学历，具备相关行业工作经验者优先考虑；2.具备扎实的文案撰写与审核能力，熟悉政府采购或企业招投标流程；3.熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等；4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能在高压环境下高效作业；5.有较强的组织协调能力和责任意识，能统筹投标各环节工作。岗位福利：上9下6，双休，法定节假日休，五险一金

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职位描述：1.负责日常财务事务处理，包括记账、费用报销、发票开具等工作；2.编制各类财务报表，并完成相关税务申报事项；3.配合其他部门开展与财务相关的支持性工作。职位要求：1.本科及以上学历，会计或相近专业背景；2.掌握财务会计相关法规政策，了解会计核算基本规范；3.具备一定财务报表编制能力，熟练操作金蝶、用友等常用财务系统；4.沟通能力良好，能与各部门保持有效协作；5.工作认真负责，具备较强的责任意识和抗压能力。薪资待遇：1.底薪：结合个人能力与工作经验综合核定；2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等；

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人事行政专员岗位职责1、完善并优化公司招聘、培训、绩效考核及员工关系等人力资源管理制度；2、设计并推行公司薪酬结构、绩效管理机制与激励方案，确保有效落地执行；3、参与人力资源各模块运作及企业文化的培育与建设工作；4、熟悉最新劳动法规与用工政策，掌握相关法律知识，能够提出专业管理建议；任职要求1、本科及以上学历，工商管理或人力资源管理专业优先，具备5年以上人力资源相关工作经验；2、精通人力资源六大模块的运作与管理，拥有系统的人力资源专业知识储备；3、具备良好的应变能力和问题处理能力，面对突发情况能迅速做出妥善应对；4、具有较强的组织协调能力，可高效整合与调配内外部资源；5、完成上级领导临时安排的其他工作任务。

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1.公司每天提供精准客户数据，电话联系，促成交易2.无需外出、电话营销【需要这样的小伙伴】1.专科以上学历；条件优异者可放宽条件。2.接受小白，有经验者优先。3.具备良好的沟通和计划协调能力，学习能力强，良好的逻辑思维能力；4.诚信正直，喜欢挑战，心态积极热情，有良好的情绪控制能力；【最关心的福利】1.每月定期团建，休闲下午茶、微波炉，冰箱，咖啡机，零食柜2.工作方式：电销+微销，看个人倾向和习惯，能出单就行，每天最少15到30条首咨，保证每天都有单，现在缺人，不用打公海，懂得来！3.工作时间：早十晚八，月休六天4.薪资结构：跳点底薪3.5k-6k+跳点提成3-15%+奖金+绩效+激励奖+全勤综合月薪平均可达2w+最高可达6w+（真实薪资！！

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信先生

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