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工作内容:主要负责处理员工电话录音相关事务及问题协调。工作要求:大专及以上学历，具备较强的责任心和执行力。薪资待遇:固定薪资5000元加绩效奖金，享受五险一金，法定节假日按规定带薪休假

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芦女士

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工作内容1、为客户提供日常财务咨询相关服务2、保持与客户的良好互动，保障服务过程的专业与高效任职要求：1、具备较强的客户导向意识2、拥有良好的沟通表达能力3、认同团队协作，能与同事顺畅配合4、有意愿提升收入，是否具备经验不限福利待遇：保底底薪3000（阶梯式底薪）+提成+开单奖+年终奖早9晚5，双休，法定节假日休息，行政班

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许女士

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全职薪资待遇：含销售性质无责任底薪2200+职级津贴（最高3000）+双重提成（新增客户与存量客户皆享提成）+绩效奖金+年终奖。优秀者收入上不封顶！福利待遇：· 入职即享五险一金，为你提供坚实的生活保障；· 每日餐补，工作间隙轻松享受美味餐食；· 丰富多样的团队活动，打造积极、融洽的工作氛围；· 节假日赠送精美礼品，传递公司的关怀与温情。工作和休息时间：8:30-18:00 午休2小时· 周末双休，充分陪伴家人朋友，平衡生活与工作；· 遵循国家法定节假日安排，假期稳定安心。你的工作内容是什么？作为客户经理，你将：1. 客户开发：通过实地拜访、电话沟通、客户转介等方式，拓展个人及小微企业客户，匹配适宜的贷款解决方案；2. 贷款支持：协助客户完成贷款申请、授信审批及资金发放，高效响应融资需求；3. 客户关系维护：不止于单次合作，更要建立长期信赖，成为客户信赖的金融顾问；4. 资源整合：公司已配备充足的客户资源，你需有效运用并持续挖掘新机会；5. 目标达成：每日落实工作计划，完成公司制定的业务指标，同时保持与客户的高频互动。我们希望你是这样的：1. 大专及以上学历（专业不限，关键是有热情与成长潜力）；2. 年龄22-43岁；3. 具备1年以上销售工作经验，有银行、消费金融、信用卡等相关背景者优先；4. 擅长沟通交流，始终以客户需求为核心，提供专业且贴心的服务；5. 结果导向，积极进取：若你有拼劲，渴望通过努力实现自我突破，这里就是你的舞台！为什么要选择百度集团1. 大平台+强资源：依托百度集团的强大背景，我们在金融领域拥有广阔市场与稳固客群；2. 收入可观，晋升透明：只要肯投入，底薪+提成+绩效=高回报，清晰的晋升路径助你规划职业未来；3. 温暖团队，愉悦办公：团队氛围和谐互助，工作不仅充满动力，更富有归属感；4. 成长赋能：我们提供系统化培训体系，助力你不断精进，快速成长为行业骨干。员工福利节日福利带薪年假通讯补贴定期体检免费工装五险一金团建聚餐

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李先生

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综合薪资5000-7000+，纯客服岗位无销售性质，工作环境舒适，团队氛围融洽。主要负责支付宝借呗、花呗等项目的账单逾期提醒服务，针对逾期4-90天内的用户进行电话或短信通知，协助其处理欠款事宜。单笔金额多为几百至一千元左右，沟通难度较低，工作易上手。公司统一提供通讯系统，无需自行配置设备。无通话时长及拨打数量考核要求，压力小。入职享受为期三天的带薪岗前培训，快速掌握工作流程。薪酬结构为保底工资+提成或绩效奖金，收入稳定且具备增长空间。岗位内容较为重复，适合寻求稳定工作的求职者。

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王女士

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综合薪资5000-7000+，非销售类纯提醒客服岗位，工作环境舒适，团队氛围融洽。主要负责支付宝借呗、花呗等项目中账单短期逾期的提醒工作，服务对象为逾期4-90天内的用户，金额范围在几百至一千元左右，沟通难度较低，工作易上手。通过电话或短信方式通知用户处理欠款事宜，无需自行办理通讯设备，公司统一提供系统支持。无通话时长及通话量考核要求，入职享受三天带薪培训，快速掌握操作流程。薪资结构为底薪加提成或绩效奖金，收入稳定且具备成长空间，适合追求平稳工作的求职者。

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王女士

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【薪资王炸组合】底薪+级别补贴+首贷高提成，全行业领先提成比例，收入与努力正向挂钩！独家「终身余额奖」：入职即享名下账户余额收益！余额持续累积，躺赚模式真实可现！【三大级优势】五险一金入职当日即缴，保障一步到位，拒绝空谈！余额奖励从首月起持续叠加，独创行业长期收益机制平均月薪过万，顶尖销售月入10万+，业绩真实可查加入度小满，让每一笔业务都转化为终身收益引擎！余额奖不断累积，工作时长=财富增长速率！立即行动，开启你的“余额滚雪球”财富征程！岗位职责：负责信用贷款产品的市场推广，通过指定渠道开发客户，并做好客户关系维护；负责接待客户并解答其关于贷款相关问题的咨询；

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张先生

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工作内容：主要是协助销售经理完成日常事务性工作，协调相关业务流程。主要职责包括：1、熟练使用电脑，跟进并协调项目执行进度2、及时向销售或客户反馈订单的生产进展情况3、负责每日生产任务单的下发及后续跟踪落实4、完成上级交办的其他工作任务职位要求：1、有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑2、具备良好的沟通协调能力，具有团队合作意识3、能够熟练驾驶车辆4、能适应短期出差安排5、出差期间享有出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

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吴女士

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全职薪资待遇：含销售性质无责任底薪2200+职级津贴（最高3000）+双重提成（新增客户与存量客户皆享提成）+绩效奖金+年终奖。优秀者收入上不封顶！福利待遇：·入职即享五险一金，为你提供坚实的生活保障；·每日餐补，工作间隙也能轻松享受美味；·丰富多彩的团队活动，打造积极、融洽的工作氛围；·节假日精美礼品，传递公司的关怀与温暖。工作和休息时间：8:30-18:00午休2小时·周末双休，陪伴家人朋友，平衡生活与工作；·国家法定节假日正常休假，假期安排稳定安心。你的工作内容是什么？作为客户经理，你将：1.客户开拓：通过实地拜访、电话沟通、客户转介等方式，开发个人及小微企业客户，为其匹配合适的贷款解决方案；2.贷款支持：协助客户完成贷款申请、授信审批及放款流程，高效满足其融资需求；3.客户关系维护：不止于单次合作，更要建立长期信任，成为客户信赖的金融顾问；4.资源整合：公司提供优质客户资源，你需有效运用并持续挖掘新机会；5.目标达成：每日落实工作计划，完成公司下达的业绩指标，保持与客户的高频互动。我们希望你是这样的：1.大专及以上学历（专业不限，关键是有热情与发展潜力）；2.年龄22-43岁；3.具备1年以上销售经验，有银行、消费金融、信用卡等相关背景者优先；4.沟通能力强，始终以客户为中心，能精准理解需求并提供专业服务；5.结果导向，积极进取：若你有拼劲，渴望通过努力实现自我提升，我们欢迎你加入！为什么要选择百度集团1.大平台+强资源：依托百度集团的强大支持，我们在金融领域拥有广阔市场与稳定客群；2.高收入，晋升透明：努力就有回报，底薪+提成+绩效=可观收入，清晰晋升路径助力职业发展；3.温暖团队，愉悦氛围：团队协作互助，工作充满激情，更有如家般的归属感；4.成长赋能：提供系统化培训，助你持续提升能力，快速成长为行业骨干。员工福利节日福利带薪年假通讯补贴定期体检免费工装五险一金团建聚餐

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张先生

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宜昌市西陵区招吊顶，为人诚实肯干，技术熟悉，好沟通。工价20元/平方，完工结算，天工资300一400天完成任务不少于20平方长期招工。吊顶份内的顺带的事不啰嗦，不七七八八。集成吊顶铝扣板30X30，30X60，家装吊平板，不诚者勿扰，长期有事干，老旧小区电梯加装项目。自带工具不提供住宿，工作日有中歺。

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11月23日 09:58

李先生

实名

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岗位职责:1. 负责跟进逾期账户，开展沟通与协调工作，保障账务信息准确无误。2. 通过电话、短信等方式与用户联系，帮助其了解按时还款的重要意义，并指导完成还款流程。3. 保持客户关系的良性互动，确保沟通过程规范、专业且符合相关法规要求。4. 完整记录每次催收操作，包括通话详情、短信内容及用户的回应情况。5. 与团队协同配合，共同推进并达成各项催收任务目标。任职要求：1. 具备优秀的语言表达与沟通能力，能妥善应对客户意见并进行有效引导。2. 熟悉逾期账款处理流程，能够清晰说明还款相关政策与具体条款。3. 工作态度认真负责，具备良好的职业道德，可独立推进工作任务。4. 拥有团队协作意识，能与同事保持顺畅的信息交流与协作配合。5. 能快速掌握公司配备的通讯系统工具，并熟练运用于日常工作中。

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王女士

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岗位职责：1.依据公司发展战略与经营目标，拟定人力资源相关政策及管理制度，经审批后组织实施；2.负责人力资源日常运营工作，涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块；3.梳理并分析人才需求情况，制定招聘方案并推动执行，保障人员及时到岗；4.配合上级完成其他与人力资源相关的工作事项。任职资格：1.大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；2.拥有3年以上人力资源领域工作经验，精通人力资源六大模块运作；3.熟悉国家劳动法律法规，掌握现代企业人力资源管理流程与模式；4.具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及服务导向；5.具备较强的组织策划与问题处理能力，能独立高效开展工作；6.能根据工作需要在宜昌与武汉两地灵活调配者优先。

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吴女士

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工作内容：主要负责处理员工电话录音相关事宜。工作要求：大专及以上学历，具备责任心，工作认真细致。薪资待遇：固定薪资3000元加绩效奖金，缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪休假。

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芦女士

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工作内容：主要负责协助销售经理完成日常事务性工作，具体职责包括：1、熟练使用电脑，跟进并协调项目执行进度。2、及时向销售或客户反馈订单的生产进展情况。3、下达每日生产任务单，并做好后续跟踪落实。4、完成上级交办的其他工作任务。职位要求：1、有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑。2、具备良好的沟通与协调能力，富有团队合作意识。3、熟练掌握驾驶技能。4、能够适应出差安排。5、提供出差津贴、餐补，交通及住宿费用由公司承担

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吴女士

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百度金融客户经理百度旗下金融服务事业群——度小满，湖北宜昌线下直营信贷部招聘信贷客户经理5名，满员即止。新组建团队+百度强大平台支持+全新信贷产品一、职位详情：1、采用面谈与电话营销相结合的方式，向客户讲解度小满产品的优势特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程2、业务覆盖范围为宜昌市！3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度3万至30万元，年化利率7.2%~24%，提供免费上门服务，全程不收取任何额外费用4、新人初期以办公室电销邀约客户为主，约定时间后上门办理业务。入职即享免费系统培训，并配备资深员工带教指导二、岗位要求：1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品等行业，或从事过电销、分期付款、催收、房地产等面对面或电话销售岗位者优先录取4、为人正直诚实，工作积极主动，无不良嗜好三、薪资待遇：底薪+提成+各类奖励1、无责任底薪最高达5200元2、提成由两部分构成：首次放款提成为1.2%，贷款余额按万分之五至万分之八计提3、月度激励丰富，包含测额奖励、放款奖金等多项奖励机制4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理，湖北省内2024年将逐步拓展全区域布局，职业发展空间广阔！在职员工平均月薪15000元以上，互联网头部企业，业内首家推出贷款余额提成机制，诚邀您的加入！员工福利节日福利免费班车无线网络团建聚餐零食下午茶餐费补贴带薪年假全勤奖度小满科技(北京)有限公司

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张先生

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1、房源无忧——公司提供全部房源资源，无需自己寻找房源。2、手把手教学——无论是否有经验，均可加入，提供新人培训，资深师傅一对一指导，传授租房业务技巧，快速掌握赚钱方法。3、收入稳定且可观——综合薪资6000-11000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励。工作内容：1.利用公司网络平台发布公司空置房源信息；2.与客户通过线上线下的方式沟通，匹配推荐合适房源，安排带看及协助签约，有效降低房源空置率；3.专注房屋出租服务，不收取客户中介费，支持短租与长租模式，成单便捷高效。我们非中介！非中介！非中介！重要提示重复三遍！薪资待遇：底薪2500元福利待遇：缴纳五险、生日福利、团建聚餐、节日福利、下午茶等工作时间：上午9:00—18:00，中午休息两小时，工作时间灵活，每月享六天带薪休假！团队氛围轻松和谐！

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葛先生

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一、工作内容1、主导公司人力资源战略的规划与实施，统筹整体人力发展布局；2、构建并优化人力资源管理体系，设计科学的人力资源运作模式，制定及完善相关管理制度；3、负责薪酬体系的设计与实施方案的制定；4、组织人员选拔与人才梯队建设工作；5、搭建培训体系，推动企业文化落地与持续发展；6、执行日常人力资源基础管理工作；7、主动对接政府相关职能部门，保持良好的协作关系；8、落实上级领导安排的其他工作任务；二、任职要求1、学历背景：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先2、工作经验：具备5年以上劳动密集型企业从业经验，其中至少3年担任人力资源主管或以上职位3、基本技能和素质：3.1 基本技能熟悉现代人力资源管理模式，具备系统的理论认知与实操经验，对各模块有深刻理解，并能有效指导具体工作；掌握先进的人力资源管理理念和扎实的专业知识；熟知国家、地方及企业有关劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险等方面的政策法规；熟练使用办公软件及各类人事管理系统。3.2 素质要求责任心强，富有进取精神；具备处理复杂事务的能力；具备出色的计划统筹与执行能力；积极乐观，意志坚定，恪守职业操守；擅长人际沟通与跨部门协调，具备良好的团队协作意识。三、薪资待遇：5K-8K四、工作时间：9：00-18:00；单双休。

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芦女士

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薪资范围:5200-15000元/月提成方式:提成宜昌金融天花板岗位职责:1.开展金融客户的拓展与日常维护，提供专业化的金融服务支持2.持续优化客户关系管理，保障服务品质符合客户期待3.积极融入团队协作，合力达成公司制定的各项业务指标任职要求:1.具备良好的沟通技巧及团队配合意识2.能够自主推进工作落实，拥有较强的工作责任感3.态度积极向上，具备持续学习与提升专业能力的意愿员工福利：绩效奖金、体检、下午茶、全国旅游、只有你想不到没有我们做不到的福利满满哟

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张先生

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1.通过线上及线下多种渠道推广公司房源（如58同城、安居客、中介门店、小区物业等），提升房源曝光率与出租效率2.负责客户实地看房并促成租赁签约3.全面跟进公司房产租赁相关事务工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，钉钉打卡上下班，每月休息6天，工作时间相对灵活可自主安排公司福利：设有绩效奖金、工龄津贴、全勤奖励，每周提供下午茶，定期组织团建活动，享受带薪年假等多项员工福利任职要求：1.具备销售经验者优先，无经验也可，提供一对一带教，岗位操作简单，快速上手2.性格外向，沟通能力强，踏实肯干，有较强的收入目标感，年龄18周岁及以上，经验不限3.性别不限，欢迎对销售工作富有热情的人员加入，有相关经验者优先考虑4.能够熟练驾驶电动车薪资待遇：底薪2500元，另享按单提成，缴纳社会保险，月综合收入6000-10000元，收入与业绩挂钩，多劳多得

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葛先生

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1、简单介绍招聘专员主要负责通过各类渠道（如媒体、网络、APP等）发布与管理招聘信息，开展招聘前的测试筛选、简历评估、组织招聘活动、办理员工入职手续、管理员工人事档案并及时更新，全面支持招聘相关事务。2、主要职责①承担公司内部人才引进的具体实施工作；②结合当前岗位配置及业务拓展需要，配合上级明确招聘方向，统计岗位与人员需求总量，拟定并落实招聘方案；③配合上级梳理并完善各招聘岗位的职位说明文件；④对外发布岗位招聘信息，同步提升公司品牌影响力3、薪资待遇工作时间：9：00-6：00薪资水平：2800无责底薪+招聘1人100

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芦女士

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