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在家直播（不招兼职）岗位职责：1.完成每日直播任务，确保达到规定最低直播时长；2.提前与运营团队沟通，熟练掌握产品核心卖点，在直播中向观众讲解并引导下单转化；3.直播过程中积极调动气氛，与观众实时互动，引导关注、点赞，维持直播间活跃热度；4.每场直播结束后及时参与复盘会议，反馈数据表现，配合优化直播策略，提升用户参与效果。任职条件：1.形象气质佳，五官端正，具备半年以上带货主播经验，熟悉主流直播生态；2.具备良好表达能力，反应迅速，能灵活处理直播中的突发情况，准确回应观众提问；3.镜头前表现力强，性格开朗，具备一定的用户需求洞察力；4.拥有空乘从业经历或对美妆、保健类商品有深入了解者优先考虑。

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蔡女士

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岗位职责:1.负责维莎曼VeroModa品牌每季的平面与图案开发工作；2.及时搜集高端商业市场中最新流行趋势的图形元素；3.持续对接供应商，掌握最新的辅料信息及工艺技术，并制定季度辅料规划；4.与中国区现有供应商保持紧密协作，开展实地走访与相关培训；5.协助时装秀升级优化，协同团队确保销售会议呈现高质量的服装搭配与造型效果；6.与VeroModa中国品类设计经理保持日常高效沟通与协作；7.联动服装设计师、采购人员及技术团队共同推进项目落地；8.根据当季潮流方向，主导印花设计、机织面料及针织面料上的定位图案创作；9.负责季节性徽章与刺绣图案的设计开发；10.承担标签及装饰元素的设计构思与版面布局；11.研究未来平面与印刷趋势，按季度输出趋势分析PPT报告；12.参与零售反馈会议，并与目标品类生产团队进行图形方案评审。任职要求:1.至少5年快时尚品牌平面设计工作经验（或具备同等专业能力的自由职业背景）2.熟练掌握Adobe系列设计软件3.具备扎实的手绘能力者优先考虑4.工作自主性强，条理清晰，热爱时尚行业5.具备较强的心理承受力，能同时应对多个风格线的图案开发任务

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崇女士

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职位描述：“运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位，你将获得公司零售管理层的直接指导，经历为期半年的实践轮岗后，定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层推进区域重点项目与日常运作，推动业绩持续增长。你将深入一线，直面顾客需求，以优质服务促进销售转化，全面参与门店运营，协调职能资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。培养体系涵盖：跨职能轮岗机制、高管一对一辅导、HR全程支持、优先晋升通道等岗位职责：零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、社群营销等多个渠道，联动团队完成业务指标数据洞察与项目推动：解读零售运营数据，评估执行效果，提出优化策略，并以项目负责人角色，助力城市零售实现销售增长突破协同合作与能力进阶：与各零售条线高效协作，作为关键储备力量，辅助管理层完成区域工作的整体规划与执行统筹任职要求：2025届/2026届春季统招本科及以上学历，专业不限热爱时尚零售行业，个人形象符合品牌调性，具备良好审美性格积极乐观，逻辑清晰，表达流畅，具备强自我驱动力具备抗压能力与快速学习适应力，擅长沟通与团队协作拥有基础数据分析思维及项目管理潜质反应敏捷，能快速融入多元工作环境可接受全国或区域内调配安排，愿意服从初期轮岗学习计划

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王女士

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风格方向：潮流/潮酷CoolFashion岗位职责:1.参与产品从设计草图、面料选定、辅料确认、版型调整到最终量产的全流程开发与设计工作2.每年完成5个主线系列及4个快反系列的设计输出3.与设计主管协同探讨并落实既定的战略性设计方向4.分析销售数据，评估款式表现并优化后续开发策略5.负责向供应商准确传递和管理相关资料文件任职要求:1.具备服装设计相关专业学历背景，拥有1-2年以及时尚设计领域工作经验2.有高端女装品牌或主流快时尚品牌工作经验者优先考虑3.熟练掌握AdobeIllustrator、Photoshop、InDesign及MicrosoftOffice等办公软件4.具备为高端且具个性女性打造时尚造型的设计能力5.掌握基础服装剪裁知识，理解版型结构6.能敏锐捕捉流行趋势，并将其有效融入设计方案中7.对色彩搭配与画面构图有良好感知力，注重细节处理8.具备独立作业能力，能在指导下高效推进任务9.拥有出色的组织协调能力，可同时应对多项任务并适应紧凑交期10.具备基础英语沟通能力，能进行书面及口头交流11.对多元文化合作具有兴趣与开放态度

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崇女士

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1. 负责新样品服装的试穿工作，配合买手、工艺师及设计师共同优化样衣版型，确保穿着舒适与合身效果；2. 深度参与女装时尚品牌产品部门日常运作，了解并接触供应链相关流程，表现优异者可转为正式买手岗位；3. 出席订货会，现场展示样衣上身效果，并反馈穿着体验与修改建议，促进设计与生产的精准对接；尺码要求：168-170cm，53-56kg，具体尺寸详见职位说明；工作内容：1. 仅限试穿新品，不涉及拍摄环节，主要用于工艺师测量数据及评估版型；2. 协助团队完成样衣归类整理及相关基础支持性工作；3. 负责办公室公共事务协助，包括行政事务处理及文具用品的日常管理；

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崇女士

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岗位职责:Key Responsibilities:1. 加入一支从设计草图、面料挑选、辅料确认到样衣试穿及最终量产全程参与的创意团队，共同打造产品。2. 每年完成5个主线系列及4个快反系列的设计开发。3. 与设计主管紧密协作，围绕既定战略方向进行创意构思与方案探讨。4. 分析销售数据，洞察款式发展潜力与市场需求。5. 高效对接供应商，负责相关资料的整理与传递。任职要求:Requirements:1. 服装设计相关专业毕业，具备1-2年以上时尚设计领域工作经验。2. 有高端女装品牌或主流快时尚品牌从业经历者优先考虑。3. 熟练掌握Adobe Illustrator、Photoshop、InDesign及Office办公软件。4. 具备为高端且具态度的女性打造风格造型的设计能力。5. 掌握基础剪裁与制版知识。6. 敏锐捕捉流行趋势，并能将其融入实际设计中。7. 对色彩搭配与画面构图有出色感知力，注重细节表现。8. 具备独立作业能力，主动推进项目进展。9. 组织协调能力强，能在紧凑周期内并行处理多项任务。10. 具备基础英语沟通能力，可进行书面及口头交流。11. 对多元文化合作充满热情，乐于跨文化交流与协作。

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王女士

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岗位职责：1.根据公司业务规划，主动挖掘各直播平台（如淘系、抖快、小红书、视频号等）达人合作资源，研判资源匹配度并制定具体拓展策略，推进合作，负责执行落地，并为GMV、费比负责；2.制定和执行与达播/MCN机构合作策略及方案，负责达播机构对接、洽谈、寄样、排期、直播内容等落实，对达播内容及带货数据进行跟踪、管理、协调、监督，建立完善达播分销体系；全程负责与达播/MCN机构合作合同的拟定、签订、审核，以及合同流程的跟进和结算；3.定期复盘达播合作的阶段成果，深入分析达播市场动态与趋势变化，对美妆行业、竞品的相关数据及动态进行监测，提出适配的应对策略，实现既定销售目标。任职要求：1、优秀的商务谈判能力：具备优秀的业务破冰谈判能力、价格谈判能力与最优化合同条款谈判能力，保障公司与合作方利益，达到共赢；2、较强的资源整合能力：拥有丰富的直播达人资源及各电商平台直播销售资源，能快速匹配公司业务需求，推进初创品牌阶段直播业务破冰启动。具备较强的资源积累，同时拥有较强的新拓展资源能力；3、全面的项目管理能力：能独立负责项目全流程，包括提案、执行、风险控制及复盘结案等全流程各环节；4、完善的数据分析能力：熟练使用飞瓜、蝉妈妈等平台工具，能通过数据洞察评估合作效果并及时优化策略；5、清晰的行业趋势判断：熟悉电商运营逻辑、直播生态及快消、美妆行业内中高客单价类目发展趋势，能预判对应市场机会。6、公司双休，福利待遇优。感谢您的关注，期待与您联系沟通，谢谢~

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朱女士

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岗位职责：1. 负责知几业务相关活动的功能开发。2. 负责知几业务后台服务接口的编码与维护。3. 参与其他运营类项目活动的技术实现工作。岗位要求（硬性）：1. 大专及以上学历，计算机或相关专业，具备2年以上后台开发经验者。2. 具备良好的团队协作能力，对游戏有浓厚兴趣。3. 熟悉HTML、JavaScript、CSS等前端技术者优先考虑。4. 精通Go语言开发，有两年以上Web开发经验者优先。5. 熟练掌握常见存储技术，如MySQL、Redis、ES等。

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陈女士

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1. 持续推动Vero Moda品类系列实现业绩突破与稳步增长。2. 主导设计风格设定，完成款式绘图及色彩搭配方案。3. 向采购方交付设计图稿，并参与样衣试穿环节。4. 与采购团队共同评审款式设计，提出创意建议，并在会后同步更新图纸及相关供应链管理（SCM）信息。5. 带领团队初级成员，监督并保障其工作成果的质量达标。6. 达成既定绩效指标，确保业务持续向上发展。任职要求：1. 具备3至5年快时尚品牌设计师工作经验（或具有可验证的自由职业相关经历）。2. 具备较强的手绘能力者优先。3. 独立性强，条理清晰，对时尚潮流保持高度热情。4. 能够在高压环境下高效作业，胜任高强度工作任务及紧急交付节奏。

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崇女士

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新媒体运营主管（抖音+小红书+公众号）1.策划与产品深度结合的专业科普内容，聚焦目标用户核心需求（如抗衰、肌肤功效性问题），通过解决方案导向的内容精准触达用户心智，提升种草转化效果。2.全面负责公司各新媒体平台的日常运营（包括公众号、抖音、小红书、知乎等）；3.负责运营账号的粉丝互动与用户关系维护，增强公众号用户粘性，实现有效涨粉与活跃度提升；4.策划并执行各平台的新媒体营销方案，主导线上活动落地，并对传播效果进行跟踪评估；5.根据项目节奏，制定阶段性新媒体推广策略与执行计划，推动实施并监测推广成效；6.基于目标客群特征，构建清晰用户画像，实现内容精准投放，推送符合受众兴趣的内容；希望你具备以下能力：1.大专及以上学历，广告、新闻、传媒等相关专业优先考虑；2.具备三年以上新媒体运营、品牌传播文案策划或相关领域工作经验；3.熟悉新锐中高端品牌的传播逻辑，有实际品牌推广经验，能独立输出原创观点内容；4.掌握功效类产品的合规知识，熟悉小红书、微信公众号、微博及主流自媒体平台的操作方式、推广手段与运营机制；5.拥有出色的文字表达与跨部门协作能力，擅长将复杂的产品科技亮点（如专利成分、临床验证数据）转化为通俗易懂的用户语言。

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朱女士

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1.持续推动VeroModa品类系列实现成功与快速增长。2.负责设计风格把控，完成款式绘制及色彩搭配方案。3.向采购方交付设计图稿，并参与样衣试穿环节。4.与采购方共同评审设计款式，提供创意支持，并在会后及时更新图纸及相关供应链管理（SCM）信息。5.带领团队初级成员，监督其工作进度与成果质量。6.达成既定绩效指标，并确保业务持续提升。任职要求：1.具备3-5年快时尚品牌设计师工作经验（或具有可验证的自由职业相关经历）。2.具备扎实的手绘能力者优先。3.独立性强，条理清晰，对时尚潮流有高度热情。4.能够适应高强度工作节奏，有效应对多任务压力及紧急时间节点。

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崇女士

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岗位职责：1、深入挖掘抖音、小红书、视频号等平台优质达人，建立并维护长期合作关系。定期与达人沟通，了解需求，解决问题，提升合作满意度。2、根据公司产品特性，精准匹配达人，制定个性化合作方案，达成带货目标。收集整理达人带货数据，进行深度分析，评估合作效果。3、与达人共同策划创意内容，结合产品卖点和达人特色，打造爆款笔记和视频。4、定期输出数据分析报告，为产品迭代和营销策略提供数据支持。跟踪分析内容数据，优化推广策略，提升产品曝光度和转化率。5、关注渠道平台热点和趋势，及时调整内容方向，抢占流量先机。关注竞争对手动态，分析市场趋势，提出合理化建议。任职资格：1、统招大专以上学历，2年以上快消品/耐消品BD经验（达人直播方向），对食品饮料有独特的见解，熟悉平台规则和用户喜好。2、优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与达人建立良好的关系，具备较强的谈判技巧。3、以结果为导向，具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整策略。4、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。福利待遇：1.上班时间：5天8小时工作制，9-9：30~18-18：30，弹性打卡上下班，午休12：00~13：00，周末双休，法定节假日正常放假。2.薪资构成：无责底薪+绩效工资+提成，12薪。3.福利待遇：入职购买五险一金，节假日礼品、下午茶，依法享有带薪年假，病假。

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覃女士

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岗位职责：1、负责别样泡泡品牌在小红书上的账号运营、内容策划和创意产出等相关工作；2、负责与相关达人进行合作对接，完成品牌/达人的推文策划及执行工作；3、对产品进行定位分析，挖掘用户痛点需求，结合热点事件进行文案撰写；4、定期总结并优化策略方案，提高品牌曝光效果；5、制定日常运营计划，协调各资源，确保平台活跃度和粉丝增长；6、关注食品饮料行业动态，收集信息并进行分析和判断，提出改进意见；7、维护与上级的关系，处理突发事件，保证工作的顺利进行；8、按时完成领导交办的其他任务。任职资格：1、本科以上学历，拥有1年以上小红书文案编辑经验，食品饮料/快消行业优先；2、熟悉小红书平台用户属性，精通小红书营销策略，能将多元化的素材转化为吸引用户的小红书笔记；3、熟悉小红书信息流和搜索广告投放流程，深入了解平台爆文的逻辑与内容标准；4、具备出色的数据分析能力，能基于数据驱动内容优化，提高投放效果；5、积极向上，拥有清晰的思维和良好的沟通能力，能有效地与客户、创作者进行协作沟通。

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覃女士

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工作职责：1、根据要发行产品的特点及投放地区情况，负责海外各地区Facebook、GoogleAdwords、TikTok等海外广告平台的投放工作，主要做欧美与东南亚市场;2、实时监控广告数据，并作分析、统计，及时调整投放策略，以达到广告效果;3、负责分析广告素材报告，理解目标市场的美术和语言风格，为广告素材制作和文案设计提供有建设性意见;4、实时监控广告数据，进行统计、分析和调整广告投放策略并定期制作广告账户优化案例分析报告，总结优化经验；5、关注并学习研究Meta系、Tiktok等广告投放的相关新功能或产品，评估并选择适合于公司产品推广的新功能或产品，开展投放工作。任职要求：1、大专及以上学历，对Facebook、Tiktok、谷歌广告投放有基本了解，深入了解其广告投放优化机制;2、有近两年一线投放，近两年业绩突出者优先3、具备较强的逻辑思维、快速学习能力、敏感的数据分析意识：4、工作积极主动、耐心细致，有高度的责任心和抗压能力；5、良好的沟通表达能力，善于协调，富有团队合作精神；

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梁先生

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在这里，既能深入卖家侧技术实践，也能迎接买家端大流量场景的技术考验！职位描述我们是阿里国际 Lazada 的商家私域技术团队。2024年，随着集团对国际化战略的持续加码，我们所承担的业务迎来更广阔的发展空间，同时也面临更高复杂度的技术挑战。职位信息：1. P5（1-3年），P6（3 - 7年）；2. 招聘流程高效快捷；3. Base 广州，工作节奏合理，聚焦实际产出；4. 身处国际化赛道，未来发展可期。职位要求：1、具备3年以上Java开发经验（特别优秀者可适当放宽），基本功扎实，熟练掌握io、多线程、集合等基础框架原理；2、熟练掌握Java及Web应用开发，对spring、ibatis、cache、rpc、jvm 等机制有深入理解并具备实战经验；3、了解分布式系统设计与应用，熟悉分布式、缓存、消息队列等相关技术机制；4、责任心强，具备自驱意识，良好的团队协作、沟通表达以及突发问题应对能力；5、具备良好英语沟通能力者优先，有意愿提升英文水平并投身国际化业务者优先。

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朱先生

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在这里，既能深入卖家技术场景，也能迎接买家大流量带来的技术考验！职位描述我们是阿里国际 Lazada 的商家私域技术团队，2024年随着集团对国际化战略的持续加码，我们所承载的业务迎来更广阔的发展空间，同时也迎来更具挑战的技术机遇。职位信息：1. P5（1-3年），P6（3 - 7年）；2. 招聘流程高效迅速；3. Base 广州，工作节奏稳健，聚焦实际产出；4. 身处国际化赛道，发展前景广阔。职位要求：1、具备3年以上Java开发经验（特别优秀者可适当放宽），编程基础牢固，熟练掌握io、多线程、集合等核心框架；2、熟练掌握Java及Web应用开发，深入理解spring，ibatis，cache，rpc，jvm 等机制及其源码实现；3、了解分布式系统的设计与应用，熟悉分布式架构、缓存、消息队列等相关技术原理；4、具备强烈的责任意识与自我驱动力，拥有良好的沟通协作能力及突发问题应对处理能力；5、具备良好英语沟通能力者优先，有意愿提升英文水平并投身国际化业务者优先考虑。

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朱先生

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团队介绍：阿里国际买家基础链路团队，聚焦于海外B2B电商场景下的核心能力建设，致力于打造人、货、场一体化的交易、逆向、用户管理、优惠计算及利益表达体系，构建稳固的电商业务底座；团队汇聚了在高并发架构设计、AI工程化实践与业务中台建设方面经验丰富的技术人才，主导交易流程、售后服务、营销系统与用户平台的关键技术研发。在这里，你将深入参与电商核心系统的演进，直面大规模流量与高可用架构的技术挑战，同时有机会投身于AI辅助编程、智能问题诊断等前沿技术探索，助力研发效率与业务价值双提升。职位描述：1、负责营销与逆向服务平台的功能开发与持续优化，增强用户体验与运营转化；2、构建高性能、可扩展的技术架构，支撑海量用户访问与高并发业务场景；3、协同产品团队精准理解需求，基于AB测试开展数据洞察，推动创新性营销功能落地；4、参与系统性能监控与异常定位，保障服务的稳定性与可靠性；5、不断提升代码规范与工程质量，引领团队技术水平迭代升级；6、投入AI Agent相关开发工作，借助智能诊断能力提升研发自动化水平。任职要求：1、计算机科学或相关专业本科及以上学历；2、具备3年以上Java开发经历，扎实的编程功底，良好的编码习惯，熟悉常用设计模式，有独立完成中小型项目设计与实现的经验；3、熟练掌握主流开源框架（如Spring、Mybatis等），具备高并发系统实践经验者优先；4、熟悉Mysql、MQ、Redis等常用中间件技术，能在引导下完成复杂逻辑、高并发、大数据量系统的开发任务；5、了解软件生命周期全流程，具备需求沟通、进度把控能力，文档编写规范清晰；6、质量意识强，具备一定的系统稳定性与可靠性保障经验。加分项：1、具有营销系统或逆向服务领域实际项目经验者优先；具备良好英语沟通能力者优先；2、熟悉AI Agent开发流程，掌握大模型Prompt调优技巧，了解MCP等相关AI技术者优先。

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朱先生

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1. 协助汽车业务团队面向汽车主机厂客户开展售前拓展工作，整合阿里云及阿里巴巴集团的技术、产品与生态资源，为客户量身打造云解决方案，统筹产品与服务团队完成技术验证、业务对接及项目招投标中的技术支撑任务。2. 为客户提供技术和业务架构咨询，深入理解客户及合作伙伴的业务目标、功能需求、非功能性要求以及性能与可靠性标准，基于阿里云技术体系输出架构设计建议，助力客户或伙伴在阿里云平台上高效构建应用系统与服务。3. 联动产品研发团队，传递一线市场与客户需求，协同推进面向特定行业和应用场景的产品优化与解决方案创新。4. 借助阿里云在云计算、大数据与人工智能领域的技术能力，推动行业级创新解决方案的孵化与落地。职位描述1. 在云计算、大数据领域或特定行业IT方向，具备扎实的售前解决方案咨询或架构设计实践经验，并有成功落地的代表性案例。2. 具备较强的学习能力，能快速掌握并独立承担云计算、大数据、人工智能相关项目的售前技术支持工作。3. 熟悉企业IT架构基础知识，掌握云计算基本原理与核心技术概念；4. 具备优秀的书面表达、口头沟通及汇报呈现能力。5. 本科及以上学历。备注：持有阿里云ACA（助理工程师）、ACP（专业工程师）认证者优先考虑

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张先生

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岗位职责：1. 负责物流仓储管理系统的模块开发与日常维护2. 参与项目需求分析、系统架构设计、详细设计及技术文档撰写3. 配合完成项目测试与系统联调，为项目落地提供技术支持4. 参与仓储系统的技术架构规划与性能优化工作5. 参与数据仓库搭建，持续改进业务数据模型任职要求：1. 计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年以上Java互联网开发经验2. Java基础扎实，具备良好的面向对象设计能力与规范的编码习惯，注重代码质量，熟悉常用设计模式3. 熟悉主流开发框架，深入理解Spring、Struts、JQuery、Spring MVC、Mybatis、Hibernate等框架原理与机制，有Webservice开发经验者优先4. 精通SQL语言，熟练使用MySQL数据库，具备SQL调优能力；了解Redis、MQ等中间件5. 掌握Tomcat等应用服务器的部署与配置方法6. 熟悉Linux操作系统基本操作命令7. 有系统重构经历者优先，具备互联网企业架构经验者优先，有分布式系统设计与开发经验者优先8. 具备较强的分析和解决问题能力，可独立承担复杂模块的开发任务9. 具备物流管理系统开发与设计经验者优先10. 有ETL等相关数据处理工作经验者优先

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张先生

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岗位职责：1、参与技术团队人员招聘配置、评估发展等工作，协助推进人才升级及梯队成长2、支撑组织管理工作落地，包括但不限于预算管控、绩效管理、人才盘点等，确保合规有效3、掌握团队氛围及员工动态，通过有效诊断及方案提升团队凝聚力及员工稳定性；4、组织开展中心各项文化活动，如主题活动、评优颁奖、部门团建等，促进良好氛围营造任职资格：1、统招本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验；2、熟悉人力资源多个专业模块，在招聘与员工关系上有较好的实践经验。3、具备较强的沟通协调能力，能够适应组织的快速变化和发展，有计划性，强执行力。

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乐女士

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岗位职责：1、参与技术团队人员招聘配置、评估发展等工作，协助推进人才升级及梯队成长2、支撑组织管理工作落地，包括但不限于预算管控、绩效管理、人才盘点等，确保合规有效3、掌握团队氛围及员工动态，通过有效诊断及方案提升团队凝聚力及员工稳定性；4、组织开展中心各项文化活动，如主题活动、评优颁奖、部门团建等，促进良好氛围营造任职资格：1、统招本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验；2、熟悉人力资源多个专业模块，在招聘与员工关系上有较好的实践经验。3、具备较强的沟通协调能力，能够适应组织的快速变化和发展，有计划性，强执行力。

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幸女士

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【星维互动正在招聘中】公司立足于AI行业，致力于打造高效、便捷、全面的AI产品现在，我们需要热爱AI行业的你，对AI行业有独特眼光与理解的你，与来自世界各地的AI发烧友们沟通交流。【我们在招聘什么岗位？】-后端开发工程师/Python【我们需要你做什么？】-负责后台管理系统的开发、维护与优化-参与系统架构设计、编码实现、单元测试以及技术文档编写-配合前端及产品团队进行功能迭代和性能优化-解决系统运行中的技术问题和性能瓶颈【我们希望你是一个怎么样的人？】-有FastAPI或其他PythonWeb框架的项目开发经验-熟悉HTTP协议及RESTfulAPI设计规范-熟练使用关系型数据库(MySQL/PostgreSQL)，并掌握SQL优化技术-了解异步编程模型，熟悉Python异步开发(asyncio)-熟悉Docker容器化技术，有相关部署经验-对技术有追求，有学习新技术的途径与习惯-逻辑能力强，良好的职业素养，较好的沟通能力与技术学习能力-具有团队合作精神，充满工作热情，人品正直诚实，能承受工作压力【但是以下条件缺一不可】-对AI行业充满热枕，具备产品思维，热衷研究AI技术原理，善于学习新知识-大专及以上学历，计算机相关专业-1年以上Python后端开发经验-精通Python开发，熟悉FastAPI、SQLAlchemy、Pydantic等现代Python技术栈-熟悉RBAC权限控制模型，有相关实现经验【加分项】-有FastAPI架构后台管理项目的开发经验-熟悉Celery任务队列的使用和配置-有JWT认证、OAuth2.0等身份认证方案实现经验-对Python性能优化有深入理解-有DevOps经验，熟悉CI/CD流程-有多人协作的大型项目开发经验

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吴女士

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岗位职责：1、参与技术团队人员招聘配置、评估发展等工作，协助推进人才升级及梯队成长2、支撑组织管理工作落地，包括但不限于预算管控、绩效管理、人才盘点等，确保合规有效3、掌握团队氛围及员工动态，通过有效诊断及方案提升团队凝聚力及员工稳定性；4、组织开展中心各项文化活动，如主题活动、评优颁奖、部门团建等，促进良好氛围营造任职资格：1、统招本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验；2、熟悉人力资源多个专业模块，在招聘与员工关系上有较好的实践经验。3、具备较强的沟通协调能力，能够适应组织的快速变化和发展，有计划性，强执行力。

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幸女士

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岗位职责：1、参与技术团队人员招聘配置、评估发展等工作，协助推进人才升级及梯队成长2、支撑组织管理工作落地，包括但不限于预算管控、绩效管理、人才盘点等，确保合规有效3、掌握团队氛围及员工动态，通过有效诊断及方案提升团队凝聚力及员工稳定性；4、组织开展中心各项文化活动，如主题活动、评优颁奖、部门团建等，促进良好氛围营造任职资格：1、统招本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验；2、熟悉人力资源多个专业模块，在招聘与员工关系上有较好的实践经验。3、具备较强的沟通协调能力，能够适应组织的快速变化和发展，有计划性，强执行力。

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幸女士

实名企业

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岗位职责：1、参与技术团队人员招聘配置、评估发展等工作，协助推进人才升级及梯队成长2、支撑组织管理工作落地，包括但不限于预算管控、绩效管理、人才盘点等，确保合规有效3、掌握团队氛围及员工动态，通过有效诊断及方案提升团队凝聚力及员工稳定性；4、组织开展中心各项文化活动，如主题活动、评优颁奖、部门团建等，促进良好氛围营造任职资格：1、统招本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验；2、熟悉人力资源多个专业模块，在招聘与员工关系上有较好的实践经验。3、具备较强的沟通协调能力，能够适应组织的快速变化和发展，有计划性，强执行力。

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李女士

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夸*PPT正在推进精品模板、技术升级工作，招聘的设计师负责夸*PPT模板设计工作，包括主题、图示、组件模板设计工作。主要职责：1.模板设计：独立完成整套PPT模板的设计，包括封面页、目录页、过渡页、内容页（图表、图示、时间轴、组织结构图等）、结束页等。2.风格定义：根据目标用户群体（如科技、金融、教育、咨询等）和市场需求，策划并定义不同风格的模板系列（如商务风、现代风、创意风、中国风等）。3.用户体验：从用户角度出发，设计易于使用、便于修改、布局合理的模板。确保模板的母版、配色、字体、占位符等设置科学且专业。4.素材制作：设计配套的图示、图标、图表、智能图形等可视化元素，丰富模板的内容表达形式。5.市场与竞品分析：持续关注设计趋势和国内外主流PPT模板市场的动态，分析竞品优缺点，为产品创新提供建议。6.规范制定：建立和维护公司PPT模板的设计规范和质量标准，确保输出成果的一致性。7.协作沟通：与产品经理、市场运营、销售等团队紧密协作，根据业务需求定制专属模板，支持市场活动和销售材料的设计。任职要求：1.教育背景：美术、设计、视觉传达或相关专业本科及以上学历。2.工作经验：拥有2年以上平面设计经验，有成熟的PPT模板设计作品集至关重要。有成功上架至稻壳儿、PPTSTORE、Canva、EnvatoElements等平台经验者优先。3.软件技能：·精通MicrosoftPowerPoint（熟练掌握母版、节、动画、平滑切换等高级功能）。·精通AdobeIllustrator、Photoshop、InDesign等主流设计软件。·（加分项）熟悉Sketch、Figma等UI设计软件。4.核心能力：·卓越的视觉设计能力：对排版、色彩、字体有极高的敏感度和专业素养。·结构化思维：能够将复杂信息通过视觉化的方式进行清晰、逻辑的呈现。·创意与商业的平衡：既能天马行空创造美观的设计，也能脚踏实地满足商业场景的实用需求。·注重细节：对像素级细节有偏执的追求，确保设计稿的完美交付。·良好的沟通能力和团队协作精神。5.个人品质：热爱设计，对新兴设计趋势充满好奇，具备出色的学习能力和时间管理能力，能在快节奏环境中处理多项任务。

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杨先生

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岗位职责：1、为政府客户提供业务架构相关的技术咨询与实施服务，完成整体解决方案的交付；2、定期与政府客户开展技术交流与汇报，协助客户梳理云计算、大数据等领域的技术产品体系，推动客户技术能力持续升级，支撑产品团队实现业务落地；3、推进政府业务架构技术交付能力的标准化与产品化进程，赋能生态合作伙伴，构建项目级研发管理平台及制度体系，确保技术交付的进度与质量；4、作为项目技术负责人主导技术路线规划，带领生态伙伴攻克关键技术难题，统筹现场研发管理工作，并对研发成果的质量负责；5、持续关注行业技术发展趋势，保障公司在数字政务领域保持技术领先性。岗位要求：1、在业务设计、技术架构、大数据、算法应用、安全技术、云原生等相关技术方向具备扎实的实践经验或深厚的技术积累；2、具备优秀的项目交付能力和团队协作意识，逻辑思维清晰，善于快速定位并解决复杂问题；3、能够协调跨团队资源，有效推动项目执行与落地；4、具有强烈的責任感，主动积极地支持客户成功，乐于面对挑战并承担关键角色。简历投递，请移步阿里云招聘官网：https://job.alibaba.com/zhaopin/position_detail.htm?spm=a2obv..0.0.2fc844f6j0AsOx&positionId=111045

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方先生

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工作职责：负责品牌营销及产品运营相关的视觉设计任务，涵盖品牌传播创意素材、活动运营专题页面等视觉内容的设计与输出任职要求：1、具备3年以上视觉设计工作经验，拥有扎实的美术基础和良好的审美能力，能够高效落地设计方案，精通PS、Sketch等设计工具及Ai创作软件，具备基本动效制作能力，掌握3D设计技能者优先；2、有APP专题页、互动活动类设计经验，对设计潮流保持敏感度，作品能体现创新思维与美学品位，具备较强的创意构思能力和探索精神；3、具有成熟的设计方法论和较强的抗压能力，善于沟通协作，富有责任心和团队意识，自我驱动力强；4、提交简历时须同步提供PDF格式的设计作品集

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杨先生

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