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一、岗位职责1.术前准备：提前核对预约信息，完成接诊前各项准备工作，规范整理术前相关文书资料。2.患者接待：负责患者到院后的接待与陪同就诊，提供涵盖诊前、诊中、诊后的全流程高品质服务。3.口腔宣教：开展口腔健康知识普及工作，帮助患者建立科学正确的口腔护理认知。4.就诊安排：向患者介绍医疗机构概况、服务流程及医生专业背景，了解其实际需求并合理安排诊疗计划。5.复诊服务：通过多种渠道及时回应患者关于复诊的相关咨询，确保后续治疗顺利衔接。6.活动支持：协助医院开展各类营销推广活动，积极参与项目宣传及患者咨询服务工作。7.患者回访：定期进行患者回访，落实术后关怀与满意度跟进。8.完成部门主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：具备大专及以上学历，管理类、医学类、空乘、酒店管理等相关专业优先考虑；2.工作经验：具有一年以上工作经验，有医疗或服务行业背景者更优；3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.沟通与服务：拥有良好的沟通技巧和服务意识，能耐心细致地解答患者疑问；5.学习能力：具备较强的学习意愿和自我提升能力，能够快速掌握新知识以适应岗位发展需求；6.熟悉本地语言者优先录用；7.身高165cm以上者优先

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一、岗位职责1.医保政策与法规执行：及时跟进国家及地方医保政策动态，确保医院医保相关流程符合最新法律法规要求，保障操作合规有效。2.医保系统操作与数据维护：熟练运用医院医保信息系统，准确及时完成数据录入工作，定期开展医保账目核对，监控医保基金使用情况，识别并防范潜在风险与违规问题；3.沟通协调职能：搭建医院与医保管理部门之间的沟通渠道，协助处理医保政策落地过程中的各类问题，推动高效协作。4.政策支持与临床指导：为临床科室提供医保政策解读支持，帮助医务人员准确理解政策要点，减少不合理医疗支出，提升医保资金使用效率。5.审计配合与合规管理：组织开展医保基金使用的内部审查，排查异常支付或骗保行为，积极应对医保部门的外部检查，按时提供所需资料与数据，保障医院医保信用良好。6.服务优化与患者体验提升：持续改进医保服务流程，缩短患者办理时间，提升就诊便利性；收集患者关于医保服务的意见建议，推动服务质量迭代升级。7.政策宣导与公众教育：策划并实施医保政策培训活动，向患者及家属普及医保权益知识，编制通俗易懂的医保指南和宣传材料，畅通信息获取路径。8.完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，医学、药学、卫生管理、财务等相关专业优先；2.工作经验：具有一年以上医保领域实际工作经验；3.办公技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4.政策理解能力：熟悉国家及地方医保相关政策法规，具备较强的政策分析与实际应用能力；5.系统操作与数据分析：精通医保系统操作流程，具有较强的数据处理和分析能力。

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一.工作职责：1.团队建设：负责区域内司机队伍的招募、培训及日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接）；2.业务拓展：开拓本地客户资源，维持良好的客户关系，及时掌握市场变化及同业竞争情况；参与各类市场宣传活动，推进与村镇的联动合作，增强公司服务的认知度和市场份额。3.运营与安全：（1）执行车队安全驾驶标准，持续提升团队服务水平；（2）协调解决车队日常运作中的各类问题，保障任务高效完成。4.车辆接送与客户服务：（1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，按时到户接送患者前往医院接受治疗。（2）客户服务：提前与患者电话联系确认行程，次日在指定站点上下客，保持车厢整洁，协助携带行李等。（3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保出行安全无虞。（4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗、维修情况等信息。二.岗位要求：1.经验背景：（1）具备团队管理经历（如司机团队、销售团队等），善于人员组织协调与工作分配；（2）有客户开发或销售工作经验者优先考虑（入职不设强制销售任务，更注重资源整合能力）。2.核心能力：（1）沟通表达能力强，能顺畅对接社区、客户及司机团队；（2）熟练使用本地方言，熟悉当地道路网络及乡镇分布，了解本地风俗习惯；（3）服务意识突出，驾驶技能扎实，无重大交通事故记录；（4）具备司机招聘、培训、考核及团队日常运营的管理能力。3.基本要求：（1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及电费支持）；（2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、酒驾或重大交通事故记录；（3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶时不吸烟。

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一、岗位职责1.部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动落实，定期开展工作总结与汇报，健全科室护理管理制度、操作流程及质量控制标准，保障护理工作规范化运行。2.护理管理：统筹本科室护理人员的排班、考勤及日常事务管理，科学调配人力，满足临床护理服务需求，组织开展护理质量督查与考核，及时发现隐患并落实整改措施。3.患者护理：主动加强与患者及其家属的沟通，倾听其诉求与反馈，持续优化护理服务质量。4.物资管理：负责本科室护理耗材及用品的申领、存储与处置，确保物资供应充足、使用合规。5.设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、正常使用。6.培训管理：牵头组织科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与技术考核和业务学习，落实带教任务，促进团队专业能力提升。7.院感管理：落实医院感染防控措施，杜绝感染风险，维护医疗与护理安全。8.完成科室负责人交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业毕业，持有注册护士执业资格证书；2.工作经验：具有3年以上在口腔医疗机构或综合医院担任护士长岗位的管理经历，取得主管护师或以上职称；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4.熟悉口腔门诊诊疗流程及相关护理配合要求；5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作氛围，能够有效调动团队积极性。

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一、岗位职责1.消毒管理：建立健全消毒室各项规章制度、操作流程及质量控制标准，并监督落实；定期检测高压灭菌设备运行状态及消毒液浓度，持续评估器械与敷料的灭菌效果，发现问题及时排查原因并上报处理。2.器材管理：负责医疗器具、敷料的清洗、打包、灭菌、存储、登记、发放及回收等全流程管理工作。3.协调沟通：与临床科室保持良好协作，掌握一线需求，快速响应并解决临床提出的各类问题。4.物资管理：负责消毒室所需物资的申领、储存与使用监管，保障供应充足、使用规范，定期开展物资盘点，避免积压与浪费。5.人员管理：统筹消毒室护理人员的排班安排、考勤记录及绩效考核，科学调配人力，提升团队工作效率。6.培训发展：组织护理人员开展业务培训和继续教育活动，持续提升团队专业水平与综合能力。7.台账管理：做好供应室各类台账的记录与归档，确保资料完整、清晰、可追溯。8.完成部门主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：具备大专及以上学历，护理相关专业毕业；2.工作经验：具有3年以上口腔医院或综合医院护士长管理经验，取得主管护师或以上职称，有消毒灭菌服务或医疗卫生领域从业经历者优先；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4.持有消毒上岗证、大型压力容器操作证者优先录用；5.具备较强的责任意识、执行能力、带教能力和应急处理能力。

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一、岗位职责1.科普活动执行：每周开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康宣传、生日会、客户答谢会等活动，同步配合完成场地布置、来宾接待、咨询答疑及礼品发放等事项，保障活动有序进行。2.客户服务支持：提供全流程口腔健康服务，包括挂号引导、接诊协助、开单指引及陪诊服务，同时承担患者信息登记、预约变更与交通安排，确保咨询响应及时、复诊提醒高效。3.客户关系维护：通过节日祝福、礼品赠送及定期电话沟通等方式，持续增强客户粘性，提升满意度。4.患者档案管理：为每位客户建立完整个人档案，涵盖基本信息、诊疗过程和服务反馈，支撑个性化服务实施与精准化运营。5.投诉处理与改进：及时收集并记录客户意见，识别服务短板，定期汇总上报管理层，推动问题闭环解决，助力服务质量优化。6.数据整理与汇报：对日常运营数据进行归集分析，编制工作小结与报告，为管理决策提供有效依据。7.跨部门协作：秉持以患者为核心的服务理念，主动对接相关部门，促进流程协同，提升整体运作效率。8.完成上级交办的其他临时任务二、任职要求1.教育背景：具备高中或以上学历；2.工作经验：有1年以上相关工作经验；3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.能适应电话外呼任务，具备较强的沟通表达能力，工作态度认真细致、责任心强；5.熟悉本地方言，能在本地客户沟通中发挥语言优势者优先录用。

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一、岗位职责（一）接待引导1.主动热情接待来访患者，完成基本信息的登记与核对2.安排患者至候诊区域，并及时通知医生助理接诊（二）信息管理1.准确录入患者的联系方式及主诉关键词2.每日整理前台资料，确保环境整洁有序（三）标准化应答1.依据标准手册解答：营业时间、具体地址、初诊流程及常规服务项目2.不得擅自回应治疗方案、费用明细或医疗相关问题，须立即转交专业人员处理（四）术后关怀执行24小时内回访流程，按规范话术沟通并记录反馈内容，及时提交医生助理跟进（五）学习与成长1.积极参与医院组织的各类培训活动2.主动了解医院组织架构、核心科室职能及相关工作流程3.虚心向带教老师及资深员工学习，观察并掌握高效的客户服务技巧与问题应对方式4.严格遵守医院各项规章制度、保密协议（保护患者隐私）及实习管理要求（六）岗位安排入职后将根据实际业务需求，分配至客户运营服务部相关客服岗位进行实习二、任职要求1.教育背景：中专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先2.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件3.具备良好的服务意识，踏实肯干、工作细致、责任心强，具备较强沟通能力4.形象气质良好，有相关领域实习或工作经验者优先5.可保证实习期半年以上者优先考虑欢迎应届毕业生投递

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一、岗位职责1.术前准备：提前查阅预约信息，完成接诊前各项准备工作，规范整理术前相关文书资料。2.患者接待：负责患者到院后的接待与陪同就诊，提供涵盖诊前、诊中、诊后的一站式优质服务。3.口腔宣教：开展口腔健康知识宣教，帮助患者建立科学正确的口腔护理认知。4.就诊安排：向患者介绍医院概况、诊疗流程及医生资质，了解其实际需求并合理安排后续就诊。5.复诊服务：通过多种渠道及时回应患者关于复诊的相关咨询，确保就诊连续性。6.活动支持：协助医院组织的各类营销活动，推动患者项目的宣传推广与咨询服务落地。7.患者回访：定期开展患者回访工作，传递人文关怀，提升就医体验。8.完成科室负责人交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：具备大专及以上学历，管理类、医学类或相关专业优先考虑；2.工作经验：具有一年以上工作经验，有医疗行业相关背景者优先；3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.沟通与服务：具备良好的沟通技巧和服务意识，能耐心细致地解答患者疑问；5.学习能力：具有较强的学习意愿和自主学习能力，能够持续掌握新知识、适应岗位发展需求；6.熟悉本地方言者优先。

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一、岗位职责1.协助诊疗操作：配合主诊医生完成日常临床诊疗相关工作。2.医护协作执行：与护理人员协同开展医疗配合任务。3.预防保健服务：负责预防性口腔保健患者的接诊与治疗工作。4.洁牙操作实施：运用专业手段清除患者牙齿表面的菌斑及牙石。5.口腔健康宣教：及时向患者提供口腔卫生知识普及及术后注意事项指导。6.病历辅助管理：协助主诊医生规范、完整地记录病历并参与病历整理工作。7.设备日常维护：承担诊疗仪器设备的清洁、保养及基础维护。8.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1.学历专业：大专及以上学历，口腔医学类相关专业；2.工作经历：具备3年以上口腔临床工作经验，持有助理医师资格证或担任助理医师满2年；3.办公技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4.专业能力：具备扎实的医学理论基础和较强的临床实操能力；5.职业素养：拥有良好的医德医风，责任心强，具备优秀的沟通协调能力、执行力以及团队协作意识。

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岗位职责：1、负责客户到访时的接待、初步咨询及后续流程引导，为预约客户合理安排对应医生与护理人员，确保内部协作顺畅；初诊客户引导至助理医生处，复诊客户对接相应科室医生；2、严格遵循公司服务标准执行接待工作，重要事项做好记录并准确传达，确保无遗漏或延误；3、办理客户挂号、费用结算，并根据需求介绍会员卡及相关产品服务；4、完成初诊客户信息的系统录入，开展回访工作，对客户资料进行登记、分析与归档管理；5、主动了解客户反馈，收集意见与建议并及时向上级汇报；6、维护现场服务质量，依据服务规范提供标准化接待体验；7、及时准确接听来电，完整记录留言内容并迅速转达相关人员；8、负责医院候诊区域公共设施的日常检查、维护及报修处理；9、遵守医疗机构服务礼仪，展现专业形象，提升医院服务品质与品牌认知；10、落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验；2、具备较强的服务意识和沟通能力，掌握基础电脑操作技能；3、富有团队合作精神和责任意识，能与同事和谐共事；4、可接受轮班安排，具备良好的时间规划与执行能力。

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一、岗位职责1.患者接待：主动迎接就诊人员，引导其有序落座，协助完成口腔诊疗前准备，如调节牙椅位置、备齐所需器械等，配合开展患者咨询与口腔健康指导。2.患者护理：在治疗过程中协助医师进行口腔检查、操作及手术，准确递送工具与材料，全程配合各项临床操作，密切关注患者状态，发现异常及时汇报并按规范处置。3.器械管理：负责口腔科器械的清洁、消毒、灭菌及储存，确保所有器具处于无菌、安全、可用状态。4.设备管理：定期巡检牙椅、高速手机、光固化灯等设备运行情况，做好日常维护保养，保障设备稳定运转。5.材料管理：统筹口腔耗材的申领、存储与发放，监督合理使用，定期清点库存，避免积压或浪费现象发生。6.环境管理：严格执行科室感染控制标准，落实空气消毒、牙椅水路清洗、管路处理及污染器械终末灭菌等流程，杜绝交叉感染风险。7.制度执行：遵守各项护理制度和操作规程，落实查对机制，规范交接班流程，切实防范医疗差错。8.完成上级主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：具备大专及以上学历，护理类专业毕业，持有注册护士执业资格证书；2.工作经验：具有1年以上二级医院口腔科护理岗位实际工作经验；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4.专业知识：掌握护理学基础理论与实操技能，熟悉口腔护理工作流程。

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄:男21-60岁，女21-55岁;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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一、岗位职责1.接待与咨询：主动迎接患者，提供专业细致的咨询服务。2.沟通和确定治疗方案：陪同患者参与口腔医生会诊，协助完成治疗前的各项准备事项。3.办理病例和缴费手续：指导患者签署知情同意文件，协助完成费用缴纳流程。4.诊疗后的关怀：对术后患者及时进行回访与关心，提升就诊体验。5.班车预约：为首次来院患者安排接车服务，并跟进到院情况。6.客户关系管理：持续维护客户关系，主动开发潜在客户资源。7.数据统计与分析：熟练操作宏脉系统中的预约、回访、病历记录、开单、收费等功能，承担相关数据整理与统计任务。8.团队协作：与医生、护士、班车组及各科室人员保持高效沟通与配合。9.企业微信朋友圈的宣传与教育：积极参与院区在企业微信平台开展的口腔健康科普宣传活动。10.部门负责人交办的其他工作。二、任职要求1.教育背景：本科及以上学历，口腔医学、酒店管理、行政管理等相关专业优先；2.工作经验：具备3年以上工作经验，有服务行业从业经历者优先；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作；4.具备优秀的沟通能力与服务意识，能耐心回应患者各类疑问；5.熟悉医院各科室诊疗流程及相关规章制度，可准确引导患者完成就诊流程。

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【岗位要求】：日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得.全城就近分配，工作地点自由【任职要求】：1、男女不限。年龄男性21-60周岁，女性21-55周岁，身体健康.2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以3、符合法律法规规定的其他条件4、兼职、全职都可以5、工作时间自由，双休，随时休，无限制感兴趣可直接交换电话联系

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12月11日 17:18

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情绪稳定，耐心且细致，做事严谨把控风险；价值观正，愿为改变城市交易环境健康发展的使命奉献的人，使命驱动改变一座城岗位职责1，负责交易部门的日常团队管理和制度建设2，负责整体金华和义乌平台门店的签约流程化管理3，负责整体金华和义乌平台门店的交易流程的改善和闭环任职要求1，有相关的二手房地产交易行业经验2，对当地金融和银行有一定的人脉基础资源3，有一定的团队管理经验，具备搭建组织管理团队运营能力

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一、岗位职责1.协助诊疗支持：配合主诊医师开展日常诊疗相关工作。2.医护协作执行：与护理人员协同完成各项医护操作。3.预防保健服务：参与预防性口腔保健及患者诊疗实施。4.洁牙操作实施：运用专业手段清除牙齿表面的菌斑与牙石。5.健康宣教指导：适时向患者提供口腔卫生宣教及术后注意事项说明。6.病历辅助管理：协助主诊医生规范、完整地记录并管理病历资料。7.设备维护管理：承担诊疗仪器设备的日常保养与维护任务。8.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1.学历要求：大专及以上学历，口腔医学类相关专业；2.经验要求：具备3年以上口腔临床工作经验，持有助理医师资格证或从事助理医师岗位满2年；3.办公技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.专业能力：具备扎实的理论基础和较强的临床操作能力；5.职业素养：具有良好的职业道德、责任心强，具备优秀的沟通协作能力、执行力及团队意识。

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【岗位职责】1.资料与文件管理：妥善保管医疗保险相关资料，确保信息完整、准确且具备可追溯性。2.医院医保工作统筹：负责医保收入核对、医保项目及编码维护、合规审核、扣款申诉处理、政策学习、内部培训与考核、安全管控以及医保窗口日常协调等工作。3.医保安全管理：建立并完善医保安全管理体系，保障医保信息系统稳定、安全运行。4.医保窗口日常关系维护：及时处理窗口运营中的各类问题，协调医保窗口与各科室之间的协作流程，优化患者在医保服务环节的体验。5.医保政策执行：严格执行国家及地方医保相关政策法规，将各项要求融入医院日常医疗服务中，确保医保工作依法依规开展。6.报表上报：按月准时、准确提交医保病人就医费用相关报表，为医保部门的费用结算与监管提供可靠数据支撑。7.科室协调与监督：主动对接院内各科室，解决医保政策落实过程中的问题，构建高效沟通机制。8.信息反馈：搭建医院与医保管理部门之间的信息传递通道，推动医保政策持续改进与优化。9.其他任务：完成上级交办的其他医保相关工作事项。【任职资格】1.教育背景：大专及以上学历，医学、药学、卫生管理、财务等相关专业；2.工作经验：具备3年以上医保管理工作经历；3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；4.熟悉国家及地方医保政策，具备良好的沟通协调能力、责任心强，善于团队合作。

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一、岗位职责（一）接待引导1.主动热情接待来访患者，完成基本信息的登记与核对2.引导患者至候诊区域，并及时通知医生助理做好接诊准备（二）信息管理1.准确录入患者的联系方式及主诉关键词等基础信息2.每日整理前台资料，确保文档规范有序、环境整洁（三）标准化应答1.依据标准手册解答关于营业时间、地址、初诊流程及常规项目等问题2.不得擅自回应治疗方案、费用明细或医疗相关咨询，须立即转交专业人员处理（四）术后关怀执行术后24小时内回访流程，按标准话术进行沟通，记录反馈内容并移交医生助理跟进（五）学习与成长1.积极参与医院组织的各类培训活动2.主动了解医院组织架构、核心科室职能及相关工作流程3.虚心向带教老师和资深员工学习，观察并掌握高效的服务技巧与问题应对方式4.严格遵守医院各项规章制度、保密协议（保护患者隐私）及实习管理要求（六）岗位安排入职后将根据实际业务需求，分配至客户运营服务部相关客服岗位进行实习二、任职要求1.教育背景：中专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先2.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件3.具备良好的服务意识，踏实肯干、工作细致、责任心强，具备较强沟通能力4.形象良好，气质端正，身高165cm以上，有相关领域实习或工作经验者优先5.可保证连续实习六个月以上者优先考虑

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岗位职责:1.制度建设与人员培训：建立健全医疗质量管理体系及操作流程，明确各层级人员职责与权限，定期开展医务人员医疗质量与安全培训，持续提升专业能力与诊疗水平。2.质量监控与反馈改进：通过病历质控、处方审核、医疗争议处置等方式实施全过程质量监管，建立质量信息反馈机制，汇总分析数据，针对薄弱环节制定并落实整改措施。3.病案病历管理：监督医生日常病历书写质量，推动落实《病历书写基本规范》相关要求，完善医疗文书评估标准，提升临床人员病历书写能力。4.医保管理：在院领导指导下，统筹全院医疗保险相关事务管理工作。5.医技科室管理：督导药剂科、检验科、放射科等科室严格执行各项规章制度和技术操作规程，构建科室内部质量控制体系，确保质量管理工作有效运行。6.医疗政务关系管理：牵头对接卫生健康委员会、市场监督管理局等主管部门的检查、校验及专项督查工作，及时传达并执行上级政策与工作部署。7.团队管理：促进医务人员间的交流与协作，协同解决医疗质量相关问题，营造团结协作、持续改进的质量管理氛围。8.完成部门负责人交办的其他工作任务。任职要求:1.教育背景：本科及以上学历，医学临床类相关专业；2.工作经验：具备10年以上医疗管理从业经历，有三甲医院或同类医疗机构工作背景者优先；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作；4.拥有扎实的医务管理实践经验，能够高效开展各项医务管理事务。

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