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项目主管9K-10K(萧山)

9000-10000元/月

一、岗位职责(一)协助团队管理1. 在新院开发经理的指导下,配合开展新院开发团队的日常管理工作,保障团队运作高效顺畅。2. 协助推进项目进度管理与过程跟踪,确保各阶段工作按既定计划实施。(二)项目执行与跟进1. 参与制定新院开发项目的具体实施方案,明确项目目标、关键节点及核心任务分工。2. 跟进项目落地执行情况,推动项目按计划有序开展,及时协调处理执行中的各类问题。(三)选址开发1. 参与分院选址相关工作,开展区域市场调研与需求评估,为选址决策提供数据依据。2. 配合新院开发经理完成分院建设全流程事务,包括工程实施、规划报批、施工建设等环节。(四)资源整合与协调1. 统筹协调内部资源,保障项目所需人力、物资、资金等要素的合理配置与及时到位。2. 对接外部合作单位(如施工单位、设计机构等),确保各方协作高效顺畅。(五)报告与沟通1. 定期向上级汇报工作进展,提交项目执行情况的阶段性总结报告。2. 保持与团队成员及其他部门的良好沟通,确保信息传递准确,促进跨部门协同作业。(六)完成领导交办的其他任务1. 根据上级安排,落实各项临时性工作任务。二、任职要求1. 教育背景:大专及以上学历,土木工程、建筑学等相关专业;2. 工作经验:3 年以上开发、工程或项目管理相关经验,了解开发全流程;3. 工作技能:熟练操作Word、Excel 及 CAD 等常用办公软件;4. 思维条理清晰,具备较强的沟通能力和理解力,富有团队合作精神;5. 熟悉项目管理流程,具有基础的数据分析能力;6. 能够承受工作压力,接受一定程度的出差安排;7. 持有驾驶证者优先录用。

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邵女士
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项目经理/主管3-5年大专及以上项目管理工程管理新院开发

短视频内容运营

6000-8000元/月

一、岗位职责1.内容策划:结合医院定位与目标用户特征,规划短视频主题方向,制定每月及每季度内容执行方案。2.脚本撰写:负责撰写短视频脚本,内容涵盖医学知识普及、患者故事呈现、专家对话、院区实景展示等类型。3.拍摄与剪辑:组织并配合拍摄团队完成视频素材采集,运用专业剪辑工具进行后期制作与成片输出。4.平台发布与运营:在抖音、视频号、小红书等主流平台发布内容,合理设置标题、标签,提升内容曝光度与搜索排名。5.数据监控与优化:定期跟踪播放数据、互动指标(点赞、评论、转发),根据反馈调整内容策略与传播方式。6.用户互动维护:及时回复用户评论与私信,引导点赞、关注与内容收藏,增强粉丝活跃度与粘性。7.协同沟通:联动市场、客服及医疗团队,保障内容的专业准确与传播有效性。8.行业动态分析:持续关注同行动态,研究优质短视频案例,吸收可复用的内容模式与运营思路。二、任职要求1.学历要求:大专及以上学历,影视制作、新媒体等相关专业优先;2.经验要求:具备3年以上短视频运营实操经验;3.技能要求:掌握拍摄技巧,熟练操作剪映、Premiere等剪辑软件,具有较强的文案撰写与创意构思能力,熟悉各短视频平台机制;4.热爱短视频领域,具备良好的视觉审美与持续创新能力;5.有成熟作品案例或独立运营短视频账号经验者优先考虑。

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视频运营3-5年大专及以上不接受居家办公音/视频剪辑能力平台运营与发布视频拍摄与撰写视频多平台运营短视频脚本撰写

新院开发经理11K-13K(萧山)

1.1-1.3万元/月

一、岗位职责(一)团队与项目管理1.统筹分院开发组的日常运作,指导团队成员高效完成各项任务。2.主导项目的全过程管理,把控关键节点,保障项目按既定节奏推进。(二)选址开发1.牵头开展分院选址工作,组织实施市场调研及需求评估,并依据实际情况优化策略。2.搜集潜在布点信息,甄别并储备具备发展价值的候选地址。3.熟悉土地规划、建设审批等相关政策法规,确保选址方案合规可行。4.对接建筑设计、施工执行等外部合作单位,为分院建设提供资源支持。(三)监督与维护1.联动内外部协作方,推动分院建设各环节有序落地。2.开展选址可行性分析与资源整合,组织现场踏勘与比选评估。3.监控施工进度与工程质量,快速响应并协调解决实施中的问题。4.维持与政府部门、招商机构及物业单位的良好沟通关系。(四)团队管理与协调1.带领选址团队,合理分配工作任务,明确岗位职责。2.定期组织专业培训与经验分享,提升团队整体业务水平。3.加强跨部门协同,促进信息互通与工作联动。(五)信息管理与报告1.搭建并维护选址数据台账,确保信息完整、动态更新。2.按周期向上级汇报工作进展,提供数据分析支撑和决策参考。(六)完成领导交办的其他任务1.根据上级安排,落实临时性工作任务。二、任职要求1.教育背景:本科及以上学历,土木工程、建筑学、电子信息科学与技术等相关专业;2.工作经验:10年以上管理经验;3.工作技能:熟练使用word、Excel及CAD等办公软件;4.具备团队领导能力,能有效激励成员达成工作目标;5.思维条理清晰,沟通理解能力强,善于团队协作;6.熟悉项目运作流程,拥有基础的数据分析能力。

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选址开发10年以上本科及以上项目管理工程管理

杭州萧山区急招会计

8000-10000元/月

一、岗位职责1. 总账核算:负责总公司及下属公司日常账务处理与审核,严格审查各类原始单据,高效完成会计核算与结算任务,定期开展总账与明细账的对账工作,确保账目一致、数据准确。2. 财务报表编制:按时编制月度、季度及年度财务报表,保证数据真实、计算无误、内容齐全;依据会计准则规范建账,审核票据、制作记账凭证,准时完成结账、对账流程,并出具合规报表。3. 往来账款管理:主导应收应付账款的核对与清理,协助完善往来款项管理制度,及时登记并定期核查相关台账;按期开展账龄分析、回款周期评估及坏账风险研判,提出可行改进建议。4. 税务申报及管理:承担企业日常税务申报及退税办理工作,参与税务筹划方案执行,落实公司税务安排,充分运用税收优惠措施;准确填制各项纳税申报资料,递交主管税务机关,并完成税款缴纳流程。5. 会计档案管理:统筹会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、复核、装订与归档,保障档案资料完整、安全,满足后续查阅与审计需求。6. 沟通协调:保持与各业务部门的有效沟通,推动跨部门协作,及时解决工作中出现的问题,提升整体工作效率。7. 政策法规:持续跟踪国家财政、税务政策动态,第一时间向财务经理反馈重要信息,确保公司财务操作符合最新法规要求。8. 完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,财务、会计或管理类相关专业;2. 工作经验:具备3年以上财务岗位工作经验者优先考虑;3. 工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件;4. 持有初级会计职称或以上资格证书。

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会计3-5年本科及以上总账财务分析医药集团公司中级会计师不可兼职

口腔咨询师20K-30K(萧山)

2-3万元/月

一、岗位职责1.接待与咨询:主动热情接待来访患者,提供专业细致的咨询服务。2.沟通和确定治疗方案:陪同患者参与口腔医生会诊,协助完成治疗前的各项准备事项。3.办理病例和缴费手续:指导患者签署知情同意文件,协助完成费用缴纳流程。4.诊疗后的关怀:定期对术后患者进行回访,给予必要的术后关心与指导。5.班车预约:为首次来院患者安排接送班车,并跟进其到院情况。6.客户关系管理:持续维护客户关系,积极开发潜在客户资源。7.数据统计与分析:熟练操作宏脉系统,完成患者预约、回访记录、病历书写、开单及收费等工作,做好相关数据的整理与统计。8.团队协作:与医生、护士、班车组及其他科室人员保持高效沟通与协同配合。9.企业微信朋友圈的宣传与教育:积极参与院区在企业微信平台开展的口腔健康科普宣传活动。10.部门负责人交办的其他工作事项。二、任职要求1.教育背景:本科及以上学历,口腔医学、酒店管理或行政管理相关专业优先考虑;2.工作经验:具备3年以上工作经验,有服务行业从业经历者优先;3.工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作;4.具备优秀的沟通能力和服务意识,能耐心回应并解决患者的各类疑问;5.熟悉医院各科室诊疗流程及相关管理制度,能够准确引导患者顺利完成就诊流程。

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口腔咨询师3-5年大专及以上

新院开发专员6K-8K(萧山)

6000-8000元/月

一、岗位职责(一)市场调研与选址分析1. 参与新院项目的市场考察工作,涵盖区域医疗服务需求评估、竞争机构分析、人口结构数据研究等内容。2. 汇集并整理选址相关要素信息,如地理位置条件、交通通达性、周边配套设施等,为选址方案提供数据支持。(二)项目执行1. 落实新院项目的整体实施计划,包括进度安排、成本控制及资源配置等工作。2. 监控项目推进节奏,保障各环节任务按期达成,及时应对执行中出现的各类问题。(三)建设过程管理1. 组织与施工单位、设计单位等外部协作方的对接与协调,确保施工过程满足医院的功能需求和技术标准。2. 对工程建设质量进行监督,保障项目按时、保质、按量竣工交付。(四)文件管理与合规性1. 统筹新院项目各类资料的分类、归档与存管,确保文档齐全且具备可追溯性。2. 审核项目文书内容,确保符合国家及地方相关政策法规要求。(五)信息沟通与汇报1. 定期向上级主管反馈工作进展,包括项目实施动态、存在的困难及应对措施等。2. 编制详实的项目执行总结报告,辅助管理层决策使用。(六)运营筹备支持1. 配合拟定新院运营规划和应急处置预案,助力医疗机构顺利开诊并实现稳定运行。二、任职要求1. 教育背景:大专及以上学历,土木工程、建筑学、电子信息科学与技术等相关专业;2. 工作经验:1 年以上新院开发经验,熟悉新院开发流程;3. 工作技能:熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件;4. 逻辑清晰,具备良好的沟通、理解能力,团队协作性强;5. 掌握基本的工程、财务及法律知识。

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选址开发1-3年大专及以上

CRM系统运维管理

1-1.2万元/月

一、岗位职责1.宏脉系统功能配置与日常运维:负责宏脉CRM系统的功能模块设置与调试工作,依据医院实际业务需求,配置患者管理、预约排班等个性化流程;每日监控系统运行情况,快速响应卡顿、数据异常等问题;定期执行系统数据备份,确保患者信息的安全性与系统持续稳定运行;2.宏脉系统患者信息全周期管理:依托宏脉平台完成患者基本信息建档、诊疗记录维护及消费数据归集;运用系统标签分类功能,对患者进行精细化分组,如正畸、种植牙等类别;通过系统自动化提醒机制,跟进复诊安排与随访计划,保障患者服务流程连贯无遗漏;3.宏脉系统驱动的患者关系维护:利用系统数据分析能力,识别患者诊疗偏好与潜在需求,制定个性化沟通方案;结合系统内置短信、微信模板,开展节日问候、术后注意事项提醒等互动服务;借助反馈处理模块,高效响应患者意见与建议,持续提升服务满意度;4.宏脉系统营销活动精准落地:基于系统积累的患者数据,筛选目标客户群体,策划口腔诊疗项目推广方案;使用系统营销工具实现活动海报推送、优惠券定向发放等功能;实时监测活动中各环节参与率与转化效果,分析数据并优化后续策略;5.宏脉系统与院内业务协同优化:联动各科室梳理宏脉系统与挂号、收费、诊疗等环节的衔接逻辑;通过系统追踪患者就诊全流程,发现并解决流程瓶颈;推进宏脉系统与医院HIS、影像系统的数据对接,促进信息互通与跨系统协作;6.宏脉系统数据深度挖掘与分析:定期对系统内的诊疗、消费及营销数据进行多维度统计分析;借助报表生成功能,输出患者画像、项目销售趋势、流失风险预警等分析成果;为市场策略调整和服务升级提供有力的数据支撑;7.宏脉系统操作培训与团队协作:组织院内各部门人员开展宏脉系统操作培训,确保员工掌握核心功能;建立日常答疑机制,及时解决使用过程中的问题;联合市场、客服、医疗等部门收集改进建议,持续完善系统操作规范;8.宏脉系统功能迭代与行业对标:跟踪宏脉系统官方更新进展,结合医院发展需要,提出功能优化与模块扩展建议;学习借鉴口腔医疗机构中宏脉系统的优秀应用实践,对标改进本院使用模式;参与供应商技术交流会议,确保系统功能满足医院长期运营需求。二、任职要求1.本科及以上学历,计算机科学与技术、信息管理与信息系统、市场营销、医疗卫生管理等相关专业优先;2.工作经验:1年以上相关工作经验;3.工作技能:精通宏脉CRM系统各功能模块,熟悉数据库操作与管理流程,具备基础系统故障排查能力,了解医院常用信息系统如HIS、影像系统等;4.具备良好的数据分析能力,能熟练使用Excel、SPSS等数据分析工具;5.学习能力强,具备优良的服务意识和团队协作精神。

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系统管理员3-5年本科及以上宏脉CRM系统宏脉

新院开发主管9K-10K(萧山)

9000-10000元/月

一、岗位职责(一)协助团队管理1.在新院开发经理的指导下,配合开展新院开发团队的日常管理工作,保障团队运作高效顺畅。2.协助推进项目进度管理与过程跟踪,确保各阶段工作按既定计划实施。(二)项目执行与跟进1.参与新院开发项目方案的编制与优化,明确项目目标、关键节点及核心任务分工。2.跟进项目落地执行情况,推动项目有序进展,及时识别并协调解决实施中的各类问题。(三)选址开发1.参与分院选址相关工作,开展市场调研与需求评估,为选址决策提供有效数据支撑。2.配合新院开发经理完成分院建设全流程工作,涵盖工程推进、规划报批、施工建设等环节。(四)资源整合与协调1.统筹协调内部资源,确保人力、物资、资金等要素及时到位并合理配置。2.对接外部合作单位(如施工单位、设计机构等),保障各方协作高效顺畅。(五)报告与沟通1.定期向上级汇报工作进展,提交项目执行情况的完整汇报材料。2.保持与团队成员及其他职能部门的良好沟通,确保信息传递准确,协同作业高效。(六)完成领导交办的其他任务1.根据上级安排,落实各项临时性工作任务。二、任职要求1.教育背景:大专及以上学历,土木工程、建筑学等相关专业;2.工作经验:3年以上开发、工程或项目管理经验,熟悉开发全流程;3.工作技能:熟练操作Word、Excel及CAD等常用办公软件;4.思维条理清晰,具备较强的沟通能力和理解力,富有团队合作精神;5.熟悉项目管理流程,具有一定的数据分析能力;6.能承受较高工作强度,适应阶段性出差安排;7.持有驾驶证者优先录用。

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项目经理/主管3-5年大专及以上项目开发工程管理项目管理

设备及安全管控

8000-10000元/月

岗位职责:1.设备全生命周期管理◦建立并动态维护全院设备台账,确保信息准确完整。◦编制并落实设备维护保养方案,保障设备稳定运行。2.计量与特种设备合规◦统筹计量器具管理,确保按时送检、证件齐备。◦负责特种设备(如压力容器等)的注册登记、年度检验及安全监管工作。3.维修与供应商对接◦快速响应设备故障,组织抢修并跟进处理进展。◦协调供应商及售后服务团队,合理控制维修支出。4.消防安全管理◦负责消防设施管理,实施日常巡检与周期性检测。◦组织开展消防安全宣传、培训及应急演练,确保符合法规要求。5.采购与合同支持◦参与设备选型采购及合同技术评审,重点关注技术指标与售后维保条款。6.信息化与报表◦维护设备管理系统数据,进行分析汇总并输出管理报告。7.统筹各院区设备管理工作,各分院行政主管协同执行,集团层面统一督导。任职要求:1.核心技能要求设备管理能力:掌握设备从采购、安装、运维到报废的全流程管理,能制定巡检与保养计划,具备实际故障诊断与维修经验(如医疗设备方向)。安全管控能力:熟悉安全生产相关法律法规(如《安全生产法》),能够构建安全管理体系(包括应急预案、风险评估、隐患治理),具备安全培训组织及事故调查处置能力。工具与系统应用:熟练使用设备管理系统(如CMMS)、安全监测工具,能识读设备图纸及相关技术规范。2.经验与学历要求学历:一般需大专及以上学历,机械工程、安全工程、电气工程等相关专业优先考虑。经验:具备1-3年设备管理或安全生产相关工作经验,有医疗行业背景者更适配。3.职业素养要求责任心强,风险意识突出,对设备异常和安全隐患具有敏锐识别能力。具备良好沟通协调能力,可跨部门协作(生产、采购、行政)推动设备与安全事务落地。持有安全类证书(如注册安全工程师、特种设备操作证)者优先录用。

杭州

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生产设备管理员月结5-10年大专及以上五险一金医疗行业设备牙科医院特种设备安全管理员证医疗设备只上白班医院设备制药/医疗设备经验有设备管理经验

新院开发主管

8000-10000元/月

一、岗位职责1. 团队管理支持:在新院开发经理的指导下,配合开展新院开发团队的日常管理工作,保障团队运作顺畅高效。2. 项目推进与监督:参与拟定新院开发项目的实施计划,跟踪项目执行进度,确保各阶段任务按时完成,并及时处理执行中遇到的各类问题。3. 分院选址与开发:协助完成分院建设相关流程工作,涵盖土地获取、规划报批、施工建设等环节。4. 资源统筹与协作:整合协调内外部资源,确保项目所需人力、物资、资金等要素及时到位,保障项目顺利推进。5. 进度汇报与信息传递:定期向上级主管提交工作进展报告,提供完整的项目执行情况说明。6. 内部协同沟通:搭建并维护跨部门沟通机制,推动部门间协作,高效解决工作中出现的问题。7. 外部对接协调:与外部供应商及合作单位保持良好沟通,确保各项外部协作有序推进。8. 完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职要求1. 学历要求:大专及以上学历,专业包括土木工程、建筑学、电子信息科学与技术等相关方向;2. 经验要求:具备3年以上管理工作经验,了解新院开发全流程;3. 技能要求:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;4. 思维清晰,具有较强的沟通理解能力,善于团队合作;5. 熟悉项目管理流程,具备基础的数据分析能力。

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选址开发3-5年大专及以上选址开发经验医疗健康可适应出差

病案主管8K-9K(绍兴)

8000-9000元/月

一、岗位职责1.病历管理策略规划与执行:制定并落实病历管理相关策略,保障病历在流转、存储过程中的高效运作、质量达标及信息安全。2.病历检索效率与质量提升:带领团队持续优化病历查询机制,提高检索准确率与响应速度,同时监管使用流程合规,杜绝信息外泄风险。3.法规遵循与患者权益保护:确保病历管理工作符合国家法律法规要求,通过权限管控和隐私培训强化患者信息保护机制。4.信息化建设与技术革新:牵头推进病案信息系统的发展规划与技术升级,融合人工智能、大数据等先进技术手段提升管理智能化水平。5.团队建设与教育培训:统筹病案科室团队管理,推动跨部门协同作业,组织专业技能与合规规范培训,增强团队综合执行力。6.完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景:具备大专及以上学历,主修医学信息管理、公共卫生管理或相近专业方向。2.工作经验:拥有5年以上病案管理或医疗信息相关领域从业经历,其中至少包含2年团队管理实践经验。3.专业技能:熟练掌握病案处理全流程及相关标准,熟悉电子病历平台及医院信息系统的操作应用,具备基础数据处理能力。4.领导力与沟通:具有较强的团队领导力、沟通协调能力和问题决策能力,能有效促进内部协作与资源整合。5.职业道德与法律意识:恪守职业操守,重视患者隐私权,了解并能正确运用医疗信息相关的法律规范。6.持续学习与创新:主动关注行业新技术发展与政策变动,具备创新思维,致力于推动管理水平持续提升。

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医务管理3-5年本科及以上

杭州萧山区急招行政经理主管

8000-10000元/月

一、岗位职责1. 物业对接管理:与物业单位保持顺畅沟通,协调处理各类问题。监督办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作,对物业服务水平进行跟踪评估。2. 企业用车管理:统筹安排公司车辆使用,保障业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限配置、费用充值及月度账单核对。3. 工作手机管理:明确工作手机发放范围,完成设备登记,建立清晰的使用管理制度。4. 员工宿舍管理:筛选符合标准的员工住宿资源,与房东或中介洽谈并签署租赁协议。维持住宿环境良好状态,及时跟进维修事项,妥善处理居住相关问题。5. 仪容仪表及办公环境 6S 管理:制定仪容着装规范,开展定期或随机检查并反馈结果。建立办公区域管理标准,组织每周环境检查与评比。6. 维修协调管理:快速响应各部门报修需求,整合维修资源推动及时修复。对维修流程和完成质量进行监督,确保达到预期标准。7. 办公用品及固定资产管理:结合部门职能与人员配置分析物资需求,确定品类与数量,制定领用规则与管理机制。8. 完成部门主管交办的其他工作任务。二、任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,行政管理、商务管理或相近专业;2. 工作经验:具备3年以上行政管理工作经历;3. 工作技能:精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作;4. 掌握行政管理部三支柱运作模式的理论基础并具有实际应用经验;5. 具备组织架构优化能力,能独立开展行政部门的组织诊断与变革实施。

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行政经理/主管5-10年本科及以上各项维修装修/搬迁经验物业行政相关经验设备巡检5年以上相关经验6S管理空间环境规划管理设备管理

项目主管9K-10K(萧山)

9000-10000元/月

一、岗位职责(一)协助团队管理1.在新院开发经理的指导下,配合开展新院开发团队的日常管理工作,保障团队运作高效顺畅。2.协助推进项目管理与过程跟踪,确保各阶段工作按既定计划有序实施。(二)项目执行与跟进1.参与新院开发项目计划的编制与优化,明确项目目标、关键节点及核心任务分工。2.跟进项目实施进度,监督执行情况,及时发现并协调解决项目推进中的各类问题。(三)选址开发1.参与分院选址相关工作,开展市场调研与需求评估,为选址方案提供数据依据和分析支持。2.配合新院开发经理完成分院建设全流程工作,包括工程推进、规划报批、施工管理等环节。(四)资源整合与协调1.统筹协调内部资源,保障项目所需人力、物资、资金等要素的合理配置与及时到位。2.对接外部合作单位(如施工单位、设计机构等),推动合作关系高效运转,保障协作质量。(五)报告与沟通1.定期向上级汇报工作进展,提交项目执行情况的阶段性总结与分析报告。2.保持与团队成员及其他部门的良好沟通,确保信息传递准确及时,提升协同效率。(六)完成领导交办的其他任务1.根据上级安排,落实各项临时性工作任务,确保执行到位。二、任职要求1.教育背景:大专及以上学历,土木工程、建筑学等相关专业;2.工作经验:3年以上开发、工程或项目管理相关经验,熟悉开发全流程;3.工作技能:熟练操作Word、Excel及CAD等常用办公软件;4.思维条理清晰,具备较强的沟通能力、理解能力及团队协作意识;5.熟悉项目管理流程,具有一定的数据分析与处理能力;6.能够承受工作压力,适应较高频率的出差安排;7.持有驾驶证者优先录用。

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项目经理/主管3-5年大专及以上项目管理工程管理新院开发

采购主管(萧山)

8000-10000元/月

一、岗位职责1. 物资统筹与规划:依据公司发展战略及财务现状,制定并落实科学的物资管理方案,全面负责企业各类物资的采购、入库、存储、发放及盘点工作,保障物资运作高效有序。2. 出入库流程管控:严格执行物资出入库操作规范,落实各项手续办理,确保物资流转过程准确合规;对到货物资实施质量检验,发现问题迅速响应处理,保证入库品质达标。3. 库存监管与盘点执行:实时监控库存状态,动态掌握数据变化,每日上报接近或低于安全库存的物资数量;按计划组织开展月度、季度及年度盘点工作,确保账、物、卡三者相符。4. 成本管控与数据支持:系统收集并整理物资供需相关数据,为财务核算提供可靠依据,结合分析结果提出改进措施,持续优化管理流程,有效控制库存成本。5. 跨部门协作沟通:积极对接采购、生产、财务等职能部门,推动物资管理工作顺畅运行,强化横向联动机制,及时协调解决业务中出现的各项问题。6. 团队建设与能力提升:负责本部门人员的日常管理与绩效考核,指导库管员完成账务操作及现场管理任务,定期开展内部培训,提升团队专业水平与服务意识。7. 物资调度安排:制定详细的物资调配方案,明确调拨品类、数量、去向及时效要求,确保物资按时精准送达指定地点。8. 完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1. 学历背景:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先考虑;2. 工作经历:具备5年以上资产管理工作经验或相关领域从业经历,熟悉资产管理基本理论、方法及相关法规、会计准则;3. 专业技能:熟练使用ERP系统、资产管理系统等信息化工具,拥有扎实的财务基础和较强的数据分析能力;4. 具备物资管理部三支柱模式的理论认知与实践应用经验。

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采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购医疗设备大中型企业采购经验供应链/贸易专业

CRM系统运维管理

1-1.2万元/月

一、岗位职责1. 宏脉系统功能配置与日常运维:负责宏脉 CRM 系统各功能模块的配置与调试,依据医院实际业务需求,搭建患者管理、预约排班等个性化流程;每日监控系统运行情况,快速响应卡顿、数据异常等问题;定期执行系统数据备份,确保患者信息完整安全及系统持续稳定运行;2. 宏脉系统患者信息全周期管理:依托宏脉平台完成患者基本信息建档、诊疗记录维护与消费数据归集;通过系统标签分类功能,实现对正畸、种植牙等不同类型患者的精细化分组管理;利用系统自动提醒机制,跟进复诊安排与随访计划,保障患者服务流程连贯性;3. 宏脉系统驱动的患者关系维护:基于系统数据分析能力,识别患者诊疗偏好与潜在需求,制定个性化沟通方案;通过系统集成的短信、微信模板,开展术后关怀、节日问候等互动服务;借助反馈处理模块,及时响应患者意见与建议,持续提升满意度;4. 宏脉系统营销活动精准落地:结合系统积累的患者行为数据,筛选目标客群,策划口腔项目推广方案;使用系统内营销工具实现活动海报推送、优惠券定向发放等功能;实时追踪活动参与率、转化率等关键指标,评估成效并优化后续策略;5. 宏脉系统与院内业务协同优化:联动各科室梳理宏脉系统与挂号、收费、诊疗环节的对接流程;通过系统追踪患者就诊全流程,发现并解决流程断点;推进宏脉系统与医院 HIS、影像系统的数据对接,促进信息互通与跨部门协作;6. 宏脉系统数据深度挖掘与分析:定期对系统内的诊疗、消费及营销数据进行多维度统计分析;运用报表生成功能,输出患者画像、项目销售趋势、流失预警等分析成果;为市场推广决策与服务质量改进提供有力数据支撑;7. 宏脉系统操作培训与团队协作:组织各部门人员开展宏脉系统操作培训,确保全员掌握核心功能使用方法;建立日常答疑机制,及时协助员工解决使用问题;联合市场、客服、医疗团队收集优化建议,完善系统操作规范;8. 宏脉系统功能迭代与行业对标:跟踪宏脉系统官方更新进展,结合医院发展需要,提出功能升级与模块扩展建议;学习借鉴口腔医疗机构中宏脉系统的优秀应用实践,优化本院使用模式;参与供应商技术交流会议,确保系统功能匹配医院长期规划。二、任职要求1. 本科及以上学历,计算机科学与技术、信息管理与信息系统、市场营销、医疗卫生管理等相关专业优先;2. 工作经验:1 年以上相关工作经验;3. 工作技能:精通宏脉 CRM 系统各项功能模块,掌握数据库基本操作与管理,具备常见系统问题排查与处理能力,了解医院 HIS、影像系统等常用信息系统;4. 具备良好的数据分析能力,能熟练使用 Excel、SPSS 等数据处理工具;5. 学习能力强,具有较强的沟通协作意识和优质服务理念。

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系统管理员3-5年本科及以上宏脉CRM系统宏脉

新院开发主管9K-10K(萧山)

9000-10000元/月

一、岗位职责(一)协助团队管理1. 在新院开发经理的指导下,配合开展新院开发团队的日常管理工作,保障团队运作高效顺畅。2. 协助推进项目进度管理与过程跟踪,确保各阶段工作按既定计划有序推进。(二)项目执行与跟进1. 参与拟定新院开发项目的实施计划,细化项目目标、关键节点及核心任务分工。2. 跟进项目落地执行情况,推动计划落实,及时协调处理实施中的各类问题。(三)选址开发1. 参与分院选址相关工作,开展市场调研与需求评估,为选址方案提供数据依据。2. 配合新院开发经理推进分院建设全流程,包括工程实施、规划报批、施工建设等环节。(四)资源整合与协调1. 统筹协调内部资源,保障项目所需人力、物资、资金等要素的合理配置和高效利用。2. 对接外部合作单位(如施工单位、设计机构等),确保各方协作有序、推进顺利。(五)报告与沟通1. 定期向上级汇报工作进展,提交项目执行情况的完整总结与分析报告。2. 保持与团队成员及其他职能部门的良好沟通,确保信息传递准确、协同高效。(六)完成领导交办的其他任务1. 根据上级安排,落实各项临时性工作任务。二、任职要求1. 教育背景:大专及以上学历,土木工程、建筑学等相关专业;2. 工作经验:3 年以上开发、工程或项目管理相关经验,熟悉开发全流程;3. 工作技能:熟练操作Word、Excel 及 CAD 等常用办公软件;4. 思维条理清晰,具备较强的沟通表达与理解能力,富有团队合作精神;5. 熟悉项目管理流程,具有一定的数据分析与处理能力;6. 能够承受较高工作强度,适应阶段性出差安排;7. 持有驾驶证者优先录用。

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项目经理/主管3-5年大专及以上项目开发工程管理项目管理

新院开发负责人

8000-10000元/月

一、岗位职责1.团队管理支持:在新院开发经理的指导下,配合开展新院开发团队的日常管理工作,保障团队运作高效顺畅。2.项目推进与监控:参与拟定新院开发项目的具体实施方案,跟踪项目执行进度,确保各阶段任务按时完成,并及时处理实施过程中的各类问题。3.分院选址与开发协助:协助新院开发经理完成分院建设全流程工作,涵盖土地acquisition、规划报批、施工建设等环节。4.资源统筹与对接:整合并协调内外部资源,确保人力、物资、资金等要素及时到位,保障项目顺利实施。5.进度反馈与汇报:定期向上级汇报工作进展情况,提交项目执行的阶段性总结和详细报告。6.内部协作沟通:搭建并维护与其他职能部门的有效沟通机制,推动跨部门协同,及时化解工作衔接中的障碍。7.外部关系协调:与供应商及合作单位保持良好对接,确保外部协作流程顺畅高效。8.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑学、电子信息科学与技术等相关专业优先;2.工作经历:具备3年以上管理工作经验,了解新院开发建设的整体流程;3.办公技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;4.思维清晰,具有较强的沟通理解能力,善于团队合作;5.熟悉项目管理流程,具备基础的数据分析能力。

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选址开发3-5年大专及以上选址开发经验医疗健康可适应出差

杭州萧山区急招采购专员

5000-6000元/月

一、岗位职责1.采购执行:依据采购计划开展具体采购工作,包括询价、比价及商务谈判;及时应对采购过程中出现的异常问题,如交货延误、质量不达标等情况。2.供应商管理:负责供应商的开发、评估、筛选与日常管理,建立并维护供应商信息档案;定期开展供应商绩效考核,确保其供货能力与服务质量满足公司标准。3.成本控制:通过谈判议价、集中采购、签订长期协议等方式有效降低采购成本;分析成本结构,提出合理化降本建议,提升采购整体效益。4.质量管理:确保所购物资及服务符合公司规定的质量要求,参与质量问题的追踪与处理,推动供应商持续改进质量水平。5.供应商结算:以采购合同或订单为结算基础,确保合同中明确载明商品或服务名称、规格、数量、价格、付款方式、交付时间等核心内容;准确核对付款金额、供应商资料及结算方式,保障资金按时支付。6.沟通协调:保持与内部各部门的有效沟通,协调解决工作中遇到的问题,提升跨部门协作效率;同时与外部供应商及合作方保持良好互动,保障业务顺畅运行。7.完成部门主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景:大专及以上学历,物流、采购、供应链管理等相关专业优先;2.工作经验:具备1年以上采购相关工作经验,熟悉采购流程及市场动态;3.工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;4.具备较强的商务谈判技巧,能有效维护公司利益;5.具有良好的市场洞察力和判断力,能够根据市场变化快速调整采购策略。

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采购专员/助理1年以下本科及以上供应商管理成本控制办公用品采购

杭州萧山区急招采购专员

5000-6000元/月

一、岗位职责1. 采购执行:依据采购计划开展具体采购工作,完成询价、比价及商务谈判等环节;及时应对并处理采购过程中出现的异常问题,如交货延误、品质不达标等情况。2. 供应商管理:负责供应商的开发、评审、筛选与日常管理,持续完善供应商信息库;定期组织实施供应商绩效考核,确保其服务水准和供货能力满足公司标准。3. 成本控制:通过商务谈判、批量采购、签订长期协议等方式有效降低采购成本;深入分析成本结构,提出可行的成本优化方案,提升采购整体效益。4. 质量管理:确保所采物资及服务符合公司既定的质量规范,参与质量事故的排查与处理,推动供应商落实改进措施。5. 供应商结算:以采购合同或订单为结算基础,确认合同中明确载明商品或服务名称、规格型号、数量、单价、付款方式、交付周期等核心条款;按时安排资金支付,核对付款金额、供应商资料及结算方式的准确性与合规性。6. 沟通协调:构建并保持与内部各部门之间的高效沟通机制,协同解决工作中出现的问题,提升跨部门协作效率;同时与外部供应商及合作方保持良好互动,保障业务顺畅运行。7. 完成上级主管交办的其他工作任务。二、任职要求1. 教育背景:具备大专及以上学历,物流、采购、供应链管理等相关专业优先;2. 工作经验:具有1年以上相关领域工作经验,熟悉采购作业流程及市场动态;3. 工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;4. 具备较强的商务谈判技巧,能有效维护公司利益;5. 具备良好的市场洞察力与判断力,可根据市场变动及时调整采购策略。

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采购专员/助理1年以下本科及以上供应商管理成本控制办公用品采购

杭州萧山区急招行政经理主管

8000-10000元/月

一、岗位职责1.物业对接管理:与物业单位保持顺畅沟通,协调处理各类问题。监督办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作,对物业服务水平进行跟踪评估。2.企业用车管理:统筹安排公司车辆使用,保障业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限配置、费用充值及账单审核。3.工作手机管理:明确工作手机发放范围,完成登记备案,建立清晰的使用管理制度。4.员工宿舍管理:筛选符合标准的员工住宿资源,与房东或中介机构洽谈并签署规范租赁协议。维持住宿环境良好,及时跟进维修事项,妥善处理突发情况。5.仪容仪表及办公环境6S管理:制定仪容着装规范,开展定期或随机检查并反馈结果。建立办公环境管理标准,组织每周环境巡查评比。6.维修协调管理:快速响应各部门提出的维修请求,调配相应资源实施修复。全程监督维修进度与质量,确保达到预期标准。7.办公用品及固定资产管理:分析各部门办公耗材需求,结合职能特点和人员规模确定品类与数量,完善领用流程与制度。8.完成部门主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景:本科及以上学历,行政管理、商务管理或相关专业;2.工作经验:具备3年以上行政管理工作经历;3.工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;4.掌握行政管理部三支柱运作模式的理论基础,并有实际应用经验;5.具备组织架构优化能力,能独立开展行政部门的组织诊断与变革推动工作。

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行政经理/主管5-10年本科及以上各项维修装修/搬迁经验物业行政相关经验环境卫生5年以上相关经验6S管理空间环境规划管理

口腔咨询师20K-30K(萧山)

2-3万元/月

一、岗位职责1. 接待与咨询:主动迎接患者,提供专业细致的咨询服务。2. 沟通和确定治疗方案:陪同患者参与口腔医生会诊,协助完成治疗前的各项准备事项。3. 办理病例和缴费手续:指导患者签署知情同意文件,协助完成费用缴纳流程。4. 诊疗后的关怀:及时对术后患者进行回访与关怀跟进。5. 班车预约:为首次来院就诊的患者安排接送班车,并跟踪其到院情况。6. 客户关系管理:持续维护客户关系,主动开发潜在客户资源。7. 数据统计与分析:熟练操作宏脉系统中的预约、回访、病历记录、开单、收费等功能,承担相关数据整理与统计任务。8. 团队协作:与医生、护士、班车组及各科室人员保持高效沟通与协同配合。9. 企业微信朋友圈的宣传与教育:积极参与院区在企业微信平台开展的口腔健康科普宣传活动。10. 部门负责人交办的其他工作事项。二、任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,口腔医学、酒店管理、行政管理等相关专业优先;2. 工作经验:具备3年以上工作经验,有服务行业从业经历者优先考虑;3. 工作技能:熟练掌握Word、Excel及PPT等常用办公软件操作;4. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能耐心回应患者的各类疑问;5. 熟悉医疗机构科室运作流程及相关制度规定,可准确引导患者完成就诊流程。

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口腔咨询师3-5年大专及以上

口腔种植医师(杭州)

8-11万元/月

一、岗位职责1. 患者检查:接待就诊人员,系统开展口腔检查工作,涵盖口腔健康评估、牙齿缺损状况、颌骨密度分析等内容,判断其是否符合口腔种植手术适应症。2. 手术方案设计:结合患者个体情况,制定针对性的种植治疗计划,明确种植体类型、手术路径及相关技术参数。3. 手术实施与诊疗:依照标准操作流程执行种植手术,保障手术过程的安全性与成功率;诊疗期间注重患者心理状态,及时沟通交流,防范医疗争议发生。4. 患者沟通与服务:与患者及其家属保持有效沟通,解答相关疑问,缓解紧张情绪;对需术后随访的病例,及时通知医生助理并协助安排后续跟踪服务。5. 病历记录:严格执行医疗机构病历书写规范,准确完成病历资料的撰写、归档及日常管理。6. 学术研究:持续关注口腔种植领域前沿动态,积极参与专业学术活动,提升自身业务能力;参与重大、疑难、急症类口腔疾病的多学科会诊与技术攻关。7. 其他:承担本科室助理医师、护士及医生助理的业务考核与带教指导工作。二、任职要求1. 教育背景:具备口腔医学相关专业本科或以上学历;2. 工作经验:拥有5年以上口腔临床实践经验,累计完成种植手术超10000颗,独立完成半口及全口种植案例200至300例;3. 工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;4. 具备扎实的口腔种植实操经验,可独立开展各类种植手术,包括高难度复杂病例的治疗;5. 精通口腔种植基础理论、手术操作要点及术后管理知识。

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口腔科医生3-5年本科及以上口腔医学技术专业私立医院有销售性质门诊部/诊所口腔医学专业三级医院经验口腔执业医师证口腔种植科医院经验连锁门诊/诊所工作经验

杭州萧山区急招会计

8000-10000元/月

一、岗位职责1.总账核算:负责总公司及下属公司账务处理与审核,及时准确审阅各类单据,完成各项会计核算与结算工作,定期开展总账与明细账的核对,确保账目一致。2.财务报表编制:组织编制月度、季度及年度财务报表,保证数据真实、计算精确、内容齐全;依据会计制度设置科目、审核原始凭证、填制记账凭证,按时完成结账、对账,出具财务报告。3.往来账款管理:负责应收应付账款的核对与清理,协助完善往来款项管理制度,做好登记与定期核对;按期开展账龄分析、回款周期评估及坏账风险研判,并提出相应改进建议。4.税务申报及管理:承担公司日常税务申报及退税办理工作,参与税务筹划方案实施,落实企业税务安排,合理运用税收优惠;编制各类纳税申报资料,报送主管税务机关,并完成税款缴纳流程。5.会计档案管理:负责会计凭证、账册、报表等财务资料的整理、审核、装订及归档,保障会计档案的完整性与安全性,便于后续查阅与审计检查。6.沟通协调:保持与各部门的有效沟通,积极协调解决工作中出现的问题,推动跨部门协作顺畅进行。7.政策法规:持续跟踪国家财经法规与税收政策动态,及时向财务负责人反馈重要信息,确保财务操作符合最新监管要求。8.完成部门主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景:本科及以上学历,财务、会计或管理类相关专业;2.工作经验:具备3年以上财务岗位工作经验者优先;3.工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作;4.具备初级会计职称或以上资格证书。

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会计3-5年本科及以上总账财务分析医药集团公司中级会计师不可兼职

新院开发经理11K-13K(萧山)

1.1-1.3万元/月

一、岗位职责(一)团队与项目管理1. 统筹分院开发组的日常运作,指导团队成员高效完成各项任务。2. 主导项目执行过程中的进度把控与节点跟踪,保障项目按既定计划推进。(二)选址开发1. 负责分院选址工作的整体实施,开展市场调研及需求评估,并依据实际情况优化策略。2. 搜集潜在布点信息,甄别具备发展价值的候选地址。3. 掌握土地使用、工程建设等相关政策法规,确保选址方案合法合规。4. 协调外部合作资源,包括建筑设计、施工建设等单位,为分院筹建提供支持。(三)监督与维护1. 对接相关部门及供应商,保障分院建设各环节顺畅衔接。2. 组织开展选址评估工作,统筹资源并实地踏勘备选场地。3. 监控施工进度与工程质量,及时处理建设过程中出现的问题。4. 维持与政府机构、招商部门的良好沟通,维护与物业方的协作关系。(四)团队管理与协调1. 带领选址团队,合理分配工作任务,明确岗位职责。2. 策划组织专业培训和学习交流,提升团队综合业务水平。3. 加强跨部门协同配合,推动选址工作高效落地。(五)信息管理与报告1. 搭建并维护选址信息数据库,持续更新相关资料与数据。2. 定期向管理层汇报工作进展,提供精准的数据支撑与决策参考。(六)完成领导交办的其他任务1. 根据上级安排,落实各项临时性工作任务。二、任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,土木工程、建筑学、电子信息科学与技术等相关专业;2. 工作经验:10 年以上管理经验;3. 工作技能:熟练操作 word、Excel 及 CAD 等办公软件;4. 具备团队领导能力,能够有效激励团队达成目标;5. 思维条理清晰,沟通理解能力强,富有团队合作精神;6. 熟悉项目运作流程,拥有一定的数据分析能力。

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选址开发10年以上本科及以上项目管理工程管理

短视频运营

6000-8000元/月

一、岗位职责1. 内容规划:结合医院定位与目标用户特征,策划短视频主题,制定每月及每季度内容执行方案。2. 脚本创作:撰写涵盖医疗科普、患者故事、专家访谈、院区风貌等类型的视频脚本。3. 拍摄统筹与后期制作:组织拍摄工作并收集素材,运用剪辑工具完成视频剪辑与包装。4. 多平台发布运营:在抖音、视频号、小红书等渠道发布内容,合理设置标题、标签,优化关键词以提升曝光。5. 数据监控与策略调整:定期跟踪播放数据、互动指标,评估传播效果,持续优化内容策略。6. 用户关系维护:及时回复评论与私信,引导用户关注、点赞、收藏,增强粉丝活跃度。7. 部门协同配合:联动市场、客服及医疗团队,保障内容专业性与传播有效性。8. 行业动态研究:定期调研同行动态,总结优质内容模式,吸收先进运营经验。二、任职要求1. 学历要求:大专及以上学历,视频拍摄与剪辑相关专业优先;2. 经验要求:具备3年以上短视频运营工作经验;3. 技能要求:掌握拍摄技术,熟练操作剪映、Premiere等剪辑软件,具有优秀的文案策划与内容产出能力,熟悉各短视频平台运营机制;4. 热爱短视频领域,拥有良好的视觉审美与创意构思能力;5. 有成熟作品或独立运营短视频账号经验者优先考虑。

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视频运营3-5年大专及以上不接受居家办公音/视频剪辑能力平台运营与发布视频拍摄与撰写视频多平台运营短视频脚本撰写

病案主管8K-9K(绍兴)

8000-9000元/月

一、岗位职责1. 病历管理策略规划与执行:制定并落实病历管理整体策略,推动流程优化,保障病历管理的高效运行、质量达标及信息安全管理。2. 病历检索效率与质量提升:带领团队持续改进病历检索机制,提高查询准确率与响应速度,监督病历调阅规范性,防范数据泄露风险。3. 法规遵循与患者权益保护:严格执行医疗信息相关法律法规,通过权限管控和隐私培训,切实维护患者个人信息安全与合法权益。4. 信息化建设与技术革新:牵头推进病案信息系统的发展规划与技术升级,融合人工智能、大数据等先进技术,提升管理智能化与运作效率。5. 团队建设与教育培训:统筹病案科室团队管理,促进跨部门协同,组织开展专业能力与合规规范培训,增强团队综合执行力。6. 完成上级主管交办的其他工作任务。二、任职要求1. 教育背景:具备大专及以上学历,主修医学信息管理、公共卫生管理或相近专业方向。2. 工作经验:拥有5年以上病案管理或医疗信息相关领域从业经历,其中至少2年担任管理岗位职务。3. 专业技能:熟练掌握病案管理各项流程与行业标准,熟悉电子病历及医疗信息系统的操作应用,具备良好的数据分析处理能力。4. 领导力与沟通:具有较强的团队领导、跨部门协调与决策判断能力,能有效推动项目落地与组织协作。5. 职业道德与法律意识:恪守职业操守,重视患者隐私保护,了解并能正确运用医疗信息相关法律法规。6. 持续学习与创新:主动关注行业新技术发展与政策动态,具备学习转化能力,积极推动管理模式优化与创新实践。

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医务管理3-5年本科及以上

药剂科主管9K-10K(萧山)

9000-10000元/月

一、岗位职责1.药剂工作管理:制定并落实工作计划,监督操作流程,负责科室人员调配与管理,开展工作分析与总结,保障药品使用准确高效。2.医疗服务优化与资源管理:优化药品及耗材管理流程,编制工作目标与计划,提供专业技术指导并解决实际问题,实施药品质量检测,监管临床科室用药情况,强化特殊药品的安全管控。3.合规性管理:严格遵循国家法律法规及相关行业规范,执行标准操作规程,确保药剂科各项工作依法依规开展,维护科室良好声誉。4.质量控制与安全管理体系:构建风险防控机制,防范潜在隐患,加强团队日常管理与培训,提升服务品质,合理分配工作任务,保障工作高效推进,推动团队协作,营造积极工作环境。5.教学与培训活动:组织开展新员工入职培训,提升专业能力,统筹安排全科教学任务,增强整体业务素质。6.医学科研与新技术应用:协调推进药学领域科研项目,促进学术交流与发展,跟踪前沿技术应用,提升科室专业技术水平。7.综合协调与支持:在教学、科研及医疗服务质量提升等方面发挥协调作用,保障工作有序衔接。8.完成上级交办的其他工作事项。二、任职要求1.教育背景:大专及以上学历,药学相关专业,持有主管药师资格证书(由职能部门认定);2.工作经验:具有3年以上口腔医院或二级及以上医疗机构药剂科管理岗位工作经验;3.专业技能:扎实掌握药学基础理论和专业知识,熟悉本专业领域的最新发展动态;4.管理能力:具备较强的组织协调与沟通能力,能够有效开展医护人员及患者的用药咨询服务。

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药剂师3-5年大专及以上药师初级职称西药执业药师综合性医院/诊所药品质量管理

中级口腔种植医师(萧山)6W-8W

6-8万元/月

岗位职责1.患者接诊:负责患者接待工作,开展全面的口腔检查,涵盖口腔健康状态、牙齿缺损情况、牙槽骨密度等指标,判断患者是否符合口腔种植手术适应症。2.制定治疗计划:结合患者的个体情况,设计个性化的种植修复方案,明确种植体型号选择与具体术式安排。3.手术实施:依照标准操作流程执行种植手术,保障手术过程的安全性与成功率;术中注重患者情绪变化,主动沟通交流,预防潜在医疗争议。4.医患沟通与服务:与患者及其家属保持有效沟通,耐心解答疑问,缓解紧张情绪;对需术后随访的病例,及时通知医生助理并协助安排后续跟踪服务。5.病历管理:严格执行医疗机构病历书写规范,准确完成病历记录、档案建立及相关资料管理工作。6.学术提升:持续关注口腔种植领域前沿动态,积极参与专业学术活动,提升临床技术水平;参与复杂、疑难及急症病例的多学科会诊与技术攻关。7.团队管理:承担本科室助理医师、护士及医生助理的工作考核任务。8.完成科室负责人交办的其他工作任务。任职要求1.教育背景:口腔医学相关专业本科及以上学历;2.工作经验:具备5年以上口腔临床工作经验,累计完成种植手术5000颗以上,独立完成半口或全口修复病例200至300例;3.办公技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;4.临床能力:拥有扎实的种植临床经验,可独立开展各类种植手术,包括高难度条件下的种植治疗;5.专业知识:精通口腔种植基础理论、手术操作要点及术后维护相关知识。

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口腔科医生5-10年本科及以上私立医院口腔执业医师证主治医师职称无销售性质口腔种植

病案科主管9K-10K(萧山)

1-1.2万元/月

岗位职责1.全院病历统筹管理:在部门负责人指导下,全面负责各科室病历的回收、审核、整理、归档、借阅及日常安全保管工作,确保流程规范有序。2.质控机制建设:构建并持续完善病历质量控制体系,重点落实完整性、准确性与及时性审查机制,保障病历管理质量达标。3.医保数据对接:协同医保科室开展结算数据核查,重点核对治疗项目与病历记录的一致性,支持医保合规结算。4.管理策略制定与落地:主导病历管理策略的规划、执行与优化,提升病历管理效率,强化质量监督与信息安全保障。5.检索系统优化:带领团队改进病历检索系统,提高查询效率与准确率,同时监管使用过程,确保操作合规、信息不外泄。6.合规管理与隐私保护:严格执行医疗法规要求,通过权限管控和定期隐私培训,切实维护患者信息权益。7.信息化升级推进:牵头病案信息系统的发展规划与技术革新,推动AI、大数据等先进技术在病历管理中的应用。8.团队发展与能力建设:负责病案团队组织建设,组织跨部门协作,并开展专业技能与合规培训,提升整体业务水平。9.完成上级交办的其他工作任务。任职要求1.教育背景:具备大专及以上学历,专业方向为医学信息管理、公共卫生管理或相关领域。2.工作经验:具有3年及以上病案管理、医疗信息管理或相关岗位管理工作经验。3.专业能力:熟练掌握病案管理各项流程与标准,熟悉电子病历及相关医疗信息系统的操作与应用。4.领导与沟通能力:具备良好的团队领导力、沟通协调能力和决策水平,能够有效促进团队协作与跨部门联动。5.职业素养与法律意识:恪守职业道德规范,重视患者隐私保护,了解医疗信息管理相关法律法规。

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医务管理3-5年大专及以上病案

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