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岗位职责：1．负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议；2．依据6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生与用电安全管控，按制度执行纪律检查与监督管理；3．定期开展厂区环境巡查，及时发现并上报设施损坏情况，推动设备更换与维修；4．根据各部门申请需求及事项紧急程度，合理调度行政用车，并对合作车辆、通勤车的合同、保险等进行合规化管理；6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作；7．具体执行行政类文件、通知、公告的发布与跟进，传达行政指令并督促落实，承担文件起草、归档、流程办理及办公用品申领与发放；8．监督制度落地执行，统筹会议组织与会务保障，提供商务接待服务，策划并协助开展各类活动；9．对接公共政府部门相关事务，协调集团层面行政工作联络与服务支持。任职要求：1．本科及以上学历，年龄不超过45周岁；2．具备三年以上行政管理工作经验，有500人以上生产制造型企业从业背景；3．熟悉生产型企业的食堂、宿舍、安保、清洁等后勤管理体系；4．有管理以工人为主的住宿群体经验，人员流动性大，管理难度较高；5．在食堂、宿舍管理方面具有实际优化成果，能够展示可量化的改进业绩；6．具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。

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于女士

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岗位职责：1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）；2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续；3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求；4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查；5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施；6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求；7、参与新建及改造项目的整体布局规划；8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案；9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划；10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本；11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导；12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准；13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。任职要求：1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业；2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队；3、具有较强的责任意识和抗压能力；4、有服务300人以上规模企业的工作经验。福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

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岗位职责：1．负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理，持续优化相关流程，并提出可行性改进建议；2．依据6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生与用电安全管理，依制度开展纪律检查与监督工作；3．定期巡查厂区整体环境，及时识别并安排更换存在损坏或老化问题的设施设备；4．根据各部门申请的实际需求及事项紧急程度，合理调度行政用车，并对合作车辆、通勤班车的合同、保险等进行合规化管理；6．统筹门卫执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作；7．具体执行行政类文件、通知与公告的发布与落地，传达行政指令并跟进落实，承担文件起草、归档、保管及办公用品申领与发放等事务；8．推动制度执行与督导，组织会议筹备与会务支持，提供商务接待服务，策划并协助开展各类活动；10．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政工作的联络与服务支持。任职资格：1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，优先考虑40岁以下候选人；2．具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验；3．熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保及清洁等后勤运营管理体系；4．有面向工人为主群体的宿舍管理经历，适应人员流动性大的管理场景；5．在食堂、宿舍管理方面具有实际优化成果，能够体现可量化的改进业绩；6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，生活专注简单，无过多个人兴趣分散精力；7．有大型活动组织、重要接待或政府外联工作经验者优先录用。

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工作地点：鞍山海城、吉林舒兰岗位内容：1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的监督与管理。2.诊断设备运行故障，提出有效处理方案，并协调供应商开展维修及零部件更换。3.编制设备维护计划，跟踪并确保各项维护措施落实到位。4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常稳定运行；5.完成设备相关技术文档、记录及报告的整理与归档工作。任职要求：1.具备机械工程类专业背景，且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。2.掌握机械设备运行原理及维护流程，具备常见故障排查与处理能力。3.具备良好的沟通协调能力，能与供应商、客户及其他协作方高效对接。4.工作态度认真负责，细致严谨，能按时保质完成各项任务。5.具备较强的工作抗压能力，能够适应现场驻点工作安排。

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于女士

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一、核心技能1. 熟悉财务会计准则及税收法规，熟练操作财务软件（用友、金蝶等）和Excel函数；2. 能独立完成账务处理、凭证编制、报表出具（资产负债表、利润表等）；3. 具备税务申报、发票管理、成本核算基础能力。二、学历与资质-大专及以上学历，会计、财务相关专业；-持有初级会计职称及以上证书优先，有中级职称者加分。三、经验要求-1-3年及以上会计实操经验（应届生可放宽，需具备实习经历）；-熟悉企业全盘账务处理者优先（中小企业侧重全能型，大企业侧重细分模块经验）。四、综合素质-严谨细致、责任心强，具备良好的数据分析和问题解决能力；-遵守财务保密制度，沟通协调能力佳，能承受一定工作压力。

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方先生

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10.27号用人九站大酒精用彩钢打工4人350一天，力工4人240一天，5天一开支，工期一个月左右，早七晚五，供饭，休息一个小时，上高，升降车和吊车配合，速度上人，

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10月27日 07:06

先生

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任职要求：积极进取有担当意识工作内容：电脑录入与沟通交流无需外出推广无需接听电话职位福利：每日工作时间上午10点至晚上7点工作时段灵活宽松办公环境舒适轻松！每月休息4天1.工作内容丰富不单调2.入职提供免费培训3.晋升机制公平透明4.工作状态愉悦自在5.企业具备发展空间

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胡女士

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任职要求：积极进取具备责任感工作内容：通过电脑进行文字沟通无需外出推广无需电话联络职位福利：每日工作时间上午10点至晚上7点工作时段灵活工作环境舒适！每月休息4天1.工作内容丰富有趣2.提供免费培训支持3.晋升机制公平透明4.办公氛围愉悦轻松5.企业具备发展空间

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胡女士

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福建福州招工：活在福建电厂维修的活。要求五十周岁以下，身体健康，无犯罪记录。工资木工钢筋工每月九千，力工每月八千，八个小时的活，供吃供住，，到厂里先实习，再工作，实习期间工资正常发，两个月的活，干完活人走钱清。联系人曲：电话

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8月20日 06:11

先生

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福建福州招工：活在福建电厂维修的活。要求五十周岁以下，身体健康，无犯罪记录。工资木工钢筋工每月九千，力工每月八千，八个小时的活，供吃供住，，到厂里先实习，再工作，实习期间工资正常发，两个月的活，干完活人走钱清。联系人曲：电话

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8月18日 09:17

先生

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招工：活在福建电厂维修的活。要求五十周岁以下，身体健康，无犯罪记录。工资木工钢筋工每月九千，力工每月八千，八个小时的活，供吃供住，，到厂里先实习，再工作，实习期间工资正常发，两个月的活，干完活人走钱清。联系人曲：电话

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8月18日 10:17

先生

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