为你推荐河南洛阳西工区建业凯旋广场商务楼1602室附近区域的职位信息

岗位要求：1、大专及以上学历，欢迎有志于全面提升自身能力的优秀应届毕业生加入；2、对互联网行业充满热情，对销售工作富有积极性；3、具备良好的语言表达与沟通能力，乐于人际交流，拥有商务谈判经历者优先考虑；4、性格开朗积极，具有较强的团队协作精神。工作内容：为中小企业客户提供企业官网建设、互联网广告投放、个性化项目定制等电子商务相关服务。通过电话、微信及面对面沟通等方式开展客户拓展与维护工作。晋升机制：1、管理发展路径：销售代表→销售组长→销售经理→销售总监；2、专业发展路径：资深销售→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理（薪酬福利与同等级管理岗位保持一致）；薪酬福利：1、每季度至少组织一次员工活动，每年安排一次国内外集体旅游；2、提供系统化的岗前带薪培训，实行一对一导师辅导机制；3、享有标准五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大额医疗）；5、提供住房公积金，助力员工减轻购房贷款负担；6、女性员工享受最长128天产假，男性员工享有为期一周的陪产假；7、依法享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）；8、享有带薪年假、带薪婚假、带薪病假（病假期间收入照常保障）；9、节日发放礼品等多样化员工关怀福利；关于中企动力:在中国，有超过8000万的经济主体，平均每3秒诞生一家新企业，每10秒就有一家企业退出市场。每天都有无数创业者踏上追梦之路，而助力他们实现商业理想，正是中企动力持续奋斗的使命。公司成立于1999年9月16日，是香港上市公司中国数码集团（00250-HK）旗下全资子公司，专注于推动企业数字化与智能化经营转型。目前，中企动力在全国设立80家分支机构，员工规模超8000人，已为制造、服务、IT互联网、建筑与房地产、外贸、物流、零售等14大主流行业的近百个细分领域累计服务超120万家企业客户。中企动力致力于为企业在互联网环境下的数字化经营提供从“营销数字化→交易数字化→客户运营数字化”的全生命周期解决方案，帮助客户以更低投入、更高效率、更敏捷响应提升整体经营成效。平台核心优势：快交付-依托成熟的服务经验与产品体系，交付周期领先市场95%服务商，部分项目超出客户预期；成本低-全面降低客户在采购、使用、学习和运维各环节的成本压力；定制化-沉淀14大行业、近百个细分领域及百万级客户实践，快速输出符合行业特性的专属方案；全周期-围绕客户成长全周期提供智能云服务，借助商城平台工具实现用户数据化运营，精准匹配适合企业现状与发展需求的营销策略与工具。中企动力——企业信息化运营服务领域的领军者！招聘热线：王经理***********

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吕女士

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岗位要求：1、大专及以上学历，欢迎渴望全面提升自身能力的优秀应届毕业生加入；2、对互联网行业充满热情，认同销售岗位的价值与意义；3、具备良好的沟通表达能力，乐于人际交流，有商务谈判经历者优先考虑；4、性格开朗积极，具有团队协作精神。工作内容：为中小企业客户提供企业官网建设、互联网广告投放、项目定制化产品等电子商务相关服务。通过电话、微信及面对面沟通等方式进行业务拓展与客户维护。晋升机制：1、管理发展路径：销售代表→销售组长→销售经理→销售总监；2、专业发展路径：资深销售→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理（薪酬福利与同等级管理岗位持平）；薪酬福利：1、每季度至少组织一次员工活动，每年安排一次国内外集体旅游；2、提供系统化的岗前带薪培训，配备一对一导师指导；3、享受标准五险一金（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+大额医疗）；5、享有住房公积金，助力缓解购房贷款压力；6、女性员工享有最长128天产假，男性员工享有为期一周的陪产假；7、依法享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）；8、享有带薪年假、带薪婚假、带薪病假（患病期间收入照常保障）；9、节日发放礼品及其他关怀类员工福利；关于中企动力：在中国，每年新增数以千万计的企业主体，平均每3秒诞生一家企业，每10秒就有一家企业退出市场。无数创业者正走在追梦路上，而助力他们成功，正是中企动力始终坚守的使命。公司成立于1999年9月16日，隶属于中国数码集团（00250-HK），是其全资子公司，专注于推动企业数字化智能运营。截至目前，中企动力在全国布局80家分支机构，员工规模超8000人，已为制造、服务、IT互联网、建筑地产、外贸、物流、零售等14个主要行业及近百个细分领域累计服务超过120万家企业客户。中企动力致力于为企业在互联网环境下提供从“营销数字化→交易数字化→客户经营数字化”的全周期解决方案，助力企业以更低投入、更高效率、更敏捷响应实现经营升级。平台核心优势：快交付——依托成熟的实施经验与产品模板，交付效率领先市场95%服务商，部分项目超越客户预期；成本优——全面降低客户在采购、使用、学习和运维环节的成本负担；可定制——基于14大行业、百余细分领域、百万级客户服务沉淀，快速输出契合行业特性的个性化方案；全覆盖——围绕客户全生命周期打造智能化数字服务平台，云商城工具支持用户数据化运营与精准营销，帮助企业匹配符合自身现状与发展需求的策略与工具。中企动力企业信息化运营服务的领跑者！招聘热线：王经理***********

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【岗位职责】：一、营销能力积累前期跟随经理系统学习营销知识，熟悉业务全流程，参与新客户开发工作，此阶段重点在于夯实业务基础，掌握客户对接与服务核心技巧。二、团队管理辅助后期协助经理开展团队管理工作，具体包括新人带教（制定带教计划、指导业务实操）、员工日常工作协调，以及组织并主持团队会议，保障团队高效运转。三、公司管理储备与目标达成深入学习公司企业文化内核，理解企业价值观与发展战略，确保未来管理方向与总公司保持一致；系统涉猎人力资源、财税、法务等公司运营领域知识，构建管理认知体系。此阶段以积累综合管理能力为核心目标，独立运营分公司，负责分公司整体业务规划、团队搭建与运营管理。【福利待遇】：1.薪资待遇一6500综合薪资（4500底薪+2000绩效）＋管理奖金＋年度奖金2.公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全）【职位要求】：1.市场敏感度：对线下市场变化和消费者需求有敏锐的洞察力，能够及时把握市场机会。2.执行力：能够将公司的运营拓展策略和计划有效地落实到实际工作中。3.团队合作精神：工作中需要与多个部门和团队密切合作。从小白到行业大拿，这个岗位是你的不二之选！

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*负责洛阳及周边区域市场开发与业务拓展；*通过客户沟通推介产品，促成合作并完成签约；*协同上级达成团队销售任务目标。【任职要求】*中专及以上学历，形象端正，性别不限；*性格积极乐观，具备较强的团队协作意识，责任心强，富有进取精神；*退伍军人优先，在校期间有学生会或社团经历者优先，市场营销相关专业优先；*欢迎应届毕业生投递。【薪资待遇】*底薪+提成+奖金，综合收入5000至12000元，业绩优异者收入上不封顶；*公司提供免费住宿，配备齐全家电；*享受带薪休假，提供出国考察、学习机会，定期组织团队活动（如庆功宴、旅游、聚餐、文体赛事等）；*透明化晋升通道：主管→高级主管→准副理→副理→经理，公平、公正、公开的数字化考核机制。

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【岗位职责】：一、营销能力积累前期在经理指导下系统学习营销专业知识，全面了解业务运作流程，参与新客户开拓工作，重点在于打牢业务基础，掌握客户沟通与服务的核心技能。二、团队管理辅助后期协助经理开展团队日常管理工作，包括新人带教（制定带教方案、指导实操执行）、协调成员日常工作安排，以及组织并主持团队会议，确保团队高效协同运作。三、公司管理储备与目标达成深入理解公司企业文化内涵，认同企业价值观与发展蓝图，确保未来管理方向与总部战略一致；系统学习人力资源、财税、法务等企业运营相关知识，建立完整的管理认知框架。本阶段以综合管理能力提升为核心目标，最终实现独立负责分公司运营，承担业务规划、团队组建及全面管理职责。【福利待遇】：1.薪资待遇—6500综合薪资（4500底薪+2000绩效）＋管理奖金＋年度奖金2.公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施）【职位要求】：1.市场敏感度：对线下市场动态和消费者需求具备敏锐感知力，能快速捕捉市场动向与机会。2.执行力：能够将公司运营拓展策略有效落地执行，推动计划实施。3.团队合作精神：工作中需与多个部门及团队紧密协作。从小白到行业精英，这个岗位是你的理想起点！

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【岗位职责】：1.职业初期，专注于深入学习公司产品与业务体系，积极参与市场运营实战，配合公司提供的一对一专项指导，快速构建完整的业务认知框架，全面掌握市场运作的核心逻辑与实操关键。2.发展中期，工作重心转向团队建设与人员培养。需将个人积累的实践经验系统化输出，指导团队成员成长，同时学习科学管理8-10人团队的方法，通过任务分配、目标管理、激励机制等方式，提升团队整体作战能力，确保各项业绩目标达成。3.成熟阶段，深度参与公司全流程运营，从战略制定到落地执行全方位介入。依托前期扎实的经验积累，独立负责分公司运营管理，因地制宜制定本地化运营方案，整合内外部资源，推动区域业务持续增长，助力品牌扩张。【薪资待遇】：1.综合薪资5500元（含3500元底薪+2000元绩效）＋管理奖金＋年度奖金2.公司统一安排免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）【职位要求】：1.市场敏感度：能够敏锐捕捉线下市场动态及用户需求变化，具备快速响应和把握商机的能力。2.抗压能力：面对复杂多变的现场环境和高强度工作节奏，保持稳定心态与高效输出。3.执行力：能准确理解并坚决落实公司各项运营策略与执行计划，确保推进到位。4.团队合作精神：善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，推动团队高效运转。【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（晋升机制透明，过程公开、公平、公正，支持能力突出者跨越式发展）【工作时间】：早8:00-晚6:00从小白到行业骨干，这一岗位为你提供清晰成长路径与发展平台

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【岗位内容】：加入企业后，参与为期三个阶段的轮岗学习市场营销—人力资源—财税业务，实现全方位成长全面掌握各部门运作流程后，晋升至管理岗，独立运营分公司，助力集团扩张定向培养：轮岗结束后，可根据意向选择专注某一领域深入发展统筹部门日常事务，负责团队协作、工作分配及发展规划【岗位要求】：1、无需经验，入职即享带薪培训，不接受短期实习或短期工作者；2、具备责任心，拥有基础组织协调能力；3、勇于面对挑战，工作态度积极主动。【薪资待遇】：1、4500元底薪（3000元无责任底薪+1500元绩效）+提成+奖金+带薪培训；2、入职即安排免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）；3、提供系统化培训体系，人际关系简单融洽，团队氛围温暖有爱；4、定期举办员工生日会、郊游、篮球赛、户外拓展等集体活动；5、公司提供公开透明的成长通道与竞争机制；6、享有生日礼金、法定节假日福利等关怀政策；7、工作时间早八晚六，享受法定节假日休息*注：可支持开具实习证明并加盖公章

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【岗位职责】：综合类管理岗位1、基础融入期入职后首先学习企业文化与产品知识，熟悉客户对接流程，承担产品推广及老客户定期维护工作，逐步建立对整体业务的系统性认知。2、管理储备期通过考核后获得晋升机会，协助上级开展团队管理事务，参与新人培训体系设计、团队日常任务协调、例会组织等工作，积累实际管理经验。3、管理实战期晋升至经理级别后，独立主导团队搭建、新城市或新市场的开拓，全面负责分公司运营统筹，推进新项目实施与产品落地，助力业务持续扩展。【薪资福利待遇】：1、薪资待遇一综合薪资5500元（早8晚6）无责底薪3000元+补贴500元（包括全勤200元+交通补助200元+话费补助100元）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金2、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等基本生活设施）3、每年享有公开选拔的2-3次学习提升机会，以及2-3次集体旅游活动【培养与成长】：无需相关工作经验，企业设有系统化培训机制，支持零基础人员高效入门提供清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、导师带教等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，实现可持续职业进阶【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平公正公开允许超越）

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【岗位内容】：加入企业后，参与三个阶段轮岗学习市场营销—人力资源—财税业务全面综合成长完成全部部门学习后，晋升至管理岗，独立运营分公司，助力集团扩张定向培养：轮岗结束后，可根据意愿选择专注某一职能部门深入发展统筹部门日常运作，负责团队管理、工作规划与执行【岗位要求】：1、接受零基础入职，提供带薪培训，不招短期实习或兼职；2、具备责任感，拥有一定组织协调能力；3、勇于接受挑战，工作态度积极主动。【薪资待遇】：1、4500元底薪（3000无责任底薪+1500绩效）+提成+奖金+带薪培训期；2、入职即安排免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）；3、系统化培训体系，人际关系简单融洽，团队氛围温暖有活力；4、定期举办员工生日会、郊游、篮球赛、户外拓展等团建活动；5、公司提供公开透明的成长通道与晋升机制；6、享受生日礼金、法定节假日福利等关怀政策；7、工作时间早八晚六，法定节假日正常休息。*注：可为实习生提供加盖公章的实习证明

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【岗位职责】：一、营销能力积累前期在经理指导下系统掌握营销专业知识，全面了解业务运作流程，参与新客户开拓工作，重点在于打牢业务根基，熟练掌握客户沟通与服务的关键技能。二、团队管理辅助后期配合经理开展团队管理工作，包括指导新人（制定培养计划、带领实操训练）、协调成员日常任务安排，以及策划并主持团队例会，确保团队协作顺畅、高效执行。三、公司管理储备与目标达成深入理解公司企业文化精髓，认同企业核心价值观与发展蓝图，确保未来管理实践与总部战略方向一致；全面学习人力资源、财务税务、法律合规等企业运营相关知识，建立系统的管理思维框架。本阶段以提升综合管理素养为核心，最终实现独立负责分公司运营，统筹业务布局、团队组建及日常管理。福利待遇1.薪资待遇—6500综合薪资（4500底薪+2000绩效）＋管理奖金＋年度奖金2.公司提供免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）【职位要求】：1.市场敏感度：对线下市场动态和用户需求具备较强感知力，能快速识别并响应市场机遇。2.执行力：能够将公司制定的运营拓展方案切实落地，推动执行见效。3.团队合作精神：工作中需与多部门协同配合，具备良好的协作意识与沟通能力。从小白到行业精英，这个岗位是你的理想起点

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【岗位职责】：一、营销能力积累前期跟随经理系统学习营销知识，掌握业务全流程，参与新客户开拓工作，此阶段重点在于打牢业务基础，熟练掌握客户沟通与服务的关键技能。二、团队管理辅助后期协助经理开展团队管理工作，包括指导新人（制定培养计划、辅导实操）、协调成员日常任务，以及组织并主持团队会议，确保团队运作高效有序。三、公司管理储备与目标达成深入理解公司企业文化与核心价值观，明确企业战略方向，确保未来管理路径与总部高度一致；全面学习人力资源、财税、法务等运营模块知识，建立系统的管理认知框架。本阶段以综合管理能力提升为核心目标，最终独立负责分公司运营，承担业务规划、团队组建及日常管理工作。福利待遇1.薪资待遇—6500综合薪资（4500底薪+2000绩效）＋管理奖金＋年度奖金2.公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施）【职位要求】：1.市场敏感度：对线下市场动态和用户需求具备敏锐感知力，能快速识别并响应市场机会。2.执行力：能够将公司运营拓展策略切实落地，推动执行到位。3.团队合作精神：工作中需与多个部门及团队紧密协作。从小白到行业精英，这一岗位是你理想的成长起点

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*负责洛阳及周边区域市场开发与客户拓展；*通过与客户沟通推介产品，完成签约成交；*协同上级完成整体销售任务目标。【任职要求】*中专及以上学历，形象端正，性别不限；*积极乐观，具备良好协作意识，责任心强，有明确职业发展追求；*退伍军人优先，在校担任学生会或社团成员优先，市场营销相关专业优先；*欢迎应届毕业生加入。【薪资待遇】*底薪+提成+绩效奖励，综合收入5000至12000元，多劳多得不设上限；*公司免费提供住宿，房间配备齐全家电；*享受带薪假期：提供海外学习考察机会，定期组织团队建设（如庆功宴、旅游、聚餐、文体活动等）；*透明化晋升通道：主管→高级主管→准副理→副理→经理，全程数据化考核评定。

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【岗位职责】1.定期与老客户保持沟通，跟进产品使用情况，维护客户关系，提升客户满意度，推动客户复购及推荐新客户。2.向客户讲解公司产品服务的核心亮点、优势与实际价值，及时解答疑问并提供专业建议，协助完成交易；结合客户需求设计个性化销售方案，精准匹配需求，提升成交率。【任职要求】*中专及以上学历，形象端正，性别不限；*性格积极乐观，具备良好的协作意识，责任心强，富有进取心；*退伍军人优先，在校期间有学生会或社团经历者优先，市场营销相关专业优先；*欢迎应届毕业生应聘。【薪资待遇】*底薪+提成+奖金+年终奖，综合收入5k至12K，无上限；*公司免费提供配备齐全家电的住宿。

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招聘3名收藏品顾问，每天轻松沟通客户下班时段咨询，机会不容错过！你最关注的薪资待遇：无责底薪+全勤奖+高比例提成+五险社保+绩效奖金+多项额外福利每周日固定休息，享受法定节假日休假安排拥有完善的培训机制，提供系统化带薪培训，快速上手无忧福利待遇超乎想象：办公地点位于高级商务写字楼，环境优雅舒适，楼下即是万达商场，购物用餐便捷；地理位置优越，临近地铁站，通勤无忧；办公室配备微波炉、电冰箱、零食柜、饮水机等生活设施齐全；全程WIFI覆盖，空调恒温，工作更舒心团队成员由00后、90后、80后组成，氛围年轻活跃，沟通顺畅融洽；同事经验丰富，乐于分享，全程协助你提升能力、达成业绩，携手共创高收入工作内容轻松简单：公司统一配发工作手机，无需个人绑定号码，无需实名认证；客户资源由公司精准提供，每款藏品均配有标准讲解话术；只需耐心介绍产品亮点，细致解答客户问题，业绩稳步提升看完心动了吗？快来加入我们，一起努力，一起收获，工作也能很精彩！

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超赞的艺术品收藏企业，专注现当代艺术品领域！紧跟行业热潮，契合国家政策方向，响应对传统文化的传承与推广！电网销售模式！收入可观！想提升收入的朋友看这里！双方坦诚交流，你寻岗位，我推机会，匹配度高可面谈，节约彼此时间。我理解求职者的顾虑，深知遇到不专业HR的困扰，有意向欢迎随时沟通！薪资亮点：入职满3个月以上员工普遍调薪；资深员工月薪已过万！薪酬无上限，多劳多得！一、企业福利：1.新员工入职即安排系统培训，全程一对一指导，主管亲自带教，助力快速成单，奖金持续发放。2.每月、每季度及年度评选成长迅速员工与优秀员工，颁发奖金及实物奖励（如新款苹果手机、家具家电、高端雅迪电动车、知名护肤彩妆品牌等）。3.下午茶品类丰富，设有专属零食区：水果、雪糕、奶茶、各类零食、饮品任选。4.福利全面覆盖：部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节惊喜、员工生日庆祝会等。5.团队活动丰富多彩：狼人杀游戏、户外烧烤、农家乐麻将娱乐、轰趴馆聚会、王者荣耀及吃鸡类手游竞技赛等。二、工作时间：9:00—18:30，享受国家法定节假日，周末固定休息，法定假日带薪休假，另享带薪年假。三、岗位职责：1.负责联系已下单客户，添加微信确认订单详情；2.后续根据产品需求回访客户，借助专业讲师直播内容推动销售转化，公司提供全流程支持。转正后月薪8K-1W，敢于突破自我者欢迎投递简历，期待你的加入！

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超赞的艺术品收藏企业，专注现当代艺术品领域！紧跟时代趋势，契合国家政策方向，响应国家对传统文化传承的倡导！电网销售模式！收入可观！想实现财富增长的看过来！彼此坦诚交流，你寻岗位，我推机会，匹配即可面谈，高效利用时间。我懂求职路上的不易，也理解大家对专业HR的期待，有意向欢迎随时沟通！薪资亮点：入职满3个月以上员工普遍调薪；资深员工月薪早已破万~收入无上限！一、企业福利：1.新人入职即享系统培训，实操上岗，一对一指导，主管全程带教，助力快速成单，奖励拿到手软。2.每月、每季度、每年度评选成长迅速员工与优秀员工，发放奖金及实物奖励（如新款苹果手机、家用电器、高端雅迪电动车、知名品牌护肤彩妆等）。3.下午茶品类丰富，专属零食区配备水果、雪糕、奶茶、小食、饮品任取。4.福利全面覆盖：团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节惊喜、员工生日会等。5.团建形式多样：狼人杀游戏、户外烧烤、农家乐麻将、轰趴聚会、王者荣耀与吃鸡类手游竞技等。二、工作时间9:00—18:30，享受国家法定节假日，周末固定休息，法定假日带薪休假，另享带薪年假三、岗位职责：1.负责联系已下单客户并添加微信，确认订单详情2.后续针对客户需求进行回访，借助专业讲师直播支持完成销售转化。转正后月薪8K-1W，敢于突破者欢迎投递简历，期待你的加入

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声明：非纯电销岗位，无通话时长限制，侧重客户后期复购与长期维护岗位职责：1.熟悉公司产品及销售流程，通过电话或线上方式挖掘客户需求，积极完成上级安排的销售目标。2.持续维护现有客户关系，促进长期合作，同时主动拓展新客户资源。3.公司提供精准且优质的客户名单，客户基础稳定，转化率高。任职要求：1.热爱销售工作，性格外向，表达清晰，普通话标准。2.具备强烈的进取心，有明确的职业发展方向，适应变化能力强。3.有目标感，愿意为结果全力以赴者优先。薪资福利：综合收入8000元以上＋五险＋父母养老金＋团队提成＋国内外团建旅游＝月薪10000-50000元，上不封顶，收入与能力直接挂钩。工作地点位于西工核心商圈，毗邻大型商场与地铁口，办公环境舒适，团队氛围轻松，工作节奏合理。入职即享系统化岗前培训、在岗辅导及一对一成长机制，由公司专业讲师全程带教，助力快速提升。因业务扩展，现管理岗位空缺，晋升通道畅通，欢迎深入沟通。转正后月薪6000-10000元，敢于突破自我者欢迎投递简历，期待您的加入！

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招聘3名收藏品顾问，每天轻松聊聊天那种，速来哦你最关心的薪资待遇：无责底薪+全勤+提成+五险社保+奖金+各类福利每周日固定休息，法定节假日正常放假拥有完善的培训机制，提供专业带薪指导福利让你惊喜不断：高级商务写字楼办公，环境舒适，楼下就是万达商场，逛街购物方便，美食随心享用，地铁口近在咫尺，出行无忧；公司配备微波炉、电冰箱、零食柜、饮水机等设施齐全WIFI全覆盖，空调制冷强劲！团队成员涵盖00后、90后、80后，氛围年轻有活力，沟通顺畅，相处融洽，资深同事经验丰富，主动帮扶，助力你快速上手，共同冲刺业绩，一起多赚钱。工作内容轻松简单：公司统一配发工作手机，无需个人绑定，无需实名认证，客户资源由公司提供，均为精准意向客户，每款藏品均配有标准话术，你只需耐心讲解产品亮点，细致解答客户问题，业绩自然水到渠成。看完心动了？那就赶紧加入我们吧，一起工作，一起嗨！

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莫观望！莫观望!声明：绝无套路！超精准客户好开单！绝对让你长期稳定拿高薪！真诚找人！不来太遗憾了！！！！！！每天提供20个左右精准客源哦！在洛阳绝对高薪行业，轻轻松松1万+工作内容:1.销售钱币、纪念币、当代名家字画，玉器、瓷器、贵金属、景泰蓝，公司提供精准客户资源,无需自己找客户，客户复购率高，添加客户微信，跟进维护复购!2.有经验者优先，薪资和提成更丰厚，做过相关行业可面谈。无行业经验者入职有培训，销冠老人一对一帮新，完全不用担心自己不行！3.挣得多！成单快，基本天天出单，天天有奖金拿!任职要求:1.年龄在20-45岁之间，有无本行业经验均可2.工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，稳定，勇于面对挑战，一定的抗压能力3.良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力，优秀的执行力和良好的社交能力薪酬福利:1.保底工资8000+欢迎有梦想喜欢挑战高薪的朋友加入2.入职三个月以上的老员工薪资在2w左右哦，我们没有虚假宣传哦，重点是福利好、老板好!3不定期的公司聚餐，钱都是老板花哦，我们只负责吃吃吃，喝喝喝，玩玩玩！4.经常会有下午茶，水果零食等!5.公司给员工缴纳五险、各种节日福利一应俱全6.从不拖欠新资!公司结构简单，能者多得！每月多重额外奖励，没有绩效考核和罚款项目！!7.每天打电话很少,主要是微信沟通哒！微信语音视频文字灵活沟通，没有电话量要求，结果为导向上班时间：早9:00-晚18:30，中午12:30-14:00休息。法定节假日全部按照规定带薪休息!春节超长假期，方便外地的小伙伴回家过年”“特别说明没有通话时长的要求，不是传统的电销，公司提供精准资源，不需要自己开发，公司提供手机、电话和微信，并公司承担话费开支不加班有意向的小姐姐，小哥哥们可以直接来面试!我们中壹大家庭随时欢迎你们的加入

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岗位职责：1.熟悉公司产品及销售流程，通过电话或网络方式挖掘客户潜在需求，积极达成主管分配的销售目标。2.维护现有客户关系，促进长期稳定合作，同时主动开拓新客户资源。3.公司提供精准优质客户资源，客户群体稳定，转化率高。薪资福利：1.无责底薪3000+200全勤+1000绩效奖励+五险+高提成+高奖励+国内外旅游+节日福利=月薪8000-20000上不封顶，能力决定收入2.建立健全的晋升体系与激励机制，助力员工持续成长与发展。3.定期开展团队拓展活动及外出培训学习机会，提升综合能力。任职要求：1.热爱销售行业，性格外向，具备良好的沟通表达能力，普通话标准。2.具备强烈的进取心，有明确的职业发展方向，学习能力强，能灵活应对变化。3.******，有目标有追求。西工黄金地段，紧邻商场和地铁，工作氛围轻松，事务简洁高效！完善的岗前培训、在岗培训及一对一辅导机制，由公司专业培训师全程指导。我们为您提供全方位支持。~~因业务扩展，管理岗位空缺，欢迎深入沟通。转正后月薪6K-1W，敢于挑战者欢迎投递简历，期待您的加入

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莫犹豫！莫犹豫！声明：真实可靠！精准客户易成交！助你持续稳定拿高薪！诚心招人！错过真的可惜！！！！！！每日提供20个左右精准客户资源！在洛阳属高收入领域，轻松实现月入过万！工作内容：1.推广销售钱币、纪念币、当代名家书画、玉器、瓷器、贵金属、景泰蓝等收藏类艺术品，公司全程提供高质量客户线索，无需自行拓客，客户回购率高，通过添加微信进行维护与持续转化！2.有相关经验者优先录用，薪资与提成更具竞争力，从事过同类行业可单独沟通待遇。无经验者入职安排系统培训，销冠手把手带教新人，完全不用担心上手问题！3.收入可观！成单迅速，基本日日开单，日日有奖励！任职要求：1.年龄20-49岁，是否具备行业经验均可2.积极向上，热爱销售岗位，有进取心，稳定性强，敢于迎接挑战，具备一定抗压能力3.具备良好的表达与沟通能力、应变能力及问题处理能力，执行力强，擅长人际交往薪酬福利：1.底薪8000元起，欢迎有追求、渴望突破高薪的伙伴加入2.入职满三个月的老员工平均收入约2万元，真实数据不夸大，关键是福利优厚、领导贴心！3.定期组织团队聚餐，费用全由公司承担，大家只管吃好、喝好、玩好！4.日常设有下午茶，水果、零食供应不断！5.公司为员工缴纳五险，节日福利齐全，样样不落6.工资准时发放，从不拖欠！组织架构扁平，能力决定回报，每月多重额外激励，无绩效扣罚机制！7.日均电话沟通较少，主要通过微信交流，支持语音、视频、文字多种形式，沟通灵活，以结果为导向上班时间：上午9:00-18:30，中午12:30-14:00午休。法定节假日全部按规定享受带薪休假！春节享有延长假期，方便外地同事返乡团聚特别说明：无通话时长考核，非传统电话销售模式，公司提供精准客户资源，无需自拓客户，配备工作手机、电话号码及微信账号，话费由公司全额承担！不加班有意的小伙伴可直接前来面试！中壹大家庭热烈欢迎你的到来

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宋女士

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岗位职责：1、利用平台提供的精准数据资源，主动与客户沟通并进行产品推荐；2、及时响应电话及网络咨询，接收并处理线上线下的订单信息；3、定期回访客户，做好售后维护与服务跟进工作。任职资格：1、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧和客户心理洞察力；2、思维灵活，反应迅速，具有较强的客户服务意识；3、性格亲和，耐心细致，富有责任感，身体健康，能长期稳定地开展工作。关于我们能为您提供的：1.生活支持：无责任底薪+高比例提成+多项激励奖励2.努力所得：丰厚的绩效佣金收入，享受五险缴纳待遇3.带薪培训：快速入门支持，助力个人能力全面提升4.牛人带队：年轻化团队，行业前景广阔，办公环境优美，晋升机制健全5.福利奖金：定期组织团建活动、聚餐、外部学习培训，享有节日福利、带薪年假、生日关怀、绩效奖金，以及集体泡温泉、户外野餐、采摘等丰富员工活动上班时间：9:00-12:30；14:00-18:30周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假

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宋女士

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员工保障1、入职即享带薪培训，签订正式劳务合同2、薪酬体系稳定，薪资水平高于行业均值，收入与努力成正比3、配备专项入职培训，快速适应岗位，资深员工一对一指导。付出越多，收获越大4、工作时间：9:00—18:30，每周日固定休息，法定节假日照常休假并享额外福利5、办公环境优越，室内恒温舒适，无日晒雨淋困扰，定期组织团队建设与聚餐活动6、提供全面社会保障，缴纳六项保险岗位职责：1.掌握公司产品知识及销售流程，为客户提供专业支持2.公司精准分配优质客户资源，客户基础稳固，成交转化率高3.通过电话与微信渠道维护老客户关系，推动持续复购4.入职后接受系统化培训，迅速掌握工作技能

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宋女士

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一、简述1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。4、(城市2万）家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。二、收入结构1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！三、业务开展1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！2、（城市）市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！四、关于我们公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

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王先生

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老板说公司太幸福，怕大家没了奋斗动力？现急招“清醒搞钱型”伙伴2名，要求：会边嗑瓜子边高效成单的那种（对，就是你别躲）岗位职责：1、对接已下单客户，添加微信确认订单细节2、通过电话及线上渠道开发并维护客户资源3、及时响应客户咨询，精准记录服务需求4、激活老客户资源，推动二次及持续复购5、运营个人社交圈，潜移默化提升客户购买意愿●享生日礼金、节日福利、定期团建与外出旅游公司日常供应水果零食、茶歇点心、咖啡奶茶不断供团队以80、90、00后为主，氛围轻松有冲劲提供系统培训与一对一师徒带教，助力新人快速开单，无缝融入，早日报表亮眼收入翻番工作时间：9:00-12:3014:00-18:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假

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宋女士

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非销售类岗位工作轻松环境融洽能力突出者优先工作内容：1.负责会前准备工作，包括客户信息整理及邀约对接2.会议期间维护现场秩序，协助讲师调动现场氛围3.会后对已购产品客户进行回访，推动后续合作岗位职责：1.具备良好的沟通表达能力与业务推进能力2.可独立完成业务相关事务处理，具备较强的应变与执行能力3.工作态度积极，富有责任心，善于团队协作岗位福利：上班时间：8:00-6:00，中午休息2小时首月保底4000+提成，缴纳社保，提供住宿

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李女士

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非销售类岗位工作轻松环境融洽能力突出者优先工作内容：1.负责会前准备工作，包括客户信息整理及电话邀约2.会议期间维护现场秩序，协助讲师调动现场氛围3.会后对已购产品的客户进行回访，提升复购率岗位职责：1、拥有良好的沟通能力与业务推进能力2、可独立完成业务相关事务，具备较强的应变与执行能力3、工作态度积极，富有责任心，善于团队协作岗位福利：上班时间：8:00-18:00，中午休息2小时首月保底4000元+提成，缴纳社会保险

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李女士

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员工保障1、入职即享带薪培训，签订正式劳务合同。2、薪酬体系稳定，薪资水平高于行业平均，收入与付出成正比！3、配备专项入职培训，快速掌握工作技能，资深员工一对一指导。越努力，越有机会。4、工作时间：9:00—18:30，每周日固定休息，法定节假日照常休假并享额外福利5、办公环境优越，办公室内四季恒温，无风吹日晒。定期组织团队建设与聚餐活动~6、提供全面的社会保险，缴纳六险岗位职责：1.熟悉公司产品及销售流程，为客户提供专业服务支持2.公司提供优质精准客户资源，客户群体稳定，成交率高3.通过电话与微信对老客户进行持续维护，推动复购转化4.入职后公司将安排系统化培训，帮助快速上手

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