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1,规范合同的签署、审查、归档及执行流程2,优化并落实公司各项管理规章制度3,构建完善的知识产权与商业秘密防护机制4,定期组织法律知识宣导与员工培训活动5,统筹公司各类诉讼及应诉工作的协调与推进6,配合人力资源部门妥善处理劳动争议与内部纠纷

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蒋女士

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南京市溧水区我乐家居家具厂招油漆工有工厂经验优先面漆修色调色另外打磨主要木料(油漆打磨)有经验优先包吃包住20--55岁综合9K左右本公司：是劳务派遣，协助厂家带招聘，福利待遇和厂家正式工是一样的，如，，劳动关系就暂时挂靠在劳

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宋先生

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岗位职责：1、负责新开发产品（内结构/外结构）的完整放样工作，以及生产模板的设计与输出；2、主导产品首件试产，并对车间生产提供技术支持与全过程跟进；3、完成定制类产品订单的样板调整，配合处理后续生产过程中及客户反馈的质量问题；4、提供产品外观图、装配说明、工艺图纸及相关生产资料，确保ERP系统录入信息准确无误，核对生产工艺图与样板的一致性；5、协助进行产品成本测算，参与打样阶段的产品报价，核实材料消耗、使用率及工时标准；6、具备软体制作流程中提效工装的设计能力，积极参与IE工程优化、工艺改进等技术项目实施；7、针对各生产环节反馈的技术问题和潜在质量风险，协同推动问题闭环解决；8、配合开展生产团队技术人员的能力提升培训工作。任职资格1、具备相关工作经验，掌握软体制作工艺流程，熟悉各类生产环节操作规范2、大专及以上学历，具有2年以上同行业相关岗位工作经验

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许先生

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招聘打磨工油漆工木工18—50岁男女不限要求有经验油漆：水性漆会调色修色打磨：漆磨有漆磨经验另外招聘木工普工开料等岗位综合工资8-9K包吃包住属于劳务派遣能接受联系

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宋先生

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工作职责:1、负责设计师培训课程的讲授，确保学员学习成效并承担相应教学责任；2、根据全屋设计能力构建需求，开展设计类课程的研发与持续优化；3、参与公司重点人才培养项目（如驻店设计师孵化、岗位带教、区域集中培训等）的规划及落地执行。任职资格:1.学历要求：本科及以上学历；（经验丰富者可放宽至大专）2.具备3年以上厨柜、全屋定制/室内设计/全案设计相关工作经验；3.熟练掌握三维家等设计领域常用软件；4.具备良好的表达与授课能力，执行力强，善于团队协作，愿意知识共享；5.能承受工作压力，思维清晰有条理，可接受长期出差安排；

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张先生

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岗位职责：1、主导公司软体产线车间的整体规划，制定部门工作目标与实施计划，并推动落地执行；2、监控日常生产运营状态、产出效率及各项关键指标的达成情况；3、推动并监督生产过程中质量管理体系的有效运行，确保流程合规；4、建立并优化生产管理流程与制度体系，落实5S管理、标准化作业规范等工作；5、负责团队人员的日常管理、培训指导与绩效评估，推进组织发展与人才梯队建设；6、牵头开展新技术、新工艺、新设备的引入与推广应用；7、督促下属严格执行安全生产规定，定期检查安全执行情况，杜绝重大安全事故。任职要求：1、年龄不超过38岁，本科及以上学历；2、具备5年以上中小型制造企业产线管理背景，其中至少2年在软体制造行业担任相同岗位，有管理50-100人生产团队的实际经验；3、精通生产运作流程，熟悉5S管理、标准作业流程等工具，擅长现场管控与生产调度，具备一定的质量管控经验；4、了解现代制造型企业产线运作模式，拥有先进管理思维与实战操作经验；5、具备较强的目标导向意识，善于团队协作、跨部门沟通与资源协调；6、富有创业热情和自我驱动力，追求卓越，能适应高强度工作压力。

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许先生

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岗位职责：1、负责我乐家居的供应商拓展工作，包括供应商资源挖掘、资质评估、商务谈判及合同签署等环节；2、长期可学习并承担家具类原材料的供应商开发相关工作。任职资格：1、本科及以上学历；2、具备成熟的采购开发工作经验，或拥有相关行业背景者优先。

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张先生

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岗位职责：1、独立承担实木产品及全屋定制项目的设计规划与报价工作，确保材料选型、尺寸标注及计价方式精准无误；2、负责现场实地测量，依据客户需求提供个性化设计方案；3、指导施工现场木作部分的安装作业，及时处理现场问题及设计调整事项；4、与销售团队紧密配合，深入理解客户意图，并进行专业化的方案讲解与呈现；5、持续关注行业动态、市场流行趋势及相关产品信息，不断提升自身专业水平与设计能力。任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上高端整体木作或全屋定制设计经验，熟悉整木定制全流程操作；2、掌握整木家装、定制家具及建材等相关领域知识，具有较强的市场敏感度；3、精通三维家等设计类软件的操作与应用；4、具备优秀的表达能力、沟通技巧以及组织协调和执行能力；5、富有设计激情与创新意识，能准确把握不同设计风格的精髓；6、形象端正，品行良好，无不良生活习惯。

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张先生

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1.具备1.5年以上制造领域工作经验，其中至少2年从事生产管理岗位（优先考虑具有车、铣、磨、削类加工行业背景者）；2.熟悉制造业生产流程、工厂运营及成本控制体系，能熟练操作数控设备；对卷板机的构造、运行原理及相关性能特点有一定了解者更佳；3.能准确识读工程图纸、制作物料清单并理解工艺技术要求，熟悉材料类型、规格参数及卷圆工艺方法；4.身体健康，品行端正，具备良好的沟通协作能力与团队意识；5.具有较强的成本控制思维、流程改善能力，擅长统筹规划与组织协调，能够高效分析并处理现场问题；6.拥有良好的职业操守和高度的责任感，具备实际管理经验者优先录用。

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朱女士

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职责描述：1.负责公司财务相关事务的处理；2.落实公司制度，监管物资出入库执行情况；3.处理人事及行政日常事务；4.完成厂长交办的其他临时性任务。任职要求：1.具备财务类专业背景，三年以上会计岗位工作经验，有机械制造或加工行业经历者优先；2.熟知国家财税法律法规，掌握财务核算及相关制度流程；3.熟练操作财务软件及各类办公软件；4.具备良好的职业操守、责任心强，能适应一定工作压力。

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朱女士

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南京溧水大龄工，男女日结最高248一天白班230/天，夜班248/天长期稳定吃住在厂住宿免费免水电费不体检南京溧水高薪配套厂工作：操作工，主要从事产品的摆码，12小时两班倒（有的岗位没有大夜班）要求：男女不限，20-52周（需要初中毕业）能接受点对点8点到八点月结：20元/小时。晚八早八夜班补贴18元/天。每月15号发放薪资，白班230/天，夜班248/天日结：（包含餐补）点对点计薪11，白班220/天，夜班238/天先吃后补5元/顿标准，工厂自己食堂，够吃。免费住宿4-6人间。水电费全免。辞工提前15天报备，

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郭先生

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8000+工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。【正式工】1、基本底薪35002、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周六为正常班，周日休息。二、招聘要求1、年满16-55周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】工作地点江苏泰州

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马先生

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【小时工】：30元每小时，月保底工时28O小时以上，初期综合工资在70OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在9OOO元至1OOOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续【正式工】：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO【日结工】：280一天【零费用入职!面试当天办入职分宿舍，第二天即可上班!全部坐班！三餐免费！长白班！可预支！人走帐清】★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利********************招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班********************工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，按劳动法规定支付加班费，平时加班按工资的1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍计算公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班********************招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训********************职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任①普工-线长-领班-主管-经理②普工-技术员-助理工程师-工程师********************吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐********************友情提示：外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品！---------------------------联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】

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宋先生

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招聘招聘招聘​司机​岗位职责：日常取派​薪资待遇：​一，薪资：7000-12000元，上不封顶，计件计重多劳多得。​二，待遇：​1.受享‬假期：月休四天，依法享法有‬定假，带薪年假，婚假，陪产假等假期。​2.速快‬晋升：提供完的善‬内部竞聘转岗机制，定‬期举办部内‬竞聘管理。​3.工‬龄奖金：满一年‬奖金200元/月，2年400/月，3年及以上600元/月；公司每年还有年中和年终两次奖金（按照工作表现考核机制）​4.提‬供培训：提供入职培训，岗‬位技培能‬训，管理能‬力培训。​5.工作地点:江苏南京市全区​电话:微信同步非诚勿扰

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李先生

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