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岗位职责：1、负责各自跟踪客户图纸资料、订单、交货计划的跟踪管理；2、根据客户图纸资料编制相关胶版及模具的采购计划单；3、计划下达后，负责跟踪督促生产各车间进度完成情况，跟踪查询胶版模具的到位情况，确保生产按时完成；4、负责相关数据收集统计，各项计划资料（表单）文件控制与记录控制。任职要求：1.能接受加班，具备抗压能力；2.具有团队合作精神，能与团队成员紧密合作。

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何女士

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工作内容1.负责新立电子科技产品的生产、装配及检验相关操作；2.在制造流程中主动识别异常情况并迅速上报处理。任职要求1.身体健康，符合岗位作业基本条件；2.态度认真，具备较强的责任意识；3.执行力强，能有效应对和解决现场问题。

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李先生

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1. 具备1年及以上同岗位工作经验，掌握行业全流程业务运作；2. 熟悉ODM项目终端对接流程，具备良好的客户沟通与协同能力；3. 能够灵活承担中短期、中短途出差安排，适应高效紧凑的工作节奏；4. 工作积极主动，责任心强，面对复杂任务可有效推动执行与落地；5. 具备较强的抗压素质，能在高强度工作环境下稳定发挥。

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工作内容1.负责车间生产运营的全面管理，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作；2.组织并协调各车间职能单元间的协作，保障生产环节高效衔接与顺畅运转；3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，持续优化生产方案并提出可行性改进建议。任职要求1.具备5年以上FPC生产管理经历，精通FPC从原材料投入至成品产出的全流程工艺；2.拥有出色的组织协调能力及现场问题分析与解决能力；

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能独立完成邦正/鼎辉设备的调试工作（包括资料制作与异常问题处理）具备2年以上机贴岗位工作经验欢迎大专应届毕业生投递

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项目管理项目规划与启动：全面负责FPC电路板项目的统筹规划，制定项目实施方案，明确项目目标、关键节点及交付周期。在项目初期组织相关专业人员开展可行性论证，确保项目在技术实现、成本控制和时间安排上具备实际操作性。项目进度监控：持续跟进项目执行进展，定期组织召开进度协调会，及时识别并处理项目过程中的问题与潜在风险，保障项目按既定计划有序推进。如遇特殊情况造成进度滞后，需迅速调整实施计划，并整合资源推进赶工措施。项目成本控制：主导项目预算编制工作，严格管控项目各项支出，防止超预算情况发生。对项目费用进行审核与审批，优化资源配置，提升使用效率，确保项目全过程在批准的预算范围内完成。技术管理技术方案制定：依据项目具体需求，牵头拟定FPC电路板的技术路线与生产工艺流程，确保产品在性能、品质和稳定性方面满足客户要求。积极调研和评估新工艺、新技术的应用价值，推动技术革新与工艺优化，增强产品市场竞争力。技术问题解决：在研发与生产阶段，快速响应出现的技术难题，组织多部门协同攻关，调动必要资源，确保问题高效闭环，不影响整体项目节奏与产品质量。技术文件管理：统筹FPC电路板相关技术文档的编制与审查工作，包括设计图纸、工艺规范、检验规程等，确保文件内容准确、齐全且符合标准化要求，支撑生产、质检及售后服务环节顺畅运行。团队管理团队组建与培训：根据项目实际需要，搭建专业化项目团队，涵盖工程师、技术员等岗位。定期开展专业技术培训与业务交流，持续提升团队整体专业能力与综合素养。工作分配与协调：科学安排团队成员工作任务，清晰界定职责分工。加强内部协作沟通，协调各方工作关系，营造积极协作、高效运转的团队氛围。绩效评估与激励：构建公正合理的绩效考核机制，定期对团队成员的工作成果进行评价。依据考核结果实施奖惩措施，对优秀员工给予表彰奖励，对需改进者提供指导支持，充分调动团队积极性与创新力。质量管理质量体系建立：建立健全FPC电路板项目的质量管理体系，确立质量方针与目标，确保产品品质达到行业标准及客户期望。质量控制与改进：组织实施全过程质量管控，严格把关原材料、半成品及成品的检测与测试环节。定期开展质量数据分析，定位问题根源，落实纠正与预防措施，实现产品质量的持续提升。客户与供应商管理客户沟通与需求管理：保持与客户的常态化沟通，深入理解客户需求与预期，及时传递项目进展与质量状况。确保客户要求被精准识别并有效落实，提升客户满意度与信任度。供应商管理：主导FPC电路板项目所需供应商的筛选与评定工作，建立合格供方清单。签订采购协议，保障物料供应的质量稳定与交货准时。定期开展供应商绩效评估，维护长期稳定的合作关系。加分项具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发·通信/网络设备·智能硬件/消费电子

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1. 任职要求：需具备 2年及以上SMT、FPC软板行业工作经验，熟悉三星、雅马哈设备的完整操作流程，熟练进行设备编程、调试及日常维护，能及时应对设备运行过程中的各类技术问题。2. 技能要求：◦ 熟练掌握三星SM481、SM421等系列机型，以及雅马哈YSM20、YSM10等设备的操作与应用；◦ 能独立完成设备换线与调机任务，准确配置工艺参数，保障设备稳定高效运行，满足产线生产节拍；◦ 具备常见设备故障的判断与处理能力，能够迅速排除异常，确保生产线连续作业。接受储备干部：学历要求大专以上

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岗位职责：1. 具备计划、工艺等相关领域工作经验者优先，了解相关业务流程及操作规范，能快速融入并胜任岗位工作。2. 负责项目全周期的统筹管理，包括启动、执行与交付，保障项目目标按期高质量完成；3. 编制项目实施方案，明确进度安排、资源配置与成本控制，整合内外部资源推动项目高效落地；4. 跟踪项目执行情况，预判潜在风险并制定应对措施，及时协调解决实施过程中的各类问题；5. 策划并组织项目例会，定期向各相关方通报项目进展，确保信息同步与沟通高效顺畅；任职要求：1. 本科及以上学历，工程管理、工商管理、信息技术或相近专业背景优先；2. 具备3-5年项目管理实践经验，有主导并成功交付大型复杂项目经历者优先；3. 熟练使用项目管理工具（如MS Project、JIRA等），掌握主流方法论（如PMP、敏捷开发等）；4. 具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能够有效对接多方协作关系；5. 具备较强的风险预警与问题处置能力，能在高压环境下保持理性判断与果断决策；6. 拥有良好的时间规划意识，可并行推进多项任务且保障工作质量；7. 持有PMP、PRINCE2或其他项目管理类专业认证者优先录用。

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岗位职责：1、负责船用柴油主机电线、电子元器件、电箱的安装；2、设备的正确使用、维护、保养和日常点检，确保设备完好性；3、对设备运行过程监控；4、服从领导安排、听从指挥，做好本职工作，认真完成生产任务。任职要求：1、有2-3年以上制造业工作经验；2、年龄要求：45岁以下（技能较优者可适当放宽条件）；3、持有电工上岗证；4、身体健康状况良好。

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11月19日 15:57

李女士

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1、负责车间工装、零部件、设备、产品等大件的吊装；2、负责各种起重机具和索具的使用、维护、保养工作；3、有3年以上制造业相关岗位经验；4、持有Q1或Q2证书；5、工作认真细致有责任心。

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12月16日 13:00

先生

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岗位职责：1、负责船用柴油主机、零部件的测量、安装调试和拆检等工作；2、按下发的技术文件要求，执行工艺更改需求，并负责工装和计量器具的维护保养工作；3、遵守公司安全生产行为守则和其他安全技术操作规程、各项安全生产规章制度。任职要求：1、有2-3年以上实操工作经验；2、年龄要求：45岁以下（技能较优者可适当放宽条件）；3、会使用千分尺、游标卡尺等测评工具，能看懂装配图纸，有主机厂或船厂相关工作经验者优先考虑。

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11月19日 15:37

李女士

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岗位职责：1、规划每月各生产工序的产能负荷需求；2、结合计划工程师提供的产品交付进度，动态调整生产安排；3、依据订单交期优先级编排主生产计划，科学调配资源，确保按时出货；4、根据实际交付情况，合理管控物料投放节奏；5、监督并跟踪生产计划的实施过程，确保执行到位；6、不断优化计划管理流程，提升计划团队整体运作效率；7、负责组织月末及年度在制品的盘点工作；岗位要求：1、大专或以上学历；2、掌握生产计划及外协加工管理流程；3、熟练操作ERP系统，了解FPC生产工艺流程；4、具备生产计划制定与ERP系统操作能力；5、具有较强的计划统筹与数据分析能力，具备良好的沟通协调素质；6、5年以上线路板行业工作经验，其中至少3年管理岗位经历。

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林女士

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招募2025年届本科及以上培训生。岗位职责:1.参与合一创诚的培养计划，作为未来核心管理人才进行储备。2.在导师指导下学习并掌握岗位所需的专业知识与实操技能。3.协同团队成员共同推进并完成各项培训目标与任务。任职要求：1、专业需求：语言类：英语、日语、韩语、泰语、小语种理工类：机械工程、化学、材料、工业工程、能源、电子电气、计算机、质量管理工程其他：市场营销、国际贸易、旅游专业2、具备良好的沟通表达能力、人际互动能力及自主学习能力。3、性格积极乐观，拥有舞台表现或主持经历者优先考虑。薪资福利：提供明确的职业发展路径与系统化培养方案。

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岗位职责1、负责图形、贴压合工序的日常统筹与协调管理；2、负责图形及贴压合生产计划的制定与执行达成；3、负责所辖区域人员的日常培训及技能提升管理工作；4、对人员与设备的单位时间产出效率进行管控，并推动持续稳定优化。任职要求1、年龄30-45周岁；2、高中及以上学历；3、具有FPC行业主管岗位三年以上工作经历；4、熟练操作常用办公软件；5、工作认真负责，具备良好的抗压与自我调节能力。

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技术部储备干部（15人）岗位职责：1、开展各工序物料与设备的验证及评估，提升制程能力，优化产品品质与良率；2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。岗位要求：1、2026届本科毕业生；2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业；3、通过大学英语四级考试。品质部储备干部（10人）岗位职责：1、对生产过程中出现的品质异常进行分析，并推动改善措施落地；2、执行实验操作及产品失效原因分析。岗位要求：1、2026届本科毕业生；2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业；3、通过大学英语四级考试。生产管理储备干部（6人）岗位职责：1、负责生产车间日常运营管理工作，重点管控生产产量、产品质量与交付进度，保障安全生产；2、推进团队建设，提升员工技能水平和整体生产效率，持续推动现场改善。岗位要求：1、2026届专科及以上学历；2、工商管理、工业工程或相关理工类专业；3、具备良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强者优先。研发设计储备干部（10人）岗位职责：1、审核客户提供的技术资料；2、使用线路板行业专用软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。岗位要求：1、本科及以上学历；2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。营销储备干部（6人）岗位职责：1、跟进客户订单执行情况，提供高效服务，确保公司与客户的沟通顺畅；2、协调订单交付流程，及时联动主计划部门处理交付异常，保障客户交付需求。岗位要求：1、本科及以上学历；2、理工类或语言类相关专业。工作地址：珠海工厂：珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号（厂房4）溧阳工厂：溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼备注：培训生统一入职时间为2026年7月1日

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林女士

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岗位职责：1、承接业务需求计划，通过主生产计划统筹物料需求与工厂排程，合理配置资源，提升交付效率与客户满意度；2、组织召开产销协同会议，向周度协调会提供供应现状、供需缺口及库存数据，并提出可行的计划应对方案；3、依据公司年度订单规划，制定年度及月度资源分配目标，保障计划落地执行；4、主导产能资源配置，完善产能分配机制，实现需求计划在各产线间的科学布局；5、开展团队建设，指导下属成长，优化任务分工，构建专业、高效的计划管理体系。任职资格：1、大专及以上学历，八年以上生产计划相关工作经验，具备三年以上团队管理经历；2、掌握FPC新能源、储能类产品的工作原理及相关生产运作与计划管理知识；3、拥有良好的跨部门沟通协作与组织推动能力；4、具备优秀的整体规划与团队管控能力；5、逻辑清晰，表达能力强，能高效汇报工作，适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1.熟悉SMT生产管理，全面主持生产系统运作；制定并实施公司战略规划与生产运营管控方案，确保企业目标达成；2.主导构建并优化生产运营体系，提升产品质量与生产效率，有效控制制造成本；3.控制生产流程，实时掌握生产进度，快速响应并解决生产异常，协调各方保障按时交付；4.建立并优化人员与设备配置机制，提升设备稼动率及人工作业效率；5.持续改进生产流程与工艺环节，保障产能稳定与产品品质一致性；6.组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督、调控与指导；7.负责团队管理、人才培养与队伍建设，推动生产效率持续提升；8.制定SMT生产管理的规划方向与绩效目标；9.监督执行SMT生产环节的ERP流程与ISO体系标准。任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上点胶线生产管理经验；2.熟悉SMT工艺流程及鑫华、腾盛点胶机等设备操作与维护。薪酬福利：1、六险一金；2、免费提供住宿（两人间）；3、每月伙食补贴500元；4、享受年度旅游、年度体检等员工福利。

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林女士

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岗位职责：1、负责材料实物与系统端的收发管理；2、开展物料分析与核算，制定并提交物料采购申请；3、跟进物料到货进度，管理收货及退货流程，对接处理供应商交付异常；统计生产物料周期及项目损耗情况；4、按期执行库存盘点与复核，编制相关数据报表；5、管控物料库存水平，及时应对和处理物料异常状况；6、跟踪物料调拨及到货全过程；7、实施物料使用控制（含不良物料及常规出入库管理），确保供料连续、避免呆滞与积压；8、协调与其他部门间的业务衔接与沟通事宜。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、具有两年以上物料管理相关工作经验；3、熟练操作办公软件，掌握ERP系统应用，了解物料管理作业流程；4、责任心强，具备良好的自主工作意识及沟通协调与组织能力；5、具备积极的团队协作意识。

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1. 负责接待到访客户，提供基础咨询与引导服务，严格遵守公司接待标准，保持微笑服务，展现良好的礼仪素养；2. 负责前台区域、接待室及会议室的环境维护，确保桌面整洁、物品摆放有序，维持干净清爽的工作环境；3. 负责员工宿舍信息的动态更新以及水电费用的统计与核算；4. 负责各部门办公耗材的汇总申报、采购执行及物资发放工作；5. 协助开展人事管理中的基础性事务；6. 及时完成上级安排的其他任务并做好工作反馈。任职要求1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、商务英语等相关专业优先；2. 形象良好，性格开朗，具备较强的亲和力和服务意识；3. 具备良好的语言表达与内外协调能力；4. 思维灵活，责任心强，能够积极配合团队管理；5. 有接待礼仪相关工作经验者优先录用。

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