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接待工作：负责接待宾客，为他们提供优质的服务和舒适的就餐环境。环境整理：保持餐厅环境的整洁，确保所有的设施设备和餐具都处于良好的状态。设备维护：熟悉餐厅使用的各种设备并进行适当的保养和清洁。餐饮服务：为客人提供专业的餐饮服务，包括上菜，点菜等。食品安全：确保提供的食品符合健康和全的标准。客户关系：建立良好的客户关系，收集客户的偏好和信息，以及处理客人的投诉和反馈。培训与发展：积极参与培训活动，提高服务技能和专业知识。安全管理：关注消防和治安安全，确保餐厅的环境安全。财务管理：参与餐厅的财务管理，确保财务活动的准确性。其他工作：包括但不限于餐具的补充、垃圾分类和回收、自助区的清理等工作。

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唐先生

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接待工作：负责接待宾客，为他们提供优质的服务和舒适的就餐环境。环境整理：保持餐厅环境的整洁，确保所有的设施设备和餐具都处于良好的状态。设备维护：熟悉餐厅使用的各种设备并进行适当的保养和清洁。餐饮服务：为客人提供专业的餐饮服务，包括上菜，点菜等。食品安全：确保提供的食品符合健康和全的标准。客户关系：建立良好的客户关系，收集客户的偏好和信息，以及处理客人的投诉和反馈。培训与发展：积极参与培训活动，提高服务技能和专业知识。安全管理：关注消防和治安安全，确保餐厅的环境安全。财务管理：参与餐厅的财务管理，确保财务活动的准确性。其他工作：包括但不限于餐具的补充、垃圾分类和回收、自助区的清理等工作。

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唐先生

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工作内容1、全面负责中景拓驰基础工程有限公司的日常运营，保障分公司或代表处各项工作高效有序推进；2、在房地产行业内，带领并管理0-30人规模的团队，推进项目执行与业务持续发展；3、拓展并维护核心合作伙伴关系，提升客户满意度，实现公司利益的最优化；任职要求：1、具备卓越的领导力和团队管理能力，能有效激励团队成员完成既定业绩目标；2、拥有深厚的房地产行业背景，擅长项目协调与资源统筹调配；3、具备良好的沟通协调能力，能够与客户建立长期稳定的合作关系，妥善处理各项业务事宜。

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陈先生

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工作内容1、全面负责中景拓驰基础工程有限公司的日常运营，保障分公司或代表处各项工作高效有序开展；2、在房地产行业背景下，带领并统筹0-30人规模的团队，推进项目执行与业务持续发展；3、拓展并维护核心合作伙伴关系，提升客户满意度，实现公司利益的最优平衡；任职要求：1、具备卓越的组织协调与团队管理能力，善于激发团队潜能以达成既定目标；2、熟悉房地产领域运作模式，具备较强的项目统筹与资源整合经验；3、拥有良好的沟通表达能力，能与客户建立长期稳定的合作关系，妥善处理各类业务事项。

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：16:30-21:00工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-30南京理工大学西门旁，家中有两个男孩需辅导功课，分别为二年级和五年级。希望老师能从基础知识开始系统教学。授课地点在学生家中，孩子各自有独立卧室，学习环境安静舒适。

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陈先生

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薪资待遇：无责底薪4K＋500全勤奖＋高额提成+各项补贴（试用期综合收入6-8K，转正综合收入1W+）工作时间：8:30-11:30，14:00-18:00，单休（法定节假日正常休）企业福利：1.提供住宿，缴纳五险一金；2.员工及直系亲属大病帮扶补贴；3.月度团建活动，节日、生日等多重关怀福利；4.月度、季度、年度多项激励奖金，含汽车、电子产品等实物奖励；5.公开透明的晋升通道，管理岗优先内部选拔，发展空间广阔，每三个月评估晋升机会，职级路径：员工-主管-经理-店长-总监-总助；6.正规直营体系，团队稳定，在职员工平均司龄5年以上（最长达17年），入职配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入岗位。岗位职责：1.负责门店日常客户接待、产品讲解及答疑服务；2.熟悉掌握产品信息，为客户提供专业的销售支持；3.参与并推动门店社群运营，提升客户转化与维系。任职要求：1.年龄18至50岁，性别不限；2.热爱销售岗位，具备较强沟通能力、亲和力与服务意识；3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入；4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，可作为储备干部重点培养。

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何先生

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薪资待遇：无责底薪4K＋500全勤奖＋高额提成+各项补贴（试用期综合收入6-8K，转正综合收入1W+）工作时间：8:30-11:30，14:00-18:00，单休（法定节假日正常休）企业福利：1.提供住宿，缴纳五险一金；2.员工及直系亲属大病补助支持；3.月度团建活动，节日礼品、生日福利等多样关怀；4.月度、季度、年度多重奖金激励，享有汽车、电子产品等实物奖励；5.公平透明的晋升通道，管理岗位优先内部选拔，发展空间广阔，每三个月评估晋升机会，晋升路径为员工-主管-经理-店长-总监-总助；6.稳定的直营体系，在职人员平均司龄5年以上（最长17年），入职配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入工作。岗位职责：1.负责门店日常客户接待、产品讲解及答疑服务；2.熟悉掌握产品信息，提供专业的销售支持与客户服务；3.参与门店社群运营，推动客户裂变与持续维护。任职要求：1.年龄18-50周岁，性别不限；2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力及服务意识；3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验人员及优秀应届毕业生应聘；4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，可作为储备干部重点培养。

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何先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录题任务，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸）岗位优势：题目数量充足，可按个人节奏持续输出；项目持续稳定，不受地域限制时间安排灵活自由，收入水平较有竞争力【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另有不定期激励奖金，部分学科设有新入职奖励！

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董女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：自由安排结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录题任务，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸）岗位优势：题目数量充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域限制时间安排自由，收入水平较有竞争力【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际开设科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另有不定期激励奖金，并设部分学科新教师加入奖励！

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董女士

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主要服务对象为各大高等院校及科研机构，专注于材料领域全流程的科研技术服务项目1、达成负责区域内的销售目标，提高区域市场占有率；2、开展区域内新客户开发与老客户维护，推进市场拓展及服务网点的优化布局；3、组织实施所辖区域的市场调研工作；4、跟进区域内客户试样收取与送达的相关事宜；5、参与制定渠道推广及促销方案；6、落实区域回款进度的跟踪与管理；7、积极配合并执行公司下达的各项工作任务。

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陶女士

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南京老店重新装修升级，补招技师早10点晚11点，不算太熬夜，正规按摩店招聘，市场不景气，本店较稳定，有辩证调理能力的优先，从不拖欠工资，管理也简单，好店不等人，有诚意最好面谈，只优取6名。要求：3-5年以上工作经验，踏实肯干、性格好相处，有利于团队发展！年龄在25岁-45岁之间（男女不限）待遇:经面谈后，符合要求标准的月保底8000-12000包吃住，有宿舍，也可住店里，周边商业交通很方便。门店在一楼小区大门口，进出方便

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张先生

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工作描述：1、搭建企业培训体系，组织修订培训制度，推动培训计划落地执行，并做好过程记录及体系文件归档管理。2、主导人力资源管理制度的制定与优化，监督制度落实情况，包括试用期管理机制建设、新员工试用期面谈、评估等相关工作组织实施。3、构建并持续完善绩效管理体系，牵头设定行政、人事、财务等职能岗位KPI指标，设计门店各职位绩效薪酬方案及事业部总裁考核机制，推进绩效沟通、绩效面谈、结果核定等环节高效运行。4、统筹公司内部晋升机制与岗位发展通道设计，完善员工调岗及定薪管理流程。5、负责年度社保基数申报及相关政策补贴（如适岗补贴）的申报工作。6、编制各类人力资源报表，开展定期人力数据分析，输出人力结构优化建议方案。7、组织实施每月薪资核算与考勤数据核对工作。8、熟悉国家劳动法律法规，妥善处理员工纠纷，持续完善用工全流程合同及文书资料。任职要求：1、具备3-5年人力资源领域工作经验，其中至少2年专注薪酬绩效模块，有摄影行业从业背景者优先。2、品行端正，敬业负责，作风严谨细致，具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识。3、熟练操作常用办公软件，精通Excel函数应用，如IF、VLOOKUP、数据透视表等功能。

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朱女士

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任职要求:1、具备摄影行业背景者优先考虑，需拥有投放推广相关经验；2、熟悉自媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类应用；3、熟知主流短视频平台的运营机制，具备视频内容推广实操经验；4、具备强烈好奇心与探索精神，对用户规模增长有浓厚兴趣；5、根据企业传播目标，独立完成短视频脚本的策划与创作；6、负责抖音、快手、小红书等账号的内容规划、文案撰写及日常维护；7、持续运营短视频账号，涵盖数据复盘、粉丝互动等工作，提升账号粉丝量与转化效果；8、对接平台官方资源，协同推进账号流量变现策略落地；9、参与面向目标用户的各类线上运营活动执行。薪资待遇:【工作地点】：南京【工作时间】：朝九晚六，单休【薪资福利】：底薪+绩效提成+各项公司福利

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朱女士

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任职要求：1、具备摄影领域相关经验者优先考虑；2、熟悉自媒体生态，热衷于使用抖音、小红书、快手等短视频类应用；3、掌握主流短视频平台运营规则，具备视频内容推广实操经验；4、具备强烈的好奇心与探索精神，关注并乐于研究用户增长策略；5、根据企业推广目标，独立完成短视频选题策划及脚本撰写；6、负责抖音、快手、小红书等账号的内容规划、文案创作及日常运营管理；7、开展账号日常运营工作，包含数据复盘分析、粉丝互动沟通，提升账号粉丝量与转化效果；8、对接平台官方资源，协同推进账号流量变现能力提升；9、参与策划面向目标用户群体的各类运营活动。薪资待遇：【工作地点】：南京【工作时间】：周一至周六（弹性上班）【薪资福利】：底薪8K-12K+绩效提成++各项公司福利

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