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工作内容：负责家装设计方案和工程跟进工作要求：大专以上学历，有较强的视觉搭配能力，能熟练操作画图软件，有家装设计经验优先薪资待遇：综合薪资4000-10000/月上班时间：9:00-17:30休息时间：月休4天

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陈女士

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1、负责材料展厅内物品的有序陈列，破损样品及时替换，缺货样品及时撤架；2、协调材料供应商进出场地的相关事宜，办理完备的入场与离场手续；3、开展材料市场行情调研，引入高性价比品牌资源，推动合作机制建立；4、结合市场动态，适时调整材料价格并确保信息准确更新；5、跟进材料订单处理及物流进度，保障配送与安装按时完成；6、组织开展公司内部材料相关知识的培训活动，提升团队专业能力；7、高效完成上级领导交办的其他临时工作任务，确保质量与时效。

成都

郑先生

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岗位职责:1.统筹网络运营活动，包括但不限于内容创作、社交媒体管理、电商平台推广等；2.分析市场趋势，优化运营策略，提升品牌知名度和网络流量；3.监控数据分析报告，根据数据反馈调整运营方向；4.与团队协作，共同完成网络运营目标。任职要求：1.具备优秀的文案撰写和内容创意能力；2.熟悉社交媒体运营规则，能够有效管理社交平台；3.具有较强的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策；4.具备团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作。

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郑先生

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岗位职责:1.统筹网络运营活动，包括但不限于内容创作、社交媒体管理、电商平台推广等；2.分析市场趋势，优化运营策略，提升品牌知名度和网络流量；3.监控数据分析报告，根据数据反馈调整运营方向；4.与团队协作，共同完成网络运营目标。任职要求：1.具备优秀的文案撰写和内容创意能力；2.熟悉社交媒体运营规则，能够有效管理社交平台；3.具有较强的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策；4.具备团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作。

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郑先生

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1.有建材，家装销售工作经验优先；2.一年以上销售行业工作经验优先，业绩突出者优先；3.有责任心，性格开朗，沟通能力强，有一定的抗压能力；4.没有经验也可以，只要愿意学习，公司会有人带，培训上岗。上班时间：9:00-18:00（夏季），中午有休息时间，买社保，工资上不封顶，高的可以拿2-3万不需要天天去线下跑客户，公司提供客户名单，一般都是电话销售为主

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陈女士

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1.有建材，家装销售工作经验优先；2.一年以上销售行业工作经验优先，业绩突出者优先；3.有责任心，性格开朗，沟通能力强，有一定的抗压能力；4.没有经验也可以，只要愿意学习，公司会有人带，培训上岗。上班时间：9:00-17:30（冬季），中午有休息时间，买社保，工资上不封顶，高的可以拿2-3万不需要天天去线下跑客户，公司提供客户名单，一般都是电话销售为主

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陈女士

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推广批发零售各种品牌快销品，农夫山泉系列等福利面议全勤奖励绩效加薪年终奖单休交通补贴话费补贴有经验者，20-35岁优先

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杜女士

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招聘：家政保洁员岗位要求：1.听从安排；2.待人和善、做事踏实，有一定家政行业经验优先；3.会使用智能手机看导航，会骑电瓶车（自带）。岗位职责：家庭与公司单位保洁服务。上班时间：具体详聊薪资：具体详聊活动范围：青白江城区，最远不超过城厢老板耿直，氛围轻松，欢迎随时打扰！

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谢先生

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入职工作地点分配：蜜雪冰城茂文广场店蜜雪冰城悦荟广场店蜜雪冰城精华天阶店一，在岗任职要求：1，到岗店铺周围有住房（通勤时间长的小伙伴请考虑好）2，无健康疾病持有健康证（请入职前提前办理完毕）3，年满18岁（未成年不招）4，男女不限，反应敏捷，学习能力强，吃苦耐劳5，有上进心有晋升欲（想做一条平平无奇的咸鱼，别耽搁互相时间）6，在岗工作区域禁止，抽烟，玩游戏，长时间接打电话7，店内内部操作区域禁止食用零食，饮品等8，服从店内在岗时间安排（爆单会安排加班费加班12元/小时）9，进入岗位前：禁止出现任何（佩戴首饰，手链，手表，美甲，耳钉）进入岗位标准着装：头套+口罩+帽子+工服+长裤+运动鞋店内派发工装短袖（夏季）冬天会有冲锋衣等(离职需归还带离门店未归还需扣除服装购买原价）二，岗位经验：有过蜜雪冰城从业经历优先！新手有老员工培训（到新的门店都是从0开始，互相学习互相成就）三，薪资到账时间及主体结构：每月10日发放上月薪资1，试岗新人：试岗新人5天只有试岗薪资70元/天，无任何补贴，提成，社保福利等！（双向选择门店会进行实际观察及考核是否适应门店工作节奏提前终止试岗）2，实习店员：薪资标准实习店员工资结构3000元底薪（包含1500元社保部分）+4‰销售额提成（销售额10万内无提成，例如本月15万销售额提成则5万4‰）3，正式店员（普通）薪资标准正式店员工资结构3200元底薪（包含1500元社保部分）+6‰销售额提成（销售额10万内无提成，例如本月15万销售额提成则5万6‰）4，正式员工（实习店长）薪资标准正式店员工资结构3500元底薪（包含1500元社保部分）+7‰销售额提成（销售额10万内无提成，例如本月15万销售额提成则5万7‰）5，正式员工（执行店长）薪资标准正式店员工资结构3500元底薪（包含1500元社保部分）+9‰销售额提成（销售额10万内无提成，例如本月15万销售额提成则5万9‰）注：1，每年7月，8月，9月均额外给正式实习员工和正式员工200元/月高温补贴注：当月在岗门店销售业绩特别奖励销售额达28万单人奖励500元/人销售额达32万单人奖励800元/人不可叠加（根据自身在岗门店实际时间如未足额满月在岗则按实际在岗天数统计销售额）四，离职&门店内部管理考核规则：门店人员流动都是互相选择，无任何强迫人权行为！1，如需主动离职需提前30天告知门店店长在执行店长报备门店老板后30天内做好相应交接工作内容即为正常离职！注：在提出离职时，当月薪资结构撤销全部各项补贴及销售额提成只按实际在岗固定底薪及实际在岗天数结算！2，如被动离职门店提前7天告知该门店成员做好工作交接安排只按实际在岗天数基础固定底薪结算！3，门店每季度进行内部考核，如内部考核未能达到门店在岗任职要求，则在7天内离岗！每年考核季度月份：1月~3月第一轮4月~6月第二轮7月~9月第三轮10月~12月第四轮4，五，节假日店内薪资体系为3种选择，店内有排班表（每月调休不可连休）1，停岗，不影响当月调休天数

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斯先生

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工作内容：1.负责成都市区及周边城市中学的招生事务，无需实地跑校，在办公室内完成与家长的沟通对接；2.主动与学生家长交流，做好学生信息分类与整理工作；3.通过电话联络、线上文字沟通等方式，与学员家长建立稳定良好的互动关系；4.独立管理分配资源，持续维护学员及家长的长期联系；5.具备责任心，工作细致认真，拥有较强的沟通技巧和团队协作意识！任职资格：1.熟悉小升初、初升高招生相关政策及流程者优先；2.具有良好的理解力、语言表达能力及人际沟通能力；3.反应灵敏，普通话标准流利。薪资待遇：底薪4000+提成+奖金上班时间：朝九晚六，节假日正常休息，享受带薪寒暑假！均为统招合作学校，无需自行开拓资源！公司统一提供学校及家长资源

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何女士

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工作内容：1.负责成都市区及周边城市中学的招生事务，全程在办公室完成与家长的沟通对接，无需外出拜访学校；2.主动与学生家长保持联系，做好学生信息分类与整理工作；3.通过电话交流、线上文字沟通等方式，与学员家长建立稳定良好的互动关系；4.独立管理分配资源，持续维护学员及家长的长期合作关系；5.具备责任心，工作细致认真，拥有较强的沟通技巧和团队协作意识！任职资格：1.熟悉小升初、初升高招生相关政策及流程者优先；2.具备优秀的理解力、表达能力和人际沟通能力；3.反应灵活，语言清晰，普通话标准流利。薪资待遇：底薪4000+提成+奖金上班时间：朝九晚六，节假日正常休息，享受带薪寒暑假！合作学校均为统招单位，资源由公司统一提供，无需个人开发！

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何女士

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客服主管1名要求：30-45岁，大专以上学历，具备2年以上客服主管管理经验，有独立负责项目客服板块工作的经历，熟悉物业管理条例，物权法，物业服务合同等行业相关的法律法规，熟悉物业管理各个环节的运作流程，能熟练掌握办公软件。工作时间：早八晚六，每月5天假！工作待遇：4000-4500，五险+生日福利+节日福利+年终奖楼栋管家1名要求：身体健康，能吃苦耐劳,有经验者优先工作时间:8小时工作制每月5天假工作待遇：3000-3500，五险+生日福利+节日福利+年终奖

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侯女士

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有还没有上班闲着伙伴想做电话销售的可以联系，无责底薪5000高额提成奖金，不画大饼来了就挣钱，有电话销售经验者优先，做销售有能力又努力的绝对让你挣钱！我们是网络上精准投流客户，不是扫白名单。工作地点青白江！工作时间:早九晚六，包住宿！联系电话:小陈微信同号

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陈先生

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