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招商银行(三亚分行)厅堂助理
3000-8000元/月职位描述:1、主动迎送客户,解答客户咨询,辅助客户填写各类单据;2、了解客户需求,推荐并营销银行相关业务或产品,引导和分流客户;3、受理客户意见、妥善处理和协调客户投诉及突发事件、维护营业网点正常工作秩序。职位要求:1.具备本科及以上学历,专业不限,可接受应届生;2.具备良好的服务意识、精神风貌和较强的抗压能力,具备自我管理、客户分析等技能;3.具备高度的责任心,较强的沟通表达能力、持续学习能力和团队协作能力,具有吃苦耐劳的良好品质;4.个人名下未注册任何经营实体,未在非上市公司担任股东;5.无任何违法犯罪记录及其他不良记录。工作地点:招商银行三亚分行各营业网点。注:以上岗位劳动合同与汇合海口分公司签订,派驻至招商银行三亚分行提供服务。本次招聘不收取任何费用及押金,也从未授权其他机构及个人收取任何费用。
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招商银行(三亚分行)零售市场助理
4000-10000元/月职位描述:(1)负责海南地区团体金融企业拓展工作;(2)利用行内行外的资源,负责团体金融企业客户开发;(3)协助分行/支行组织策划团体金融企业客户品牌宣传营销活动;(4)开展大型团体金融企业进企激活和市场活动。职位要求:(1)大学本科及以上学历,具有同类工作经验或有企业资源者优先考虑;(2)该岗位属一线营销岗,岗位主要工作内容:开发“团体金融业务”企业客户及完成分行零售部市场营销相关工作;(3)具备市场敏锐度,热爱市场营销工作,工作计划性强,作风严谨稳重;(4)具备良好的沟通能力和项目推动能力、具备强烈的服务意识和服务能力、具有良好的书面表达能力、能承担较大的工作压力。工作地点:招商银行三亚分行各网点。注:以上岗位劳动合同与汇合发展海口分公司签订,派驻至招商银行三亚分行提供服务。本次招聘不收取任何费用及押金,也从未授权其他机构及个人收取任何费用。
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招商银行 业务支持岗(三亚分行营业部)
3000-8000元/月一、岗位职责:(1)本科及以上学历,具备同行业从业经验或拥有企业资源者优先;(2)本岗位为一线营销类职位,主要负责拓展“工资业务”的企业客户,并完成零售银行业务相关的市场推广任务,需对市场动态敏感,热爱市场营销工作,具备较强的计划执行能力,作风踏实、严谨;(3)具备优秀的沟通协调与项目推进能力,服务意识强,能够高效提供专业服务;具有良好的文字表达能力,能适应高强度的工作节奏。二、岗位要求:(1)对市场变化有敏锐洞察力,认同营销岗位价值,具备一定抗压性;(2)工作条理性强,具备高度的服务责任感与执行力;(3)具备出色的沟通技巧和推动项目落地的能力;(4)个人名下无注册经营主体,未在非上市企业担任股东;(5)无任何违法违纪记录及不良信用记录。三、薪酬福利:1.综合月薪4-10K;2.节日补贴,包括元旦节、春节、开门利是、劳动节、国庆节、行庆费;3.免费工作餐、五险一金、节日礼物、年度体检、生日礼金、年终奖等。工作地点:招商银行三亚分行营业部。注:以上岗位劳动合同由汇合海口分公司签署,外派至招商银行三亚分行开展服务支持。本次招聘不收取任何形式的费用或押金,亦未授权任何第三方机构或个人代收费用
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三亚吉阳区保障空调系统稳定、高效运行,涵盖日常巡检
5000-10000元/月保障空调系统稳定、高效运行,涵盖日常巡检、故障处理、保养维护及能效管理
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1月24日 20:05
海南 选址开发经理(拓展方向)
1.2-2.4万元/月工作职责:(招商+选址,优先考虑具备当地甲方物业资源者(如商场、购物中心))1. 依据公司发展战略,制定所辖区域的门店布局规划及新开店拓展策略;2. 开展区域内商业环境调研,提供数据支持,持续优化门店评估模型;3. 遵循公司选址标准、区域商圈规划与市场结构要求,按时推进新店选址落地;4. 负责门店选址相关的商务接洽、合同签署以及后续合同调整等相关事务;5. 搜寻符合公司运营理念的合作投资人;6. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格:1. 国家统招大专及以上学历,条件优异者可适当放宽要求2. 具备5年以上购物中心开发与选址经验(拥有知名连锁品牌选址背景者优先)同时具备加盟商沟通协作经验(有大型项目、百万级以上加盟案例者优先)3. 熟练操作各类数据分析工具及常用办公软件;4. 具备良好的市场洞察力以及分析、观察能力和谈判技巧;5. 拥有出色的沟通协调与谈判能力;6. 具备较强的文案撰写、信息整合及跨部门协作能力;7. 拥有商场、购物中心、Mall等甲方物业资源者优先考虑
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海南选址开发拓展经理
1.2-2.4万元/月工作职责:(招商+选址,优先考虑具备当地甲方物业资源者,如商场、购物中心等)1.依据公司整体开发战略,制定所辖区域的门店网络布局规划及新店拓展策略;2.负责区域内商业环境调研,提供数据支持,持续优化门店评估模型;3.按照公司选址标准、区域商圈规划及市场布局要求,高效推进并落实新店选址任务;4.主导门店选址相关的商务接洽、合同签署及后续合同调整等相关事宜;5.开发符合公司运营理念的潜在投资合作方;6.完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格:1.大专及以上学历,条件优异者可适当放宽要求2.具备5年以上购物中心或商业体开发选址经验(拥有知名品牌选址背景者优先)同时具备加盟商沟通协作经验(主导过大型、百万级以上加盟项目者优先)3.熟练操作各类数据分析工具及常用办公软件;4.具备敏锐的市场洞察力以及较强的分析、观察能力和谈判技巧;5.拥有良好的沟通协调能力与商务谈判实力;6.信息整合能力强,擅长文案撰写及跨部门协作沟通;7.拥有商场、购物中心、Mall等甲方物业资源者优先考虑
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肿瘤科医师
110-120元/天工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:完工结招聘截止时间:2026-12-31岗位职责:1、承担肿瘤患者的诊疗与随访任务,制定个体化治疗计划;2、参与肿瘤领域临床科研,促进新型疗法的落地应用,尤其熟练运用进口靶向药物。3、协同多学科团队,为患者提供覆盖院内院外的一体化综合治疗及康复支持。任职要求:1、具备执业医师资格证书,掌握肿瘤学专业知识并拥有相关临床实践经历。2、了解肿瘤类进口药品,能熟练操作并推广应用。3、具有良好的交流协作能力。4、能自主灵活开展兼职工作。积极性强,成效显著,收益可观。
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血液科医师
100-120元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-12-17岗位职责:1.负责血液科相关疾病的诊断与治疗工作2.提供血液科领域的专业健康咨询及教育培训服务3.兼职推广进口血液科药品,实现高投入、高效能、高回报
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三亚急招内科医生
100-110元/天工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:完工结招聘截止时间:2026-12-31一.掌握并能熟练操作进口药品的使用流程。二.具备良好的服务意识,对待患者耐心细致,富有责任感。三.理解兼职工作的性质,保持积极投入的态度,具备主动解决问题的能力,追求高效、优质的工作成果,实现稳定高收益。
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三亚吉阳区急招客服人员
3000-6000元/月1.对接客户咨询,精准解答三亚游玩路线、服务细节、价格套餐等问题;2.协调与客户的沟通对接,确认行程安排、时间节点,保障服务顺畅;3.收集客户反馈,及时处理服务过程中的疑问与需求,维护客户满意度;4.整理客户信息与订单数据,做好台账记录,协助团队优化服务流程。任职要求1.热爱三亚,熟悉本地游玩景点、美食、交通等情况者优先;2.沟通表达流畅,有耐心、有亲和力,能快速捕捉客户需求;3.会使用微信、抖音等社交工具,打字速度快,能及时响应客户消息;4.兼职/全职均可,学生党、宝妈、想灵活就业者都欢迎,无经验可培训;5.有客服、旅游行业相关经验者加分,责任心强、有服务意识是核心!
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内分泌科医师
100-110元/天工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:完工结招聘截止时间:2026-12-18岗位职责:1.为患者提供全方位的健康管理和诊疗服务,保障诊断精准、治疗高效。2.结合患者具体病情,制定并执行个性化的康复指导与健康管理方案。3.与多家医疗机构及专科医师协同配合,确保患者获得优质的院内院外一体化治疗支持。任职要求:1.具备执业医师资格证书,拥有扎实的临床诊疗技能。2.热爱医疗事业,积极学习新知识与新技术,熟练掌握进口靶向药物及慢性病特效药物的应用。
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三亚吉阳区招挖机钩机司机
面议三亚吉阳招挖机钩机司机
三亚·吉阳区·河东
10月11日 20:21
餐厅服务员
3000-4000元/月薪资待遇1.第一个月3600+200全勤+提成一个月后3800+200全勤+提成2.每月4天休假岗位职责1.热情接待顾客,引导顾客就座并提供菜单。2.准确记录顾客点餐内容,及时上菜、添加酒、水、饮品等。3.负责餐厅餐桌清理及餐具摆放。4.能吃苦耐劳,对工作认真负责,听从工作安排。任职要求1.年满18周岁以上。2.一年以内餐饮工作经验。上班时间早9:30-14:00午17:00-21:30有意者请在早9:30-14:00午17:00-22:00
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运维开发工程师-电力系统(base 海口)
7000-10000元/月一、岗位职责:1. 负责运维监控体系的规划、持续优化,并推进运维工作的标准化、自动化与智能化进程;2. 制定运维相关工作内容与流程规范,具备构建完整运维体系的思路与方法;3. 统筹运维监控项目的进度管理,并承担报告材料的撰写与汇报工作;4. 协助企业开展运维技术选型,参与技术方案的风险分析与评估;5. 完成上级安排的其他相关工作任务。二、职位要求:1. 具备3年及以上相关领域工作经验;2. 本科及以上学历,计算机类相关专业背景;3. 拥有3年以上运维开发/DevOps/SRE实战经验,熟练掌握Linux系统及网络底层原理;4. 精通至少一门编程语言(如Python/Go/Java),了解CI/CD全流程机制;5. 熟悉运维监控架构与日志处理方案,具备至少一个监控系统项目从开发到落地的管理经验;6. 对Kubernetes、微服务架构及其周边生态有深入理解;7. 具备公有云平台使用经验,对AI智能体技术有一定认知者优先考虑。
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贷款数据孵化师广州城市经理在家办公双休月入10W
面议日入500-1.9W+!银联+支付宝融资经理/合伙人居家办公日结提成为什么选我们?6大核心亮点,看完直接冲!-大平台硬背书:银联+支付宝网商银行正规业务,银行通道加持,合规无风险,小微商户融资刚需爆棚,业务根本做不完!-薪资无上限:50%无阶梯提成!放款当天直接结算,不压工资不画饼,新人认真干首月破万,90后同事月入30万+真实可查!-办公真自由:全国线上居家办公,不坐班、不打卡、不加班!周末+法定节假日全休,带娃、旅行、陪家人,赚钱生活两不耽误~-0经验也能做:每日20:00免费腾讯会议培训,资深导师手把手带教,从产品知识到拓客话术,小白7天就能独立开单!-晋升超快速:团队累计40个有效客户直接升店长,最快半个月达标,享团队分红,管理岗月入3-30万,躺着赚被动收入!-长期稳赚钱:标准化推广素材+合规拓客方法全提供,全国业务权限无地域限制,搭建专属客户渠道,越做越轻松,收益越来越稳!岗位职责1. 合规推广银联码牌、支付宝网商贷产品,为全国小微经营主提供专业融资咨询服务,帮老板们解决资金难题;2. 通过线上公域运营、合规拓客等方式,搭建稳定客户渠道,挖掘潜在融资需求;3. 耐心解答客户关于额度、申请流程、还款方式等疑问,引导客户完成线上合规申请;4. 跟进业务全流程,维护客户关系,保障服务质量与业务合规性;5. 有管理野心的伙伴,可参与团队搭建运营,向门店合伙人方向发展,带团队赚分红!岗位要求融资经理(金融规划师)-18-60周岁,无不良征信记录,心态积极、有冲劲,想靠努力赚钱;-学习能力强、执行力在线,愿意主动探索业务方法,不拖延不摸鱼;-有无金融、销售经验都可!全程免费培训,手把手教你开单赚钱~门店合伙人(团队管理者)-25-50周岁,成熟稳重、诚实正直,有责任心和担当,能扛事;-能吃苦耐劳,保持学习热情和正能量,认同团队“共赢”发展理念;-有基础领导力和组织协调能力,想带团队创业、赚更大收益的优先!薪资福利【实打实的福利,不玩虚的】-薪酬结构:50%无阶梯业务提成(放款当日结算),收入直接和付出挂钩,多劳多得不封顶;-新人期:认真投入,首月破万是常态,日入四位数轻松实现;-稳定期:1-3个月熟练业务后,收入稳步攀升,月入10万+不是梦;-管理岗:晋升店长享团队业绩分红,综合月入3-30万,收益上不封顶!-工作时间:弹性自主安排,不强制加班,平衡赚钱与生活,不用为了工作牺牲陪伴;-培训支持:每日20:00免费腾讯会议,覆盖产品知识、拓客技巧、沟通话术、团队管理全维度,小白也能快速成长;-资源支持:提供标准化推广素材、合规拓客方法指导,全国业务权限,获客更轻松,不用自己瞎琢磨;-团队福利:定期业绩奖励、节日惊喜福利,团队氛围超融洽,同事互帮互助,领导亲和不PUA;-结果导向:不考核工作时长、不搞无效加班,只看业务结果,用收入证明你的价值!晋升路径【清晰成长通道,越做越有奔头】-业务线:融资经理→店经理(团队累计40个有效客户即可晋升,最快半个月,多数1-3个月实现);-管理线:门店合伙人→核心合伙人(全程陪跑扶持团队搭建+运营管理,享全国市场分红,打造自己的赚钱帝国)。核心业务介绍我们专注推广银联码牌、支付宝网商银行网商贷产品,专为小微经营主量身打造合规经营贷款服务,核心优势拉满:-额度高:最高可贷300万,授信最长
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民用销售(To B 直销 建材领域)
5000-10000元/月任职资格:1、统招大专或以上学历,具备2年以上建材行业直销工作经验。2、具备良好的沟通协调能力及较强的执行能力。3、需自备交通工具,能适应区域范围内出差安排。4、熟悉设计院、房地产开发商、大型施工企业、水务公司、燃气公司等业务资源者优先考虑。工作时间:1、实行双休制,每日八小时弹性工作,依法享受节假日休假;2、缴纳五险一金,提供定额加油补贴(车辆使用补贴),电脑购置费用报销,业务相关支出据实报销。
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三亚吉阳区急招商务经理主管
2.6-4.5万元/月新项目,个人所得税退税服务面向高薪及个税缴纳人群,协助客户完成退税申报工作,结合客户实际情况,依法依规进行申报信息填报,力求实现最大额度退税。针对已自行办理过退税的客户,提供二次申报服务,帮助其重新梳理2020至2022三个年度未充分退还的税款,争取应退尽退。一、高收入群体存在明确退税需求,市场潜力广阔,数据显示全国个税纳税人规模突破一亿人!二、目前在全国范围内开展此类专业服务的机构极少,行业竞争小,属于尚未充分开发的蓝海领域!三、客户有实际求助需求!多数人对税收政策理解有限或掌握不全面,且在操作退税相关APP时面临困难。即便部分客户曾自主申报,也普遍存在退税不彻底的情况,留有较大可退空间四、项目盈利空间可观,落地执行便捷!技术与运营支持团队具备丰富经验,为业务开展提供有力保障!
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调研执行专员
100-200元/天工作周期:长期兼职每周工期:3-4天工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-09-30招聘信息:一、招聘兼职问卷调研员5-10名岗位要求:性别不限,年龄需满18周岁,学历无要求,服从管理安排,踏实肯干,具备良好的沟通能力,可自如与陌生人交流(需自行配备交通工具)。薪资待遇:每份问卷报酬8元,另加2元交通补贴,合计10元/份,多劳多得。工作地点:三亚市内各旅游景区、乡村旅游点。
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国际商务总监
9000-14000元/月1. 制定并实施高尔夫球车的海外销售方案,推动销售目标达成及市场份额持续提升。2. 开拓国际业务市场,挖掘潜在客户资源,建立并维护与国内外客户的稳定合作关系。3. 主导外贸订单全流程操作,涵盖商务谈判、合同签订、单证复核、订单执行、物流安排、报关出运及回款跟进。4. 搜集行业市场情报与竞品信息,研判市场走向,为公司营销策略提供有效支持。5. 统筹外贸销售团队管理,开展业务指导与技能培训,提升团队整体业绩水平与专业能力。6. 拓展并优化外贸销售渠道体系,涵盖线上电商平台、社交网络平台等多元化渠道布局。
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外贸跟单员(需赴美国等地出差)
4000-9000元/月1.开发并维护海外客户资源,积极开拓国际市场,提升市场占有率。2.及时回复客户咨询,提供专业的产品方案与精准报价服务。3.全程跟进订单执行流程,保障产品按时交付。4.搜集市场情报及竞争者信息,为公司战略规划提供有效支持。5.拓展多元化业务合作渠道。出差国家:美国、加拿大工作语言:英语出差频率:occasionaltravel
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外贸跟单专员(外派美国等地)
4000-9000元/月1. 开发并维护海外客户资源,积极开拓国际市场,提升市场占有率。2. 及时响应客户咨询,提供专业的产品方案与精准报价服务。3. 全程跟进订单执行,保障产品按时交付。4. 搜集市场情报及竞争对手信息,为公司战略规划提供有效支持。5. 拓展多元化业务渠道,增强业务覆盖范围。出差地点:美国、加拿大工作语言:英语出差频率:偶尔出差
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电商运营主管
6000-11000元/月岗位职责:1、全面负责亚马逊店铺的日常运营与管理,制定并落实销售计划,确保完成既定业绩指标;2、持续优化商品详情页,提升搜索曝光、点击转化及下单率,助力打造高销量产品;3、跟踪市场变化与竞品动向,及时调整产品布局和推广策略,增强市场竞争力;4、维护店铺服务质量,妥善处理客户反馈与售后事宜,保障账号健康与用户满意度;5、定期追踪销售表现数据,进行深度分析并形成报告,提出可行优化方案并推动执行。任职要求:1、本科及以上学历,通过大学英语四级,具备扎实的英文阅读与书写能力;2、精通亚马逊平台操作规范及运营逻辑,有成功运营经验者优先考虑;3、拥有较强的数据解读能力,能基于数据分析指导实际运营决策;4、具备优秀的团队协作与沟通技巧,能够有效协调资源并带动团队高效运作;5、工作态度积极,承受压力能力强,富有责任心和进取意识。
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OTC代表(三亚)
5000-10000元/月岗位职责:1、深入理解产品特性,面向目标客户开展推广工作;2、积极参与部门各类市场推广活动;3、按时提交业务数据及报表;收集、整理并评估产品相关信息,及时反馈;4、执行公司阶段性市场活动方案,并同步汇报执行进展。
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美团合作商招募
1.1-1.2万元/月一句话说明白美团新风口——美团收钱助手1.我们做什么?助力美团商家在开店宝后台激活三项全新权益,商家可自主优化线下好评与收藏数据,同步获取平台免费流量曝光,提升店铺整体权重(只要有美团商户的地方,就有你的机会!)商家开通后,美团将赠送专属线上流量支持(见过收款码除了到账快,还能送流量、做数据的吗?风口已至!)免费为美团商户输送平台流量,谁能拒绝这样的好事儿?(对商家而言,流量就是真金白银)2.如何盈利?每成功开通商户收取198元服务费,您可获得100元提成,同时享受商家经营流水万分之十二的长期分润。只要商家持续运营,收入就源源不断,美团不倒,生意不断,躺着也能数钱,O(n_n)O哈哈~每天高效对接5家商户,轻松入账500元。单家商户月流水6万元,5家合计30万,月分润300元;若每日新增2家,一年累计720家,月均固定收益达43200元,可持续变现,干满一年,提前退休不是梦。3.具体怎么操作?商户资源由美团官方提供,您将拥有专属工号及大象后台权限,全国商户信息一目了然,无需自拓客户。只需协助商家开通开店宝三项流量特权,完成资料提交并确保审核通过,即可达成任务。4.培训支持公司提供系统化、持续性的线上培训体系,涵盖美团运营技巧、沟通话术、开通流程等全方位指导,全程陪跑,助你快速上手,高效出单,实现稳定收益。
三亚

OTC代表(三亚)
5000-10000元/月岗位职责:1、熟悉产品特性,面向目标客户开展推广工作;2、积极参与部门各类营销推广活动;3、按时提交业务数据及报表;收集、整理并反馈产品相关信息,协助完成评估工作;4、执行公司阶段性市场活动方案,并及时汇报执行进展。
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大女装区域运营总监(可派驻海南)
2-4万元/月单品牌奢品线/多品牌集合线 赛道/ 亿级单店运营管理经验/具备单品牌高端女装亿级规模运营实操背景者优先,其他勿扰岗位职责:1. 依据公司整体奢侈品业务战略方向,结合市场竞品动态,制定区域销售策略与执行方案,并推动落地实施,确保完成年度经营指标;2. 持续优化运营机制与管理流程,强化品牌在商场体系中的形象表现,统筹区域内人、货、场的协同运作,提升门店销售效能与品牌聚合竞争力;3. 主导销售团队搭建与人才培育,打造专业化终端队伍,完善团队激励与绩效管理体系;4. 编制所辖区域奢品门店销售费用预算,合理管控运营支出,提升毛利率水平;5. 统筹区域内零售门店销售管理工作,包括目标设定、任务拆解、执行部署及过程监督;6. 全面负责商品规划相关工作,涵盖卖场陈列布局、新旧款展陈设计、商品安全管控及销售数据多维分析等环节。任职要求:1. 大专及以上学历,具有奢侈品类或高端时尚服饰鞋包配饰领域直营门店区域管理经验,具备3至5年团队管理经历,所辖区域年销售额达1亿至3亿元规模;2. 精通奢侈品服装商品知识、视觉陈列搭配、销售技巧、客户圈层维护、会员运营体系及复购转化策略;3. 具备出色的组织协调、资源整合能力与高效执行力,拥有良好的品牌洞察与运营管理素养;4. 责任心强,适应高强度工作节奏,具备团队合作意识和强烈自我驱动力;5. 熟练掌握办公软件操作、互联网应用及ERP系统使用技能。职位base地:海南万宁/三亚市(需长期驻点)职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、员工旅游、节日福利职位亮点:扁平化管理,晋升通道广阔
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外贸业务主管
4000-9000元/月利用公司现有的跨境渠道(如阿里国际站、独立站、Facebook、谷歌、YouTube、TikTok等)开拓海外市场,具备外贸从业经历,英语可作为沟通工具进行日常交流
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外贸业务助理
4000-9000元/月1.开发并维护海外客户资源,积极开拓国际市场,提升市场占有率。2.及时回复客户咨询,提供专业的产品方案及精准报价服务。3.跟进订单执行全过程,确保产品按时交付。4.收集市场情报与竞品动态,为公司战略规划提供有效支持。5.拓展多元化业务渠道,增强业务覆盖能力。
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建筑工程现场监管
5000-9000元/月我司为专业消防工程施工企业,现因业务发展需要,招聘项目管理人员,负责施工现场工人的质量、进度及安全管理,组织监理例会,统筹签证与技术相关会议,并做好各项协调工作
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