为你推荐安徽合肥庐阳区金城大厦(金巷)附近区域的职位信息

岗位职责：1、负责公司前端项目开发，包括后台管理系统、web站、m站、小程序等；2、改进和优化前端开发流程、工具和框架，搭建基础设施，提高开发效率；3、负责和后台工程师一起研讨技术实现方案，制定服务接口等。任职要求：1、第一学历：本科及以上学历，计算机相关专业；2、4年及以上前端开发工作经验，能够独立开发和维护项目;3、熟练掌握Vue.js（包括Vue2和Vue3）的技术栈；4、熟悉PC和H5端的开发。其他：我们是一家践行平等就业机会的雇主，尤其欢迎并优先考虑残障人士申请本职位。

合肥·庐阳区·光明

吴先生

实名企业

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结薪资招聘截止时间：2026-12-31无责保底6000，接受新人零基础，个播、聊天、唱歌、跳舞均可，有无才艺皆可加入，小白、宝妈、学生群体均适合，无任何门槛，无需经验，操作简单，时间自由，无需抽成，仅需一部手机即可开展工作高提成奖励，工资每日结算，时间自主掌控，居家即可完成，随时上线开播全职兼顾也完全可行

合肥

马女士

实名企业

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急招大屏幕点赞员无责保底7000另加提成1.无需露脸，无需发言2.积极向上的男女青年、全职妈妈均可报名3.工作时长：每日6小时，每周休一天

合肥·庐阳区

马女士

实名企业

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岗位职责：1.负责顶瓜瓜家居服品牌在安徽区域的市场运营，包括新客户拓展、门店开设及品牌维护等工作，达成既定销售目标；2.组织加盟商参与订货会议，协助优化区域内商品组合与布局；3.负责订单定金收取、货款跟进回收，以及道具等相关费用的核对与返还。任职资格：1.熟悉安徽地区服装市场运作模式，了解品牌加盟操作流程；2.具备较强的品牌推广、营销策划及商务谈判沟通能力；3.拥有优质的大客户资源和稳定的渠道合作网络。

合肥

赵女士

实名企业

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急招大屏幕点赞员无责任底薪7000元+提成1.无需露脸，无需出声2.有积极态度的男女青年、全职妈妈均可报名3.工作时长：每日6小时，每周休一天

合肥

马女士

实名企业

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城市经理：公司主要从事非标类不良资产处置业务。需要全国融资团队。城市经理等。薪资待遇优厚，集团公司。有兴趣可以私信聊一下。

合肥·庐阳区·三孝口

孟先生

实名企业

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三孝口附近招炉台案板厨房学徒待遇好工资高不会没事有人教有人带，包吃住，月休4天可以连休，有年假，活好干，简单轻松，店面干净清爽，联系电话

合肥·庐阳区·光明

白先生

实名企业

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岗位职责：负责公司软件产品及硬件设备的现场或远程安装、部署、调试与配置。为销售团队提供直接的技术支持，协助进行产品演示、技术解答及客户技术交流，助力项目成交。快速响应并解决客户在使用过程中遇到的各类软件、硬件及网络问题，提供专业、高效的售后技术服务。负责处理操作系统（Windows/Linux）层面的问题，完成基本的系统配置和故障排查。协助客户进行常见数据库的简单维护和查询操作。能够阅读和理解简单的程序代码（如HTML、JavaScript、Python），并可根据需要进行简单的脚本编写以自动化处理日常任务或解决问题。准确记录和跟踪客户问题，编写技术文档、故障报告及工作总结。任职要求：计算机科学、网络工程、信息技术或相关专业本科及以上学历。熟练掌握Windows和Linux操作系统，熟悉常用命令行操作及系统维护。有Ubuntu操作系统或者其他Linux操作系统维护经验1年以上。熟悉电脑硬件组成及常见外设（如打印机、扫描仪等）的安装与故障排除。了解常见数据库（如MySQL、SQLServer等）的基本概念和操作。具备基础的编程知识，能看懂HTML、JavaScript、Python等语言的简单代码，并有能力编写简单的脚本或小程序。具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够清晰地向非技术人员解释技术问题。拥有强烈的责任心和钻研精神，乐于学习新技术，善于分析和解决各种复杂的软硬件技术问题。有计算机、网络设备或软件行业的售前支持、售后技术支持或相关实习经验者优先。

合肥·庐阳区·光明

张先生

实名企业

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可预支工资!!!长期/短期/寒暑假工都可接收!!!我们是[美团站点直招外卖送餐员]非中介，长期，短期，应届生都招，欢迎咨询年龄要求18-501、站点直招，入职的2、无需经验，师傅一带一培训可就近安排，免费住宿3、短距离顺路单，系统派单，日均40-1004、经济紧张可日结工资，每天都发5、工作自由好上手，.上班8小时，月休4天6、月工资7000-12000上不封顶，多劳多得7、晋升空间:骑手-组长-副站长-站长-区域经理可盖实习证明哟~

合肥·庐阳区·光明

单女士

实名企业

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店员岗薪资福利：1、稳定无责底薪4000元+30%-70%业绩提成（无需担心无单影响底薪，真实保障）2、免费1对1导师带教+每年至少2次国内外团队旅行3、合肥地区唯一为全体员工缴纳六险的直营经纪企业4、享受国家法定节假日带薪休假，每月休息不少于4天5、公司旗下均为直营门店，可按居住地就近分配（庐阳中学店、颖上路店、四里河广园店、三孝口店）工作内容：1、接待到店客户，提供专业房地产购房咨询与解决方案2、掌握合作项目及周边商圈信息，陪同客户实地看房3、积极开发并维护客户资源4、精准匹配房源，推动交易顺利完成期待你的加入！！

合肥·庐阳区

王先生

实名企业

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店员岗薪资福利：1、全年无责任底薪4000元+30%-70%业绩提成（无需担心无单影响底薪，真诚对待每一位员工）2、免费1对1师傅带教+每年至少2次国内外团队旅游机会3、合肥地区唯一为全体员工缴纳六险的直营经纪公司4、享受国家法定节假日带薪休假，每月休息不少于4天5、所有门店均为直营，可按住址就近分配工作地点（庐阳中学店、颖上路店、四里河广园店、三孝口店）工作内容：1、接待到店客户，提供专业房地产购房咨询与服务2、掌握合作楼盘信息及周边商圈配套，陪同客户实地看房3、主动开发并维护客户资源4、精准匹配客户需求，推动交易顺利完成期待你的加入！！

合肥

王先生

实名企业

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店员岗薪资福利：1、常年无责保障底薪4000元+30%-70%提成（不存在不开单底薪没有的情况，主打一个真诚）2、免费1+1师徒带教+每年至少2次境内外旅游3、合肥唯一全员社保经纪公司（六险）4、国家法定节假日带薪休，每月休息4天以上5、公司都是直营店可就近安排上班工作内容：1、负责接待上门客户，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、熟悉合作楼盘，附近商圈，需陪同客户看房。3、负责开发维护客户。4、客房匹配最后促成交易。

合肥·庐阳区·光明

汪先生

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岗位职责:1.负责会所相关产品的采购工作2.与供应商建立并维护良好的合作关系3.确保采购流程的顺畅和效率任职要求：1.具备良好的沟通协调能力2.能够独立完成采购任务3.具有较强的市场洞察力

合肥·蜀山区·琥珀山庄

范先生

实名企业

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职位描述：1、负责公司华中区域IT维保服务及自有产品的市场推广与销售工作2、定期走访辖区内数据中心类目标客户，建立并维护客户关系，挖掘潜在合作机会，达成既定业绩指标3、调研客户实际需求及竞品市场情况，联合售前技术团队制定针对性强、匹配度高的解决方案4、持续维护存量客户，积极开发新客户资源，动态掌握行业与市场变化趋势5、配合相关部门推进销售全流程，完成与项目落地相关的协同任务任职要求：1、统招大专及以上学历；2、具备3-5年运营商、政企或金融领域软硬件产品销售工作经验3、能独立推动项目执行，有数据中心系统集成、机房建设、网络与主机维保等项目销售背景者优先考虑4、品行端正、诚实守信，抗压能力强，富有进取意识，具备优秀的沟通能力、协调能力与团队协作精神职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、双休职位亮点：提成清晰透明，回款后即时发放

合肥

李女士

实名企业

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我公司是华东地区领先的东南亚包机运营企业之一，具备正规三星级旅行社资质，主营综合旅游线路批发业务。现合肥分公司广纳贤才，诚邀有志之士加入！（无同业经验者需具备销售背景）岗位职责：（本岗位为外勤销售性质）1.负责辖区内旅行社的线路规划及景区、机票、酒店等资源协调；2.动态跟踪市场行情，适时调整产品报价策略；3.根据库存情况，及时制定并执行销售方案；4.为有需求的客户提供个性化行程定制服务。任职要求：1.熟练使用Office办公软件，市场营销或旅游相关专业优先；2.性格外向，具备良好的沟通表达能力；3.具备敏锐的市场洞察力；4.工作踏实认真，能吃苦，责任心强，学习能力突出。具备旅游渠道或销售从业经验者，学历可放宽至大专；无相关经验或应届毕业生需本科及以上学历。我们提供：无责任底薪+高于行业水平的提成+利润分红+年终奖金+带团补助弹性工作制，无需坐班与打卡，踩线带团享受补贴，五险齐全，节假日正常休息，实行双休工作地点：合肥

合肥·庐阳区

翁女士

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岗位职责:1.承担高中化学学科的一对一授课任务，运用个性化教学方式，针对学生特点实施因材施教。2.制定并执行教学方案，保障教学过程的规范性与学习成果的有效提升。3.定期与学生及家长保持沟通，准确把握学习需求，提供专业的学业建议和辅导支持。4.参与教研活动，与教学团队协作，持续优化教学策略与专业素养。任职要求：1.具备扎实的教学功底和良好的亲和力，能有效调动学生对化学学习的积极性。2.熟知高中化学课程体系，可根据学生实际情况灵活调整授课内容。3.拥有较强的沟通能力与团队意识，善于与学生、家长建立良好互动关系。4.具备主动学习意识，愿意探索并实践先进的教学理念与方法。薪资福利月均10000-20000，课时多，课时费优渥，各种福利补贴

合肥·蜀山区

戴女士

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【岗位职责】1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，注重教学方法的灵活性，并科学规划学生的课时安排；2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务；3、定期向家长反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量；4、参与集体备课与教研活动，与同科教师开展公开课和磨课交流，不断提升教学水平与专业素养；5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍等相关工作；6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时进行试卷分析，并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶；【任职要求】1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先考虑；2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强；3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生建立有效沟通；4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并实施适合学生的教学方式，实现因材施教；5、综合素质突出或具有相关实践经验者，专业背景可适当放宽；【薪酬福利】薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万–3万元，高中教师最高可达4万元左右。福利待遇：1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与团队归属感；2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼金及每月300–1500元不等的父母津贴；3）旅游福利：评选百名优秀员工享受双飞旅游（优先安排出境），上半年组织春游，下半年开展团队短途旅行；高级管理层另享3000–5000元旅游补贴；4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠，校长及以上级别享有更高折扣！有效减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，是公司吸引人才的重要优势之一；5）大型表彰活动：举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感；6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选；【培训学习】1、内部培养：开展月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计每一项培训内容，公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，成就更优秀的自己；2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人线下学习大会至少一次，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人与业务专家；【职业发展】教师→储备管理干部→主管→副校长→校长→区域总经理

合肥·蜀山区

戴女士

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【岗位职责】1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划；2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量；4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识；5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作；6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶；【任职要求】1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先；2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感；3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流；4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。【薪酬福利】薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。2、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等；3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感；6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。【培训学习】1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家；【职业发展】教师-储备管理干部-主管-副校长-校长-区域总经理

合肥

戴女士

实名企业

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