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职位要求：招聘专员/文员/助理/人事2025你想翻身吗？[加油]想挣钱吗？[加油]想学习提升吗？[加油]还在为没工作担忧吗？机会就在眼前，加入我们，一对一带教培养，2个月出师，月薪1W+不是梦[庆祝][庆祝]一、要求：1.男女不限，16-35周岁，有责任心，有团队意识2.经验不限制3.学历不限二、工作内容：1.招聘文员2.主要负责在网络上发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单，有经验优先三、工资待遇：1、高额分成，8000-15000，月度激励奖1500，1000，500等等四、工作环境：1.高档写字楼内、每个人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃五、福利：1.法定节假日均休息2.奖金3.节日奖品4.公司为优秀员工赠送出国旅游（费用由公司全部承担）六、晋升空间：文员/招聘专员-主管-经理-区域总经理。

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程先生

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岗位职责:1.跟进货物运输全过程，做好物流环节的协调与管控，保障流程高效运行。2.与上下游客户保持顺畅对接，及时解决物流相关问题。3.汇总并分析物流数据，为运营优化提供有效支持。4.核实财务账目信息，确保物流单据与记录真实准确。任职要求：1.具备优秀的沟通与组织协调能力，能妥善维护客户合作关系。2.熟悉物流运作模式，熟练操作常用办公及物流管理工具。3.具备扎实的数据处理能力，能够精准完成物流信息的登记与管理。4.工作认真细致，具备良好职业操守，能高效完成日常物流工作。

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何先生

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三方仓储C端操作经理1：掌握云仓全流程作业模式，专注于B2C业务运营2：能够准确核算各作业环节的人员配比3：统筹仓库整体运营规划与过程管控4：主导仓储团队搭建及员工成长辅导工作5：组织实施仓库盘点任务并确保账实相符6：熟练使用WMS和ERP系统进行日常管理7、具备旺店通系统的实际操作经验

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何先生

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三方仓储C端操作经理1：掌握云仓全流程作业，专注于B2C业务模式2：能够准确核算各作业环节的人员配比3：统筹仓库整体运营规划与过程管控4：主导仓储团队搭建及员工成长辅导5：组织并执行仓库盘点工作6：熟练使用WMS与ERP操作系统7、通晓旺店通系统操作与应用

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何先生

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岗位职责：1.主要负责汽车静帧与动画的渲染及后期图像处理2.根据真实影像资料及动画需求，匹配恰当材质，完成画面效果设定岗位要求：1.熟练掌握VRED、UE等相关软件，对汽车行业有浓厚兴趣2.具备2-5年汽车领域渲染工作经验，需提供个人作品集加分项：具备新能源汽车相关行业经验者优先

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蔡女士

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您好，目前主要招聘的岗位是装卸（工资8000-9000），分拣（7000-7500），电叉司机（7000左右，操作简单，无需证件，包教包会），公司包住，园区有食堂。上班时间主要是晚上7：00-早上7:00.月休4天。您看是否有意向

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张先生

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【薪资待遇】薪资范围：12000-16000薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天发薪时间：，工资不压，不拖欠【福利待遇】基础福利：法定节假、带薪年假岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1＋1【驾驶车型】双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证、近一年无违章扣分德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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王女士

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【薪资待遇】薪资范围：6000-8000薪资构成：底薪+提成制(4毛/票)，多劳多得，上不封顶，月休4天发薪时间：，工资不压、不拖欠【福利待遇】基础福利：法定节假、带薪年假岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【工作职责】负责把卸车口卸出来的落地、异形，中转场分拣出来的落地、零担这类非上机件，由卸车口拉至装车口、或者由卸车口拉至中转场、或者由中转场拉至装车口。需要操作PDA，男女均可【岗位要求】20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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王女士

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【薪资待遇】①薪资范围：12000-16000②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：新工，工资不压，不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【驾驶车型】双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证、近一年无违章扣分德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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王女士

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【薪资待遇】①薪资范围：5000-6000【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：五险一金、食宿补贴、免费工服、免费电话卡③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【岗位内容】①对接全国外场排发车计划②每日盘点车辆货柜资源③车辆油卡充值以及货柜维修上报【岗位要求】学历：统招本科年龄：18-25岁①岗位1：能熟练运用EXCEL②岗位2：工作仔细认真③岗位3：工作氛围轻松愉悦德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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12月15日 21:47

王女士

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【薪资待遇】①薪资范围：12000-16000②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：，工资不压，不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【驾驶车型】双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证、近一年无违章扣分德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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王女士

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【薪资待遇】①薪资范围：8000-10000②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：新工半月一次，工资不压，不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【驾驶车型】公司配置4.2米依维柯、6.5米、7.6米、9.6米厢货均可选择【工作职责】安全高效地完成规定线路的货物接送工作【岗位要求】25-45岁、B2及以上、驾龄满3年，持有货运从业资格证，近一年无违章扣分德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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【薪资待遇】① 薪资范围：12000-16000②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：，工资不压，不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【驾驶车型】双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证、近一年无违章扣分德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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【薪资待遇】①薪资范围:8000-10000②薪资构成:计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间:新工，工资不压，不拖欠【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、话补③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【驾驶车型】公司配置4.2米依维柯、6.5米、7.6米9.6米厢货均可选择【工作职责】安全高效地完成规定线路的货物接送工作【岗位要求】25-45岁、B2及以上、驾龄满3年，持有货运从业资格证，近一年无违章扣分德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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刘先生

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招聘简介：（单独A2照满3年，优秀者可放宽至2年）卡班司机①25-45周岁。（79年11月后）优秀的可适当放宽1岁②A2驾照+货运资格证，3年+经验。（反向S弯+倒库）可以多试几次③工资：12000-16000（不低于12000，具体根据线路效率定）月休4-6天；④工作模式：第一种：单驾夜班，短距离；第二种：双驾甩挂，2人1车，四个小时一轮班（具体单双驾，以车队经理实际安排为主准）面试：上海嘉定安亭宝安公路5155号（西门进，直走到底右拐人事部）试车时间：每周1-6；14-15点

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刘先生

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挂车司机：（单独A2照满3年，优秀者可放宽至2年）①25-45周岁。（79年11月后）优秀的可适当放宽1岁②A2驾照+货运资格证，3年+经验。（反向S弯+倒库）可以多试几次③工资：12000-16000（不低于12000，具体根据线路效率定）月休4-6天；④工作模式：第一种：单驾夜班，短距离；第二种：双驾甩挂，2人1车，四个小时一轮班（具体单双驾，以车队经理实际安排为主准）面试：上海嘉定安亭宝安公路5155号（西门进，直走到底右拐人事部）试车时间：每周1-6；14-15点德邦直招，0费用，欢迎返聘！

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