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岗位职责：1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费场景体验2、负责门店视觉陈列管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作3、及时跟进产品信息与市场活动进展，提高客户满意度，强化品牌影响力4、指导并培训门店人员，提升团队专业素养、销售技巧及店面运营水平岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有浓厚兴趣3、拥有良好的协作意识，学习能力与表达沟通能力突出4、有活动策划或数据处理经验者优先考虑签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

乐山

管先生

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岗位职责:1.公司提供免费的中高端优质客户资源，不需要自己找客户，成交率更高;2.电话拜访和跟进客户需求，为客户提供需求解决方案，促成成单；3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系4.及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求；5.帮助客户优化债务结构、协助客户办理贷款手续；6.工作时间:9:00~18:00，中午一个半小时休息吃饭时间，周末双休，节假日正常休息享受国家法定节假日；7.公司节日礼品，经常聚餐，奶茶甜品不断，公司都是00后员工，氛围很好；8.超高级别底薪按放款，可提升无责底薪月入过万轻轻松松。电话薪资详情薪资范围:底薪3000元/+级别底薪+业绩提成社保类型:五险。行业经验：无需经验。试用期:下单即转正。

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廖先生

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业务经理（助贷方向）招聘工作内容1.负责拓展企业及个人客户资源，挖掘融资需求，精准匹配助贷产品方案，完成业务签约与业绩指标；2.维护客户关系，跟进贷前咨询、资料收集、资质审核等全流程服务，解决客户融资过程中的疑问与问题；3.对接银行、信托等金融机构合作渠道，维护渠道关系，优化助贷业务流程与合作效率；4.熟悉行业政策及金融产品动态，为客户提供专业的融资咨询与规划建议；5.完成团队下达的业务目标，参与市场推广活动，提升公司助贷业务品牌影响力。任职要求1.2年以上金融、贷款、销售相关工作经验，有银行信贷、助贷行业资源或客户资源者优先；2.具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及谈判技巧，能独立开发和维护客户；3.熟悉助贷业务流程、金融产品知识及相关政策法规，风险意识强；4.目标感明确，抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神；5.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。

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骆女士

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1.工作内容:到政府单位找公务员进行陌拜寻求合作、讲清本公司项目优势。2.工作时间:跟随公务员的工作时间3:薪资待遇:底薪+佣金+奖励金(我们的奖励金是很可观的哦具体的情况面试时会详细讲解）岗位福利:节日礼品生日福利每月不定时聚餐季度团建注意注意注意我们最基本的要求是要开车哦薪资详情薪资范围：15000-30000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：绩效奖金试用薪资：2500元/月

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王女士

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职位名称业务经理（企业/个人助贷业务线）工作内容1.负责拓展企业及个人客户资源，挖掘融资需求，精准匹配助贷产品方案，完成业务签约与业绩指标；2.维护客户关系，跟进贷前咨询、资料收集、资质审核等全流程服务，解决客户融资过程中的疑问与问题；3.对接银行、信托等金融机构合作渠道，维护渠道关系，优化助贷业务流程与合作效率；4.熟悉行业政策及金融产品动态，为客户提供专业的融资咨询与规划建议；5.完成团队下达的业务目标，参与市场推广活动，提升公司助贷业务品牌影响力。任职要求1.2年以上金融、贷款、销售相关工作经验，有银行信贷、助贷行业资源或客户资源者优先；2.具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及谈判技巧，能独立开发和维护客户；3.熟悉助贷业务流程、金融产品知识及相关政策法规，风险意识强；4.目标感明确，抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神；5.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。

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骆女士

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办公室办公，无需风吹日晒，不必在酷暑中奔波，也无需在寒冬里受冻！交通便利，可报销交通费用。岗位福利：双休，法定节假日全休，五险一金齐全！入职即享带薪培训（培训期间薪资全额发放）！定期组织团建活动，提供下午茶，生日礼物、带薪年假、团队聚餐不断，工作氛围轻松融洽，特别适合90后、00后加入！任职要求：1.年龄20-45岁，接受零经验，老员工一对一指导；2.高中及以上学历；3.性格自信，具备亲和力，态度乐观积极。多一份offer，就多一个机会，小伙伴们抓紧时间投递简历吧！

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陈女士

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岗位职责:1.公司提供免费的中高端优质客户资源，不需要自己找客户，成交率更高;2.电话拜访和跟进客户需求，为客户提供需求解决方案，促成成单；3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系4.及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求；5.帮助客户优化债务结构、协助客户办理贷款手续；6.工作时间:9:00~18:00，中午一个半小时休息吃饭时间，周末双休，节假日正常休息享受国家法定节假日；7.公司节日礼品，经常聚餐，奶茶甜品不断，公司都是00后员工，氛围很好；8.超高级别底薪按放款，可提升无责底薪月入过万轻轻松松。薪资详情薪资范围:底薪3000元/+级别底薪+业绩提成社保类型:五险。行业经验：无需经验。试用期:下单即转正。

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廖先生

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职位名称业务经理（企业/个人助贷业务线）工作内容1.负责拓展企业及个人客户资源，挖掘融资需求，精准匹配助贷产品方案，完成业务签约与业绩指标；2.维护客户关系，跟进贷前咨询、资料收集、资质审核等全流程服务，解决客户融资过程中的疑问与问题；3.对接银行、信托等金融机构合作渠道，维护渠道关系，优化助贷业务流程与合作效率；4.熟悉行业政策及金融产品动态，为客户提供专业的融资咨询与规划建议；5.完成团队下达的业务目标，参与市场推广活动，提升公司助贷业务品牌影响力。任职要求1.2年以上金融、贷款、销售相关工作经验，有银行信贷、助贷行业资源或客户资源者优先；2.具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及谈判技巧，能独立开发和维护客户；3.熟悉助贷业务流程、金融产品知识及相关政策法规，风险意识强；4.目标感明确，抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神；5.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。

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骆女士

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办公室办公，无需风吹日晒，告别酷暑寒冬的奔波劳累，交通便利，可报销交通费用。岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息入职即享带薪培训（培训期间薪资全额发放）定期组织团建活动，提供下午茶点，生日礼品、带薪年假一应俱全，团队聚餐频繁，工作氛围轻松融洽，特别适合90后、00后年轻伙伴加入！任职要求：1.年龄20-45岁，零经验亦可，老员工一对一指导带你成长。2.学历要求高中及以上。3.性格自信大方，具备亲和力，态度积极乐观。多一个选择就多一份机会，欢迎小伙伴们尽快投递简历！

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陈女士

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工作内容：1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务；2、处理日常行政事务，维护前台环境的整洁与秩序；3、协助推进公司内外部事务的沟通与协调；4、配合开展招聘流程中的面试邀约工作；5、管理员工考勤相关事宜。岗位要求：1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；2、熟悉前台各项事务处理流程，拥有良好的组织能力；3、具备一定的协调能力，能高效应对多项工作任务。

乐山

陈女士

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办公室办公！无需风吹日晒，告别酷暑寒冬的奔波，工作环境舒适，交通便利，双休及法定节假日全休。定期组织团建活动，享受下午茶时光，提供带薪培训，生日有惊喜礼物，享有带薪年假，团队聚餐频繁，氛围轻松融洽，特别适合90后、00后的年轻伙伴加入！任职要求：1.年龄18-40岁，零经验亦可，资深员工一对一指导。2.学历不限。3.性格自信，富有亲和力，态度乐观积极。多一份选择就多一个机会，欢迎小伙伴们速递简历！

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陈女士

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岗位职责:1.制定并落实市场销售方案，推动公司销售任务顺利完成2.带领销售团队，提升团队整体作战能力与业绩水平3.维系客户关系，保障客户满意并增强长期合作意愿任职要求：1.拥有优秀的沟通协调能力及团队管理经验2.能够科学规划销售目标，并高效推进落地执行3.具备敏锐的市场感知能力和扎实的商务谈判功底

乐山

陈女士

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岗位职责:1.负责公司招聘工作的规划与执行，保障招聘流程高效有序、结果优质达标。2.策划并落实企业文化相关活动，推动企业文化的传播与深化。3.承担行政前台日常事务性工作，确保接待与服务顺畅进行。4.管理员工考勤信息，维护考勤记录的准确性和及时性。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与组织策划能力，能妥善处理人力资源相关工作。2.工作认真负责，富有团队意识，能在集体中主动协作并贡献力量。3.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对和解决人事管理中的常见问题。4.形象端正大方，具备良好的职业素养和积极的工作心态。

乐山

陈女士

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销售只能辛苦搬砖？我们下午茶不断，团建不停，边玩边赚钱，生日有惊喜，聚餐常安排，带薪年假照常放，氛围轻松又活力，专为90后、00后打造的职场乐园！社交达人快来加入，释放你的沟通魅力，让业绩飞起来！任职要求：1.年龄18-40岁，无需经验，资深同事手把手带教2.学历不限3.性格开朗，富有亲和力，心态积极自信多一份选择多一条路，心动不如行动，欢迎投递简历，加入我们！

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陈女士

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岗位职责:1.负责维护公司已有成交客户，协同各部门推进工作，确保回款及时，提醒客户续费事宜2.对客户来源进行分类管理，完善客户信息档案，定期开展回访，同步新产品更新内容，持续深化合作关系3.准确把握客户需求，提供高效问题解决方案，保持积极沟通与热情服务，传递真诚态度，推动客户二次合作任职要求：有销售、同行业客服或会计工作经验者优先考虑福利待遇：1.团队氛围轻松融洽，成员年轻化，工作环境简单开放，快乐工作，共同成长2.享受下午茶福利、带薪年假及定期团队建设活动3.完善的晋升体系，每三个月评估一次晋升机会（客维管家→初级客维管家→中级客维管家→高级客维管家→资深客维管家）；管理路径：客维管家→客维主管→客维经理

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陈女士

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工作内容:1.负责财税类产品的规划与方案设计；2.能够独立或带领团队完成财税项目的顺利实施与交付；3.主导团队交付流程的搭建与执行，监督交付质量与效率，并对最终成果承担责任；任职要求:1.本科及以上学历，财务、金融等相关专业，具备税务师中级以上职称或CPA资格；2.具备建筑、工程行业财务及税务实操经验；3.拥有3年及以上团队管理经历；岗位薪酬+团队提成+年度分红

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岗位职责:1.负责财税项目部核算流程的统筹管理，保障财务记录的合规性与准确性。2.组织并指导财务团队日常运作，提升团队执行效率及专业管理水平。3.深入分析财务数据，为公司战略规划和经营决策提供有力的数据支撑。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能顺畅对接团队成员及管理层。2.有会计师事务所或审计机构从业经历者优先考虑；3.拥有企业会计背景，且具备团队管理经验者优先录用；4.具备跨行业财务管理实践经验者优先；5.持有中级职称证书且连续从事相关工作满五年以上。

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陈女士

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工作内容：用普通人的方式，帮上市十年源头厂家做日用品带货（当天有老师带实操变现200-2000不等）招聘要求：30-60岁，目前居住在乐山及乐山周边附近，方便能到公司现场做学习，有互联网思维，人品端正最重要！重点：全程无任何学习费用，多劳多得，时间自由，一起共创共赢！

乐山·市中区

古女士

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岗位福利：1、无责任底薪3000元+绩效+高比例提成+奖金+节日福利，表现优异者当月即可转正。综合收入5K-8K2、每3个月开放晋升通道，全员公平竞争，可晋升为经理、区域总监，甚至合伙人！3、提供免费带薪岗前培训，配备资深员工作为导师，一对一辅导上岗4、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息岗位职责：1、负责公司产品客户的预约与对接工作2、客户资源由公司统一支持分配任职要求：1、具备较强的销售思维及语言表达能力2、性别不限，学历不限3、年龄******4、有教育培训、保险、房地产、咨询服务或相关行业经验者优先考虑

乐山

陈女士

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工作内容：1.负责产品的销售策略制定与执行管理2.开展市场拓展及相关运营管理工作3.研究并优化现行的销售管理机制与流程任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、经济学、管理学等相关专业优先2.年龄需满25周岁3.掌握系统的市场专业知识，熟悉行业发展趋势4.具备同行业一线销售实践经验者优先考虑

乐山

陈女士

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岗位职责:1、协助部门完成开票工作，学习账务处理等基础财务事务。2、负责发票的整理、分类、归档及票据装订工作。3、学习账务制作与纳税申报，协同部门完成其他相关事务。4、完成上级交办的其他临时性会计相关工作任职要求:1、财会类专业应届毕业生，持有初级会计证或有代理记账公司实习经验者优先；2、具备良好的沟通协调能力，有意愿在会计领域长期发展；3、入职即安排专人一对一指导，快速掌握岗位所需技能；4、提供多元晋升通道，发展空间广阔；只要你肯努力，梦想触手可及薪酬待遇：无责底薪+绩效奖金朝九晚六周末双休法定节假日休息

乐山

陈女士

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工作内容：1、协助会计完成账务处理，及时提供客户信息及相关做账材料；2、通过电话跟进客户合作进展，提醒客户续费，并挖掘已有客户的潜在需求；3、以电话沟通形式了解客户在财务方面的实际需求及合作意向；4、定期上门拜访客户，面对面沟通，深入了解客户需求与反馈薪资待遇：显著高于行业平均水平业绩提成：10%至20%综合薪资：5000~10000（无责底薪+维护收入+高比例提成）上班时间：上午9:00至下午18:00每周双休，法定节假日照常休息，每月固定安排团队建设活动团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽由充满干劲的90后、00后组成的新型精英队伍上班地址：邦泰写字楼A座欢迎正在找工作的朋友随时咨询联系

乐山

陈女士

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二、产品1、承接并落实产品线的销售与利润目标，推动办事处各项产品指标高效达成。2、全面管理办事处各渠道在分货、定价、控货、控价等环节的产品运作，优化渠道管理，减少冲突，规范市场秩序，提升产品整体收益水平。3、制定并统筹执行产品线销售策略，合理调配销售资源，确保资源投入与产品战略方向一致。4、主导新产品上市推广方案实施，整合促销活动资源并推进落地执行。5、提炼产品核心卖点，组织相关业务培训，提升团队产品认知与推广能力。任职要求：1、本科及以上学历。2、具备新媒体运营经验者优先，有促销活动策划实操经验者优先。3、逻辑思维能力突出，有家电、家装、建材零售行业背景者优先。4、具备5年以上市场管理岗位经验，熟悉厨电产品品牌营销推广，具有良好的沟通协调能力与抗压素质。

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叶女士

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岗位职责1、负责所分配客户的咨询答疑、问题查询跟进及处理进度反馈；2、开展代理记账续费跟踪，推进客户转介绍业务，及时传递工商、财税相关政策信息；3、在群内维护老客户关系，及时响应并解答客户疑问，处理相关消息；4、对接客户票据资料、工资数据，并与总账会计协作，协调解决客户财税问题；5、针对重点客户，结合实际情况定期安排拜访，增强客户粘性与满意度；6、持续维护合作客户关系，深入挖掘客户需求，积极拓展新客户资源。任职要求：1、财务、会计等相关专业背景；2、具备半年以上财务或税务领域工作经验；3、具有良好的职业操守，有财税服务或企业服务行业（如知识产权、高新认定等）经验者优先；4、性格热情诚恳，思维敏捷，语言表达清晰，拥有较强的沟通能力和人际交往技巧。薪酬待遇：无责底薪+维护薪资+提成+奖金+社保朝九晚六周末双休节假日休

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王依莎

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岗位福利：1、无责任底薪3000+绩效+高比例提成+奖金+节日福利，表现优异者首月即可转正。综合月薪平均7K-9K2、每季度提供晋升通道，全员公平竞争，可晋升为经理、区域总监，乃至合伙人！3、公司提供免费带薪岗前培训，并配备资深员工一对一辅导上岗4、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息岗位职责：1、负责对公司产品进行客户预约沟通2、客户资源由企业统一分配任职要求：1、具备较强的销售思维及语言表达能力2、性别不限、学历不限3、年龄******

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王依莎

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岗位职责：1、负责电子订单处理与转让，确保交易流程的顺畅；2、运用市场分析工具，进行行情分析，制定合理的策略；3、监控市场动态，及时调整计划，优化结果；4、维护系统的稳定运行，及时处理异常。工作时间：9.30-17.30周末节假日休息任职要求：1、对行情分析有浓厚兴趣，熟悉电脑运作；2、具备较强的数据分析能力，能够快速把握市场趋势；3、具有良好的风险意识，能够严格执行交易纪律；4、沟通能力强，能在团队中发挥协作作用，提升交易效率。

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游先生

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1、负责所辖业务省份的人力资源管理工作，全面掌握人力资源六大模块（或三支柱）运作机制，并能针对实际问题输出专业性解决方案；2、从业务发展需求出发，推进省内人力资源政策、制度、流程及重点项目的落地实施，并对执行过程与成效进行跟踪评估与反馈优化；3、与业务团队保持高频互动，深入理解业务模式与节奏，实时掌握人员配置情况，定期组织开展人才盘点工作；4、主导薪酬绩效管理实施，结合分公司业务实际，推动设计差异化激励机制或专项激励方案；5、制定员工关系、考勤管理、奖惩管理等相关制度，完善管理流程并推动标准化执行；6、妥善处理劳动争议事项，识别并防范潜在用工风险，维护稳定和谐的劳动关系；7、组织实施各类培训项目，推动企业文化活动落地，提升组织凝聚力；8、统筹行政管理各模块工作（如固定资产、预算管理等），负责规划部署与执行监督；9、对接品牌建设与企业文化相关事务，保障文化理念有效传递与践行；10、完成上级交办的其他工作任务。主要任职资格：1、本科及以上学历，专业不限；2、五年以上人力资源全模块管理经验，具备HRBP实战经验者优先；3、学习能力强，具备主动探索意识，能快速融入业务场景，敏锐识别业务痛点与需求，胜任多角色协同与多任务并行的工作节奏；4、思维独立，坚持客观公正立场，具备沉稳的问题处理能力、较强的抗压能力及情绪调控能力；5、沟通积极主动，组织协调能力突出，具备扎实的数据分析与决策支持能力。

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彭先生

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服务会计部总监岗【后端简介】当前后端团队共12人（含外勤3人，服务会计助理3人，服务会计6人）；现有代理记账户1630户（其中记账报税类906户，个体节税工具类724户）；后端职能聚焦于客户维护、续费管理及复购推动，不涉及记账报税操作，相关财务处理由集团交付端统一完成；后端月均运营成本为7-8万元；团队目前上门服务产出与续费表现稳定；2023年10月实现业绩9.5万元，11月9万元，12月达13.8万元（未计入节税工具收入，实际总收入更高，2025年节税工具续费收入亦纳入本中心核算）；当前团队规模与客户体量下，年度总成本支出约80-90万元，年度业绩收入区间为100-150万元；在现有运营条件下，后端年度纯利润维持在20-50万元之间，持续保持盈利状态；【岗位职责】统筹管理后端代理记账客户的续费与复购运营工作，全面负责事业部后端业务的运营管理，并对后端利润增长目标达成直接负责；【岗位待遇】无责任底薪7000元+绩效奖金1000元+后端业绩提成2.5%-4%+年终利润分红10%-20%；综合年薪预计可达20-40万元；【特别说明】2025年度计划新增客户1000户，为确保目标实现，将在前端管理者中启动合伙人机制；重点解决分公司前端管理者的收入提升问题，保障核心人才稳定性，吸引优秀管理者加入，同时激发团队内生动力，助力户数增长目标顺利达成；工作地点：乐山

乐山

韩女士

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