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熟悉CDR、AI或PS软件，无需精通但需具备两年以上实际操作经验，同时能胜任跟单工作，处理阿里客服询盘及小红书内容推广等相关事务。公司为成立18年的礼品企业，日常需为客户提供方案设计，因此要求具备一定审美能力与创意理解力。具体岗位细节欢迎面谈沟通。

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袁女士

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熟悉CDR、AI或PS软件，无需精通但需具备两年以上实际操作经验。需兼顾跟单工作，处理阿里客服询盘及小红书内容推广等相关事务。公司为成立18年的礼品企业，常需为客户定制方案，因此要求具备一定审美能力。具体工作细节可到面详谈

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袁女士

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职责：1.客户开发与维护通过微信电话、网络等渠道开发新客户，拓展市场份额；维护现有客户关系，定期回访并提供优质服务，提升客户满意度与复购率。2.产品推广与销售深入了解公司产品/服务，制定个性化销售方案，促成合作；完成个人及团队销售目标，定期汇报销售进展。无责底薪，周末双休，不加班

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杨女士

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职责：1.客户开发与维护通过微信电话、网络等渠道开发新客户，拓展市场份额；维护现有客户关系，定期回访并提供优质服务，提升客户满意度与复购率。2.产品推广与销售深入了解公司产品/服务，制定个性化销售方案，促成合作；完成个人及团队销售目标，定期汇报销售进展。无责底薪，周末双休，不加班

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杨女士

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岗位职责：1.加好友：通过自媒体平台发布内容吸引用户添加好友，公司提供文案素材支持；2.销售：结合客户皮肤状况推荐并销售护肤类产品；3.使用公司配备的工作手机、账号、手机卡及电脑等办公工具开展工作，无需电话沟通，无需外出跑动。要求：1.年龄：男性17岁～28岁女性17岁～27岁2.会基础打字即可，不限经验，只要愿意学习电商运营，公司提供系统带教薪资福利：1.入职后若在当月达成一万元业绩，可提前转正，享受正式员工待遇；（无强制业绩考核！！收入取决于自主投入，多劳多得）2.无责任底薪2500~4300（随业绩增长而提升）+提成8%~14%+奖金200~3000+绩效200~1200+房租补贴3003.节日礼物、生日聚会、春节红包等多项员工关怀福利；4.每日组织团队互动活动，增强同事间交流与协作；5.公司提供带薪岗前培训、在职提升课程、管理能力进阶培训等，由组长全程一对一指导。工作时间：时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时；假期：每月休息4天，享有国家法定节假日。晋升通道：1.孵化期员工；2.正式员工（储备管理岗）；3.正式组长；4.储备主管；5.高管层。注：可根据需求签订第三方协议并开具实习证明

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黄女士

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岗位职责：1.加好友：通过自媒体平台发布内容吸引用户并添加好友，公司提供文案素材支持；2.销售：根据客户肌肤状况推荐并销售相应护肤产品；3.使用公司配备的工作手机、账号、手机卡及电脑等办公设备开展工作，无需电话沟通，无需外出跑动。要求：1.年龄：男17岁～28岁女17岁～27岁2.会基础打字即可，接受零经验人员，只要愿意学习电商运营，公司可全程指导薪资福利：1.入职后若在某个月内业绩达到一万元，可提前转正，享受正式员工待遇；（无强制业绩考核！！收入完全取决于自主投入，多劳多得）2.无责底薪2500~4300（随业绩提升而增长）+提成8%~14%+奖金200~3000+绩效200~1200+房补3003.提供节日礼品、生日会、春节利是等多项关怀福利；4.每日安排团队互动活动，增强同事间交流与协作；5.公司提供带薪岗前培训、在职进阶培训、管理能力提升课程等系统化培养体系，由组长一对一辅导带教。工作时间：时间：早9点至晚6点，午休2小时；假期：每月休息4天，享有国家法定节假日。晋升通道：1.孵化员工；2.正式员工（储备管理岗）；3.正式组长；4.储备主管；5.高管层。注：如需可签订第三方协议并开具实习证明

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黄女士

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工作内容：1、负责公司人力资源的日常运作与统筹规划；2、参与招聘全过程，如简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理；3、管理员工关系事务，涵盖培训组织、绩效考核及离职相关流程处理。岗位要求：1、掌握人力资源专业知识，能独立开展人事各项工作；2、具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识；3、适应高强度工作节奏，执行力强，工作效率高。

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黄女士

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岗位职责：1.在自媒体平台发布内容，公司提供文案素材支持；2.根据客户肤质推荐并销售匹配的护肤产品；3.使用公司配备的工作手机、账号、手机卡及电脑等设备开展工作，无需电话沟通，无需外出跑动。要求：1.年龄：男性18岁～28岁，女性18岁～27岁2.会基础打字即可，不限经验，只要愿意学习电商运营，公司全程带教薪资福利：1.入职后若在某月达成一万元业绩，可提前转正，享受正式员工待遇；（无强制业绩考核！！收入取决于自身努力，多劳多得）2.无责任底薪2500~4300（随业绩增长而提升）+提成8%~14%+奖金200~3000+绩效200~1200+住房补贴3003.提供节日礼品、生日会、春节利是等多重福利；4.每日组织团队互动活动，增强同事间交流与协作；5.公司安排带薪岗前培训、在职提升课程及管理能力进阶培训，由组长一对一辅导带教。工作时间：时间：上午9点至12点，中午休息2小时，下午2点至6点；假期：每月休息4天，享有国家法定节假日。晋升通道：1.新手孵化期员工；2.正式员工（储备管理方向）；3.正式组长；4.储备主管；5.高层管理岗位。注：如需可签订第三方协议，并开具实习证明

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岗位职责：1.在自媒体平台发布内容，公司提供文案素材支持；2.根据客户肤质匹配并推荐合适的护肤产品进行销售；3.使用公司配备的工作手机、账号、手机卡及电脑等办公设备开展工作，无需电话沟通，无需外出跑动。要求：1.年龄：男18岁～28岁女18岁～27岁2.会基础打字即可，不限经验，只要愿意学习电商运营，公司提供全程指导薪资福利：1.入职后若在某月达成一万元业绩，可提前转正，享受正式员工待遇；（无强制业绩考核！！收入完全由自主性决定）2.无责任底薪2500~4300（随业绩增长而提升）+提成8%~14%+奖金200~3000+绩效200~1200+房补3003.节日礼品、生日会、春节红包等多项员工关怀福利；4.每日组织团队互动活动，增强同事间交流与协作；5.公司提供带薪岗前培训、在职进阶培训、管理能力提升课程等专业辅导，由组长一对一指导带教。工作时间：时间：上午9点~12点，午休2小时，下午2点~6点；假期：每月休息4天，享有国家法定节假日。晋升通道：1.孵化期员工；2.正式员工（储备管理方向）；3.正式组长；4.储备主管；5.高管层。注：如需可签订第三方协议并开具实习证明

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岗位职责：1.加好友：通过自媒体平台发布内容吸引客户并添加联系方式，公司提供文案素材支持；2.销售：根据客户的皮肤状况推荐并销售护肤及内调类产品组合；3.使用公司配备的工作手机、账号、手机卡及电脑等办公设备开展工作，无需电话沟通，无需外出跑动。要求：1.年龄：男性17岁～28岁女性17岁～27岁2.会基础打字即可，不限经验，只要愿意学习电商运营，公司全程带教薪资福利：1.入职期间若在任一自然月达成一万元业绩，即可提前转正，享受正式员工全部福利待遇；（无强制业绩考核！！收入由自己掌控，多劳多得）【主营女性护肤与内调产品，通常为个性化搭配方案，单套价格数千元，部分可达万元以上，实现业绩目标更具可行性】2.无责底薪2500~4300（随业绩增长而提升）+提成8%~14%+奖金200~3000+绩效200~1200+房补3003.节日礼品、生日会、春节利是等多项关怀福利；4.每日组织团队互动活动，增强同事间交流与协作；5.公司提供带薪岗前培训、在职进阶培训及管理能力发展课程，由组长一对一指导带教。工作时间：时间：早9点至晚6点，午休2小时；假期：每月休息4天，享有国家法定节假日。晋升通道：1.孵化员工；2.正式员工（储备管理岗）；3.正式组长；4.储备主管；5.高管层。注：可根据需求签订第三方协议并开具实习证明

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岗位职责：1.加好友：通过自媒体平台发布内容吸引用户添加好友，公司提供文案素材支持；2.销售：结合客户皮肤状况推荐并销售相应的护肤产品；3.使用公司配备的工作手机、账号、手机卡及电脑等办公设备开展工作，无需电话沟通，无需外出跑动。要求：1.年龄：男18岁～28岁女18岁～27岁2.会基础打字即可，不限经验，只要愿意学习电商运营，公司全程带教薪资福利：1.入职后若在某个月内业绩达到一万元，可提前转正，享受正式员工待遇；（无强制业绩指标！！收入完全由自己掌控，靠主动性创造收益）2.无责任底薪2500~4300（随业绩增长而提升）+提成8%~14%+奖金200~3000+绩效200~1200+房补3003.节日礼品、生日会、春节红包等多项员工关怀福利；4.每日组织团队互动活动，增强同事间交流与协作；5.公司提供带薪岗前培训、在职提升课程、管理能力进阶培训等系统化学习支持，由组长一对一指导带教。工作时间：时间：早9点至晚6点，午休2小时；假期：每月休息4天，享有国家法定节假日。晋升通道：1.孵化员工；2.正式员工（储备管理岗）；3.正式组长；4.储备主管；5.高管层。注：可根据需求签订第三方协议并开具实习证明

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岗位职责：1.加好友：通过自媒体平台发布内容吸引用户添加好友，公司提供文案及素材支持；2.销售：结合客户肌肤状况推荐并销售相应的护肤产品；3.使用公司配备的工作手机、账号、手机卡及电脑等办公设备开展工作，无需电话沟通，无需外出跑动。要求：1.年龄：男18岁～28岁女18岁～27岁2.会基础打字即可，不限经验，只要愿意学习电商运营，公司提供系统带教薪资福利：1.入职后若在某月达成一万元业绩，可提前转正，享受正式员工待遇；（无强制业绩考核！！收入完全由自主性决定）2.无责任底薪2500~4300（随业绩增长而提升）+提成8%~14%+奖金200~3000+绩效200~1200+住房补贴3003.节日礼品、生日会、春节红包等多项员工关怀福利；4.每日组织团队互动活动，增强同事间交流与协作；5.公司提供带薪岗前培训、在职提升课程及管理能力培养，由组长一对一指导教学。工作时间：时间：早9点至晚6点，午休2小时；假期：每月休息4天，享有国家法定节假日。晋升通道：1.孵化期员工；2.正式员工（储备管理岗）；3.正式组长；4.储备主管；5.高管层。注：可根据需求签订第三方协议并开具实习证明

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黄女士

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工作内容：1.加好友：公域平台发布作品，公司会提供素材，加客户微信2.销售：根据客户皮肤情况搭配推荐销售护肤产品3.不打电话不外跑公司配置工作手机、账号和手机卡以及电脑等办公设备工作时间：时间：早上9点~12点，午休2小时，下午2点~6点；假期：月休4天，享受国家法定节假日1.业绩过万提前转正，享受转正员工福利待遇2.无责底薪2500~4300（业绩越高底薪越高）+提成8%~14%+奖金200~3000+绩效200~1200综合下来四千多3.公司提供带薪岗前、在职培训，管理能力等专业培训，组长一对一培训指导4.节日礼品，生日会，春节利是等多项福利我们主要销售女性的护肤品和内调方面的，一般都是给客户搭配产品和方案，一套下来差不多几千块钱，上万的也有，所以不用担心业绩过万有多难哦

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黄女士

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工作内容：1.加好友：公域平台发布作品，公司会提供素材，加客户微信2.销售：根据客户皮肤情况搭配推荐销售护肤产品3.不打电话不外跑公司配置工作手机、账号和手机卡以及电脑等办公设备工作时间：时间：早上9点~12点，午休2小时，下午2点~6点；假期：月休4天，享受国家法定节假日1.业绩过万提前转正，享受转正员工福利待遇2.无责底薪2500~4300（业绩越高底薪越高）+提成8%~14%+奖金200~3000+绩效200~1200综合下来四千多3.公司提供带薪岗前、在职培训，管理能力等专业培训，组长一对一培训指导4.节日礼品，生日会，春节利是等多项福利我们主要销售女性的护肤品和内调方面的，一般都是给客户搭配产品和方案，一套下来差不多几千块钱，上万的也有，所以不用担心业绩过万有多难哦

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黄女士

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岗位职责：1、为学生提供专业且高质量的教学服务；2、激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与思维习惯；3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力成绩快速提升；4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力；5、专注教学工作，无需参与招生相关事务。岗位要求：1、本科及以上学历，具备扎实的专业基础；优秀应届毕业生可酌情考虑培养。2、熟悉教材内容、考试大纲及历年考题，掌握各类竞赛和升学考试动态；3、普通话标准，声音清晰洪亮，具备良好的语言表达能力；4、逻辑清楚，擅长启发和引导学生思考；5、富有亲和力与幽默感，课堂氛围生动有趣。工作地点：东城、南城、万江就近分配6、福利待遇：每周五天八小时工作制，周一周二固定休息，校区发展迅速，晋升空间大，享有节日福利、团队旅游、下午茶等福利项目

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涂先生

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岗位职责：1、为学生提供专业且高水平的教学服务；2、激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与思维习惯；3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升；4、积极参与学科教研工作，持续提升教学质量与专业能力；5、专注教学工作，无需参与招生相关事务。岗位要求：1、本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识；优秀应届毕业生可重点培养。2、熟悉教学内容、考试大纲及命题规律，掌握各类竞赛与升学考试动态；3、普通话标准，表达清晰流畅，具有较强的口头表达能力；4、逻辑思维清楚，擅长启发式教学，引导学生主动思考；5、富有亲和力与幽默感，课堂氛围生动有趣；工作地点：东城、南城、万江就近分配6、福利待遇：每周五天八小时工作制，周一周二固定休息，校区发展迅速，晋升空间广阔，享节日福利、团队旅游、下午茶等；优秀教师年薪保底15万元起周一周二双休

东莞

涂先生

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【岗位职责】1:通过电话外呼联系本网老用户，告知之前宽带合约到期，需要重新办理续期并免费领取礼品2:营业厅提供精准固定客源，客户有明确需求3:无需外出，室内办公，环境优越【职位要求】1:年龄18~40岁，专业不限，学历不限2:普通话标准，会基本电脑操作3:具备基本沟通技巧、有无经验都可以，有固定话术表，对着念就ok了，工作非常轻松【工作时间】10:00~12:00、14:00~19:00、月休4天浮动底薪+业绩提奖=平均工资5000以上

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朱先生

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【岗位职责】：1.门店运营管理​1.1负责泉心家政总部旗舰店运营工作，以业务增长、服务优化、团队支撑、风险控制四模块为核心，制定并执行总部旗舰店门店工作计划、目标和策略；完成业绩指标（如月度营收目标、服务订单量、转化率、新客增长、团队人效、获客目标、效率目标）等；​1.2建立标准化SOP流程步骤落地，监督和管理门店的服务流程，从邀约成交、内容培训、客户咨询、下单签约，服务完成后的回访，周度进度跟踪表，运营复盘会，确保各环节高效、顺畅，降低虚耗，损耗，优化服务流程；1.3对门店的线上下服务项目销售结构、流量结构、项目转换率、门店综合服务能力等几大因素提升；1.4安排门店人员排班、基本费用支出、物资和设备调度存放，确保所需人员配置、用品、工具、费用适配，提高门店盈利能力。​2.团队管理与培训​2.1招聘、选拔、培训和激励家政服务人员及门店支持人员；​2.2参与并执行团队成员绩效考核，激励机制，绩效访谈，评估奖惩；2.3开展靶点培训活动，如家政服务技能培训、客户沟通技巧培训、招生技巧、成单话术、职业素养培训、投诉应对处理等。​3.筑牢信任与口碑根基3.1完善客户服务体系，分层运营，确保客户咨询和投诉有效处理，定期回访与预防机制，收集客户反馈需求和反馈，优化服务内容和质量；​3.2拓展新客户，通过市场推广活动、社区合作、客户口碑、新媒体传播等方式，扩大泉心品牌影响力；​3.3落实门店的市场推广计划，与周边用户、商家、社区、企业开展各类营销活动，参与社区公益活动、拓客引流、行业展会，吸引新客户，拓展泉心销售渠道和业务范围。​4.提前规避运营雷区​4.1确保门店布置、清洁、陈列、员工形象等符合泉心传递和客户体验及泉心人文文化，形成客户场景化营销环境；​4.2建立应急响应机制，如针对学员、阿姨临时爽约，客户物品损坏（购买服务责任险，明确赔付流程）等问题，制定标准化处理预案；4.3设定资源警戒线，启动预约分流（引导客户错峰服务并赠优惠券），避免服务质量下降；​4.4负责门店的安全与员工行为管理，制定并执行安全制度，确保门店运营过程中的人员安全和财产安全。​【任职要求】：​1.具有3年家政行业主管级以上管理经验，其中成功带领团队至少1年300W+销售管理业绩，精通家政业务全流程和门店运营管理模式；​2.熟悉线上线下各类营销打法，具备家政服务项目策划和市场推广和开发经验，制定并执行有效推广策略，拓展业务渠道；3.熟悉家政行业相关法律法规和行业标准，确保门店运营合规；4.年龄在30-45周岁之间，身体健康，有学员、阿姨、家庭与企业客户资源优先录取。薪资范围：10-20K/月，根据履历定薪：底薪（职级）7K-10K+个人与团队绩效+带教奖金+提点，（具体面议，根据能力调整薪资、福利），享受季度与年终奖励，泉心需要自我驱动，进取成长的高素能人员；年龄，学历，薪酬，性别都不是卡点，欢迎您加入泉心，一起成就优秀，遇见更好彼此。为了不浪费彼此时间，请投寄简历同时，请先发自己关于家政行业运营管理理解与改善方案，通过后安排面试！可做兼职指导顾问；转介绍入职7天后介绍费500元，转正后扶持费1000元。

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黄女士

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选对行业，赢在起点！男女不限，零经验也可加入，面试通过立即入职！一、工作内容：1.室内开展销售工作，主要通过电话与微信与客户交流，无需外出推广；2.公司提供精准客户资源，负责对接雇主需求，为其推荐合适的保姆、月嫂、育儿嫂，促成签约合作；3.日常维护雇主与服务人员关系，客户续单及转介绍订单均计入个人业绩。二、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（午休两小时）三、不限经验，欢迎新人！平台配备系统化培训课程，公司提供完善的岗前培训与话术指导，帮助快速上手，高效成单。四、任职要求：表达清晰，具备良好沟通与语言组织能力熟练使用电脑基础操作有销售背景者优先考虑五、薪资结构：底薪+提成，综合月收入6000-20000元六、福利待遇：配备工作手机+包吃住+社保+下午茶+定期团建活动+法定节假日正常休息期待渴望突破高收入的你加入！七、工作地点：广东省东莞市万江街道金曲路23号泉心家政（万江华南摩尔店）八、交通指引：华南摩尔北站：可乘14路公交东莞海事局站：可乘58路公交华南摩尔站：可乘X7路、65路公交

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黄女士

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1、有建筑工程管理，家庭装修，经验优先2、组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施；3、全面管控项目进度、质量、安全和成本，确保工程按计划顺利推进；4、协调设计、监理、施工单位及相关部门的沟通与配合，解决现场技术问题；5、主持关键工序验收、竣工验收等工作，确保项目符合国家规范及行业标准；6、落实安全生产责任制，定期开展安全检查，防范各类事故发生；

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戴女士

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5、岗位职责：负责寻找潜在客户，拓展业务渠道。6、任职要求：①　熟悉主流推广平台（明确下）的规则和运用；②　具有通过平台搜索获取资源的能力；③　具备较强的沟通能力和客户开发能力；④　有良好的数据分析能力，能根据数据准确抓住潜在目标客户；⑤　工作积极主动，具有团队合作精神。①　负责跟踪订单执行情况：包括接收订单、确认订单细节，安排材料计划，确保订单按时完成；②　管理客户关系：与客户保持良好沟通，及时反馈订单状态及需求；及时解决客户反馈的问题；③　做好材料库存管理，确保库存物料及时消化，零库存；④　与相关部门协作，确保产品质量符合标准；⑤　维护客户关系：处理售后问题，提升客户满意度。6、任职要求：①　熟练使用Office办公软件，具有较强的文字编辑功底；②　具有强烈的责任心和良好的沟通协调能力，能够熟练处理客户的投诉和问题，具备良好的组织和计划能力；③　能够有效管理时间，能够独立处理和解决问题；④　具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；⑤　有兴趣向业务方向发展与有工程管理经验或销售管理经验者优先。

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戴女士

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