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岗位职责：1、高效完成日常财务记账任务，确保账务处理准确无误，账目条理清晰；对各类费用进行审核与归集，强化成本管控；2、按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，开展财务分析，识别经营风险并提出可行性优化建议；3、负责税务相关工作，包括税务核算、纳税申报（涵盖增值税、企业所得税、出口退税等）、税务预测及研发费用加计扣除事项；掌握税收优惠政策，科学开展税务规划；4、协同内外部审计工作，及时提供所需财务资料，并针对审计发现问题落实整改措施；5、负责对外统计报表的填报工作，以及高新技术企业相关的账务管理与报表申报。任职要求：1、具备初级会计资格证书，拥有3年以上制造业财务岗位从业经历；2、熟悉出口退税相关政策及操作流程，能独立完成出口退税全流程工作；3、熟练掌握财务会计、成本核算、税务会计等相关专业知识体系；4、具备良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，具有较强的团队协作意识和沟通协调能力，适应一定工作强度；5、熟练操作金蝶云、用友等财务软件及常用办公软件。

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岗位职责:1、负责新模具的评估与设计工作；2、在新产品开发初期，进行模具可行性分析；3、按时完成模具3D建模、2D零件图及BOM清单，并导入ERP系统；4、参与试模过程，协助制定修模方案；5、项目结束后，总结模具设计相关经验。任职要求:1、具备精密注塑模具设计背景，有吹塑、硅胶模具5年以上设计经验（熟悉塑料水杯、厨房切菜器行业者优先）；2、熟练使用UG、CAD软件进行3D与2D图纸绘制；薪资范围：综合工资18000元/月-20000元/月（固定工资+1000月考核奖金）员工福利：入职缴纳五险、提供食宿、年终奖、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。内外部推荐奖金制度：此岗位推荐成功可获3000元奖金（若身边有合适人选，欢迎推荐）

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岗位职责:1、依据客户开发需求，评估产品结构设计的可行性与合理性；2、承担产品图纸的设计工作，明确形位公差要求，并编制相关技术文档；3、结合产品特性和历史设计经验，开展量产可行性评估，识别潜在风险并提出改进对策；4、根据评审结论发布模具开发信息，按项目需要设计生产用辅助工装，发起制作申请并跟进执行；5、牵头组织项目进度例会，统筹协调各环节进展，及时处理开发过程中的各类异常问题；6、主导试产阶段会议，推动试产及批量生产后的优化工作，负责ECN变更流程管理并确保落地执行。任职要求:1、年龄25-40岁，大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业；2、熟练掌握Creo5.0/CAD等设计类软件操作；3、具备5年以上塑胶日用品结构设计及项目管理经验；4、了解塑胶与五金模具结构及其加工工艺，熟悉常用塑胶、五金材料特性，掌握塑胶件表面处理技术；5、具有良好的沟通协调能力、项目全流程管控能力，能够独立完成产品设计与持续优化。

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岗位职责：1、执行并跟进部门经理安排的项目实施与进度管理；2、开展相关产品的调研与分析工作；3、将创新技术融入问题解决的实际方案中；4、监督并保障研发流程的规范执行；5、编制和整理项目认可所需的技术文档资料；6、在模具设备的生产、检测及调试过程中提供技术支持；7、协助生产环节顺利运行；8、主导样件的开发与制作；9、制定项目进度计划并持续跟踪落实；10、推动项目各阶段工作进展，及时协调处理各类问题；11、确保项目实施全过程符合公司既定的技术标准。任职要求：1、具备3年以上模具项目管理经验（优先考虑模具设计背景，掌握模流分析能力），有塑料水杯、厨房用品、注塑日用品等行业经验者优先（熟悉精密注塑模具及进出口模具）；2、熟悉模具制造与设计基本原理；3、掌握模具项目开发的整体流程；4、熟练操作UG、CAD、Excel、Word等常用办公及设计软件，具备5-8人团队管理经历；5、对模具前期规划、设计、加工以及后续试模量产等环节具备一定的管控能力；6、具备良好的书面表达与材料撰写能力。薪资范围：综合工资18000元/月-20000元/月（固定工资+1500月考核奖金）员工福利：入职缴纳五险、提供食宿、年终奖、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。内外部推荐奖金制度：此岗位推荐成功可获4000元奖金（如有合适人选，欢迎推荐）加分项：有以下行业经验者优先——原材料及加工/模具

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岗位职责：1、制定机加工年度工作计划与目标，并推动落实执行；2、推进安全生产及“5S”管理工作，识别并预判生产过程中的关键问题，及时上报主管领导，并组织相关单位和人员有效应对；3、组织召开各类调度会议，统一指挥调度，协调资源，解决机加工作业中的突发情况和各类问题；4、全面负责机加工的业务指导与管理体系建设，监督生产系统员工劳动纪律，组织开展管理人员专业技能培训；5、参与制定部门生产指标，协助完成经济技术指标的统筹平衡与过程控制，负责机加工相关统计报表的分析与处理；6、监督并推动机加工过程中异常问题的整改，协调突破生产瓶颈，保障生产任务按时达成。任职要求：1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上模具制造及加工管理相关工作经验；2、熟悉模具前期规划、设计、加工流程及后期试模量产环节，具备较强的全过程管控能力，掌握各类模具加工工艺及周期管理；3、熟悉现代企业管理和精益生产模式，了解ISO9001质量管理体系及常用数理统计分析工具；4、具备出色的沟通协调能力、生产管控能力以及成本控制能力。薪资范围：综合工资18000元/月-20000元/月（固定工资+1500月考核奖金）员工福利：入职缴纳五险、提供食宿、年终奖、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。内外部推荐奖金制度：此岗位推荐成功可获4000元奖金（若身边有合适人选，欢迎推荐）

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岗位职责:1、依据车间计划员下达的生产任务，合理制定本小组的生产排程；2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线排布；3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到位情况，异常问题无法解决时及时上报车间主管；4、组织召开班组例会，统筹协调班组日常作业安排；5、对生产过程进行现场监督与指导，针对未按标准执行的环节予以纠正和培训；对可优化的作业方式提出改进建议，协同IE评估可行性并推动作业模式调整；6、巡查员工工作表现，发现违规操作行为及时警示并纠正。任职要求:1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位或拥有高中及以上学历，大专应届毕业生可考虑培养；2、了解企业生产运营流程及相关运作机制；3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧；4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。

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岗位职责:1、配合模具经理开展部门技术标准的编制及各类文件的归档与管理；2、负责组织模具经理办公会议，记录会议内容，并起草、发布相关决议、决定等文书材料；3、协助模具经理推进模具各工序加工进度，协调并监督各加工小组按期完成分配任务，指导车间人员现场操作；4、整理和归集产品相关的技术文档与资料；5、完成上级交办的其他工作事项。任职要求:1、大专及以上学历，熟练掌握CAD、UG绘图软件，机械或材料成型相关专业；2、具备2年以上模具设计工作经验，能独立审阅和分析图纸，熟悉模具制造全流程，具备合理规划工作任务的能力，可处理机加工过程中常见技术问题；3、性格积极乐观，学习能力突出，具有较强的沟通表达与逻辑思维能力；4、抗压能力强，能够高效应对内外部沟通与协调需求。

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岗位职责：1、主导新产品导入工作，统筹试产计划并指导生产实施；2、开展新工艺与新设备的验证工作，确保其适用性和稳定性；3、协助修订现场作业指导书及工艺文档，编制PFMEA等相关技术文件；4、参与新产品结构设计评审及试产后的总结分析；5、对生产过程中出现的异常问题进行跟踪、分析、处理与优化；6、配合工装工程师完成工装治具及设备的优化改进；7、监控生产直通率，持续推进各工序不良率的下降；8、负责生产工艺、产品性能及结构方面的持续改善；9、具备注塑成型及模具相关经验者优先。任职要求：1、大专及以上学历，理工类相关专业背景；2、熟悉塑料制品或小家电类产品结构与工艺标准，具备3年以上塑料制品或小家电行业工作经验，有现场工艺与结构改善实践经验；3、掌握机械制图技能，能熟练操作CAD、UG、Solidworks等常用设计软件；4、具备独立规划产品改善方案并推动落地执行的能力。

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岗位职责:1、承担公司产品成本的核算任务，管控人工及制造费用，保障成本数据准确且及时输出；2、规范材料领用流程，监督工单损耗与节约情况，组织实施存货盘点，强化库存管理，开展库龄评估，减少资金占用；3、依据多样化的业务模式，维护销货成本相关科目的分类逻辑；结合实际运营中发现的问题，制定优化方案并推动落地执行；4、深入生产一线，参与生产部门绩效管理，对成本结果进行科学分析，并协同生产负责人推进降本增效改进措施；5、熟悉产品生产工艺，搭建并维护标准成本体系，按月分析标准与实际成本差异，开展多维度产品成本对比分析；6、负责固定资产全流程管理，包括资产采购、验收、在建工程转固、折旧计算等，识别流程瓶颈，建立固定资产管理规范，确保账实一致。任职要求:1、年龄25-38岁，全日制本科及以上学历，财务会计类专业，具备初级会计职称；2、5年以上制造业财务BP工作经验（有塑胶制品、电器文具或玩具行业背景者优先）；3、熟悉产品生产工艺及制造流程，擅长数据整理与分析，掌握制造业成本核算体系与操作流程，具备良好的沟通协调能力。

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岗位职责:1、依据车间计划员的安排，制定并落实小组生产作业计划；2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线布局；3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况及时上报车间主管；4、组织召开班组例会，统筹协调班组日常工作任务；5、对生产过程进行现场监督与指导，纠正未按标准执行的操作行为；针对可优化环节提出效率提升建议，并协同IE验证可行性，推动作业方式改进；6、巡查员工工作状况，对违规操作行为予以警示并纠正。任职要求:1、具备3年以上生产班组长管理经验，其中同岗位工作经验不少于2年；2、熟悉企业生产管理流程及运作机制；3、掌握生产现场管理方法及相关沟通技巧；4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。薪资范围：试用期7000元，转正预计7300左右

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工作职责1、高效完成日常财务记账任务，确保账务处理准确无误，账目条理清晰；对各类费用支出进行审核与归集，强化成本管控；2、按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，为管理决策提供可靠数据支持；开展报表分析，识别经营问题并提出可行性改进建议；3、负责增值税、企业所得税等各项税费的核算、申报及缴纳工作；掌握相关税收优惠政策，科学实施税务安排；4、协助内部审计及第三方审计工作，及时提供所需财务资料；针对审计发现的问题迅速落实整改措施。任职要求1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，全日制教育背景；2、具备5年以上大型制造企业财务岗位工作经验；3、精通财务会计、成本核算、税务处理等专业知识，熟悉香港地区财税法规；4、熟练操作金蝶云、用友等财务系统及常用办公软件；5、具有较强的财务分析能力和风险判断能力。

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岗位职责：1、负责材料、人工、费用的归集与核算，结合生产工艺及流程特点，持续优化和完善成本管理机制；2、根据各类产品的成本构成及分摊逻辑，提供毛利分析支持，并及时发出经营预警；3、审核各车间物料出入库单据及相关ERP系统数据，实施监督，保障数据准确性；4、定期对比实际成本与标准BOM的差异，深入分析各项成本偏差原因，强化成本管控力度；5、计算车间产品成品率及降本增效成果，助力提升产品质量与降低制造成本；6、配合上级推进公司成本管理体系搭建，有效控制生产环节成本支出。任职要求：1、年龄25-45岁，本科及以上学历，财务、会计类相关专业；2、具备初级会计职称，3年以上制造业成本会计岗位经验；3、熟悉企业会计准则及成本核算流程，熟练操作用友软件及常用办公软件。薪资范围：9000元-10000元员工福利：1、公司提供住宿（配备空调、独立洗浴间、免费Wi-Fi、洗衣机），设有食堂餐厅；2、入职即签订正式劳动合同，当月起缴纳五险，享有年终奖、工龄工资、春节交通补贴、法定节假日等福利待遇；3、为员工配备电瓶车专用停车区、充电设施及机动车停车位。

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岗位职责:1、依据公司战略规划及年度经营目标，结合事业部实际需求，牵头制定部门工作目标与计划，并逐级分解落实；2、参与公司产品发展战略的制定，明确产品整体架构、开发实施方案及相应的成本预算安排；3、负责部门岗位体系与人员编制的规划，组织实施绩效考核与培训工作，完善人才梯队建设，确保部门高效运转；4、主导新产品研发、技术攻关及技术升级等项目的推进与全局统筹执行；5、针对公司具体项目实施过程，有效管控需求变更，保障项目顺利落地；6、根据业务发展需要，持续优化研发流程，组织研发人员参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编制与说明；7、定期跟踪行业动态、市场趋势及客户需求，收集并分析市场导向的研发数据。任职要求:1、大专及以上学历，机械、电子类等相关理工科专业背景；2、具备15年以上小家电产品研发经验，5年以上研发管理经验，曾带领约40人团队者优先；3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统（水内）原理，熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用方式，具备扎实的理论功底和丰富的实战经验；4、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心技术问题具有独立判断能力；5、具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力以及团队建设能力，拥有较强的领导力、计划统筹能力和决策水平。

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岗位职责:1、流程分析：通过实地观察、数据收集等方式，全面评估生产流程，发现瓶颈工序及资源浪费点，并提出切实可行的优化方案；2、流程设计：依据分析结论，优化或重构生产流程，提升作业效率与经济性，推动生产过程的标准化与规范化建设；3、标准化作业：编制详尽的标准作业程序（SOP），确保各岗位操作统一，降低变异风险，增强产品品质的一致性；4、工厂布局规划：结合产品特性、工艺路线及物流动线，科学设计车间空间布局，提升场地使用效率，缩短物料转运距离与耗时；5、物流系统优化：构建高效的物料流转体系，涵盖存储、配送、分拣等环节，保障物料供应连续顺畅；6、效率提升：通过工艺改进、自动化导入、产线工时平衡调整等手段，持续提高产能，压缩生产周期；7、成本控制：深入剖析生产成本结构，挖掘降本潜力，制定并落实有效的成本管控策略；8、持续改进：应用PDCA循环等质量管理方法，推动生产质量与流程水平的不断迭代升级；9、数据分析：借助统计方法与数据分析工具，对生产运行数据进行深度挖掘，识别潜在规律与趋势，支撑决策优化。任职要求:1、大专及以上学历，工业工程、机械类或相关理工科专业背景；2、具备3年以上相关岗位工作经验，有大型制造企业背景者优先，熟悉小家电产品（如挂烫机、咖啡机、吹风机）生产流程者更佳；3、能熟练使用流程图、价值流图等精益生产工具，系统分析生产或服务流程中的瓶颈、浪费及不合理现象，并推动改善措施落地；4、掌握工厂平面布局、仓储管理及物流规划设计技能，具备合理的空间资源配置能力；5、具有项目计划编制、进度跟踪、成本核算、预算管理及风险预判等项目管理综合能力。

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岗位职责:1、承担产品开发过程中的结构设计及现有产品的优化改进；2、依据公司产品开发流程，完成各阶段设计评审工作，保障设计方案的可行性与合理性；3、从ID设计配合起始，主导产品开发各阶段的功能与性能验证，确保设计成果符合项目立项目标；4、参与模具部门的模具设计审查，提供结构技术支持；5、编制并输出产品BOM、工程图纸、规格书等技术文档；6、统筹产品所用物料的打样安排及验证确认工作；7、具备良好的问题分析能力，能够在设计前期识别并解决多数潜在问题，提升设计准确性，降低设计与制造成本，增强生产效率。任职要求:1、大专及以上学历，机械类相关理工科专业优先考虑；2、具有5年以上吹风机类产品结构设计与开发经验，具备独立完成产品开发的能力；3、熟练使用专业绘图软件及常规办公应用工具；4、掌握机械设计基础理论，熟悉ISO产品开发管理流程；5、熟悉产品所用材料特性及相关生产工艺知识；6、掌握相关产品测试标准与测试规范。

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岗位职责:1、维护现有客户关系，开发新客户及新产品，参与各类开发平台的运营与维护；2、及时回复客户询盘，安排样品寄送、接收订单，并跟进日常订单的处理与协调工作；3、负责客户投诉、索赔事宜的跟进，以及收汇等相关工作的落实。任职要求:1、具备3年以上外贸业务工作经验，熟悉传统外贸模式及操作流程；2、通过大学英语四级，具备良好的英文读写能力；3、性格开朗热情，工作积极主动，思维敏捷，具备较强的沟通与协调能力。

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岗位职责:1、负责当班期间管理区域内作业人员的工作分配与现场监督；2、负责注塑机工艺参数的设定、调整、记录及INET系统相关数据的更新与维护；3、确保管理区域在当班时间内按生产计划高效、有序地推进生产任务；4、完成与其他领班之间的交接班工作，确保信息传递完整准确；5、落实并维护所辖区域内的“5S”现场管理标准。任职要求:1、熟悉塑料制品的成型工艺及生产流程；2、具备基本的生产现场管理知识与实操能力；3、能够熟练操作伺服机械手，并独立完成编程作业；4、掌握海天、力劲等国产注塑设备的操作与调试技能；5、了解PP、PC、PA、POE、ABS、PVC等常用塑料原料的性能及适宜成型温度范围。

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岗位职责:1、负责产品结构设计及现有产品的优化改进；2、依据公司开发流程，完成各阶段的设计评审，保障设计方案的可行性与合理性；3、从ID配合阶段起，主导产品功能与性能的验证工作，确保开发成果符合项目初期设定目标；4、参与模具设计相关评审会议，提供结构技术支持；5、编制并输出产品BOM、工程图纸、规格书等技术文档；6、跟进产品物料的打样过程，完成样品的测试、评估与确认；7、具备良好的问题预判与分析能力，能在设计前期识别并解决多数潜在问题，提升设计准确率，降低设计与制造成本，增强生产效率。任职要求:1、大专及以上学历，机械类或相关理工科专业优先考虑；2、具有5年以上咖啡机类产品结构设计与开发经验，有独立承担产品开发项目经历；3、掌握机械设计基础知识，熟悉ISO产品开发流程；4、了解常用材料特性及相关生产工艺；5、熟悉产品相关的测试标准与验证要求。

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宁波江北区。【岗位介绍】:熟练缝纫工【员工工资】：24/小时，综合工资7500-8500【班次】：长白班。【工作时间】：早上8点到晚上8点【男女比例】：男女不限【用工年龄】：18-45岁男女不限。【工作内容】：【吃饭】：管吃住。【住宿】:4人间公寓式，独立卫生间，热水器，洗衣机，带阳台，水电平摊。【保险】：【体检】：不需要【发薪日】：每月月底发工资。【几天有工资】【几天可以预支】【面试时间】：周一到周五13：30【面试流程】:填写个人基本信息看工作岗位安排宿舍

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岗位职责：1、负责新产品导入，组织试产并指导生产实施；2、开展新工艺与新设备的验证工作，确保可行性与稳定性；3、协助修订现场作业指导书及工艺文档，编制PFMEA等相关技术文件；4、参与新产品结构设计评审及试产后的总结分析；5、对生产过程中出现的异常问题进行跟踪、分析、处理与优化；6、配合工装工程师对工装治具及设备进行优化改进；7、监控生产直通率，持续推动各工位不良率下降；8、主导生产工艺、产品性能及结构方面的改善与提升。任职要求：1、大专及以上学历，理工类相关专业；2、熟悉咖啡机、挂烫机等小家电的产品结构与工艺标准，具备3年以上小家电行业工作经验，有现场工艺优化及结构改进实际经验；3、掌握机械制图基础，能熟练操作常用绘图设计软件；4、具备独立规划产品改善方案及全程跟进落地的能力。

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宁波江北区。【岗位介绍】:熟练缝纫工【员工工资】：24/小时，综合工资7500-8500【班次】：长白班。【工作时间】：早上8点到晚上8点【男女比例】：男女不限【用工年龄】：18-45岁男女不限。【工作内容】：【吃饭】：管吃住。【住宿】:4人间公寓式，独立卫生间，热水器，洗衣机，带阳台，水电平摊。【保险】：【体检】：不需要【发薪日】：每月月底发工资。【】【几天可以预支】【面试时间】：周一到周五13：30【面试流程】:填写个人基本信息看工作岗位安排宿舍

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岗位职责:1、依据车间计划员的安排，统筹制定本小组的生产执行计划；2、按照作业指导书规范员工操作流程及产线排布，依循车间管理制度开展员工培训与现场管控；3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况无法处理时及时上报车间主管；4、汇总分析每日生产数据，持续降低不良品率，提升设备利用率及人员作业效率。任职要求:1、高中及以上学历，具备5年以上相关工作经验者优先考虑；2、熟悉精益生产管理理念及车间5S管理要求，具备良好的沟通与协调能力。

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岗位职责:1、负责电子元件、五金件、硅胶制品及包装材料等采购订单的下达；2、跟进物料到货入库，处理不良品退货事宜；3、协调解决来料品质异常问题；4、完成月度对账及相关异常情况的跟进处理。任职要求:1、大专及以上学历，具备电子类、五金类、硅胶类或包材类采购工作经验；2、有小家电行业从业背景者优先；3、熟练操作常用办公软件；4、具有2年以上采购相关岗位工作经验。

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