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主要负责SaaS产品的销售及客户关系维护，通过为客户提供专业解决方案，助力产品推广与公司业务持续增长。客户开拓与维系：通过实地拜访等方式拓展新客户，发掘潜在客户资源；同步做好老客户关系维护，推动客户续费与增购，提升客户满意度与忠诚度。需求分析与方案输出：深入理解客户的业务场景与核心痛点，结合公司SaaS产品的特性与优势，提供个性化解决方案，协助客户高效解决实际问题。销售过程管控：主导销售全流程工作，涵盖商务洽谈、合同签署、回款跟进等环节，保障销售目标顺利达成；定期开展销售数据分析与复盘，提炼经验并优化销售策略。市场洞察与信息反馈：密切关注行业趋势与竞争格局，收集市场动向及客户意见，为产品迭代与优化提供有效建议。

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1.综合事务管理：统筹公司行政综合事务，优化行政管理制度，落实日常行政工作，协调监督执行情况，保障工作合规、有序、高效推进。2.文件与信息管理：负责公司各类文件和信息的传达与归集，收集整理数据，撰写文书材料，规范公文流程，指导文件收发及档案管理工作。3.办公服务：保障办公服务体系正常运转，满足日常行政需求，涵盖办公用品采购、设备维护、绿植租赁等事项。4.固定资产管理：负责固定资产及行政物资的采购、费用管控与定期盘点，确保资产账实相符。5.快递与办公设备：管理快递收发流程，维护办公室饮水供应，处理文件打印、扫描等相关事务。6.接待与会议安排：统筹重要访客接待工作，负责会议室预订、布置及相关会务支持。7.环境维护：营造整洁、健康的工作环境，促进积极融洽的办公氛围。8.应急处理：应对突发情况，及时采取措施保障公司运营稳定。9.内部沟通与协调：推动部门间协作，做好信息传递与共享，协助解决跨部门问题。10.档案管理：确保公司各类档案资料安全、规范存储与管理。11.数据分析：具备表格类数据整理与分析能力。12.完成上级交办的临时工作任务

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主要负责SaaS产品的销售及客户关系维护，通过为客户提供专业解决方案，助力产品推广与公司业务持续增长。客户开拓与维系：通过实地拜访等方式拓展新客户，发掘潜在客户资源；同时做好老客户关系维护，推动客户续费与增购，提升客户满意度与忠诚度。需求分析与方案制定：深入理解客户的业务场景与核心痛点，结合公司SaaS产品的特性与优势，输出个性化解决方案，协助客户实现业务目标。销售过程管控：主导销售全流程执行，涵盖商务洽谈、合同签署、回款跟进等环节，保障销售任务顺利完成；定期开展销售数据分析与复盘，提炼有效经验，持续优化销售方法。市场洞察与信息传递：跟踪行业趋势与竞争格局，收集市场动向及客户反馈，为产品迭代与优化提供有价值的参考建议。

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1.开发新客户资源，通过实地拜访与潜在客户沟通，深入了解其经营需求并建立合作关系。2.客户面向全国各行业的正常运营商户（含个体户、企业及个人），覆盖商超、医疗、烘焙、酒店、娱乐、母婴、宠物、零售等多个领域。3.向客户推广公司智能收款解决方案【旺铺管家】，产品包括商户二维码收款、语音播报云音响、扫码王、外卖小黄盒、点餐收银一体化SAAS系统等；工作时间：早9：00-晚18：00，午休1小时，周末双休！法定节假日正常休息！薪资福利：无责底薪3000元+设备提成+商户流水提成（长期有效，持续收益）公司福利：缴纳五险，定期组织团建活动，享有多项业绩激励奖金

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1.开发新客户资源，通过实地拜访与潜在客户沟通，深入了解其经营状况及实际需求。2.客户覆盖全国各行业正常运营的商户类型（含个体工商户、企业及个人），如商超、医疗、烘焙、酒店、娱乐、母婴、宠物、零售等多个领域。3.向客户推广公司智能收款解决方案【旺铺管家】，涵盖商户收款二维码、语音播报云音响、扫码王、外卖小黄盒、点餐收银一体化SAAS系统等系列产品；工作时间：早9：00-晚18：00，午休1小时，周末双休！法定节假日正常休息！薪资福利：无责底薪3000+设备提成+商户流水提成（长期有效，持续享受，一次开发长期收益）公司福利：缴纳五险，定期组织团建活动，享有多种激励奖金政策。

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工作内容：1.负责开发新客户，通过面对面拜访方式与潜在客户建立联系，了解他们的业务需求。2.客户群体为全国范围内全行业真实经营商户（个体工商户+企业+个人），包含但不限于商超、医疗、烘焙、酒店、娱乐、母婴、宠物、零售等行业。3.向客户介绍公司的智能商户收款产品【旺铺管家】，包括但不限于商户收款二维码、语音播报云音响、扫码王、外卖小黄盒、点餐收银一体SAAS系统等产品；4.为客户提供专业的产品服务，解答客户疑问，确保客户对产品有充分的理解。5.根据客户的经营规模和需求，制定合适的收款解决方案，并促成销售。6.维护现有客户关系，定期回访，收集反馈，提供优质的售后服务。福利待遇：薪资：无责底薪+提成+奖金待遇：双休+五险+法假其它：没有加班，满一年有带薪年假其其它：:我公司业务工作相对稳定，且此行业是存在被动收入的，您在职的时间越久，拥有的被动收入就越多。假期也比较多，完全满足现在人们既要有工作又要有生活的需求。PS：我公司在支付行业深耕多年，已经成为东北支付行业的领跑企业，如果您期望找到一个稳定发展的公司，期待您的加入。

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润信招聘客服人员（辽宁直招直签）工作内容：1、负责接听客户95456来电并提供咨询解答服务2、处理客户在各类渠道中反馈的问题应聘要求：年龄18-45岁，性别不限，学历不限，表达清晰，具备良好沟通能力，熟练使用电脑打字，有团队协作精神，服从公司管理安排，有相关工作经验者优先考虑福利待遇：薪酬结构：底薪+绩效+全勤奖+营销激励+补贴+工龄工资培训期：无责任底薪3000元试用期6个月，月薪构成为底薪3000元+绩效提成0-10000元+其他补贴工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00工作地点：沈河区新华天玺D座岗位性质：客户服务专员，非销售岗，不涉及推销业务依托企业现有资源，通过官方平台进行客户回访，协助添加企业微信，发放关怀礼品，更新客户地址信息等，做好客户资料归档与日常维护工作

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田先生

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招聘销售岗位3人薪资待遇：无责底薪3000，业绩提成10-35%，成交之后额外再有现金奖励500-4000（与提成共同享有）工作时间：早9点-晚6点，周末双休，节假日正常休息有销售经验的优先入职

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主要负责招聘新人，面试和负责团队内考勤客户信息收集薪资待遇：底薪无责底薪2500，提成300-5000奖金工作时间：周一到周五9：00-18:30中午休息一个半小时有人事助理经验优先录用

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主要负责招聘新人，面试和负责团队内考勤客户信息收集薪资待遇：底薪无责底薪2500，提成300-5000奖金工作时间：周一到周五9：00-18:30中午休息一个半小时有人事助理经验优先录用联系方式（微信同步）

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招聘销售专员岗位3人薪资待遇：无责任底薪3500元，业绩提成10%-35%，成单后另享现金奖励500-7000元工作时间：上午9:00-下午6:30，单双休制，法定节假日正常休假具备销售工作经验者可优先录用

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这份工作提供无责底薪，起步阶段3000-4000元，设有被动提成机制，无需坐班，主要外出拓展，需进行陌生拜访，适合偏好自由灵活工作模式、不愿受办公室限制的求职者。重点说明：业务不涉及POS机、贷款或电话销售，而是聚焦于智能收款相关设备与系统，如收款终端、收银电脑、二维码立牌、语音播报音响等产品。工作职责：1.开展新客户开发，通过实地拜访与潜在商户面对面沟通，了解其经营需求并建立合作关系。2.客户覆盖全国各行业的实体经营者（含个体户、企业及个人），涵盖商超、医疗、烘焙、酒店、娱乐、母婴、宠物、零售等多个领域。3.推广公司智能商户解决方案【旺铺管家】，包括商户收款码、云音响、扫码设备、外卖接单盒、点餐收银一体化SAAS系统等核心产品。4.提供专业的产品讲解与支持，及时响应客户咨询，确保客户清晰掌握产品功能与优势。5.根据客户实际经营情况量身定制收款方案，推动成交达成。6.持续维护已有客户，定期回访，收集使用反馈，保障售后服务质量。薪资待遇：无责任底薪起步3500-4500元+设备提成+商户流水长期提成（持续使用即持续收益，一次开通长期享有）缴纳五险，享有节假日福利、高温补贴、带薪年假，定期组织团建活动，福利体系完善。工作时间：上午9:00-下午18:00，午休1小时，周末双休！双休！双休！法定节假日正常休假，婚丧假、年假等均按规定执行。团队氛围融洽，管理人性化。上级领导注重员工关怀，无强制加班，团建安排不占用私人休息时间。岗位为长期稳定发展型职位，收入上限由个人品行、能力与业绩共同决定。初入行业者，踏实做可月入四五千；熟练上手后，轻松达到七八千；用心投入者月入过万，全力以赴者收入无封顶。每年定向培养暑期实习生十余名，欢迎无经验但有意愿的求职者投递。我们是一家重视人才培养、立足社会信誉的成长型企业。

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不是POS机！不是POS机！不是POS机！我们是一家运营多年的品牌企业，因业务持续拓展，现诚邀有实力的人才加入团队！1、负责新客户的开拓与老客户的维护，持续提升客户关系质量。2、具备销售岗位相关工作经验者优先。薪酬福利：无责任底薪+绩效奖励+提成+额外奖金双休+工作日团建活动+五险+法定节假日+带薪年假完善的晋升通道：初级→高级→核心管理岗PS：对于能力突出者，上述要求可适度放宽，福利待遇也可相应提升，欢迎你的加入！

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招聘销售岗位3人薪资待遇：无责任底薪3000元，业绩提成10%-35%，每完成一笔订单另享现金奖励500-4000元（与提成同步发放）工作时间：上午9:00-下午6:00，周末双休，法定节假日正常休假具备销售工作经验者优先录用联系：*********************（微信）

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我们是一家深耕多年的本土品牌企业，因业务持续拓展，现诚邀有实力的人才加入我们的团队！岗位职责：1、开展金融产品的市场推广与销售工作；2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，打造稳定的客户网络。任职要求：1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁；2、形象良好，品行优良，诚实守信，无不良习惯，性别不限；3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识；4、学习能力强，关注并愿意了解银行相关金融支付政策。薪酬福利：无责任底薪+绩效+提成+奖金双休+五险+法定节假日+员工旅游健全的晋升通道，从初级到高级再到核心管理岗位PS：对于能力突出者，上述条件可适度放宽，福利待遇也可相应提升，欢迎你的加入！

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岗位职责：1、负责金融产品的市场推广与销售工作；2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。任职要求：1、大专及以上学历，年龄不超过45周岁；2、品行良好、诚实守信，无不良习惯，性别不限；3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识；薪资：80元-100元两个档位标准30及30户以下单户80元30户以上单户100元单户达标15笔单笔＞2元交易GMV＞3万以上为无分润模式。

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早九晚六周末双休不加班岗位职责：1.负责SAAS平台的销售推广、系统演示及日常运维支持；2.为客户提供技术协助与咨询，及时响应并处理客户在系统使用中遇到的技术难题；任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与问题分析处理能力；2.熟悉SAAS类产品基本逻辑，可独立完成系统的部署与维护操作；福利待遇：早9点至晚6点，周末双休，节日福利，生日福利，周年福利，年终奖，带薪法定年假，五险

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岗位职责：1、负责金融产品的市场推广与销售工作；2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。任职要求：1、大专及以上学历，年龄45周岁以下；2、品行良好、正直诚信，无不良习惯，性别不限；3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识；薪酬福利：无责任底薪+绩效奖金+提成双休+五险健全的晋升体系，表现优异者可进入公司核心发展层

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这份工作完全是无责底薪的最低阶段3000-4000，有被动提成，没有坐班压力，需要跑外，需要陌拜，适合不喜欢办公室束缚的伙伴。重点：不是POS机，不是贷款，不是电销，是收款设备、系统、收款电脑、收款码牌、收款音响等等。工作内容：1.负责开发新客户，通过面对面拜访方式与潜在客户建立联系，了解他们的业务需求。2.客户群体为全国范围内全行业真实经营商户（个体工商户+企业+个人），包含但不限于商超、医疗、烘焙、酒店、娱乐、母婴、宠物、零售等行业。3.向客户介绍公司的智能商户收款产品【旺铺管家】，包括但不限于商户收款二维码、语音播报云音响、扫码王、外卖小黄盒、点餐收银一体SAAS系统等产品；4.为客户提供专业的产品服务，解答客户疑问，确保客户对产品有充分的理解。5.根据客户的经营规模和需求，制定合适的收款解决方案，并促成销售。6.维护现有客户关系，定期回访，收集反馈，提供优质的售后服务。薪资福利：无责底薪最低阶段3000-4000+设备提成+商户流水提成（商户一直使用一直享有，一劳永逸）缴纳五险，定期团建，节假日福利，高温补贴带薪年假以及各种员工福利。工作时间早9：00-晚18：00午休一个小时，周末双休！双休！双休！法定节假日正常休息，婚丧嫁娶假、年假全部都有。团队氛围也非常非常好！老板是为员工撑伞型老板，没有加班，团建日也不占用休息时间。工作是长期稳定型工作，人品、能力、业绩决定工资无上限。入行后，懵懂干，月入四五千，轻松干，月入七八千，上心干，月入万以上，奋发图强干无上限。每年培养暑期工、实习生十余人，如果您是无工作经验应聘者也欢迎投递。我们公司是一个重培养的社会立信企业。

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润信招聘客服人员（辽宁直招直签）工作内容：1、解答客户关于95456的相关咨询问题2、处理客户在各渠道反馈的疑问与需求应聘要求：年龄18-45岁，性别不限，学历不限，表达清晰，具备良好沟通能力，熟练使用电脑打字，有协作精神，接受公司统一管理，有相关工作经验者优先福利待遇薪酬结构：底薪+绩效+满勤奖+营销激励+补贴+工龄工资培训期：纯无责任底薪3000元试用期6个月，缴纳保险，底薪3000+绩效提成0-10000+工作时间上午9:00-下午18:00工作地点沈河区新华天玺D座岗位说明：服务顾问类客服岗（非销售性质）1、借助公司现有资源，通过指定平台对客户进行回访，协助添加企业微信，发放礼品，更新客户地址信息等，完成客户资料整理与日常维护工作

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岗位职责：1、负责金融产品的市场推广与销售工作；2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。任职要求：1、大专及以上学历，年龄不超过45周岁；2、品行良好、正直诚信，无不良习惯，性别不限；3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识；薪酬福利：无责任底薪+绩效奖金+提成周末双休+五险健全的晋升体系，表现优异者可进入公司核心发展梯队

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岗位职责1.负责西北地区的销售及推广；2.建立销售网络，维护和拓展客户关系；3.市场调研，分析竞争对手，为产品迭代和销售策略提供建议；4.制定销售计划，包括定价策略、市场活动及销售预测；任职要求1.有机床销售从业经历，具备一定的销售网络；2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务活动；3.具有较强的目标导向和结果意识，能够在压力下保持高效工作；4.团队合作能力强，能够与跨部门团队有效合作。

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李先生

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主要负责招聘新人，面试和负责团队内考勤客户信息收集薪资待遇：底薪无责底薪2500，提成300-5000奖金工作时间：周一到周五9：00-18:30中午休息一个半小时有人事助理经验优先录用

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我们是一家深耕多年的本土品牌企业，因业务持续扩展，现诚邀有实力的人才加入我们的团队！岗位职责：1、开展金融产品的市场推广与销售工作；2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，打造稳定的客户网络。任职要求：1、全日制大专及以上学历，年龄不超过40周岁；2、形象良好，品德优良，诚实守信，无不良习惯，性别不限；3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识；4、持有驾照，可接受短期省内出差；5、熟悉银行体系运作，或具备与银行对接相关工作经验者优先；6、本岗位为管理储备方向，需具备扎实的业务能力，拥有丰富商务洽谈经验，精通谈判技巧。薪酬福利：无责任底薪+绩效奖金+销售提成双休+五险一金+提供住宿+公司配车支持健全的晋升通道，表现突出者有机会进入公司核心管理层PS：对于综合能力特别突出者，部分条件可适度放宽，福利待遇也可相应提升，欢迎你的加入！

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不是POS机业务，不是POS机业务，不是POS机业务！！！（重要的事情说三遍）工作内容：开展公司产品的市场推广与现场销售，积极开拓潜在客户资源并完成既定销售目标，主要工作形式为外出拜访客户。若希望在实践中提升个人综合能力，欢迎加入我们，岗位具备良好的成长锻炼机会。福利待遇：周末双休，法定节假日正常休息，定期组织团建活动（团建安排在工作日，不占用私人休息时间），享受生日福利，无加班文化，团队氛围轻松、充满活力，成员年轻有朝气！

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这份工作提供无责任底薪，起步阶段3000-4000元，配有被动提成机制，无需坐班，需外出拓展，适合偏好自由灵活工作模式的伙伴。重点说明：非POS机推广，非贷款类业务，非电话销售，主营产品为智能收款设备及系统，包括收款码牌、收款电脑、语音播报音响等数字化商户工具。工作职责：1.开展新客户开发，通过实地拜访与潜在商户面对面沟通，挖掘其经营中的实际需求。2.服务对象为全国各行业真实运营的经营主体（含个体户、企业及个人），覆盖商超、医疗、烘焙、酒店、娱乐、母婴、宠物、零售等多个领域。3.推广公司智能收银解决方案【旺铺管家】，产品涵盖商户二维码收款、云音响语音提醒、扫码王设备、外卖接单盒、点餐收银一体化SAAS系统等。4.提供专业的产品讲解与支持，回应客户咨询，确保客户清晰理解产品功能与价值。5.结合商户经营情况与使用场景，定制匹配的收款系统方案，并推动合作达成。6.持续维护已有客户关系，定期跟进回访，收集使用反馈，保障售后服务质量。薪资待遇：无责底薪起步3000-4000元+设备发放提成+商户流水长期提成（持续使用即持续收益，一次投入长期回报）五险缴纳齐全，定期组织团建活动，享节假日福利、高温补贴、带薪年假及其他员工关怀政策。工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息一小时，周末双休！双休！双休！法定节假日正常休假，婚丧假、年假等均按规执行。团队氛围融洽和谐！管理层为支持型领导风格，无强制加班，团建安排不占用私人时间。岗位属长期稳定发展类型，收入上限由个人品德、能力与业绩共同决定。初入行者若踏实肯干，月薪四五千起步；适应后稳步提升，可达七八千；用心投入者月入过万，表现优异者收入上不封顶。每年定向培养暑期实习生及应届生十余名，欢迎无经验者投递。我们是一家注重人才成长、坚持诚信育人的企业。

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