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主要岗位职责‌创意与视觉设计‌。根据客户需求及品牌调性，独立完成广告创意构思，涵盖LOGO、海报、宣传册、KV主视觉等设计。‌‌负责平面排版、色彩搭配及视觉元素整合，确保作品符合印刷或数字媒体输出标准。‌‌‌项目执行与管理‌。参与项目全流程，从方案制定到落地实施，把控设计质量并按时交付。‌‌协调策划、文案等部门，优化用户体验及广告效果。‌‌‌客户沟通与反馈‌。理解客户需求，提供专业设计建议，并根据反馈调整方案。‌‌维护客户关系，定期汇报项目进展。薪酬面议

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杨先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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张先生

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任职要求：不需要有才艺，不会唱歌，不会跳舞，没有才艺均可1、具备良好的沟通能力和镜头感，能够吸引并维持观众兴趣；2、对娱乐行业有一定了解，能够快速适应直播氛围；3、具有较强的责任心和团队合作精神，能够承担相应的工作压力；4、有直播经验者优先，但不作为必须条件，对直播充满热情者亦可。

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王女士

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base合肥许昌1.CPD专项任务推进→全链路监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%）→分解运营目标，保障团队整体KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估）2.团队效能激发与人效优化，管控月度人员流失率，主导团队KPI落地执行，承担团队建设与人员留存责任3.精准化人才选拔与培养→主导招聘全流程管理：从简历初筛至终面闭环，设定人均产能基准线→搭建岗前流失预警体系：结合入职访谈与压力测评，减少前期离职风险硬性要求-经验：具备3年以上互联网仲裁领域管理经验，1年以上甲方侧KPI交付项目实战经历-数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具-实绩：所辖团队KPI持续稳定在≥90%，员工月流失率控制在≤8%加分项-具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验-拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点与应对策略

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王先生

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岗位职责:1.负责BPO呼叫中心客服通话质量的审核与日常管理2.受理客户意见与投诉，快速响应并妥善处理，持续优化服务体验3.协同团队推进部门绩效目标达成，关注并稳定人员留存情况4.具备客服质检相关工作经验5.执行专员抽查任务，确保关键指标完成（如准确率、CPD、人员留存率）任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能高效对接客户及内部成员2.能在既定时间内完成工作任务，注重执行过程中的细节把控3.具备较强的团队协作意识福利待遇:缴纳五险，提供住宿，带薪培训每3个月组织公司管理岗位竞聘，每6个月开展一次晋升评估节假日发放福利礼品，包含端午、中秋、圣诞等节日

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王先生

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base合肥许昌1.CPD专项攻坚→全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%）→分解运营目标，保障团队整体KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估）2.团队效能激发提升人均产出，管控月度人员流失主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员留存管理3.人才精准选拔与培养→主导招聘全流程实施：覆盖简历筛选至终面环节，严控人均产能基准线→搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力评估，减少上岗前流失情况硬性要求-经验：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历-数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具-实绩：所辖团队KPI连续达标≥90%，员工月流失率≤8%加分项-具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验-拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点

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王先生

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岗位职责:1.负责BPO呼叫中心客服通话质量的审核与管理工作2.受理客户反馈及投诉事项，快速响应并妥善处理，持续提升服务满意度3.协同团队推进部门绩效目标达成，关注并优化人员稳定性指标4.具备客服质检相关工作经验者优先5.按要求执行专员抽检任务，确保各项KPI指标完成（如准确率、CPD、人员留存等）任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员高效互动2.能在规定时限内完成工作任务，注重工作细节与执行质量3.具备积极的协作意识和团队精神福利待遇:缴纳五险，提供住宿，带薪培训每3个月开放管理岗位内部竞聘，每6个月组织一次晋升评估节假日发放福利品，涵盖端午、中秋、圣诞等节日

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王先生

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山西忻州定襄县招聘：招聘:招聘定襄范围B本司机一名，招有经验招聘:招聘定襄范围B本司机一名，招有经验的，拉过超宽跑过长途的，车上是一个司机跑，年龄在35到50岁，打电话时看好信息，不符合的勿扰

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樊女士

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