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岗位职责：1、指标梳理：梳理各业务条线核心指标，明确指标定义与计算规则，评估指标合理性，构建科学完善的指标框架，保障数据标准统一与安全；2、数据基建：主导数据宽表的规划与调优，提升数据使用效率与稳定性；3、统计分析方法：掌握描述性统计、图表分析等基础分析手段，能借助tableau等工具完成可视化报表的开发与维护；4、需求支持：响应业务侧临时数据请求，协助业务团队厘清所辖模块的数据逻辑与关联关系。任职要求：1、数学、计算机、统计、金融、计量经济学等相关专业，全日制本科及以上学历；2、具备2年以上数据分析相关经验，有头部互联网企业或信贷领域公司从业经历者优先，具有风控背景者优先；3、熟练使用SQL、EXCEL、Tableau等工具进行数据处理、分析及可视化呈现；4、具备良好沟通能力，逻辑清晰，系统思维强，善于解决问题，可推动跨部门协作落地；5、可用英语作为工作语言者优先。

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职位描述：1.负责金融信贷场景下的风控模型设计、开发与上线实施，持续跟踪模型表现并进行优化迭代，保障业务风险指标的达成。2.基于大规模信贷数据开展特征工程，深入挖掘数据中的潜在规律，识别有价值的用户属性与商业洞察。3.参与信贷风险评估体系的建设，对关键风险指标进行监控与分析，及时识别和应对模型相关风险。4.运用数据分析与建模技术，支持跨部门协作，推动业务问题的数据化解决方案落地。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、自动化、数学、统计、金融等相关专业优先考虑。2.熟悉分类、回归、聚类、xgb等常用机器学习算法，具备实际项目应用经验者优先。3.具备良好的编程基础，能够熟练运用Python、Java或Scala中至少一种语言。4.具备较强的学习能力与团队沟通协作意识，能快速适应业务变化。5.有风险模型、营销模型等相关领域实践经验者视为加分项。

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岗位职责：1.负责与外部合作公司及法院调解单位对接，监督其业绩达成情况，并组织实施飞行检查；2.对委外合作方进行定期追踪与数据分析，结合结果优化催收策略并提出改进建议；3.参与拟定及完善外包合作相关的管理制度、业务流程与操作规范，确保管理机制高效运行；4.根据贷后管理中的趋势特征，制定相应应对策略，并向团队提供可行性建议；5.协助设定团队绩效目标，推动团队整体执行进度，保障指标落地；6.按时完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1.大专及以上学历；2.具备三年以上金融行业工作经验，有诉讼调解催收或外包机构管理经验者优先；3.具备良好的沟通协调与谈判能力，学习能力强，执行力高，能承受较大工作压力；4.熟悉法律、金融、财务基础知识，具备较强的组织协调与决策判断能力；5.熟练掌握各类办公软件操作。

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岗位职责：1、围绕信贷业务在贷前、贷中、贷后各环节的流程，从客户体验角度出发，构建并完善核心业务指标体系；2、对客服反馈及客户投诉进行归类整理，针对不同类别问题深入挖掘背后成因，通过数据分析定位根本原因，并输出可落地的业务优化建议；3、主导客服客诉类报表体系的搭建与持续迭代，保障日常运营中的数据支持与决策分析需求。岗位要求：1、具备5年以上商业分析相关工作经验，有知名互联网企业背景者优先考虑；2、具有大规模人力资源相关策略分析实践经历者优先；3、精通SQL、HIVESQL，熟练运用Python常用数据分析库；4、拥有良好的结构化思考能力，学习能力强且富有创新意识，具备用户视角洞察力与数据敏锐度。

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岗位职责：1、负责海外信贷业务的风险控制策略设计与持续优化，深入洞察海外用户特征与行为模式，构建借贷决策体系，监控并评估策略实施成效，推动策略迭代升级，涵盖用户信用评级、授信额度管理等方面；2、搭建并完善信贷策略框架，跟踪政策落地执行情况，建立策略执行过程中的监控机制，并完成周期性数据复盘与风险预测分析；3、基于多元数据来源开展深度分析，探索并优化风险管理运营方案；4、熟悉全流程风控机制，协同机器学习技术，应对和解决复杂业务场景中的风险难题；5、承担团队管理职责，推进人才梯队搭建，指导团队成员高效执行策略任务。任职要求：1、本科及以上学历，专业方向包括但不限于计算机、统计学、数学、计量经济学或金融学等相关领域；2、具备5年以上相关工作经验，有金融行业风险策略实战背景（具备消费信贷、互联网个人信贷或现金贷经验者优先），拥有首贷策略、额度管理经验者更佳；同时具备至少2年团队管理经验；3、具备良好的业务规划能力，能承接组织战略目标并进行细化分解，根据内外部环境动态及时调整策略方向；4、熟练掌握SQL或Python等数据分析工具，具备项目从0到1落地的实操能力；5、具备创新思维，善于以系统化方式解决复杂业务问题，突破传统方法局限。

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岗位职责：1、指标梳理：梳理各业务条线核心指标，明确指标定义与统计口径，评估指标合理性，构建科学且可落地的指标体系，保障数据标准统一与安全；2、数据基建：主导数据宽表的设计与持续优化，提升数据使用效率与稳定性；3、统计分析方法：掌握描述性统计、图表分析等基础分析手段，能基于Tableau等工具完成可视化报表的开发与日常维护；4、需求支持：响应业务部门临时数据需求，协助业务方理清所辖模块的数据逻辑与流程。任职要求：1、数学、计算机、统计、金融、计量经济学等相关专业，全日制本科及以上学历；2、4年及以上数据分析相关经验，具备头部互联网企业或信贷行业数据分析背景者优先，有风控领域工作经验者优先；3、熟练使用SQL、EXCEL、Tableau等工具进行数据处理、分析及可视化呈现；4、具备良好沟通能力，逻辑清晰，善于系统性思考与问题拆解，能推动跨团队协作落地；5、具备英语作为工作语言能力者优先。

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岗位职责：1.负责公司前台接待事务，了解访客来访意图并完成登记手续，引导其至指定接待区域或对接相关人员。2.处理本楼层员工的行政咨询事宜，涵盖会议室使用、办公耗材申领、安保及清洁服务等事项。3.配合行政经理完成文件资料的分类、归档与保管工作，包括合同文本、各类报告等重要文档。4.承担办公用品的采购提报、入库登记及发放管理，定期开展库存清点，保障日常物资供应充足。5.协助组织公司会议，负责会议室预定、设备检查、资料准备等工作，必要时承担会议纪要记录任务。6.参与企业活动的筹备与执行，如团队建设、节日庆典等，负责现场布置及相关后勤保障工作。7.协助行政经理完成行政相关数据的收集、统计与分析，为管理决策提供有效数据支撑。任职要求：1.应届毕业生，本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业者优先考虑。2.熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等常用工具。3.具备较强的文字表达能力，能独立撰写基础性行政文书和报告。4.形象端正，气质良好，性格积极乐观，具备优秀的沟通技巧和服务意识。

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工作职责1、负责优化合规督导、业绩督导、驻场督导、人力督导等督导机制，借助数据分析、现场巡查、跨部门协作等方式识别项目运营中的薄弱环节，提出可行性改进建议并推动落实整改。2、定期追踪作业流程中的异常问题，形成系统性分析报告，并制定针对性改善措施。3、参与搭建培训管理相关制度、流程与操作规范，确保各作业环节高效、顺畅且符合合规要求；4、具备良好的数据洞察与问题解决能力，能够以数据为依据驱动业务流程优化和绩效提升；5、公正、客观地监督各中心及项目的实际运作状况，核查现场执行情况及相关指标的真实性和准确性，提炼优秀项目运营模式并实现经验沉淀。任职条件1.大专及以上学历；2、服从业务管理负责人工作安排与日常管理；3、支持公司战略方向，协同整合内部资源，助力各分中心持续健康发展；4、根据项目业务目标完成进度，及时识别异常并提供有效应对建议；5、通过出差或岗位调整方式开展现场督导，协助提升项目业绩、营收水平及团队稳定性；6、复盘项目实际运营成效与收益表现，研判项目长期运行的可行性，并提出专业意见。

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岗位职责：1、主导贷后客户管理策略的规划与实施，针对不同产品及客群制定差异化的案件分配、触达路径与沟通方案，持续推动策略迭代与效果验证；2、对催收机器人案件覆盖范围负责，优化人机协作机制，提升整体催收回收效率；3、设计并落地贷后案件分派模式，保障分案过程稳定可控，实现人员与案件的精准匹配；4、结合多种分案方式，持续完善绩效薪酬体系、激励政策及催收标准化操作流程；5、搭建并优化贷后数据报表系统，确保策略执行与设计一致，支撑日常运营分析与决策支持。任职要求：1、具备5年以上贷后策略分析工作经验，头部或中型互联网金融企业背景者优先；2、有预测式外呼系统、抢案机制实际落地经验者更佳；3、熟练掌握SQL、HIVESQL，能够运用Python关键库进行数据分析；4、具有结构化思考能力，学习能力强，富有创新意识，具备良好的用户共情能力和数据洞察力；5、金融、统计、数学、计算机等相关专业背景，具备英文工作沟通能力者优先。

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岗位职责1、优化诉讼案件处理流程，梳理各环节问题并形成总结，及时向上级反馈，协同相关部门及外部服务方推进流程迭代与完善；2、对接司法机构开展日常事务（含工单处理、合规审查、还款减免、法律文书用印、结佣及开票等工作）；3、按月整理拟委托案件的证据材料，准备并输出完整的诉讼资料；4、高效完成上级交办的其他工作任务任职要求1、本科及以上学历，法律专业背景优先；了解金融小额借贷类案件批量诉讼流程，具备基础金融知识；2、两年以上法律诉讼运营相关工作经验；3、具备较强的沟通协调能力与数据处理能力，恪守职业道德；4、工作态度严谨踏实，责任心强，注重细节，学习能力强，能适应高强度工作节奏；5、可接受全国范围出差，月度出差频次为1-2次，每次1-2周

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岗位描述：1、开展信用风险模型的构建工作，涵盖科学的样本筛选、特征设计、算法调优等环节，持续提升模型的识别精度，助力业务高效推进。2、衔接模型与策略落地应用，能结合实际业务场景灵活选用算法，定制适配的建模方案。3、执行模型相关的多维度数据分析，健全模型全周期的监测机制与质量管控体系。4、参与前沿技术探索，积极学习并落地新兴方法于信贷风控实践中。岗位要求：1、具备计算机、统计学、金融、物理等相关专业硕士及以上学历。2、在信贷风控、数据挖掘、机器学习或深度学习领域拥有3年及以上实践经验。3、具备扎实的编程能力，熟练使用至少一种编程语言（如python、c++、java等），有大数据处理经验（hive、hadoop、spark）者优先考虑。4、对大数据技术有浓厚兴趣，掌握常用机器学习与深度学习算法，对金融业务有认知或兴趣者更佳。

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【薪酬福利】1、提供住宿2、底薪6200元+3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（月结）4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。5、工作地点可就近安排。【岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。【任职要求】1、年龄20-40周岁，学历不限；2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力；3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸；4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。【能力提升】1、入职后，师傅一对一带教体制；2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。【公平晋升】晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈晋升方向：客户经理→组长/店长---区域总监---战区总经理【联系我们】本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！

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岗位职责：1、指标梳理：梳理各业务条线核心指标，明确指标定义与计算规则，评估指标合理性，构建科学且可落地的指标框架，保障数据标准的一致性与安全性；2、数据基建：主导数据宽表的结构设计与持续优化，提升数据调用效率与使用体验；3、统计分析方法：掌握描述性统计、图表分析等基础分析手段，能借助Tableau等工具完成可视化报表的开发与日常维护；4、需求支持：响应业务侧临时性数据诉求，协助业务方厘清所辖模块的数据链路与逻辑关系。任职要求：1、数学、计算机、统计学、金融、计量经济学等相关专业背景，全日制本科及以上学历；2、具备2年以上数据分析相关工作经验，有头部互联网企业或信贷领域公司从业经历者优先，具有风控方向经验者优先考虑；3、熟练使用SQL、EXCEL、Tableau等工具开展数据处理、分析及可视化工作；4、具备良好的沟通协作能力，思维缜密，擅于系统化思考并解决复杂问题，能够推动跨团队协作事项落地；5、具备英语作为工作语言的能力者优先。

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工作内容：1.深入理解业务运营情况，基于数据分析制定可执行的业务优化方案，并推进实施落地。2.跟踪核心业务指标，定期输出日、周、月度报告，提供有效的管理决策支持建议。3.参与业务策略规划，对利润及相关盈利性指标进行监控与分析，推动目标达成。职位要求：1.本科及以上学历，统招专业为应用数学、计算机、统计学、金融等相关领域，211/985院校优先考虑。2.熟练使用SQL、EXCEL、Tableau等工具完成数据提取、处理、分析及可视化报表制作；3.具备优秀的逻辑思维能力和实际问题拆解能力；4.具有良好的沟通表达能力及团队协作意识。

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岗位职责：1、结合海外业务特点，搭建贯穿信贷全生命周期的客户经营指标体系，通过日常数据监控与分析，快速识别并定位业务异常，并依据业务逻辑开展关键指标预测。2、掌握核心经营指标的内涵，能根据实际业务动态发现潜在问题，并协同业务团队推进问题解决。3、深度理解业务运作模式，整合相关模块经营数据，构建并持续迭代日、周、月度报表体系，借助报表平台实现自动化数据输出。4、与业务团队保持高效联动，聚焦业务难点，按时高质量完成专项分析任务，输出系统性分析报告，为管理决策和策略落地提供可靠的数据支持，助力业务持续优化升级。任职要求：1、具备5年以上信贷领域数据分析经验，熟悉信贷获客、风险控制及存量客户运营的基本业务逻辑。2、全日制本科及以上学历，经济、金融、数学、统计、大数据等相关专业优先，硕士学历者更佳。3、具备扎实的数据处理能力，熟练运用SQL、PYTHON、Tableau等工具，可独立完成数据提取、清洗及可视化展示。4、掌握商业分析方法论，具备良好的问题拆解、逻辑梳理和观点总结能力，能够独立撰写专业的商业分析报告。5、诚实守信，沟通协作能力强；勤于思考，乐于学习；责任心强，具备主动推动问题解决的意识。

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岗位职责：1.深入理解互联网金融领域的数据风控架构与业务逻辑，开展风控类产品需求的梳理与分析；2.对业务数据具备敏锐洞察力，持续跟踪业务流程及需求上线后的数据变化，能够基于数据分析结论提出有效的产品优化策略；3.主导项目全过程管理，推动需求调研、产品设计规划及上线后效果复盘等工作落地；4.统筹协调各方资源，保障跨部门协作高效推进；5.密切关注互联网金融行业动态，掌握同业风控产品的发展方向与创新趋势。任职要求：1.统招本科及以上学历2.5年以上相关工作经验，其中至少2年项目管理实践经历；3.具备数据分析背景，掌握基础的数据统计与分析方法；4.拥有出色的问题处理能力、沟通表达能力以及推动跨团队协作的能力；5.执行力强，能够在压力下快速做出决策并整合资源实现关键突破；6.熟悉互联网金融业务场景，有实际项目参与经验者优先考虑；7.可独立主导业务模块，具备团队管理经验者优先录用。

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（一）日常支持​1.负责办公室日常运营事务，包括电话接听、邮件处理，确保信息传递及时准确，保障公司对外联络畅通有序。​2.承担办公文件的分类、归档与保管工作，构建清晰高效的文档管理体系，便于员工快速检索与使用。​3.协助筹备公司内部各类会议，落实会议室预订、资料准备及设备调试等环节，确保会议顺利开展，并负责会议纪要的整理与传达。​4.统筹办公用品的库存管理，定期盘点并依据实际需求组织采购与发放，保证物资供应充足，同时合理控制采购支出。​（二）付款支持​1.审核公司各项费用报销单据，核查凭证的合规性、真实性和完整性，严格依照财务规定执行处理流程。​2.配合财务团队推进供应商付款工作，核对发票金额、付款时间等关键信息，及时提报付款申请并跟进进度，确保款项准时支付，维护良好的外部合作关系。​3.参与总务类预算的编制与执行监控，汇总相关费用数据并进行分析，为预算优化提供依据，助力公司实现成本有效管控。​（三）人事支持​1.办理员工入职与离职相关手续，涵盖资料收集、合同签署、离职沟通及工作交接协调，确保人事流程规范高效。​2.负责员工考勤管理，定期完成考勤数据统计与核对，依制度执行处理，保障考勤结果真实准确。​3.协助实施员工培训计划，协调培训场地、准备材料并收集反馈意见，推动员工专业能力与综合素养提升。​（四）其他工作安排1.数据收集与整理2.业务支持3.领导交办的其他任务任职要求：1.具备1年以上总务、行政或相关领域工作经验，有日本工作经历者优先考虑。​2.日语熟练，具备优秀的听、说、读、写能力，可流畅与日籍同事及外部单位沟通；具备一定英语能力者更佳。​3.精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，能高效完成各类文书与数据处理任务。​4.拥有良好的组织协调能力、沟通技巧及应变能力，能够妥善应对多变的工作环境与突发状况。​5.工作态度端正，细致认真，具备强烈的责任感、团队协作意识和服务精神。

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工作职责1.报表支持：结合业务发展需求，提取、归纳并汇总各产品线核心指标，设计并优化数据报表体系，协同数仓团队完成报表的上线与日常维护；2.业务分析：深入理解业务运行情况，围绕业务推进中的实际问题开展数据统计与分析，定位问题根源，提出可行建议，助力公司业务持续成长；3.模型应用：具备模型使用与训练实践经验，理解模型底层逻辑，能够熟练运用模型支持相关策略制定与优化任职条件：1.本科及以上学历，专业方向为应用数学、统计学、计算机或理工类相关领域；毕业院校为国内985/211高校或海外知名高校；2.熟练掌握SQL、EXCEL、R/Python等数据分析工具，具备较强的数据处理能力；3.有互联网金融或其它金融机构实习经历者优先考虑；4.掌握分类、回归、聚类等常用统计模型方法，具备一定建模实操经验；5.具备严谨的逻辑思维能力，数理分析功底扎实，对数据具有敏锐洞察力

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岗位职责：1、负责信贷产品全流程数据指标体系的搭建与优化，建立业务异常的监控、预警及分析机制，快速识别并定位问题，确保业务平稳运行。2、协同产品、运营及模型风控团队，支持A/B实验设计与评估，推动全链路营销活动实施，开展精细化策略运营等用户增长方向的数据分析工作。3、将实际业务问题转化为可量化的数据分析任务，构建多维分析模型、归因框架及自动化报表系统，精准衡量业务动作效果并提出优化建议。任职要求：1、具有数据分析相关工作经验，全日制本科及以上学历，经济、金融、数学、统计、大数据等专业优先。2、具备较强的自我驱动力，良好的沟通协作能力，对业务数据敏感，思维逻辑清晰。3、熟练掌握SQL，有扎实的数据处理与分析能力，熟悉PYTHON\Tableau等工具者优先。4、有互联网金融行业背景或用户增长分析经验者，优先录用。

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岗位职责：1.负责与外部合作公司及法院调解单位对接，监督协作方完成业绩指标，并实施突击检查；2.对外包合作机构进行周期性跟进评估，结合数据分析优化委外催收策略；3.参与拟定并完善合作机构管理相关制度、流程与操作规范，确保外包管理环节高效运行；4.根据贷后管理呈现的趋势特征，制定相应应对方案，并向团队提供可行性建议；5.协助设定团队绩效目标，组织推动整体业绩达成；6.按时完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1.大专或以上学历；2.具备三年以上金融行业工作经验，有诉讼调解催收管理或外包机构管理经验者优先；3.拥有良好的沟通表达与谈判能力，学习能力强，执行高效，能承受工作压力；4.熟悉法律、金融、财务基础知识，具备较强的协调、沟通与判断能力；5.熟练掌握各类办公软件操作。

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岗位职责：1、负责信贷产品全链路数据指标体系的搭建与优化，建立业务异常的监控、预警及分析机制，快速识别并定位问题根源，助力业务稳定发展。2、协同产品、运营及模型风控团队，支持A/B实验设计与评估，推动全周期营销活动执行与精细化运营策略落地，开展用户增长专项数据分析。3、将实际业务问题转化为可量化的数据模型，构建多维度分析框架与归因体系，输出自动化报表，客观衡量业务动作成效并提供决策建议。任职要求：1、具有数据分析相关工作经验，全日制本科及以上学历，经济、金融、数学、统计、大数据等相关专业优先。2、具备强自我驱动力，良好的沟通协调能力，对业务数据敏感，思维清晰且逻辑性强。3、拥有扎实的数据处理能力，熟练掌握SQL，熟悉PYTHON\Tableau等工具者更佳。4、有互联网金融行业背景或用户增长分析实践经验者，予以优先考虑。

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岗位描述：1、负责信贷业务的用户营销策略制定，对新老用户交易核心指标负责。运用经营模型与用户特征实现精细化分层，并针对不同客群设计差异化的触达频次与方式，搭建系统化且高效的营销策略体系；2、基于行业动态、用户增长趋势、用户构成及行为变化，统筹规划整体业务关键指标，开展专项数据研究，输出具有前瞻性的业务洞察，推动可行性方案落地执行；3、以数据结果为导向，持续拓展可运营用户边界。联合风控团队设计科学的AB测试并监控实验过程，深入分析收益增量与投入成本的长期平衡，不断优化策略回报；4、围绕运营目标与分析需求，持续推进策略执行能力建设，提升数据分析与策略迭代的整体效率；5、善于从数据中识别业务增长机会与瓶颈问题，通过数据验证判断方向，协同相关部门推进跨团队协作，确保策略有效实施并完成闭环追踪；岗位要求：1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先考虑；2、具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握sql，有知名互联网企业或信贷行业从事经营策略、数据分析相关经验者优先；3、拥有完整项目实践经历，能够独立完成数据提取-分析洞察-策略输出-效果评估-迭代优化的全流程闭环，具备营销或风控策略经验，具备建模基础者更佳；4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养与主人翁精神；

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hello！上海宏辉2025年正迅速扩张版图，高薪、住宿、晋升，通通等你来感受！（快来点击“打招呼”与我在线沟通呀····随时欢迎）在上海25年市场占有率，全上海有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿----------------------------------------------------------------------------------------------------------同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住）1、新人试用期：平均可以拿到1-2万，行业内到手最高提成。统提50%，销售靠自己付出多劳多得，上不封顶-----；2、没有经验要求！欢迎小白~~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就能上手；3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房＋卖房可以一起做！（其他公司是不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！---------------------------------------------------------------------------------------------------------------我们的要求：1、热爱销售，喜欢与人沟通、敢于挑战、渴望提高自己个人能力；2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责！3、具备良好的个人品格、善良、正直；能热情真诚对待客户。------------------------------------------------------------------------------------------------------------------工作内容：1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户；2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通；3、带客户实地看房；4、谈价格、签合同、拿提成；-------------------------------------------------------------------------------------------------------------这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入我们一起在上海奋斗，不忘初心，共赢！--------------------------------------------------------------------------------------------------------------（快来点击“打招呼”与我在线沟通呀~随时欢迎）

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职位描述：1.负责金融信贷场景下风控模型的研发、部署实施、效果评估、持续优化与迭代升级，对业务风险相关指标承担直接责任。2.基于大规模信贷数据开展深度特征挖掘，识别潜在业务价值与关键属性。3.开展信贷风险的识别、评估与管控工作，持续监控与模型相关的各类风险指标。4.通过数据分析与建模手段，支持并协同部门内外团队高效推进各项任务。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、自动化、数学、统计学、金融等相关专业优先考虑。2.熟悉分类、回归、聚类、xgb等常用算法，具备实际应用经验者优先。3.具备良好的编程基础，能够熟练运用Python、Java、Scala中至少一种语言。4.具备较强的学习主动性及团队协作与沟通能力。5.具有风险建模、营销建模等实际项目经验者为加分项。

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1.【必须】具备5年以上开发经验2.【必须】拥有至少一个完整的C端产品开发经历，不接受纯SDK方向背景3.具备图片或视频类移动应用开发经验者优先考虑4.具备性能调优、系统架构设计实践经验者优先5.具有长期稳定职业经历者优先工作职责：负责小红书私信、群组聊天及相关创新方向的客户端开发与功能迭代。协同产品、测试、后端等团队高效协作，保障项目按时高质量交付。构建合理的技术架构，持续提升代码质量，增强系统的稳定性与可扩展性。任职资格：具备扎实的编程基础，熟练掌握Swift/OC/Java/Kotlin中一种或多种语言，深入理解Android或iOS平台机制及其底层原理。具备强烈的责任意识，能细致应对复杂技术问题，具备优秀的跨团队推动力与沟通能力。富有同理心，能从开发者和用户视角出发，识别业务与技术瓶颈，并主动探索有效解决方案。

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1.主动融入业务场景，深入理解业务运作机制，能够独立完成指标体系的规划与搭建，并从数据视角推动业务运营优化，助力业务持续增长；2.搭建业务与数据研发之间的桥梁，以流程化、工具化和自动化为目标，提升数据产出效率，确保数据准确性及信息透明度；3.对接公司内多条业务线的实际应用场景，深度洞察各业务战略方向与差异化数据诉求，归纳总结数据架构逻辑，明确数据产品建设路径与发展目标；4.掌握常见风控特征体系与模型工具，熟悉贷前、贷中阶段的客群准入、额度定价、授信审批等风控策略，持续追踪数据调用表现与策略执行效果，制定科学的数据管理方案并推动迭代升级。职位要求1.本科及以上学历，应用数学、统计学、计算机、理工类相关专业优先；2.熟练使用SQL、EXCEL、R或Python等工具进行数据清洗、分析与建模；3.熟悉数据产品的全生命周期管理，涵盖需求调研、方案设计及项目推进等环节；4.具备严密的逻辑思维能力，擅长数理分析，对数据具有高度敏感性；5.具备互联网金融、银行、消费金融等行业风险策略岗位经验者优先考虑。

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岗位职责：1、深入洞察行业动态与业务场景，搭建并优化特定区域业务线的经营分析指标体系，推动体系在组织内的落地与应用；2、全面掌握业务运作模式，输出高水平的业务诊断报告，支撑战略决策制定，明确发展方向及重点项目排序；3、专项研究：根据业务实际需求组建专题项目团队，通过数据分析与核心指标拆解，为关键决策提供数据依据，促进项目有效实施；4、持续跟踪全球范围内先进的经营管理分析方法，结合内部实践不断迭代升级分析体系，提升决策支持能力。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上经营分析相关领域工作经验；2、熟练掌握SQL，对互联网金融行业有深刻认知，能够准确理解各类业务场景；3、具备优秀的沟通协调能力、推动力和抗压能力，可独立主导跨部门协作项目的执行与交付；4、有强烈的业务参与意愿和成长意愿，能适应高强度的工作节奏。

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岗位职责1、负责信贷风控策略的量化分析与持续优化，通过深入数据分析识别当前策略中的薄弱环节；2、动态追踪策略运行效果及业务指标变化，快速响应策略偏离与异常业务情况；3、开展资产质量风险评估，搭建风险预警体系，提前捕捉潜在风险并形成预警输出；4、监控关键风控指标（如通过率、不良率、逾期率等），提供数据洞察支持策略迭代；5、联动多部门推进风险数据核验与策略实施，保障策略有效服务业务发展目标。职位要求1、具备3-10年金融或互联网金融领域风控策略分析工作经验；2、掌握信贷风控策略框架及核心指标体系，能够独立诊断策略问题并推动改进；3、精通SQL，可独立完成数据提取、处理与深度分析工作；4、具有较强的资产风险判断能力，善于利用数据发现潜在业务风险；5、金融类专业背景优先，有互联网金融从业经历者优先考虑；6、思维缜密，表达清晰，具备良好的跨部门协作与沟通能力。

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陈女士

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岗位职责：1.负责公司前台接待工作，询问来访人员目的并完成登记，引导其至相应接待区域或对接负责人。2.处理本楼层员工的行政咨询事务，涵盖会议室使用、办公用品申领、安保保洁协调等内容。3.协助行政经理对文件资料进行整理、归档与保管，包括合同、报告等重要文档。4.承担办公用品的采购申请、入库登记及发放管理，定期开展库存盘点，保障物资供应充足。5.协助组织公司会议，负责会议室预订、设备调试、资料准备等工作，必要时承担会议记录任务。6.参与公司各类活动的策划与执行，如团队建设、节日庆祝等，负责现场布置及后勤保障支持。7.协助行政经理完成行政相关数据的统计与分析，为管理决策提供有效数据支撑。任职要求：1.应届毕业生，本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。2.熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等常用工具。3.具备良好的文字表达能力，能独立撰写基础性行政文书与报告。4.形象良好，气质端正，性格积极乐观，具备较强的沟通能力与服务意识。

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