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主要负责在招聘平台发布岗位信息（无经验也可，专人手把手带教），仅需专注招聘相关工作，内容简单易上手本岗位特别适合宝妈，支持携带孩子上班，兼顾家庭与工作早上8:30到岗，不耽误送孩子上学，下午6点下班，刚好衔接学校延时服务结束时间，时间超匹配！薪资待遇也很理想，付出就有回报，综合收入8000元不成问题

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可以带手机！！！工作氛围自由，规则少，轻松自在。上午10点上班，下午7点下班（能睡懒觉，也方便接送孩子）月综合收入7000-10000元新人首月薪资通常在5500-7000元第二个月起基本都能达到8000元以上当前在职员工平均税后收入约7500-9000元办公地点位于写字楼内，环境舒适公司福利丰富，关怀到位工作内容简单易上手，专人带教，无需经验，普通人都能拿高薪节假日照常发放薪资，晋升通道畅通每年组织国内外团建旅游，老板亲切好相处团队氛围融洽，工作开心享受国家法定节假日休假安排无业绩考核指标，工作压力小，轻松稳定

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有电话经验的优先写字楼办公室上班，公司福利多多工作内容轻松，不复杂有人带不需要你多优秀，一样能拿高薪节假日带薪资休假，晋升空间大公司氛围轻松国家法定节假日休无业绩要求压力小

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一、薪资福利1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000；2、【医保】提供社保及商业保险双重保障；3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习；4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用；5、【13薪】享有年终奖金；6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游团建；8、【福利】节日发放精美礼品或红包，涵盖开门红、三八妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等；9、【父母福利】年底为员工父母寄送慰问红包。二、晋升空间1、横向发展：销售岗位可转向客户服务方向；2、纵向晋升：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心考核标准，不按资历、工龄、年龄论晋升；3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐，成员年轻充满活力。三、任职要求1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，有B端销售背景优先；2、普通话流利，工作认真负责，无经验者公司将提供系统化培训；3、具备较强的学习能力，性格积极乐观，沟通顺畅，擅长人际互动；4、拥有良好的商务谈判技巧与服务意识，文字与口头表达能力俱佳。四、岗位职责1、负责区域内SaaS类软件产品的推广，维护并管理客户关系；2、通过公司官网平台回复客户咨询，开展客户维系与答疑服务；3、利用公司分配资源进行客户二次开发及转介绍拓展；4、带领大客户销售顾问团队，面向批量采购客户实施全面营销策略；5、开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。五、工作时间1、周一至周六 9:00-18:00；2、每周工作六天，休息一天，法定节假日享受带薪休假。

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通过平台筛选匹配的优秀人才年龄******，特别适合宝妈群体月收入普遍在8000-15000区间，收入上不封顶团队氛围积极融洽同事以90后、00后为主，薪酬按业绩体现，多劳多得入职后由负责人一对一指导

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公司直招，无任何费用！！！我司为贝壳找房旗下高端品牌：专注以技术驱动的高品质居住服务生态，率先推出VR看房系统，全面落地“VR看房、VR讲房、VR带看”三大核心功能！引领房产行业数字化升级，打造智能化服务新体验！在昆山城南、城西、城北、城东、南星渎、巴城正仪设有多个A级优质门店，支持就近分配，线上客源充沛，资源覆盖广泛。不限经验，无论基础如何，均可快速融入团队！简单上手，高效成单。目前在招岗位：租赁专员二手房经纪人新房置业顾问正青春，共拼搏！岗位职责：维护平台页面实地勘察房源带领客户看房开展商务沟通晋升路径：业务专家方向管理发展方向赋能支持方向经营运营方向四大成长通道薪资待遇：无责任永久底薪+20%-65%高比例提成租赁业务提成：40%装修项目提成：约5000-10000元/套我们提供多元化的培养机制，拥有广阔的职业发展平台。欢迎加入我们，与年轻、积极、进取的团队共同前行！

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有电话沟通经验者优先考虑写字楼内办公，环境舒适，公司福利丰富工作内容简单易上手，专人指导，无需经验，轻松胜任，收入可观节假日享受带薪休假，晋升通道畅通团队氛围融洽，遵循国家法定节假日安排，正常休息无业绩考核压力，工作轻松，身心无忧

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【岗位职责】1、负责信息流广告的全流程投放工作，涵盖投放策略制定、预算分配及日常账户运营；2、制作广告数据报告，持续优化广告策略与创意内容；3、定期评估账户投放模式及相关问题，及时调整投放策略以提升效果；4、深入分析投放数据，精准控制成本，在既定预算范围内最大化用户获取；5、策划广告创意方向，优化素材表现，并对投放结果进行数据追踪与成效评估；【岗位要求】1、具备2年以上信息流广告优化经验，有教育或金融领域背景者优先；2、熟练掌握抖音平台的运营规则及广告产品体系；3、对行业动态与数据变化具备敏锐洞察力，能通过数据分析发现问题并快速迭代优化；4、具备良好的沟通协调能力，乐于学习并善于归纳总结；5、拥有出色的团队协作意识和跨部门协同能力。

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负责公司人才招聘相关工作综合薪资8000-15000工作时间：8:30—18:00 周末双休 法定节假日正常休息岗位要求：具备清晰的语言表达能力，普通话流利，拥有良好的沟通技巧，能熟练使用电脑办公软件

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一、薪资福利1、【薪资】员工平均薪资9000-14000；2、【医保】缴纳社保及商业保险；3、【培训】提供带薪培训，包含一对一指导、专业销售技能提升、产品知识系统学习；4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用；5、【13薪】享有年终奖金；6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游类团建；8、【福利】节庆福利丰富，如开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等均发放精美礼品或红包；9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属感恩红包。二、晋升空间1、横向发展：销售岗位可转向客户服务方向；2、纵向晋升：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不按资历、工龄、年龄论晋升；3、办公环境：办公区开阔明亮，团队氛围和谐，成员年轻化，充满朝气与活力。三、任职要求1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售经历者优先，持有驾照者优先录用；2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化专业培训；3、具备较强的学习能力，性格积极外向，拥有良好的沟通技巧，擅长人际互动；4、具备一定的商务谈判能力与服务意识，口头及书面表达清晰流畅。四、岗位职责1、负责区域内公司SaaS软件产品的推广，维护并管理客户关系；2、通过公司官网平台回复客户咨询，开展客户维系与答疑服务；3、利用公司分配的客户资源进行二次开发及转介绍拓展；4、带领大客户销售团队，面向批量采购客户实施全面营销策略；5、开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。五、工作时间1、周一至周六 9:00-18:00；2、享受国家法定节假日带薪休假。

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职位描述：1、借助线上及线下多元方式推进销售工作，确保业绩目标高质量达成。2、通过电话联络、自媒体推广、实地拜访、参与行业展会等途径，积极拓展新客户资源。3、负责现有客户的关系维护与深度运营，发掘潜在合作机会，提升客户满意度与长期黏性。岗位要求1、具备1-3年销售工作经验，有软件类产品销售背景者优先考虑。2、沟通表达流畅，对销售工作充满热情，具备快速产出成果的能力。3、能适应出差安排，抗压能力突出，拥有汽车租赁行业相关经验或资源者更佳。【关于我们】1、薪资综合8-12K2、晋升空间大，80%主管岗位由内部员工晋升3、下午茶、团建、素拓活动形式丰富4、每季度开放晋升通道，可参与半年一次的管理岗内部竞聘5、提供入职培训+业务培训+职业发展培训，助力每位成员成长为行业精英；我们拥有完善的晋升机制，结合个人特长制定多元化发展路径，平台广阔，任你施展；挣钱！！！

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一、薪资福利1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000；2、【医保】提供社保及商业保险；3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习；4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用；5、【13薪】享有年终奖金；6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游类团建；8、【福利】节日关怀不断，如开门红、三八妇女节、端午、中秋、年货节、情人节等均发放精美礼品或红包；9、【父母福利】年末为员工父母寄送专属红包表达感谢。二、晋升空间1、横向发展：销售岗可转向客户服务方向；2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不看资历、不唯年限、不论年龄；3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。三、任职要求1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售背景者优先；2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训；3、具备较强的学习能力，性格积极外向，拥有良好的人际沟通技巧；4、熟悉商务洽谈流程，服务意识强，口头与书面表达能力俱佳。四、岗位职责1、负责区域内SaaS类产品的推广，维护客户关系并做好日常管理；2、通过公司官网平台回复客户咨询，完成客户维系与答疑服务；3、利用公司分配资源开展客户二次开发及转介绍工作；4、带领大客户销售顾问，针对批量采购客户实施全面营销策略；5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大公司业务覆盖范围。五、工作时间1、周一至周六 9:00-18:00；2、每周工作六天，休息一天，法定节假日享受带薪休假。

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