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1、无需自行开发客户，无需自带资源，在已建立对公合作的基础上，专注于为对公单位员工落实医疗、养老保障方案；2、依托团队协作开展服务，避免单打独斗，承接国家医疗与养老政策导向，联动集团在养老、医疗、社区等方面的优质资源，满足企业职工多样化保障需求；3、提供正式编制岗位，支持长期稳定发展至退休，具备高收入潜力与快速晋升机制，工作时间灵活，团队积极向上，持续推动个人成长与学习；4、拓展人脉网络，积累优质资源，覆盖央企、国企、三甲医院及公务体系，协助各类企业客户办理投保、理赔、保全、续期缴费等事务；组织客户参访高端养老社区等配套资源；5、底薪范围3300-13200元，另享提成、绩效奖金、年终奖等多项收入，薪酬结构多元，总收入上不封顶；管理岗持续开放，晋升路径清晰通畅。任职要求：1.本科及以上学历（学信网可查），条件优异者可放宽至大专，保险、金融相关专业优先考虑；2.具备良好的沟通表达能力、学习理解能力、逻辑思维能力及团队协作意识；3.有保险、银行、证券等金融行业从业经历，或具备教培、房产等领域销售经验者优先录用。职位亮点：1.入职世界500强企业，平台实力雄厚，行业领先地位；2.公司统一提供高质量企业客户资源，无需自拓客源；3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，转正后升级为六险二金；4.提供系统化带薪培训，并配备专人导师全程指导；5.团队氛围融洽，晋升机会丰富，收入空间广阔，机制公开透明；6.享受带薪休假、法定节假日，工作时间弹性自主。

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临床岗位职责：1.依据公司产品特性制定临床操作方案，监督方案实施进程，确保临床效果达标。2.收集并应用相关产品的临床文献资料。3.编写临床验证方案及其他临床技术文档。4.定期整理并提交临床相关总结报告。5.在临床培训中完成数据采集、统计分析及资料归档工作。6.参与品牌临床培训中心的搭建与日常管理。7.对区域销售代表开展临床知识培训。8.协助支持区域市场推广活动的临床技术支持。9.完成公司交办的其他工作任务。任职条件：1.大专及以上学历，护理、临床医学、医学美容技术等相关专业毕业。2.性格外向乐观，具备积极向上的人生态度。3.擅于人际交流，具有较强的亲和力。4.具备良好的团队协作意识，动手实践能力突出。5.能够接受挑战性任务，适应频繁出差安排。6.具备优秀的沟通协调能力及文字撰写处理能力。

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【岗位职责】1、团队协作先锋：采用团队项目制的工作方式，进驻合作企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一的家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标；2、保险服务顾问：深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化；3、客户长期伙伴：持续维护客户关系，担任合作单位员工的专属服务负责人，协助办理保全、理赔等各项事务，建立稳定客户资源池，深度挖掘后续需求。【任职要求】欢迎来自不同背景的你加入~“泰康养老北分诚邀每一位渴望转型的伙伴”▲我们期待这样的你：1、第一学历为全日制本科，表现优异者可放宽至最高学历为非全日制本科；2、性格鲜明、热爱销售、具备自我驱动力与快速学习能力的“热情派”；3、责任心强，具备良好的团队协作意识与担当精神；4、拥有较强的沟通谈判能力及市场敏锐度，具备一定客户资源者优先考虑。【泰康养老能给你带来什么？】以下为职场幸福感升级不完全清单：●给你“名分”：泰康养老北京分公司合同制员工，签订正式劳动合同，五险一金入职即办●给你“面包”：底薪+提成+季度奖金+年终奖励，积累即价值●给你“依靠”：导师带教，线上线下一体化培训体系，新人成长路径清晰有序●给你“未来”：可向项目经理、团队长、大区负责人方向发展，付出必被看见，晋升通道畅通●给你“有趣”：专属马拉松？羽毛球赛？团建派对？仪式感满满的活动丰富多彩（更多惊喜可查看公司主页）●给你“世界”：业绩达标，泰康养老带你走出国门看世界●给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检，泰康养老北分也是你的温暖“家人”

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1、无需自行开发客户，无需自带资源，在已建立的对公合作框架下，专注为对公单位员工落实医疗、养老保障方案的相关服务工作；2、依托团队协同作业，避免单打独斗，承接国家医疗与养老政策落地任务，联动集团在养老、医疗、社区等领域的优质资源，满足企业职工多样化的保障需求；3、提供正式编制岗位，支持长期稳定发展直至退休，具备高收入潜力与快速晋升通道，工作时间灵活自主，团队环境积极向上，持续推动个人学习与成长；4、拓展人脉网络，沉淀优质资源，对接央国企、三甲医院及公务体系单位，协助各类企业客户办理投保、理赔、保全、续期缴费等事务；组织客户参访高端养老社区等配套资源；5、月薪底薪区间为3300-13200元，叠加提成、绩效奖金、年终奖励等多项收入构成，收益渠道丰富，薪资上不封顶；管理岗面向内部开放，晋升路径清晰畅通。任职要求：1.本科及以上学历（学信网可查），条件特别优秀者可放宽至大专，保险、金融类专业优先考虑；2.具备较强的沟通表达能力、学习理解能力、逻辑分析能力以及团队协作意识；3.有保险、银行、证券等金融行业工作经验，或曾从事教培、房产等领域销售岗位者优先录用。职位亮点：1.世界500强背景企业，大平台支撑，行业标杆地位；2.公司统一提供高质量企业客户资源支持；3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（转正后升级为六险二金）；4.提供系统化带薪培训，并配备专人导师全程指导；5.团队氛围融洽，晋升机制完善，收入空间广阔，制度公开透明；6.享受带薪休假、法定节假日，工作安排灵活自由。

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【岗位职责】1.采用项目制协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下载体提供高效优质的售后支持；3.主动参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力；4.与团队成员协同合作，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1.具备大专或以上学历；2.具备归零心态与持续学习意识，逻辑清晰，善于复盘与归纳总结；3.性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求；4.有金融、企事业机构、医疗健康等行业从业经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等6

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【岗位职责】1.通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项制度规定，持续提升专业素养与综合能力；4.与团队协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。【我们需要你】1.具备本科及以上学历；2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结；3.性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求；4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位职责】1.通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔及续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度规范，持续提升专业知识与业务能力；4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1.具备大专或以上学历；2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思；3.性格积极，细致耐心，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿；4.有金融、企事业单位或医疗行业相关工作经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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销售总监【岗位职责】1.开发优质企事业单位团体客户，结合公司大医养战略，提供员工全生命周期的健康、医疗、养老保障方案，建立并深化长期合作关系；2.持续跟进与维护客户关系，夯实客户服务基础，提升客户满意度与合作黏性；3.协同团队协作，共同推进公司整体业务目标的达成。【我们需要你】1.大专及以上学历；2.认同泰康的战略方向、运营模式及企业文化理念；3.具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压素质及团队合作精神；4.拥有本地国央企或大型优质民营企业客户资源者优先考虑；5.有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位职责】1.开拓优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，通过提供员工全生命周期健康、医疗、养老保障解决方案，与客户建立长期稳定的合作关系；2.持续维护客户关系，为公司客户服务工作的开展奠定良好基础与条件；3.协同团队共同推进并达成公司整体业务目标。【我们需要你】1.具备大专及以上学历；2.认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念；3.具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力以及团队协作精神；4.拥有本地国央企或大型优质民营企业资源者优先考虑；5.有保险、银行、通讯、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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销售总监【岗位职责】1.开发优质企事业单位及团体客户资源，围绕公司大医养战略方向，提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗与养老保障综合方案，建立并深化长期稳定的合作关系；2.持续开展客户关系维护，提升服务体验，为公司在客户服务层面夯实基础、创造价值；3.协同团队成员共同推进业务发展，确保整体业绩目标的达成。【我们需要你】1.具备大专或以上学历；2.认可泰康的战略布局、运营模式及企业文化理念；3.具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压素质以及团队合作意识；4.拥有本地国央企单位或大型优质民营企业客户资源者优先考虑；5.有保险、银行、通信、医疗健康、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日慰问等

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【岗位职责】1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业知识与服务能力；4.与团队协同合作，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1.具备本科或以上学历；2.具备归零心态和较强的学习能力，逻辑清晰，善于归纳与反思；3.性格积极，细致耐心，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿；4.有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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客户经理【岗位职责】1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关事务，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力；4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1.具备大专或以上学历；2.保持开放学习态度，具备较强的学习能力，逻辑清晰，善于复盘与归纳；3.性格积极，富有耐心，能承受工作压力，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿；4.有金融、企事业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位职责】1.通过项目化团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等业务流程，长期维护客户关系，并通过线上与线下相结合的方式提供高效优质的售后服务；3.负责营业处的整体发展布局，包括搭建高效的团队运作机制、培育积极的团队文化、持续引进优秀人才以及制定业务目标与执行策略；4.承担营业处日常运营管理职责，涵盖下属团队成员的出勤管理、绩效考核、行为规范监督等方面；5.组织并实施对下辖人员的辅导工作，包括制定培训计划、开展带教实践、及时纠正偏差，提升团队专业能力；6.主动调研市场动态，分析客户需求，制定相应市场应对策略，带领团队深耕客户经营，确保达成公司下达的团队与个人业绩指标。【我们需要你】1.具备国家承认的大专或以上学历；2.认可泰康的发展战略、商业模式及企业核心价值观；3.拥有至少一年金融行业销售团队管理及人员培养相关工作经验；4.保持开放学习心态，具备较强的学习转化能力，逻辑清晰，善于复盘与归纳；5.作风务实，心理素质佳，能适应高强度工作环境，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、处室管理津贴、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等工作时间：公司实行每周五天，每天8小时工作制（9:00-17:30），周六、日双休；享受国家法定节假日

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世界五百强企业合同制正式员工、六险二金、体系化培训、导师带教、依托全国首创BBC模式，非传统个险代理制，无需陌生拜访，公司提供客户资源，入职即签订正式劳动合同！【岗位职责】1.通过项目团队协作形式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供专业、全面的健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务；2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高质量售后服务；3.积极参与公司及部门组织的各项培训与活动，严格遵守公司规章制度，主动学习并不断提升专业能力；4.配合团队达成公司下达的个人及团队业务目标，共同推进业务发展。【我们需要你】1.具备大专及以上学历；2.具备归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思；3.性格积极，有耐心，抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力及强烈的成长晋升意向；4.拥有金融、企事业单位或医疗相关行业经验者优先考虑。【福利与晋升】1.泰康养老北京分公司合同制员工，入职即签订正式劳动合同，五险一金第一时间缴纳！2.员工福利：六险二金（含商业保险+企业年金，入职满一年享）、带薪年假、年度体检、节日关怀等。3.薪酬结构：基本薪资+绩效奖金+业务提成+年终奖励4.完善的培训带教机制，分阶段系统培训+一对一辅导，新人起步快，留存率高。5.清晰的职业发展双通道：专业销售精英路线或管理干部发展路径。6.强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效、更轻松。7.公平公开的晋升机制，每年设有多个晋升窗口期，成长机会丰富。

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客户总监【岗位职责】1.开发优质企事业单位团体客户，围绕公司大医养战略，提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗与养老保障方案，建立并巩固长期合作纽带；2.持续优化客户关系维护，为提升客户满意度和服务质量奠定坚实基础；3.协同团队协作，共同达成公司设定的业务发展目标。【我们需要你】1.具备大专或以上学历；2.认可泰康的战略方向、商业模式及企业文化理念；3.具备出色的沟通协调、商务谈判、抗压能力以及团队合作意识；4.拥有本地国央企或大型优质民企客户资源者优先考虑；5.有保险、银行、通信、医疗、健康管理等领域客户拓展经验者优先。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖金公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位职责】1、采用团队项目制方式，进驻合作的企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，向客户提供专业的一对一家庭财务规划、健康风险管理和财务风险管理服务；2、拓展企业客户资源及新行业领域，面向有需求的客户进行方案讲解与产品配置设计，推动客户签约落地；3、持续维护合作单位员工关系，协助办理保全、理赔等相关事务，积累稳定客户群体，构建客户池，深入挖掘后续服务需求。【任职要求】1、教育背景：全日制本科及以上学历；2、工作经验：具有1-3年销售相关经验，不限行业，表现优异的应届毕业生可适当放宽条件；3、技能与能力：•具备较强学习能力，能快速适应市场动态及新产品迭代；•意志坚定，抗压能力强，富有开拓精神，具备良好的谈判技巧和市场敏感度，拥有一定客户资源者优先考虑；•沟通表达出色，自我推动力强，认同团队协作价值。【福利与晋升】1、作为泰康养老北京分公司合同制员工，签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金；2、薪酬结构：无责任底薪+项目奖金+季度奖金+年终奖金；3、休假制度：双休+年假+国家法定节假日；4、配备导师带教，提供线上线下结合的系统化培训，助力新人快速上手成长；5、晋升通道：组员——组长——项目经理——部经理——营业区总监——大区总；6、重点培养方向：项目经理、团队管理者、大区负责人；7、团队氛围积极年轻，协作融洽，激励形式丰富多样

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职位描述1、以团队项目制模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划；2、开拓企业客户和新企业领域，针对有需求的客户进行方案讲解、产品配置规划，达成客户转化；3、负责合作单位员工的长期服务经营，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。【任职要求】1、教育背景：第一学历本科，优秀者可放宽至最高学历本科；2、工作经验：具备1-3年销售经验，行业不限，优秀应届毕业生可放宽；3、技能与能力：-学习能力强，能适应市场变化和新的产品推出。-具有坚韧不拔的毅力，较强的抗压能力，开拓进取的精神，具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。-沟通能力强，自我驱动力强，具备良好的团队合作精神。

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【岗位职责】1.通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力；4.与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1.具备大专或以上学历；2.具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳；3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求；4.有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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我们是一家致力于改变办公和生活的AI消费电子公司。我们的创始人包括：-木星资本CEO（华尔街对冲基金+哥伦比亚大学、连续创业者）-国内头部大模型公司创始人兼前CTO（曾获得亚太区信息学竞赛金牌）-两位来自小米供应链和科大讯飞的供应链总监-全球领先的电动交通工具前CTO（Robocup机器人世界杯两届比赛第二名和第三名）等等我们目前正在开发多款AI智能硬件设备。产品已确定联合京东、天猫、得物，在10月中旬进行首发。因为企业家、商界精英是我们的核心人群，所以我们正在招聘有【奢侈品销售】经验的【活动销售/运营主管】要求：1，有出色奢侈品（如腕表等）销售经验优先2，擅长公开演讲，PPT宣讲3，幽默风趣4，形象气质佳，吐字清晰5，衣品出众，审美在线6，能得体处理人际关系，并让周围的人留下好印象7，敬业精神工作内容1，代表品牌方赞助各类高端商业、休闲活动，晚宴等2，在商业活动（高尔夫球赛晚宴、企业年会、商会年会等）前、中、后，监督主办方落实品牌商权益，维护并提升品牌形象3，代表品方颁奖、发言，播放PPT，进行品宣，并协助CEO拓展商业合作你将有机会参加北、上、广、深高档高尔夫球会、会所、律所、投行、商会等举办的各项活动，和优秀的企业家、商业精英，甚至明星互动，学习并提升人际交往能力和人脉。与此同时，你也将有机会同来自小红书、抖音、网易、知乎、去哪儿等平台，擅长企业家IP打造、拍摄、内容运营、达人运营，以及流量投放和电商运营的同事，共同学习进步，了解社媒内容运营到变现的端到端业务。

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【岗位职责】1.通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化形式提供高效优质的售后服务支持；3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与业务能力；4.与团队协同配合，共同推进并达成公司制定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1.具备本科或以上学历；2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于独立思考与经验总结；3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展晋升意向；4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位职责】1、团队协作先锋：采用团队项目制运作模式，派驻至合作企事业单位，为单位员工定制化设计福利保障方案，提供专业的一对一家庭健康与财务风险管理规划服务，协同达成项目目标。2、保险解决方案顾问：深入理解客户实际需求，制定并讲解个性化保险配置方案，推动客户决策转化。3、客户长期伙伴：持续维护客户关系，专注于合作单位员工的全周期服务支持，协助办理保全、理赔等事宜，建立稳定客户资源池，深度挖掘后续需求【任职要求】无论你来自何种职业背景泰康养老北分都真诚欢迎每一位渴望转型的奋斗者但我们更期待你是：1、具备国家承认的本科学历，能力特别突出者可放宽至大专；2、性格鲜明、乐于沟通、热爱销售、具备强烈自我驱动力和快速学习能力的“能量型”人才；3、责任感强，具备优秀的团队协作意识与服务意识；4、拥有良好的谈判技巧和市场敏感度，具备一定客户基础者优先考虑【泰康养老北分，能为你提供什么？】以下为提升职场幸福感的部分清单：1.给你“名分”：入职即成为泰康正式编制员工，签订劳动合同，五险一金齐全2.给你“面包”：底薪+提成+季度奖励+年终奖金，底薪区间4-5k，积累即财富3.给你“依靠”：配备导师全程带教，结合线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序4.给你“未来”：开放晋升通道，可向项目经理、团队负责人发展，努力必被看见5.给你“有趣”：超市狂欢、游艇派对、高尔夫竞技……丰富团建活动仪式感拉满6.给你“世界”：业绩达标即可参与公司组织的国内外交流与旅行7.给你“爱”：生日关怀、节日礼遇、定期健康体检，让温暖常伴左右

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岗位名称：客户经理岗位职责：1.ToC端采用项目制，以团队协作为基础：负责已签约企事业单位客户的日常维护工作，结合员工实际情况制定家庭保障方案。指导并协助员工完成意外险、医疗险、重大疾病险、年金保险及养老社区相关咨询、投保操作和后续理赔服务。定期开展客户回访，协助员工及其家属进行保单梳理与保障评估；2.ToB端面向政府机关及企事业单位客户，设计员工医疗、养老等综合福利保障体系。涵盖企业年金、补充医疗保险、补充养老保险、团体意外险、团体重疾险、税优健康险等产品的规划与配置；3.完成部门主管交办的其他工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，金融、保险类专业优先考虑。2.具备三年以上个人客户销售从业经历，有保险行业或高净值客户服务经验者优先。3.认可保险行业发展前景，热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧、抗压能力、学习能力与团队合作意识，同时拥有强烈的事业进取心。薪资待遇：1.固定底薪：6K-12K2.业务提成、季度奖金、年终奖、长期服务奖3.社会保险、住房公积金、商业补充保险、企业年金

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单休大班保洁呼家楼附近写字楼招聘大班保洁1名，要求58岁以内，入职需健康证、无犯罪记录证明，待遇：工作时间早七点～晚八点，每周休息一天，每月4800元，有加班，加班费另计。每月15号准时发工资，不拖欠。双休保洁，月坛附近办公楼招聘保洁1名，要求年龄58岁以内，有过保洁工作经验，月薪3600元，双休、法休、管午餐，每天工作8小时。每月15号准时发工资，不拖欠。联系人郭经理：微信同步

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岗位名称：BD经理/大客户总监岗位职责：1.开拓各类机构类客户资源，涵盖央国企、民营企业、医疗机构、高等院校及各类企事业单位，在公司支持下推进企业年金、员工补充医疗、补充养老等团体保险项目的落地与实施。2.协助企业设计并建立员工自主选择的福利保障体系。3.持续维护现有机构客户关系，为企业及其员工提供理赔协助、保全服务等支持工作。4.挖掘高净值人群在养老社区方面的潜在需求，推动相关业务发展。任职资格：1.具备国家承认的本科及以上学历，金融、保险等相关专业背景者优先。2.年龄要求30-45岁，具备五年以上面向机构客户的销售经验，拥有广泛的企事业单位客户积累，具备大型央企国企、银行系统、三甲医院或高校合作资源者优先录用。3.认同保险行业的长期发展潜力，富有职业激情，目标导向强，渴望高收入，勇于面对挑战，具备良好的学习能力和团队协作精神。薪资待遇：1.试用期底薪：8-12k。2.享有业务提成、季度奖金、年终奖励及长期服务奖金。3.提供社会保险、住房公积金、商业补充保险、企业年金、年度体检等多项福利待遇。

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史女士

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岗位职责：1.开发各类机构客户，涵盖央国企、民营企业、医院、高校及事业单位等，依托公司支持部门，开展企业年金、员工补充医疗、补充养老等团体保险业务的推广与销售。2.协助企业建设员工自主选择的福利保障体系。3.维护现有机构客户关系，为企业员工提供理赔、保全等相关服务支持。4.挖掘高净值客户在养老社区方面的潜在需求。任职资格：1.具备国家承认的大学本科或以上学历，金融、保险类专业背景者优先。2.年龄介于30至45周岁之间，具备五年以上面向机构客户的销售经验，拥有丰富的企事业单位客户资源，具备大型央企、国企、银行、三甲医院或高等院校资源者优先录用。3.认同保险行业的长期发展潜力，工作积极主动，渴望高收入，勇于面对挑战，具备良好的学习能力和团队协作精神。

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李女士

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工作职责1.负责基本法的实施、考核计算及过程追踪，组织开展日常团队培训与辅导。2.办理日常考勤管理、人员异动流程审批，推进续期外勤人员招聘工作。3.为销售端运营规则提供专业支持，对接创新项目业务需求并进行数据分析，针对个案问题提出解决方案建议。4.督导续期外勤团队及销售队伍，推动续期收费目标的达成。5.承担保单分配及相关收费操作的执行。6.落实激励方案、竞赛活动及费用计划，并开展后续跟踪管理。7.进行业务数据统计与分析，完成对外监管机构的数据报送任务。8.完成监管政策要求及总公司、上级领导交办的其他工作任务。任职资格1.硕士及以上学历，保险、金融、管理等相关专业背景。2.具备金融行业招聘经验者优先考虑。3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，具备团队协作意识。

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李女士

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合同制六险二金带薪年假双休，保险顾问职位详情：1、以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解2、协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优秀的售后服务3、积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能。4、配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标岗位要求：1、拥有专科以上学历2、拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结3、热情、耐心、抗压能力强，拥有良好的沟通协作协调能力和强烈的晋升意愿4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。薪酬结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、带薪年假、定期体检、节日福利等。1、签订劳动合同，缴纳五险一金，薪资有保底上不封顶。2、项目制团队协作业务模式，分角色分共明确3、体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导4、完善的职业发展路径，专业销售大咖或管理指挥官两条上升路径。5、强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷，更容易6、提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求。7、泰康大健康产业生态体系+医养康宁实体布局，全方位满足客户需求8、公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。

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盛女士

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我们是一家致力于改变办公和生活的AI消费电子公司。我们的创始人包括：-木星资本CEO（华尔街对冲基金+哥伦比亚大学、连续创业者）-国内头部大模型公司创始人兼前CTO（曾获得亚太区信息学竞赛金牌）-两位来自小米供应链和科大讯飞的供应链总监-全球领先的电动交通工具前CTO（Robocup机器人世界杯两届比赛第二名和第三名）等等我们目前正在开发多款AI智能硬件设备。产品已确定联合京东、天猫、得物，在10月中旬进行首发。因为企业家、商界精英是我们的核心人群，所以我们正在招聘有【奢侈品销售】经验的【活动销售/运营主管】要求：1，有出色奢侈品（如腕表等）销售经验优先2，擅长公开演讲，PPT宣讲3，幽默风趣4，形象气质佳，吐字清晰5，衣品出众，审美在线6，能得体处理人际关系，并让周围的人留下好印象7，敬业精神工作内容1，代表品牌方赞助各类高端商业、休闲活动，晚宴等2，在商业活动（高尔夫球赛晚宴、企业年会、商会年会等）前、中、后，监督主办方落实品牌商权益，维护并提升品牌形象3，代表品方颁奖、发言，播放PPT，进行品宣，并协助CEO拓展商业合作你将有机会参加北、上、广、深高档高尔夫球会、会所、律所、投行、商会等举办的各项活动，和优秀的企业家、商业精英，甚至明星互动，学习并提升人际交往能力和人脉。与此同时，你也将有机会同来自小红书、抖音、网易、知乎、去哪儿等平台，擅长企业家IP打造、拍摄、内容运营、达人运营，以及流量投放和电商运营的同事，共同学习进步，了解社媒内容运营到变现的端到端业务。

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苏先生

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工作职责：1.制定并实施公司年度市场战略，涵盖品牌建设、产品推广、用户增长等方面，结合医学背景与医美行业动态，设计具有差异化竞争优势的市场方案；2.负责市场宣传材料中医学相关内容的审核，确保产品功效、技术原理及案例呈现等内容科学准确、符合法规要求，降低合规风险；3.开拓并维护与医美机构、公立医院、行业协会、医生KOL及行业媒体的合作关系，组织联合推广、学术交流等活动；4.统筹管理线上线下营销项目（如医美直播、专家讲座、客户沙龙等），融合医学知识构建用户教育体系，提升转化效果；5.运营新媒体平台矩阵（包括公众号、小红书、抖音等），产出兼具专业性与传播力的内容，增强用户信赖感；6.带领市场团队达成业绩目标，协同临床、销售等相关部门，保障市场动作与公司整体战略方向一致。任职要求：1.临床医学、基础医学、皮肤科等相关专业本科及以上学历；2.具备5年以上市场管理经验，其中至少3年聚焦医疗健康或医美领域，熟悉医美产品、服务模式及行业监管政策；3.精通医疗/医美市场推广全链路运作，拥有成功品牌操盘经验（如新品上市、医生IP孵化等）；4.深度理解医美行业核心痛点（如轻医美发展、再生材料应用等），具备敏锐的市场洞察力；5.有注射类项目、光电设备或整形外科、皮肤科等医美产品及医疗服务推广背景者优先。

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何女士

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