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实习，社会青年都可以18—25周岁男女不限，要会说普通话。1、工作简单，口服液车间，固体车间。一看就会。2、8-8两班倒，坐班多3、厂吃厂住，水电自理，。4、简单面试，。5、员工每小时20元*11小时每天220元，每月25号发工资。备注：离职需提前一个月报备离职日期

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罗先生

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1、物流公司江苏到安徽专线。2、17.5米厢式飞翼货车，跑泰兴到合肥专线。4、适应高强度工作，年龄44岁以内。5、能吃苦耐劳。

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王先生

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职位描述：1、4.2米厢货运送货物，货源长期稳定；2、装车前货物清点，确保不少货漏货；3、送达地点，顾客签字确认。任职要求：1、身体健康，吃苦耐劳2、c1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况

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谭女士

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刘文杉

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工艺工程师一、岗位职责1、工艺分解与技术文件标准化深度参与产品研发生产阶段，基于设计方案完成工艺分解：拆解产品结构为可生产单元（如将整机拆分为核心组件、附件），定义各单元的工艺路线（如裁切、拼接、组装顺序）、设备需求（如CNC机床型号、焊接参数）与质量控制点（如尺寸公差±0.1mm）；2、负责工程制图与技术文件编写：使用CAD/SolidWorks等工具绘制产品工程图（含零件图、装配图、爆炸图），确保图纸标注清晰（材料型号、公差等级、表面处理要求）；编写标准化文件（SOP生产作业指导书、FMEA失效模式分析、BOM物料清单、检验规范），确保文件可落地、可追溯；3、维护技术文件库：建立版本控制机制（如文件编号规则、修订流程），确保生产/研发/质量部门使用的文件为最新有效版本，避免因文件滞后导致的生产失误。二、任职要求（一）学历与专业背景本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、产品设计等工科相关专业；3-5年及以上产品研发、工艺管理或体系建设相关经验，有“研发+生产”跨环节协同经验者优先（如制造业、医疗器械、消费电子行业）。（二）核心技能要求技术实操能力：精通产品研发流程（从需求定义到样品交付），熟练掌握工艺分解方法（如模块化拆解、价值流分析），能针对复杂产品输出可落地的工艺路线；精通工程制图工具（CAD/SolidWorks/UG至少1种），能独立绘制零件图、装配图，熟悉制图标准；具备技术文件编写能力，能独立完成BOM、SOP、FMEA等文件，熟悉文件标准化规范。体系管理能力：了解行业质量体系标准（如ISO9001），能将合规要求融入产品体系设计。协同与问题解决能力：具备跨部门沟通能力（能对接研发、生产、质量、采购等团队），推动复杂问题落地；有数据思维，能通过体系运行数据（如试产返工率、文件差错率）识别问题，输出可执行的改进方案。（三）素质要求严谨细致：对技术文件、工艺参数、体系规则的细节有高敏感度，避免因疏漏导致的生产或合规风险；主动推进：能主动识别体系漏洞或跨环节断点，不依赖指令推动优化；抗压能力：能应对多产品并行、紧急合规审核等场景，合理分配工作优先级。

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曹女士

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