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厂区人事直招没有第三方放心投递简历年+工资随走随结小时工24小时240/天工作满7天可以预支500------------------------------一、薪资构架1、综合工资：6460-8260元月（保底6460，每月15号打卡发放，工资不押不扣）2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间（上六休一，加班自愿）-----------------------------正式工基本底薪转正3650元1现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时；2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍；3、薪资详情=底薪3650元＋绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖；4、月收入约：6460-8260元月小时工纯工价24元小时1、平均10-12小时天，工资240元天2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000月------------------------------二、待遇福利1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖400元月；绩效奖900-1500元月；岗位津贴1200月4、保险：缴纳五险，离职时可转出。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。------------------------------三、招聘要求1、16-45岁，经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。------------------------------四，工作内容1普通工衣，坐班2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。

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陈女士

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岗位职责:1.负责机电设备的安装、日常维护及故障检修，确保系统稳定运行。2.按月度和季度制定水电设施维修方案，提交采购申请，配合场长完成机械零配件的采买及验收入库工作。3.参与编制机电系统的操作规范与保养计划，提升运行效率与安全水平。4.协同团队成员应对突发状况，保障生产流程不间断运行。任职要求：1.具备扎实的机械或电子类专业基础，能独立开展相关技术工作。2.具备较强的故障分析与处理能力，可快速判断问题源头并解决。3.具有良好的团队协作意识，能够合理调配资源达成工作目标。4.具备优秀的沟通技巧和应急响应能力，适应高压工作环境。

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胡先生

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1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历；2、具有在同行企业2年及以上相同岗位的工作经验；3、曾管理服务部规模达3万人以上，且业绩排名进入前50%；岗位职责：1、制定服务部的发展规划并统筹资源配置；2、开展所辖服务部养殖户的开发与日常管理；3、组织实施服务部的疾病预防与控制工作

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王先生

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岗位要求：1、掌握污水处理环保工艺的全流程操作2、具备2年以上环保站管理相关工作经验3、环境工程、环境科学等环保类专业背景或从事过环保领域工作4、熟悉环保行业相关法律法规及证照办理流程

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王先生

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岗位职责：1、统筹管理本猪场环保站的运营成本，确保出水水质稳定达标2、负责本猪场环保站设备的日常维护、保养，以及易损件、耗材和备品备件的规范管理3、全面开展环保站的运行管理工作，并做好相关台账记录4、落实环保站6S现场管理要求，保障作业环境整洁有序5、配合推进环保验收工作、环保项目实施及相关对外协调事务任职要求：初中及以上学历，具备猪场工作经验者优先考虑，能适应猪场封闭式管理模式

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胡先生

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财经岗位招聘：社会招聘，有农牧行业从业背景者优先考虑；①、财经员5名，要求：财经、数学、统计、金融、理财等相关专业，本科及以上学历；能接受公司安排，适应出差及岗位调动，公司设有健全的培训机制与晋升通道，表现优秀的财经员工作满一年可晋升为财经主管；主要承担：资产监管、成本数据管理、费用稽核、经营数据分析、仓储管理等财务相关工作。②工作地点：根据户籍所在地就近分配；③薪资标准：财经员试用期月薪4000元，转正后依据能力定薪5200-5800元；财经主管月薪6800-8000元。④福利待遇：提供住宿（拎包入住），餐费公司补贴50%，享受三节福利、团队建设活动、实物奖励，月休5天，工作满一年享年假5天，具备良好晋升空间。职责：1.承担公司会计核算任务，保障账务清晰、准确无误。2.监督并规范日常账务操作，涵盖费用审核、成本管控等内容。3.参与月度及年度财务结账，编制财务报表并进行分析支持。4.配合制定并落实企业财务制度与流程。5.办理涉税事务，确保企业依法合规履行纳税义务。任职要求：1.具备良好的表达能力与协作意识。2.能够融入企业工作节奏，具备抗压能力。3.工作认真负责，恪守职业操守。4.熟悉常用财务软件及会计基本准则。5.具备独立开展工作及应对问题的能力。

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王先生

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加工工艺：需要熟悉各种钣金加工工艺和技术，如切割、冲压、折弯、焊接、喷涂等，并根据设计要求选择合适的加工方法。生产管理：钣金工程师可能需要参与生产线的管理和优化，确保生产效率和产品质量。这包括对设备的维护、生产计划的制定、工艺流程的优化等。质量控制：钣金工程师负责确保钣金零件的质量符合设计要求和客户标准。这可能包括对加工过程的监控、成品的检验和测试等。成本控制：钣金工程师需要考虑生产成本的控制，通过优化设计和工艺流程来降低成本，同时保证产品的质量和性能。钣金工程师通常需要具备机械工程、金属材料学、焊接技术等相关专业背景，同时还需要具备良好的数学和计算机技能，以便进行设计和计算。此外，良好的沟通能力和团队合作精神也是钣金工程师成功完成工作的关键因素。

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张女士

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