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岗位职责：1.负责公司宣传类广告的视觉设计及标识标牌的创意制作；2.承担产品相关的美化、设计与内容编辑工作；能根据上级安排的任务高效输出符合需求的设计方案。岗位要求：1.具备良好的沟通能力，工作耐心细致，责任心强，拥有较强的分析理解力、创新设计思维及色彩运用能力，适应一定工作压力；2.熟练掌握PS、CDR或AI等主流平面设计工具。加分项具备以下领域工作经验者优先：旅游/景区·其他专业服务·广告/公关/会展

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岗位要求：1、能够独立完成日常账务操作及会计报表编制，熟练操作财务软件；2、掌握国家金融政策、企业财务制度与流程，熟悉会计电算化，精通相关财税法律法规；3、具备较强的学习能力、独立工作能力以及财务分析能力。任职要求：1、大专及以上学历；2、财务相关专业，持有会计从业资格证书；3、具有2年以上相关工作经验；

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1.年龄需满18周岁及以上，女性净身高不低于165cm，男性净身高不低于175cm。2.舞蹈基本功扎实，精通民族舞、古典舞等多种舞蹈风格，具备独立完成舞蹈演出的能力。掌握舞蹈相关理论知识，能准确理解并有效执行编导的创作意图。3.具备较强的舞台表现力与节奏把控能力，适应户外演出条件及高密度的演出安排，积极参与景区各类节庆活动、主题演艺的舞蹈任务。4.有舞蹈表演实际经验者优先考虑，舞蹈专业应届毕业生亦可报名，热爱舞蹈事业，具有团队协作意识，服从景区工作分配与岗位调整安排。

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1.年龄需满18周岁以上，女性净身高不低于165cm，男性净身高不低于175cm，形象端正、气质良好，具备较强的亲和力与表现能力。2.具备良好的表演技巧，能够生动诠释不同角色，语言表达清晰，动作协调自然，能快速投入角色情境，并与游客实现流畅互动。3.了解角色扮演相关工作内容，能适应长期户外作业及弹性工作时间，具备较强应变能力，可妥善处理游客咨询及现场突发状况。4.对景区文化有一定认知，有舞台演出、影视拍摄或沉浸式戏剧项目经验者优先，愿意积极参与景区各类主题活动，服从整体工作安排与岗位调整。

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身高要求：175以上1、核心要求：具备专业武术训练背景，熟练掌握各类兵器使用及翻腾类技巧。2、动作能力：擅长实战对抗或套路展示，能够完成高难度的武打动作编排。3、拍摄经验：了解影视剧动作场面拍摄流程，可良好配合威亚操作与特效拍摄环节。4、体能要求：具备出色耐力，抗冲击能力强，能胜任长时间高强度拍摄任务。5、加分项：掌握骑马技能、冷兵器运用，或具备基础表演经验者优先考虑。

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工作职责：分析销售与市场目标及规划，拓展并维护媒体公关渠道，实施有效管理，增强消费者对公司品牌的认知，提高品牌美誉度与曝光率，持续强化公司品牌形象。

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设计专员招聘条件一、岗位职责1、CAD设计：熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具，承担景区用地及规划方案的图纸测绘与绘制工作。2、平面设计：具备基础Photoshop/Illustrator操作能力，负责景区品牌视觉内容制作（如宣传资料、活动海报、PPT模板等），确保符合企业VI标准。3、政府材料整理与撰写：精通Word、Excel、PPT等办公软件，独立完成项目申报书、验收材料、政策分析报告及会议纪要等文件的编写，熟悉公文写作规范，保证内容结构严谨、用语准确。4、跨部门协同：对接各业务部门明确设计需求，推动设计成果实施，参与项目例会，记录并追踪相关事项进展。二、任职要求1、硬性条件经验要求：具备1-3年CAD制图/平面视觉设计/政府类文案撰写工作经验（表现优异的应届毕业生可酌情考虑）；技能证书：2、软性素质沟通协调：能够准确表达设计理念，高效联动各部门推进任务；细节意识：对图纸精度、材质选用及施工可操作性具备较强判断力；政策理解力：关注政府政策动态，能结合政策方向调整设计策略。三、加分项（优先考虑）1、有政府类项目申报经验且成功获批者；2、可提供个人作品集（包含CAD施工图、平面设计实例、政府文书范本）。四、薪资与福利薪资范围：8-10K/月（视经验面议）

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【岗位职责】1、掌握商品特性及相关信息，为顾客提供专业的讲解和选购指导；2、主动与顾客交流，深入了解需求，有效提升成交率；3、负责商品的陈列布局及部门安排的物资管理工作；4、及时响应并协助处理顾客问题，优化服务流程，增强顾客满意度。【任职条件】1、形象气质佳，普通话标准，具备良好的表达与沟通能力；2、耐心细致，工作积极热情，富有责任心；3、具有较强的团队合作意识，勇于面对挑战，能适应一定强度的工作节奏；4、有销售相关工作经验者优先考虑；

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工作职责：内容创作与策划：负责公司新媒体渠道（微信、微博、抖音等）的内容规划、文案撰写与编辑工作，结合品牌调性及目标用户需求，制定内容方向，保障内容丰富性、趣味性与传播效果，包括但不限于产品文案、活动推广、热点追踪等内容输出。平台运营与维护：承担新媒体账号的日常运营管理，执行内容发布、互动维护、粉丝培育等任务，提升账号活跃度与用户忠诚度，及时处理用户留言与私信，营造积极健康的社群氛围。数据分析与报告：定期整理并分析各平台运营数据，如粉丝变化、阅读表现、互动情况等，依据数据结果优化运营方案，输出分析报告，为团队策略调整提供数据支持。任职要求：学历专业：大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。知识技能：熟练使用主流新媒体工具，如微信公众号后台、抖音视频剪辑软件等，具备优秀的文字表达能力和原创内容生产能力，了解各大社交平台推荐机制与运营规范。工作经验：具备1-3年新媒体领域相关经验，掌握不同平台的运营特点与推广逻辑。能力素质：拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与多部门高效对接；学习能力强，思维活跃，善于创新，对网络热点具有敏锐感知力，可快速响应并应用于实际工作中。

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具备1-3年相关岗位经验，熟练使用Pr、AE等视频剪辑工具，掌握摄影中的构图与布光技术，可独立完成拍摄及后期全流程工作；拥有良好的画面感知力与审美水准，了解新媒体平台内容特点，能够高效制作高质量短视频内容。

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身高要求：男生175cm以上，女生165cm以上1、专业要求：具有表演或戏剧相关专业背景，或具备成熟戏剧作品实践经验。2、核心能力：普通话标准，台词功底扎实，肢体语言表现力强，能够独立完成角色创作与演绎。3、团队协作：服从整体排练及演出安排，具备较强的时间管理能力，能适应高强度工作节奏。4、加分项：拥有一项及以上才艺技能，或具备即兴发挥、舞台突发情况应对经验。

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职责：主要负责景区商场内商品的销售工作，向顾客介绍并推荐产品，完成销售目标。要求：1、形象气质佳，普通话标准流畅，具备良好的表达与沟通能力；2、耐心细致，工作积极主动，充满热情与干劲；3、具有较强的团队合作意识，勇于面对挑战，能适应一定的工作压力；4、有销售相关工作经验者优先考虑；【薪资】提成工资制：保底3500元

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任职要求：1、掌握系统的舞台监督专业理论，熟知舞台演出各环节运作流程，能够准确掌控各阶段时间节点及流程衔接。2、熟悉舞台技术体系，了解灯光、音响、舞美、服装、道具等岗位的技术原理与操作标准，具备处理现场技术问题的协调能力。3、具备出色的组织与沟通能力，可高效统筹导演组、演员团队、技术部门及后勤支持人员，保障各环节协同推进，顺利完成演出任务。4、具有3年以上舞台监督或相关管理岗位工作经验，曾参与大型演出项目（如话剧、音乐剧、演唱会、歌舞剧等）的舞台监督或管理工作者优先考虑。

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指导游客正确穿戴安全装备，说明项目操作注意事项，协助游客根据自身情况选择适宜的挑战路线滑索1人、水漂2人、彩虹滑道1人、越野车1人

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工作职责：1、依据公司相关制度，对公司运营状况、员工服务水准、日常管理及安全生产等方面进行监督与检查。2、针对检查结果，提出切实可行的改进建议，并负责跟进整改落实情况，确保问题闭环。3、结合公司管理需求，建立健全管理规范、监督检查流程及整改提升机制，持续优化管理效能，弥补管理薄弱环节。4、完成上级交办的重要专项任务，主动识别潜在问题并提出优化建议，推动各部门业务改进和目标达成。要求：1、大专及以上学历，专业、性别不限；2、具备较强的执行力，善于发现问题、分析问题并有效解决问题；3、沟通协调能力良好，责任心强，原则性强，能够积极推动工作落实；4、有企业运营督导或质检相关工作经验，熟悉督导及质量检查工作流程者优先。

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岗位职责：1、负责主持相关环节的流程把控；2、协助剧场演出期间的现场主持事务；3、完成其他相关配合工作岗位要求：1、中专及以上学历，工作经验不限；2、语言表达流畅，普通话达标；3、具备一定的现场应变与即兴发挥能力；4、拥有良好的团队协作意识，踏实肯干，勤奋敬业，责任感强薪资：面议

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岗位职责：1、统筹演艺团队的日常运作与管理，保障各类演出活动高效有序开展；2、负责演艺项目的方案策划与落地实施，增强景区文化氛围及游客参与感；3、整合内外部资源，持续推动演艺内容的升级与形式创新；4、搭建并维护与演艺合作方的良好关系，挖掘潜在合作机会。任职要求：1、具有多年演艺领域管理经验，精通演艺项目全流程运作；2、具备卓越的团队管理能力，善于激发团队积极性与执行力；3、拥有较强的沟通协调及应变能力，能妥善应对突发状况；4、深度认同文旅产业价值，热爱舞台表演工作，富有创意与开拓精神。

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岗位职责:1.负责短视频内容的创意开发和制作，确保内容质量和风格符合目标受众的喜好。2.指导团队完成短视频的拍摄和后期制作，提升视频质量和观赏性。3.与团队密切合作，不断优化视频内容和表现形式，增强视频的吸引力和传播效果。4.监控视频内容的时效性和相关性，确保内容更新频率和质量满足要求。5.处理视频内容中出现的问题，确保视频顺利进行和质量达标。任职要求：1.具备优秀的创意思维和敏锐的市场洞察力，能够独立完成视频内容的创意和制作。2.拥有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效地指导和激励团队成员。3.对短视频内容制作流程有深入理解，能够高效地管理视频拍摄和后期制作工作。4.能够灵活处理视频内容中出现的各种问题，确保视频质量和传播效果。5.对短视频内容趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应不断变化的市场需求。

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工作职责：内容创作与策划：围绕公司品牌调性及目标用户群体，开展新媒体渠道（微信、微博、抖音等）的内容规划、文案撰写与编辑工作，制定具有传播性的内容方案，确保输出内容兼具多样性、趣味性与吸引力，包括但不限于产品推广文案、活动宣传内容、热点追踪文章等。平台运营与维护：承担新媒体平台的日常运营管理，执行内容发布、评论互动、私信回复等任务，积极提升账号活跃度与粉丝粘性，推动粉丝数量稳步增长，持续优化用户互动体验，构建良好的社群关系。数据分析与报告：定期整理并分析各平台运营数据，如粉丝变化、阅读量、互动表现等，基于数据结果评估传播效果，动态调整运营方向，并形成数据总结报告，为团队策略优化提供支持。任职要求：学历专业：具备大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。知识技能：熟练使用主流新媒体工具，如微信公众号后台、抖音视频剪辑软件等，拥有较强的文字表达能力与内容策划能力，了解各大社交平台的推荐机制与运营规范。工作经验：具备1-3年相关领域工作经验，掌握主流新媒体平台的运作模式与推广逻辑。能力素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与各部门高效协同，学习能力强，思维活跃，富有创新意识，对社会热点敏感，善于捕捉趋势并灵活运用于内容运营中。

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岗位职责:1.承担槟榔谷演艺活动的编导任务，保障演出内容富有创意且品质优良。2.参与并指导演出策划及排练过程，协同团队协作，优化整体演出表现。3.组织演艺人员的培训与辅导，挖掘并培育具备潜力的表演新秀。任职要求:1.具备较强的组织协调能力与创新思维，能独立开展编导相关工作。2.具有良好的团队意识，善于与演员及工作人员沟通配合，推动项目顺利实施。3.熟悉槟榔谷文化背景，能够精准理解并体现演出的文化精髓与艺术风格。

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岗位职责:1.负责商场外宾接待及销售服务工作；2.达成个人及团队销售指标，推动业绩提升；任职要求：1.具备较强的沟通技巧和流利的外语口语表达能力；2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强；3.拥有团队协作意识，能与同事保持良好互动与配合。

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岗位职责:1.负责槟榔谷各类舞蹈演出活动的组织与现场管理工作2.监督舞蹈表演质量，确保风格呈现符合演出规范与标准要求3.协同团队成员优化演出细节，提升整体舞台表现力任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识2.热爱舞蹈艺术，能够有效指导并激发团队成员积极性3.具备应变能力，可妥善处理演出过程中的突发状况4.了解舞蹈演出流程及相关演艺设备的操作与应用

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职责：负责视频的筛选、剪辑、编辑、美化及音频处理，确保内容高质量按时交付；能够独立完成视频后期制作，包括画面调整与素材整合。要求：1、精通短视频的拍摄与剪辑流程；2、了解抖音、快手等主流平台短视频的运营特点与创作规范，掌握各平台视觉风格差异；3、熟练使用PS、PR、AE、剪映等视频制作工具；表现优异者薪资可保底8k

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工作职责-节目创作：系统挖掘海南地域民俗文化资源，涵盖传统节庆、民间故事、民族歌舞等内容，提炼具有代表性的文化符号，以此为根基打造富有本土韵味的演艺作品，确保内容兼具文化传承价值与舞台表现力。-团队协作：联合演员、作曲人员、舞美设计等多方专业力量，依据节目定位遴选适配演出人员，指导其准确理解并呈现海南民俗精神内核，展现真实质朴的民族风貌，同时统筹各环节配合，保障演出整体协调统一。-活动策划与执行：深度参与海南民俗主题演出活动的方案设计，结合具体场景与目标人群制定可落地的演出计划，并负责推进实施，如在地方节庆仪式、景区常态化展演等场合，确保现场执行有序高效。任职要求-专业知识：掌握扎实的编导理论基础，通晓舞台作品创作全流程。同时，熟悉海南地区历史文化脉络及风土人情，了解琼剧、黎族苗族传统舞蹈等民间艺术形态，具备较强的文化解读能力。-创意能力：拥有活跃的艺术思维和原创意识，善于将传统民俗元素与当代表演手法融合，构思出兼具视觉冲击力与文化深度的节目内容，提升观众观赏体验。-沟通协调能力：具备优秀的交流技巧，能与不同职能角色顺畅对接，包括演职人员、技术团队及相关协作单位，确保项目各阶段信息传达准确、协作高效。-组织管理能力：具备较强的排练调度与现场管控能力，科学规划时间与人力配置，对演出团队进行有效指导与管理，确保节目质量达标并按期完成推进。

三亚

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岗位：导演1名薪资：面议一、工作内容1.演艺项目策划与创作-依托槟榔谷黎族、苗族文化特质，策划演艺主题，构建剧情脉络与表演形式（如歌舞、情景剧、互动体验等），确保节目兼具民族文化深度与艺术观赏价值。-编写演出剧本及分镜头脚本，统筹舞台调度、灯光音效、服装道具等配套方案的设计与实施。2.编排与排练指导-组织并指导各类表演人员（含专业演员、非遗传承人、景区员工等）开展排练，把控表演节奏、动作规范与情感传达，保障演出水准。-协同舞蹈、音乐、戏剧等专业团队，整合舞美、特效、现场执行等环节，确保各流程无缝衔接。3.现场执行与优化-主导演出当日现场调度，及时应对突发情况，保障每场演出顺利进行。-根据观众反应、市场变化及文化传播需求，持续调整和升级演出内容，增强游客沉浸感与满意度。4.文化融合与传播-深入研究黎族、苗族非物质文化遗产（如织锦、制陶、民歌、传统舞蹈等），将其有机融入演艺作品中，实现文化展示与旅游体验的深度融合。-配合景区整体品牌建设，参与策划相关文化推广活动，提升演艺项目的知名度与影响力。二、任职条件1.专业背景与经验-戏剧影视导演、舞蹈编导、音乐制作等相关专业本科及以上学历；-具备文旅演艺、舞台剧目或大型活动导演经历者优先，了解旅游景区演艺运作机制。2.文化理解与创意能力-熟悉文化，尤其对黎族、苗族文化有一定认知，能精准提取文化符号并转化为舞台艺术语言；-具备出色的内容创新能力，善于结合景区资源打造契合游客审美的演艺产品。3.执行与统筹能力-拥有良好的现场管理与跨部门协调能力，能够高效组织演员、技术、后勤等多方团队协同作业；-掌握舞台技术基础知识（灯光、音响、舞美、特效等），具备将创意构想落地执行的能力。4.其他素质-具备较强的沟通技巧与抗压能力，能适应户外环境及高频次排练的工作强度；-责任心强，热衷于民族文化传承与旅游演艺事业。

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