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本职位将全面负责集团及旗下四家子公司的财务会计、税务筹划及合规管理工作，核心侧重如下：1.战略级税务筹划与优化(40%)深入研究运输行业及相关领域的税收法规和政策（如：增值税、企业所得税、车辆购置税、消费税、印花税、跨境税务等），并动态评估其对集团业务的影响。主导设计并实施集团整体税务筹划方案，优化集团架构和交易模式，合理降低集团整体税负。针对运输行业特性（如：燃油成本、路桥费、车辆资产折旧、司机薪酬等），制定专项成本项的税务优化策略。负责集团关联交易定价政策的制定与合规性管理，确保符合税法规定。管理与税务机关的沟通，妥善处理税务稽查、评估和争议事宜。2.集团化财务合规与报告(30%)建立、完善并统一集团及子公司的财务、税务管理制度和内控流程，确保会计信息的准确性与一致性。督导合并财务报表的编制工作，确保符合中国企业会计准则及相关法规要求。负责集团月度、季度、年度的纳税申报工作，确保所有公司税务申报的准确性与及时性。对子公司财务团队的日常税务及会计处理进行监督和指导。3.资金与成本管理(20%)监控集团现金流，优化资金使用效率，统筹税务现金流的规划。深度参与运输业务的成本结构分析，从财务和税务角度为业务部门的成本控制提供决策支持。4.团队管理与跨部门协作(10%)领导集团税务与会计团队，负责团队成员的培训、发展和绩效管理。与业务、运营、法务等部门紧密合作，为新业务模式、重大合同等提供财务及税务视角的风险评估和建议。三、任职资格要求必备条件(Must-have):学历专业： 统招本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。资格认证：中级会计师（有税务师更好）工作经验： 8年以上财务税务相关工作经验，其中至少3年以上在集团化企业或大型企业担任税务经理/高级经理的经验，有直接负责税务筹划项目并成功落地的案例。行业经验： 必须具备交通运输、物流、供应链或相关重资产行业的财务税务工作经验，熟悉该行业的特有政策和业务模式。专业知识： 精通中国税法和会计准则，对税收优惠政策有敏锐的洞察力和应用能力。能力要求： 出色的分析、规划、沟通协调和解决问题的能力，能承受高强度的工作压力。优先条件(Nice-to-have):有管理多家子公司合并报表及税务工作的经验。有在“四大”会计师事务所税务部的工作经验。熟悉财务软件（如用友、金蝶、SAP等）和税务申报系统。

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严女士

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朱先生

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招聘前四后八司机司机，八米自卸车，都是新车，主要拉砂石料，要求45岁以下，手艺过硬，二把刀勿扰，不认路没事，车队有人带路，要求能吃苦耐劳的，有责任心的，工资月结！管吃管住！

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陈先生

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任职要求1.需要持有安全员证，可接受有证的新手。2.能够驻项目，管住不管吃，能接受调配。3.主要负责场内施工人员的考勤，工资付款等资料，由于项目特殊性，只能在场外办公，会需要协助场内场外的文件联系。公司配备交通工具。4.吃苦耐劳，有责任心，善于沟通，能够胜任领导安排的工作。每个月公休4天，试用期2个月，。公司氛围融洽，公司年轻化，领导好相处。

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赵女士

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招聘车队会计一名，，要求认真负责，45岁以下，工资4千至5千，有没有会计证无所谓，会电脑，表格，会统计，会做账，工作轻松，管吃，工资月结，联系电话:

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陈先生

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陈先生

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招聘前四后八司机，八米自卸车，全是新车，二把刀勿扰，需要有经验的成手司机，工资月结，管吃管住，45岁以下的，勤快，能吃苦耐劳，有团队精神，不认路没事，有人带路。服从安排，待遇好，伙食好！

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陈先生

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招聘前四后八司机，新手，二把刀勿扰，需要有经验的成手司机，工资月结，管吃管住，40岁以下的，勤快，能吃苦耐劳，另招带班一名，配合队长工作的负责人

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陈先生

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