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餐饮服务员
4000-5000元/月职位详情包住 包吃住 包吃 普通话标准 工作内容-负责客房的日常打扫和维护-提供基础的对客服务,确保客户满意度任职要求-具备良好的服务意识和团队合作精神-能够吃苦耐劳,有较强的责任心-具备良好的沟通能力和服务技巧开启预留电话功能,被动收获+100%!
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前台,包厢服务员
5000-10000元/月主要服务包厢工作时间,晚上6点到凌晨2点左右
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高薪诚聘酒水促销员
5000-8000元/月形象气质佳,能接受晚班,可包吃住
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海口龙华区急招服务员
面议服务员营销
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海口龙华区急招销售专员
面议海口龙华缺人全职暑假工包吃住海口招人!!!薪资待遇:5000+提成,包吃包住急招前台接待迎宾人事包厢服务员工作内容:为客人点单,并将饮品和小食送到他们手中,适当推销公司的特色美食和饮品,传递快乐,保持桌面的环境整洁,给客人良好的体验。任职要求:形象气质佳:不需要超高颜值,但需保持清爽干净。性格开朗:喜欢与人交流,亲和力强。无经验要求:欢迎新手,有经验者优先。工作时间:晚上6:00到凌晨3:00,适合夜猫子,不占用白天时间。月休4-6天,可灵活调休、连休,工作生活两不误。♀️重点提示:直招无中介:直接招聘,诚信可靠。急缺人手:团队氛围轻松友好,工作人员热情,没有复杂的人际关系。#工作推荐#好工作#轻松的工作#工作
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海口龙华区急招保洁工
3000-4000元/月【招聘】海口希尔顿酒店,急聘保洁员,18一50岁,工作时间,早8点到晚20点,月工资3600元,每月休假4天,包吃住,法定节假日双倍工资,如果有需要工作的,请联系我,联系电话地址:海口希尔顿酒店海南省海口市龙华区滨海大道109-9号
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KTV酒水营销
8000-10000元/月推销酒水
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海口龙华区急招服务员
5000-6000元/月1.迎接客人:热情友好地迎接客人,引导客人入座,并向客人介绍餐厅的服务内容和菜单。2.接待点单:主动向客人提供菜单,并根据客人的需求和喜好提供专业的建议,帮助客人点菜。3.送餐服务:将客人的点菜单提交后厨,并在菜品准备好后将餐点送至客人桌旁,用专业的方式为客人提供服务。
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世贸中心服务员服务待遇高包吃住
4000-8000元/月年满18-32身体健康无疾病能面试
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海口龙华区招彩钢板安装
面议海口市龙华区招彩钢板安装
海口·龙华区·滨海
7月13日 15:52
海口龙华区急招服务员
面议1.热情友好地迎接各类客户,提供优质前台接待与入住引导;2.负责客房整理工作等;3.协助处理预订事宜,解答客人的餐饮、设施等相关问题;4.提供高效行李搬运和存放服务【任职要求】不限经验-拥有良好的沟通交流能力和团队协作精神;-具备基本的客房服务技巧和餐饮知识;能够灵活应对各种客户需求并保持高度的专业素养。【福利待遇】提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金;包含住宿补贴和员工餐;定期职业发展培训机会;
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海口龙华区急招育婴员
6000-7000元/月教宝宝互动儿歌,照顾宝宝的饮食起居
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分成60%提供产品助理当日结算自带客源合作
面议只要你有客源、不需要你出一分钱、就可以拥有一家店的使用权!你只需要把自己带上、我们提供助理产品水电!当日结算、你拿走60%!免投资大老板!
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海口龙华区急招总助
4000-5000元/月要求退伍军人,有相关行政司机经验,能接受随叫随到工作性质,能接受出差
海口·龙华区

海产品加工厂长
面议熟悉海产品加工行业,有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。对东南亚市场熟悉最佳高薪聘请,薪资面议。不符合以上要求请勿投!!!不符合以上要求请勿投!!!不符合以上要求请勿投!!!
海口·龙华区·金贸

海产品加工厂长
1.5-2万元/月熟悉海产品加工行业,有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。对东南亚市场熟悉最佳高薪聘请,薪资面议。不符合以上要求请勿投!!!不符合以上要求请勿投!!!不符合以上要求请勿投!!!
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海产品加工车间负责人
1-1.5万元/月具备海产品加工行业背景,有海产品加工厂管理经验或相关技术能力者优先。熟悉东南亚市场者更佳。高薪诚聘,具体薪资可面谈。不满足上述条件者请勿投递!!!不满足上述条件者请勿投递!!!不满足上述条件者请勿投递!!!
海口

海南海口龙华区因项目需要,找具有高压电工证的技术人员一名,有意向可以联系李经理
面议海南海口因项目需要,找具有高压电工证的技术人员一名,有意向可以联系李经理。
海口·龙华区·海秀
9月26日 10:46
海口急招出纳员
4000-5000元/月1、在财务总监的指导下开展工作,严格遵守国家相关法律法规及公司各项规章制度,服从管理,认真执行岗位职责;2、负责全部资金的收支管理,确保凭证齐全、审批流程规范,若遇手续不全需支付的情况,须以陈江董事长的指示为执行依据;3、负责现金的提取与保管,严禁违反规定提取现金;4、强化安全防范意识,落实各项安全措施,严格执行安全管理规定。妥善保管现金、重要空白凭证及有价证券,保险柜钥匙与密码由专人掌管,不得转交他人或泄露信息;5、收到任何款项后,须立即向财务总监汇报,并及时通知相关业务部门,每周五下班前报送银行账户及现金余额情况。单休制工作,不接受者勿扰
海口

海口龙华区急招电话客服
3000-6000元/月底薪三千,上六休一,早九晚六,中间休息两个小时,提成百分之十,平均月薪六千以上,沟通能力强
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海口龙华区急招文员
3000-4000元/月1.负责公司文件打印、复印、传真;公司内(外)部文件的收、发、归档管理工作;2.负责公司邮件邮寄、派送工作;3.、负责完成公司资产配置及管理工作,包括办公设备、办公用品、生活易耗品的采购、盘点、登记、维护等;4、.协助管理好协会公司各类文件5、做好本岗位及公司业务保密工作;6、.完成领导交办的其他工作任务。岗位要求:1.大专以上学历,不限专业;2.具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习;3.具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力;4.有相关经验者优先;5.有责任心,可以独立开展工作6.会日常办公软件单休制!不接受勿扰!
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电子新厂开业来的想日结来300一天
8000-9000元/月常州电子新厂开招,300一天包吃包住不限经验
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健康服务管理专员
5000-8000元/月岗位任职要求:1.本科或以上学历,医护背景可优先考虑;优秀者可考虑大专。2.具有3年以上健康保险相关服务工作经验;3.有一定的医疗资源,包括医院资源等4.服务意识强,人员素质高,具备良好的协调能力和沟通能力;5.熟练使用常用办公软件;6.有较强的学习能力,能快速学习各项业务知识。7.具备简单的英语沟通能力。岗位基本职责:1.负责服务方案宣导;2.负责日常保全、理赔等业务受理;3.负责当地陪诊服务:包括接单,派单供应商,全流程陪诊客户,客诉处理等。4.负责当地绿通服务:如负责VIP会员直付网络医院就诊预约、非直付网络就医需求协调;5.负责当地机构与健康管理公司的业务衔接与问题协调6.负责日常业务答疑。福利待遇:1、月薪:薪资5-8K,年薪:薪酬基本12月+1月留任奖金,2-3个月的的年终绩效奖,绩效考评根据年终指定目标进行考核。2、社保公积金按照法定进行缴纳:过去十二个月的平均月收入缴纳社保公积金。首年按照基本公司进行缴纳。3、工会福利,过节费,,六险一金,覆盖子女医疗报销。
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健康服务管理专员
5000-8000元/月外派驻场招商信诺(外包),面试约2-3轮,均为线上面试。福利待遇:社保公积金,年终奖,工会福利,过节费,,六险一金,覆盖子女医疗报销。岗位任职要求:1.本科或以上学历,医护背景可优先考虑;优秀者可考虑大专。2.具有3年以上健康保险相关服务工作经验;3.有一定的医疗资源,包括医院资源等4.服务意识强,人员素质高,具备良好的协调能力和沟通能力;5.熟练使用常用办公软件;6.有较强的学习能力,能快速学习各项业务知识。7.具备简单的英语沟通能力。岗位基本职责:1.负责服务方案宣导;2.负责日常保全、理赔等业务受理;3.负责当地陪诊服务:包括接单,派单供应商,全流程陪诊客户,客诉处理等。4.负责当地绿通服务:如负责VIP会员直付网络医院就诊预约、非直付网络就医需求协调;5.负责当地机构与健康管理公司的业务衔接与问题协调6.负责日常业务答疑。
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艺术课(舞蹈或声乐)老师
3000-6000元/月全职舞蹈老师和声乐老师,日常工作是带领会员上兴趣课,拍摄短视频进行线上引流!要求有舞蹈或者声乐专业的基础!入职后底薪3000提成社保!福利,生日会,不定期旅游,聚餐!
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海口龙华区全国连锁退休文娱俱乐部诚聘!!舞蹈助教老师,声乐助教老师各一名!要求有专业基础!有意的请私
3000-6000元/月全国连锁退休文娱俱乐部诚聘!!舞蹈助教老师,声乐助教老师各一名!要求有专业基础!有意的请私聊或者电话王先生
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海口龙华区全国连锁退休文娱俱乐部诚聘!!舞蹈助教老师,声乐助教老师各一名!要求大专以上有专业基础!有
3000-6000元/月全国连锁退休文娱俱乐部诚聘!!舞蹈助教老师,声乐助教老师各一名!要求大专以上有专业基础!有意的请私聊或者电话王先生
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海口龙华区舞蹈助教老师,声乐助教老师,要求大专以上具有专业基础!年龄20—35
3000-6000元/月舞蹈助教老师,声乐助教老师,要求大专以上具有专业基础!年龄20—35.男女不限!
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海口龙华区急招法务
3000-4000元/月岗位职责:1.负责公司各类法律事务的执行与落实,涵盖诉讼仲裁、劳动关系、合规运营等相关工作;2.配合法务团队开展公司法律事务处理,为内部提供基础性法律咨询支持;3.承担公司合同、协议等法律文书的撰写、审查及修订工作;4.参与企业法律风险识别与评估,协助制定并推动实施风险防控方案;5.处理公司日常法务事项,包括法律资料的整理、归档与系统化管理。任职要求:1.法学类专业背景,掌握系统的法律理论知识;2.有律师事务所工作经历者优先,了解争议解决、用工规范及合规运作流程;3.具备良好的协调沟通能力与协作意识,能与各部门顺畅对接配合;4.工作认真负责,积极主动,具备较强的抗压能力;5.愿意全职投入岗位工作,具有长期稳定的职业发展意向。
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