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肉牛产品主要指标为，年屠宰肉牛10万头，牛肉产品7.5万吨/年，屠宰生产线采用南京公司设备，可实现较高自动化，屠宰效率高。主要生产的产品包括：冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品；其中包括牛各部位肉的细致分割（各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头，牛百叶等系列产品分等精化）以及包装，牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。岗位职责:1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作流程，推动实施并对屠宰各环节的运行状态进行监督与检查，确保流程顺畅；2、落实绩效管理体系，执行相应的激励与奖惩制度；3、推进安全生产标准化建设，对生产过程中涉及的产品质量、人员作业、设备运转及成本控制等要素进行全程监管与协调；4、全面把控产品质量，编制生产分析报告，定期开展生产数据统计工作，涵盖次品率、出肉率、损耗率等关键指标，并组织实施有效改进措施；5、开展投入产出分析，跟踪备品备件使用、制造费用及人工成本等情况，提出可行性优化建议与实施方案；6、统筹管理肉牛屠宰场全链条生产工作，直接领导屠宰、分割及包装团队的日常运作。任职要求:1、大专及以上学历，食品类相关专业优先；2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先；3、具备较强的责任意识，组织协调能力突出，踏实敬业，能适应高强度工作；4、拥有良好的沟通技巧和团队协作精神。

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岗位职责:1、统筹管理屠宰厂日常生产运营，依据国家及行业规范制定肉牛屠宰作业标准，指导并监督生产执行；2、主导构建屠宰厂生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关流程规范；3、落实公司质量目标，严格执行质量管理规定，强化全过程质量控制，确保肉品质量达标；4、管控屠宰过程中原辅材料使用与能源消耗，优化生产流程，提升屠宰效率与产品品质，持续降低制造成本；5、负责生产设备的日常管理，制定设备更新与改造计划，组织定期维护与保养工作。要求:1、大专及以上学历，具备5年以上大型屠宰企业生产管理经验；2、掌握屠宰加工全流程，熟悉各关键控制环节的监管与实施要点；3、了解生鲜产品相关行业标准与技术操作规程，具有较强的质量管控意识；4、精通大型屠宰加工厂的运营管理，熟悉屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺流程；5、诚实守信，责任心强，执行力高，具备良好的协作精神与团队管理能力。

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肉牛产品核心指标为：年屠宰量达10万头，年产牛肉7.5万吨，屠宰线引进南京公司设备，具备较高自动化水平，生产效率优异。主要产品涵盖冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品及深加工牛肉制品；包括对牛各部位的精细分割（如各类部位肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头、牛百叶等系列产品的分级精加工）及包装作业，深加工产品包含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等多样化牛肉食品。岗位职责：1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作规程，推动实施并对各生产环节运行情况进行监督与检查，确保流程顺畅；2、落实绩效考评体系及奖惩制度执行；3、推进安全生产标准化建设，监控屠宰过程中产品、人员、设备、成本等各项要素的协调运作；4、全面把控产品质量，编制生产分析报告，定期开展生产数据统计分析，如次品率、出肉率、损耗率等，并提出有效改善措施；5、核算投入产出比例，分析备品备件使用、制造成本、人工开支等情况，形成改进方案与管控举措；6、统筹肉牛屠宰场全链条生产管理工作，直接领导屠宰、分割与包装团队的日常运营。任职要求：1、大专及以上学历，食品类相关专业优先；2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先；3、责任心强，具备较强的组织管理能力，踏实肯干，能适应高强度工作；4、拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。

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主要生产指标为，年屠宰肉牛10万头，牛肉产品7.5万吨/年，主要生产的产品包括：冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品；其中包括牛各部位肉的细致分割（各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头，牛百叶等系列产品分等精化，牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。产品主要销售方向为大市场、门店、企事业单位、加盟店等。岗位职责:1、依据企业长期发展规划，配合拟定品牌运营整体战略方向。2、组织制定年度销售目标，并进行任务分解，保障销售、回款、库存率等核心经营指标顺利达成。3、完善部门管理制度体系，持续优化业务流程，推进团队建设，增强组织协作效能。4、落实绩效考核制度与奖惩机制执行；5、渠道开发：规划渠道扩展路径，制定新兴渠道管理规范，并持续提出优化建议；6、监督销售团队目标完成进度，定期组织分析会议，推动各项任务有效落地；7、经销体系搭建：结合业务增长需求，制定经销商布局方案，构建盈利模型，确保策略有效实施；8、经销商基础管理：推动经销商规范化管理，建立覆盖全生命周期的档案管理体系；9、经销商赋能管理：组织实施经销商评估工作，基于评估结果制定专项提升计划，强化其运营能力；10、终端渠道管理：主导零售终端直营店及新网点拓展工作，建立终端销售信息数据库，提升单店产出能力；11、负责重点客户关系的开拓与维系，挖掘潜在客户资源，组织实施销售策略，协调内外部资源解决业务问题；12、趋势研判：通过实地市场调研，掌握各级渠道动态、竞品品牌表现、经销商状况及区域市场特性，及时提交管理优化建议；13、销售费用管控：依照公司费用管理制度及预算要求，指导下属按指标开展销售工作，审核折扣政策，严格把控并逐步降低费用支出，确保费用控制目标实现；任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上冷鲜肉、食品或快消品领域销售工作经验者优先。2、具备较强的市场敏感度、出色的沟通谈判技巧及团队领导能力。3、拥有扎实的管理实践积累和行业资源储备，熟悉数据整理与分析方法。4、积极主动，逻辑清晰，能接受出差安排，具备良好的抗压能力。

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1、负责公司战略方向的规划与目标设定，组织制定战略发展规划、经营目标及实施计划，并推动各部门执行落地，开展经营状况分析，及时纠偏以保障整体目标达成。2、结合市场动态，主导编制工厂年度、季度及月度生产计划，跟踪计划执行进度；定期或临时组织召开生产工作会议，对生产管理过程进行监督指导与协调支持。3、牵头财务部门依据经营目标和各业务单元实际需要拟定预算方案，全面管控年度费用支出，推动落实各项成本控制指标和运营效率指标，降低运营成本，提升企业盈利水平。4、推动各部门建立健全管理制度体系，包括制度规范、技术规程、操作条例等，直接指导综合办公室完善人事、行政、奖惩及绩效考核机制，并监督制度有效执行。5、统筹管理生产、销售、养殖及渠道拓展等关键环节的阶段性目标与总体目标的推进情况，强化过程督导与结果追踪。6、主持重点产品及重大订单的产前协调会议，统筹调配资源，合理匹配产能，确保交付顺利推进。7、召集质量管理专题会议与质量分析会，组织对重大品质问题和重要不合格项进行根本原因分析并落实整改措施。8、组织对公司内部发生的重大安全事件、设备故障等事故进行调查、成因分析与后续处理工作。9、主持销售业绩与渠道开发目标的专项分析会议，对各阶段目标完成情况进行评估与管控。10、推动组织架构持续优化，梳理部门职责、工作流程及相关规章制度、绩效管理体系，确保管理体系高效运行并支撑企业长期稳定发展。11、根据外部市场环境变化，动态调整企业经营策略，保障公司可持续稳健成长。12、指导综合办公室加强团队建设，构建人才梯队，完善激励与分配机制，保障人力资源配置满足企业发展需求。13、弘扬企业核心价值观与经营理念，塑造积极向上的企业文化形象。14、全面负责集团层面的人力资源管理、品牌企划宣传及行政事务的统筹监管工作。15、审批日常行政与业务相关文件，确保公司经营活动合法合规。任职要求：1、具备十年以上大中型制造企业高层管理岗位工作经验。2、本科及以上学历，工商管理或人力资源管理相关专业优先考虑。3、具备良好的语言表达与书面写作能力。4、擅长沟通协作，执行力强，熟悉国家相关政策法规，具有优良的职业操守。5、拥有出色的统计分析能力，能通过生产数据识别问题并提出有效解决方案。

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岗位职责:1、全面主持屠宰厂生产运营工作，依据国家及行业规范制定肉牛屠宰标准，指导并规范生产作业流程；2、负责组织构建屠宰厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关生产管理流程；3、严格落实公司质量目标，执行质量管理规定，强化全过程质量控制，确保肉品质量达标；4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理，优化屠宰作业流程，提升生产效率与产品品质，持续降低制造成本；5、负责生产设备的日常管理，制定设备更新与改造计划，定期组织实施维护保养工作。要求:1、大专及以上学历，具备5年以上大型屠宰企业生产管理经验；2、掌握屠宰加工全流程，熟悉各关键控制环节的监管与执行要点；3、了解生鲜食品行业的相关标准与技术规范，具备严谨的质量管理意识；4、精通大型屠宰加工厂的运营管理，熟悉屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程；5、诚实守信，责任心强，执行力突出，具有良好的协作精神和团队观念。

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主要生产指标为，年屠宰肉牛10万头，牛肉产品7.5万吨/年，主要生产的产品包括：冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品；其中包括牛各部位肉的细致分割（各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头，牛百叶等系列产品分等精化，牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。产品主要销售方向为大市场、门店、企事业单位、加盟店等。岗位职责：1、依据公司发展战略，配合制定品牌运营发展策略。2、组织制定年度销售目标并进行分解，保障各项经营指标（销售、回款、库存率等）顺利达成。3、完善部门管理制度建设，优化业务流程，推进团队建设，增强团队协作效能。4、落实绩效考核机制与奖惩制度执行；5、渠道开发：拟定渠道扩展计划及新兴渠道管理方案，并持续提出优化建议；6、监督销售团队目标完成情况，定期组织分析会议，推动目标有效落地。7、经销体系搭建：结合业务发展需求，规划经销商布局，构建盈利模型，确保方案实施到位；8、经销商基础管理：推进经销商日常管理工作，建立覆盖全生命周期的档案管理体系；9、经销商赋能管理：组织实施经销商评估工作，根据评估结果制定赋能计划，提升其运营水平；10、终端渠道管理：主导零售终端直营店及新网点拓展计划，建立终端销售信息数据库，提升单店销售能力；11、负责大客户关系的开拓与维护，挖掘潜在客户，组织实施销售策略，协调内外资源，解决业务过程中的各类问题；12、趋势研判：通过实地市场调研，掌握各级渠道、竞品品牌动态、经销商状况及区域特性，及时提交管理优化建议；13、销售费用管控：依照公司销售费用管理制度及预算要求，组织团队按预算执行任务，审核销售折扣，严格控制并持续降低费用支出，确保达成公司费用控制目标；任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上冷鲜肉、食品或快消品行业销售工作经验者优先。2、具备较强的市场敏锐度、出色的公关谈判技巧和团队领导能力。3、拥有丰富的管理实践经历和行业资源，熟悉数据整理与分析。4、工作积极主动，思路清晰，能适应出差，抗压能力较强。

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1、制定公司的战略与目标，制定公司的战略规划、经营目标和经营计划，组织部门实施，并进行经营偏差分析，确保经营目标实现。2、根据市场需求，主持编制工厂年度、季度、月度生产计划，检查计划执行情况；定期或不定期召开生产会议，对生产部门的生产管理活动进行必要的监督与协调。3、组织财务部根据经营目标及各部门实际需求制定预算方案，主导年度费用管理与管控，督导完成各项成本费用指标及效率指标，控制公司各项经营成本，提高公司经济效益。4、组织各部门完善其相应的制度，技术规程，条例等管理制度，直接领导综合办公室完善人事、行政、奖惩及绩效等相关制度，并督导各部门落地实施。5、对生产、销售、养殖、渠道开拓等各环节阶段目标达成及整体目标达成进行管理和督导。6、主持重点产品重大订单产前协调会，平衡生产能力、协调相关资源。7、主持公司质量管理会议与质量分析会，组织对重大质量问题和重要不合格品的原因分析与处理。8、组织对公司内发生的重大安全生产事故、设备事故进行调查、分析和处理。9、主持销售目标和渠道开拓目标分析会议，对其目标的阶段达成和整体达成进行分析和管控。10、组织各部门不断优化企业组织架构和部门工作职责，工作流程、规章制度、绩效制度、并确保各项管理制度得以有效落地实施，及确保公司长期良性运转。11、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。12、领导综合办公室做好公司各部门的团队建设、建设人才梯队，激励机制，分配机制，确保人力资源长期符合公司发展需求。13、倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。14、负责集团人力资源、企划宣传和行政管理总体管控工作。15、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。任职要求：1、具有十年以上大中型生产制造业高级管理层工作经验。2、本科以上学历，工商管理和人力资源管理类专业优先。3、具有较强的语言表达能力和文字书写能力。4、善于沟通并具备较强的执行力，熟悉国家法律法规，具备良好的职业道德.5、具备优秀的统计能力和数据分析能力，能够从生产数据中发现和解决问题。

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岗位职责:1.主动开展市场调研工作，深入掌握客户实际需求；2.制定切实可行的销售方案，利用多元化渠道拓展客户资源；3.定期与客户保持交流，建立并维护长期稳定的客户关系；4.参与销售活动的规划与落地执行，助力提升品牌影响力；5.汇集市场动态信息，及时向团队传递，支持产品优化升级。任职要求：1.具备出色的沟通能力与谈判水平；2.对市场变化具有敏锐感知力，能迅速应对环境调整；3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事协同推进工作；4.工作积极主动，富有责任感，能够自主完成销售任务；5.具备较强的客户服务理念，可妥善处理客户意见与问题。

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岗位职责:1.主动开展市场调研，掌握客户实际需求；2.制定切实可行的销售方案，利用多元渠道拓展客户资源；3.定期与客户保持联系，建立并维护长期稳定的合作关系；4.参与销售活动的规划与落地执行，助力品牌影响力提升；5.汇总市场动态信息，及时向团队传递，支持产品优化调整。任职要求：1.具备出色的沟通能力与谈判水平；2.对市场趋势有较强感知力，能迅速应对环境变化；3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事配合推进工作；4.工作积极主动，责任心强，能自主完成销售任务；5.具备优秀的服务意识，可妥善处理客户意见与问题。

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岗位内容：负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性）任职要求：1.具备肉品类相关经验者优先2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有相关工作经验者优先4.有同行业从业经历者优先5.统计屠宰前后端各环节数据，完成记录与上传工作6.服从工作安排，在无数据处理任务时协助完成车间内外其他生产事务

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岗位内容：负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性）任职要求：1.具备肉类相关工作经验者优先2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有同类岗位工作经历者优先4.有同行业从业背景者优先5.负责统计屠宰前后端各项数据，并完成记录与上传6.服从工作安排，在无数据处理时段协助完成车间内外相关生产任务

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岗位职责:1、根据客户标准执行肉牛分割作业，确保流程规范、操作标准，按时保质完成生产任务；2、落实设备维护、员工培训及分割工艺的规范化与安全管控；3、严格执行卫生清洁与消毒程序，并做好相关记录存档；4、规范管理操作器具、工作服装等日常用品的存放与使用；5、高效推进生产计划，确保产量与品质双达标；6、统筹车间人员调配，优化作业流程，科学安排人力与设备资源；7、不断改进生产工艺，提升产品品质与作业效率，有效控制生产成本。任职要求:30-45周岁，大专及以上学历，具备3年以上肉制品加工车间管理经验，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调与团队管理能力。岗位福利：缴纳五险，提供食宿。

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松原市前郭尔罗斯蒙古族自治县查干湖镇招收熟练安装过装配式曰光温室蔬菜大棚有经验安装工若干名，能爬高，熟悉图纸优先，另招一名关于蔬菜大棚安装技术施工员一名图纸必须的要精通，还有在招小工三名，年龄25一50岁，劳动态度好，有意者邱先生联系

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11月29日 09:54

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12月2日 08:43

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