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岗位职责：1、负责指定品类的商品布局规划，统筹选品策略、动销管理、促销活动策划、价格体系梳理、成本控制、商品更新迭代及滞销品处理，对相关核心指标达成负责；2、结合用户需求与市场趋势，策划并实施营销方案，涵盖商品筛选、利润管控、执行推进及品牌资源对接，确保活动目标达成；3、持续打磨店铺商品结构，提升自然搜索流量；优化类目划分、商品图文展示及组合推荐，增强曝光效率与商品匹配度，改善购物体验与转化效果；4、输出品类维度的数据分析报告，包括销售额、毛利率、库存周转、售罄率、成本表现、转化数据及定价收益等，并完成营销活动与渠道/店铺运营复盘；5、跟踪行业动态与竞争对手表现，定期形成竞品分析成果，联动相关部门推动店铺竞争力提升与经营优化；6、对门店整体经营成效负责，持续推进商品盈利能力增长。任职要求：1、具备即时零售运营背景者优先，拥有品类运营管理经验者优先；2、具备较强逻辑分析能力，能准确理解跨部门协作需求并高效落地执行；3、工作态度严谨，沟通协调能力强，抗压性好，适应阶段性高强度工作节奏，情绪管理稳定；4、可接受异地调配者优先。

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雷先生

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该岗位主要负责河南省内下沉市场的门店选址与拓展工作，无需坐班岗位职责：1、依据公司门店扩展规划及标准，开展目标房源的分析、筛选、商务谈判及签约全流程跟进；2、运用相关数据对拟选址区域进行深入评估，及时完成选址分析报告，并提炼可复用的经验模式；3、根据年度拓展目标，开展市场调研工作，收集城市、区域、商圈、商场及竞品等多维度信息；4、统筹协调内外部多部门协作，保障新店高效、高质量如期开业；5、管理所辖门店租赁全周期事务，包括合同续约、搬迁调整、退租及争议问题的沟通处理；任职要求：1、大专及以上学历；2、有连锁便利店、商超、前置仓等行业拓展经验者优先考虑；3、熟练使用OFFICE办公软件，具备一定数据分析处理能力；4、具备出色的商务谈判技巧，职业操守良好，富有团队合作意识；5、能适应高频次出差，工作认真踏实，具备较强抗压能力

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雷先生

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岗位职责:1.独立负责短剧集的后期制作，包括剪辑、特效包装及音乐音效的整合；2.对短剧内容表达具备敏锐洞察与独到理解，精通短视频视听语言的运用；3.具备强烈的网络感知力与节奏感，深入研究男频爽文、女频虐恋、甜宠类题材，擅长将原始素材转化为具叙事性的内容，沟通能力强。任职要求:1.熟练操作PR、FCP、达芬奇、剪映等主流剪辑软件；2.拥有抖音爆款小程序短剧剪辑实战经验，熟悉各短剧平台的剪辑规范与发布需求；3.具备优秀的创意构思能力与审美水准，思维清晰，逻辑严谨；4.能梳理剧本结构，并基于剧本进行二次创作，通过视频创意、镜头设计、画面质感及动画风格等手段有效传递内容情绪；5.具备高效的团队协作意识与执行力。高能力者薪资你定！欢迎投递详聊

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唐女士

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岗位要求：1、负责各类宣传物料的创意设计工作；2、参与课程研发过程中配套教材的视觉设计；3、具备基础动画制作经验，作品具有较强立体表现力；4、色彩感知力强，具备创新性的设计思维；5、本科及以上学历，设计类相关专业背景；6、熟练掌握PS、AI、C4D等平面设计常用专业软件；7、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识；8、拥有突出的创意思维，表达能力强，反应灵敏；9、关注AI视频类工具发展，有实际使用经验者优先考虑。薪酬待遇：1、无责底薪5-6K，具体根据个人能力及经验面议；2、周末单双休轮休制，法定节假日正常休息；3、按规定缴纳社会保险；4、工作时间：9:00-12:00，下午1:30-6:30

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苏女士

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岗位职责1、运用AI技术生成视频、图像内容，高效完成素材制作（如虚拟人像、语音合成、动画片段等）；2、负责视频封面、宣传图、海报等视觉平面设计工作；依据脚本要求，通过AI视频工具产出初步视频版本，并提交剪辑师进行后续精修；持续追踪AI工具更新动态，推进新技术在实际项目中的创新应用。任职要求1.精通Photoshop、剪映，具备良好的平面设计与视频处理能力；熟练操作AI图像/视频生成工具，如Runway、PikaLabs、Midjourney、StableDiffusion等；2.具备短视频视觉审美能力，富有创意表现力；具备基础脚本解读能力，能根据文字内容匹配相应画面呈现；了解AI视频制作流程，可实现AI产出与人工后期的高效协同。

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苏女士

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岗位要求：1、负责各类宣传资料的视觉设计工作；2、参与课程开发过程中配套教材的设计与制作；3、具备基础动画制作经验，擅长表现立体效果；4、色彩感知力强，具备创新设计理念和审美能力；5、本科及以上学历，设计类相关专业背景；6、熟练掌握PS、AI、C4D等平面设计常用软件；7、工作态度端正，责任心强，具有良好的协作意识；8、拥有较强创意构思能力，表达清晰，思维活跃；9、关注AI视频技术发展，熟悉相关工具并有实际应用者优先考虑。薪酬待遇：1、无责底薪5-6K，具体根据经验和能力面议；2、周末单双休轮休制，法定节假日正常休息；3、按规定缴纳社会保险；4、每日工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30

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苏女士

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岗位职责1、运用AI工具进行视频与图像内容创作，高效输出各类素材（如虚拟人像、语音合成、动画片段等）；2、负责视频封面设计、宣传图及海报等平面视觉的制作；根据脚本内容，通过AI视频生成工具完成初步视频制作，并移交剪辑师进行后续精修；持续追踪AI技术动态，探索并推进新技术在实际项目中的创新应用。任职要求1、精通Photoshop、剪映等软件，具备扎实的平面设计与视频处理能力；熟练操作主流AI图像与视频生成工具，包括Runway、PikaLabs、Midjourney、StableDiffusion等；2、具备良好的短视频视觉审美与创意表现力；能够理解文案脚本，并据此生成匹配的画面内容；熟悉AI视频生产流程，具备将AI产出素材与人工后期无缝整合的能力。

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苏女士

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工作内容：主要负责安全检查，是否携带违禁品，维护秩序就近安排工作地点，无需外地实习，统一发放四季制服，不收取任何费用基本要求：18-40周岁，男女不限，身体健康，无传染疾病，无纹身，无前科，案底。福利待遇：包吃住，上二休一，免费制服，免费被褥，免费公共交通综合薪资5000-6000工作轻松，工作环境好，晋升空间大，法定节假日三薪当天安排住宿，好朋友可以分配到一起可开实习证明岗位福利：月休十天，可调休岗位经验：无经验也可，有人带

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秦女士

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公司承接京东城市服务商，负责京东商家入驻，服务客户开设京东直营、慧采、pop店、健康、小时达等各类店铺。岗位职责:1:负责京东平台商家招商入驻2:协助商家完成店铺注册与开通流程3:负责线上对接并维护新老客户关系拥有大量且精准的商家资源，成单效率高，每单最高可提500元，人均月均成交20单以上！新人入职配备主管一对一指导！系统化培训体系，快速上手无压力任职要求:1:具备良好沟通能力（有互联网行业经验者优先）2:工作态度积极主动3:具备团队协作意识岗位福利:1:无责任底薪4000-6000，另享岗位奖金及提成，综合收入8000以上2:工作时间早九晚六，每月休息五天3:晋升机制透明，公平公开公正我们的优势公司提供高质量精准客户资源配备专用手机、电脑，提升客户沟通效率提供专业岗前培训，确保快速出单，成单量有保障

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李先生

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福利待遇：1、实习期薪资5000--8000+，阶梯式底薪+提成+管理奖金等，上不封顶，2、全勤奖、房补、交通补贴，周、月、季度奖金等3、额外提供住宿，家电齐全，proximity公司近，居住环境优越！4、法定节假日带薪休假，享受免费旅游机会岗位职责：经理助理，属管理岗，1、协助经理进行团队管理，安排会议与行程，组织产品培训，对接市场部人员工作，2、随团队深入了解市场区域、产品项目及人员协作流程，3、配合经理完成团队日常行程规划，推动企业文化建设与更新任职要求：1、欢迎零经验者，入职后由经理一对一指导带教，2、具备良好的沟通表达能力与服务意识，3、性格积极乐观，拥有较强的沟通与协调能力

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武女士

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福利待遇：1.实习期薪资5000-8000+，含全勤奖、交通补助、房补等，提成另计。2.公司统一安排住宿，家电齐全，步行至公司仅需5-6分钟，居住环境优越！3.享受节假日多项福利、免费团建旅游及带薪休假制度。4.由主管亲自指导，每三个月进行考核与晋升，成长通道广阔。岗位职责：1.协助主管完成客户对接、项目沟通及团队日常运营管理；2.配合主管处理部门内外事务衔接，参与项目推进、团队协作与人员协调工作；3.根据主管安排，组织工作小组，落实人员调配、培训支持、绩效评估及信息传达等任务。任职要求：1.接受无经验者，专业不限，年龄18-25周岁；2.具备良好的沟通表达能力和服务意识；3.性格积极乐观，善于人际交流与协调；4.有志于向管理方向长期发展者优先考虑

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武女士

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找工作的伙伴们，欢迎投递简历沟通了解！临近毕业可提供实习证明及三方协议，零经验起步，发展空间广阔，晋升机制公开透明，高薪回报、带薪培训是我们的一大亮点~期待你的加入！！！工作内容：面向应往届毕业生及无相关工作经验的求职者，目前处于职业探索阶段、尚未明确发展方向但愿意全面尝试的人员。入职后将在市场部、人事部、运营部各轮岗一个月，深入了解各部门运作，实践结束后根据个人兴趣选择发展方向，长期深耕。人事方向：负责招聘执行、资料归档等基础工作；市场方向：参与市场拓展、产品推广等相关任务；运营方向：协助部门日常管理、数据整理与分析等工作。旨在通过多岗位实践，培养复合型管理人才。任职要求：1、具备良好的工作态度，有强烈的职业发展意愿2、做事认真细致，责任心强，能适应一定工作强度3、性格积极向上，富有团队精神，具备一定应变能力薪资待遇：1、无责任底薪+提成+绩效奖金，综合收入5000—8000+，保底不低于3500元，收入随能力提升，上不封顶2、设有全勤奖励、交通补贴、租房补贴，提供带薪岗前培训，配备主管一对一指导3、公司可安排住宿，位置便利，通勤便捷，办公氛围融洽，餐饮自理，周边美食丰富4、支持长期发展，晋升周期短，每三个月进行一次考核与晋升评估

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吴女士

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福利待遇：1、月薪5000+，公司可提供住宿，为小区房源，步行仅需四五分钟，配备热水器、洗衣机、冰箱、空调等生活设施，居住环境舒适，实现拎包入住。2、团队配有专业经理指导成长，同事均为00后，氛围轻松融洽，倡导快乐工作、高效做事，工作状态既积极又自在。岗位职责:1、入职前两个月跟随经理学习部门基础事务，掌握产品专业知识，完成市场区域分析等相关储备工作；2、两个月后全面承接部门日常运作，包括工作统筹安排、绩效管理、跨部门协作、团队建设、任务下达及新员工培训等职能。任职要求：1、具备管理经验者优先考虑，愿意学习团队管理的也可培养，无经验者同样有机会。2、为人真诚、态度积极，价值观端正；团队成员均为00后，注重工作与快乐并重，拒绝消极怠工、投机取巧者加入。

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吴女士

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职位要求：1.年龄18-30岁，性别不限（欢迎应届毕业生投递）。2.无相关经验者提供免费系统培训，有经验者可直接安排上岗。3.具备良好的语言表达能力与执行能力，能高效完成工作任务。4.性格开朗，责任心强，积极进取，具备团队协作意识。薪资待遇：1.无责任底薪+提成+月度及季度奖金+免费住宿+年终奖励+团建旅游+成长培训=综合收入8000以上；2.公司为员工提供设施齐全的优质住宿资源，入职即安排入住；3.享受国家法定节假日，正常休假。岗位职责：该岗位为管理储备方向，主要负责团队运营管理。入职前三个月跟随主管或经理学习并参与市场产品推广运营工作。三个月后通过考核定岗至市场部管理层，承担市场团队的运营支持与日常管理工作。工作内容清晰，易于上手。

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吴女士

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招聘啦~第一次步入职场，或对未来方向尚不明确，希望多方面尝试的小伙伴欢迎投递简历工作内容：公司设立实习生岗位，可轮岗体验市场、人事、运营等多个部门的实际工作，充分了解后选择适合自己的发展方向，实现长期成长待遇说明：1、实习期间薪资5000元+部门奖金，转正后享有底薪+部门奖金+晋升奖金+团队奖金，综合收入8000元-10000元以上2、为有需要的人员免费提供公寓式住宿，支持签订三方协议，协助完成职校家园备案等相关手续3、公司提供系统化免费培训，另设绩效奖、年终奖、节假日礼金等多项福利发展通道：表现优异者可长期留用，拥有完善的晋升体系，享受带薪培训机会，提供实习备案及实习证明；专业不限，只要你愿意成长，这里就有舞台本公司郑重承诺：所有岗位入职均不收取任何费用！！！

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吴女士

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职位要求:1.年龄18-28岁，不限性别（欢迎应届毕业生投递）。2.无经验者提供免费带薪培训，有经验者可直接入职上岗。3.具备良好的语言表达能力与任务执行能力。4.性格开朗，做事踏实认真，积极进取，具备团队协作意识。薪资待遇:1.无责任底薪+业绩提成+月度季度奖金+免费住宿+年终奖励+团建旅游+系统化培训=综合收入8000以上；2.公司为员工提供设施齐全的优质住宿环境，入职即安排入住；3.享受国家法定节假日，节日期间正常休息。岗位职责:协助运营主管开展市场产品策略的规划与落地执行，负责日常团队的组织协调工作，承担产品宣传推广、客户维护管理等任务，提升客户满意度；定期与客户保持沟通，收集反馈信息，深入了解客户需求，同步开展市场调研及竞品分析工作。

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武女士

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岗位职责：1.负责小红书、抖音等社交平台的内容产出及品牌调性的打造，确保内容品质与用户吸引力。2.参与内容选题策划及市场推广活动，增强用户互动性，提升品牌在市场中的影响力。3.分析品牌所处市场的动态趋势，持续优化内容运营方案，提升传播效果。4.跟踪并研究竞品在行业内的内容布局，及时调整策略以维持品牌竞争优势。任职要求：1.拥有内容创作与品牌塑造相关经验，可独立完成内容规划与执行落地。2.熟悉内容运营全流程，具备独立分析数据并优化内容方向的能力。3.具备良好的审美素养和创新思维，能独立完成内容制作及拍摄工作。4.熟练运用数据分析工具，依据数据反馈及时调整运营策略。5.具备较强的团队协作意识和沟通协调能力，能高效推进项目达成目标。岗位福利：1.公司团建（一个月至少1次），生日聚会，节日福利，爆文奖励，优秀员工奖励等2.周末双休，节假日正常休息，早9：00晚18：00（不加班，不加班，不加班）

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滕女士

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薪资待遇：1.实习期月薪约6000元（含全勤奖、房补、车补，提成另计），公司可提供住宿；转正后综合收入8000+（底薪+全勤+房补+交通补贴等，提成另算）。注：收入与付出成正比，多劳多得，上不封顶，差旅费用全额报销。工作内容涵盖新产品的市场调研、市场开拓、客户维护及数据整理，工作地点覆盖省内外，边工作边出行，按公司发展规划统一安排。2.节日福利：每逢端午、中秋、春节等节日，均发放节日礼品或礼金，并设有年终奖金。3.公司免费提供住宿，水电全包，配备齐全家电，住所距离办公地点仅需步行四至五分钟。4.定期组织团队聚餐、集体活动及下午茶时光，增强团队凝聚力。5.拥有公开透明的晋升通道，每三个月进行一次晋升评估，重点培养具备潜力的员工向中层管理方向发展。任职要求：1、能吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿2、具备学习意愿，态度端正，拥有良好的道德品质和学习能力3、性格积极外向，自信乐观，具备良好的心理素质

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吴女士

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岗位职责：1、公司提供客户资源，清晰讲解入驻京东的相关条件及平台优势2、配合京东直播讲师，为有意向的客户提供专业的入驻咨询与支持服务3、协同运营专员，协助已入驻商家完成店铺开设、类目配置及商品上架薪资待遇：1、基础薪资4000元+2000元岗位绩效工资，另享提成奖励2、提供公开透明的晋升机制，晋升依据个人能力，不设年限限制上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00，每月休息5天，依法缴纳五险一金法定节假日正常带薪休假，同时享有年假、病假、工伤假等带薪假期

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李先生

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负责招聘平台信息更新与维护、面试邀约及面试流程的协调安排、员工档案的建立与管理、人事相关事务的对接与沟通、日常信息传递与协调、来访人员接待等工作。实习期薪资3600，转正后4000+招聘绩效奖金（500-800+）+个人表现奖励+晋升奖金+年终奖，综合月收入≥4500-6000元任职要求：1、形象端正，气质良好，性别不限2、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，接受无经验者3、熟练操作常用办公软件及设备，普通话流利

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武女士

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一份边工作边旅行的机会，你心动吗？世界那么大，何不一边上班一边去探索！一经录用，公司提供免费住宿（家电齐全，距公司步行仅5分钟）1、热爱旅行的你欢迎加入，出行费用实报实销；2、试用期无责底薪+奖金+住宿保障+晋升通道=综合收入约5000元；转正后底薪+提成+奖金+补贴=6000元以上注：多劳多得，差旅全包，团队协作，荣誉共享，收入上不封顶；3、表现优秀、能力出众、态度积极者，享有公平、公正、公开的晋升机会；4、申请住宿的员工可享免费公寓式居住环境，配套完善，生活便利。工作职责：1、根据公司安排，执行省内短期出差任务；2、负责公司产品在全国范围内的运营与推广工作。任职要求：1、具备学习意愿和成长心态；2、能适应短期出差，独立性强，环境适应能力良好者优先；3、执行力强，善于复盘与总结经验；4、具有团队协作精神，积极进取。有意向的朋友欢迎联系我！企业直招，提供住宿，全程不收取任何费用！

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武女士

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抓住机遇，主打一个轻松愉快的工作氛围！无压力、不内卷！免费住宿，无需经验，带薪培训，一对一辅导，带薪休假薪资福利：1、无责任底薪+提成+各类补贴（全勤奖、房补、交通补贴），综合收入5000-8000+；2、奖金丰富：日奖、周奖、月奖、年终奖，另享季度团建旅游；3、公司提供设施齐全的免费公寓，步行仅需五分钟即可到达。工作内容：实习生将轮岗至不同部门进行实践，根据表现与兴趣匹配长期发展岗位1、市场部：学习产品知识、营销策略及客户分类管理2、人事部：参与人员招聘、资料整理及内部信息传达3、运营部：负责后台数据处理、团队事务协调及日常运作支持任职要求：1、处于职业探索阶段，无相关经验亦可，但需具备较强学习能力与积极工作态度2、责任心强，渴望实现个人价值，对管理方向有发展意向3、具备良好团队协作意识，能自我驱动并带动他人积极性4、愿意从基层做起，持续学习成长，勇于突破自我

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薪资待遇：无责阶梯底薪+提成+奖金，综合收入5000---8000+，（含全勤奖、交通补贴、租房补贴等），公司提供住宿，位置临近，通勤便捷，工作氛围佳。工作内容：面向应往届毕业或暂无相关经验的求职者，目前处于职业探索阶段，尚未明确发展方向，但愿意全面尝试不同岗位的人员设立。安排在人事、市场、运营三个部门轮岗，每部门实践一个月，期满后根据个人兴趣选择发展方向，长期深耕。人事岗：负责招聘执行、资料归档等工作；市场岗：参与市场拓展、产品推广相关任务；运营岗：协助部门日常管理、数据整理与分析等。旨在提供多元成长路径，储备并培养复合型管理人才。

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喜欢玩游戏，热爱游戏的伙伴们看过来啦！！！岗位职责：体验并熟练掌握游戏内容，协助团队推进游戏相关工作，确保运营活动有序开展。任职要求：1、对游戏领域有浓厚兴趣2、具备丰富的游戏经历，能快速上手不同类型的游戏机制，有手游经历者优先3、具备良好的沟通与表达能力，能够清晰回应客户问题，服务意识强4、细致耐心，了解游戏玩家需求，能分析玩家行为与心理

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岗位职责：1、配合经理或主管参与商务项目洽谈与推进2、协助统筹并落实各类商务活动的执行安排任职要求：1、具备一定的市场分析及业务拓展能力2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力3、踏实肯干，学习能力强，敢于面对挑战，有强烈的发展意愿福利待遇：1、薪资：设有新手保护期，无责任底薪，试用期综合收入最高可达6500+提成+奖金，实习期间月收入最高8000-10000元以上2、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖励3、晋升通道畅通，为员工搭建完善的职业成长平台

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岗位职责：1、公司提供高质量客户资源，通过电话联系商家，详细介绍京东入驻的招商政策、准入条件及相关优势2、配合招商总监进行直播支持，为有意向的客户提供专业的京东入驻咨询服务3、协同运营专员，协助已入驻商家完成店铺开设、商品类目配置及上架工作薪资待遇：1、无责任底薪4000元，另享300-2500元绩效奖金及高比例提成（综合收入8k-10K），无任何业绩扣款项目2、晋升机制透明，注重个人能力发展，不以资历论晋升上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00，每月休息5天，依法缴纳五险一金法定节假日正常带薪休假，享受产假、年假、病假、工伤假等带薪假期真诚招聘，无套路，欢迎咨询与投递～

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李先生

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岗位职责:1:负责京东平台B端商家的入驻招商工作，为客户提供专业的咨询与支持服务；2:公司提供客户资源，对接客户需求，推动销售目标的达成；3:协助商家完成店铺开设及类目上架等相关操作；公司提供大量精准商家资源，客户接受度高，成单效率快，平均每月成交20单以上岗位福利:1:无责任底薪4000＋（300～2500）绩效奖金＋提成（综合收入8000+）2:工作时间早九晚六，月休5天，每月第一周双休，国家法定节假日正常休息3:公平、公正、公开的晋升机制我们的优势1:公司提供海量且精准的商家资源，客户接受率高，转化效果好2:配备专业办公设备，包括手机、电脑等3:提供系统化培训，由总监亲自指导，完善的培训体系确保快速上手

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李先生

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宝子们，工作氛围特别轻松，团队成员都是同龄人，主管全程一对一指导，快速上手，操作简单薪资待遇：1、薪资：试用期保底，底薪5000起，综合收入6000-10000，含管理奖金+年终奖+高额提成2、节日福利：端午、中秋、春节等节日均发放精美礼品，另有年终奖金3、公司提供免费住宿，水电网费全免，家电配套齐全，距离公司仅需步行5分钟4、定期组织聚餐、团建活动及下午茶时光5、透明公平的晋升通道，每三个月进行一次晋升评估，重点培养中层管理人才工作内容：1、负责短期出差，外出拓展市场，维护新老客户资源，开发区域业务2、入职初期由主管带领，在郑州集中学习产品知识，熟悉团队协作流程3、后期根据个人发展申请出差安排，差旅费用由公司承担，可边工作边旅游任职要求：1、能吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿2、具备学习意识，态度端正，有良好的学习能力和职业素养3、性格外向、自信积极、心态乐观（对岗位感兴趣可私信预约面试）

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武女士

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