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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持业务运营管理；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效统筹协调各职能部门工作。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类所需信息；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定有效策略，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。3、主动拓展并维系多方社会资源，推进品牌宣传与运营管理工作；优化分公司管理体系，坚持合规运作，提升管理规范化水平。4、在总公司统一部署与指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保依法合规运营，推动公司整体效益持续提升；5、跟踪研究商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营数据、市场动态、公司现状及发展建议，协助制定适配政策。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，特别优秀者学历可适当放宽；2、熟知商用车业务全流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力及社会资源积累。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成奖励+年终分红加分项具备以下行业经验者优先：汽车智能网联·保险·汽车后市场

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牛女士

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岗位职责：1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹协调各部门运作，挖掘市场潜力，拓展合作网络，推动业务高效运转。2、维护外部合作关系，强化渠道发展，按时准确提交各类运营信息；承接并分解分公司业务目标，制定切实可行的执行方案，在保障服务品质的前提下完成各项业绩指标。3、主动开发并维系多方社会资源，推进品牌宣传与形象建设；优化分公司管理机制，坚持合规运营，提升管理标准化水平。4、依据总公司战略部署，指导并协同各职能部门及下属单位落实工作计划，确保经营合规，助力公司整体效益提升；5、持续跟踪商用车行业动态，分析市场趋势，灵活调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会价值双赢；及时向上级反馈市场信息、经营情况及发展建议，协助政策优化与落地。任职资格:1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡方向）或车险领域从业经验，能力突出者学历可适当放宽；2、熟知商用车业务全流程，有物流企业、车队管理、第三方物流或商用车制造商相关背景者优先。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定团队领导力、社会资源及行业人脉。4、责任心强，品行优良，工作踏实，沟通能力强，富有敬业精神和韧性；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成+分红加分项有以下行业经验：汽车智能网联·保险·汽车后市场

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牛女士

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岗位职责：1、负责日常会计核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报；2、办理现金及银行收付款业务，完成记账凭证填制、银行对账及相关单据的审核与存档；3、参与财务资料的整理、归档与保管，确保财务信息的准确性与完整性。任职要求：1、熟练操作常用办公软件，具备较强的事务处理效率；2、掌握税务基础知识，可配合完成税务申报相关工作；3、具备良好的沟通协调能力，能与银行、税务等外部机构顺畅对接。

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郜先生

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卢先生

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岗位职责:1.根据客户个性化需求提供专属室内空间设计方案，精准匹配其审美偏好与使用习惯；2.全面掌握客户预算范围，结合实际条件制定科学合理的设计规划；3.不断完善设计工作流程，提升方案执行效率与成果品质；4.精选适配的装饰材料及软装配饰，保障整体视觉效果与用户体验；5.跟进施工现场进度，确保设计意图完整落地并顺利交付。任职要求：1.具备扎实的美术功底与出色的创意构思能力；2.拥有良好的表达技巧和主动服务客户的职业意识；3.熟悉当前室内设计行业潮流方向，具备前瞻性审美判断；4.可独立主导设计项目全流程，具备较强的统筹协调能力；5.能够绘制完整施工图文件，并有效把控现场实施环节。

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刘先生

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王先生

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