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深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证，专注于为银行提供不良资产处置、金融外包服务及信息技术咨询服务的科技型企业。在银行业信用体系与大数据深度融合的时代背景下，恒源昊依托大数据分析与云计算技术，为委托方提供高效、智能的一站式委外管理解决方案。公司秉持“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展愿景，业务遍及华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，现拥有40余家分、子公司，在全国150多个城市设立驻点服务机构。任职要求：1、专科及以上学历，年龄*******；2、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧；3、能适应一定工作压力，踏实肯干，反应灵敏，逻辑思维清晰；4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑；5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。工作内容：1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对逾期未还款的消费客户开展联络服务；2、通话过程中准确完整记录客户信息，提供专业、高效的信贷还款指导与咨询支持；3、通过电话方式提醒客户按时履行还款义务，协助维护个人信用记录；4、及时登记并更新客户最新信息，实行绩效激励机制，收入与业绩挂钩，上不封顶。薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均月薪3-5K，转正后可达5K以上，表现优异者月入过万，多劳多得，薪酬无上限。个人发展空间：1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3级以上可参与晋升选拔）；2、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）；3、横向发展：支持向质检、培训师、数据运营、人事行政等岗位轮岗或转岗。福利待遇：1、每月安排休息5至7天；2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益；3、工作时间朝九晚六，上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲娱乐；4、依法享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等），节日快乐，休假安心）；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、定期举办年会、团建活动、小组聚会及恒星荣誉表彰大会。

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深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证，专注于为银行提供不良资产处置、金融外包服务及信息技术咨询的科技型企业。在银行业信用体系与大数据深度融合的时代背景下，恒源昊依托大数据分析与云计算技术，为委托方提供高效、智能的一站式委外管理解决方案。公司秉持“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展愿景，业务网络遍及华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，现拥有40余家分支机构，国内驻点城市超150个。任职要求：1、大专及以上学历，年龄*******；2、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧；3、能承受一定工作压力，踏实肯干，思维清晰，逻辑性强；4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑；5、熟练操作电脑及常用办公软件。工作内容：1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对逾期未还款客户开展沟通服务；2、通话过程中准确记录客户信息，提供专业、高效的信贷还款咨询服务；3、通过电话联系客户，提醒其按约定时间与金额履行还款义务，协助维护个人信用记录；4、及时登记并更新客户资料，收入上不封顶，多劳多得。薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均薪资3-5K，转正后可达5K以上，表现优异者月薪过万，收益与业绩直接挂钩。个人发展空间：1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3及以上可参与晋升选拔）；2、专业路径：p2-P3-p4-p5-p6（职级越高，基础薪资越高）；3、横向发展：支持向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位轮岗或转岗。福利待遇：1、每月休息5-7天；2、缴纳五险一金（涵盖住房与失业保障）；3、工作时间朝九晚六，上班方便接送孩子，下班时间充裕便于生活安排；4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等），节日期间正常休假）；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、定期举办年会、团队聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰会。

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深圳市恒源昊信息科技有限公司唐山分公司招聘岗位：信用管理专员任职要求：1、大专及以上学历，年龄*******；2、具备良好的沟通表达与谈判技巧；3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应灵敏，逻辑思维清晰；4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑；5、熟练操作电脑及常用办公软件。薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均薪资4-8K，转正后5K+，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比。福利待遇：1、每月休息5-7天；2、缴纳五险一金（住房与失业均有保障）；3、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，上班不耽误送孩子上学，下班不影响约会娱乐；4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐，安心休假）；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、定期举办年会、团队聚餐及小组团建活动；手机号同微信：***********////***********地址：唐山市万达广场写字楼B座

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薪资福利1、薪资保障：底薪3000＋提成3%—6%+绩效1800综合6000以上。2、安心保障：缴纳五险；15号发薪3、培训成长：入职培训，老带新，4、用心陪伴：定期团建、休假福利等；5、发展前景：可以晋升团队长；6、工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30岗位职责1、公司提供一切设备和高质量资源，电话联系客户，了解客户情况，帮助客户审核资料2、电话邀约客户到公司注：此岗位不涉及谈单，不涉及工作量和任务量考核，不加班岗位要求1、学历不限，年龄不限，接受无经验，入职即带薪培训，实习生可开实习证明2、普通话标准，沟通表达能力强3、用户服务意识强4、良好的学习能力、亲和力及团队

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深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家经赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证,专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。身处银行业信用体系大数据时代，恒源昊通过大数据和云计算技术，为不良资产委托方提供一站式委外管理服务。我们的发展目标是“哪里有银行，哪里就有恒源昊”，业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部设在深圳，目前共有分、子公司40多家，已在150多个国内城市设有驻点机构.任职要求：1、大专及以上学历，年龄25-35周岁；2、具有良好的沟通、表达和谈判能力；3、有一定抗压能力，吃苦耐劳，思维敏捷，具有较强的逻辑能力；4、具有电销，房产，保险，客服相关工作经验者为佳；5、电脑操作熟练，办公软件熟练掌握。工作内容：1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗借呗，网商贷客户消费未及时还款的客户，2、电话沟通时，同时详细准确记录客户信息，为客户提供快速、准确与专业的信用卡还款咨询服务；3、电话联系客户，督促及时按照银行要求的时间和金额还款，维护客户的信誉；4、登记、更新客户最新资料，多劳多得，薪资上不封顶。薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均薪资3-5K，转正之后5K+，优秀者收入过万，多劳多得。个人发展空间：1、管理方向：员工--组长---项目主管--项目经理（管理干部实行内部竞聘，P3级以上人员可以参加竞聘）；2、业务精英：p2-P3-p4-p5-p6（P级越高，底薪越高）；3、轮岗转岗方向：质检、培训师、数据岗、人事行政岗。福利待遇：1、月休5-7天；2、五险一金，（住房失业有保障）；3、朝九晚六，上班不影响送孩子上学，下班不影响约会看电影；4、法定节假日（包括但不限于春节，端午，五一，元旦，中秋，国庆节快乐上班开心休假）；5、带薪年假，婚假，产假，陪产假，病假，丧假等假期；6、年会，不定期的聚会，小组活动，恒星荣誉会；

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王女士

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深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证的科技服务企业，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务。在银行业信用体系与大数据深度融合的时代背景下，公司依托大数据分析与云计算技术，为委托方提供高效、智能的一站式委外管理解决方案。我们的愿景是“有银行的地方，就有恒源昊的服务”，业务遍及华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，现已设立40余家分支机构，在全国150多个城市设有驻点服务机构。任职要求：1、大专及以上学历，年龄*******；2、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧；3、抗压能力强，踏实肯干，思维清晰，逻辑性强；4、有电销、房产、保险或客服等相关从业经验者优先考虑；5、熟练操作电脑，精通常用办公软件。工作内容：1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对逾期未还款客户开展提醒服务；2、通过电话与客户沟通，准确记录相关信息，提供专业、高效的还款指导与咨询；3、主动联系客户，协助其按约定时间与金额完成还款，维护个人信用记录；4、及时登记并更新客户资料，实行多劳多得机制，收入上不封顶。薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均薪资3-5K，转正后可达5K以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩直接挂钩。个人发展空间：1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上可参与）；2、专业发展：P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）；3、轮岗机会：支持向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位转岗发展。福利待遇：1、每月休息5-7天；2、缴纳五险一金，保障住房与失业需求；3、工作时间朝九晚六，方便接送孩子，兼顾生活娱乐；4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、中秋、国庆、元旦等），节日氛围浓厚；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、定期举办年会、团队聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰会。

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深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证的科技服务企业，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务。在银行业信用体系与大数据深度融合的时代背景下，公司依托大数据分析与云计算技术，为资产委托方打造高效的一站式外包管理解决方案。秉持“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标，业务已覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，现拥有40余家分、子公司，国内驻点城市超150个。任职要求：1、大专及以上学历，年龄21-28周岁；2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧；3、能适应一定工作压力，踏实肯干，反应灵敏，逻辑思维清晰；4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑；5、熟练操作电脑，熟悉常用办公软件使用。工作内容：1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对逾期未还款的客户开展联络服务；2、通过电话沟通，准确记录客户信息，提供专业、高效的信贷还款咨询支持；3、主动联系客户，提醒其按约定时间与金额履行还款义务，协助维护个人信用记录；4、及时登记并更新客户最新情况，收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得。薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均收入3-5K，转正后可达5K以上，表现优异者月薪过万，收益无上限。个人发展空间：1、管理路径：员工→组长→项目主管→项目经理（管理岗位内部竞聘，P3及以上可参与）；2、专业路径：P2→P3→P4→P5→P6（职级越高，基础薪资越高）；3、发展通道：支持向质检、培训师、数据、人事行政等岗位轮岗或转岗。福利待遇：1、每月休息5-7天；2、缴纳五险一金，住房与失业保障齐全；3、工作时间朝九晚六，上班不误接送孩子，下班不耽误休闲娱乐；4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、中秋、国庆、元旦等），节日快乐，休假安心；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、定期举办年会、团队聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰会。

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一、岗位职责1、根据公司既定的销售流程与工作规范，有序开展日常业务工作。2、负责接听客户来电，解答咨询并建立初步沟通联系。3、接待来访客户，详细介绍品牌信息及项目内容。4、登记客户相关信息，协助完成已成交客户的合同签署事宜。二、任职资格1、大专及以上学历，更看重实际经验与个人综合能力。2、有销售相关工作经验者优先录用。3、具备较强的学习能力，能快速适应新环境，抗压性强，善于沟通协调，富有责任心和高效执行力。4、认同企业价值观，积极传播企业文化，推动内部沟通机制建设，助力组织可持续发展。三、薪资福利1、薪酬结构：员工实行无责任底薪，区间为3500-4500元；主管岗位在此基础上增加1000-2000元底薪；整体收入由无责底薪+绩效+提成+奖金构成，单笔提成2000-3000元，月均收入约8000-15000元，年终根据岗位职级与入职时长发放年终奖励；每月15日准时发薪。2、晋升机制：集团提供完善的晋升通道，职位晋升同步实现待遇提升；晋升方向：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监→城市副总经理→城市总经理。3、培训体系：实行一对一指导培训，建立完善的师徒带教制度，配备钉钉云课堂学习平台，集团每季度组织线下培训交流活动。4、员工福利：单休制、五险一金、绩效奖金、定期团建、茶话会、生日礼品、节日福利等。5、工作时间：每日上午8:30至下午18:00，无需加班，享受国家法定节假日正常休假。6、办公环境：拥有舒适宜人的办公空间，团队氛围活跃、积极向上，充满正能量，协作氛围良好。

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邢女士

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深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家经赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证,专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 身处银行业信用体系大数据时代，恒源昊通过大数据和云计算技术，为不良资产委托方提供一站式委外管理服务。我们的发展目标是“哪里有银行，哪里就有恒源昊”，业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部设在深圳，目前共有分、子公司40多家，已在150多个国内城市设有驻点机构.任职要求：1、大专及以上学历，年龄24-35周岁；2、具有良好的沟通、表达和谈判能力；3、有一定抗压能力，吃苦耐劳，思维敏捷，具有较强的逻辑能力；4、具有电销，房产，保险，客服相关工作经验者为佳；5、电脑操作熟练，办公软件熟练掌握。工作内容：1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗借呗，网商贷客户消费未及时还款的客户，2、电话沟通时，同时详细准确记录客户信息，为客户提供快速、准确与专业的信用卡还款咨询服务；3、电话联系客户，督促及时按照银行要求的时间和金额还款，维护客户的信誉；4、登记、更新客户最新资料，多劳多得，薪资上不封顶。薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均薪资3-5K，转正之后5K+，优秀者收入过万，多劳多得。个人发展空间：1、管理方向：员工--组长---项目主管--项目经理（管理干部实行内部竞聘，P3级以上人员可以参加竞聘）；2、业务精英：p2-P3-p4-p5-p6（P级越高，底薪越高）；3、轮岗转岗方向：质检、培训师、数据岗、人事行政岗。福利待遇：1、月休5-7天；2、；3、朝九晚六，下班不影响约会看电影；4、法定节假日（包括但不限于春节，端午，五一，元旦，中秋，国庆节快乐上班开心休假）；5、带薪年假，婚假，产假，陪产假，病假，丧假等假期；6、年会，不定期的聚会，小组活动，恒星荣誉会；1

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深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证的科技服务企业，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务。在银行业信用体系与大数据深度融合的时代背景下，公司依托大数据分析与云计算技术，为委托方提供高效、智能的一站式委外管理解决方案。秉持“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标，业务已覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，现拥有40余家分支机构，在全国150多个城市设立驻点服务机构。任职要求：1、本科及以上学历，年龄21-30周岁；2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判能力；3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应灵敏，逻辑思维清晰；4、有电销、房产、保险或客服类工作经验者优先考虑；5、熟练操作电脑，精通常用办公软件。工作内容：1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对未按时还款的客户开展联系与提醒服务；2、通过电话沟通，准确记录客户信息，提供专业、高效的信贷还款咨询支持；3、主动致电客户，协助其按照约定时间与金额完成还款，保障个人信用记录；4、及时登记并更新客户资料，实行绩效激励机制，收入上不封顶，多劳多得。薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均月薪3-5K，转正后可达5K以上，表现优异者月入过万，收益与业绩直接挂钩。个人发展空间：1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上可参与晋升选拔）；2、专业路径：P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）；3、发展通道：支持向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位轮岗或转岗。福利待遇：1、每月安排休息5至7天；2、依法缴纳五险一金，住房与失业保障齐全；3、工作时间朝九晚六，方便接送孩子，兼顾生活娱乐；4、享受法定节假日休假（如春节、端午、五一、中秋、国庆、元旦等），节日氛围浓厚；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、定期举办年会、团队聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰大会。

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深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询的科技型企业。在银行业信用体系与大数据深度融合的时代背景下，公司依托大数据分析与云计算技术，为委托方提供高效、智能的一站式委外管理解决方案。秉承“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展愿景，业务已覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，现有40余家分支机构，在全国150多个城市设有驻点服务网点。任职要求：1、大专及以上学历，年龄*******；2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧；3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应敏捷，逻辑思维清晰；4、有电销、房产、保险或客服等相关从业经历者优先考虑；5、熟练操作电脑，熟悉常用办公软件使用。工作内容：1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对逾期未还款客户开展提醒服务；2、通过电话沟通，准确记录客户反馈信息，提供专业、高效的信贷还款咨询服务；3、主动联系客户，协助其按照约定时间与金额完成还款，保障个人信用记录；4、及时登记并更新客户最新信息，实行绩效激励机制，收入与业绩挂钩，上不封顶。薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均月薪3-5K，转正后综合收入5K以上，表现优异者可突破万元，多劳多得，薪酬无上限。个人发展空间：1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上级别可参与晋升）；2、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（等级越高，基础薪资越高）；3、横向发展：支持向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位轮岗或转岗。福利待遇：1、每月安排休息5至7天；2、缴纳五险一金，保障住房与就业权益；3、工作时间朝九晚六，便于接送孩子上学，下班后可自由安排休闲活动；4、享受国家法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等），节日氛围浓厚，休假无忧；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、定期举办年会、团队聚餐、小组团建及恒星荣誉表彰活动。

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薪资福利1、薪资保障：底薪3000＋提成3%—6%+绩效1800综合6000以上。2、安心保障：缴纳五险；15号发薪3、培训成长：入职培训，老带新，4、用心陪伴：定期团建、休假福利等；5、发展前景：可以晋升团队长；6、工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30岗位职责1、公司提供一切设备和高质量资源，电话联系客户，了解客户情况，帮助客户审核资料2、电话邀约客户到公司注：此岗位不涉及谈单，不涉及工作量和任务量考核，不加班岗位要求1、学历不限，年龄不限，接受无经验，入职即带薪培训，实习生可开实习证明2、普通话标准，沟通表达能力强3、用户服务意识强4、良好的学习能力、亲和力及团队

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深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证的科技服务企业，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务。在银行业信用体系与大数据深度融合的时代背景下，公司依托大数据分析与云计算技术，为委托方提供高效、智能的一站式委外管理解决方案。我们的愿景是“有银行的地方，就有恒源昊的服务”，业务遍及华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，现拥有40余家分支机构，国内驻点城市超150个。任职要求：1、大专及以上学历，年龄******；2、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧；3、抗压能力强，踏实肯干，思维清晰，逻辑思维突出；4、有电销、房产、保险、客服等相关经验者优先考虑；5、熟练操作电脑，掌握常用办公软件。工作内容：1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对逾期未还款客户开展提醒服务；2、通过电话与客户沟通，准确记录客户信息，提供专业、高效的还款咨询服务；3、主动联系客户，协助其按约定时间与金额完成还款，帮助维护个人信用记录；4、及时登记并更新客户资料，收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得。薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均月薪3-5K，转正后5K起，表现优异者月入过万，收益无上限。个人发展空间：1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3及以上可参与）；2、专业路径：P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）；3、发展通道：支持轮岗或转岗至质检、培训师、数据、人事行政等岗位。福利待遇：1、每月休息5-7天；2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益；3、工作时间朝九晚六，上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲娱乐；4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、中秋、国庆、元旦等），节日快乐，休假安心；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、定期举办年会、团队聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰会。

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深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证的科技服务企业，专注于为银行提供不良资产管理和金融外包服务，同时涵盖信息技术咨询服务。在银行业信用体系与大数据深度融合的时代背景下，恒源昊依托大数据分析与云计算技术，为委托方提供高效、智能的一站式委外资产管理解决方案。公司秉持“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展愿景，业务遍及华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部位于深圳，现拥有40余家分支机构，在全国150多个城市设立驻点服务机构。任职要求：1、本科及以上学历，年龄21-30周岁；2、具备良好的沟通表达能力及谈判技巧；3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应灵敏，逻辑思维清晰；4、有电销、房产、保险或客服类工作经验者优先考虑；5、熟练操作电脑，精通常用办公软件。工作内容：1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对未按时还款的客户开展提醒服务；2、通过电话沟通，准确记录客户信息，提供专业、高效的还款指导与咨询服务；3、致电客户，协助其按照约定时间与金额完成还款，帮助维护个人信用记录；4、及时登记并更新客户资料，实行多劳多得机制，收入上不封顶。薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均月薪3-5K，转正后可达5K以上，表现优异者月入过万，收入与业绩直接挂钩。个人发展空间：1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3级以上可参与晋升选拔）；2、专业发展：p2-p3-p4-p5-p6（职级越高，基础薪资越高）；3、横向发展：支持轮岗或转岗至质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位。福利待遇：1、每月休息5-7天；2、缴纳五险一金（含住房与失业保障）；3、工作时间朝九晚六，便于接送孩子上学，下班后不影响日常社交娱乐；4、享受法定节假日休假（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐上班安心休假）；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、定期举办年会、团队聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰大会。

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深圳市恒源昊信息科技有限公司唐山分公司招聘岗位：信用管理专员任职要求：1、大专及以上学历，年龄*******；2、具备良好的沟通表达与谈判技巧；3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰；4、有电销、房产、保险或客服类从业经历者优先考虑；5、熟练操作电脑及常用办公软件薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均薪资4-8K，转正之后5K+，优秀者收入过万，多劳多得。福利待遇：1、每月休息5-7天；2、缴纳五险一金（住房与失业均有保障）；3、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，上班不耽误送孩子上学，下班不影响日常休闲安排；4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐上班安心休假）；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、年度年会、不定期团建、小组聚餐及团队活动；手机号同微信：***********////***********地址：唐山市万达广场写字楼B座

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杨女士

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1.岗位职责：配合销售经理开展日常事务性工作2.工作时间：9:00-12:0013:30-18:003.薪资待遇：底薪3500至8000，提供带薪试岗期4.岗位福利：五险一金，大小周休假，法定节假日休息，带薪年假，每季度满勤奖600元，工作内容简单易掌握，无需经验，适合新手入职，诚邀您的加入

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霍女士

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岗位职责：协助销售经理为客户办理相关业务（无需经验，入职有专人指导）综合薪资3500-7000工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00，每日工作7.5小时职位福利：无责任底薪，五险一金，带薪试岗期，下午茶点，带薪年假，不加班，无需外出，定期组织团队建设活动

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霍女士

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1.岗位职责：协助主管处理日常行政事务2.工作时间：9:00-12:0013:30-18:003.薪资待遇：底薪3000至8000，提供带薪试岗机会4.岗位福利：五险一金，大小周休假，享受法定节假日，每季度全勤奖励600元，工作内容简单易上手，零经验可胜任，欢迎加入团队

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范女士

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