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1、全面负责装修项目现场的施工管理工作，把控工程进度、监督施工质量、落实安全措施，确保项目按既定节点顺利推进，达成预期交付目标与品质要求。2、统筹协调施工班组、设计方、材料供应商等各方协作，及时处理现场各类问题，保障各工序高效衔接，降低因沟通不畅引发的延误与矛盾。3、严格落实公司安全文明施工管理制度，组织日常安全巡查与隐患排查，推动问题闭环整改，杜绝安全事故，打造规范有序的施工作业环境。4、审阅施工图纸与技术方案，结合现场实际提出可行性优化意见，监督工艺流程与技术标准落地执行，确保施工符合设计意图及行业规范。5、负责现场材料全流程管理，包括进场验收、仓储保管、领用监管及使用监督，防止材料浪费与违规使用，有效控制材料成本支出。6、定期向上级反馈项目进展、现存问题及应对措施，提交真实准确的施工数据与工作报告，为管理决策提供有力支持。7、具备稳定施工分包资源、持有二级房建建造师证书者优先考虑。

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程先生

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岗位职责：1、负责销售数据的整理与统计，汇总各区域销售情况，并生成对应的销售报表（行政类工作不涉及财务工作内容）；2、按周期输出销售业绩分析报告，包括同比、环比、目标达成率等关键指标的分析（行政类工作不涉及财务工作内容）；3、维护公司销售管理系统中的数据信息，保证数据的及时性与准确性；4、协助编制商务相关文档，支持销售政策的计算执行及后续跟踪工作；任职要求：1、本科及以上学历；2、工作细致认真，具有较强的责任意识；3、精通Excel等办公软件操作，具备良好的数据敏感度和分析能力；4、具备较强的抗压能力，有同类岗位工作经验者优先考虑。薪资待遇：3868+，13薪；工作时间：08:30-18:00，午休1.5小时，单双轮休，正常节假日休息。

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赵女士

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我们是vivo产品在河南省的省级代理，全面负责vivo产品在河南区域的销售与服务运营。一、应聘要求：1、2024届、2025届、2026届统招本科毕业生，能正常获得毕业证及学位证，专业不限，学生干部优先录用；2、品行端正、诚实守信，性格乐观向上，具备良好的团队意识；3、学习能力强，逻辑思维清晰，具备出色的沟通表达、组织协调及协作能力；4、身体状况良好，愿意接受公司工作安排，能够适应出差任务；二、培养机制：公司为新加入的管理培训生提供系统化实习与发展路径，晋升方向清晰，成长过程分为四个阶段：初出茅庐、暂露头角、牛刀初试、独当一面。初出茅庐：参与入职集训及一线门店销售实践暂露头角：接受业务专项培训并参与样板市场建设牛刀初试：独立承担小型项目运营管理独当一面：成长为公司核心运营管理骨干三、薪资待遇：薪酬标准：本科生月薪资6000-6800元，研究生7300元/月，年终发放第13个月工资福利体系：五险+商业保险+节日福利与假期+年度健康体检+生日礼遇（礼品+休假）+带薪年假+团建预算+丰富团队活动+免费员工公寓+每月30日准时发薪+vivo/iQOO产品内部购买优惠交通优势：地铁2号线、3号线直达东大街站

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我们是vivo产品在河南省的省级代理，全面负责vivo产品在河南区域的销售与服务运营工作。一、应聘要求：1、2024届、2025届、2026届统招本科毕业生，能够按时获得毕业证及学位证，专业不限，有学生会任职经历者优先；2、品行端正、积极乐观，具备良好的团队意识与职业操守；3、拥有较强的学习能力、逻辑分析能力、语言表达能力、组织协调能力以及协作精神；4、身体状况良好，能适应岗位安排，接受省内外出差任务；二、培养机制：公司为新加入的管培生提供系统化培训与成长路径，晋升方向清晰，分为三个发展阶段：初出茅庐：参与入职集训及一线门店销售实践暂露头角：接受业务专项训练并参与标杆市场建设牛刀初试：独立承担小型项目运营管理独挡一面：成长为公司核心运营或管理骨干三、薪资待遇：薪酬标准：本科生月薪资6000-6800元，研究生7300元/月，年终享受13薪福利体系：五险+商业保险+节日慰问+法定假期+年度健康检查+生日礼遇（礼品+休假）+带薪年休假+团建预算+多样化团队活动+免费员工公寓+每月30日发放薪资+vivo/iQOO产品内部购买优惠交通便捷：地铁2号线、3号线直达东大街站岗位福利：年底双薪、带薪年假、定期体检、节日关怀、定期团建、社会保险

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紫荆山商场现需要两名保安工作人员要求：1.年龄：要求35岁以内2.身高：170公分以上薪资待遇：月薪：3500餐补：300包住：每月报销100元以内水电气费，实报实销，超出100元自行垫付。工作时间：早9点～晚5:30下班（周一至周五）早9点～晚6:30下班（周六周日）工作内容与要求：1.商场内形象岗，同时也代表公司的形象，要非常重视着装，穿公司要求的工装，在商场内，环境很好，冬暖夏凉，事儿少。工作轻松不累，要求听指挥，服从工作安排！每个月25日左右发薪，不拖不欠。

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张女士

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岗位职责：1.制定重点客户销售策略，确保月度、季度及年度销售目标顺利完成。2.负责终端市场的日常维护及传统流通渠道的产品宣传与推广。3.收集终端客户信息，制定客户拜访计划并提交至客户经理备案。4.监控经销商运营情况，及时传递市场动态，协助落实价格管理与区域铺货执行，杜绝跨区窜货行为。任职要求：1.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。2.具有良好的沟通技巧和团队协作意识。3.工作积极主动，责任心强，能独立达成既定销售任务。上下班时间：8:30-12:00,13:30-18:00月休6天薪资待遇：3868元，13薪，缴纳6险

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应聘条件：1、2024届、2025届、2026届统招本科院校毕业生，能按时获得毕业证及学位证，专业不限，学生干部优先考虑；2、品行端正、积极乐观，具备良好的团队意识与职业操守；3、学习能力强，逻辑思维清晰，具备较强的沟通表达、组织协调及协同合作能力；4、身体状况良好，适应公司工作安排，可接受出差任务；培养流程：公司为新入职管培生提供系统化培训与成长路径，晋升机制清晰，划分为四个发展阶段：初出茅庐、暂露头角、牛刀初试、独挡一面。初出茅芦：开展入职集训与一线销售岗位实践；暂露头角：接受业务专项训练并参与标杆市场建设；牛刀初试：独立承担小型项目运营管理；独挡一面：成长为公司核心运营与管理骨干力量；薪酬福利：薪酬：本科6000-6800元/月，研究生7300元/月，年终发放第13薪福利：五险+商业保险+节日福利与假期+年度健康体检+生日礼遇（礼品+专属假期）+带薪年休假+团建经费+多样化团队活动+免费公寓住宿+每月30日准时发薪+vivo/iQOO产品内部购买优惠交通便利：地铁2号线、3号线直达东大街站

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四川骨源生物科技有限公司，专注于自体骨组织工程与再生医学、干细胞治疗研究的创新与应用，是国内首家获得卫健委认证的具有自体骨组织收集、处理、存储资质的企业。一、岗位名称：招商经理二、岗位职责：聚焦关节外科领域的招商工作，具备该领域高值耗材招商及团队管理经验者优先1.依据公司招商策略对接代理商，通过多种方式拓展客户资源，组织意向客户参观企业，宣讲品牌理念与企业文化，跟进合作意向并推动签约，确保完成招商指标；2.负责经销商体系建设与市场深耕；3.掌握所辖区域市场动态，及时建立客户信息档案，快速响应市场变化；4.维护区域内客户关系，持续开发优质代理商，构建稳定合作关系；5.参与组织线下学术推广活动，落实会务执行、过程跟踪、效果评估、问题汇总及数据整理分析；6.协同代理商推进产品在临床的应用拓展与放量增长。三、任职要求：1.具备5年以上渠道拓展工作经验，有招商团队管理经历者优先考虑；2.服务意识强，具备独立开拓客户的能力，擅长公关、谈判，具有一定策划与组织协调能力；3.主动性强，责任感突出，能适应阶段性高强度工作节奏；4.具备较强的问题分析与解决能力，思维灵活，拥有良好的市场敏感度和预判能力；5.能根据业务需要常态化出差；6.拥有医疗器械、高值耗材、临床相关领域招商背景，关节外科经验者优先。四、薪酬福利：月薪25k-40k（基本工资10k-20k+绩效+提成），享受六险一金，定期安排健康体检，除销售提成外，设有季度奖金、年终奖、优秀员工奖、销售冠军奖等多项激励。

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刘女士

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四川骨源生物科技有限公司，专注于自体骨组织工程与再生医学、干细胞治疗研究的创新与应用，是国内首家获得卫健委认证的具有自体骨组织收集、处理、存储资质的企业。一、岗位名称：招商经理二、岗位职责：聚焦关节外科领域的招商工作，具备该领域高值耗材招商及团队管理经验者更佳1.依据公司招商策略对接代理商，通过多种方式拓展客户资源，组织意向客户参观企业，宣讲品牌理念与发展优势，跟进合作意向并推动签约落地，确保完成既定招商指标；2.负责经销商体系的建设与日常运营，深耕区域市场；3.掌握所辖区域市场动态，及时建立并更新客户信息档案，快速响应市场变化趋势；4.维护区域内合作关系，持续开发优质代理商，构建稳定高效的渠道网络；5.配合开展线下学术推广活动，落实会务执行、过程跟踪、效果评估、问题汇总及数据整理分析等工作；6.支持代理商推进产品临床应用与市场放量相关事务。三、任职要求：1.具备5年以上渠道拓展工作经验，有招商团队管理经历者优先考虑；2.服务意识强，具备独立开拓客户的能力，擅长公共关系维护、商务谈判，具有一定策划与组织协调能力；3.工作态度积极，责任感强，能适应阶段性高强度工作节奏；4.具备较强的问题分析与解决能力，思维灵活，拥有良好的市场敏感度和预判能力；5.能根据业务需要频繁出差，适应全国范围内的外出任务；6.有医疗器械、高值耗材、临床产品等招商背景者优先，熟悉关节外科领域者尤为欢迎。四、薪酬福利：月薪25k-40k（基本工资10k-20k+绩效+提成），公司为员工缴纳六险一金，定期安排健康体检，除销售提成外，另设季度奖金、年终奖、优秀员工奖、销售冠军奖等多项激励机制。

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游戏工作招人了大量招聘爱玩游戏的有志青年！！！情商在线，有游戏状态！男女生端游（联盟，永劫，瓦，三角洲，）任意两款中等偏上水平就可。监狱，航天，大坝。至少熟悉两个地图单子管够纯绿DMA纯绿要求绝密kd2.0工作地点：七里河社区工作时间：早上8点-下午6点下午6点-凌晨6点月休3天薪酬待遇：4000-8000，多劳多得电话：

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徐女士

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应聘条件:1、2023届，2024届，2025届统招本科院校毕业生！！！能如期取得毕业证、学位证，专业不限，学生会干部优先考虑；2、诚信、正直、心态积极，有团队合作精神3、具备优秀的学习能力、良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、组织协调能力、团队协作精神；4、身体健康、服从公司安排、可接受出差；培养流程：公司为新入职的管培生制定了为期一年的实习与培养计划，共分为初出茅庐、暂露头角、牛刀初试三个成长阶段。初出茅庐：入职培训及终端销售实习（为期3个月）；暂露头角：终端业务技能培训及样板市场打造（为期2个月）；牛刀初试：担当小型项目的负责人（为期8个月）；薪酬福利：薪酬：本科6000-6800元/月，研究生7300元/月，年终13薪福利：五险+商业保险+节日福利及假期+年度体检+生日福利+带薪年假+团建经费+各类团建活动+免费公寓住宿+绩优者享有股份分红机会职位福利：年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建、社会保险

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赵女士

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一、我们想找这样的你——用能力兑换高薪你是否厌倦了“底薪微薄、资源匮乏”的销售困境？是否期待一份“收入上不封顶、成长路径清晰”的事业？我们正在寻找目标感强、善于沟通的销售伙伴，底薪6000元起只是起点，你的收入完全由自己的能力定义。岗位职责客户全生命周期管理：通过精准线索库、行业展会等渠道对接潜在客户，用专业方案解决客户需求，见证从初步沟通到长期合作的全过程；业绩目标达成：根据团队规划完成个人销售指标，定期复盘客户数据与跟进策略，持续优化签单效率；客户关系维护：深度挖掘老客户需求，推动复购与转介绍，建立稳定的客户合作网络；市场信息反馈：及时收集行业动态与客户建议，为公司产品迭代和营销策略提供参考。岗位要求年龄18-35岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽学历限制），专业不限，应届生与职场新人均可投递；具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能快速理解客户核心诉求；目标感强烈，能将“完成指标”转化为主动行动，而非被动压力；有销售、客户服务、市场拓展等相关经验者优先，自带行业资源者可优先谈薪；认同“用专业创造价值”的理念，拒绝“关系营销”，靠方案与服务赢得客户信任。二、我们能给你的——不止于高薪薪资待遇（透明可预估）底薪保障：试用期底薪6000元，转正后根据能力调整至6000-8000元，明确无业绩压力；提成机制：阶梯式提成比例，业绩越高提成点数越高，上不封顶，奖金补贴：月度新人奖、销冠奖、季度团队奖、年终奖全覆盖，另享交通补、餐补等日常补贴；薪资透明：提供“薪资计算器”，可根据业绩预估收入，面试当场明确薪资构成，拒绝模糊承诺。成长与福利（兼顾当下与未来）系统化培训：新人享30天“实战训练营”（产品知识+谈判技巧+客户模拟），搭配1对1导师陪跑，3个月即可独立对接客户；双向晋升通道：专业路线：销售代表→大客户专员→资深销售顾问；管理路线：销售代表→销售主管→区域经理（团队管理+分红激励）；全面福利保障：入职缴五险一，生日福利、节日礼品等福利；团队氛围：定期组织团建、行业交流沙龙，胜利后共享庆功福利，拒绝“佛系躺平”，鼓励良性竞争。三、如何加入我们？投递方式：发送简历至邮箱@qq.com，邮件主题注明“销售岗位+姓名+电话”，附上过往业绩案例（如有）可优先筛选；面试流程：简历初筛→HR初谈（薪资与需求匹配）→业务主管复试（实战场景模拟）→当场定薪录用；特别福利：本周内投递简历者，可直接参与“销售总监1对1面试”，优秀者发放“签约奖金”；工作地址：郑州市管城回族区裕鸿花园1号楼24层（近地铁2号线东大街站，交通便利）。我们不相信“轻松赚高薪”，但坚信“有能力就有回报”——如果你渴望靠实力改变收入，愿意在专业团队中快速成长，这里就是你的舞台！

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孟先生

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一、省团生活是支付宝碰一碰的官方服务商，我们隶属于省团规模最大的市场运营团队，由我直接负责全国推广工作二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，平台正全力推出全新支付产品——碰一碰，旨在重夺市场主导地位。为此，支付宝已投入三百亿专项资金用于市场补贴，全面推动“碰一碰”落地，重构移动支付生态，并布局物联网时代的底层连接能力。我们的核心任务是协助B端商家接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励及持续流水佣金。目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备可实现收益。未来还将拓展更多消费场景，为商家持续安装新设备，带来更丰厚的奖励与长期分润三、商家为何要选择省团&支付宝碰一碰收款1、收款操作便捷，有效防止顾客逃单2、费率低至0.08%，成本优势明显3、每日营收资金实时到账银行卡4、支付宝对商家与消费者双向提供补贴支持5、可沉淀客户资源，参与360行跨界盈利此次支付升级，对广大商户而言是一次不可错过的转型机遇四、岗位职责：1.负责支付宝碰一碰在全国范围内的市场推广，推动更多商家开通使用2.在尚未覆盖的区域开拓业务，挖掘潜在合作机会3.通过积极拓展商户资源，达成日收入破千目标，并积累长期流水收益五、任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队及合作方高效协同2.适应能力强，能快速融入新环境并主动应对各类挑战3.具备自主学习意识，持续提升专业能力以适应业务发展需求六、薪资福利：正常开展工作日收入300元-500元用心投入日收入500元-800元全力冲刺保底日入1000元以上，上不封顶关键在于可享受长期流水分润，同时锁定商家粉丝群体，实现跨行业管道收益七、公司提供完整培训体系，全程免费指导教学，确保人人掌握操作流程支持兼职或全职模式，工作时间灵活自主，结果导向考核只看业绩产出，有意者请立即联系我！

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王彦顺

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一、省团生活是支付宝碰一碰业务的官方服务商，我们隶属于省团旗下规模最大的市场运营团队，由我直接负责整体业务推进二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，平台正全力推出全新支付产品——碰一碰，旨在重夺市场主导地位此次支付宝投入三百亿专项补贴，全面推动“碰一碰”落地应用，重构移动支付体验，并布局物联网时代的底层连接能力我们的核心任务是帮助B端商户接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励与持续流水佣金目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备可部署创收未来还将拓展更多消费场景，为商家持续提供新设备安装机会，带来额外奖励与长期分润三、商家为何选择省团&支付宝碰一碰收款方案1、收款操作便捷，有效防止顾客逃单2、交易手续费低至0.08%3、每日营收资金实时到账银行卡4、支付宝平台对商户与消费者双向补贴5、可沉淀私域客户资源，实现跨行业收益转化本次支付方式升级，为众多商家带来前所未有的转型机遇四、岗位职责：1.负责支付宝碰一碰在全国范围内的推广落地，推动更多商家完成接入2.在尚未覆盖的区域开拓市场，挖掘潜在合作商机3.通过积极拓展商户资源，实现日收入过万及享受长期流水返佣五、任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员及合作方高效协同2.适应能力强，能快速融入新环境并主动应对各类挑战3.具备自主学习意识，持续提升专业能力以适应业务发展需求六、薪资福利：常规执行日收入300元-500元用心投入日收入500元-800元全力冲刺保底日入1000元以上，上不封顶关键在于可获得长期流水佣金，同时通过锁定商家粉丝资源，打通360行跨界收益通道七、公司提供系统化培训支持，全程免费指导，确保人人掌握操作流程支持兼职或全职参与，工作时间灵活自主，成果导向考核只看实际业绩表现，有意者欢迎联系咨询！

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蔡先生

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岗位职责：1、协同团队制定企业战略规划，助力业务持续拓展；2、主导重点项目的设计与落地，保障目标顺利实现；3、完善公司运营管理机制，提高团队协作效能与工作成果；4、开拓并维系核心合作渠道，整合外部市场资源。任职要求：1、具备敏锐的商业判断力与高效决策能力；2、拥有出色的团队管理能力和沟通协调技巧；3、能适应高强度工作节奏，具备良好的承压能力；4、富有创业意识，乐于与企业携手发展。

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程女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31公司合作一千多家省内营业厅，优惠套餐丰富！职位详情1、可兼职可全职，支持线上线下的推广模式，可自主组建团队，享受长期稳定收益。2、公司主营运营商相关产品，涵盖校园卡、流量卡、电销卡、定制卡、合约卡、红包卡，以及家庭宽带、商务专线、400电话等，产品多样，满足不同客户需求，三大运营商业务均可操作，成单率高；3、核心产品包括：面向话费99元以上用户免费赠送手机；针对高带宽需求客户主推99元千兆宽带套餐。4、每成功办理一台手机业务提成350元起，叠加最高38%话费返利，持续管道收益，商务宽带单条提成千元起步；5、适合人群：岗位无经验门槛，回报高，见效快，收益可持续，具备pos机、保险、用户拉新、短视频运营、直播引流等相关经验者上手更快，本质是为用户提供实惠福利！

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程女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31公司合作一千多家省内营业厅，优惠套餐丰富！职位详情1、可兼职可全职，支持线上线下的推广模式，可自主组建团队，享受长期稳定收益。2、公司主营运营商相关产品，包括校园卡、流量卡、电销卡、定制卡、合约卡、红包卡，以及家庭宽带、商务专线、400电话等，产品种类多样，满足不同客户需求，覆盖三大运营商服务体系，成单率高。3、主推产品：面向话费99元以上用户免费赠送手机；针对高带宽需求客户主推99元千兆宽带方案。4、每成功配送一台手机可获提成350元，叠加最高38%的话费返佣，形成持续管道收入；办理一条商务宽带提成起步千元。5、适合人群：岗位无经验门槛，回报高，见效快，收益可持续，具备pos机、保险、用户拉新、短视频运营、直播引流等相关经验者上手更快，本质是为用户传递实惠与福利！

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程女士

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岗位职责：1、参与公司战略规划的制定，协同团队推进业务持续增长；2、主导重点项目的统筹与落地，保障各项指标顺利完成；3、梳理并改进运营机制，提高团队协作效率与工作成效；4、发展并维系核心合作伙伴关系，挖掘更多市场机会。任职要求：1、具备敏锐的市场判断力和果断的决策水平；2、拥有出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧；3、适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力；4、富有创业热情，认同公司愿景并愿携手长期发展。

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