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对公劳动合同六险二金
面议岗位职责:1.负责中大型企事业单位,如能源/通讯/金融业/医疗系统等行业客户的维护和运营,依托公司医养战略提供员工福利方案解决,建立长期合作关系;2.为政府机关和企事业单位员工提供对公福利医养解决方案及全方位保障服务,协助客户办理投保、保全、理赔等手续。薪资待遇 1.正式编制(劳动合同),入职即上五险一金,年底可加入补充医疗及企业年金计划,待遇可提升至六险两金;年薪8-30w;2.基本薪(不同职级基本薪不同)、绩效薪、业务提奖、年终奖等;3.工作时间及休息:早8:30/晚17:30;法定节假日、周六日正常休息,有带薪休假;任职要求 1.22-35岁,本科及以上学历,条件优秀者可放宽至全日制大专;2.有上进心,有强烈的奋斗进取精神;具有良好的沟通及开拓能力,有较强的服务意识和团队协作精神;3.金融保险专业及从业者优先。
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上市公司10点到岗+五险一金+双休+无
5000-10000元/月岗位职责:根据客户需求制定服务方案,提供专业售后服务。所有客户资源由公司统一提供,用户均为高意向付费群体,沟通接通率极高!工作过程中可参考标准话术或使用网销对话模板进行快捷回复,支持借助AI工具辅助处理,上手简单、操作便捷!任职要求:1、接受无金融行业经验者或在校实习生,愿意在金融领域长期发展;2、对金融投资具备浓厚兴趣,有志于深耕金融行业;本岗位欢迎零基础但积极进取、渴望进入金融行业的青年加入;3、头脑灵活,应变能力强,自律意识突出,具备良好的情绪管理能力;【你能得到什么?】1.现代化年轻团队,白领办公环境,轻松融洽的工作氛围2.广阔的职业成长空间(支持内部晋升、跨岗轮转,帮助你找到最适合的发展方向)【你要做什么?】1.依托公司分配的高质量客户资源(无需自行开发、无需外勤),通过电话或网络方式完成客户回访与维护,提升客户满意度并推动复购转化,及时解答客户疑问,达成既定销售目标。客户群体——“实力雄厚”2.结合多种营销手段,拓展客户关系,维持高效互动,依据客户实际需求,提供个性化解决方案。【你能拿到什么报酬?】无责任底薪3-6K,每年享有四次晋升机会,表现优异者可实现跳级晋升。入职三个月员工平均月薪超6000元,半年以上员工平均月薪达10000元以上,一年以上员工平均月薪稳定在12000元以上。【你有哪些福利待遇?】1、正式录用后签订劳动合同,享受正式员工全部权益,纳入集团综合保障体系(含体检、医疗及意外补充保险);每月设有旅游激励机制,配套多项补贴(法定节假日补贴、春节专项补贴、年终奖金、生日礼金、节日购物卡、降温取暖费等)2、实行无责任底薪制度,培训首日即计薪,前5天为带薪培训期,100元/天,收入结构包含无责底薪+提成+各类补贴+绩效激励,整体平均月收入可达12K3、入职即按规定缴纳社会保险(五险一金)及住房公积金4、针对业绩突出员工,每月、每季度均可获得额外现金奖励及旅游激励5、配备舒适办公场所,提供持续性培训与清晰晋升路径6、纯办公室岗位,无需外出跑动7、无尘化办公环境,新人入职即配发全新办公电脑
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招聘汤锅店服务员
面议【岗位职责】-招聘传菜员一位-招聘汤锅店服务员-餐前服务,协助点单-保持餐厅卫生整洁【职位要求】-持普通健康证-能接受月休四天,全职工作【工作时间】-上班时间:10:00-下班时间:21:00(中间有两个半小时休息时间)【薪资福利】-薪资范围:3500~4000元/月,薪资月结-包吃包住-提供加班补助、房补
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保险销售对公销售劳动合同六险二金BBC职域
3000-10000元/月岗位职责:1.负责中大型企事业单位,如能源/通讯/金融业/医疗系统等行业客户的维护和运营,依托公司医养战略提供员工福利方案解决,建立长期合作关系;2.为政府机关和企事业单位员工提供对公福利医养解决方案及全方位保障服务,协助客户办理投保、保全、理赔等手续。薪资待遇 1.正式编制(劳动合同),入职即上五险一金,年底可加入补充医疗及企业年金计划,待遇可提升至六险两金;年薪8-30w;2.基本薪(不同职级基本薪不同)、绩效薪、业务提奖、年终奖等;3.工作时间及休息:早8:30/晚17:30;法定节假日、周六日正常休息,有带薪休假;任职要求 1.22-35岁,本科及以上学历,条件优秀者可放宽至全日制大专;2.有上进心,有强烈的奋斗进取精神;具有良好的沟通及开拓能力,有较强的服务意识和团队协作精神;3.金融保险专业及从业者优先。
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成都锦江区招家装水的学徒工、150一天。
面议成都市锦江区招家装水的学徒工、150一天。
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11月15日 10:49
车岗,巡逻,
面议招保安,临时长期的都可以
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上市公司10点到岗+五险一金+双休+无
5000-10000元/月岗位职责:根据客户需求制定个性化方案,提供完善的售后服务。所有客户资源由公司统一提供,用户均为高意向付费群体,接通率极高!工作过程中可参考标准话术或使用网络销售对话模板进行复制粘贴操作,也可借助AI工具辅助回复,上手简单快捷!任职要求:1、接受无金融行业经验者或在校实习生,愿意在金融领域长期发展;2、对金融行业充满热情,具备浓厚的金融投资兴趣;欢迎零基础但有志于进入金融行业的年轻人积极投递;3、头脑灵活,应变能力强,自律性佳,情绪管理能力良好;【你能得到什么?】1.高端现代化办公环境,年轻活力团队,轻松融洽的工作氛围2.完善的职业成长体系(支持内部晋升、跨岗调动,助力找到最适合的发展方向)【你要做什么?】1.使用公司提供的高质量客户资源(无需自主开发、无需外出拜访),通过电话或网络方式完成客户回访服务,提升客户满意度并推动复购转化,解答客户疑问,达成既定销售目标。客户群体——实力雄厚、购买力强2.结合多种营销手段拓展客户关系,维持高效沟通,依据客户实际需求,设计合理可行的服务方案【你能拿到什么报酬?】无责任底薪3-6K,每年4次晋升机会,表现优异者可实现跳级晋升。入职三个月员工平均月薪超6000元,半年以上员工平均收入达10000元以上,一年及以上员工平均薪资12000元以上【你有哪些福利待遇?】1、正式录用后签订劳动合同,享受正式员工全部权益,纳入集团综合保障计划(含体检、医疗及意外补充保险);每月设有旅游激励机制+多重补贴(法定节假日补贴、春节专项补贴、年终奖金、生日礼金、节日购物卡、降温取暖费等)2、实行无责任底薪制度,培训首日即计薪,前5天为带薪培训期,100元/天,总收入构成为:无责底薪+提成+各项补贴+激励奖金,员工平均综合月收入可达12K3、入职即按规定缴纳社会保险(五险一金)及住房公积金4、针对业绩突出员工,每月、每季度均有机会获得额外现金奖励及旅游激励5、配备舒适办公场所,持续提供专业培训与清晰晋升路径6、纯办公室作业,无需外勤7、无尘化办公环境,每位新员工入职均配发全新电脑设备
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成都锦江区招家装水的学徒工、150一天。
面议成都市锦江区招家装水的学徒工、150一天。
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11月20日 22:05
对公客户经理(无需自拓资源)
面议1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解;2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续,持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务;3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动,遵守公司规章制度,持续学习精进专业技能;4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。
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招聘日语翻译-远程全职
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责公司系列产品本地化内容测试,保证本地化内容在游戏内的质量呈现:2.协助收集整理本地化相关问题,反馈并跟进修复:3.进行游戏内容的测试,确保翻译质量和游戏体验:4.对游戏内的文本进行风格分析,确保翻译符合游戏语境;5.热爱二次元文化,对游戏有丰富的经验和理解。任职要求:椅1.日语N1以上,精通中文,具备中译日游戏本地化相关经验;2.中译日翻译效率达4000字/天;3.具备游戏内容跑测相关经验,熟练掌握多类型的文本风格,跑测效率达10000字/天;4.对游戏有浓厚兴趣,有丰富的游戏经验:5.具有较强的信息检索能力和执行能力,工作认真负责。
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招聘宝妈带娃办公双休下午3点
5000-10000元/月岗位职责:微信沟通类岗位,无需坐班,工作地点自由,主要通过在线聊天了解客户租房需求,发送房源图片及视频资料,客户有意向后协助安排看房。无需外出带看,公司有专人负责带看服务,个人若愿意参与带看亦可,成功成交可享双倍业绩奖励。任职要求:打字速度较快,具备良好的线上沟通能力,能通过文字交流准确捕捉客户需求,并匹配相应房源信息。行业经验:不限经验,擅长沟通即可。上班时间:上午10点打卡,下午无需打卡,3点结束工作。休息时间:固定每周双休。收入情况:多数员工熟练后月均收入在8K-2万元之间,少数表现优异者可达3-10万元。公司规模:现有员工3000+人,未来计划扩展至6000人。晋升机制:培养出3名徒弟可晋升管理岗,带领7-8人团队即可申请开设门店,担任店长。所有管理岗位均从基层选拔,无空降人员,晋升透明公正,凭实力说话。我们坦诚相告:在成都租赁行业中,我们拥有最丰富的房源资源,真实不夸大,能够全面覆盖大多数租客的租房需求。
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对公客户经理(项目制)
5000-10000元/月关于我们泰康养老保险股份有限公司(简称泰康养老)成立于2007年,是泰康保险集团旗下专业养老保险公司。公司聚焦养老保险主业,致力于服务国家多层次养老保险体系建设,业务涵盖企业年金、职业年金、健康保险等领域。作为国内首家资产突破干亿的专业养老保险公司,泰康养老企业年金受托管理规模超5200亿元,服务超过5万家企事业单位的1100万名职工及家属。公司创新推出"职域服务"模式,将保险服务从企业延伸至员工及家庭,同时积极参与政府大病保险、长期护理保险等民生工程,累计服务超4.9亿人次。泰康养老以"让保险更安心、便捷、实惠"为使命,持续为应对长寿时代的养老挑战提供系统性解決方案。岗位职责1.负责中大型企事业单位,如能源/通讯/金融业/医疗系统等行业客户的维护和运营,依托公司医养战略提供员工福利方案解决,建立长期合作关系;2.为政府机关和企事业单位员工提供对公福利医养解决方案及全方位保障服务,协助客户办理投保、保全、理赔等手续。工作时间早8:30到晚5:30,周未双休,节假日正常放薪资福利•正式编制+五险一金+商业保险十企业年金+带薪年假+定期体检+节日福利;•基本薪+业务提成+绩效奖+年终奖任职要求:1本科及以上学历,条件优秀者可放宽至全日制大专;2.有上进心,有强烈的奋斗进取精神;具有良好的沟通及开拓能力,有较强的服务意识和团队协作精神。3.金融保险行业从业者优先。
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成都锦江区招客户经理
5000-10000元/月负责已合作企事业单位的个人养老金等保险障服务,包括单位对接、对单位职工进行合作方案讲解、办理和理赔服务等。
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成都锦江区急聘客户经理
5000-15000元/月1.拥有本科及以上学历,特别优秀可放宽至大专学历;2.拥有空杯心态和持续学习的能力,善于思考总结;3.热情,耐心,抗压能力强,拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿;
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中级Java全栈工程师
1-1.3万元/月“工作职责:1、负责公司数据应用类产品与服务的技术选型、架构设计与持续优化;2、主导或协助完成前后端功能模块开发,保障系统高性能、高可用性与可扩展性:3、与产品经理、业务团队深入合作,理解业务逻辑并转化为可落地的技术方案;4、推动跨团队沟通协作,确保项目按时高质量交付并持续迭代优化。任职资格:1、3年以上全栈开发经验,本科及以上学历,计算机、统计学、数学等相关专业;2、精通SpringBoot框架,熟悉Mysql、Redis、Kafka等技术,有微服务架构及分布式系统设计开发经验优先;3、熟练掌握一种现代前端框架(如React、Vue)及生态工具(Vuex/VueRouter等),有移动端(H5/小程序/App)开发和可视化系统建设优先:4、熟悉git,具备良好的系统设计能力,熟悉设计模式、代码规范及性能优化;4、拥有快速学习和逻辑思维能力,具备良好沟通协调能力、团队合作精神;
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中级软件测试工程师
7000-11000元/月【岗位职责】1、负责公司相关系统的功能与性能测试工作2、设计高覆盖度的测试用例,执行多场景业务验证,精准定位并跟进缺陷闭环3、参与需求分析会议,识别潜在业务风险与测试关键点4、协同项目团队推进高质量版本上线【岗位要求】1、至少深入理解支付、供应链、商城、协同办公任一领域业务逻辑2、熟练使用主流测试框架(如pytest/unittest+Selenium/Playwright/Requests)3、具备接口测试能力,掌握Postman/Charles/Fiddler等抓包工具进行请求分析4、了解性能测试工具如Jmeter、Locust(支持分布式压测)或具备安全测试基础知识5、掌握至少一种编程语言,可独立编写自动化测试脚本(涵盖接口与UI层),Python优先6、精通各类测试用例设计方法,具备复杂系统测试实战经验,思维严谨清晰【特别注意】该岗位为长期外包岗位,依据项目进度可能实行大小周工作制,无法接受者请勿投递
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招聘Flutter开发工程师
1.1-1.3万元/月1.负责公司核心产品App架构设计与开发工作,完成iOS或Android应用的开发工作。2.负责Flutter应用的开发、部署、上线,确保项目按时高质量交付。3.与前端、后端工程师一起研讨技术实现方案进行应用及系统整合。4.负责Flutter框架和业务的性能体验优化,注重性能、安全性、稳定性和可扩展性。5.参与技术方案的设计和评审,提出合理化建议。解决开发过程中遇到的技术难题,确保应用的稳定性和兼容性。任职要求:1.3年以上Flutter项目开发经验,有android/ios开发经验者优先。2.熟悉Flutter与Android/ios原生混编技术,具备一定的插件开发能力。了.熟悉Flutter状态管理框架provider。4.熟悉Dart语言,熟悉Java、Kotlin、Swift、OC中的一种或者多种语言,具备良好的编程习惯和代码规范。5.熟悉Flutter性能优化技巧,能够解决内存泄漏卡顿等问题。6.熟悉Flutter与原生平台的交互机制,能够处理复杂场景下的性能问题。7.熟悉iOS与安卓各平台的审核规则。
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成都锦江区招格斗教练
5000-10000元/月1.拳击、泰拳、散打、自由搏击、综合格斗、跆拳道、空手道、柔道等课程教练均可2.18-35岁3.有1年以上带课经验4.乐观开朗,课程具有感染力5.全职薪资标准:5000~12000+底薪+提成+课提福利待遇:1.入职后即可享全年免费健身2.可享免费格斗技术教学3.可享培训沟通交流,课程安排,客户把控全方位发展
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儿童发型师
6000-12000元/月工作内容:我们是一家专业儿童理发店,客群以0~15小朋友为主,位于各大商场里面,门店洗剪吹188元,单剪148元(实价)会员9折,主要是给小朋友剪发、烫发为主,客群纯粹,不繁琐,好沟通工作要求:发型师3年以上,会雕刻、编发,有儿童发型师经验者优先,成人转儿童的可以带薪培训,工作认真,负责,有主人翁精神,剪发技术过硬,沟通能力好,青春阳光有活力,不懒散工作时间:早班、早10点-19点晚班、下13点-22点两班倒,每周休一天薪资方面:前期保底6千与底薪高额提成,两者取高发放,店里其他师傅平均薪资最低8千以上,每月15号按时发工资,不拖欠工资,店里氛围好,没有勾心斗角,老板也不画饼,工作轻松,专心服务客人,做好本职工作就OK
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成都招保险顾问
5000-10000元/月岗位职责:1.为客户提供专业的保险产品与服务,确保客户个性化需求得到有效满足;2.深入掌握市场变化趋势,为客户量身定制科学合理的保险规划方案;3.持续维护并拓展客户关系网络,提升客户服务体验与满意度;4.定期开展风险识别与评估工作,及时向客户提供风险防范建议;5.协助客户办理保险理赔相关事务,保障服务流程高效顺畅推进。任职要求:1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能妥善应对并解决客户疑问;2.对保险领域有高度热情,能够清晰理解各类保险产品的功能与价值;3.拥有较强的市场研判能力及客户关系管理能力;4.工作积极主动,具备责任心,可独立承担岗位工作任务;5.富有团队协作精神,善于与团队成员进行有效互动与协作。**核心职责**-推动全系统组织发展目标落地,构建新人成长支持体系及标准化招募工具。-搭建新员培训发展平台,赋能重点机构开展招募活动,并组织交流会议强化团队协同。**任职要求**-金融、人力资源或管理类专业优先,熟练掌握数据分析及视频剪辑相关工具;-认同企业员工服务模式(BBC),愿意深入一线为团队提供实战支持与赋能。福利与培养机制-薪酬结构:基础薪资+绩效奖金+年终奖+长期服务奖励;-福利保障:五险一金、企业年金、补充医疗保险、带薪年假等全面覆盖;-培训支持:配备系统化专业培训与职业晋升通道,助力实现从个人优秀到组织卓越的转变。--泰康养老的“团体作战模式”注重跨部门协同运作、资源高效整合与数字化工具应用,关键岗位需具备项目统筹、数据洞察及团队引领能力,同时熟悉保险运营逻辑与企业级服务模式(如BBC)。招聘聚焦兼具实战背景与战略视野的人才,致力于在银发经济背景下推动业务持续创新。
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成都锦江区行政人事专员工作地址:东大路地铁口附近朝九晚六,周末双休5-6k入职缴纳五险一金
5000-6000元/月朝九晚六,周末双休5-6k入职缴纳五险一金人事招聘和管理工作(60%)1.负责公司各岗位的招聘工作;2.办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,管理员工劳动合同、档案;3.核算员工考勤、月度薪资,缴纳社保,管理员工福利;4.构建和谐的员工关系,组织员工活动;5.协助业务部组织新员工入职培训,安排专业技能培训等行政工作(40%)包括定期管理库存、采购办公用品、维持办公环境的整洁等日常行政事务。任职要求:拥有2年及以上中小型企业人事行政工作经验,熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PPT),精通Excel表格制作和数据分析;至少熟悉人力资源其中两大模块;熟悉国家及地方劳动法律法规、社保政策及操作流程28岁以下(如特别优秀可放宽)大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业毕业
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成都锦江区招服务员
面议基础服务及卫生清扫年龄25岁以下
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成都锦江区招BD经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、门店调研与分析①对目标市场进行深入调研,了解目标门店的分布、经营状况、优势与劣势。②收集和分析市场数据,评估目标门店翻牌的潜力和可行性。2、商务洽谈与合作①主动与目标门店业主或经营者进行沟通和洽谈,介绍公司的优势和合作方案。②协商合作条款,包括翻牌后的品牌使用、经营模式、利润分配等。3、翻牌项目执行①协调内部资源和外部供应商,确保翻牌项目按时、按质完成。②对翻牌后的门店进行跟踪和评估,及时调整经营策略,提高门店业绩。4、市场拓展与维护①利用各种渠道和资源,积极拓展新的目标门店翻牌机会。②建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。③关注市场动态和竞争对手的动向,及时调整市场策略。任职要求:1、有车且驾驶技术熟练,能够适应长途驾驶和不同路况。2、具备良好的商务谈判能力和沟通技巧,能够与不同背景的人建立良好的合作关系。3、能够接受出差,具有较强的适应能力和抗压能力。4、具有敏锐的市场洞察力和分析能力,能够准确把握市场趋势和客户需求。5、有相关商务拓展、销售或门店管理经验者优先考虑。6、具备良好的团队合作精神和自我驱动力,能够独立完成工作任务。
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市场助理(学术会议)
9000-13000元/月一、工作职责1.负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;2.对稿件进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并及时发布;3.与期刊编委会、作者及审稿专家保持有效沟通,推动期刊有序运行和稿件高效发表;4.在相关学科领域内识别潜在学术会议,联系会议主办方或科学委员会,推进合作建立;5.跟踪学术出版与会议论文领域的发展动态,协助责任编辑实现期刊发展计划。二、职位要求1.本科及以上学历,专业不限,具备理工科背景者优先考虑;2.英语水平达六级及以上;3.熟练掌握Office办公软件操作;4.具备较强的学习能力,能接受公司系统化职业培训,包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。三、薪资福利1.薪酬待遇:月基本工资9-13k,另享绩效奖金;2.基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇丰富,提供营养晚餐;3.进阶福利:子女福利,培训津贴,岗位津贴;4.职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理培训,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。四、办公地点四川省成都市锦江区东大路577号环球贸易广场一期写字楼15层
成都

助理设计师-平面设计-PPT设计
6000-10000元/月一、工作职责1.协助设计总监处理各项设计事务;2.能够独立开展各类宣传物料的设计工作(单页、海报、展架等),各类商务PPT制作;3.维护公司官网的各类图片;4.解决其他部门设计方面的日常问题。二、职位要求1.广告、美术、平面设计、传播或相关专业;2.本科及以上学历,英语六级优先;3.一年以上相关工作经验,有印刷/网页美工经验者优先考虑;4.能够熟练操作Photoshop、Illustrator、InDesign等相关设计软件;5.具有创新思维,兼具独立工作能力和良好的团队合作精神。三、薪酬福利1.薪酬待遇:基本工资6-10k,丰厚的绩效奖金;2.基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;3.进阶福利:子女福利,父母福利,培训津贴,岗位津贴;4.职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。四、办公地点四川省成都市锦江区东大路577号环球贸易广场一期写字楼15层
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成都锦江区急聘财务会计助理
6000-7000元/月一、岗位职责1、管理所在科室的活动经费,收支记录清晰,并形成台账;2、负责所在科室的所有报销事宜,并严格按照财务部的规定,进行事前整理;3、保管好各种相关资料;4、负责所在科室科长安排的核算工作,帮忙处理所在科室的其他财务相关工作;5、参与公司财务部组织的财务制度培训,参加财务部会议,听从公司的安排,可进行所在办公室相关岗位工作内容的轮岗。二、职位要求1.财务、会计等相关专业本科/硕士,工作年限3-5年;2.英语六级水平,良好的听说读写能力;3.严谨认真,理解能力强,擅长与人沟通交流;4.做事耐心,有较好的抗压能力。三、工资待遇1.薪酬待遇:月基本工资6-7k;2.基础福利:六险一金,带薪年假,,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;3.进阶福利:子女福利,父母福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;四、办公地点四川省成都市锦江区东大路577号环球贸易广场一期写字楼15层
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助理设计师(平面方向)
6000-10000元/月一、工作职责1.协助设计总监完成日常设计相关工作;2.独立负责宣传类物料的设计输出(如单页、海报、展架等),以及商务演示PPT的制作;3.负责公司官网图片内容的更新与维护;4.响应并解决其他部门在设计需求上的常规问题。二、职位要求1.广告、美术、平面设计、传播或相近专业背景;2.本科及以上学历,通过大学英语六级;3.具备一年以上相关领域工作经验,拥有印刷或网页视觉设计经验者优先;4.熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计工具;5.思维活跃,富有创意,具备自主作业能力及良好的协作意识。三、薪酬福利1.薪酬待遇:基本工资6-10k,额外享有绩效奖金;2.基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,团队活动经费,每日茶歇,晚间营养餐等;3.进阶福利:子女关怀补贴,父母关怀补贴,培训补贴,岗位补贴;4.职业发展:配备导师指导,提供技能提升培训、管理能力培养,表现优异者有机会参与海外交流与派驻。四、办公地点四川省成都市锦江区东大路577号环球贸易广场一期写字楼15楼
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人力资源实习生(招聘模块)
100-150元/天岗位职责:1、招聘全流程支持①结合业务部门用人需求,协助拟定招聘方案,负责岗位发布、简历初筛、电话沟通及面试组织等环节;②开展初步面试,记录候选人的基本信息与面试情况,汇总面试评价,为业务团队提供决策依据,并推动复试流程;③跟踪招聘进展,更新候选人数据库,保持与候选人的有效互动,保障招聘各环节高效衔接。2、支持性工作①参与人力资源相关数据的收集与分析,按时整理招聘进展及人员信息,编制基础性报表;②配合完成上级安排的其他临时性人力资源辅助任务。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,需确保每周到岗5-6天,实习期不少于3个月;2、热爱人力资源领域,具备良好的沟通能力、协作意识及服务态度;3、熟练操作Office办公软件,具备较强的数据处理与分析能力;4、有招聘类实习经历或参与过校园社团招新者优先考虑;5、工作认真负责,执行力强,学习能力突出,能适应高强度的工作节奏。
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成都招聘人事专员助理
6000-9000元/月一、工作职责1.配合部门负责人推进招聘工作的实施与落实;2.协助组织笔试、面试及培训安排,支持员工入离职流程办理;3.协同完成与对接科室相关的各类数据统计任务;4.协助统筹部门内部会议、培训课程及团队活动的开展;5.完成上级交办的其他临时性事务。二、职位要求1.本科及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘;2.熟悉劳动法及相关人事政策,掌握基本招聘流程与操作规范;3.具备良好的抗压能力,工作耐心细致,态度认真且富有责任感;4.具备较强的沟通表达能力,具有良好的团队合作意识;5.英语六级,能使用英语进行日常办公交流,熟练运用EXCEL等常用办公软件。三、福利待遇1.薪酬待遇:月基本工资6-9k,享有绩效奖金;2.基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,团队活动经费,每日茶歇,提供晚餐;3.进阶福利:子女关怀补贴,父母关爱福利,团队激励奖励,培训补贴,岗位专项津贴;4.职业发展:配备导师指导,提供技能培训机会,开放管理类培训通道。四、办公地点四川省成都市锦江区东大路577号环球贸易广场一期写字楼15楼
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