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前台教学管理
4000-8000元/月1.负责学员日常管理、家校沟通对接,排课与考勤管理,协调教师工作安排,落实学员上课计划2.负责新生信息登记,建立并整理学生学习档案3.维持教学秩序正常运行,统筹新学员课程时间规划4.维护家长关系,增强学员及家庭的参与度与满意度,推动后续课程续费
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一手案子“回款快”十五号发薪月入过万
8000-13000元/月室内办公,甲方直招,长期稳定,发展空间大招聘要求1.年龄18岁以上,经验不限,欢迎实习生及应届毕业生报名2.综合薪资8000-15000+(绩效上不封顶)3.入职即办理五险4.享有生日福利、节日补贴、带薪年假5.每月设有灵活激励方案,提供下午茶、红包等福利6.月度发放实物奖励,定期组织团建活动7.拥有完善的晋升体系,业绩达标者3至6个月可参与管理层竞聘职位职责1.非电销岗位,无通话时长考核,通过电脑处理客户资料,按流程配合公司法务部门推进案件办理2.工作氛围自由,允许适度交流、使用手机,可携带零食、饮用咖啡3.长白班工作制,固定每周日休息,法定节假日正常休假,每月15日准时发放薪资
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济宁任城区招聘美工
4000-8000元/月内外贸的产品详情页,主图制作,公司网站装修编辑,产品视频剪辑
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K12校区教务管理——家长沟通/课程安排/维护
4000-6000元/月岗位职责:一、家长关系维护与满意度提升:1、作为所负责学员/班级的主要家校沟通桥梁,通过电话、微信、面谈等形式,定期主动反馈学员的学习表现、成长进展及需改进之处。2、快速、专业、细致地处理家长在课程安排、师资情况、服务流程、政策解读等方面的疑问、建议与投诉,增强家长的认可感与满意度。二、课程排定与教学资源协调:1、结合学员学习需求、教师专业背景及校区资源配置(教室、时段),合理、高效、精准地完成班级或学员的课表编排与动态调整。2、协调解决教师、学员与教室之间的时间冲突,保障教学计划顺利实施。3、维护课程时间表的准确性,及时发布课程变动通知,并同步传达至相关教师、学员及家长。4、跟踪记录学员出勤状况,对缺勤情况第一时间进行跟进联系。三、学员学习过程管理与服务:1、持续关注学员学习节奏,定期开展学习情况评估,协同授课教师为家长提供个性化学习指导建议。2、负责学员档案管理(包括合同、个人信息、学习轨迹等),确保资料完整、准确并严格保密。3、协助办理学员请假、课程调整、班级转换、续费等相关事务。四、校区日常运营支持:1、协助维持校区正常教学秩序和环境整洁。2、配合完成各类运营数据的收集与报表填报(如满意度、出勤率、续费率等)。3、落实校区主管交办的其他相关工作任务。任职要求:一、学历与经验:1、具备大专及以上学历(教育学、管理学、心理学、语言类等相关专业优先考虑)。2、有1年以上教育培训行业(K12领域更佳)教务管理、学籍管理、课程顾问(非销售岗)或客户服务相关工作经验者优先。3、优秀应届毕业生(需体现较强的服务意识与学习意愿)亦可酌情录用。二、核心能力:1、具备出色的沟通表达能力和亲和力:能够与不同类型的家长进行顺畅、耐心、高效的交流,妥善处理分歧,建立良好关系。2、具有强烈的服务意识与共情能力:始终以家长和学员的需求为中心,积极主动解决问题,致力于提升服务体验。3、具备优秀的组织协调与应急处理能力:能同时推进多项任务(如沟通、排课、调度),灵活应对突发情况(如临时调课、家长诉求升级)。4、责任心强,工作细致认真:对待事务严谨踏实,确保课程安排及相关信息零差错。5、具备良好的心理承受能力:适应教育行业的快节奏,能有效疏导家长情绪并应对工作压力。三、技能要求:1、熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PowerPoint),可独立完成基础数据整理与分析工作。2、具备规范、清晰的书面表达能力。四、其他:1、认同教育事业价值,热衷于客户服务类工作。2、具备良好的团队协作意识与合作态度。
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国际站运营
6000-9000元/月公司内贸平台稳定高速发展,为拓展国外业务,现招聘国际站运营人员。1.负责公司阿里国际站平台的日常运营工作,制定并持续优化运营流程;2.负责阿里巴巴平台的产品推广、发布、上架及信息维护,提升关键词排名;3.负责市场信息与竞品动态的搜集与分析,合理进行产品定价,挖掘核心关键词,策划推广方案;4.负责网站内容、页面布局及产品图片的统筹管理;
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学管师(高底薪+高提成+高奖金)
6000-8000元/月岗位职责:1.负责学生的学习规划与辅导,保障教学过程的高效推进2.参与课程方案的设计与实施,优化学生的学习成果3.定期向家长反馈学习情况,促进家校之间的有效协作任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和亲和力,善于与学生进行积极互动2.热爱教育事业,能适应较强的工作节奏,具备扎实的职业操守3.拥有团队协作意识,愿意与同事协同配合,共同达成团队任务
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贷后服务专员
7000-12000元/月无催收经验也可,有相关经验者优先考虑,工作时间早九晚六点半,周日固定休息,入职即缴五险,月薪8000元起步!表现优异月入过万不是梦,收入上不封顶,期待你的加入,欢迎随时咨询沟通!
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济宁任城区招聘招聘
5000-8000元/月工作内容:1、统筹并执行全流程招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;2、联动各业务部门,深入挖掘用人需求,制定并落实招聘方案;3、搭建并持续完善人才储备体系,提升招聘渠道效能与方法优化。岗位要求:1、具备团队组建与管理能力,能高效组织和协调团队完成招聘目标;2、具有丰富的高端职位经验,可独立运作管理层级岗位的寻访与引进;3、熟悉房地产、建筑、汽车、金融等行业人才需求特点,能精准开展行业定向招聘。
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外贸销售专员
4000-9000元/月岗位职责:1.负责开展国际商贸业务,拓展海外客户资源,达成销售业绩指标;2.负责跨境电商平台的日常运营,涵盖Alibaba等相关平台操作;3.负责与境外客户对接沟通、商务谈判,维护长期稳定合作关系;4.负责订单全流程管理,包括物流跟踪及售后问题处理;5.参与市场信息收集与竞品分析,及时反馈市场动态并提出优化建议。任职要求:1.熟悉跨境电子商务平台运作流程,具备Alibaba、GlobalSources等平台实操经验者优先考虑;2.具备较强的市场拓展能力与销售策略应用能力,有外贸从业背景者优先;3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效建立客户与内部协作关系;4.工作态度严谨积极,抗压能力强,享有年终奖金激励政策。
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外贸电商运营
6000-9000元/月1.性别不限,年龄******,身体健康,品行端正。2.国际贸易或英语小语种相关专业优先,具备良好的团队协作意识。3.有一年以上外贸领域网络运营经验,薪资待遇可面谈
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贷后服务专员
7000-12000元/月室内办公,甲方直招,长期稳定,发展收益高招聘要求1.年龄18岁以上,经验不限,可接受应届生及实习生2.综合薪资8000-15000+(绩效上不封顶)3.入职即缴纳五险4.享生日福利、节日补贴、带薪年假5.每月设有灵活激励方案,提供下午茶、红包等福利6.月度实物奖励、团队建设活动等多样化激励7.健全的晋升体系,业绩达标者(3-6个月)可参与管理层竞聘职位职责1.非电销岗位,无通话时长考核,电脑操作为主,处理客户资料,按照业务流程协助公司法务部门办理相关事务2.职场氛围自由,允许适度聊天、使用手机,可携带零食、饮用咖啡3.长白班工作制,固定每周日休息,法定节假日正常休假,每月15日准时发薪,绝不拖欠
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人事招聘专员岗位
4000-6000元/月岗位福利:入职满7天发放200元招聘奖励,满一个月再享200元招聘奖励,顺利转正后额外获得500元招聘奖励。奖励政策丰厚岗位职责:1.组织并执行招聘全流程工作,包括岗位需求分析、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。2.协助建立和完善培训机制,确保培训方案贴合企业战略发展需要。3.推动绩效管理体系落地实施,保障考核结果在人才发展与管理决策中的有效运用。4.负责员工关系维护,统筹办理入职手续、劳动合同管理、员工关怀及劳动争议防范。5.参与人力资源相关制度的制定与推行,持续优化人力配置与管理流程。任职要求:1.拥有良好的沟通表达能力,善于团队协作,能与各部门高效对接。2.具备较强的逻辑思维与问题解决能力,可独立应对招聘及员工关系中的各类情况。3.熟悉人力资源各模块运作流程,能结合业务实际提出优化建议。4.具备优秀的计划与组织协调能力,能有序推进各项人事工作开展。5.持续关注人力资源行业发展趋势,具备流程优化与创新意识。
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审核专员长白班7k+不收手机
7000-12000元/月室内办公,甲方直招,长期稳定发展收益高招聘要求1.年龄18岁以上,经验不限,欢迎实习生及应届生投递2.综合薪资8000-15000+(绩效上不封顶)3.入职即办理五险4.享有生日津贴、节日补贴、带薪年假待遇5.每月设有灵活激励政策,提供下午茶、红包等福利6.定期发放实物奖励,组织团队建设活动等激励形式7.建立健全晋升通道,业绩达标者(3-6个月)可参与管理层竞聘职位职责1.非电销岗位,无通话时长考核,通过电脑处理客户资料,依业务流程协助法务部门推进案件办理2.办公环境自由开放,允许适度交流、使用手机,可携带零食、饮用咖啡3.实行长白班制度,每周日固定休息,法定节假日正常休假,每月25日准时发放薪资,确保不拖欠
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微信销售~早九晚五
面议微信销售全国对讲机,公司给资源,有老人带
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课程顾问主管
7000-12000元/月我们从事教育培训行业,服务对象为小学、初中及高中阶段的学生,向有需求的家长提供课程咨询与规划建议,并邀请其到校区深入了解。底薪4000元+提成+绩效奖金+五险+话费补助+全勤奖励+节日相关福利(月均收入约6000元)公司正处于快速发展阶段,现有多个教学点,覆盖中德广场、爱琴海、北湖、运河城等区域。
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人事专员/助理
3000-4000元/月1.人事行政助理。2.组织实施考核:组织并监督考核的实施过程,3.明确考核方法和标准:确保考核方法和标准明确4.建立沟通反馈机制:5.绩效考核结果运用:绩效考核结果可以用于员工晋升、反映出运营中存在的问题和不足6.有C1证,大专以上学历,会开车。7为人真诚。
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济宁任城区急招信贷专员
5000-10000元/月岗位职责:1、接待客户信贷咨询,开展初步需求分析与资质评估,制定专业化的融资解决方案;2、依托公司平台资源,积极开拓潜在客户群体,深入挖掘并匹配其实际资金需求;3、持续维护客户关系,协调处理贷款执行中的各类事项,提高服务体验与满意度;4、对接银行及合作金融机构,保障业务流程高效衔接与顺利推进;5、定时追踪贷款办理进展,准确传递客户动态信息,确保各环节信息真实完整。任职要求:1、具备出色的表达与倾听能力,服务意识强,能精准把握并反馈客户需求;2、了解信贷业务运作模式及市场情况,有金融行业从业背景者优先考虑;3、工作踏实认真,富有责任感,具备良好的协作能力与抗压能力;4、做事严谨细致,风险识别能力强,可客观判断客户信用状况;5、性格积极进取,勇于面对挑战,期望在信贷行业发展长期职业路径。
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课程顾问主管
7000-12000元/月我们从事教育培训行业,服务对象为小学、初中及高中阶段的学生,向有需求的家长提供课程规划建议,并邀请其到校区详细了解。底薪4000元+提成+绩效奖金+五险+话费补助+全勤奖励+节日相关福利(月均收入约6000元)公司正处于快速发展阶段,现有多个校区,分布于中德广场、爱琴海、北湖、运河城等地。
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招聘人事专员
4000-6000元/月岗位职责:1.策划并执行招聘方案,保障人才引进与企业战略发展方向相匹配。2.统筹开展各类招聘工作,涵盖职位发布、简历甄选、面试协调等环节。3.制定员工培训体系,助力新成员高效融入团队,并支持长期职业成长。4.跟踪培训成果,结合反馈优化课程内容,提升培训的实用性与针对性。5.负责员工关系管理,办理入职、离职、转岗等相关事务,维护人事档案的完整性与准确性。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能妥善处理团队内部协调问题。2.熟悉招聘与培训运作流程,可根据组织需求制定合理实施方案。3.拥有较强的统筹规划能力,可同时推进多项工作任务有序进行。4.工作积极主动,适应能力强,能在高强度工作节奏中保持高效输出。5.具备良好的分析判断力,能客观评估招聘与培训工作的实际成效。岗位经验:具备招聘相关工作经验,1-3年
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济宁任城区招聘客服人员
8000-10000元/月8000-10000招聘客服人员,五官端正,情商高
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入职缴社保月薪过万
8000-13000元/月室内办公,甲方直招,长期稳定,发展空间大招聘要求1.年龄18岁以上,经验不限,欢迎实习生及应届毕业生报名2.综合月薪8000-15000+,绩效上不封顶3.入职即办理五险4.享有生日津贴、节日福利、带薪年假等待遇5.每月设有灵活激励政策,提供下午茶、红包等福利6.定期发放实物奖励,组织团队建设活动7.拥有健全的晋升体系,业绩达标者(3-6个月)可参与管理层竞聘职位职责1.非电销岗位,无通话时长考核,通过电脑处理客户资料,按流程协助法务部门完成案件相关事务2.办公环境自由开放,允许适度交流、使用手机,可携带零食、饮用咖啡3.日班制,每周日固定休息,法定节假日正常休假,每月15日准时发薪,绝不拖欠
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入职即缴社保,月薪过万
8000-13000元/月职位描述:室内办公,企业直招,长期稳定,发展空间大招聘要求1.年龄18岁以上,经验不限,欢迎实习生及应届毕业生报名2.综合月薪8000~15000+(绩效奖金上不封顶)3.入职即办理五险4.享有生日津贴、节日补贴、带薪年休假5.每月设有灵活激励政策,提供下午茶、红包等福利6.月度实物奖励、团队建设活动等多种激励形式7.建立健全的晋升通道,业绩达标者(3-6个月)可参与管理岗位竞聘职位职责1.非电销岗位,无通话时长考核,通过电脑处理客户资料,按照标准流程配合公司法务部门推进案件处理2.办公环境自由开放,允许适度交流、使用手机,可携带零食、饮用咖啡3.实行长白班制,每周日固定休息,法定节假日正常休假,每月15日准时发放薪资,确保不拖欠
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执行校长(底薪6K+高绩效+高补贴)
6000-10000元/月岗位职责:1.负责学霸科技日常运营管理工作,保障教育项目高效有序推进2.组织并带领团队积极协作,持续提升团队工作成效3.维护与合作方的良好互动,助力业务稳步拓展任职要求:1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历2.善于团队沟通交流,确保各项信息清晰准确传递3.熟悉教育领域发展特点,能适应高强度、快节奏的工作模式
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金融信贷顾问
5000-10000元/月岗位职责:1.为客户量身定制专业的贷款方案,并提供合理评估与建议;2.主动开拓潜在客户资源,精准把握客户的资金需求情况;3.维护客户关系,及时响应并解决贷款过程中的各类疑问;4.与合作金融机构保持高效对接,保障业务流程顺利推进;5.持续跟进贷款审批进度,确保各环节信息真实、准确、及时。任职要求:1.具备出色的沟通能力及以客户为中心的服务意识;2.熟悉信贷业务及相关金融产品的基本原理与操作流程;3.责任心强,能够在快节奏环境中稳定高效完成任务;4.工作细致耐心,具备一定的风险识别与防控能力;5.积极进取,乐于面对挑战,有志于在信贷领域长期发展。
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济宁任城区急招网站运营
5000-9000元/月1、负责公司国际站点的搭建及日常维护与内容更新。2、对网站系统数据库进行常规管理,统计并分析相关数据信息。3、保障网络运行的安全性、稳定性和可靠性。
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高薪招聘校区负责人
8000-13000元/月岗位职责:1.负责团队的日常运营与管理,保障业绩目标达成及服务质量稳定2.带领团队推进校区战略规划的落地与执行3.持续监督并优化运营流程,提高整体工作效率4.构建并维护优质的校友关系网络,增强品牌美誉度任职要求:1.具备优秀的领导力和团队统筹能力2.善于与团队成员高效沟通,确保工作方向统一3.具备较强的应变与问题处理能力,能妥善应对各类挑战
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外贸业务助理
4000-5000元/月岗位职责:1、负责进出口订单的全程跟进,包括报关文件准备、单证处理及物流协调等跟单相关事宜2、与航运公司保持有效沟通,保障货物准时送达任职要求:1、大专及以上学历,国际经济与贸易、报关与国际货运等相关专业优先考虑2、具备进出口贸易工作经验,熟悉进出口相关政策及报关操作流程3、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
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外贸业务员双休
4000-5000元/月岗位职责:1、开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;2、回复询盘,进出口业务的联络、洽谈和谈判;3、进出口订单处理,保证按照客户要求交付;
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跨境电商运营专员
5000-10000元/月岗位职责:1.负责阿里国际站产品信息的发布、上下架及日常维护与优化2.维护网站内容,管理页面布局及产品图片素材3.整理与归档产品相关资料4.具备一年以上外贸运营相关工作经验福利待遇:1、签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金2、配备品牌智能手机,通信费用据实报销3、注重员工成长,提供系统培训与广阔晋升机会4、享受丰富的节假日福利待遇5、提供住宿安排
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