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1，招全职或者兼职司机，只负责开车市区送货。2，上班时间；早上8点30-18点30，月休4天3，工资待遇，每天2趟车，底薪加提成，综合薪资5000到80004，要求；南宁路线熟悉，会看导航，无犯罪记录，驾驶证满3年优先

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陈女士

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岗位职责：1、负责市区范围内水果、蔬菜、生鲜等物资配送；2、固定商超、合作商家点对点配送，路线稳定不绕路，公司统一提供配送车辆，无需自备。任职要求1、年龄21-55岁，持有C1及以上驾照，有无配送经验均可，新手可带教；2、会使用手机导航，无酒驾记录、无重大违法犯罪记录；3、能吃苦耐劳，做事踏实靠谱，服从公司合理安排。薪资福利1、月薪6000-8000元，多劳多得，收入上不封顶；2、每月带薪休假4天，上班时间8小时，劳逸结合不加班；3、固定客源+固定路线，收入稳定有保障，不用风吹日晒跑长途。

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蒋女士

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1、主要工作内容：公司直招，负责开车，驾驶证满3年，会熟悉使用导航，吃苦耐劳服从公司安排；2、上班时间：自由工作模式3、薪资待遇：综合薪资待遇7000-9000

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李女士

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仓库直招，招募配送司机，招满即止配送零食，饮料，酒水等，公司配车送货时间：早八晚六送完就可以下班，提前送完提前下班月休四天，有节假日休息底薪加提成，综合收入5000-8000，上不封顶要求年龄22-55周岁，持有C1及以上驾照，会用导航，无犯罪记录；无酒驾，醉驾；新手司机加入，有老司机带

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黄女士

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一、岗位职责：1.开拓全新市场，拓展潜在客户，扩大公司课程的覆盖范围；2.面对面为家长及学员提供专业化的英语课程介绍与咨询；3.邀请家长和学员参加校区组织的学习活动，跟进学习进度，提供高品质客户服务；4.完成上级安排的临时性工作任务。二、任职要求1.不限学历、不限经验、不限英语水平，具备良好沟通能力者优先录用；2.富有爱心、耐心与责任感，具备较强的客户服务意识；3.热衷于教育事业，愿意在教育领域长期深耕与发展。三、福利体系1.薪资体系：（1）底薪3000+高比例提成+绩效奖金+年终奖励（无上限）2.福利待遇：五险一金+提供住宿+带薪年假+单位出资国内外旅游+节日福利+子女免费就读课程3.晋升通道：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

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一、岗位职责:1.按照集团标准执行演讲会的讲授任务，确保内容传达准确到位。2.负责演讲现场的整体掌控，及时感知现场氛围，灵活应变调整表达方式与授课内容。3.积极开展与家长的互动交流，提供专业解答，妥善处理各类咨询与疑问。4.独立完成培训课件的开发与优化，承担新员工入职培训及团队日常能力提升培训工作。二、任职要求:1.具备三年以上培训或教学工作经验，能独立完成内部培训课程的设计与制作。2.熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT的视觉化呈现与逻辑构建。3.口头表达清晰自然，富有感染力，具备良好的现场调度与控场能力。4.形象端正气质良好（身高175cm以上），学习能力强，思维具有创新性。5.热衷于讲师岗位及教育事业，性格耐心细致，责任心强，高度认同公司价值观。6.学历要求：本科及以上（条件特别优秀者可放宽至大专学历）三、晋升及薪资:底薪+提成1.见习讲师：5000+提成。2.三星讲师：8000+提成。3.二星讲师：10000+提成。4.一星讲师：12000+提成。四、工作时间周一固定休息（节假日另行安排）周二~周五：上午9:30-12:00下午3:00-6:00周六~周日：上午8:30-12:00下午2:30-6:00

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该岗位招聘12月25日截止【职责描述】1.负责客户课程项目的跟进与维护，协调教务相关事务，确保服务流程顺畅2.按照公司标准策划并执行市场推广活动，助力提升整体服务形象3.落实客户维护动作，持续与家长保持良好沟通，提升客户满意度与忠诚度4.独立完成家长及学员的接待与咨询，结合实际需求提供个性化解决方案，达成销售目标【任职要求】1.热爱孩子，认同儿童教育事业价值2.具备学习意愿，无经验者亦可培养3.性格外向积极，有热情、有亲和力，具备执行力和团队协作能力4.认同机构管理理念与文化，具备强烈的责任感和任务闭环意识5.应届毕业生欢迎投递包住宿（入职两周内安排小区宿舍，两人一间）上六休一，固定每周一休息工作时间9:30-12:00/15:00-19:30（午间休息较长，下班时间相应延后，介意者慎投）寒假享18-20天假期，暑假7天综合收入3000-6000元＋提成＋奖金＋年终奖缴纳六险一金两个校区可就近分配官塘校区：民主路与思贤路交叉口东方航洋大厦江南校区：五一路壮锦大厦二楼

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岗位职责:1：积极开拓客户资源（通过市场推广、微信维护、客户转介等方式积累客户），深入挖掘并分析潜在客户的需求；2：结合客户需求，精准推介课程亮点，引导参与体验活动，推动签约转化；3：热情细致地回应客户咨询，持续关注客户需求动态，与客户建立长期稳定的信任关系；4：依据公司发展目标，按时完成月度销售任务。岗位要求：1：本科及以上学历，渴望高收入，具备清晰的职业目标和发展追求；2：普通话标准，声音亲和，语言表达流畅，逻辑思维清晰，沟通能力突出；3：乐于学习与交流，具有强烈的团队意识和责任感；4：热爱销售工作，态度积极主动，抗压能力强，对个人职业发展有明确规划；薪资福利1：入职首月底薪5000+提成+奖金，（底薪可面议），后续根据业绩表现调整底薪区间（5000-10000）；2：多重业绩激励，含提成+成单奖励+现金奖，薪酬全额准时发放；3：每月组织员工团建+生日庆祝+节日礼品；4：依法享有带薪年假、法定节假日等国家规定福利；5：定期开展多样文化活动，营造积极向上的工作环境；6：每4个月开放一次晋升窗口，优先内部提拔；晋升通道透明，“以结果论英雄”，不拘资历、不看年限、无关年龄；晋升路径1：主管→课长→主任→副理→经理

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工作内容：1、为学员及家长提供一对一的专业咨询服务；2、协同教师为学员制定个性化的学习方案；3、根据公司标准执行市场调研与推广任务；4、跟进学员学习进度，提供高质量的客户服务支持；任职要求1、大专及以上学历，热爱教育事业；2、具备良好的沟通表达能力与亲和力；3、主动积极，具有较强的服务意识；4、有团队协作精神，责任心强；5、认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先；6、接受实习生及无经验人员，配备导师带教【薪资】底薪3000+(500-1200）提成+新人奖1500+每周高额绩效奖励（上不封顶）每周设有50-800奖金机制同上月收入约5k-7k2、福利待遇：包住宿+带薪年假（长达18-23天）+一年（1-2次）国内外旅游+不定时的团体活动+节日礼品3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教4、发展空间：组员-课长-主任-副理-部长-经理（清晰、透明的晋升制度）公司氛围融洽，团队充满活力

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一、岗位职责：1.拓展新市场，开发新客户，扩大公司课程的覆盖范围；2.面对面为家长和学员提供专业的英语课程介绍与解答；3.邀请家长及学员参与校区组织的学习活动，跟进学员学习进度，提供高品质的客户服务；4.完成上级交办的临时性工作任务。二、任职要求1.学历不限、经验不限、英语水平不限，具备良好沟通能力者优先考虑；2.富有爱心、耐心与责任心，具备较强的服务意识；3.热爱教育事业，愿意在教育行业长期深耕发展。三、福利体系1.薪资体系：（1）底薪3000+高额提成+绩效奖金+年终奖（上不封顶）2.福利体系：五险一金+提供住宿+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+子女免费学习3.晋升体系：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

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【职责描述】1.跟进客户课程项目的落地执行与后续维护，统筹协调教务相关事宜，确保服务流程顺畅与质量达标2.按照公司标准策划并执行市场推广活动，助力提升整体服务形象与客户满意度3.规范开展客户维护工作，持续与家长保持高效沟通，提升用户信任与长期合作意愿4.独立承担家长及学员的咨询接待任务，精准分析需求并提供个性化解决方案，达成销售目标【任职要求】1.热爱儿童成长教育，具备对孩子的喜爱与耐心2.具备主动学习意识，无经验者亦可培养上岗3.性格阳光积极，充满热情，拥有良好的沟通能力、执行能力和团队协作态度4.认同机构企业文化与管理模式，具备强烈的责任感和目标达成意识5.应届毕业生欢迎投递，公司将提供系统化成长支持【薪资】底薪+(400-1200）提成+新人奖1500+每周高额绩效奖励转正3300+提成+奖金每周设有50-800元奖金激励机制【福利】超长带薪年假(18-23天)+五险一金+国内外旅游机会+节日福利礼品+免费住宿安排+入职专业培训+晋升通道公开透明办公环境优越，团队氛围融洽，成员形象气质佳

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工作内容：1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务；2、协同教师为学生制定针对性的学习方案；3、按照公司标准执行市场调研与宣传推广任务；4、跟进学生学习情况，提供高质量的专业服务支持；任职要求1、中专及以上学历，热爱教育事业；2、具备良好的沟通表达能力与亲和力；3、主动积极，具有较强的服务意识；4、有团队协作精神，责任感强；5、认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先；6、接受应届生及无经验人员，配备导师指导【薪资】底薪3000+500-1200+奖金含新人奖1500+每周高额绩效奖励（上不封顶)每周设有50-800奖金机制同上月收入约5k-7k2、福利待遇：包住宿+带薪年假（长达18-23天）+一年（1-2次）国内外旅游+不定时的团体活动+节日礼品3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教4、发展空间：组员-课长-主任-副理-部长-经理（清晰、透明的晋升制度）公司氛围融洽，团队充满活力

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该岗位招聘12月25日截止包住宿（入职两周内可安排宿舍，小区房源，两人一间）上六休一，固定每周一休息工作时间9:30-12:00/15:00-19:30（午间休息较长，因此下班时间较晚，请确认可接受再投递简历）寒假18-20天，暑假7天综合薪资3000-6000＋提成＋奖金＋年终奖六险一金1．协助区域主管前往学校开展市场宣传工作，进行校内推广并收集学生相关信息；2．为家长提供专业的升学规划咨询，及时与学生保持有效沟通，推动报名转化；3．每日整理并汇总咨询数据及工作进展，按时提交工作反馈；任职要求：1．大专及以上学历，热爱教育行业，具备招生经验者优先，条件优异者可适当放宽标准。2．有教育领域招生或销售经历，乐于与学生互动，具备较强的学习力、理解力、应变能力及语言文字表达能力，善于人际交流；3．情绪管理良好，抗压能力强，处事沉稳、耐心足，服务意识突出；4．工作认真细致，态度积极，沟通顺畅，富有亲和力，逻辑清晰，具备较强的适应能力和学习潜力；5．喜爱青少年群体，性格亲和，擅长交流互动两个校区可按住址就近分配官塘校区：民主路与思贤路交叉口东方航洋大厦江南校区：五一路壮锦大厦二楼

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该岗位招聘12月25日截止工作内容：1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务；2、协同教师为学生制定个性化学习方案；3、根据公司标准执行市场调研与推广任务；4、跟进学员学习进度，提供高质量客户服务；任职要求1、中专及以上学历，热爱教育事业；2、具备亲和力，沟通表达能力良好；3、主动积极，具备较强的服务意识；4、有团队协作精神，责任心强；5、认同天童家天下企业文化，有少儿相关经验者优先；6、接受实习生及无经验人员，配备导师带教包住宿（入职两周内安排宿舍，小区房两人一间）上六休一，固定每周一休息上班时间9:30-12:00/15:00-19:30（午间休息较长，下班时间相应延后，请确认可接受再投递简历）寒假18-20天，暑假7天综合薪资3000-6000＋提成＋奖金＋年终奖六险一金两个校区可就近分配官塘校区：民主路与思贤路交叉口东方航洋大厦江南校区：五一路壮锦大厦二楼

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岗位职责：1：积极开拓客户资源（通过市场推广、微信维护、客户转介等方式积累客户），深入挖掘并分析潜在客户需求；2：结合客户实际情况，精准推介课程亮点，引导参与试听活动，推动签约转化；3：以热情细致的态度回应客户咨询，持续关注客户需求动态，与客户建立长期稳定的合作关系；4：依据公司整体发展目标，按时完成每月既定销售任务。岗位要求：1：本科及以上学历，渴望高收入，具备明确职业目标和发展愿景；2：普通话标准，声音清晰，语言表达流畅，逻辑思维清晰；3：热爱学习与沟通，具有强烈的团队意识和责任感；4：认同销售岗位价值，工作主动性强，抗压能力佳，对个人职业发展有清晰规划；薪资福利1：入职首月底薪5000元+提成+奖金（具体底薪可面议），后续根据业绩表现调整底薪等级（5000-10000元）；2：多重激励包含业绩提成、成单奖励及现金奖励，薪资全额准时发放；3：每月组织员工团建+生日庆祝+节日礼品；4：依法享有带薪年假、法定节假日等国家规定福利；5：定期开展企业文化活动，营造积极向上的工作环境；6：每4个月开放一次晋升评审，优先内部选拔；晋升通道主管→课长→主任→副理→经理晋升机制以业绩为核心考核标准，不拘资历、不看工龄、无关年龄，公平透明

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一、岗位职责：1.按照集团规范执行各类演讲会的讲授任务。2.有效掌控演讲现场节奏，及时感知现场氛围，动态优化表达方式与内容结构。3.积极开展家长互动，提供专业答疑与贴心服务。4.独立开发培训课件，承担新员工入职培训及团队常态化培训工作。二、任职要求：1.具备三年以上培训授课经历，能独立完成内部培训课程的设计与制作。2.熟练操作office办公软件，精通PPT内容呈现与美化。3.口头表达清晰自然，富有感染力，具备良好的现场调度能力。4.形象端正大方（身高175cm以上），学习能力强，思维活跃，勇于创新。5.热衷于讲师岗位及教育事业，具备耐心与责任感，认同公司核心价值观。6.学历要求：本科（特别优秀者可放宽至大专学历）三、晋升及薪资：底薪+提成1.见习讲师：5000+提成2.三星讲师：8000+提成3.二星讲师：10000+提成4.一星讲师：12000+提成四、工作时间周一固定休息（节假日另行安排）周二~周五：上午9:30-12:00下午3:00-6:00周六~周日：上午8:30-12:00下午2:30-6:00

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一、岗位职责：1.按照集团标准执行演讲会的讲演任务。2.有效掌控演讲现场节奏，及时洞察现场动态，灵活应变调整内容与表达方式。3.积极开展与家长的互动交流，提供专业服务，解决各类疑问。4.独立开发培训课件，承担新员工培训及团队日常培训工作。二、任职要求：1.具备三年以上培训授课经验，能独立设计并开发团队内部培训课程。2.熟练操作Office办公软件，精通PPT制作。3.口头表达清晰流畅，富有感染力，具备良好的现场驾驭能力。4.形象良好，气质出众（身高需达175cm及以上），学习与创新能力突出。5.热衷于讲师岗位及教育事业，具备耐心与责任感，认同公司核心价值观。6.学历要求：本科及以上（条件特别优秀者可放宽至大专）。三、晋升及薪资：底薪+提成1.见习讲师：5000元+提成。2.三星讲师：8000元+提成。3.二星讲师：10000元+提成。4.一星讲师：12000元+提成。四、工作时间周一固定休息（节假日另行安排）周二至周五：上午9:30-12:00下午3:00-6:00周六至周日：上午8:30-12:00下午2:30-6:00

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工作内容：教学部教师负责日常授课，根据教学大纲制定教案并完成备课，通过清晰讲解与课堂互动开展教学；关注学生学习进展，及时答疑、批改作业，提供针对性辅导建议；定期向家长反馈学生表现，保持有效沟通；参与教研交流，持续改进教学方案与授课方式，并配合机构做好学员服务、课程续报及关系维护工作。老师工作时间：1.入职前八个月实行每周单休（固定周一休息）2.八个月后调整为双休（周一和周二休息）3.工作日（周三至周五）上班时间为10:00-6:30，授课日（周六周日）为8:30-6:004.根据排班安排晚课，最晚下课时间为20:30教师待遇：1.试用期为1至3个月，期间享受带薪培训，薪资3250元2.缴纳五险一金，同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）3.转正后根据教学能力承担5-7个班级的教学任务4.转正后年薪标准：第一年：6万—8万第二年：8万—15万5.享有全部法定节假日，春节享受15天假期

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裴女士

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任职要求:1.高中及以上学历，专业不限；2.热爱儿童教育事业，喜爱孩子，具备耐心与责任心；3.对销售工作有兴趣，性格开朗，主动积极，具备良好亲和力和服务意识；4.形象良好，气质端正，普通话标准，具备较强的沟通表达能力及团队协作精神；5.性别不限，有教育培训行业销售或管理经验者优先，具备面销经历者优先；6.现有团队中，符合校方录用标准者可适当放宽条件予以录取。7.入职后安排专人带教，成长路径清晰，晋升通道畅通。注：1#“双减”政策对合规办学的学校影响较小，我校发展稳定，已在全国多个城市陆续开设新校区。2#本岗位不收取任何前期费用，无培训费等额外支出。天童平台广阔，只要你愿意，尽管施展才华！期待你的加入~~！欢迎咨询了解。

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职位详情岗位职责:1、依据招生指标，接待学生及家长的咨询报名，完成既定招生任务。2、协同区域主管老师进入学校等场所开展宣传推广，收集潜在生源信息。3、邀请并接待学生家长到校参观，灵活回应咨询，全面准确掌握学生情况与需求，提供个性化的学习与升学方案建议。4、规范记录学生相关资料，确保信息完整、真实、无误。tips:公司为招生教师配备有效资源，助力高效开展招生工作。任职要求:1、中专或以上学历，年龄19-32周岁，表现优异者条件可适度放宽。2、具备较强的销售意识与沟通能力，普通话标准，条理清楚，思维敏捷。3、学习能力强，善于交流，具有良好的团队协作精神和工作协调能力。4、性格积极阳光，待人真诚，责任心强，踏实肯干。上班时间上午9:30-12:00，下午15:00-18:30，每周一休息福利优势1、健全的六险一金体系；2、享受半个月以上带薪春节假期；3、提供系统化专业培训；4、收入结构富有竞争力，包含稳定底薪+绩效奖金+高比例提成+多项激励奖励；5、拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公平透明，能力决定职级，成长速度快；6、校区地理位置优越，交通便捷，均处于区域核心地段；7、办公环境舒适，团队氛围融洽；8、提供住宿（入职满一周后安排）。

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岗位职责:1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问，给予针对性建议。2、配合教学团队，结合学员实际情况制定专属学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。3、按照公司规范参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。4、跟踪学员学习进展，提供周到的客户服务支持，保障学员及家长的高度满意。任职要求:1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对行业有真诚的认同感和发展意愿。2、具备良好的亲和力与表达能力，善于倾听与沟通，能与学员及家长建立信任关系。3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力和责任心。4、具有良好的团队协作精神，愿意为集体目标贡献力量。5、有少儿教育相关经验者，在同等条件下优先录用。福利待遇:1、具有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资与高额提成（上不封顶）及多项奖金激励。综合月收入约4000~7000元，表现优异者收入更高。2、提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、国内外旅游机会及子女免费就读权益。3、健全的培训机制，涵盖入职培训、岗位进阶课程与专项能力提升，由资深主管全程指导，快速胜任工作。4、清晰的职业发展路径，伴随职位晋升实现薪资增长与个人能力全面提升。5、收获丰富行业经验、人脉资源、管理技能与加速成长机会，助力长远职业发展。6、团队氛围积极向上，管理制度科学规范，办公环境舒适，处于行业发展前列。7、【薪资待遇】包住宿！！！底薪3000+提成800~1100（上不封顶）+奖金+五险一金，每月10号准时发放工资。工作时间：9:30-12:00，15:00-18:30，每周一固定休息

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职位详情岗位职责:1、按照招生计划，负责接待学生及家长的报名咨询，完成既定招生任务。2、协同区域主管老师进入学校等场所开展宣传推广，同步采集潜在生源信息。3、组织并实施学生及家长的到校参观邀约，专业解答疑问，深入掌握学生情况与需求，提供个性化的学习与升学方案建议。4、完整、准确地记录学生相关资料，确保信息真实可查。tips:公司为招生教师配备有效资源，助力高效开展招生工作。任职要求:1、中专及以上学历，年龄19-32岁，表现优异者条件可适度放宽。2、具备较强的销售意识与沟通能力，普通话标准，思维条理清楚。3、学习能力强，善于交流协作，具有良好的团队配合精神和工作统筹能力。4、性格积极阳光，待人诚恳，工作认真踏实，富有责任心。上班时间上午9:30-12:00，下午3:00-7:00，中午休息3小时，月休4天福利优势1、完善的六险一金保障；2、享受半个月以上带薪春节假期；3、提供系统化专业培训；4、收入结构具竞争力，包含稳定底薪+绩效奖金+高比例提成+多项激励奖励；5、职业发展空间广阔，晋升机制公平透明，能力决定职级与速度；6、校区位置优越，交通便捷，均处城市核心区域；7、办公环境舒适，团队氛围融洽；8、提供住宿（入职满一周后安排）。

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包住宿！！！！！！！！！！！（入职两周后安排宿舍，小区内两人间）上六休一，每周一固定休息工作时间：9:30-12:00，15:00-19:30（午间休息较长，下班时间相应延后，介意者慎投）寒假享受18-20天假期，暑假7天综合收入3000-6000元+提成+奖金+年终奖岗位职责：1．协助区域主管前往学校开展宣传工作，收集学生相关信息；2．为家长提供专业的择校咨询与指导服务，积极与学生沟通，推动报名转化；3．每日整理并汇总咨询数据及工作情况，按时提交反馈报告；任职资格：1．大专及以上学历，热爱教育行业，具备招生经验者优先，条件优异者可适当放宽标准；2．有教育领域招生或销售经验，乐于与学生互动，具备较强的学习力、理解力、应变能力及语言文字表达能力，善于人际交流；3．情绪管理良好，抗压能力强，处事冷静、耐心细致，服务意识突出；4．工作认真负责，注重细节，沟通顺畅，富有亲和力，逻辑清晰，适应力与学习能力佳；5．喜爱孩子，性格亲切，擅长与人沟通交流两个校区可根据住址就近分配官塘校区：民主路与思贤路交汇处东方航洋大厦江南校区：五一路壮锦大厦二楼

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集团简介：天童素质教育成长中心隶属于天童教育集团，成立于2004年7月4日，致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务。凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践积累，秉持“先懂孩子再懂教”的核心理念，天童逐步构建出一套适合中国儿童的英语学习模式，助力全国数百万孩子开启愉快的语言学习旅程。截至2021年4月，天童美语已在29个区域设立86所直营分校。招聘岗位：英语教师若干名任职要求1、本科及以上学历，通过大学英语六级2、英语口语流畅、语音规范，具备海外学习背景者优先考虑3、热爱教育事业，对孩子具备爱心、耐心与责任感4、富有亲和力，具备良好的语言沟通能力5、熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于自我提升6、对少儿英语培训领域有热情，拥有相关经验者优先录用福利待遇1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的综合收入2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升4、发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富且免费的培训资源（包括新人培训、专业课程培训、管理能力培训等）

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教师英语初中小学教育职责：1.负责小学至初中阶段学生的英语学科教学工作，2.按照教学计划认真备课，高效完成授课任务，3.提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学业表现，4.主动与家长反馈学生学习进展，建立良好的家校沟通机制。待遇：福利待遇1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具有竞争力的薪资水平2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校负责人→总校长，职级晋升同步带来收入、专业能力和管理能力全面提升！4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有系统化免费培训（含新员工培训、教学专项培训、管理能力进阶等）要求：1.英语专业四级或以上水平，持有相应证书，2.口语表达流利，语音标准纯正，具备海外学习背景者优先考虑，3.热爱基础教育事业，对学生有爱心、耐心和高度责任感，4.具备良好亲和力，沟通表达清晰流畅，5.熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于持续提升自我，认同少儿英语教育领域，有相关教学经验者优先录用。

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工作时间：1.早上9:30至中午12:00，下午15:00至晚上18:302.每周二至周日上班，周一固定休息工作内容：1.开发江南区范围内的家长客户资源2.邀请家长参与学校组织的各类活动3.为家长详细解读课程体系与教学理念4.持续维护良好的家长关系薪资待遇：1.底薪3000元＋业绩提成（提成上不封顶）2.缴纳五险一金3.晋升机制公开透明4.每年享受一次公司组织的集体旅游5.春节期间享有两周带薪假期6.公司可提供住宿支持

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一、岗位职责：1.开拓全新市场，拓展潜在客户，提升公司课程的覆盖范围；2.面对面为家长及学员提供专业化的英语课程介绍与咨询服务；3.邀请家长和学员参加校区组织的学习活动，跟进学习进度，提供高质量客户服务；4.完成上级安排的临时性工作任务。二、任职要求1.不限学历、不限经验、不限英语水平，具备良好沟通能力者优先录用；2.富有爱心、耐心与责任感，具备较强的客户服务意识；3.热衷于教育事业，愿意在教育领域长期深耕与发展。三、福利体系1.福利待遇：底薪3000元+高比例提成（500-1000）+绩效奖金+六险一金+提供住宿+带薪年假+公司出资国内外旅游+节日福利+子女免费就读课程2.晋升通道：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

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李先生

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