为你推荐江苏徐州贾汪区正佳车辆制造有限公司办公楼一楼附近区域的职位信息

岗位名称​电动车控制器开发高级工程师（硬件/软件方向）​​岗位职责​1.系统设计与开发​•主导电动车控制器（电机控制、整车控制）的硬件架构设计、软件算法开发及系统集成，包括需求分析、方案制定、代码实现及测试验证。•负责核心算法（如FOC、SVPWM、弱磁控制）的优化与实现，提升控制精度、能效及动态响应性能。2.技术攻关与创新​•解决高复杂度技术问题（如NVH优化、热管理、功能安全），推动产品迭代升级。•研究行业前沿技术（如AI控制策略、SiC功率器件应用），制定技术路线与开发规范。3.跨部门协作与交付​•与硬件、测试、BMS团队协作，确保软硬件兼容性及整车匹配；主导台架测试、整车标定及量产问题闭环。•输出技术文档（设计规范、测试报告、用户手册），支持生产与售后技术支持。4.项目管理与团队建设​•负责项目进度管控、风险预判及资源协调，确保按时交付；指导初级工程师，提升团队技术能力。任职要求​1.教育背景​•硕士及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程、电力电子或相关专业。2.专业技能​•硬件方向​：精通STM32/DSP/TIC2000等MCU开发，熟悉功率电路设计（IGBT/SiC驱动）、PCB布局及EMC优化。•软件方向​：精通C/C++嵌入式开发，掌握Matlab/Simulink模型设计及代码生成，熟悉AUTOSAR架构及功能安全标准（ISO26262）。•通用技能​：熟悉CAN/LIN总线协议、UDS诊断、电流/电压/温度传感器接口开发。3.工作经验​•5年以上电动车/新能源车控制器开发经验，主导过至少2个量产项目（含台架测试及整车标定）。•熟悉ISO13849（功能安全）、ASPICE流程或IATF16949（汽车行业质量管理）者优先。4.综合素质​•具备独立解决高难度技术问题的能力，抗压性强，适应快节奏开发环境。•优秀的跨部门沟通能力，能推动复杂项目落地。加分项​•熟悉AI在控制策略中的应用（如强化学习优化电机效率）。•具有ISO26262功能安全认证、六西格玛黑带等资质。•熟悉海外车企（如博世、大陆）电控开发标准。薪资与福利​•薪资范围：30-50K/月（15薪+项目奖金）•福利：五险一金、股权激励、技术培训基金、专利奖励、弹性工作制工作地点：[徐州/深圳/珠海]可自选

徐州

杜女士

实名企业

立即联系

岗位名称​电动车控制器开发高级工程师（硬件/软件方向）​岗位职责​1.系统设计与开发•主导电动车控制器（电机控制、整车控制）的硬件架构规划、嵌入式软件算法研发及系统整合，涵盖需求分析、技术方案设计、编码实现与测试验证全过程。•负责核心控制算法（如FOC、SVPWM、弱磁控制）的开发与性能优化，提升系统控制精度、能量利用效率及动态响应能力。2.技术攻关与创新•攻克高难度技术挑战（如NVH抑制、热管理策略、功能安全设计），支撑产品持续升级迭代。•跟踪行业先进技术方向（如AI控制方法、SiC功率模块应用），制定可行的技术发展路径与开发标准。3.跨部门协作与交付•联合硬件、测试、BMS等团队推进软硬件协同开发，保障系统兼容性与整车匹配性；主导台架试验、整车标定及量产问题闭环处理。•编写完整技术文档（包括设计说明、测试报告、操作手册），支持生产导入及售后技术支持工作。4.项目管理与团队建设•统筹项目执行进度，识别潜在风险并协调资源，确保项目按期高质量交付；指导初级技术人员，促进团队整体技术水平提升。任职要求​1.教育背景•硕士及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程、电力电子或相关领域。2.专业技能•硬件方向：熟练掌握STM32/DSP/TIC2000系列MCU开发，具备功率电路设计（IGBT/SiC驱动）、PCB布板及EMC整改经验。•软件方向：精通C/C++嵌入式编程，掌握Matlab/Simulink建模与自动代码生成，了解AUTOSAR架构及ISO26262功能安全规范。•通用要求：熟悉CAN/LIN通信协议、UDS诊断机制，具备电流、电压、温度传感器接口开发能力。3.工作经验•5年以上新能源汽车电控系统开发经验，曾主导至少2个量产控制器项目（含台架测试与整车标定环节）。•具备ISO13849（功能安全）、ASPICE流程或IATF16949质量管理体系经验者优先考虑。4.综合素质•具有独立分析和解决复杂技术问题的能力，抗压性强，适应高强度研发节奏。•具备良好的跨职能沟通协作能力，能够推动多团队项目高效落地。加分项​•了解人工智能在电机控制中的应用（如强化学习优化能效）。•持有ISO26262功能安全认证、六西格玛黑带等相关资质。•熟悉国际主流车企（如博世、大陆）电控开发规范。薪资与福利​•薪资范围：30-50K/月（15薪+项目奖金）•福利：五险一金、股权激励、技术培训基金、专利奖励、弹性工作制工作地点：[徐州/深圳/珠海]可自选

徐州·贾汪区

杜女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1.负责比亚迪汽车产品的线上直播宣传2.与在线观众实时互动，增强品牌影响力并促进销售转化3.持续优化直播内容，确保节目新颖且具有吸引力任职要求：1.具备良好的语言表达能力及亲和力2.熟悉汽车领域，对比亚迪品牌有基本认知3.可独立完成直播活动的策划与实施

徐州·贾汪区

乔女士

实名企业

立即联系

单道多层多道均可工作稳定，车间环境好前期保底工资350一天熟练后计件拿工时工资综合一天500-700元，多劳多得干的多拿的多年龄要求45周岁之内

徐州·贾汪区

王先生

实名企业

立即联系

注意看：我们是正规陕汽德龍轻卡一级授权4S店，欢迎进店考察，试用一周再做决定。我们提供稳定货源保障，不用你买车，更不用你贷款。你只需要：1、公司提供4米2电车跑苏沪浙皖；2、遵守交通法规及公司运营管理制度，维护车况安全；3、持C1及以上驾驶证；4、熟练操作手机App，服从调度安排，有货运驾驶经验者优先；5、无重大交通违章记录，服从安排、责任心强、能吃苦耐劳；6、月休2天，公司出车你出人，净利润对半分；7、保底工资6000，跑的多分的多，上不封顶！8、餐补500，话补500。

徐州·贾汪区

阚倩

实名企业

立即联系

招聘驾驶员、纯开车.无套路1：不签劳动合同.（合作关系）2：南通.常州有住宿点～如果不能卸货在苏州无锡需住车上（2米06驾驶室）3：车辆安全.（全是新能源新车.公司提供）4：保障利益分配收入7000食宿补助（达不到收入标准.公司补）！5：听从安排.不装不卸.有4.2米货源驾驶经验6：超过流水标准按比例分配（现有合作司机正常8000-10000左右）7:年龄26岁-48岁（有开4.2米货车经验者优先）

徐州·贾汪区

陈女士

实名企业

立即联系

我就招人的需要驾驶员其他的我不知道但是可以打电话问我我把手机给懂事的但是我知道单驾1000km稳当的有固定线路双驾2000km到哈尔滨也都有

徐州·贾汪区

王先生

实名

立即联系

高薪诚聘A2驾照挂车司机我们提供的不只是一份工作，更是一份值得奋斗的事业！一、招聘岗位·岗位名称：A2牵引车（挂车）驾驶员·工作类型：全职(主营快递业务)·招聘人数：若干·工作路线：·选项一（专线）：[]固定线路，路况熟悉，可规律回家。·选项二（全国）：全国普货运输，见识祖国大好河山。二、岗位职责1.负责公司指定货物的安全、准时运输。2.驾驶公司提供的重型半挂牵引车，并负责车辆日常检查、保养和清洁。3.严格遵守国家《道路交通安全法》及公司各项安全管理规定，确保行车安全。4.负责运输过程中货物的看管与交接，确保单据齐全、准确。5.及时、准确地向调度人员汇报车辆位置及运输情况。6.具备处理运输途中简单突发状况的能力。三、任职要求1.证件要求：持有中华人民共和国有效的A2机动车驾驶证，并具备道路运输从业资格证。2.经验要求：具备2年及以上半挂车实际驾驶经验，熟悉全国路况者优先。3.技能要求：·驾驶技术娴熟，熟悉车辆基本性能和保养知识。·具备较强的安全意识、责任心和吃苦耐劳精神。·无重大交通事故记录，无严重交通违法记录。4.素质要求：·为人正直，踏实稳重，有良好的服务意识和团队协作精神。·能适应长途驾驶工作，服从公司管理和调度安排。·年龄要求在[例如：25-50周岁]之间，身体健康，无妨碍驾驶的疾病。四、薪酬福利我们坚信，一流的司机应该获得一流的回报。·薪资构成：底薪+节油奖+安全奖+满勤奖·福利待遇：1.社会保障：按规定缴纳社会保险（五险）。2.生活保障：公司提供宿舍或住房补贴，报销出差餐费补贴。3.车辆保障：车辆均为[例如：3年内新款进口/国产高端]卡车，车况优良，配备空调、卧铺、GPS等。4.假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假及公司提供的其他福利假期。5.贴心关怀：节日福利、生日礼品、年度体检、团队建设活动。6.发展空间：表现优秀者有机会晋升为车队队长、培训师等管理岗位。五、工作与生活我们关注您的每一程，也关心您的每一天。·出车安排：科学调度，保证司机充足的休息时间，杜绝疲劳驾驶。·回家频率：【请根据路线填写，例如：专线司机每周可回家1-2次；全国线路根据任务安排，每月保证有固定休息时间】。·团队氛围：简单、和谐、互帮互助的大家庭，老师傅带队，让您快速融入。六、应聘流程1.报名：请携带本人身份证、驾驶证、从业资格证原件及复印件到公司面试。2.面试：与车队经理面对面沟通，了解双方需求。3.路试：进行短途实际驾驶操作考核。4.录用：面试及路试合格后，办理入职手续，签订劳动合同，参加岗前培

徐州·贾汪区

孙先生

实名企业

立即联系

招B2驾驶员一名开6.8米高栏双证齐全最近一年干过高栏车能吃苦责任心强服从公司安排跑徐州周边几个省月薪9000不压工资长期干的看清楚（纯司机）随时都可以上车

徐州·贾汪区

任先生

实名

立即联系

岗位职责：1、负责驾驶员的招聘、车辆的调配及日常管理，保障运营效率与服务水平；2、监管驾驶员日常工作行为，维护企业形象与乘客人身安全；3、及时响应并处理客户意见与投诉，持续提升服务体验；4、梳理运营相关数据，优化调度策略，有效控制运营成本；任职要求：1、具备较强的统筹协调能力，能高效推进多项工作任务；2、了解道路交通法规，具备高度的安全意识与责任担当；3、拥有良好的沟通表达能力，可妥善应对突发情况及客户关系处理；4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。

徐州

乔女士

实名企业

立即联系

工作职责1、负责专线物流客户的市场拓展、客户关系维护及运输环节的统筹管理；2、制定业务发展策略与执行计划，明确可衡量的业绩目标；3、主导物流服务合同的签署与审核，实施运价管控，并推进合同履行与日常管理，协调解决各类市场突发问题；4、配合完成客户日常物流需求的响应与处理，确保服务及时高效；5、具备敏锐的问题洞察力，能够独立分析并提出有效解决方案。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备三年以上物流销售领域实际工作经验；3、具备优秀的沟通协调能力与表达能力，形象良好，气质端正。

徐州

乔女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1.为客户提供建设性的购车建议，确保其购车需求被充分理解与满足。2.精通车辆性能及相关市场信息，清晰传递产品核心卖点。3.策划并执行各类购车推广活动，多途径开发潜在客户资源。4.快速响应并妥善处理客户反馈与异议，保障服务满意度。5.持续跟进客户关系，提升客户忠诚度及推荐意愿。任职要求：1.具备出色的表达能力和沟通技巧，能与客户建立有效互动。2.热爱汽车领域，具备快速学习和掌握车型知识的能力。3.工作积极主动，能在高强度环境下稳定发挥。4.注重团队协作，愿意与团队成员共同达成销售任务。5.拥有较强的客户服务理念，致力于提供专业、贴心的服务体验。

徐州

乔女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1.为客户提供专业购车咨询服务，确保全面满足客户个性化需求。2.熟悉车辆性能及市场行情，精准传递产品核心优势与价值。3.策划并参与各类购车推广活动，多渠道开发潜在客户资源。4.快速响应并妥善处理客户反馈与异议，持续提升服务满意度。5.持续维护客户关系，增强客户粘性，推动重复到访与推荐传播。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力与客户引导技巧，能高效达成互动。2.热爱汽车领域，具备快速学习和掌握车型知识的能力。3.工作积极主动，能在高强度环境下稳定发挥职业水准。4.富有团队协作意识，积极配合团队实现销售业绩目标。5.拥有强烈的客户服务理念，致力于打造优质服务体验。

徐州·贾汪区

乔女士

实名企业

立即联系

1不装不卸，货运纯司机，公司出车，你开车2利润透明分成，月均入10000-12000(多劳多得），工资周结3不看征信，需责任心强，能吃苦耐劳，持C1及以上驾驶证4安全第一，安全第一，安全第一，合作结束无安全事故者，安全奖和满勤奖40004.货运三年以上经验

徐州·贾汪区

沈先生

实名企业

立即联系

有招聘经验！有招聘经验！有招聘经验！无经验者请勿打扰岗位职责：1.负责物流司机岗位的人员招募与甄选工作；2.统筹司机从入职、培训、绩效考核到离职的全流程管理；3.制定并持续优化物流司机相关的管理制度与操作流程；4.跟踪评估各项人事活动执行效果，输出优化建议；5.协同团队推进物流人力资源工作的高效落地。任职要求：1.具备出色的沟通技巧及团队协作意识；2.能够高效落实并统筹物流人力相关事务；3.熟悉司机岗位的管理体系与运作流程；4.拥有较强的计划组织与资源协调能力；5.具备应对管理过程中各类问题的处理能力。

徐州·贾汪区

乔女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责司机的招聘引进、车辆的统筹调度及日常管理，保障运营效率与服务质量；2、监管驾驶员日常工作行为，确保服务规范，维护企业形象与乘客出行安全；3、及时响应并处理客户投诉与意见反馈，持续提升服务水平与用户满意度；4、收集并分析运营相关数据，优化调度策略，提高资源利用率并控制运营成本；任职要求：1、具备较强的组织协调能力，能高效推进多项工作任务并行开展；2、了解道路交通法规，具备良好的安全意识与高度的责任感；3、拥有出色的沟通表达能力，可妥善应对突发状况及客户关系处理；4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据整理与分析技能。

徐州·贾汪区

乔女士

实名企业

立即联系

有招聘经验！有招聘经验！有招聘经验！无相关经验者请勿投递岗位职责：1.负责物流司机岗位的人员招募与甄选工作；2.统筹管理司机从入职、培训、绩效考核到离职的全流程事务；3.制定并持续优化针对物流司机的管理制度与操作流程；4.跟踪评估各项人事工作的实施成效，输出优化建议；5.协同团队推进物流板块人力资源工作的有序开展。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识；2.能够高效落地并统筹物流人力资源相关执行事项；3.熟悉司机岗位的管理机制与运作流程；4.拥有较强的计划组织与多方协调能力；5.具备应对人力资源管理中各类突发情况的能力。

徐州

乔女士

实名企业

立即联系