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咨询顾问福利待遇：1、弹性工作时间，轻松避开早晚交通高峰2、依法缴纳社会保险3、提供专业岗前培训及职业晋升培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通；2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定**方案，签订**协议；3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名完成；4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，诚实守信，追求高质量生活；2、头脑灵活、表达清晰，乐于学习，踏实肯干；3、具备良好的抗压能力和一定的人际亲和力；4、大专及以上学历，有教育培训行业工作经验者优先。

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岗位职责：1、负责课程的市场推广及客户资源的开拓与关系维护，及时跟进咨询线索，完成邀约到访，提供学员全流程服务支持。2、按要求达成中心分配的个人招生目标及团队整体业绩指标，确保任务按时完成；3、制定月度招生计划并分解目标，定期追踪进度，落实绩效考核相关工作。4、收集客户意见与需求反馈，持续优化招生话术与业务流程，提高转化效率与成交率。5、积极参加部门及公司安排的各项培训活动，提升专业能力与销售沟通技巧。8、配合组织并参与家长会，向家长反馈学员学习进展，做好续费服务，推动口碑传播与转介绍。9、负责销售团队搭建，开展人员培训，评估成员绩效，推动团队建设与发展。任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上教育行业销售工作经验；2、形象良好、气质端正，性格成熟自信、稳重，言行举止大方自然，富有热情与亲和力；3、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，应变能力强，能承受一定工作压力；4、热爱教育领域，积极进取，执行力强，具有良好的客户服务意识与自主学习能力；5、具有拼搏精神和团队协作意识，能够适应灵活的工作安排

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岗位职责：1.为学生提供一对一授课辅导，保障教学效果及知识掌握程度。2.讲授英语学科知识，侧重应试技巧指导，助力学生提高学业成绩。任职要求：1.有线下培训或大型教育机构工作经验，能接受灵活排班安排。2.拥有教育学相关专业背景，了解中学生学习特点，可提供优质教学支持。

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岗位职责：1.为学生提供个性化授课，保障教学效果及知识掌握程度。2.讲授物理课程内容，侧重应试辅导，助力学生提高学业成绩。任职要求：1.拥有线下培训或大型教育机构工作经验，能接受弹性工作时间安排。2.教育学相关专业，了解中学生学习特点，可提供优质教学支持。

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岗位职责：1.为学生提供个性化授课，保障教学效果与知识掌握程度。2.讲授数学课程内容，侧重应试辅导，助力学生提高学业成绩。任职要求：1.有线下培训或大型教育机构工作经验，能接受弹性工作时间安排。2.拥有教育学相关专业背景，了解中学生学习特点，可提供优质教学支持。

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岗位职责：1.针对学生进行个性化授课，保障教学效果与知识掌握程度。2.讲授物理课程内容，侧重应试辅导，助力学生提高学科分数。任职要求：1.有在教育培训机构或大型教培单位从事线下教学的经历，能接受弹性工作时间安排。2.教育学相关专业，了解中学生学习特点，可提供高水平的教学支持。

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1.通过公司平台与家长及学生进行有效沟通并建立联系2.凭借专业能力赢得家长信任，制定个性化学习方案，完成协议签署

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福利待遇：1、灵活的工作时段，有效避开上下班高峰期2、按规定缴纳社会保险3、提供岗位专业培训及职业发展晋升培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系；2、以真诚赢得学生信任，凭专业获得家长认可，制定学习方案，完成服务协议签订；3、接待到访家长，清晰讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名达成；4、配合教务人员完成学生日常的管理与维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，品行端正，追求优质生活品质；2、思路清晰、表达流畅，具备主动学习意识，踏实肯干；3、具有良好的抗压能力与一定的人际亲和力；4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

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福利待遇：1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供专业的入职培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通渠道；2、以真诚赢得学生信任，凭专业获得家长认可，制定学习方案，完成服务协议签订；3、接待到访家长，系统介绍课程体系，提供专业咨询并推动报名达成；4、配合教务团队完成学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，品行端正，追求优质职业与生活状态；2、思路清晰、表达流畅，具备较强的学习意愿和踏实肯干的态度；3、能适应一定工作压力，同时拥有良好的人际沟通能力；4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1、负责课程的宣传推广及客户资源的开拓与维护，及时跟进咨询名单，有效邀约到店，提供学员全流程服务支持。2、按要求完成中心分配的个人招生目标及团队整体业绩指标，确保任务达成。3、制定月度招生计划并分解目标，持续追踪进度，落实绩效评估相关工作。4、收集客户反馈与需求信息，优化工作策略，完善招生话术与流程，提高转化效率。5、积极参加部门及公司组织的各类培训活动，不断提升专业能力与沟通销售技巧。8、配合组织并参与家长会，向家长反馈学员学习进展，做好续费工作，推动口碑传播与转介绍。9、搭建销售团队，开展人员培训，评估成员表现，推动团队建设与业绩提升。任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上教育行业销售工作经验；2、形象良好、气质端正、性格成熟稳重，表达自然大方，富有热情与亲和力；3、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，能灵活应对各类情况，抗压能力强；4、热爱教育领域，积极进取，执行高效，具备良好的服务意识与学习适应能力；5、具有拼搏精神和团队协作意识，能够适应弹性工作安排

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岗位职责:1.提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问2.维护客户关系，确保沟通顺畅与服务品质达标3.积极配合团队协作，高效完成项目目标任职要求：1.具备优秀的沟通能力与问题处理经验2.能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识3.热爱本职工作，责任心强，能适应一定工作压力

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岗位职责:1.提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问2.维护客户关系，保持高效沟通，保障服务品质3.积极参与团队协作，协同推进项目顺利完成任职要求：1.具备优秀的沟通能力和应对问题的处理技巧2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识3.热爱本职工作，责任心强，能适应一定的工作压力

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岗位职责：1.为学生提供个性化授课服务，保障教学效果及知识吸收。2.讲授物理课程内容，侧重应试辅导，助力学生提高学科分数。任职要求：1.拥有线下培训或大型教育机构教学经验，能接受弹性工作时间安排。2.教育学相关专业，了解中学生学习特点，可提供高水平的教学支持。

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福利待遇：1、灵活的工作时段，有效避开上下班高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供岗位专属培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系；2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定个性化辅导方案，完成课程协议签订；3、接待到访家长，清晰讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名达成；4、配合教务人员开展学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、对教育行业充满热情，品行端正，追求优质生活品质；2、头脑敏捷、表达流畅，乐于学习，踏实肯干；3、具备良好的抗压能力与一定的人际亲和力；4、有教育培训领域工作经验者优先考虑。

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1.批改学生作业，及时发现并反馈问题2.细心且清晰地讲解作业中的疑难知识点3.严格维护课堂秩序，合理安排学生的学习时间4.根据学生实际情况及课程目标，制定学科教学方案与授课教案5.实施个性化教学，定期整理学生学习总结及考试错题分析

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岗位描述：1、负责咨询团队的组建与人才梯队建设；2、统筹部门日常运作并监督工作执行及反馈；3、分解部门业绩指标并推动目标达成；4、个人业务表现需在团队中起到示范引领作用。

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