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福利待遇：1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系；2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定个性化辅导方案，完成辅导协议签订；3、接待到访家长，清晰讲解课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名达成；4、配合教务人员开展学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，品行端正，追求优质生活品质；2、头脑敏捷、表达清晰，具备学习热情，踏实肯干；3、具有良好的抗压能力和一定的人际亲和力；4、有教育培训领域工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1、负责课程的市场推广及客户资源的开发与维护，及时跟进咨询线索，完成邀约到访，提供学员全流程服务支持。2、按计划达成中心分配的个人招生目标及团队整体业绩指标；3、制定月度招生计划并监控执行进度，落实绩效考核相关工作；4、收集客户反馈与需求信息，持续优化招生话术与工作流程，提高转化效率；5、积极参与公司及部门组织的各类培训，提升专业能力与沟通技巧；8、配合组织家长会活动，向家长反馈学员学习进展，做好续费服务及口碑传播引导；9、参与销售团队搭建，开展人员培训，评估成员表现，推动团队建设与效能提升。任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上教育行业销售工作经验；2、形象良好、气质端正，性格成熟稳重，富有热情与亲和力，言行得体大方；3、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，应变能力强，能适应高强度工作节奏；4、热爱教育行业，积极进取，执行力强，具有良好的服务意识和学习能力；5、具备拼搏精神，注重团队协作，能够接受弹性工作安排

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咨询主管/储备校长/校长/区域总经理任职要求：1.因集团发展需要，需接受外派至其他校区（滨海/阜宁/射阳/响水/东台/建湖/大丰/沭阳/泗洪/苏州）2.具备优秀的管理能力与团队带领经验3.具有较强的应变能力，能妥善处理各类突发状况与业务难题4.具备良好的协调能力和语言表达能力岗位职责：1.统筹集团日常运营事务，保障工作高效有序开展2.带领团队推进项目执行，确保任务达成与成果质量3.持续优化内部管理机制，增强团队协同效率岗位福利：1、弹性工作制，避开上下班高峰时段，法定节假日按规定休假；2、缴纳五险一金，提供租房补贴、购房补贴、住房津贴及生活补助；3、享受节日福利、生日礼金、婚假补贴、工伤补助、丧假补助；4、定期组织月度团建活动，年度安排旅行（依据校区业绩表现享有国内或国际旅游福利）；5、提供专业岗前培训、晋升专项课程、职业素养提升培训及管理层MBA研修机会；

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岗位职责：1.为学生提供个性化授课，确保教学效果及知识掌握程度。2.讲授物理课程内容，侧重应试辅导，助力学生提高学科分数。任职要求：1.有线下培训或大型教育机构工作经验，能接受灵活的工作时间安排。2.教育学相关专业，了解中学生学习特点，可提供优质教学支持。

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福利待遇：1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供专业的入职培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长保持良好沟通；2、以真诚态度赢得学生信任，凭借专业能力获得家长认可，制定个性化辅导方案并完成协议签署；3、接待到访家长，清晰讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名达成；4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量职业发展与生活品质；2、思路敏捷，表达清晰，具备学习意愿，工作踏实认真；3、具有良好的抗压能力和一定的人际亲和力；4、有教育培训领域相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1.为学生提供一对一授课辅导，保障教学效果及知识掌握程度。2.讲授数学课程内容，侧重应试技巧指导，助力学生提高学科分数。任职要求：1.有线下培训机构或大型教育机构工作经验，能接受弹性工作时间安排。2.拥有教育学相关专业背景，了解中学生学习特点，可提供优质教学支持。

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岗位职责:1.提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问2.维护客户关系，保持高效沟通，保障服务品质3.积极参与团队协作，协同推进项目顺利完成任职要求：1.具备优秀的沟通能力和应对问题的处理技巧2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识3.热爱本职工作，责任心强，能适应一定的工作压力

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岗位职责：1.为学生提供个性化授课服务，保障教学效果及知识掌握程度。2.讲授英语课程内容，侧重应试辅导，助力学生提高学科分数。任职要求：1.有线下培训或大型教育机构工作经验，能接受灵活排班安排。2.教育学相关专业，了解中学生学习特点，可提供优质教学支持。

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咨询顾问福利待遇：1、弹性工作时间，轻松避开早晚交通高峰2、依法缴纳社会保险3、提供专业岗前培训及职业晋升培训岗位职责：1、借助公司平台，与学生及其家长建立有效沟通；2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定学习规划，完成服务协议签订；3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供个性化咨询服务并推动报名达成；4、配合教务团队开展学生日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量职业发展与生活品质；2、思路清晰，表达流畅，具备较强的学习意愿与踏实的工作态度；3、能承受一定工作压力，同时具备良好的人际沟通能力；4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

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福利待遇：1、灵活的工作时间，有效避开早晚交通高峰2、依法缴纳社会保险3、提供岗位专业培训及职业发展晋升培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通；2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定学习方案，完成服务协议签订；3、接待到访家长，清晰讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名达成；4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、认同教育行业价值，品行端正，追求优质生活品质；2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干；3、具备良好的抗压能力与一定的沟通亲和力；4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

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福利待遇：1、灵活的工作时间，有效避开上下班高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长保持良好沟通；2、以真诚态度赢得学生信任，以专业能力获得家长认可，制定个性化辅导方案并完成协议签订；3、接待到访家长，详细解读课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名达成；4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的职业与生活状态；2、思路清晰、表达流畅，具备学习意愿，工作踏实认真；3、具有较强的抗压能力和良好的人际沟通亲和力；4、高中及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1.为学生提供个性化授课，保障教学效果及知识掌握程度。2.讲授数学课程内容，侧重应试辅导，助力学生提高学业成绩。任职要求：1.拥有线下培训或大型教育机构教学经验，能接受弹性工作时间安排。2.教育学相关专业，了解中学生学习特点，可提供优质教学支持。

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岗位职责：1.为学生提供个性化授课，保障教学效果及知识掌握程度。2.讲授物理课程内容，侧重应试辅导，助力学生提高学科分数。任职要求：1.有线下培训或大型教育机构工作经验，能接受弹性工作时间安排。2.教育学相关专业，了解中学生学习特点，可提供专业且高效的教学支持。

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咨询顾问福利待遇：1、灵活的工作时段，有效避开上下班高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通；2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定学习规划，完成服务签约；3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名达成；4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，诚实守信，追求优质职业发展与生活品质；2、思路清晰、表达流畅，具备学习热情，踏实肯干；3、具有良好的抗压能力与一定的服务意识；4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

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1、熟悉各学科课程架构、教学安排及核心优势；2、定期进入课堂旁听，掌握教师授课特点，实时关注学生学习进展，并与家长保持常态化沟通；3、负责所带班课及一对一学员的全程跟进，提供针对性优化建议；4、按时提交每日工作汇报；5、落实老学员维护工作，包括进班点名、来访记录、电话回访、报名后名额保留及缴费跟进；6、处理续费与退费相关事宜。

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福利待遇：1、灵活安排工作时间，有效避开上下班高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供岗位前期培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通；2、以真诚态度赢得学生信任，凭专业能力获得家长认可，制定个性化辅导方案并完成协议签订；3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动课程报名达成；4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作

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福利待遇：1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供专业的岗前培训及职业晋升培训支持岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通联系；2、以真诚赢得学生信任，凭专业能力获得家长认可，制定学习方案，签订相关协议；3、接待到访家长，详细讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名完成；4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的生活与职业发展；2、思路清晰、表达流畅，具备较强的学习意愿和踏实肯干的态度；3、能承受一定工作压力，同时具备良好的人际沟通能力；4、大专及以上学历，有教育培训行业工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1、依托公司资源对接学生及家长，建立有效沟通渠道；2、以真诚态度赢得学生信任，凭借专业能力获得家长认可，制定个性化辅导方案并完成协议签订；3、配合教务团队开展学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量职业发展；2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干；3、具备良好的抗压素质和一定的人际沟通能力；4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

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岗位描述：1、负责咨询团队的组建与人才梯队建设；2、统筹部门日常运作并监督工作执行及反馈；3、分解部门业绩指标并推动目标达成；4、个人业务表现需在团队中起到示范引领作用。

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