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工作职责：1.按时抵达校区完成签到，熟悉教室布局及教学区域分布；2.负责接待学生与家长，引导学员准确进入对应教室上课；3.协助处理校区日常教学辅助事务；4.接听来电咨询，配合完成课程调整与班级转换，办理学员签约手续，落实各项通知与指引；5.课间协助维护课堂秩序，做好安全管理，防范突发情况；6.秉持主人翁态度，主动传递公司市场动态，塑造企业良好形象，推广企业文化，增强品牌影响力；7.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；2.具备良好的职业形象，掌握基本接待礼仪，有相关助教经验者优先考虑；3.性格热情开朗，亲和力佳，具备较强的沟通与协调能力；4.工作认真负责，服务意识突出，富有团队合作精神；5.能熟练操作常用办公设备及办公软件。福利待遇：1.弹性工作时间，避开早晚高峰，享有带薪调休、带薪年假及较长春节假期；2.提供岗前专业培训、晋升进阶培训、职业能力提升课程、管理层MBA基础培训，表现优异者每年有多次调薪机会；3.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金；4.作为重视持续学习的企业，设有完善的入职培训体系，配备内部学习平台、图书角资源及员工子女课程优惠福利；5.定期组织多样活动，如温馨生日会、海鲜聚餐、丰富团建项目、节日礼品及年终大奖等。

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1. 完成备课、授课、熟悉课程内容、课堂记录及课后总结等环节，保障教学质量，负责教室的日常维护与管理；2. 创设积极活跃的课堂环境，及时掌握并反馈教学动态，落实课后沟通与服务工作；3. 与学生及家长保持有效交流，解答学习相关疑问，支持校区完成招生、续费等相关教学协同任务；4. 具备主人翁意识，主动参与公司市场推广，配合业务团队开展课程宣讲、客户培训及各类市场活动，助力品牌与产品形象建设；5. 遵从上级安排的课程排班及节假日、周末等弹性上课时间调整；6. 完成公司及主管交办的其他相关工作任务。【任职要求】：1. 本科及以上学历，师范类或理工科专业背景优先，持有教师资格证者优先；2. 热爱教育事业，有志于在教育领域持续发展；3. 普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力；4. 逻辑思维清晰，动手与学习能力强，乐于探索新知识，认同机构的教学理念与模式；5. 富有责任心，耐心细致，抗压能力突出，具备强烈的团队协作意识与职业操守；7. 能适应教培行业灵活的工作时间安排，了解校区教学与运营流程。

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1. 完成备课、授课、熟课、课堂记录及课后总结等全流程教学环节，确保教学质量，负责教室的日常维护与管理；2. 创设积极活跃的课堂环境，及时掌握并反馈课堂教学动态，落实课后沟通与服务工作；3. 保持与学生及家长的良好互动，解答学习相关疑问，协同校区销售与校长完成新学员招生及课程续费任务；4. 具备主人翁意识，主动参与公司市场推广，配合业务部门开展课程宣讲、客户培训及各类市场活动，助力品牌与产品形象建设；5. 遵从上级安排的课程排班及周末调课等时间调整，适应教学工作的时间要求；6. 完成公司及主管交办的其他相关工作任务。【任职要求】：1. 本科及以上学历，师范类或理工科专业优先，持有教师资格证者优先；2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕发展；3. 普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通能力、表达能力和亲和力；4. 逻辑分析能力强，动手与学习能力突出，乐于探索新知识，认同公司教学理念与模式；5. 富有责任心，耐心细致，抗压能力佳，具备强烈的团队协作意识与职业敬业精神；7. 能适应教培机构弹性工作时间，了解校区教学与运营流程。

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工作职责：1. 面向6~18岁学生开展数学、物理、化学等主科教学，运用生动易懂、富有亲和力的语言进行知识传授；2. 完成备课、授课、熟悉课程内容、课堂记录及课后总结等全流程教学环节，保障教学质量，同时负责教室的日常维护与管理；3. 打造积极活跃的课堂环境，及时掌握并反馈教学动态，落实课后沟通与服务工作；4. 保持与学生及家长的良好互动，解答学习相关疑问，协助校区完成招生、续费等支持性工作；5. 具备主人翁意识，主动参与公司市场推广，配合业务团队开展课程说明、客户辅导、活动执行等跨部门协作，助力品牌建设与产品传播；6. 服从上级安排的课程排班及周末调课等时间调整要求；7. 完成公司和上级交办的其他相关任务。【任职要求】：1. 本科及以上学历，师范类或理科相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑；2. 热衷于教育事业，有意愿在教育领域长期深耕发展；3. 普通话标准，性格开朗，具备良好的表达能力和沟通技巧，富有亲和力；4. 具备较强的逻辑分析能力、动手实践能力和学习能力，乐于探索新知识，认同公司的教学理念与模式；5. 责任心强，耐心细致，抗压能力佳，具备高度的团队协作意识和职业敬业精神；7. 能适应教培机构弹性工作时间，了解校区教学与运营基本流程。福利待遇：1. 弹性工时制度，避开通勤高峰，享受带薪调休、带薪年假及超长春节假期；2. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职场软技能提升课程、管理层MBA基础课程，表现优异者享有年度多次调薪机会；3. 严格按照国家规定为员工缴纳五险一金；4. 作为重视终身成长的学习型组织，配备完善的入职培训体系、企业内训平台、图书角资源及员工子女专属优惠课程福利；5. 多样化员工活动，包括温馨生日会、海鲜聚餐、精彩团建、节日礼品、年终盛典及丰厚奖项。

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岗位职责1：与咨询师保持紧密对接，接收新签约学员，并协同咨询师及教师团队组织首次教学研讨会议。2：每周对每位学员至少进行两次学习跟踪，及时记录学生的学习进展与表现，并准确录入系统。3：监督学生课后作业完成情况及课堂参与状态，每两个月统筹安排一次家长会，反馈学习成效。4：每月制定并提交月度督导计划，对学生当月的学习情况进行系统分析与总结。5：定期与家长沟通学生在公立学校及家庭中的表现，掌握其最新动态，持续跟进学生个体发展。6：实时掌握学生的课时消耗进度，主动推进已签约学员的续费工作，并关注在读学员的转介绍情况。7：积极协作支持公司其他部门的相关活动。每天与学生密切互动，教学岗位因此尤为关键。在不断提升教学专业能力的同时，也需注重家长端的服务体验。

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工作职责：1. 按时到达校区完成签到，熟悉掌握教室布局与分布情况；2. 负责接待学生及家长，引导孩子顺利进入对应课室上课；3. 协助处理校区日常教学事务相关工作；4. 接听来电咨询，配合完成调课与班级调整，办理学员签约手续，落实各项通知与指引；5. 课间协助维护课堂秩序，做好安全管理，防范突发状况；6. 秉持主人翁态度，主动传递公司市场动态，塑造企业良好形象，推广企业文化，增强品牌影响力；7. 完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；2. 具备良好的职业仪态，掌握基本接待礼仪，有助教经历者优先考虑；3. 性格热情，富有亲和力，具备优秀的沟通与协调能力；4. 工作认真负责，服务意识突出，具备团队协作精神；5. 能熟练操作常用办公设备及办公软件。福利待遇：1. 弹性工作时间，避开早晚高峰，享受带薪调休、带薪年假及超长春节假期；2. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业能力提升课程、管理人才MBA基础培养计划，表现优异者每年享有多次调薪机会；3. 严格按照国家规定为员工缴纳五险一金；4. 作为重视终身成长的学习型组织，设有完善的入职培训体系，配备内部学习平台、图书角资源、员工子女专属优惠课程等学习支持福利；5. 多样化员工活动，包括温馨生日会、海鲜聚餐、精彩团建、节日礼品、年终盛典丰厚奖品等。

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工作职责：1. 面向6~18岁学生开展数学、物理、化学等主科教学，运用生动易懂、富有亲和力的教学语言进行知识传授；2. 完成备课、授课、熟课、课堂记录及课后总结等全流程教学环节，保障教学质量，同时负责教室的日常维护与管理；3. 打造积极活跃的课堂环境，及时掌握并反馈教学动态，落实课后沟通与服务工作；4. 与学生及家长保持顺畅交流，解答学习相关疑问，支持校区完成招生、续费等运营目标；5. 具备团队协作意识，主动参与市场宣传、课程推广、客户培训及各类校内外活动，助力品牌建设与业务发展；6. 遵从上级安排的课程排班及节假日、周末调课等时间调整要求；7. 完成公司及主管交办的其他相关工作任务。【任职要求】：1. 本科及以上学历，师范类或理工科专业背景优先，持有教师资格证者优先考虑；2. 热心投身教育事业，有志于在教育培训领域长期深耕发展；3. 普通话表达清晰流畅，性格开朗，具备良好的沟通技巧与亲和力；4. 具备较强的逻辑分析能力、实践操作能力与自主学习能力，乐于探索新知，认同机构教学理念与模式；5. 富有责任心，耐心细致，抗压性强，具备高度的团队合作精神与职业素养；7. 能适应教培行业灵活的工作时间安排，了解并熟悉校区教学与运营机制。福利待遇：1. 弹性工作制，避开早晚高峰，享受带薪调休、带薪年假及超长春节假期；2. 提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、晋升进阶、职业软技能提升及管理层MBA基础课程，优秀员工享有年度多次调薪机会；3. 严格按照国家规定为员工缴纳五险一金；4. 作为重视终身成长的学习型组织，设有完善的入职培训机制、内部学习平台、图书角资源，并提供员工子女专属优惠课程福利；5. 多样化员工活动持续上线，包括温馨生日会、海鲜大餐、精彩团建、节日礼遇及年终盛典丰厚奖品等。

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岗位职责：1、依据校区招生目标，开展学员招生活动，确保完成每月业绩指标；2、通过电话沟通，了解家长需求，精准推荐课程内容，并安排试听课程；3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名转化；4、学员成功报名后，持续跟进服务，提升家长满意度，促进口碑传播与转介绍；5、按时参加例会及培训，准确提交销售日报及相关数据资料；6、协同招生负责人推进月度招生计划，落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑（表现突出者可放宽学历条件）；2、具备良好的语言表达能力及团队合作意识；3、对教育行业有热情，认同教育价值。职业发展：1、入职3-6个月进行岗位评估，并提供个性化职业发展指导；2、定期开展职业规划、职业兴趣与性格特质测评；3、晋升路径：咨询顾问-咨询主管-储备校长-校长；4、6-12个月内开放晋升机会，助力快速成长。福利待遇：1.弹性工作制，避开早晚高峰，享带薪调休、年假及延长春节假期；2.提供岗前培训、晋升培训、职业软实力课程、管理层MBA基础课程，优秀员工享有年度多次调薪机会；3.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金；4.作为倡导终身学习的企业，设有完善的入职培训机制、内部学习平台、图书角资源及员工子女课程优惠福利；5.多样化员工活动，包括生日庆祝、海鲜聚餐、丰富团建、节日礼品、年终盛典及丰厚奖项。

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岗位职责1：与咨询师保持对接，接收新签约学员，并协同咨询师及教师开展首次教学研讨会议。2：每周对每位学员进行不少于两次的学习跟进，及时将学员情况录入系统。3：监督学生课后作业完成情况及课堂表现，每两个月组织一次家长会。4：每月制定月度督导计划，对学生当月学习情况进行分析与总结。5：定期与家长沟通学生在学校的学业表现及家庭状况，掌握学生最新动态，落实学生相关支持工作。6：实时掌握学生课时消耗进度，推进已签约学员的续费事宜，并关注在读学员的推荐情况。7：积极协助公司其他部门的相关活动，每日与学生密切互动，因教学岗位责任重大，在提升教学能力的同时，也需做好家长服务工作。

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1、负责教务日常事务的有序开展：建立健全学生档案体系（包括学生成长规划、入学测试及分析报告、教学方案、阶段性教学安排、阶段测评分析等）；2、统筹学校的课程安排，落实排课、调课、加课、停课及相关通知工作，确保教学秩序正常运行；3、开展教学质量的调研、跟踪、数据分析与结果反馈，持续优化教学过程；4、动态掌握学生的学习进度、学习状态及心理状况，及时发现并协助解决相关问题；5、保持与家长的高效沟通，通过多种方式让家长切实感知学校的教学成效与服务质量；6、准确填写学生出勤记录、回访登记、成绩跟踪反馈表及阶段性学习总结等相关资料；7、利用电话、短信、微信、家长会等多种渠道收集家长意见，推动教学服务不断升级；8、构建完善的教学服务体系，协调学生、家长与学校之间的互动关系，提升整体满意度；9、积极推动续费、转介绍、班级升级、扩科等工作，确保完成既定业绩指标；10、强化对兼职教师的管理，杜绝无教学计划、无教案上课、迟到、临时请假、缺勤、私自调课等行为；11、定期组织学生和家长参与校内活动，如家庭教育讲座、亲子互动等，增强家校联系；12、保障课时消耗的稳定性和持续增长，提升教学资源利用率；13、记录授课教师的课消情况，配合完成课消提成的核算工作；14、协同教学部门及其他职能部门，推进各项工作的顺利实施；15、完成校长交办的其他工作任务。

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岗位职责:1.负责教务日常事务的管理与运营工作。2.协助做好学生及家长之间的沟通，保障信息传达准确及时。3.维持课堂秩序，协助保障教学工作的顺利开展。4.参与教学活动的组织与实施，助力提升教学成效。5.积极配合团队协作，完成上级交办的其他教务相关任务。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力。2.热爱教育行业，具备一定的行业认知。3.能够独立应对并解决工作中出现的问题。4.工作认真负责，胜任教务管理相关职责。5.熟悉常用办公软件的操作与应用。

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岗位职责:1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务2.结合学员实际情况匹配适宜的教育方案3.持续跟进客户，维护良好的服务关系任职要求：1.具备优秀的表达能力与咨询引导技巧2.能够自主应对并妥善处理学员各类疑问3.拥有积极的协作意识，能与团队共同推进工作目标

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福利待遇：1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供专业的入职培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长保持良好沟通；2、以真诚态度赢得学生信任，以专业能力获得家长认可，制定个性化辅导方案并完成协议签署；3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名达成；4、配合教务团队完成学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、认同教育行业价值，品行端正，追求高质量职业发展；2、思路清晰、表达流畅，具备学习意愿与踏实肯干精神；3、拥有良好的抗压能力及一定的人际亲和力；4、有教育培训领域工作经验者可优先考虑。

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岗位职责：1、按照校区招生计划，开展学员招生活动，确保完成每月业绩指标；2、通过电话沟通，了解家长需求，精准推荐课程内容，并为学生安排试听体验；3、负责接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名转化；4、在学员入学后持续跟进服务，提升家长满意度，促进口碑传播与转介绍；5、按时参加例会及培训，完成销售日报等相关数据整理与提交工作；6、协同招生负责人推进月度招生目标，落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备销售经验者优先（表现突出者学历可适度放宽）；2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识；3、对教育行业有热情，认同教育价值。职业发展：1、入职后3-6个月进行岗位评估，并提供个性化职业发展指导；2、定期开展职业规划、职业兴趣与性格特质测评；3、晋升路径：咨询顾问→咨询主管→储备校长→校长；4、提供6-12个月内的晋升机会，助力快速成长。福利待遇：1. 弹性工时制度，避开通勤高峰，享受带薪调休、带薪年假及延长春节假期；2. 提供专业岗前培训、晋升专项培训、职业软实力提升课程、管理层MBA基础课程，优秀员工享有年度多次调薪机会；3. 严格按照国家规定为员工缴纳五险一金；4. 作为重视终身成长的学习型组织，设有完善的入职培训机制、企业学习平台、图书角资源、员工子女享专属优惠课程福利；5. 多样化企业文化活动，包括温馨生日会、海鲜聚餐、精彩团建、节日礼包、年终盛典丰厚奖品等。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-21工作内容-承担初中语文课程相关的教学支持服务-实施针对性辅导，协助学生提升学业表现任职要求-具备较强的沟通技巧与服务态度-能够细致倾听学生诉求，给予切实可行的指导建议-热爱教育事业，乐于投身学生成长发展过程

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岗位职责：1. 独立完成课程准备，保证教学内容充实且生动有趣；2. 承担授课任务，确保学生能够有效理解并掌握知识点；3. 具备良好沟通能力，能在教学中耐心引导学生互动与学习。任职要求：1. 热爱教育事业，具备较强的责任心和教学耐心；2. 有实际教学经历者优先考虑。

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岗位职责：1. 按月达成团队续费及推荐目标2. 推进团队搭建，主导销售队伍成员的培养与成长3. 统筹校区团队日常运营，落实部门人员管理、在岗指导、培训实施及绩效评估与上下级反馈4. 持续优化服务流程与服务质量，及时跟进并处理客户投诉，维护与学生及家长长期稳定的良好互动关系5. 完成部门内各项事务及上级交办的其他工作任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识2. 能够高效落实上级下达的工作任务3. 具备持续学习和改进工作流程的意愿与能力岗位福利：高底薪+浮动底薪+月度奖励+季度奖励+年底分红+五险一金

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岗位职责：1.负责课前准备，确保教学内容充实且生动有趣；2.承担授课任务，保障学生有效理解并掌握知识要点；3.具备耐心与沟通能力，能够在教学过程中与学生良好互动。任职要求：1.热爱教育事业，具备耐心和责任心，善于引导学生学习；2.拥有教学经验者优先考虑。

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岗位职责：1.按月达成团队续费及推荐目标2.负责销售团队搭建，推动人员成长与能力提升3.统筹校区团队日常运营，开展员工管理、在岗指导、培训实施及绩效评估与反馈4.持续改进服务流程与标准，高效响应并处理客户投诉，维护与学生及家长的长期稳定良好互动5.落实部门各项事务，完成领导交办的其他工作任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识2.能够快速响应并高效落实上级安排的工作任务3.具有主动学习意识，善于优化工作方法与流程岗位福利：高底薪+浮动底薪+月度奖励+季度奖励+年底分红+五险一金

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支付宝网商银行数据孵化，致力于个人，个体户，公司解决融资难问题，从而在支付宝获得高额备用金额度！本产品针对客群：负债高，查询爆，历史逾期多，银行贷款做不出又需要资金的客户。要求芝麻分600分以上！也可以！全国代理，为助贷公司消化银行做不了的客群！提高客户消化能力强！招全国代理，有团队更好！不限区域，可兼职，全职，团队代理，不需要坐班！没有业绩考核！资源变现！全国可做，线上可以操作、管道收入、日入四位数月入3-10万帮助客户检测支付宝账号，协助打造支付宝备用金，网商贷等!产品介绍：支付宝-网商贷网商贷是浙江网商银行针对小微经营主推出的经营贷款产品。产品特点：-额度高期限灵活：额度最高可达300万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个月。-还款方式多样：可先息后本和等额本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。-操作便捷：纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。岗位职责：1.负责支付宝融资业务的处理和跟进2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建议3.协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够熟练操作支付宝融资相关系统和软件3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

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急招广告安装助手2名！兼职、散工都可，男女不限。主要负责沭阳吾悦广场室内广告物料安装，粘贴KT板、活动地贴等，简单易上手，不会可教。电话：杨先生

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12月24日 09:46

先生

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支付宝网商银行数据孵化，致力于个人，个体户，公司解决融资难问题，从而在支付宝获得高额备用金额度！本产品针对客群：负债高，查询爆，历史逾期多，银行贷款做不出又需要资金的客户。要求芝麻分600分以上！也可以！全国代理，为助贷公司消化银行做不了的客群！提高客户消化能力强！招全国代理，有团队更好！不限区域，可兼职，全职，团队代理，不需要坐班！没有业绩考核！资源变现！全国可做，线上可以操作、管道收入、日入四位数月入3-10万帮助客户检测支付宝账号，协助打造支付宝备用金，网商贷等!产品介绍：支付宝-网商贷网商贷是浙江网商银行针对小微经营主推出的经营贷款产品。产品特点：-额度高期限灵活：额度最高可达300万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个月。-还款方式多样：可先息后本和等额本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。-操作便捷：纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。岗位职责：1.负责支付宝融资业务的处理和跟进2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建议3.协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够熟练操作支付宝融资相关系统和软件3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

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负责密室前台收银接待，密室内道具的整理复位，真人npc演出。上岗前需要培训5-7天，培训带薪。身高160+早班9.30到18.30晚班13.00到22.00综合薪资3-7k，做六休一底薪底，提成高要求活泼开朗，语言表达能力强，勤快

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李先生

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1.要求熟练操作PS，建模，渲染等2.工作简单易上手。配合运营做主图视频和主图，详情和优化。3.要有良好的审美，能把控店铺整体的排版风格和调性。4.有电商相关经验优先考虑.5.工作时间：早8:00—晚6,月休2天。要求：24-38岁薪资5000-8000电话：（微信同号）

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岗位职责1.针对所授科目学生开展教学与辅导工作，结合学生的学习状况及个性特征制定个性化的教学计划；2.保持与学生的良好互动，及时收集并回应家长的意见建议，持续优化教学质量与服务水平；3.帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并实施必要的课后跟进服务；4.主动参与各类教研活动，积极配合并完成上级安排的各项教研任务。任职要求1.具备扎实的专业基础，深入理解教学内容，拥有一定的教学研究能力；2.工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通、协调能力以及亲和力；3.具有较强的团队协作意识；4.持有教师资格证者优先考虑。

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