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1.负责公司日常会计核算工作，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿等；2.负责结账工作，按时编制并上报各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）；3.负责税务管理工作，包括纳税申报、发票管理、与税务机关沟通，并确保合规性；

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岗位职责：1.负责直播现场的节奏把控，保障直播流程有序进行。2.熟悉直播平台相关规范，营造良好的互动氛围，提升直播整体质量。3.协助主播完成产品介绍及促销引导，增强直播转化效果。4.执行直播过程中的基础操作，如商品上下架、福袋发放、优惠券调价等。5.联合运营团队复盘直播数据，为后续直播优化提供有效支持。任职要求：1.了解主流直播平台机制，能熟练使用直播后台各项功能。2.具备良好的沟通技巧和临场应变能力，可高效衔接主播与观众互动。3.熟悉直播带货模式，能在直播中配合开展销售推动工作。4.工作认真负责，确保直播各环节任务准确落地。5.具备团队协作意识，能与组员保持顺畅沟通与配合。上班时间：11:00-23:00早晚轮班（8小时/天）直播时间：6小时左右/天（分2场直播）

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岗位职责：1.主要承担销售团队的培训组织与实施，涵盖新员工入职培训、销售技能提升、渠道业务指导及产品知识讲解；2.优化培训流程、制度及相关管理体系，协同各部门落实培训计划并提供支持；3.跟进新入职及岗位调整员工的培训执行情况，监督培训效果并完成资料归档；4.完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，具备丰富的业务条线培训实操经验；2.熟悉各类常用办公软件操作；3.性格亲和，具备良好的沟通表达与组织协调能力。福利待遇：1.入职即办理五险；2.出差期间享有住宿、餐饮及交通补贴；3.节假日发放礼品，另享生日关怀福利；4.提供带薪年假、团队建设活动及年终奖金。

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一、内容策划与执行1.制定视频号的内容方向、系列规划及运营节奏，确保产出内容契合平台特性，兼具吸引力与差异化优势。2.跟踪行业趋势与用户兴趣变化，快速响应热点事件，将其融入创作中，提升内容传播力与互动表现。二、账号管理与推广1.日常运营维护涵盖内容上线、粉丝互动（回复评论、引导私域）、活动组织（如直播活动、线上线下联动），增强用户参与感与账号粘性。2.直播运营与变现主导直播方案设计、商品选品与排品策略，把控直播间氛围，对直播转化效果及销售业绩（GMV）负责。3.平台机制与推广提效掌握视频号推荐逻辑，制定有效推广手段（如投放引流、广告资源协同），并依据数据反馈持续优化推广路径。三、数据复盘与策略迭代1.数据追踪与总结定期评估播放量、点赞率、转化率等关键指标，基于数据分析调整内容布局与运营重点。例如，通过直播复盘优化商品结构或流程安排。2.竞争分析与市场洞察观察同行运营动向，提炼可借鉴策略，结合自身账号特点制定差异化应对措施。四、团队协同与资源整合1.跨职能协作与拍摄、剪辑、设计等团队配合完成视频制作，或联动其他部门获取必要资源支持。2.流程梳理与能力建设优化直播作业流程，建立标准化操作规范，并参与团队成长建设（如主播培训、脚本优化）。五、合规管理与品牌保障确保发布内容遵守平台规则与企业标准，防范违规风险，同时强化品牌形象。例如，审核内容输出，规避敏感议题。任职要求：1.具备1年以上视频号运营经验，有食品、快消行业背景者优先；2.大专及以上学历；

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岗位职责：1.负责直播现场的节奏把控，保障直播环节有序进行。2.熟悉直播平台相关规范，营造良好的互动环境，确保直播内容质量。3.协助主播完成产品介绍及销售推动，提升直播整体表现效果。4.承担直播期间的基础操作工作，如商品上下架、福袋发放、优惠券调价等。5.与运营团队共同复盘直播数据，为后续直播优化提供有效建议。任职要求：1.熟悉主流直播流程，能熟练使用直播过程中所需功能操作。2.具备良好的沟通技巧和临场应对能力，可顺畅衔接主播与观众互动。3.了解直播带货模式，能在直播中配合开展有效的销售引导。4.工作认真负责，能精准落实直播各环节的具体执行任务。5.具备团队协作意识，能与组员保持高效沟通与配合。上班时间：11:00-23:00早晚轮班（8小时/天）直播时间：6小时左右/天（分2场直播）

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岗位职责：1.订单管理：负责客户订单的接收、确认、进度跟踪及发货安排，确保各环节顺畅推进，按时交付并满足客户需求。2.销售数据整理与分析：汇总销售相关数据，编制报表，为销售策略制定和团队决策提供准确的数据依据。3.客户沟通与服务：保持与客户的日常联系，及时回应咨询，妥善处理反馈与投诉，持续提升客户体验与满意度。4.销售支持：协助销售团队完成各类支持工作，包括资料准备、流程跟进等，助力销售任务顺利达成。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能高效应对并解决客户提出的问题。2.熟练使用计算机及常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。3.拥有团队协作意识，能够与销售团队协同作业，共同推动目标实现。4.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力和抗压性。

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岗位职责：1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）账号的日常管理，涵盖内容规划、脚本创作、拍摄与剪辑指导，保障内容高质量输出且契合平台风格，增强账号影响力及用户活跃度。2.分析平台推荐机制、流行趋势与受众偏好，结合产品特性，制定具有创意的内容方案，策划热门话题与互动活动，提升视频曝光量、点赞数、评论和分享频次。3.实时跟踪账号核心数据（如播放量、完播率、粉丝增长、互动情况等），定期开展数据复盘，评估运营成效，持续调整优化运营手段与内容策略。4.主导粉丝社群维护，积极与用户互动，及时处理评论与私信，强化用户连接，提高粉丝黏性与忠诚度。5.协同内部相关部门（设计、文案、市场等）推进短视频营销项目，支持品牌传播与产品推广相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，具备1年以上运营工作经验，有抖音短视频/快手短视频/视频号运营背景者优先2.精通抖音、快手、视频号等主流短视频平台的运营规则与玩法，拥有出色的内容构思、文字表达与视频创意能力3.熟练操作Premiere、剪映等剪辑工具，可独立完成视频剪辑、字幕配置、音频处理等相关工作4.具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈识别问题并提出有效改进措施5.工作态度积极，执行力强，具备良好的沟通协调与团队合作意识，对网络热点反应敏锐，网感突出，富有创新思维

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*招聘坐班客服，不接受居家办公或异地工作！1、具备淘宝/天猫/拼多多等电商平台客服工作经验者优先考虑；2、负责店铺售前咨询与售后服务（通过在线方式接待客户，解答商品相关疑问，推动订单成交；处理售后问题，包括产品退换、物流查询及异常件跟进等）；3、打字速度需达到每分钟60字以上；4、具备较强的语言表达与沟通能力，反应灵敏，服务态度积极，责任心强；5、年龄要求20至30岁，能适应早班与晚班轮岗安排；工作时间：白班8:00-17:00，晚班15:00-23:00；备注：不接收无相关经验者、应届毕业生及实习生

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有拼多多平台运营经验，专注饮料、零食及食品类目。岗位福利：餐补、年终奖、入职满一年享年休假、年资奖励、员工生日福利、定期团建

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岗位职责：1.全面负责抖音店铺的整体运营与日常管理工作，涵盖店铺规划、营销方案制定、商品推广等环节，推动销售业绩稳步提升；2.持续优化店铺及商品搜索排名，制定有效策略，提升进店流量、点击率、页面浏览量及转化效率；3.熟练运用直通车、商品卡等推广工具，开展数据分析与效果评估，及时调整投放策略以增强推广成效；4.负责运营数据的整理与复盘，深入分析问题并提出改进措施，助力提升市场份额；5.策划、执行并总结店铺自主营销活动及平台大型促销活动（如618、双11、主题促销等），确保活动高效落地；6.精通平台搜索机制与排序规则，能独立设计秒杀、拼团等引流活动，有效增加店铺曝光与访问量；7.实时跟踪竞品动态，定期输出运营分析报告，结合流量、咨询、转化及推广数据进行阶段性评估，并提出优化建议；职位要求：1.大专及以上学历，具备1年以上相关运营经验，有同行业背景者优先，拥有达人资源开发与对接经验者优先；2.熟悉各类线上营销活动的运作模式，掌握多种网络推广方法，具备实操能力，善于学习与归纳总结；3.具备优秀的市场判断力与销售策略思维，擅长数据解读，拥有敏锐的市场感知能力和快速响应能力；

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岗位职责：1.负责全国各区域市场，开发、维护并拓展终端客户资源，达成公司制定的盈利目标及产品推广计划；2.在所属区域内搭建销售网络，提升公司产品的市场覆盖范围；3.参与公司组织的销售例会及相关业务培训；4.与本地客户保持有效沟通，落实销售任务，建立长期稳定的合作关系，助力企业营销体系完善；5.执行上级安排的其他相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生或有意在快消行业深耕发展的人员加入，能适应出差和一线工作；2.具备1-2年快消领域工作经验者优先考虑；3.具备较强的市场敏感度和分析判断能力；4.表达清晰，理解力强，具备良好的沟通协调技巧；5.工作积极主动，责任心强，敢于面对挑战，成长空间大；6.业绩达标情况下，综合月收入可达15-20K。

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招包装看机器的普工，地点在常州，点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以年龄16-54周岁名额还有5个点击右下角【免费聊】优先报名

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岗位职责：年薪25-40万1.负责指定区域内的销售业务推进与执行；2.统筹调配公司相关资源，协助解决日常运营中的问题并提升效率，带领团队达成区域销售目标；3.参与公司组织的销售例会及相关培训活动；4.负责团队日常管理及工作计划的制定与落实；5.掌握市场主要竞争者动态（包括服务方式、核心产品线、定价策略等），并及时向公司汇报；6.完成领导安排的其他工作任务。任职要求：1.本岗位面向全国招聘，需具备全省区域销售管理经验；2.具备食品类尤其是坚果炒货行业同岗工作经验者优先。

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岗位职责：1.开展海外市场的开发工作，挖掘潜在客户，达成销售目标；2.与客户进行商务沟通、谈判及合同签署，并全程跟进订单执行进度；3.妥善处理客户反馈与售后问题，持续维护良好的客户关系；4.收集并整理市场动态信息，研判行业趋势，协助制定销售方案；5.统筹协调公司内外部资源，确保订单按时交付。任职要求：1.本科及以上学历，英语水平达六级或以上，能熟练运用英语作为主要工作语言，具备优秀的听、说、读、写能力；2.有快消品或食品行业工作经验者优先，了解国际贸易流程及相关法规；3.具备出色的市场拓展与销售实战能力，擅长人际交流与商务谈判；4.拥有良好的团队协作意识和组织协调能力，能够高效整合资源；5.责任心强，适应一定工作压力，欢迎应届毕业生应聘。

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一、内容策划与执行1.制定视频号的内容方向、系列规划及运营节奏，确保产出内容契合平台特性，兼具吸引力与差异化优势。2.紧跟行业趋势与用户兴趣变化，快速响应热点事件，将其融入内容创作中，提升内容传播力与互动表现。二、账号管理与推广1.日常运营维护负责内容发布、粉丝互动（如评论回复、私域引流）、活动组织（包括线上直播与线下联动），增强用户活跃度与账号粘性。2.直播带货与商业变现主导直播方案设计、选品排品策略制定、直播间氛围营造，并对直播转化效果及销售指标（GMV）达成负责。3.平台规则应用与推广提效掌握视频号推荐机制，制定有效推广策略（如投放引流、广告资源调配），并依据数据反馈持续优化推广路径。三、数据洞察与策略迭代1.数据追踪与复盘总结定期监测播放量、点赞率、转化率等关键数据，评估内容表现，调整内容布局与运营重点。例如，通过直播数据分析优化商品结构或流程安排。2.竞品观察与市场研究跟踪同行账号动态，提炼可借鉴的运营方法，结合自身优势制定差异化应对策略。四、团队协同与资源整合1.跨职能协作与拍摄、剪辑、设计等团队配合完成视频制作，或联动其他部门获取资源支持。2.流程梳理与能力建设优化直播执行流程，建立标准化操作规范，并参与团队成长建设（如主播培训、脚本优化）。五、合规管控与品牌保护确保所有内容符合平台政策及企业要求，防范违规风险，同时强化品牌形象。例如，严格审核发布内容，规避敏感议题。任职要求：1.具备1年以上视频号运营经验，有食品、快消行业背景者优先；2.大专及以上学历；

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1、具备相关经验，形象气质佳，沟通表达能力强，思维敏捷，对直播行业有热情者优先；2、主要负责抖音平台食品类商品的直播销售工作；3、保持直播间秩序稳定，调动观众互动氛围，准确传达产品卖点与信息；4、提供岗前培训，有从业经验者优先考虑，性别不限；上班时间：实行轮班排班制度（每日8小时）直播时间：每天约6小时（分为两场进行）

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*招聘坐班客服，不接受居家办公及异地工作！1、具备淘宝/天猫/拼多多等电商平台客服工作经验者优先考虑；2、负责店铺售前咨询与售后服务（通过在线方式接待客户，解答商品相关疑问，推动成交；处理售后问题，包括产品使用、物流进度及异常件跟进）；3、打字速度需达到60字/分钟以上；4、具备较强的语言组织与表达能力，沟通顺畅，反应敏捷，服务意识佳；5、年龄要求20~30岁，能适应早班与晚班轮岗安排；工作时间：早班08:30-17:30，晚班16:00-24:00；备注：无相关经验者、应届毕业生、实习生不予考虑

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1、负责公司线上店铺的日常运营与管理，拟定运营方案、目标及落地执行策略；2、依据销售指标，制定资源调配方案、活动安排、推广计划，并监督执行进度与效果；3、主导店铺页面设计、商品详情页优化及品牌视觉形象的规划与实施；4、统筹店铺促销活动的策划与执行，推进站内与站外渠道的推广工作；5、制定并落实店铺运营相关的技术解决方案及具体操作流程；6、负责运营团队的搭建、日常管理与绩效提升。任职要求：1.大专及以上学历，具备1年以上运营相关工作经验；2.具备天猫、京东、拼多多、天猫超市、京东pop、唯品会、有赞等电商平台运营经验者优先。

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1、具备相关经验，形象气质佳，善于沟通，思维敏捷，对直播行业有热情者优先；2、负责抖音平台食品类目的直播销售工作；3、维持直播间秩序，调动观众互动氛围，清晰讲解产品信息；4、提供岗前培训，有经验者优先考虑，性别不限；上班时间：11:00-23:00早晚班轮换（每天8小时）直播时间：约6.5小时/天（分为两场进行）

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职责描述：1、参与公司绩效考核体系与薪酬激励制度的制定及持续优化，结合业务流程梳理关键岗位职责与工作边界，推动人效水平不断提升；2、搭建KPI指标体系，基于不同业务模式协助设计差异化绩效管理方案，完成组织与个人绩效方案的编制、数据测算、流程执行及定期回顾；3、根据业务部门或职能模块管理需求，构建绩效数据分折机制，开展常态化绩效诊断与优化建议，为人才招聘、培训发展、薪酬福利等人力资源工作提供数据支持；4、掌握行业在绩效管理与激励机制方面的动态，结合企业战略发展方向持续升级绩效管理体系，确保机制具备先进性与市场竞争力；任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理或市场营销相关专业优先；2、具备3年以上快消品行业或大型集团绩效与薪酬管理经验，有食品类快消行业背景者优先；3、熟练运用360评估、KPI、OKR等管理工具，具有绩效与薪酬方案的设计与实施落地经验；4、对信息与数据高度敏感，具备较强分析能力与系统化思维，能够聚焦重点问题，高效推进系统性解决方案；

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岗位职责：1.开展海外市场的开发工作，挖掘潜在客户，达成销售指标；2.与客户进行商务沟通、洽谈合作并签署协议，全程跟进订单执行进度；3.妥善处理客户反馈及售后问题，持续提升客户满意度；4.收集行业与市场动态，研判发展趋势，优化销售方案；5.统筹协调公司内外资源，确保订单按时交付。任职要求：1.本科及以上学历，英语水平达六级或以上，能熟练运用英语作为主要工作语言，具备优秀的听、说、读、写能力；2.拥有3年以上外贸销售工作经验，有快消品或食品领域背景者优先，熟悉国际贸易操作流程及相关法规；3.具备出色的市场拓展与销售推进能力，擅长人际交流与商务谈判；4.具有良好的协作意识和组织协调能力，能高效整合内外部支持资源；5.责任心强，心理素质好，能适应高强度工作节奏。

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1、负责社区社群的整体策划与落地执行，主导社群内容建设及氛围打造，构建高粘性用户社群；2、深入洞察用户需求，配合主管设计运营策略与实施路径，增强社群活跃度与用户留存；3、搭建并维护社群用户池，运用多元方式实现用户增长与激活，推动用户参与，持续挖掘并维系核心成员；4、策划并推进各社群线上营销活动，优化流程以提升用户转化效果；5、大专及以上学历，具备用户运营相关认知者优先考虑

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岗位职责：1.制定并执行设备维护保养规程，搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。2.落实每日巡检机制，通过实时监控设备运行状态，提前识别潜在故障风险。3.主导设备故障排查与修复工作，深入分析故障成因，并提出可行性技术优化方案。4.编写设备操作规范及维护技术文档，组织操作人员开展安全作业培训，确保符合ISO标准及安全生产要求。5.组建和管理设备维保团队，实施技术人员能力评估，制定针对性技能提升计划。6.建立设备突发事件应急响应机制，定期开展年度消防联动演练，达成重大安全事故零目标。任职要求：1.大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先；2.有食品行业生产设备维修经验者优先；3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先；4.具备良好的问题分析、沟通协调及突发事件应对能力

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岗位职责：1.制定抖音矩阵账号的长期发展规划，聚焦核心指标（GMV、ROI、完播率等），增强粉丝活跃度与粘性；2.研判平台算法规则、用户行为特征及竞争对手动向，持续优化运营策略（涵盖达人直播、店铺运营、自主直播等）；3.主导账号定位、人设构建与内容风格设定，指导打造高传播性爆款内容；4.策划大型促销活动，统筹主播培训体系，优化千川广告投放，实现ROI的有效管控与提升；5.借助抖音后台、蝉妈妈等数据分析工具，推动策略动态迭代，为公司提供可落地的新方向；6.高效联动财务、仓储、产品等多部门协作，保持团队内部信息畅通，建立考核机制，协调各方资源，具备丰富的达人合作储备。任职要求：1.5年以上新媒体运营背景，3年以上抖音平台运营及团队管理经验，有食品行业经历者优先；2.具备10人以上团队管理经验，擅长内外部沟通与跨部门协同；3.能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维活跃，富有创新意识；

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