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任职要求：1.大专及以上学历；2.具备3年以上冲压PD相关工作经验；3.熟练掌握UG/CAD软件操作；4.熟悉Office办公软件，能够独立完成数据分析与报告编制工作。岗位职责：1.负责冲压模具及工艺流程的审核，完成DFM的制作与更新；2.负责产品3D/2D图纸的绘制与发布；3.确定项目关键MIL，并主导DOE设计以实现改善与提升；4.整理并汇总开发阶段各类报告资料；5.拥有机械电子类相关专业教育背景；6.具备冲压及注塑模具实际经验，有团队管理经历者优先；7.熟悉NPI开发流程，具备较强的报告撰写能力与逻辑思维能力

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工作地方：盐城市亭湖区立铠精密有限公司任职资格：1.熟悉结构件生产工艺流程（如CNC、组装、清洗、喷砂、阳极等）2.了解新产品开发的基本流程3.逻辑思维清晰，具备良好的客户及内部沟通能力4.掌握UG、CAD等常用设计开发工具5.熟练使用Excel、PowerPoint、Word等办公软件进行报告制作岗位职责：1.深化客户图纸，输出适用于厂内生产的工序图（含厂内公差控制标准），并负责DFM的建立与更新；2.制定CellQ架机计划，并跟进执行、验证过程，完成设备与相关数据的承认，整理CPK数据并编制报告；3.抓取Waterfall制程中的变量信息，协同工程调整机台补偿参数并完成验证，同步输出验证报告；4.主导客户或厂内DOE类项目的规划、推进与验证，处理客户投诉及相关异常问题。教育背景：大专及以上学历行业经验：具备苹果手表、手机等产品开发经验者优先出差越南工作语言：中文出差频率：偶有出差

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PE任职资格：1.大专及以上学历；2.5年以上CNC工艺/工程/编程相关工作经验；3.熟练掌握UG/CAD软件；4.熟悉Office办公软件，具备独立进行数据分析与报告整理的能力；工作内容：1.能根据产品图纸、3D模型及客户要求，制定合理的工艺流程；2.编制完整的CNC加工工艺文件、作业指导书等技术文档；3.具备基本设计能力，可对工装夹具及加工方案提出有效优化建议；4.负责新产品加工工时的评估与核算；5.能运用UG完成自主编程，并为生产现场提供技术支持，处理各类加工异常问题；6.针对产品质量问题，能够准确分析根本原因并独立实施解决方案；7.可对现有加工工艺进行分析，通过优化循环时间、降低耗材消耗等方式实现降本；8.擅长数据整理与分析，熟练制作相关报告；9.熟悉检治具的设计原理及加工公差控制；10.具备服务A客户项目经验者优先

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1，掌握低压配电（电控柜）相关设计标准与规范。2，能够独立开展配电系统的接线作业。3，熟练使用三菱PLC，具备程序编写与调试能力。4，具有1年以上现场维护与调试经验，了解电气设备的安装、维护及软硬件调试流程。5，从事过自动化、电气、机电一体化等相关领域工作。

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【任职要求】1.大专及以上学历，具备5年以上表面处理领域工作经验，其中3年以上现场管理经历2.精通清洗、磁力研磨等相关工艺流程3.熟练操作常用办公软件，具备PPT报告制作能力4.具备良好的跨部门协作与沟通协调能力【岗位职责】1.负责制程项目的推进，确保daily生产计划准时达成2.组织并规划团队的技能提升培训工作3.协调前后制程衔接，落实现场规范化管理4.提升并维持设备稼动率达到目标水平5.执行设备日常点检及异常情况的及时处理

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岗位职责：1.根据客户及内部需求开发工艺流程2.高质量/高效率完成领导安排的工作任务3.根据阳极NPI项目的异常问题进行处理4.阳极制程工艺优化5.现场异常的DOE设计与分析6.报告汇总分析任职资格：1.根据客户及内部需求开发工艺流程2.具有至少5年以上阳极工程开发经验3.有一定的化学品知识及实验技能4.熟悉掌握办公软件的使用技能5.有责任心,良好的人际协调沟通能力

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岗位职责:1.负责客户委托设备的管理与进度追踪，确保交付周期符合项目建设计划2.承担非量产类报价工作，涵盖设备、工装夹具等；跟进客户订单及付款进度3.协同跨部门团队调配项目资源，开展新投资项目的成本效益分析；与客户协商量产价格及季度降本方案4.主动挖掘潜在业务机会，主导商务谈判任职要求:本科及以上学历，专业不限，英语六级者优先逻辑思维清晰，具备良好的数据敏感度，熟练使用Excel，工作细致认真具备较强的抗压能力，能适应加班，沟通表达能力强有3C行业相关工作经验者优先

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点胶技术员：1.中专/高中及以上学历，具备3年以上点胶技术相关工作经验2.熟悉点胶工艺中软件参数的设置与调整3.掌握点胶设备及视觉自动化电气装置的工作原理4.具备基本的数据分析能力，能完成报告整理与输出

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任职资格：1.熟悉结构件生产工艺流程（如CNC、组装、清洗、喷砂、阳极等）2.了解新产品开发的基本流程与节点要求3.具备良好的逻辑思维能力，能够高效对接客户及内部团队4.掌握UG、CAD等常用设计与开发类软件操作5.熟练使用Excel、PowerPoint、Word等办公工具进行报告编制岗位职责：1.深化客户图纸内容，输出适用于厂内生产的工序图（含厂内公差控制标准），并负责DFM的建立与更新2.制定CellQ阶段架机计划，跟进执行进度，完成设备验证与数据确认，整理CPK数据并制作相应报告3.提取Waterfall制程关键变量，协同工程单位调整机台补偿参数，完成验证并输出验证报告4.组织实施客户或厂内DOE方案的规划、推进与效果验证，主导异常问题分析与客诉处理

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岗位职责：1、参与模具制作前期的风险评估工作，2、负责模具T0至TF试模阶段问题点的分析与解决，3、针对NPI阶段产品生产中的外观及尺寸异常进行分析并推动改善，4、优化NPI转MP过程中的各类生产问题，5、管控专案进度与待办事项，并定期进行汇报，6、执行上级主管交办的其他工作任务，7、完成专案后进行经验总结与内部分享。任职要求：1、大专及以上学历，2、具备3年以上锻压或模具行业相关工作经验，3、熟悉锻压工艺及冲压模具结构、加工流程与机加工原理，4、具备现场异常问题的分析与处理能力，5、熟练操作Excel、Word、CAD、UG等常用办公及设计软件，6、具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效串联模厂内外单位协作。

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岗位职责：1、开拓培训合作渠道，整合内外部培训资源，持续丰富培训素材与实践经验；2、配合培训项目的组织实施，完成培训过程记录，并收集学员反馈信息及时汇总；3、负责各类培训项目的设计、策划与落地执行；4、汇总并整理培训相关数据，做好资料归档及统计分析工作；5、能够独立完成课程研发，制定课程框架，并有效掌控授课现场节奏；6、搜集、评估适用的课程内容及相关学习材料；7、承担企业内部课程的讲授任务；8、组建并维护公司内部讲师团队，推动讲师队伍建设；9、协助上级推进各项培训相关事务；10、完成领导安排的其他临时性工作任务。任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，通过英语四级（具备六级者优先）；2、具有2年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年专注于培训工作；3、熟悉培训全流程运作，熟练使用PPT等常用办公软件；4、具备扎实的文字撰写能力和清晰的语言表达能力；5、拥有出色的沟通协调能力、表达能力与计划组织能力，具备较强的团队协作精神。

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1.大专及以上学历，具备相关专业背景者优先2.具备5年以上相关领域工作经验3.熟悉6S管理、TPM等管理方法，能够通过流程优化减少生产浪费4.具备品质管控、团队协作、设备管理及安全生产等方面的综合能力一、生产统筹与战略规划-目标制定：依据公司年度经营计划，分解并下达冲压车间在产能、质量、成本等方面的具体目标，并落实至各班组执行-流程改进：主导冲压工艺流程的梳理与再造，推动新工艺或新设备的应用，提升作业效率，降低能源消耗与材料损耗-产能管理：分析车间产能承载能力，合理调配跨班组资源，灵活应对订单变化及紧急生产任务二、团队管理与组织发展-人员配置：科学规划部门人力结构，参与人员招聘与晋升评估，制定员工成长路径，提升整体专业水平-绩效考核：构建部门绩效评价机制，定期开展工作成果评估，落实激励与约束措施，调动员工积极性-团队建设：打造安全、高效的工作环境，开展团队活动，增强协作意识与执行能力三、成本控制与资源调度-成本监管：跟踪原材料使用、设备维保、人工投入等成本项，实施节能降耗举措（如废料再利用、设备能效提升），确保达成成本指标-资源保障：统筹设备采购与维护预算安排，协同后勤部门确保物料、能源稳定供应，保障生产有序运行四、质量保障与安全管理-质量标准：牵头建立冲压环节质量控制体系（如ISO标准），推进全员质量改善行动（如QC小组），持续降低不良品率-安全规范：制定并推行车间安全管理制度，组织应急演练，定期排查安全隐患，确保符合职业健康与安全法规要求五、数据运营与决策支撑-数据分析：审核各类生产报表（含产能、良率、OEE等），运用数据分析定位问题根源（如设备老化、工艺偏差），提出改善对策-决策汇报：定期向上级管理层报告生产运营情况，参与公司层面的生产战略决策（如新产品导入、产能扩展）六、跨部门协同与外部对接-内部联动：与研发、采购、销售等部门密切配合，协调解决新品试制、物料到货、订单调整等问题，保障产销顺畅衔接-外部合作：与设备厂商、物流服务商等外部单位保持沟通，处理设备维护、运输配送等事务，维护良好合作关系七、制度落实与风险防范-制度执行：传达公司各项管理制度并在部门内监督实施（如考勤、保密规定），确保生产行为合规合法-风险预警：识别生产过程中可能存在的风险点（如交期延误、客户投诉），制定应急预案并推动有效执行

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【职位要求】-掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用；-负责日常生产计划执行，跟进样刀测试结果并落实反馈；-组织新产品上机安排，跟踪实施进度，确保调机工作按时完成；-熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工，熟悉雄克系统，具备制程优化与异常问题分析能力；-具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力；-可独立排查并处理机台常见简单故障。【技能要求】-能独立完成四轴架机作业，了解探针宏程序，可手动编写基础程序；-具备较强的学习适应能力，踏实肯干，工作态度严谨，服从工作安排；-需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力；-熟练操作CAD、UG等编程设计软件；-能适应加班需求，执行力良好，具备一定沟通与协调能力；-有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。

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任职要求1.本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；2.熟练操作办公软件及常用人事管理系统；3.具备1年以上招聘相关工作经验；4.掌握多种招聘渠道，熟悉招聘全流程操作；5.性格开朗，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；岗位职责1.建立并监督落实公司招聘管理制度，根据实际需求及时优化调整；2.协同各部门拟定招聘方案，并推动招聘工作有效执行；3.负责收集、整理应聘者资料，开展简历筛选，维护企业人才储备库；4.组织安排面试流程，承担候选人初步面试评估工作；5.配合完成新员工入职手续的办理；6.负责招聘宣传材料的制作及信息内容的定期更新

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职位名称：企业文化专员职位概述：我们正在招聘一位富有创意、积极主动且致力于构建与传承优秀企业文化的专业人才。该岗位将全面参与企业文化的建设与推广，通过多元化手段提升员工的认同感与团队融合度。主要职责：1.深入理解并有效传播公司的使命、核心价值观和发展愿景。2.策划并落地企业文化相关项目与活动，增强团队凝聚力与工作积极性。3.运营公司内部社交平台，持续输出体现企业文化理念的图文及视频内容。4.汇总员工对企业文化现状的反馈意见，形成有效信息供管理参考。5.协同各部门开展团队协作活动，助力跨部门交流与协同效率提升。6.定期开展文化评估工作，结合数据洞察优化文化建设策略。基本要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业者优先考虑。2.具备2年以上企业文化、员工关系或相关岗位工作经验，熟悉主流社交平台运营，掌握基础图像与视频处理技术。3.具备数据分析意识，能运用工具对文化动向进行量化分析。4.责任心强，具备良好的抗压能力与问题应对能力。

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我们正在招聘一名富有创造力和技术实力的视频拍摄与剪辑专员，加入我们的团队。您将主要负责企业文化传播、生产现场取景，并制作高质量的视频内容，全面展现公司文化特色与人才吸引优势。通过视觉表达与创意构思，助力塑造和传递企业的品牌形象与核心价值。职位要求：经验与技能：1.具备2年以上视频拍摄及后期制作实战经验。2.精通AE、PR、PS、AI以及剪映等主流剪辑与设计工具。3.拥有扎实的拍摄功底，擅长撰写脚本、文案及规划视频结构，能根据实际场景灵活调整拍摄方案。4.具备影视编导思维，富有创新意识，敢于提出可落地的创意构想。个人素质：1.自主性强，能在无直接监督下独立高效完成工作。2.心态平稳，面对压力仍能保持专注与条理。3.思维活跃，善于挖掘新颖的视频表现形式与解决路径。4.认同并积极践行公司的企业文化理念。其他要求：1.具备良好的沟通协调能力，乐于协作配合。2.对细节高度敏感，确保成片每一环节符合专业水准。3.能适应高强度、快节奏的工作节奏，准时交付项目成果。我们提供：1.行业内具竞争力的薪资待遇与福利保障。2.积极进取、鼓励创新的工作氛围。3.完善的职业晋升通道与个人能力提升支持。4.无边界的思想空间，配备专业级索尼、佳能相机及无人机等先进拍摄设备。5.与一群充满热情、目标一致的伙伴共同成长的机会。若您符合以上条件，并希望在富有挑战与发展潜力的平台上施展才华，欢迎将您的简历与作品集投递给我们。期待与您携手，共创更多优质视觉内容！

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岗位职责:1.负责产品程序的编写，在条件具备的前提下优先采用2D刀路，并进行刀路优化；持续改进生产程序，提升CT效率。2.参与新机种的DFM评估，进行Cycletime分析，制作工序图并与相关单位共同评审各加工工序。3.设计样刀，依据产品特性规划成型刀具方案。4.汇总开发阶段现场反馈及加工过程中的问题，组织检讨并制定改善对策。5.协同各部门负责人推进工作开展，与部门内各级技术人员进行技术资源协调与沟通。任职要求:大专及以上学历，机械设计或加工相关专业。1、熟练操作UG/CAD软件2、具备刀具设计能力3、具备编程能力4、具备现场异常问题处理经验

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1）主导组装制程开发进度，负责DFM文件制作；2）制定组装制程良率目标，整合镭焊线体异常FAC报告；3）依据客户及厂内验证需求，规划并执行DOE验证方案；4）设计、评审并确认制程治具与挂具的实施方案；5）审查与核准制程LQ相关资料；6）提出、评估并设计实施制程降本（costdown）改善方案及对应DOE；7）提出、讨论、验证并规划制程CT优化方案及相关DOE执行；8）针对制程不良TOP3问题，制定改善DOE计划并完成验证报告；9）整理尺寸清单，进行2D图纸全尺寸公差匹配分析及CPK统计分析；10）开展治具/设备组装公差配比分析，完成风险评估；11）分析厂内及FATP尺寸异常问题，推动改善并撰写FACA报告；12）须具备高分子材料或胶粘剂领域相关专业背景及实践经验；13）具备良好英语听说写能力，通过英语六级或同等水平以上；14）具有组装团队管理经历，且有对接A客户实际经验者优先

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任职要求：1.本科及以上学历；2.具备2年相关工作经验；3.熟练掌握Office办公软件，能够独立完成数据分析与报告整理；岗位职责：1)英语口语及听力流利（通过CET-6或TEM-4及以上）；2)具备良好的PPT/Keynote汇报制作能力；3)逻辑思维清晰，条理性强；4)具备较强的沟通协调能力；5)能够适应高强度工作压力；6)具备职业敏感度及排程管理意识；1)负责客户来访相关事务：报告整合、接待安排、会议参与与记录、后续事项追踪、陪同客户产线巡视；2)负责与客户日常对接：邮件回复、验证事项协调、组织Sync-up会议；3)负责客户技术资料处理：DFM、Linequal等文件的翻译、审核，并上传至客户平台，跟进承认进度；4)图面管理：进行设计变更比对确认，评估反馈设变内容，并追踪客户图面更新情况；5)跟进新产品开发进度；6)参与厂内会议、部门内部会议及客户会议；7)参与良率分析会议及MIL检讨会议；8)重工工艺管理：与制程单位确认重工项目，参与DFM优化，配合客户检讨并取得承认；9)负责图面发行、图面反馈、Matrix维护、LQ资料上传、Tracker更新以及日报、周报、月报的整理与提交。

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岗位职责：1.运用AutoForm软件开展连续模工艺全流程CAE仿真分析，判断产品成型的可行性。2.准确识别拉裂、起皱、回弹等成形缺陷，评估潜在风险，提交分析报告并提供优化建议。3.独立编制仿真分析报告（MFA对比报告）、问题整改方案及网格质量评估报告，为工程决策提供支持。4.与产品设计、模具设计及现场调试团队密切协作，推动仿真成果在实际生产中的落地与问题闭环。任职要求：1.精通AutoForm软件，具备独立完成全流程仿真分析的技术能力。2.熟悉金属模具（特别是连续模）的加工、装配流程及其基本构造。3.具备扎实的板料成形理论基础，掌握常用金属材料的冲压性能特点。

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任职资格：1.大专及以上学历；2.3年以上锻造PD相关工作经验；3.熟练掌握UG/CAD软件操作；4.熟悉Office办公软件，具备独立进行数据分析与报告整理的能力；岗位职责：1.具备机械、材料或模具相关专业背景，大专及以上学历，拥有3年及以上锻造领域工作经验2.具有3C类产品锻造项目经历，熟悉产品开发流程及跨部门协作机制3.能熟练运用办公软件及3D/2D绘图工具，掌握锻造模拟软件者优先（如Deform）4.熟悉锻造模具基本结构与设计要点，具备DFM评审能力5.具备良好的数据处理与问题分析能力，了解JMP/Minitab基础操作及六西格玛基本理念

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岗位职责：1.负责新产品导入过程中的协调与推进，配合研发部门识别并解决产品设计及制程相关问题；2.量产机型标准作业流程的编制、更新维护，并持续推动生产效率优化；3.生产过程中异常问题的分析与对策提出，落实改善措施以提升制程稳定性；4.协同生产线开展作业人员的操作培训与技能指导；5.新物料的验证与承认作业，工程变更需求的审核、确认及文件发布。任职要求：1.机械类或管理类相关专业背景；2.具备3年以上金属加工领域工作经验，熟悉CNC加工原理及相关工艺流程；3.精通外观件加工技术，掌握特殊刀具设计要点，理解刀具切削原理；4.熟练操作CAD、UG等工程设计软件，以及常用办公应用工具；5.具备责任心，拥有良好沟通协调能力、团队协作精神及人际影响力

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学历专业：化学/材料类相关专业经验要求：3-5年从事表面处理（阳极氧化/AED）领域工作经验知识要求：熟悉3C产品表面处理工艺流程；掌握化学基础知识体系；具备新工艺研发及技术探索能力；技能要求：熟练操作办公软件（如PPT）及其他常用办公工具；精通FA分析仪器，如基恩士、电子显微镜、Sensofar等设备的操作与应用；具备化学类设备的操作及数据分析能力；职责要点：主导前沿新工艺的研发与技术跟进，响应客户提出的新工艺开发需求，完成新工艺相关专利的撰写与申报

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大专及以上学历，机械工程、自动化、数控技术等相关专业，具备3~5年产品抛光工艺项目开发经验1.具备较强的主动性、执行能力与持续学习能力2.掌握抛光研磨相关知识，工作认真负责3.熟悉所属行业的生产模式及工艺流程4.具备良好的问题分析与解决能力5.熟练使用办公软件OFFICE（EXCEL、WORD、PPT）6.熟悉机械手与五轴机的现场调试，掌握手动编程与离线编程，能熟练操作安川、FANUC机械手并进行手动编程职责要点新机型工艺评估与开发1.负责新产品抛光工序的技术承接、开发实施与进度管控2.主导产品开发过程，承担表面处理工艺流程的评估与制定3.熟练编制与发布制程Flowchart、MIP、DFM风险评估报告，以及ECN、BOM、DR、SOP、POP等相关技术文件项目进度管理与设备调试1.提出打磨治具的设计优化方案，并跟踪改善进度2.负责机械手与五轴机的架设、打磨程序编写及调试工作3.熟悉产品特性与品质要求，对制程工艺与产品质量提供技术支持与指导现场异常应对1.编制SOP作业指导书及相关辅助文件2.处理生产线异常问题，保障生产稳定运行3.快速准确识别生产制程及后续抛光环节中的品质异常，提出有效改善对策并推动落实成本分析与持续优化1.控制耗材成本，维护工程相关数据2.提出制程优化方案，并组织分析与评审3.开展不同类别及品牌耗材的验证工作，提出改进建议与实施方案

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【DFM/磁力震研/整形/热处理/清洗】任职要求：1.大专及以上学历；2.5年以上表面处理工艺/工程/编程或制程开发相关工作经验；3.熟练掌握UG/CAD软件操作；4.精通Office办公软件，具备独立完成数据分析与报告整理的能力；岗位职责：1.具备扎实的打磨工艺开发实践经验；2.熟悉清洗工艺开发流程，了解喷砂工艺技术，熟练使用CAD、UG等绘图工具，掌握五轴机及机械手编程软件（如UG/RobotStudio）；3.能够熟练操作办公类软件及数据分析工具（如JMP）；4.具备较强的抗压能力；5.具有良好的沟通与组织协调能力；6.拥有化学或材料相关专业背景者优先；7.擅长数据整理分析及报告撰写；8.熟练使用Excel、PPT、JMP等办公与分析软件；9.有服务A客户项目经验者优先；10.具备基本的英语听说读写能力

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岗位职责：1、业务协作支持：与各业务团队高效协同，深入理解业务目标，提供个性化的人力资源支持方案，推动生产目标顺利实现；2、人才体系建设：统筹人才引进、绩效评估、员工成长路径规划及关键岗位继任安排，保障组织人才储备与业务发展相匹配；3、组织优化推进：参与组织现状评估、架构设计及变革实施，持续提升组织运行效率与协同能力；4、数据驱动决策：运用人力资源数据分析，输出有价值的洞察与建议，为管理决策提供有力支撑。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先考虑；2、具备三年以上同行业相关工作经验；3、具备良好的英文应用能力者优先

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任职要求：1.具备良好的逻辑思维能力，有项目管理及客户对接经验，能够与客户及内部团队进行高效沟通2.机械类工程专业背景或相关工作经验，具备良好英语听说能力者优先考虑3.熟练掌握Excel、PowerPoint等办公软件用于报告制作，能独立撰写英文报告者优先4.熟悉UG、CAD、Pro-E、Solidworks、JMP、Mintab等常用工程软件操作5.性格积极乐观，环境适应能力强，认同企业价值观，愿意长期发展于本领域6.具备较强的自主学习能力，拥有持续学习和提升的基础素养岗位职责：1.负责客户对接，主导专案开发流程，整合内部资源满足客户需求，跟进执行进度并参与客户会议检讨2.审核客户图纸，制定厂内工序图（含制程公差控制），同步完成DFM分析及样品承认作业3.执行Waterfall制程变异数据采集，协同工程调整设备补偿参数并完成验证，输出验证报告，支持客户及内部DOE相关工作4.制定Cell-Q实施计划，并负责追踪、验证及机台与数据的承认，完成CPK、FAI、MIP等相关报告及签核

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岗位职责：1.负责提升制程良率并降低报废率，重点改善组装一次良率；2.熟练应用品质改善工具，针对制程中的不良问题及时开展技术攻关，减少浪费与损耗；3.持续优化现有制程工艺，实现良率、生产效率提升及成本控制目标；4.制定现场工艺参数，编制工艺流程、生产作业指导书等相关技术文件任职要求：1.大专及以上学历；2.具备3-5年相关工作经验；3.具备处理复杂技术问题的能力

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