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岗位职责：1、负责投标前期筹备工作，包括查询招标信息、获取并购买招标文件等；2、按要求编制投标文件，完成投标所需各类资质审查及相关材料准备；3、开标结束后，整理完整的开标记录，并归档保存招投标全过程资料；4、中标结果公示后，依据中标情况推进后续相关事宜的办理。任职要求：1、电气类相关专业背景，具备国家电网电力项目投标文件制作经验者优先；2、掌握企业资质要求及商务投标知识，了解公司产品相关内容；3、熟悉投标文件编制流程与规范；4、欢迎优秀的电气相关专业应届毕业生应聘。岗位福利：员工宿舍、餐费补贴、社会保险、商业保险、定期健康体检、节日慰问福利、带薪年休假等；薪资待遇可面议

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岗位职责：1、负责高低压开关柜、环网柜、综合配电箱、电表箱等产品从设计到制造的工艺落地，编制装配、焊接、钣金加工等核心工序的作业规范与指导文件；2、开展标准工时（SOP）测定及辅助材料消耗定额核算，为生产排程、成本控制与效率改善提供可靠数据支撑；3、深入车间一线，快速识别并处理生产过程中的各类工艺技术难题，提供专业、有效的技术支持与应对方案；4、牵头实施生产工艺优化项目，通过技术创新与流程改进，持续提升产品质量、作业效率并降低制造成本；5、依据实际生产需求，主导高效工装、夹具、治具的设计开发或引入，并完成效果验证，提高产线自动化程度与操作便利性；6、开展新材料、新工艺、新技术的调研与评估，组织工艺试验并推动其在生产中的应用落地；7、协同产品设计、结构、质量、采购及生产团队，参与设计评审，从可制造性角度提出优化建议（DFMA），保障产品顺利投产。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（焊接、锻压方向）、工业工程、电气工程等相关专业；2、3年以上制造业工艺岗位工作经验，具备电力设备、高低压电器、钣金机箱、机柜或成套电气设备领域经验者优先；3、掌握钣金工艺（激光切割、折弯、冲压）、焊接技术及整机装配工艺相关专业知识；4、了解机械制图规范及相关国家标准，能准确识读电气图纸与结构图纸；5、熟练操作AutoCAD、SolidWorks或其他三维设计软件，具备工装夹具设计及出图能力；6、掌握PFMEA、控制计划、工艺流程图等工具，具有较强的工艺分析与问题解决能力；7、良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作；具备创新思维与成本意识，追求持续改善；8、有工业工程（IE）基础，熟悉工时测量、产线布局优化者优先。

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岗位职责：1、依据招标文件进行合理配置，完成成本核算工作2、结合近期批次开标结果开展报价分析，预测合理报价区间，并向投标团队提供所需资质资料3、负责零散客户报价及图纸技术回复任职要求：1、本科及以上学历，电气类相关专业2、掌握表箱、高压柜等电气产品的基本知识，具备2年以上电气行业工作经验3、熟知行业内的报价规范，具有较强的产品成本预判与报价评估能力

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1、负责公司系统外高低压产品订单的项目报价、技术对接及技术确认工作。2、协助处理售后问题，提供相关产品的技术支持与培训，并参与产品工艺优化。任职要求：1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范与工艺标准，掌握电气元器件基础知识；2、具备独立绘制或编制电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的能力；3、能独立开展系统外项目的报价工作；4、熟知高低压设备类产品的检验标准及对应的改进措施；5、具备一定的综合素养，能够持续学习并掌握与公司业务相关的各类知识；6、熟练操作办公软件及专业制图工具。

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岗位职责：负责油浸式变压器产品的设计开发，对接客户技术需求，提供技术支持并解决生产过程中的技术难题。任职要求：具备2年以上变压器设计工作经验，掌握变压器电磁计算及结构设计相关技术。

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岗位职责:1.参与构建并维护产品质量管理体系，保障产品与服务满足既定标准；2.全面负责公司质量管理体系、职业健康管理体系及环境安全管理体系的搭建与持续维护；3.负责二方、三方验厂所需资料的日常整理、更新及验厂期间的材料准备与协调配合；4.完成订单相关文件的上传及各类记录的收集与归档管理；5.与团队协同协作，共同推动质量管理水平的提升。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效应对和解决质量问题；2.熟悉资料管理与档案管理相关规范与流程；3.具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立优化质量控制环节；4.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定表现；5.有电气行业相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责：负责公司高、低压柜及计量箱订单的技术对接与确认，下达产品技术文件，协助处理售后技术问题，指导相关产品的生产技术工作，并参与产品工艺的优化与改进。任职要求：1、本科及以上学历，具备2-3年电力行业相关工作经验；2、熟悉高低压电气设备的生产工艺流程，掌握常用电气元器件的基本知识；3、了解电气图纸绘制规范及相关电气设计标准；4、具备电气类产品图纸的设计、制作及技术判断能力；

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岗位职责：1、依据项目需求，承担变压器的设计与开发工作，完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出；2、协助或参与解决重大技术难题；3、在新产品研发阶段，提供技术支持，开展产能分析与风险预判；4、协同推进项目顺利交付。任职要求：1、大专及以上学历，电气或机械类相关专业；2、具备5年以上变压器设计工作经验；3、可独立开展变压器设计工作，具备分析并处理生产中各类技术问题的能力。

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岗位职责：独立负责简单非标自动化生产线及设备的设计与开发工作要求：1.机械、机电类相关专业背景2.具备工厂非标自动化设计或开发经验者优先考虑

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岗位职责：全面负责技术部日常管理，统筹公司技术研发、订单技术衔接与转化、工艺改进等工作，确保产品符合客户需求并实现成本最优。1、参与营销合同技术条款的审核，对合同中的技术内容进行确认与沟通协调；2、组织客户订单的内部技术评审，结合客户需求开展技术优化，降低制造成本；3、牵头客户订单的技术对接工作，完成内部技术转化与设计输出，保障客户及生产端需求落实；4、主导生产工艺改进，提升产品品质与生产效率；5、对生产团队提供技术与工艺指导，组织解决生产过程中的技术难题；6、结合行业前沿技术及客户反馈，持续完善企业技术规范与工艺文档；7、依据公司既定研发方向，制定研发项目计划，推进研发任务实施；8、推动产品创新，优化现有产品结构，提升质量水平，实现降本增效目标；9、协同参与新模具的设计评估与验收工作；10、为其他部门提供必要的技术支持与培训服务。任职要求：1、熟悉电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品；2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程，了解常用电气元器件特性；3、具备高低压电气产品制造技术的专业知识；4、能独立完成电气类图纸的设计、绘制及技术判定；5、具备产品改良与成本控制能力；6、了解精益生产、项目管理及团队管理相关知识；7、综合素质强，学习能力强，能快速掌握与业务相关的各类知识；8、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力；9、年薪面议

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岗位职责：1、负责履约工作，包括办理投标、中标、交货和回款手续，跟进合同等，2、客户关系跟进维护3、开发新客户任职要求：营销或电力电气相关专业沟通能力、抗压能力能够适应出差岗位福利：社会保险、餐补、交通补助、定期体检、节日福利等。薪资可面议

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岗位职责：1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干任职要求：1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业；2、生源地或长期居住地为许昌地区优先；3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力；4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识；5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。岗位福利：1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔；2、提供员工餐厅、住宿支持；3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2024-12-31岗位职责：承担油浸式变压器产品的设计任务，对接客户开展技术交流，协助处理生产过程中的技术难题。任职要求：具备2年以上变压器设计工作经验，掌握变压器电磁原理及结构设计相关知识。兼职岗位薪资面议！！！

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1、本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业；2、具备3年或2年以上柜体结构设计经验，能够独立开展钣金件工艺设计；3、了解钣金柜体制造流程及焊接技术，掌握塑料、五金材料应用及表面处理、模具成型等工艺知识；4、熟悉产品开发全过程及常用五金材料的性能特点；5、掌握机械传动类产品结构原理与生产流程，可独立解决设计过程中的技术难题；6、精通AutoCAD、Solidworks、PRO/E等二维及三维设计软件；7、具有较强的技术研发能力。薪资福利：1、底薪+绩效+各类补贴2、丰富的团队建设活动，良好的企业文化氛围；3、整洁舒适的工作环境，轻松愉快、和谐积极的工作氛围；4、六险+带薪年假+国家法定节假日+工会福利+绩效奖金+进修培训+通讯补助+交通补助+定期体检+餐补+免费住宿......职位福利：绩效奖金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、交通补助、带薪年假

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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元以上4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元以上--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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1、年龄25-*****，本科及以上学历，电气类相关专业；2、精通CAD绘图软件，具备独立完成电气线路图及设备布局图的绘制能力；3、熟悉JP柜、分支箱、计量箱以及高低压开关柜中至少两类产品的设计与调试流程；4、具有1年以上相关工作经验；5、优秀应届毕业生（需本科及以上学历）可酌情放宽条件。

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任职要求：1.优秀应届毕业生或往届生，经验条件可适当放宽。2.专业为市场营销或电气、电力相关领域。3.能够接受频繁出差的工作安排。

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岗位职责：1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗锻炼。2、培养目标为部门中层管理人才或核心技术骨干，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。任职要求：1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先；2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区；3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力；4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，勇于创新；福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

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岗位职责：1、负责公司各类法律事务的处理，包括法律风险防范、合同管理等法务相关工作；2、审核公司对外签署的合同、协议等文件的合法合规性，提出修订意见，有效控制法律风险；3、协助解决公司在日常经营中遇到的法律问题，保障公司依法合规运作；4、维护公司与政府机构、司法部门及外部服务机构的良好合作关系；5、完成总经理交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，法学专业背景，硕士学历者优先考虑；2、熟练掌握公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规；3、具备较强的沟通表达能力，善于协调内外部关系，工作细致认真；4、具有优秀的法律文书撰写能力。

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任职资格：1、具备本科或以上学历，商务英语、电子商务等相关专业优先；2、有电气行业背景或外贸工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑；3、通过英语四级及以上，具备良好的英语口语交流能力；4、工作地点位于郑州。

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1、开发具备长期稳定供货能力的供应商，优化供应链体系以实现成本降低。2、依据订单及合同要求，组织与供应商签订采购协议或开展物料招投标工作。3、跟进供应商物料交付进度，确保各环节按时完成交付任务。4、协调处理供应商来料过程中出现的质量异常问题。5、负责供应商对账、发票开具及付款申请等采购账务流程。6、主导供应商日常管理与绩效提升相关工作的组织实施。任职要求：1、具备3年以上电气行业采购经验，熟悉金属箱体及电气元器件类产品采购流程。2、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。3、掌握采购作业流程及相关供应商管理方法。4、能够独立编制采购管理制度及相关文件。

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1、依据客户技术需求，独立完成10kV等级油浸式变压器的图纸与模具设计，确保所提供设计、图样及工艺文件的准确性与合规性，并输出完整的BOM清单；2、承担变压器设计及相关工艺文件的编制任务；3、在产品设计过程中严格把关，确保设计图纸、BOM等技术资料的准确性和完整性；4、严格执行新产品开发流程，确保各项技术管理工作按规范程序推进；5、监督生产工艺实施情况，针对异常问题及时采取有效措施予以解决；6、组织开展人员的工艺与技术培训工作。具备变压器行业3年以上工作经验，熟练掌握CAD或Solidworks等设计软件操作。

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1、具备本科及以上学历，国际贸易、英语或相关专业背景，英语口语流利，能够熟练运用英语开展日常工作。2、拥有5年以上外贸领域工作经验，具备扎实的外贸业务管理能力，曾主导团队组建与管理工作，有电力行业外贸经历者优先考虑。3、了解外贸行业最新动态与发展趋向，具备较强的市场分析、开拓及决策判断能力。4、掌握跨境电商平台的运营与管理流程，具备海外新媒体推广实操经验。5、熟悉国家相关外贸政策法规，具备电力设备出口渠道资源者优先。6、具备出色的对外联络与公关能力，能与客户建立并维护高效沟通机制。7、通过团队建设与业务渠道拓展，确保完成公司下达的各项销售指标。

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任职要求：1、年龄******，统招本科及以上学历（行政、人力、文秘、汉语言相关专业方向）。2、具备2年以上人事岗位工作经历，可独立负责招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块工作。3、性格外向，积极乐观，富有责任心，具备较强的抗压能力和高效执行力。4、有生产制造类企业人力资源管理经验者优先。5、性格活泼开朗，擅长大型活动的策划与执行，熟悉企业文化建设宣传，具备良好的文案撰写能力。

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任职要求：1、具备3年以上电气行业采购相关工作经验。2、具备良好的沟通协调能力，擅长谈判及成本管控。3、熟悉采购流程、操作技巧以及供应商的开发与管理方法。4、能够独立编制采购相关的管理制度与文件。

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岗位职责：1、负责生产现场的工艺管理、监督及技术指导工作，确保工艺流程规范执行。2、深入车间一线，实时掌握产品质量动态，协助并督导生产团队解决各类技术难题，保障工艺支持到位。3、主导公司精益生产的规划、推进与落地，涵盖生产布局优化、物流路径设计、产线配置改进及工艺提升；同步推动精益供应链建设，提出外购物料工艺优化方案，并跟进实施效果。4、持续优化生产工艺，提升作业效率，有效降低制造成本。5、依据实际工艺需求，参与工装夹具的开发设计，并承担其验证、评估与迭代改进任务。6、组织开展技术攻关活动，针对现有工艺提出可行性改进建议，不断提升整体工艺技术水平。任职要求：1、熟悉产品加工流程及核心工艺参数的控制要点；2、掌握作业分析与时间测定等基础工业工程方法，具备IE应用能力；3、了解或精通至少一类制造领域（含电子制造）的生产工艺；4、熟练运用工艺优化工具，具有较强的生产成本管控意识与实践经验；5、具备一定精益生产项目推行经验，包括产线布局、物流优化、流程再造及工艺升级等方面的实际操作经历。

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岗位职责：依据人力资源年度工作计划及相关管理制度，执行招聘、培训、绩效、薪酬、企业文化建设及员工关系等日常事务工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业；2、熟悉人力资源六大模块及先进的人力资源管理理念；3、至少精通两个以上人力资源模块；4、可独立完成考勤统计、薪资核算，熟练办理社保、工伤、退休、生育等相关业务；5、具备优秀的沟通协调能力，亲和力强。

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1、年龄40岁以下，本科及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业；2、具备3年以上生产制造行业人力资源管理工作经验；3、拥有先进的人力资源管理理念，熟练掌握人力资源六大模块，可独立推进人力资源各项事务；4、具备较强的计划统筹能力、沟通协调能力及扎实的文字表达能力。

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岗位内容：1.负责公司钣金及注塑设备的日常巡检与保养，保障设备稳定高效运行；2.快速响应并处理设备突发故障，识别问题根源，提出优化措施并落实跟踪；3.根据实际运行情况调整维护计划，确保各项保养工作按周期执行到位；4.建立并完善设备台账、维修日志和保养报告，定期进行数据分析与总结；5.配合完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.电子、机械类相关专业大专或以上学历；2.熟悉钣金、注塑设备结构原理，具备实际维修操作经验；3.5年以上同类岗位工作经验，具有较强的现场维护与管理能力；4.掌握设备维护作业流程及相关管理标准，了解基本质量控制方法；5.具备良好的协调沟通能力及团队合作意识。

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