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人员要求：18~48岁，身体健康，男女不限工作内容：负责电商小产品的组装，打包，不用搬运。薪资待遇：月总额薪资6800~7800，包吃三餐，包住4人间，有夫妻房子住。工作时间：8：00~19:00，月休4~6天，节假日正常休息。福利1：年前工资可以结清，工作满1个月以上，可以。福利2：当天来面试人员可以安排免费食宿。福利3：工作中途可以。欢迎大家加入！

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周女士

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涵江机械厂年龄限:女性年龄18岁~50岁，男性18岁~55岁，主做摩托车配件，两班倒，站岗1、压铸工两班倒收16人：白班242元/天，夜班253元，上11小时，白7：00~夜19：002、发动机和PCU车间看机台两班倒收19人：白班192.5元/天，夜班203.5元/天一天上11小时早7：30~晚19：303、涂装车间砂光收2人：长白班200元/天上11.5小时早7：00~晚21：004、压铸车间检验员收3人：白班192.5元/天，夜203.5元/天，上11小时，7：00~19：005、机加车间看机台两班倒收3人：白班177元/天，夜195元/天，白班上10小时，夜班上10.5小时，白7：30~夜18：306、计时工资+满勤奖100元，综合工资5200-7200左右1、福利待遇：工厂内有食堂（以上工资已含餐补17元+5元房补）5、每月25号发上月工资，，

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田女士

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招一名C1司机，驾驶4米2高栏八档货车在福建沿海地区拉海草。有责任心，吃苦耐劳，能接受熬夜的。拉过海草的优先。月薪7000元，电话

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张女士

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"三江口国企制罐厂招操作工，生产技工，长期工一、岗位职责：负责自动化易拉罐生产线的设备操作及简单调试，记录数据等。二、岗位要求：性别：不限，20岁-35周岁，初中以上学历，身体健康，能适应两班倒工作。能长期。三、薪资待遇：白班230元一天，夜班240元一天。一天实际工作11小时。四、工作时间：白班早8.30分-晚20点30分，夜班晚20.30分-8.30分，两班倒，上4休2，或上5休1。五、福利待遇：免费公寓式宿舍（4人一间，独立卫生间，空调，网络，饮水机，24小时热水）。工作餐（三菜一汤白班中餐晚餐免费，夜班夜宵早餐免费）每个月15号发上个月工资，做满10天可预支生活费。6月7月8月9月高温补贴每月260元。六、工作地址：涵江区三江口"

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王先生

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贵黔车队B2师傅来2名（一定要会跳磅）要求有一年也上驾龄、有责任心、日常保养、吃苦耐劳、服从安排薪资待遇欢迎来聊联系人马佳电话应聘地址、福建莆田涵江

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马先生

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贵黔车队B2师傅来数名要求有一年也上驾龄、有责任心、日常保养、吃苦耐劳、服从安排（拉过龙须菜海带的优先）薪资待遇欢迎来聊工作地福建莆田联系人马佳电话

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马先生

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岗位职责：1.负责门店日常运营统筹，保障服务流程高效运行，持续提升客户体验；2.监督团队成员工作执行情况，开展绩效考核，提供培训支持与成长指导；3.策划并落实门店营销方案，推动业绩增长与品牌影响力提升；4.妥善处理客户意见与投诉，建立并维护良好的客户互动关系；5.合理调配店内资源，管控运营成本，提高整体运作效率。任职要求：1.具备出色的组织管理能力及团队带领经验；2.了解服务行业运营模式，有相关领域管理背景者优先考虑；3.拥有良好的沟通协作能力与应变处理技巧；4.工作积极主动，具备强烈的责任感和优质服务意识；5.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与应对能力。

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杨先生

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赫先生

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周先生

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职责　　1.主持制定企业行政管理相关规章制度，并提交上级审批；　　2.检查各项行政制度的落实情况，结合企业实际适时调整和优化制度内容；　　3.起草企业工作计划、总结报告及重要文件材料；　　4.对企业重大决策及工作任务的实施过程进行跟踪、督查并及时反馈情况；　　5.负责办公室日常事务的组织与管理；　　6.管理企业所属区域内的公共秩序与公共环境，保障生产经营活动安全有序开展；　　7.组织开展办公设备、车辆等行政资产的登记、建档及定期盘点工作；　　8.严格管控行政类费用支出，提出可行的成本控制改进措施；　　9.协调总经理、各总监、各部门及员工之间的沟通与协作；　　10.配合各部门策划并执行企业重大活动的组织工作；　　11.对接政府职能部门、行业协会及相关外部单位，维护良好合作关系；　　12.合理安排外来人员的接待事宜，确保接待工作规范得体；　　13.监督和检查本部门各项工作的推进与落实情况；　　14.组织本部门员工的专业培训与发展活动；　　15.具备小轿车驾驶能力，随同总经理外出出差。

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黄先生

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1.主持制定企业行政管理制度，并提交上级审核批准；2.跟踪落实各项行政制度的实施情况，结合企业实际适时优化调整；3.起草企业工作计划、总结及重要文件材料；4.对企业重大决策和重点任务的落实情况进行督查、跟进与反馈；5.承担办公室日常运营管理工作；6.统筹管理企业所属区域的公共秩序与安全环境，保障生产经营有序开展；7.组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及盘点工作；8.严格管控各类行政开支，提出有效的成本节约建议；9.协调总经理、各管理层、职能部门及员工之间的沟通协作；10.配合各部门策划并执行企业重要会议与大型活动；11.对接政府机构、行业协会及相关合作单位，维护良好外部关系；12.合理安排外来人员的接待事宜，确保接待工作规范有序；13.督导本部门各项工作推进情况，确保任务有效落地；14.组织开展本部门员工的专业培训与发展；15.持有驾照，能熟练驾驶轿车，配合领导外出公务出差。

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黄先生

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咨询服务，为销售团队提供支持与保障。一、协助业务人员完成订单处理、跟单流程，并持续跟进，确保销售工作顺利推进。二、整理并制作业务员提交的报表、单据、文件及相关资料，确保信息准确完整。三、接听客户投诉电话，做好详细记录，并第一时间对接相关业务人员进行处理。四、定期对重点客户开展电话回访，协助业务人员维护客户关系，主动增进沟通，传递公司文化理念，提升客户对公司产品的信任度。五、每月汇总客户投诉信息，分析客户反馈中的主要问题，形成总结报告，为公司优化服务和制定改进措施提供依据。六、协助业务人员跟进货款回收，及时提醒相关人员掌握回款进度。七、积极提出可行性建议，助力业务人员能力提升；针对在外差旅的业务员，每日电话沟通一次，了解其工作状态并提供必要支持。八、协同公司其他部门高效协作，例如配合仓库完成开单及发货等环节。九、根据安排陪同领导出差，协助处理现场业务事宜。持有驾驶证者优先考虑。

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黄先生

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咨询服务，为销售部提供后勤支持。一、协助业务人员完成订单制作、跟单及后续跟进，保障销售工作顺利推进。二、负责整理业务员提交的报表、单据、文件及相关资料，确保信息准确完整。三、接听客户投诉电话，做好详细记录，并第一时间对接相关业务人员处理。四、定期对重点客户进行电话回访，协助业务人员维护客户关系，主动沟通交流，宣导公司企业文化，增强客户对公司产品的信任。五、每月汇总客户投诉信息，分析客户反馈中的主要问题并形成总结，为公司优化服务和制定改进方案提供依据。六、协助业务员跟进货款回收进度，及时提醒相关人员关注应收款项情况。七、积极提出可行性建议，助力业务员能力提升；针对在外出差人员，每日电话沟通一次，了解其需求并提供必要协助。八、协同其他部门开展日常工作，例如配合仓库完成开单与发货流程。九、根据安排随同领导出差，协助处理现场业务事宜。持有驾驶证者优先考虑。

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