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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元2. 工作内容：在语音厅内通过麦进行互动交流，日常开麦聊天、欢迎来访用户，收到礼物时需及时互动回应3. 可在家办公，接受兼职人员4. 只需具备手机即可参与，不限学历，无需工作经验5. 时间灵活自主，可自由安排工作时段6. 通过正规App获得底薪保障并享受业绩提成7. 对接多个合规平台，提供语音主播、文字聊天主播岗位，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

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周女士

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岗位内容:坐班客服电话沟通客户提醒其还款。上班时间:朝九晚六中午休息两个小时任职要求:普通话流利无征信不良记录无犯罪记录。年龄要求:20-40岁下午茶五险团建活动绩效将军节日福利等等快来加入我们！！！

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林女士

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工作内容:坐班客服，需外出，只需要电话沟通逾期客户还款，资源公司提供！！任职要求:18-45岁之间，有经验均可，前期皆有培训。上班时间:9:00-12:00——14:00-18:00月休6天

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林女士

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岗位内容:坐班客服，正常班次，只需打电话沟通逾期客户还款，客户资源无需自己寻找！！上班时间:朝九晚六，中午休息两个小时。任职要求:普通话流利，有无经验均可，有经验者优先！！男女不限！

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林女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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廖先生

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工作内容:电话沟通逾期客户还款。任职要求:18-45岁，有无经验均可（前期有人带)普通话流利，会闽南话也可以。上班时间:朝九晚六，中午休息两个小时

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林女士

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工作内容:，工作轻松简单，用电话沟通逾期客户还款。任职要求:有无经验均可，要会电脑基础操作，普通话标准，会闽南语也可以年龄要求:18-45岁之间，前期均有培训，等待你的加入～

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林女士

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上班时间：20:30-08:30一、身高178CM以上，体重70kg以上，年龄20-35岁；二、形象良好、执行力强；服从管理，无不良嗜好，三、退役军人、保安证、有消防证或有夜场工作经验者优先；四、福利、工资待遇:1，包工作餐、包住宿，2，每月正常公休2天3，综合薪资：5800+，每月15号发放五、主要负责工作：1，保证场所的安全运营；2，场所的消防安全工作；3，场所“三禁”工作的把控；4，突发事件处理监督员工；

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伍先生

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上班时间：20:30-08:30一、身高178CM以上，体重70kg以上，年龄20-35岁；二、形象良好、执行力强；服从管理，无不良嗜好，三、退役军人、保安证、有消防证或有夜场工作经验者优先；四、福利、工资待遇:1，包工作餐、包住宿，2，每月正常公休2天3，综合薪资：5800+，每月15号发放五、主要负责工作：1，保证场所的安全运营；2，场所的消防安全工作；3，场所“三禁”工作的把控；4，突发事件处理监督员工；

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伍先生

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上班时间：20:30-08:30一、身高178CM以上，体重70kg以上，年龄20-35岁；二、形象良好、执行力强；服从管理，无不良嗜好，三、退役军人、保安证、有消防证或有夜场工作经验者优先；四、福利、工资待遇:1，包工作餐、包住宿，2，每月正常公休2天3，综合薪资：5800+，每月15号发放五、主要负责工作：1，保证场所的安全运营；2，场所的消防安全工作；3，场所“三禁”工作的把控；4，突发事件处理监督员工；

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伍先生

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我们需要这样的你：1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用工作地点：明发广场

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黄女士

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1.办公地点：漳州市龙文区万达A座2.具体工作内容：与企业客户沟通物流服务需求，提供定制化报价方案并完成合同签署，负责后续客户维护及回款跟进；入职即享带薪岗前培训，上岗后由销售导师一对一指导3.工作为单休制，团队设有统一的带薪休假安排4.福利情况：大区设立区域激励机制（包含客户开拓奖励、新员工成长支持奖励，500元起上不封顶），公司每月设置绩效奖金，团队优秀成员奖励金额在500至10000元之间5.出行方式：a.公司配置行政车辆及专职司机，提前一天申报次日行程即可安排b.支持滴滴、高德等出行平台月结模式，直接下单使用6.薪资构成：转正后保底6K，入职满半年基本薪资普遍过万，漳州地区销售平均收入达1.5万以上，提成采用累进机制，客户持续合作则提成持续发放（比例不递减）提成区间为3%-8%7.资源渠道：公司提供广告引流资源，同时通过司机推荐等方式拓展客户来源，客户开发无地域限制，全国范围均可开拓8.晋升空间：管理岗位均从内部选拔晋升，职业发展路径为助理-销售-优才-总监，具备能力者均有晋升机会

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赵先生

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岗位职责：1. 参与云端产品Java后端架构设计与编码工作，保障代码规范与系统高效运行；2. 负责现有服务的性能调优与故障定位，增强系统可靠性与可维护性；3. 与项目组成员协同推进需求梳理及功能实现，支持产品版本持续更新；4. 撰写相关技术资料，参与代码质量审查，促进团队技术水平提升。任职要求：1. 精通Java开发语言，具备扎实的面向对象编程思维；2. 熟练运用Spring Boot、Spring Cloud等主流Java开发框架；3. 掌握MySQL、Oracle等关系数据库，有实际SQL性能优化经验；4. 理解分布式架构原理，熟悉缓存机制、消息队列和负载均衡技术；5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能积极应对和解决技术挑战。

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陈先生

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岗位职责:1. 负责指定城市区域内的业务开拓，涵盖市场调研、合作资源对接及关系维护；2. 策划并执行市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率；3. 跟踪行业变化，开展竞品分析，动态优化市场应对策略；4. 带领团队运作，提升成员专业水平与协作氛围；5. 制定并完成区域销售目标，保障业绩指标的稳定实现。任职要求：1. 具备敏锐的商业嗅觉和进取意识，熟悉市场开发与客户运营逻辑；2. 拥有出色的沟通技巧与团队领导能力，善于激发团队动力；3. 具备扎实的市场洞察与决策判断力，能精准捕捉市场趋势；4. 具备较强的统筹与协同能力，适应多任务并行的工作节奏；5. 对结果导向高度认同，能在高压环境下持续保持高效产出。

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鲍女士

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岗位职责:1. 基于Java平台开展软件的设计、开发与迭代，保障代码规范性与系统高效运行；2. 实施系统性能调优，提升服务稳定性与架构可扩展能力；3. 协同项目团队，推进开发、设计及测试各环节的协同与落地；4. 承担技术文档撰写工作，参与代码评审，助力团队技术水平提升。任职要求：1. 熟练掌握Java语言，具备扎实的编程功底与系统设计能力；2. 掌握Spring等主流Java开发框架的应用与原理；3. 精通关系型数据库使用，具备SQL优化与数据库调优经验；4. 深入理解分布式架构模式，能独立应对相关技术挑战；5. 具备良好的沟通协作能力，能够快速定位并解决复杂技术问题。

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陈先生

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茶饮师：一、试用期为10日（见习茶饮师），无经验者带薪培训，薪资10元/时。试用期结束待双认可再确认是否就职，如不适合次日结算薪资。二、转正后为（一级茶饮师）时薪制，每日9时，13元/时，月休4日。另职位补助待定。转正后到手薪资大概3500左右/月。满1年年假带薪7日。三、职位晋升为：见习茶饮师-->一级茶饮师-->二级茶饮师-->店助-->店长。岗位职责：1、按公司配方标准，制作和提供品质如一的饮品；2、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境；4、坚持执行门店运营标准。岗位要求：1、16-30周岁，初中及以上学历，并能够接受轮班制工作；2、优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务；3、正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事；4、有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑。

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朱先生

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岗位职责：1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货或损耗情况5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干4.能接受工作地点调配，服从门店统一管理与工作安排5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

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芦女士

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岗位职责：1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实学员报班、录单及开课等相关服务工作；2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系；3、全面掌握公司业务内容及润德教育App操作流程，熟知医学项目专业知识体系，清楚各班型配套学习资料；4、通过日常电话沟通了解学员学习进展及产品使用反馈，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员学习情况与知识掌握程度；5、负责学员考试报名的咨询与通知工作，指导并协助考生顺利完成报名流程；6、组织并参与校区面授课程的实施，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习过程中遇到的问题；7、负责面授课的开课通知、出勤管理、补课安排，同步跟进课程质量并收集反馈信息；8、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或促成转介绍。任职资格：1、全日制大专及以上学历，专业不限；2、熟练操作常用办公软件；3、具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力；4、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境；5、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，善于学习与交流。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上祝福、举办生日会并赠送温馨小礼物√个人成长：设立员工图书室，支持自由借阅，营造浓厚学习氛围√导师制度：新员工入职即配备专职导师，提供工作与生活上的指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动√年度旅游：每季度春秋两季安排一次全员外出旅游√带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期√培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会√学历提升：为有需求的员工提供学历提升平台，享受内部专属优惠√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域影响√开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的业绩激励

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徐女士

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可选标题：可周末休息，可周末休息，法定节假日正常休。公司提供带薪培训4天公司提供数据资源公司师徒制度，手把手带3个月公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监【您需要做的】：1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式，主要为网销。2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；3、完成分校辖区内连锁大客户拜访、药店连锁等维护动作，确保业绩达成。【我们希望您】：1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队；3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。【课程顾问】招聘启事我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！**关于我们：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头）我们的使命：用专业守护你的可能特色亮点：-创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验；-行业认可：学员续费率98%，通过率药师行业第一名，年年荣获“学员信赖教育品牌”；-团队基因：90后团队占比80%，拒绝内卷，专注成长与结果！岗位核心价值你不仅是销售，更是“学习规划师”-成就他人：用专业规划帮助学员匹配最适合的课程，见证成长，拿到证书；-自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助你进阶；-收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。我们希望你*硬性要求：-有1年以上教育/咨询/医药行业经验（优秀应届生可放宽）；-熟练使用企业微信、CRM系统（不会？我们手把手教！）。全日制大专及以上学历。·隐性特质：-爱聊天、会共情，能快速听懂学员“没说出口的需求”；-对教育有热情，相信“好课程可以改变人生”；-抗压能力强，把“目标”当闯关游戏，越挑战越兴奋！---为什么选择我们差异化的“顾问成长计划”-新手村：前期4天专业带薪培训，实战模拟签单全流程；-进阶副*：3个月成为“明星顾问”，解锁管理层/培训师双通道；-终极Buff：年度业绩TOP3，直接参与公司战略会，与CEO对话。福利彩蛋：-下午茶零食不断；-免费学习公司所有课程（自我提升零成本）。1044/5000职位类型

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徐女士

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1、公司坐落于漳州市龙文区建元东路2号漳州万达广场A座1705室，地处城市核心商圈，交通便捷，区位优势明显。2、截至2024年12月，已在全国设立直营校区超118所，团队规模突破1000人，稳居医药类教育培训行业前列，提供具有竞争力的薪酬（底薪+提成+奖金）及五险一金、带薪休假、丰富员工福利！岗位职责：1、根据校区及分校工作安排，完成每日对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实报班登记、信息录入、课程开通等服务流程；2、通过日常电话沟通，跟踪学员学习进展，收集其对课程产品的反馈与建议，持续优化教学服务质量，定期掌握学习进度与知识掌握情况；3、负责考试报名相关政策咨询与通知传达，指导并协助学员顺利完成报考流程；4、组织并参与面授课程的实施，包括公开课、学习班会等活动的策划与主持，及时协调解决学员在学习过程中遇到的问题；5、承担面授课开课通知、出勤管理、补课安排等工作，同步跟进课堂教学质量并收集反馈信息；6、持续跟进学员意向动态，推动业绩转化或推荐新学员。任职要求：1、具备全日制大专及以上学历，专业不限；2、具备较强的沟通表达能力、应变能力和自主学习能力；3、工作态度积极主动，熟练操作常用办公软件；4、善于归纳总结，有条理性和计划性，执行力突出。福利待遇：1、实行大小周工作制（周末轮休），工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日休息1.5小时。2、提供系统化培训支持：入职阶段安排专人带教，快速提升岗位技能；在职期间定期开展专业培训，助力职业成长。3、薪酬组成：基础工资+绩效奖励+月度目标奖金/高比例提成。4、基础保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产检假、产假、哺乳假等各类法定假期。5、支持工作地点双向调配：全国多地均有分支机构，公司将充分尊重员工对派驻地的个人意愿。【联系我们】面试地址：漳州市龙文区建元东路2号漳州万达广场A座1705室微信联系：***********（润德教育人力资源部张老师）

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徐女士

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【薪资结构】无责任底薪3000+提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）新人入职前两个月综合收入约6000，转正后月均薪资8000左右【福利待遇】1、五险；2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等；3、各类福利：年终奖、生日礼金、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等；4、年度评优奖励，获奖者可享五星旅游机会；5、协助员工规划职业发展路径；6、提供岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握岗位技能）；【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）；2、按照银行或金融机构等委托方要求，如实记录催收过程，留存合规资料。【职位要求】1、不限性别，年龄20~37岁；2、大专及以上学历，有业务或相关从业经历者可放宽至中专学历；3、具备良好倾听意识，沟通协调能力强，性格乐观积极，抗压能力佳，愿意挑战高收入目标；4、有销售、业务拓展、客户服务类工作经验者优先考虑；5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。

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马女士

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岗位职责：1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作；2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系；3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料；4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度；5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名；6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题；7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈；8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。任职资格：1、全日制大专及以上学历，专业不限；2、熟练使用办公软件；3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作；5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

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徐女士

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商行催收事业合伙人薪资：15K-30K+诚邀加入贷后管理催收事业合伙人计划！工作灵活、无需坐班。（时间自主安排）合作无忧！零成本创业！收益丰厚！免费提供海量案件资源！只要你具备扎实的催收背景，渴望自主创业发展，欢迎立即联系！【岗位职责】1、结合产品特性与业务规律，制定匹配的催收策略；2、通过电话与债务人协商还款方案，推动达成还款协议，提升回款效率；3、依托数据反馈，持续优化催收方法与执行路径；4、负责案件风险识别与管控，降低催收过程中的潜在隐患。【任职资格】1、有商业银行运作机制了解者优先考虑；2、具备优秀的谈判技巧与协调能力，善于规划与表达，能在高强度环境下稳定发挥。

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黄女士

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岗位职责：1、根据校区及分校的安排，完成每日电话外呼与学员回访任务，落实学员报名、信息录入、课程开通等配套服务工作；2、处理学员在课程开通期间的相关问题，跟进教材与学习资料的发放进度，办理转班、升班手续，协调解决学员投诉，维护良好的学员关系；3、熟练掌握公司业务内容及润德教育App的操作流程，熟知专业内容与课程架构，清楚各班型所匹配的学习资料；4、组织并参与校区面授课程的跟课工作，主持公开课、学习班会等活动，及时协调解决学员在学习过程中遇到的问题；5、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或促成转介绍。任职资格：1、全日制大专及以上学历，不限专业；2、能熟练操作常用办公软件；3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及学习能力；4、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作模式；5、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强，善于学习与交流。6.加分项：持有驾照并具备驾驶能力！福利待遇：√专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，应休尽休√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励机制√五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划与组织多样化团建活动√带薪年假：春节期间享受10-15天左右带薪休假√培训制度：提供多元化的带薪培训机会，助力职业成长与发展

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徐女士

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大小周【薪资结构】底薪4000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资达8000左右【福利待遇】1、五险；2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等；3、各类福利：年终奖、生日礼金、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等；4、年度评优奖励，享五星旅游机会；5、协助员工进行职业发展规划；6、提供岗前培训（无行业经验亦可，完善培训体系助你快速掌握所需技能）；【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）；2、按照银行及金融机构等委托方要求，如实记录催缴过程，留存合规凭证【职位要求】1、不限性别，年龄18-40岁；2、高中及以上学历；3、具备良好倾听能力，沟通协调能力强，态度积极乐观，抗压能力强，愿意挑战高收入；4、有销售、业务拓展或客服相关工作经验者优先考虑；5、个人征信状况良好，无犯罪记录【发展方向】管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）

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岗位职责：1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实学员报班、录单及开课等相关服务工作；2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系；3、掌握公司业务流程及润德教育App操作方法，熟悉医学项目专业知识体系，清楚各班型配套学习资料内容；4、通过日常电话沟通了解学员学习进展及产品使用反馈，持续跟进教学服务质量，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况；5、提供考试报名相关咨询与通知服务，指导并协助学员顺利完成报考流程；6、组织并参与校区面授课程，负责公开课、学习班会的策划与主持，协调解决学员在学习过程中遇到的问题；7、负责面授课的开课通知、出勤管理、补课安排，跟踪面授课程质量并收集反馈信息；8、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或促成转介绍。任职资格：1、全日制大专及以上学历，专业不限；2、熟练操作常用办公软件；3、具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力；4、性格亲和，能承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境；5、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，善于学习与沟通。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享受持续薪酬增长√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上诚挚祝福，举办生日派对并赠送温馨小礼物√个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围√导师制度：新员工入职即配备专属导师，在工作与生活中提供指导与帮助√部门团建：每月提供活动经费，由部门自主策划多样团建活动，形式自定√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动√年度旅游：每年春秋季组织全员集中旅游，丰富员工生活体验√带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期√培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会√学历提升：为有学历提升需求的员工搭建平台，享受内部优惠价格√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域影响√开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时激励奖励

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大小周【薪资结构】底薪4000+ 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）新人入职前两个月综合收入约5000，转正后月均薪资8000左右【福利待遇】1、五险；2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等；3、多样福利：年终奖励、生日礼品、新生儿礼金、周年纪念礼（品牌钻戒、员工保险等）、节日关怀、应届生住房补贴等；4、年度评优活动，获奖者可享五星旅游机会；5、协助员工规划职业发展路径；6、提供岗前培训（无行业经验亦可，系统化培训助你快速上手）；【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）；2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别，年龄22-40岁；2、高中及以上学历；3、具备良好倾听意识和沟通协调能力，心态积极乐观，抗压能力强，愿意追求高收入；4、有销售、业务拓展或客户服务类工作经验者优先考虑；5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。【发展方向】管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）

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