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(高级)产品专员/重点客户-医疗设备(J10
1.1-1.8万元/月关于蓝帆医疗蓝帆医疗成立于2002年,是集高值耗材与中低值耗材于一体的医疗器械行业领军企业。公司下设四大业务板块,在全球20多个国家和地区拥有70家子公司,布局九大生产基地,覆盖中国、新加坡、德国、越南等地,产品销往130多个国家和地区,综合实力位列中国医疗器械企业第一梯队。微创外科事业部旗下蓝帆外科,是蓝帆医疗专注于外科器械业务的运营平台,拥有两家全资持证品牌子公司:宁波海泰科迈医疗器械有限公司和常州同创医疗科技有限公司。岗位职责:1.依据公司年度销售目标,达成所辖区域销售指标;2.负责区域内销售目标分解、经销商体系规划与管理,制定并落实市场支持方案;3.收集并分析区域市场信息,识别潜在客户机会,拓展新客户资源;4.协同市场部开展学术会议及推广活动的策划、执行、组织与统筹协调工作;任职资格:1.具备2-5年销售工作经验,有外科类药品或器械产品背景者优先;2.拥有医院渠道资源及经销商运营管理经验;3.具备强烈的事业心,优秀的沟通能力与学习能力;4.能适应高强度工作压力,具备良好的抗压素质。
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高级渠道商务专员(J10010)
1.1-2万元/月工作职责:一、 经销商管理:1、 开户管理:负责审核经销商首营资料,确保开户流程准确且按时完成;2、 授权管理:负责办理经销商医院授权事项,落实登记与授权发放,保障操作合规;3、 合同管理:推进客户合同签订,高效完成合同文件的整理及归档工作;二、 数据管理1、 协助监督渠道数据流向,核验销售记录真实性,确保数据可追溯;2、 针对稽查发现的问题制定整改措施,跟进执行并实现闭环管理;3、 汇总整理产品、业务、客户等相关数据信息,统一维护数据库;4、 支持各类业务需求下的数据分析工作;5、 参与年度/季度经销商考核工作,协助推动协议目标达成;其他内容:1、 协助销售团队处理客户日常商务事务;2、 具备良好的跨部门沟通协作能力;3、 完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1、 本科及以上学历,具备2年以上渠道运营或相关领域工作经验;2、 熟练掌握办公软件,熟悉ERP、CRM系统操作,具备较强的数据处理能力;3、 服务意识强,能适应一定工作压力;
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高级渠道商务专员(J10010)
1.1-2万元/月工作职责:一、经销商管理:1、开户管理:负责审核经销商首营资料,确保开户流程准确且按时完成;2、授权管理:办理经销商医院授权相关事宜,落实登记与授权发放,保障操作合规;3、合同管理:推进客户合同签订,高效完成合同文件的整理及归档工作;二、数据管理1、协助监督渠道数据流转,核验销售记录真实性,确保信息具备可追溯性;2、针对稽查中发现的问题制定改进措施,跟进执行并实现闭环管控;3、汇总整理产品、业务及客户等相关数据信息,统一维护数据库;4、配合完成各类业务场景所需的数据分析支持工作;5、参与年度/季度经销商考核工作,协助推动协议指标达成;其他内容:1、协助销售团队处理客户日常商务事务;2、具备良好的跨部门协作能力;3、完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,具备2年以上渠道运营或相关岗位工作经验;2、熟练掌握办公软件,具有ERP、CRM系统操作经验,数据处理能力强;3、服务意识强,具备较好的抗压能力;
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(高级)产品专员/KA-医疗设备(J10
1.1-1.8万元/月关于蓝帆医疗蓝帆医疗成立于2002年,是集高值耗材与中低值耗材一体化布局的医疗器械行业领军企业。公司下设四大业务板块,在全球20多个国家和地区拥有70家子公司,建有九大生产基地,分布于中国、新加坡、德国和越南等地,产品销往130多个国家和地区,综合竞争力位居中国医疗器械企业前列。微创外科事业部旗下蓝帆外科,是蓝帆医疗专注于外科器械业务的运营平台,拥有两家全资持证品牌子公司:宁波海泰科迈医疗器械有限公司和常州同创医疗科技有限公司。岗位职责:1. 依据公司年度销售计划,达成既定销售指标;2. 负责区域内的目标拆解、经销商体系规划与日常管理,制定并落实市场支持方案;3. 收集并整合所辖区域市场信息,识别潜在客户需求,积极拓展新客户资源;4. 协同市场部门,推进学术会议及推广活动的策划、执行、组织与内外部协调工作;任职资格:1. 具备2-5年销售工作经验,有外科类药品或器械产品背景者优先考虑;2. 拥有医院渠道资源及经销商运营管理经验;3. 具备强烈的事业心,出色的沟通能力和学习意识;4. 能适应高强度工作压力,具备良好的抗压素质。
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(高级)产品专员/客户主管
1.1-1.8万元/月岗位职责:1. 依据公司年度销售指标,达成既定销售目标;2. 负责所辖区域KOL的维护与资源统筹安排;3. 落实区域内的目标拆解、经销商布局规划及日常运营管理,制定市场支持方案;4. 收集并分析辖区市场信息,识别潜在客户机会,积极拓展新客户;5. 协同市场部门,推进学术会议及推广活动的策划、执行与现场协调工作;任职资格:1. 具备3年以上销售工作经验,有外科类产品背景者优先,具备较强的学术理解力;2. 拥有丰富的医院渠道人脉及经销商团队管理经验;3. 具备强烈的事业心,良好的沟通表达与学习适应能力;4. 抗压能力强,能适应频繁出差。
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Java微服务架构师(金融科技方向)
1-1.5万元/月3年+金融系统开发经验,深度掌握SpringCloudAlibaba生态;设计过百万级用户量的微服务架构,熟悉分布式事务(Seata)及熔断方案;主导过APP后端与前端协作规范制定(如接口文档Swagger管理);熟悉金融级数据加密(SM系列算法)及安全传输(HTTPS双向认证)。加分项:有银行核心系统重构经验
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芯片测试工程师
4-6万元/月岗位职责:1. 负责DC-DC电源芯片、LED驱动等数模混合信号芯片的CP/FT测试方案设计,提升测试覆盖范围与有效性。2. 对接封装测试厂商,协同代工厂技术团队完成测试程序调校、PROBE CARD/DUT板布局及测试时长优化。3. 针对客户反馈的失效芯片,运用相关技术手段开展芯片失效原因分析。4. 汇总并整理CP与FT阶段测试数据,配合实验室完成数据复测与验证工作。5. 协助上级主管完成相关技术文档的编制与归档。任职资格:6. 本科及以上学历,电子、微电子类相关专业,通过大学英语四级,具备3年以上相关领域工作经验。7. 熟悉电路与元器件工作原理,理论基础扎实,具备较强的自主学习能力。8. 掌握至少一种主流测试设备:Chroma3360、ETS88、J750、STS8300,能独立开发测试程序。9. 精通PCB布线工具(如LCEDA或PADS),熟练使用线性电源、示波器、万用表等仪器,熟练操作烙铁进行焊接作业。10. 具有芯片设计企业从业经历者优先考虑。11. 实践动手能力强,学习适应快,具备良好的沟通意识与团队合作精神,热爱电子技术研发工作,责任心强,工作认真负责。
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浦东新区招聘客户经理
1-1.5万元/月1、负责公司线上APP产品(大大汽修)在各省份地级市范围内的客户拜访、新用户拓展、活跃度提升及后续销售增长工作;2、根据公司营销策略,推动修理厂在平台的采购成效,验证客户价值与增长模式,确保完成既定业绩指标;3、在所辖区域内维护并深化与修理厂的客户关系,积极宣传公司产品与服务,至少培育2家以上标杆客户;4、参与开发与推广流程的测试优化及迭代创新,精准提炼并传递产品价值,深入挖掘修理厂潜在需求,提供可行性改进建议;5、落实每日、每周、每月的客户跟进与目标管理,执行公司安排的其他相关工作任务。任职要求:1、本科及以上学历2、具备良好的沟通表达能力,热爱销售工作,踏实肯干,主动进取,持续学习新技能;3、适应互联网行业高速变化节奏,抗压能力强,有意愿与公司共同长期成长;4、能够接受跨省出差安排
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浦东新区急招销售经理主管
1-1.5万元/月1、负责公司线上APP产品(大大汽修)在各省市区域的实地拓展,推动新用户入驻、提升用户活跃度,并持续促进销售增长;2、围绕公司整体营销策略,助力修理厂提升平台采购业绩,验证客户价值与增长路径,确保完成既定业务指标;3、在所辖区域内维护与修理厂的良好合作关系,积极宣传公司产品与服务,至少打造2家以上标杆示范客户;4、参与市场开发与推广流程的测试优化,持续迭代执行方法,精准提炼产品价值并有效传递,深入挖掘修理厂潜在需求,提供可行性改进建议;5、落实每日、每周、每月的客户跟进与目标规划,高效执行上级安排的其他相关工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、具备出色的沟通表达能力,热爱销售工作,踏实肯干,主动进取,具备持续学习能力;3、能适应互联网行业的快节奏发展,抗压能力强,认同公司文化,愿与企业共同成长;4、可接受跨省出差安排。
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销售主管/业务主管 经理级岗位
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责区域内客户的开拓与深度覆盖,通过持续传递用户价值,高效达成并超越公司战略目标;2、深入挖掘客户核心需求与痛点,针对性提出可行的解决方案建议;3、参与销售开发流程及推广模式的验证,并推动其优化与迭代创新;4、完成其他相关工作任务任职要求:1、热爱销售工作,能适应长期出差,具备创业精神、强烈自我驱动力、抗压能力及环境适应力(可接受频繁出差)2、本科及以上学历,具备3年以上相关销售经验,曾获得连续销售冠军或位列销售业绩前三者优先;3、有参与初创企业从0到1发展阶段经历者优先;具备1至2年创业实践经验者优先
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销售经理/主管业务主管/经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责区域内客户的开拓与深度渗透,通过持续传递用户价值,高效达成并超越公司战略目标;2、深入挖掘客户核心需求与痛点,针对性提出可行的解决方案建议;3、参与销售开发及推广流程的验证,并推动流程优化与迭代创新;4、完成其他相关工作事项任职要求:1、热爱销售工作,能适应长期出差,具备创业精神,拥有较强的自我驱动力、抗压能力及环境适应能力;2、本科及以上学历,具备3年以上相关销售工作经验,曾获连续销售冠军或进入销售业绩前三名者优先;3、有参与初创企业从0到1发展阶段经验者优先;具备1至2年创业经历者优先
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浦东新区招聘客户经理
1-1.5万元/月1、负责公司线上APP产品(大大汽修)在各省份地级市的实地拜访与新客户开拓,提升用户活跃度及后续销售转化;2、围绕公司整体营销策略,推动修理厂在平台的采购成效,验证客户价值与增长路径,确保达成既定业绩指标;3、在所辖区域内与修理厂建立并维护良好合作关系,积极推广公司产品与服务,至少培育2家以上标杆合作客户;4、参与市场开发与推广流程的测试优化,持续迭代执行方法,精准提炼产品价值并有效传递,挖掘修理厂潜在需求,提出可行改进方案;5、落实日常、每周、每月客户跟进与目标管理机制,高效完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历2、具备出色沟通表达能力,热爱销售工作,踏实肯干,主动进取,具有持续学习意愿与能力;3、适应互联网行业快节奏发展,抗压能力强,有意愿与公司共同长期成长;4、能够接受跨省出差安排
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浦东新区招聘销售经理主管
1-1.5万元/月1、负责公司线上APP产品(大大汽修)在各省份地级市的实地拜访、用户拓展、活跃度提升及后续销售增长工作;2、根据公司营销策略推进执行,提升修理厂在平台的采购成效,验证客户价值与增长模式,确保完成既定业绩指标;3、在所辖区域内与修理厂建立并维护良好客户关系,积极宣传公司产品与服务,至少培育2家以上标杆合作客户;4、参与开发与推广流程的测试优化,持续迭代创新,精准提炼产品价值并有效传递,深入挖掘修理厂潜在需求,提供可行性改进建议。5、落实日常、每周、每月的客户跟进与目标管理机制,高效完成公司安排的其他相关工作。任职要求:1、本科及以上学历(优秀应届毕业生可考虑)2、具备出色的沟通表达能力,热爱销售工作,踏实肯干,积极主动,具备持续学习的意识与能力;3、能适应互联网行业的高速变化节奏,抗压能力强,有意愿与企业共同长期成长;4、接受跨省出差安排
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大客户代表/销售主管
1-1.5万元/月1、负责所在省市汽车配件商家的入驻与管理,依据品牌资质及合作意愿,筛选符合平台发展战略的优质汽配供应商;2、通过分析整改品牌及其关联商家的数据表现,定位影响转化效率的核心问题,并制定针对性解决方案;3、评估整改品牌商家的运营能力与发展潜力,判断其是否契合战略方向,并推动商家结构的持续优化;5、洞察产品优化与迭代需求,提出有效建议,助力用户体验提升任职资格:1、本科及以上学历2、毕业3~5年,具备3年以上电商平台商家运营、类目运营或B2B大客户管理相关经验3、有从0到1参与或主导B端交易型平台搭建的经历,且运营成果数据表现突出者优先4、积极主动,富有责任心,能适应工作压力与挑战,乐于接受变化,具备强烈的自我成长与发展意愿5、能够接受省外出差
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浦东新区招聘销售经理主管
1-1.5万元/月1、负责公司线上APP产品(大大汽修)在各省份地级市的实地拜访、新客户开拓、用户活跃度提升及后续销售业绩增长;2、根据公司整体营销策略,推动修理厂在平台的采购转化,验证客户价值与增长路径,确保完成既定业绩指标;3、在所辖区域内维护与修理厂的良好合作关系,积极宣传公司产品与服务,至少打造2家以上标杆合作客户;4、参与市场开发与推广流程的测试优化,持续迭代执行方法,精准提炼产品价值并有效传递,深入挖掘修理厂潜在需求,提供可行性改进建议;5、落实每日、每周、每月的客户跟进与目标规划,高效执行上级安排的其他相关工作。任职要求:1、本科及以上学历(优秀应届毕业生可考虑)2、具备良好的沟通表达能力,热爱销售工作,踏实肯干,主动进取,具备持续学习的能力;3、适应互联网行业快节奏发展,抗压能力强,有意愿与公司共同长期成长;4、能够接受跨省出差安排
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HRBP/人力资源/招聘专员/主管
8000-12000元/月岗位职责:1、基于公司战略方向,深入理解业务团队实际需求,精准匹配人才画像,保障人才供给,并结合人效分析与评估结果,推动人才培养与发展,科学实施人才保留与优化机制2、践行并传播企业文化和核心价值观,提升员工认同感与积极性,助力组织持续良性发展3、运用绩效管理方法论,推进组织绩效落地执行,包括考核目标设定、全程主导及参与绩效沟通、跟进绩效反馈与改进闭环4、作为业务部门的协同伙伴,贴近业务运作,识别潜在问题与核心诉求,策划可行方案并推动实施,复盘成效,实现持续优化任职要求:1、本科及以上学历2、三年以上人力资源领域工作经验,熟练掌握两个或以上人力资源模块,具备至少两年招聘实操经验,熟悉互联网行业特性3、具备对个体与组织的洞察力,能够开展组织及人员层面的诊断分析4、性格积极坦诚,工作踏实严谨,拥有较强的自我驱动力,能适应业务快速迭代的发展节奏,抗压能力强5、热爱人力资源事业,富有责任感,具备利他心态
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助贷商务总监
面议岗位职责(非销售岗)1.平台流量合作拓展1、目标渠道开发:根据公司业务需求,精准筛选并主动触达潜在下游流量平台(如助贷,贷超,商城等),建立初步合作意向。2、合作方案定制:协助团队设计流量合作模式(如API对接、H5嵌入、联合活动、数据共享等),结合平台特性制定差异化合作方案。3、商务谈判推进:参与合作条款谈判(如流量分成、数据安全、效果考核等),协调内部法务、技术、风控等团队,推动合作协议落地。2.合作关系维护与效果跟进1、全流程对接:负责合作平台的日常沟通,跟进技术对接进度(如接口调试、数据同步),确保合作流程顺畅。2、效果数据分析:定期收集合作平台的流量转化数据(如点击量、申请量、通过率、复贷率等),协助分析合作效果,提出优化建议。3、长期关系运营:挖掘现有合作平台的深度合作机会(如拓展新业务场景、联合营销活动),提升平台粘性与贡献度。3.行业调研与策略支持1、市场动态跟踪:收集互联网流量行业趋势、竞品合作案例及政策变化,形成分析报告,为团队决策提供依据。2、策略落地协助:参与制定流量合作策略(如渠道分级、资源分配),协助整理合作流程文档及培训材料。任职要求1.学历与背景1、本科及以上学历,金融、市场营销、电子商务、互联网运营等相关专业优先;3年以上相关工作经验。2、有互联网、金融科技、广告投放或商务拓展相关实习经验者优先。2.核心能力1、沟通谈判能力:具备良好的商务沟通技巧,逻辑清晰,能高效传递合作价值并协调多方需求。2、数据分析意识:熟练使用Excel(数据透视表、函数公式)、PPT,能通过基础数据分析合作效果。3、快速学习能力:对金融贷款业务、互联网流量生态有强烈好奇心,能快速掌握行业术语及合作模式(如CPA、CPS、联合运营等)。4、抗压与协作:能承受一定的业绩压力,适应跨部门协作(需对接技术、风控、运营等团队)。3.加分项1、了解API数据对接、数据安全协议(如隐私计算)等技术基础知识。2、具备基础的PPT方案制作能力,能独立完成合作方案初稿。岗位亮点1、聚焦平台合作:无需开发个人客户,专注对接企业级流量平台,积累高端商务资源。2、数字化实战:接触流量分析工具、API对接流程,深度参与互联网流量运营全链路,掌握行业前沿玩法。3、高价值成长:在金融科技与流量经济的交叉领域快速成长,适合未来向互联网大厂、金融机构商务岗转型。期待与充满创意和执行力的你,共同解锁流量合作的无限可能!
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渠道拓展机构合作互金小贷
面议【职位职责】:1.、负责渠道的拓展、用户增长获客,完成获客指标;能独立完成商务谈判,对流量质量、量级负责;2、负责内外部团队的沟通和组织协调,内部对接风险、产品、资金、营销团队等;外部联合合作方推进业务增长;3、通过数据,推动产品、风险等方案落地,并定期通过转化数据复盘并提出优化方案;4、熟悉行业及友商动态,能随时获取较新的行业动态。【任职资格】:1、互联网/金融商务、运营类岗位工作经验,拥有丰富的同业、异业资源积累和人脉(有小贷、消金等相关工作经历优先);2、熟悉各种市场合作形式,具备较高的商务拓展及运营经验;对数据敏感,具备较强的数据分析能力和业务判断力;3、有强烈的工作热情和自驱力,高效整合内外部资源促成业绩目标;对各环节转换的优化有较高的洞察力及协调力;4、有良好的客户拓展能力,敢于面对挑战,具备较强的承压能力。
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渠道拓展机构合作互金小贷
5000-10000元/月【职位职责】:1.、负责渠道的拓展、用户增长获客,完成获客指标;能独立完成商务谈判,对流量质量、量级负责;2、负责内外部团队的沟通和组织协调,内部对接风险、产品、资金、营销团队等;外部联合合作方推进业务增长;3、通过数据,推动产品、风险等方案落地,并定期通过转化数据复盘并提出优化方案;4、熟悉行业及友商动态,能随时获取较新的行业动态。【任职资格】:1、互联网/金融商务、运营类岗位工作经验,拥有丰富的同业、异业资源积累和人脉(有小贷、消金等相关工作经历优先);2、熟悉各种市场合作形式,具备较高的商务拓展及运营经验;对数据敏感,具备较强的数据分析能力和业务判断力;3、有强烈的工作热情和自驱力,高效整合内外部资源促成业绩目标;对各环节转换的优化有较高的洞察力及协调力;4、有良好的客户拓展能力,敢于面对挑战,具备较强的承压能力。
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Android/iOS前端开发工程师(金融领域)
1-1.5万元/月3年移动端开发经验,精通uniapp或Flutter跨平台框架;熟练掌握金融类APP特性(如指纹支付、动态令牌生成);独立完成过APP上架全流程(包括应用商店审核、多渠道打包);具备性能优化能力(内存泄漏检测、启动速度优化)。加分项:有Java后端对接经验了解金融数据可视化(如K线图实现)
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浦东新区招聘电话客服
7000-15000元/月工作内容:1.受理民商事类型的案件调解,与当事人通过电话外呼形式沟通,了解调解意愿和诉求;2.结合当事人的调解诉求,制定相关方案,并通过说理、引导等方式,最终实现以自愿调解、签署和解协议、撤诉、实际履行等方式解决纠纷;3.调解过程中及时反馈突发问题,汇总案件共性特点,同时做好数据统计;4.做好案件保密工作,并根据需要完成案件信息导入、资料归档、开展线上调解及其他工作;5.遵守团队管理制度和调解工作规则,服从并配合领导安排的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上学历;无经验有完成培训和辅导机制,难度系数低,易上手。2.反应灵敏,有一定心理承受能力,能在压力下工作,3.强大的自我驱动和目标导向,能够独立完成工作任务;4.个人征信良好,无不良记录;5.有信用卡、消金或逾期账款催收业务相关经验、或同业乙方催收经验等优先考虑,一经录用,待遇丰厚,薪资稳定。薪资待遇:1.基本工资+绩效基本工资4000元-5000元,绩效区间3000元-8000元之间,工资总额7000元-15000元,多劳多得;2.带薪年假团队达标且个人达标,即可享受带薪假期,人性管理;3.完善的培训、人才发展制度和荣誉体系,专业入职培训+在职技能强化训,给每位员工提供良好的发展晋升空间;4.节日福利:端午、中秋、圣诞、春节等精美礼品;5.定期组织团建及旅游等。
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Java开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、在项目经理的领导下,配合完成程序设计、开发、运维。2、参与内部测试、部署、实施等工作。3、分析并解决软件开发过程中的问题。岗位要求:1、大专以上学历,计算机相关专业,有一年以上JAVA开发或运维经验;2、熟悉Java EE技术,包括Servlet/JSP、JDBC、JMS、Web Service等, 对各种开源的软件:如Spring、Struts、 hibernate/ibatis、 Tomcat 等有所了解;3、熟悉cs/xm1等网页技术,熟练Ajax (jquery、 mootools)、 Javascript 技术;4、熟悉Oracle、Mysql数据库;5、熟悉面向对象编程,具有良好的编程风格、习惯了解软件开发流程。6、可以单独对已有的系统进行维护,工作认真细致负责,积极热情、沟通能力强,有强烈的责任心,具有良好的团队合作精神和敬业精神。
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前端开发工程师
1-1.5万元/月工作职责:- 负责前端页面表现层特效和前后端交互工作的设计研究和开发;- 和后端开发工程师一起共同实现相关功能模块的开发和优化;- 有效地解决兼容性的问题;- 负责与技术人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;职位要求:- 计算机相关专业毕业- 2年以上网页制作经验;- 精通DIV+CSS布局,网页制作符合W3C标准、兼容各种主流浏览器,对标签语义化、代码重用性、代码模块化有深入了解,对HTML5, Web Sockets, Request Routing,CSS3, Ajax, caching有一定了解- 熟悉JavaScript/AJAX、DOM、JSON等前端技术,精通Bootstrap和JQuery框架并能熟练完成各种特效的开发; - 熟悉前端页面架构和布局,能熟练调试页面和脚本并解决各种兼容性问题;- 熟悉Vue js等主流框架,熟练运用前端工具管理部署前端工程
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【急聘】大客户销售经理(上海)
1.5-2万元/月【工作内容】1、负责上海地区地方政府国有平台客户的开拓与项目管理,推进改善型住宅项目的客户开发与关系维护;开展医疗系统、连锁酒店、康养机构、学校及设计院等大型工程领域的业务拓展,对接并维护关键资源方,推动地门墙材料类项目的落地实施与合作达成;2、参与重点客户项目前期接洽,提供产品选型建议、技术方案设计及报价支持;协助客户完成招投标资料准备,参与投标过程;主导合同谈判与签署,并跟进合同履约进度,保障项目按期交付;3、收集整理市场信息,跟踪竞争对手动向,掌握行业发展趋势及客户需求变化;定期分析销售数据,评估业绩表现,及时优化销售策略;4、为客户提供专业售前咨询,解答产品应用相关疑问;全程跟踪项目执行进展,提供售后技术支持与维修服务,提升客户满意度;5、依据公司整体目标制定大客户销售计划,细化任务指标并推动执行;通过高效的客户关系管理与项目运作,确保销售目标顺利实现;6、整合内部资源,为客户量身打造个性化产品解决方案与配套服务。【任职资格】1、全日制统招大专及以上学历,土木工程、建筑类等相关专业优先考虑;2、具备地方政府国有平台、大型总包单位、装配式建筑企业等客户开发经验,拥有相关行业资源,且销售业绩优秀者优先;3、具备独立开发项目和全流程操作能力,熟悉招投标流程,具有较强的商务谈判技巧和丰富的项目管理经验,善于市场开拓,具备良好的统筹协调能力
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【急聘】大客户销售主管(上海)
1.5-2万元/月【工作内容】1、负责上海地区地方政府国有平台客户的开拓与项目管理;推进改善型住宅项目的客户开发与关系维护;拓展医疗系统、连锁酒店、康养机构、学校、设计院等大中型工程领域的业务合作,对接关键资源方并保持稳定联系,推动地门墙材料类项目的落地实施,促成项目合作达成;2、参与重点客户的项目初期沟通,提供产品选型建议、方案设计及报价支持;协助客户完成招投标资料准备,参与投标过程;主导合同谈判与签署工作,并跟进合同履约进度,保障项目按期交付;3、收集市场一线信息,跟踪竞争态势,掌握行业发展趋势及客户需求变化;定期整理销售数据,开展业绩评估,及时优化销售策略;4、为客户提供专业售前咨询,解答产品技术问题;全程跟踪项目执行进展,提供售后技术支持与维修服务,提升客户满意度;5、依据公司整体目标制定大客户销售计划,细化任务目标并推动执行;通过高效的客户关系维护与项目推进机制,确保销售指标顺利完成;6、整合内部资源,为客户量身定制产品解决方案与配套服务。【任职资格】1、全日制统招大专及以上学历,土木工程、建筑类相关专业优先考虑;2、具备地方政府国有平台、大型总包单位、装配式建筑企业或大客户销售经验,拥有相关行业资源且销售业绩优异者优先;3、具备独立开发项目和运作项目的能力,熟悉招投标流程,具有较强的商务谈判能力与丰富的项目管理经验,擅长市场拓展,具备良好的统筹协调能力;
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hmi设计
面议岗位职责:1、负责车型HMI(UE/UI/动效等)设计对接,对车型HMI设计、评审及验收全过程监控管理,推进项目管理及流程规范在各项目组落地执行;2、根据下游HMI设计进展不定期组织功能负责人、体验专家进行HMI设计评审并提出合理化改善建议并记录、跟踪推动评审问题的解决。3、从用户体验的角度出发,面向国内外主要竞争对手,不定期开展深入的竞品HMI调研,输出HMI提升分析报告并形成HMI亮点材料上项目会进行汇报落地。4、负责中控、仪表及HUD等HMI的验收工作,包含还原度、交互以及视觉体验等方面并记录跟踪问题的解决。5、根据部门内部负责功能的产品需求,能够设计出满足用户交互习惯的软件交互方案,并输出UE交互设计稿。任职要求:1、本科及以上学历,设计、管理类相关专业;2、有3年以上HMI设计相关经验;3、做事认真负责、细心严谨,具备自我激励、团队精神、责任心和工作主动性;具有抗压能力和多任务处理能力;5、有良好的语言组织能力与书面表达能力,能够理解项目要点,并形成完整的报告材料;
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车载中间件开发
1.5-2万元/月1、负责基于AutosarAP的中间件SM、EM、PHM、DM等模块开发2、负责任务调度框架与应用框架、推理引擎的分层解耦设计与开发3、负责调度框架与算法任务流及中间件的集成与性能优化,解决智驾系统资源竞争问题4、与算法集成团队、算法优化团队协同合作,共同定义调度框架的场景与能力5、负责平台系统稳定性,性能方面优化工作;如:资源优化、功耗优化、卡顿优化等;6、负责新产品平台的导入,编译环境的搭建,编译脚本编写,版本的发行;7、解决在研发和使用中出现的各类系统稳定性问题,如死机、异常重启、异常关机等要求:1、熟悉Linux操作系统,精通C++,扎实的数据结构与算法能力2、对NVGPU运行时、GPU任务调度及硬件体系结构有充分理解者优先3、有丰富的大型系统软件开发经验,系统架构设计能力者优先3、熟悉ROS2/AutosarAP等应用框架,并深入理解底层机理者优先4、良好的发现问题、解决问题、团队协作和沟通能力
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车载autosar开发
1.8-2万元/月车载中间件开发工程师岗位职责1、负责基于AutosarAP的中间件SM、EM、PHM、DM等模块开发。2、负责任务调度框架与应用框架、推理引擎的分层解耦设计与开发。3、负责调度框架与算法任务流及中间件的集成与性能优化,解决智驾系统资源竞争问题。4、与算法集成团队、算法优化团队协同合作,共同定义调度框架的场景与能力。5、负责平台系统稳定性,性能方面优化工作;如:资源优化、功耗优化、卡顿优化等;6、负责新产品平台的导入,编译环境的搭建,编译脚本编写,版本的发行;7、解决在研发和使用中出现的各类系统稳定性问题,如死机、异常重启、异常关机等。岗位要求:1、熟悉Linux操作系统,精通C++,扎实的数据结构与算法能力。2、对NVGPU运行时、GPU任务调度及硬件体系结构有充分理解者优先。3、有丰富的大型系统软件开发经验,系统架构设计能力者优先。4、熟悉ROS2/AutosarAP等应用框架,并深入理解底层机理者优先。5、良好的发现问题、解决问题、团队协作和沟通能力。
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综合维修工
1-1.2万元/月上海物业招聘综合维修工一名1,工作要求做过办公楼水电维修工作。2,对日常水电问题比较专业服务态度好。3,年龄要求50岁以下,会简单电脑做表格。4,持有效电工证件。工资50一小时,上六休一,每班8小时,不包吃住。
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上海浦东新区招工地学徒工、家具安装
面议上海浦东新区招家具安装、工地学徒工
面议上海浦东新区招吊车司机
100-500元/天上海浦东新区招二保焊/气焊
面议上海浦东新区招二保焊/气焊
300-400元/天招几个送货员,500一天 下班就结,包住宿
400-500元/天保底500元/天,招两个送货员,自备电瓶车
400-500元/天
