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选择大于努力！2025年，你决定好要去哪赚钱了吗？左边这条路：·月薪固定，一眼望到头·每天重复机械性工作·晋升缓慢，论资排辈·（稳定，但也稳定地穷着）右边这条路（我们提供的）：·收入：底薪+高额提成（65%）+奖金，收入与努力绝对成正比，上不封顶！·成长：带薪培训+1对1带教，让你身价倍增的技能，公司免费教你！·资源：上市公司平台资源支持，给你枪给你炮，你只管冲锋！·未来：清晰的晋升通道（经纪人-店长-区经理、总监），你的职业生涯自己主宰！聪明的你，会选哪条？我们寻找的，就是敢于选择“右边这条路”的勇士！如果你：·‍♂️渴望高收入，拒绝平庸·‍♂️想要真本事，而不是混日子·‍♂️相信拼搏的力量，愿意为自己拼一个未来那么，你就是我们要找的“自己人”！杭州我爱我家，15个核心岗位虚位以待，拒绝观望，马上行动！

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【岗位价值：选择大于努力的时代，你需要一个「抗周期」的赛道】当众多行业面临不确定性时，住房租赁作为民生刚需，始终保持着稳定的市场需求。我们专注房产租赁与房屋托管业务，现招募有远见的你，共同深耕这条现金流稳定、需求持续的黄金赛道。---【工作内容清晰务实】租赁业务核心：1.开发与维护区域租赁房源，建立个人房源库2.精准匹配租客需求，高效完成带看签约全流程3.负责租后关系维护与续约管理，提升客户满意度4.持续深耕责任片区，成为区域租赁专家房屋托管业务重点：1.为业主提供专业资产托管方案，实现省心保值2.统筹托管房源维护管理，确保房屋最佳状态3.运用市场数据制定出租策略，最大化资产收益4.建立长期业主关系，定期提供运营报告---【我们需要这样的你】■对经济周期有认知，追求稳健可持续发展■具备基础沟通能力，愿意深度学习行业知识■有责任心，能踏实做好客户服务与维护■看重长期收益，理解"薄利可持续"的商业逻辑■有销售、客服或相关服务经验者优先（非必须）---【薪酬体系与成长路径】收入构成（安全边际+成长空间）：·保障底薪3000元（6个月新人成长期）·业务提成45%-65%（阶梯制，多做多得）·房屋托管专项服务奖金·续约奖+转介绍奖+季度评优奖金·年度超额业绩分红成长支持系统：√市场分析能力培训√客户关系管理体系课程√资产托管业务专业培训√数字化工具应用指导职业发展双通道：专业线：租赁顾问→资深顾问→资产管家→行业专家管理线：团队核心→储备店长→门店经理→区域负责人---【为什么此时选择这个岗位？】需求稳定：居住是民生基本需求，不受经济波动影响现金流健康：租赁业务周期短，资金回笼快，收入持续技能增值：掌握资产管理能力，未来可向高端服务发展平台可靠：上市公司资源支持，智能化系统提升人效---【应聘指引】1.通过本平台直接投递简历2.简历筛选通过后，24小时内安排面试3.面试侧重沟通能力与职业观念评估4.录用后参加带薪培训，快速上岗---我们不要投机者，只要愿意深耕服务、追求长期价值的同行人。如果你正在寻找一条稳健且有积累的职业道路，这里值得你投入！注：本岗位特别适合追求稳健发展、重视技能积累的务实型人才。无经验者可通过系统培训快速入门，我们有成熟的培养体系助你成长。

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【平台优势】作为行业领军企业，我们提供：上市公司平台，品牌影响力卓越智能化管理系统，作业效率倍增完善培训体系，专业能力持续提升海量资源支持，开单成功率大幅提高优秀团队氛围，同行都是精英人才【岗位职责】1.负责高端租赁业务开拓与维护2.服务优质客户，提供定制化解决方案3.开展豪宅托管业务，服务高端业主4.参与团队建设，分享成功经验5.推动业务创新，引领行业发展【任职要求】■有房产租赁或高端销售经验者优先■具备出色的专业素养和服务意识■有丰富的客户资源和行业人脉■具备团队管理能力或潜力■有志于在行业长期深耕发展【薪酬体系】・有竞争力的底薪3000元・行业最高提成65%・团队管理绩效奖金・业务创新贡献奖励・年度超额利润分红・股权激励机会

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【核心优势】保障底薪3000元，新人安心成长高额提成45%-65%，收入无上限系统培训+师徒带教，快速入门上市公司资源支持，开单更轻松租赁需求稳定，收入持续有保障【工作职责】1.负责区域房源开发与维护2.为客户提供专业租赁咨询3.完成带看、谈判、签约流程4.维护客户关系，提升满意度5.开展房屋托管业务服务【任职要求】■大专及以上学历（能力突出者可放宽）■沟通表达能力良好■服务意识强，有责任心■学习能力强，愿意成长■需持经纪人资格证（可入职后考取）【薪酬福利】・底薪3000元/月・提成45%-65%・开单奖+续约奖+季度奖・五险一金・带薪年假・节日福利・团队建设・专业培训【职业发展】专业路径：顾问→资深顾问→专家→首席管理路径：骨干→店长→区域经理→总监【加入我们】期待与优秀的你携手在居住服务领域共创美好未来！注：正式员工岗位签订劳动合同享受全额福利

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招聘房地产销售15名（做过销售）底薪3000起至6000提成高至65%！以及业绩奖金500起步！每周公休1天该行业是销售收入总额最高的行业、团建、旅游、节假日休息、年假、应该有的都有！总部带薪培训照亮你的成长之路，以及提供1对1带教！不用去担心如何没做过，如何不了解，没谁是没有经过0就能直接到1再到N的，名师一对一带教，手把手的陪伴你成长！一路协助做业务，公司特点：集团上市公司全城资源为你所用，首先我们对你有以下几点要求:1有强烈的赚钱欲望不需要你有多聪明会照做2较强的抗压抗挫能力勇于接受我们的压力和挑战。3做事认真踏实为人正垦！4只要你想只要你敢就不会差5如果做销售看底薪想一个底薪8000找个厂进

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招聘房地产销售5名（做过销售）底薪3000起至6000提成高至65%！以及业绩奖金500起步！每周公休1天该行业是销售收入总额最高的行业、团建、旅游、节假日休息、年假、应该有的都有！总部带薪培训照亮你的成长之路，以及提供1对1带教！不用去担心如何没做过，如何不了解，没谁是没有经过0就能直接到1再到N的，一对一带教，手把手的陪伴你成长！一路协助做业务，公司特点：集团上市公司全城资源为你所用，首先我们对你有以下几点要求:1有强烈的赚钱欲望不需要你有多聪明会照做2较强的抗压抗挫能力勇于接受我们的压力和挑战。3做事认真踏实为人正垦！4只要你想只要你敢就不会差5如果做销售看底薪想一个底薪8000找个厂进

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岗位介绍】我们寻找的不仅是中介，更是懂生活、懂社区的居住服务专家。在杭州这个千万级人口的城市，住房租赁是永不落幕的民生行业。加入我们，您将通过专业服务，为租客找到安心的家，为业主实现资产增值，成为连接城市居住需求的“关键纽带”。---【工作内容清晰聚焦】租赁业务模块：1.通过线上线下渠道开发优质房源，建立房源库；2.精准匹配租客需求，完成带看、谈判、签约全流程；3.维护租后关系，处理续约、换租等事宜，提升客户满意度；4.深耕社区，建立个人专业品牌影响力。房屋托管业务模块：1.为业主提供房屋资产托管方案，签订长期管理合同；2.统筹托管房源的装修、保洁、维修等维护工作；3.制定科学出租策略，确保房源高效出租与收益最大化；4.定期向业主反馈房屋运营情况，建立长期信任关系。---【任职要求：我们看重潜力大于经验】·学历不限，但需具备良好的沟通能力和服务意识；·有责任心、执行力强，愿意脚踏实地积累成长；·对收入有追求，能接受“底薪+高提成”的绩效模式；·有销售、客服、酒店、物业等相关经验者优先（无经验可培养）。---【薪酬与成长支持】收入结构（公开透明）：·无责底薪3000元（新人保障期6个月）；·业务提成45%–65%（阶梯式提点，做越多赚越多）；·房屋托管服务奖金（单项额外奖励）；·月度/季度绩效奖金（开单奖、续约奖、房源开发奖）；·年终超额分红（年度业绩达标额外激励）。福利保障：·五险一金齐全+带薪年假5–15天；·节日福利+生日礼金+团队团建经费；·年度体检+专业培训补贴。成长路径双通道：·专业线：初级顾问→资深顾问→租赁专家→资产管家；·管理线：团队骨干→储备店长→门店经理→区域负责人。---【为什么选择我们？】赛道稳定：租赁需求不受市场波动影响，现金流健康，收入持续有保障；平台赋能：上市公司品牌背书，系统化培训+师徒带教，新人快速上手；资源支持：智能化房源系统、精准客源推送、全城房源共享；文化简单：结果导向，公平晋升，不搞复杂人际，能力强的人脱颖而出。---【应聘指引】1.点击“申请职位”投递简历；2.简历初筛通过后，24小时内邀约面试；3.面试通过即发放offer，参加带薪岗前培训；4.培训合格后正式上岗，分配师傅1对1带教。---我们不要流水线上的螺丝钉，只要愿意用专业服务赢得未来的实力派。如果你认可“长期主义”，愿意在居住服务领域深耕，请加入我们！

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【杭州我爱我家高薪诚聘销售精英】底薪3000-6000+高提成65%+奖金！年薪10W-50W+！（只要你敢拼，收入无上限！）为什么选择我们？行业顶薪赛道：房地产销售是普通人逆袭的快车道，收入天花板由你决定！超强赋能体系：总部带薪培训+1对1师徒制，小白也能快速成长！没人天生会销售，我们手把手教你从0到1，从1到N！90后销冠入职一年实现全款买车！资源不用愁：上市公司全城房源支持，客户资源精准推送，你只管专注开单！福利拉满：团建旅游、节假日休、年假、每周公休1天…该有的全都有，赚钱生活两不误！团队有爱：这里不仅有钱赚，更有靠谱给力的团队氛围，师兄师姐倾囊相授，陪你一起赢！我们需要这样的你：野心勃勃，赚钱欲望强！不需要你有多聪明，但要肯照做、肯坚持！抗压能力强，越挫越勇！压力就是动力，挑战高薪就得有硬心态！脚踏实地，人品正！做事认真、靠谱，团队拒绝玻璃心！敢想敢干！只要你想赢，我们就陪你赢！如果你只盯着底薪…建议找个厂上班（底薪8000？厂里或许有！但这里有的是年薪20W+的机会和无限未来！）立即行动！机会不等人，名额仅剩15个！扫码投递或直接到店咨询，让我们一起搞钱、成长、共赢未来！

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【岗位职责】1.负责租赁房源的开发、维护与信息管理2.为客户提供专业的租赁咨询及需求匹配服务3.完成带看、谈判、签约等租赁全流程服务4.维护良好的客户关系，提供优质的租后服务5.开展房屋托管业务，为业主提供专业资产管理方案【任职要求】1.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）2.具备良好的沟通表达能力及服务意识3.工作认真负责，具备团队协作精神4.有较强的学习能力及抗压能力5.需持有房地产经纪人资格证书（未持证者可入职后考取）【薪酬福利】薪酬构成：・保障底薪：3000元/月・绩效提成：45%-65%（阶梯式提成）・各项奖金：签单奖、续约奖、季度奖金・年度奖金：根据年度绩效考核发放福利体系：・完善的社会保障：五险一金・带薪假期：法定年假及公司补充年假・节日福利：传统节日礼品及员工关怀・培训发展：系统化入职培训及在职提升课程・员工活动：团队建设、年度旅游等【职业发展】公司为员工提供清晰的发展路径：专业序列：初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深专家管理序列：储备店长→店长→区域经理→总监【应聘方式】欢迎通过以下方式投递简历：1.招聘平台直接申请2.发送简历至招聘邮箱3.前往各门店咨询我们期待您的加入，与我爱我家共同成长！杭州我爱我家房地产经纪有限公司人力资源部（注：本公司招聘不收取任何费用，欢迎通过官方渠道应聘）

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杭州我爱我家作为国内知名的上市房地产综合服务商，深耕市场多年。现因业务拓展需要，诚挚招聘15名租赁顾问，专注于房产租赁与房屋托管业务，我们愿为有志之士提供施展才华的优质平台。【岗位职责】·负责租赁房源的开拓、维护与实地勘验，建立个人房源数据库。·为客户提供专业的市场咨询、需求匹配及带看服务，促成租赁交易。·负责签约及租后关系维护，提升客户满意度与续约率。·执行房屋资产管理服务，为业主提供专业的托管方案与日常维护。【任职资格】·大专及以上学历（具备相关经验或条件优异者可适当放宽）。·具备出色的沟通表达能力与客户服务意识。·工作积极主动，具备强烈的责任心和团队协作精神。·学习能力强，能够快速掌握专业知识与公司流程。·需持有房地产经纪人资格证书（未持证者可在入职后约定时间内考取）。【薪酬福利体系】薪酬结构：·保障底薪：3000-6000元/月（根据面试评定）·绩效提成：45%-65%（阶梯式提成，收入上不封顶）·多元奖金：月度/季度绩效奖金、续约奖、年终奖等福利保障：·完善的五险一金·带薪年假及法定节假日·节日福利、生日关怀及定期团队建设活动·系统的入职培训与在职技能提升课程·清晰的职业发展双通道【职业发展路径】·专业序列：初级顾问→中级顾问→高级顾问/租赁专家→资深资产管家·管理序列：核心骨干→储备店长→门店经理→区域总监【应聘流程】欢迎您通过本招聘平台直接投递简历。我们将在收到简历后24小时内与符合条件的候选人联系，并安排后续面试。面试通过即可办理入职，并参加系统化的带薪岗前培训。杭州我爱我家期待您的加入，让我们携手在稳健的租赁赛道中，共同成就事业新高度。

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还在靠死工资算计生活？来这里，你的收入自己说了算！杭州我爱我家，年薪20W+只是起点！1.别让“没经验”骗了你！我们缺的不是老手，是敢赚敢拼的狠人。0经验？我家人带薪教你！2.销售看底薪？建议你找个厂。想挑战年薪20W+？来找我！杭州我爱我家15个精英席位，等你来战。3.提成最高65%，干一单爽一月！我爱我家销售岗，等你来解锁财富密码担心没经验？我们1对1带教！担心没资源？上市公司全城推送！你只需要带上你的赚钱野心就够了给你一个从0到1的机会，也给你一个从1到N的平台。杭州我爱我家带薪培训，照亮你的销售之路！面试留号店长直聘！

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【岗位优势】零经验入职，带薪培训快速上手无责底薪3000元，开单即享高额提成师徒制带教，全程陪看陪谈公司分配客源，新人开单无忧租赁市场稳定，收入持续可观【工作内容】1.运用公司智能系统开发房源2.为客户匹配理想住所，完成带看签约3.维护客户关系，提升服务满意度4.开展房屋托管业务，服务业主需求5.深耕片区市场，建立个人品牌【我们需要你】■年满20周岁，高中及以上学历■沟通能力良好，有服务意识■学习能力强，愿意接受新知识■有上进心，渴望高收入■有责任心，做事有始有终【收入保障】底薪3000元+提成45%-65%+各项奖金真实案例：新人小李首月开3单，收入破万！【福利支持】√五险一金齐全√带薪年假5-15天√节日福利+生日礼金√专业培训+证书考取支持√团队建设+年度旅游【发展空间】专业通道：新人→熟手→专家→导师管理通道：骨干→储备干部→经理→总监立即行动，开启你的高薪职业生涯！本轮招聘仅剩10个名额，速来应聘！

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杭州我爱我家高薪诚聘销售精英】无责底薪3000-6000+超高提成65%+各类奖金！年薪10W-50W+，上不封顶！核心业务，多条高收入路径并行：租赁经纪：主打短频快、成交周期短、回报效率高！海量客源精准推送，周周有带看，快速开单稳收入！房屋托管：专注业主端服务，开展房屋全程托管业务，签长期、拿高佣，持续开发稳定利润！一手代理：一手楼盘渠道代理，热门新房项目公司强推，资源丰富、佣金竞争力十足！金融支持：配套金融服务，灵活贷款方案，有效促成交、提单值，助攻收入多元化！加入我们的优势：·租赁+托管+一手代理+金融支持，四条业务线组合推进，不怕没业绩，收入结构更多元！·租赁、托管双向发力：租单快速变现，托管业务积累稳定高佣，长短结合收益更稳！·公司资源精准支持，系统实时推送客户、房源信息，让你有更多精力聚焦成交！·带薪培训+师徒制，0经验也能快速上手，我们带你破局成长！期待这样的你加入：·目标感强，有拼劲，对赚钱有强烈渴望·沟通良好、学习力强，愿意不断突破自我·团队协作，抗压靠谱，不玻璃心、不躺平拒绝佛系，不养闲人！如果你只求安稳、畏惧挑战，这里可能不适合你。我们要的是敢拼敢赢、共同成长的实力派！加入我们，抢占入职名额！扫码投递/直接电询，快速入职，开启高频开单、多元赚钱之路！

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杭州我爱我家作为国内房地产服务行业的领军企业，现面向社会诚聘资产管理专员。我们致力于打造专业化、标准化的房地产综合服务体系，现为优秀人才提供实现职业理想的优质平台。【岗位使命】通过专业化的资产运营管理服务，为业主提供全方位的资产保值增值解决方案，同时为租客创造优质的居住体验，推动行业服务标准升级。【岗位核心职责】1.开展市场调研与分析，制定区域资产运营策略2.负责托管资产的全程运营管理，包括装修配置、租务管理等3.运用智能化管理系统，实施资产数据化运营4.建立标准化服务体系，持续提升服务品质5.维护业主关系，定期提供资产运营分析报告【任职要求】1.全日制本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先2.具备3年以上房地产相关工作经验3.熟悉本地房地产市场政策及交易流程4.持有房地产经纪人执业资格证5.具备出色的客户服务意识及问题解决能力【薪酬福利待遇】基本薪酬：・岗位薪资：5000-8000元/月・绩效奖金：按季度考核发放・年度调薪：基于绩效表现调整福利体系：・六险一金全面保障・带薪年假及各类法定假期・完善的培训发展体系・年度健康体检计划・员工关爱基金・团队建设经费【培养机制】1.入职引导：系统化的岗前培训2.导师制度：资深专家一对一指导3.专业培训：定期举办专业技能提升课程4.管理培训：储备管理人员专项培养计划【发展通道】纵向发展：专业通道：专员→高级专员→专家→首席专家管理通道：主管→经理→高级经理→总监横向发展：可跨部门轮岗，全面发展综合能力【应聘流程】1.简历投递及初步筛选2.专业能力笔试3.综合素质面试4.终面及录用确认5.发放录用通知书我们期待具有专业素养和服务热忱的优秀人才加入，共同推动房地产服务行业的创新发展。杭州我爱我家房地产经纪有限公司人力资源部

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【岗位亮点】・上市公司平台，资源丰富客源精准・系统化培训+师徒制，新人快速成长・租赁需求稳定，收入持续有保障・清晰晋升通道，能力决定发展速度【岗位职责】1.负责房源开发与维护，建立个人资源库2.为客户提供专业租赁咨询服务3.完成带看、谈判、签约全流程4.维护客户关系，提升服务体验5.开展房屋托管业务，提供资产管理服务【任职要求】・大专及以上学历（能力优秀者可放宽）・沟通表达能力强，具备服务意识・有责任心，做事认真踏实・学习能力强，愿意接受新知识・需持有经纪人资格证（可入职后考取）【薪酬福利】・无责任底薪3000元/月・业绩提成45%-65%（阶梯递增）・五险一金+带薪年假・节日福利+生日礼金・团队建设+年度旅游・专业培训+晋升机会【成长路径】专业线：初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深专家管理线：储备店长→店长→区域经理→总监【加入我们】期待与优秀的你相遇共同在居住服务领域创造价值实现职业理想！注：本岗位为正式员工岗位签订劳动合同，享受五险一金

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杭州我爱我家作为国内领先的上市房地产综合服务企业，现因战略发展需要，面向社会公开招聘租赁资产管理专员15名。我们致力于为员工提供可持续发展的职业平台和完善的薪酬福利体系。【岗位职责】1.负责租赁房源的开发、维护与系统化管理，建立个人房源信息库2.为客户提供专业的租赁咨询服务，完成需求匹配、实地带看及合同签约全流程3.维护良好的客户关系，提供优质的租后服务与续约管理4.开展房屋资产管理业务，为业主提供专业的资产托管方案5.遵循公司标准化服务流程，确保服务品质与合规性【任职资格】1.大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽）2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神4.能够适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力5.需持有房地产经纪人资格证书（未持证者可入职后考取）【薪酬福利体系】薪酬构成：・保障底薪：3000-6000元/月（根据面试评定）・绩效提成：45%-65%（阶梯式计算）・各项奖金：签单奖、续约奖、季度绩效奖金・年度奖金：根据年度考核结果发放福利保障：・完善的社会保障：五险一金・带薪假期：法定年假及公司补充年假・节日福利：传统节日礼品及员工关怀・培训发展：系统化入职培训及在职提升课程・员工关怀：年度健康体检、团队建设活动【职业发展通道】公司为员工设计清晰的职业发展路径：专业序列：初级专员→中级专员→高级专员→资深专家管理序列：储备店长→门店经理→区域总监→高级管理人员【应聘方式】欢迎通过以下渠道投递简历：1.招聘平台直接申请2.发送简历至公司招聘邮箱3.前往各分公司门店咨询我们将在收到简历后24小时内与符合条件的候选人联系，安排后续面试事宜。面试通过者将收到正式录用通知书，并参加系统化的入职培训。杭州我爱我家期待与优秀人才携手，共同在房地产服务领域开创美好未来。

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你的人生，缺的不是机遇，而是一个靠谱的平台和领路人！你是否：没经验，没人脉，没方向？对未来感到迷茫？没关系！谁都不是生来就会所有事！杭州我爱我家，专治各种“不会”和“不敢”！我们为你准备了“新锐计划”：1.【从0到1的导航】：行业大牛1对1师徒制，手把手教你谈客户、跑流程、做成交。你不是一个人在战斗！2.【从1到N的跳板】：集团上市公司平台，意味着海量优质资源和强大的品牌背书，让你站在巨人的肩膀上起步。3.【有温度的保障】：有底薪（3000起）、有福利、有团建、有休假。让你安心学习，快乐赚钱。我们不看你的过去，我们看重你的未来！只要你：·有一颗不甘平凡、想赢的心！·有踏实肯干、愿意学习的态度！·有坚持到底、不轻言放弃的韧性！这里，无数小白在这里逆袭成销售冠军！下一个，为什么不能是你？给自己一个突破的机会，点击咨询，开启你的职业新篇章！

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职位类型：房产租赁+房屋托管招聘规模：15人工作地点：杭州全市优质商圈覆盖【岗位价值】我们正在寻找的不只是销售人员，更是专业的"资产管家"和"居住顾问"。在杭州这个千万级人口的城市，住房租赁是永不落幕的民生行业。加入我们，您将深度参与城市居住生态建设，通过专业服务帮助业主实现资产增值，为万千租客提供安心的家。【岗位职责】租赁业务模块：1.负责房源开发与维护，通过多渠道获取优质租赁房源2.为客户提供专业租赁咨询，精准匹配需求，完成带看签约3.维护客户关系，处理租后事宜，提高客户满意度和续约率4.持续深耕区域市场，建立个人品牌影响力房屋托管业务模块：1.开发房屋托管房源，为业主提供专业的资产管理方案2.负责托管房源的装修、维修、保洁等统筹管理工作3.制定合理的出租策略，确保资产收益率最大化4.建立业主长期合作关系，定期提供资产运营报告【任职要求】必备条件：1.大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先2.具备出色的沟通能力和客户服务意识3.学习能力强，能够快速掌握专业知识4.责任心强，做事认真细致优先考虑：1.有房产、酒店、长租公寓行业经验2.持有房地产经纪人资格证书3.熟悉杭州各区域房地产市场情况【薪酬福利】薪酬构成：・底薪3000-4000元（无责任底薪）・租赁佣金提成45%至65%）・房屋托管服务提成・签单奖金+季度绩效奖金・年度超额奖励福利体系：五险一金齐全带薪年假5-15天节日福利+生日礼金年度体检团队建设经费专业培训补贴成长路径：专业序列：初级顾问→资深顾问→租赁专家→资产管家管理序列：储备店长→门店经理→区域总监【应聘流程】投递简历→初试→复试→offer→带薪培训→上岗欢迎有志于在居住服务领域长期发展的专业人士加入我们，共同打造杭州租赁行业服务新标准！注：本公司招聘不收取任何费用，欢迎直接到店咨询

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【岗位定位：城市居住生态建设者】在杭州这座快速发展的城市，我们不仅是房产服务的提供者，更是城市居住生态的重要构建者。现诚邀有志之士加入，共同参与城市发展，通过专业服务实现个人价值与城市建设的双赢。---【工作内容与城市价值】租赁服务核心：1.深入社区开展房源开发，建立动态房源数据库2.为城市新居民提供安居解决方案，完成租赁全流程服务3.维护租客关系，成为他们在城市的第一个朋友和顾问4.定期开展社区服务，促进邻里关系和谐资产托管业务：1.为业主提供房屋资产专业化管理方案2.负责托管房源的日常维护与品质管理3.运用大数据分析制定出租策略，提升资产价值4.建立业主服务档案，提供专业化运营报告---【我们需要这样的你】■认同杭州城市发展理念，愿意扎根这座城市■具备服务意识和沟通能力，善于与人建立信任■有责任心，能持之以恒做好细节服务■具备一定的学习能力，愿意接受新知识■有社区工作、服务行业经验者优先考虑---【薪酬成长体系】收入保障（安全+激励）：·基础保障：无责底薪3000元（6个月成长期）·绩效激励：业务提成45%-65%（阶梯递增）·专项奖金：房屋托管服务奖+续约奖·季度激励：绩效排名奖金+团队贡献奖·年度回报：超额利润分红+股权激励机会成长支持：√城市发展与房地产市场分析培训√客户服务与关系管理专项训练√资产管理与投资理财知识课程√数字化工具与智能化管理平台应用发展路径：城市服务专员→片区运营经理→城市合伙人→区域发展总监---【加入我们的独特价值】1.参与感：直接参与城市居住生态建设，工作更有意义2.成长性：从基础服务到资产管理，能力全面提升3.稳定性：民生行业需求稳定，职业发展可持续4.前瞻性：提前布局租赁市场，把握行业发展先机---【应聘流程】投递简历→初试（职业规划沟通）→复试（业务场景模拟）→录用通知→带薪培训→正式上岗---我们寻找的不仅是员工，更是城市发展的同行者。如果你看好杭州的未来，愿意用专业服务参与城市建设，这里将是你的平台。注：本岗位特别适合愿意与城市共同成长、注重长期发展的有志之士。公司将提供完善的培训体系和发展空间，助力每一位合伙人的成长。

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【岗位亮点】★无责底薪3000元，开单即享45%-65%高额提成★上市公司资源支持，新人首月轻松开单★租赁需求稳定，收入持续有保障★清晰的职业发展通道，能力决定晋升速度【岗位职责】1.负责房源开发与维护，建立个人房源库2.为客户提供专业租赁咨询服务3.完成带看、谈判、签约全流程服务4.维护业主与租客关系，提升服务体验5.开展房屋托管业务，为业主提供资产管理服务【任职要求】■年龄20-35岁，学历不限■具备良好的沟通表达能力■有责任心，做事认真踏实■有赚钱欲望，愿意挑战高薪■有销售或服务经验者优先【薪酬福利】・无责底薪3000元/月・业绩提成45%-65%（阶梯递增）・开单奖+续约奖+季度奖金・五险一金+带薪年假・节日福利+团队旅游・专业培训+晋升机会【成长路径】专业线：初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深专家管理线：储备店长→店长→区域经理→总监

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在这个充满机遇的城市，每一间房子都承载着一个家的梦想。我们不仅是房产经纪人，更是美好生活的「连接者」和品质租住的「守护者」。杭州我爱我家租赁事业部现全面扩编，邀请热爱这座城市、向往服务事业的你，共同打造杭城租赁行业新标杆。【为什么选择成为租赁管家？】■深耕长效市场：租赁是房地产领域「永不停歇」的黄金赛道，不受市场波动影响，拥有持续稳定的客户需求与收入保障■塑造专业价值：从房源开发、带看成交到租后维护，你将掌握资产运营全流程技能，成为备受尊敬的房屋管理专家■收获双重成就：既获得业主的信赖托付，又帮助租客安家落户，每一单成交都在创造幸福与价值【我们为你提供】健全成长体系：15天带薪岗前培训+45天师徒伴跑计划+定期技能提升集训，帮你快速从新人进阶为专业人才数字化作业平台：拥有全市合理的房源管理系统、智能匹配工具及移动办公支持，大幅提升工作效率多元化收益模式：「底薪3000起+业绩提成（高至65%）+租赁签单奖+房源签约奖+季度评优奖金」，综合收入远超行业水平温馨团队氛围：年轻活力的团队组织，定期开展主题沙龙、城市露营、季度旅游等丰富文化活动【期待这样的你】✓年龄20-35岁，学历不限，有服务行业或销售经验者优先✓具备优秀的沟通能力和亲和力，懂得换位思考✓做事细心负责，有较强的学习意愿和抗压能力✓认可服务价值，愿意通过专业帮助他人解决问题如果你正在寻找一份既能实现可观收入又能收获成长与意义的工作，请加入我们！这里有无尽可能等待开启，你的专业与温度，值得被更多人看见。投递简历即刻开启职业新篇章，2025年最后一批优质岗位虚位以待！

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岗位定位】在数字经济时代，我们正在重新定义租赁服务。现招募善于运用科技工具的“数字化租赁管家”，通过智能化手段为业主和租客创造更高效、更精准的服务体验。【工作环境与工具】√智能化房源匹配系统√移动办公平台支持√大数据客源分析工具√线上签约电子化流程【岗位职责】一、数字化租赁服务：1.运用公司智能平台进行房源信息管理和优化2.通过数据分析精准把握客户需求，实现高效匹配3.利用VR看房、在线签约等数字化工具提升服务效率4.通过社交媒体和线上渠道开发维护客户资源二、智慧资产管理：1.为业主提供基于数据分析的资产增值方案2.运用智能管理系统实时监控托管房源状态3.通过数据分析制定优化出租策略和定价方案4.定期生成电子化资产运营报告，提升服务透明度【任职要求】■熟练使用智能手机及各类办公软件■具备快速学习新系统的能力■注重工作效率，善于运用工具提升业绩■有良好的线上沟通能力■对数据敏感，具备基本分析能力者优先【薪酬体系】基本保障：无责任底薪3000元绩效收入：·租赁业务提成45%-65%·房屋托管服务奖金·数字化服务专项奖励·季度绩效奖金综合收入：6000-15000+元/月【成长支持】数字化赋能：→智能系统操作培训→数据分析能力培养→线上营销技能提升→移动办公技巧传授发展路径：数字化专员→智能服务顾问→数据运营师→区域数字化导师【加入我们，您将获得】1.行业的数字化作业体验2.持续更新的技术工具支持3.公平透明的晋升机制4.与时代接轨的专业技能如果您愿意拥抱变化，善于学习，期待在数字化浪潮中占据先机，欢迎加入我们，共同开创房产服务新纪元！温馨提示：本公司提供完整的数字化培训体系，零基础也可快速上手。期待与有志于在数字化服务领域发展的您相遇！

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【岗位定位】我们正在寻找具备经营思维的"租赁资产运营官"，而非传统中介。在这里，您将通过专业化、系统化的方式，深耕杭州租赁市场，成为连接业主与租客的专业桥梁。【您将负责的核心业务】租赁业务模块：1.运用公司数字化平台，开展房源开发与精细化运营2.通过数据分析，精准把握客户需求，提供个性化租赁方案3.统筹带看、谈判、签约全流程，确保服务品质4.建立客户档案，进行租后维护，提升客户生命周期价值房屋托管业务：1.为业主提供专业的资产价值评估与运营方案2.制定差异化出租策略，实现托管房源收益最大化3.协调维护团队，确保房源保持稳定出租状态4.定期输出资产管理报告，建立长期信任关系【我们期待的您】■学历不限，但需具备较强的学习能力和数据分析意识■拥有良好的沟通技巧和服务精神■做事有条理，注重细节，具备一定的项目管理能力■对互联网工具敏感，能快速掌握各类办公软件■有上进心，渴望在专业化道路上持续成长【薪酬与发展前景】收入结构（透明清晰）：底薪3000元+业绩提成（45%-65%）+季度奖金+年度分红成长路径：专业通道：初级专员→资深顾问→租赁专家→资产运营总监管理通道：团队骨干→储备店长→门店经理→区域负责人赋能支持：✓智能化作业系统，提升工作效率✓定期专业培训，持续提升业务能力✓优质资源倾斜，助力快速成长✓优秀团队氛围，互助共赢【加入我们，您将获得】→一个有发展前景的稳定行业平台→一套可复制的专业化工作方法→一个实现个人价值的成长空间→一份与付出匹配的公平回报如果您期待在一个专业化、系统化的平台上实现自己的职业理想，欢迎加入我们，共同打造租赁行业的新标杆！【应聘方式】请通过本平台直接投递简历，我们将尽快安排面试。面试通过即可参加系统培训，零基础也可快速上手。

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【致销售精英】如果你：厌倦了收入天花板渴望更高提成点位想要更优质的资源支持期待更公平的晋升机制那么，这里就是你一直在寻找的平台！【岗位优势】★行业顶尖提成：45%-65%，收入无上限★上市公司资源：海量房源客源精准推送★智能化作业系统：大幅提升工作效率★简单高效文化：结果说话，不搞复杂人际【岗位职责】1.深耕租赁市场，开发优质房源2.服务高端客户，提供专业解决方案3.开展房屋托管业务，服务高净值业主4.带领团队开单，分享成功经验5.参与业务创新，推动业绩增长【任职要求】■有销售工作经验，业绩突出者优先■具备优秀的沟通谈判能力■有团队协作精神，乐于分享■目标感强，能承受压力■追求卓越，不甘平庸【薪酬体系】・保障底薪3000元・顶格提成65%・超额完成奖金・团队管理津贴・季度评优奖励・年度分红激励【晋升通道】销售精英→团队负责人→业务总监→区域合伙人

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企业简介杭州我爱我家集团是中国房地产服务行业领军企业，A股主板上市公司。我们以专业的房地产综合服务为核心，致力于为员工提供可持续发展的职业平台。现面向全国招募房地产租赁顾问，共同开创职业新篇章。岗位概述本岗位专注于高端住宅租赁与资产管理领域，通过专业化的服务体系和智能化的管理平台，为客户提供全方位的房地产租赁解决方案。岗位职责1.负责高端住宅租赁市场的业务开拓与客户维护2.运用智能化系统进行房源管理和客户关系维护3.为高净值客户提供专业的资产管理与租赁规划服务4.参与公司重大项目运营，提升服务品质与客户体验5.完成公司制定的业务目标与服务质量指标任职要求1.统招本科及以上学历，海外留学背景者优先2.具备3年以上高端服务业或房地产相关工作经验3.熟悉高端住宅市场，具有敏锐的市场洞察力4.持有房地产经纪人资格证书及相关专业证书5.具备卓越的商务谈判能力和客户服务意识6.能够熟练使用英语进行商务沟通者优先考虑薪酬福利薪资构成：·基本薪资：8000-15000元/月·绩效奖金：按季度业绩达成情况核发·项目提成：按业务规模阶梯式计算·年终奖金：年度综合绩效评定福利体系：·七险一金全面保障计划·带薪培训与进修假期·年度健康管理及体检·员工持股计划参与资格·补充商业保险及子女教育补贴·团队海外考察与学习机会培训发展1.新人启航计划：系统化入职培训2.精英成长计划：专业技能提升课程3.管理培训生计划：储备干部专项培养4.海外交流计划：国际业务能力提升晋升机制专业发展路径：顾问→高级顾问→资深顾问→首席顾问管理发展路径：储备经理→部门经理→区域总监→集团高管应聘流程1.提交申请材料2.初试（专业能力评估）3.复试（综合素质面试）4.终面（高管面试）5.录用通知及入职安排我们期待具有国际化视野和专业素养的精英人才加入，共同打造中国房地产服务行业新标杆。杭州我爱我家房地产集团人力资源管理中心

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【加入我们，与城市共繁荣】杭州，这座连续多年入选"中国最具幸福感"的城市，正以惊人的速度焕发新活力。每年超50万新增人口涌入，创造着巨大的居住需求。我们诚邀有志之士加入，在这片热土上，用专业服务参与城市建设，共享发展红利。---【岗位职责：您的价值舞台】租赁业务模块：1.负责区域房源开发与维护，运用智能化系统建立个人房源库2.为城市新居民提供专业租赁规划，完成精准匹配与签约3.维护客户关系，提供租后增值服务，打造个人服务口碑4.深耕社区，成为片区租赁市场专家房屋托管业务模块：1.为业主提供专业资产托管方案，实现房产保值增值2.统筹托管房源的全生命周期管理3.运用大数据分析制定出租策略，提升资产回报率4.建立长期稳定的业主合作关系---【任职要求：我们看重这些特质】■对杭州发展充满信心，愿意在此深耕发展■具备优秀的学习能力和服务意识■做事踏实认真，有强烈的责任心■渴望通过努力获得超额回报■有销售或服务行业经验者优先---【薪酬成长：用实力定义收入】收入构成（透明公正）：·保障底薪：3000元/月（6个月新人成长期）·业绩提成：45%-65%（阶梯递增，做越多赚越多）·专项奖金：房源开发奖+续约奖+季度评优奖·年度分红：超额业绩分享福利体系：√五险一金全覆盖√带薪年假5-15天√节日福利+生日关怀√团队建设+年度旅游√专业培训补贴---【成长路径：您的职业发展蓝图】专业通道：租赁顾问→资深顾问→租赁专家→资产管家管理通道：团队骨干→储备店长→门店经理→区域总监---【为什么选择我们？】城市在增长：杭州每年新增人口创造持续租赁需求平台够强大：上市公司资源支持，智能化系统赋能收入有保障：底薪+高提成，收入与付出成正比成长有路径：清晰的双通道职业发展体系技能可积累：从交易到资产管理，能力持续增值---【加入我们，您将获得】1.一份与城市发展同步的事业2.一套可受用终身的专业技能3.一个公平透明的晋升平台4.一群志同道合的优秀伙伴---【应聘指引】1.通过本平台直接投递简历2.简历筛选通过后，24小时内安排面试3.面试侧重职业规划与发展潜力评估4.录用后参加系统带薪培训---我们寻找的不仅是员工，更是城市发展的同行者。如果您看好杭州的未来，愿意用专业服务参与城市建设，这里将是您最好的平台！

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【岗位亮点】・无责任底薪3000元+行业高额提成（45%-65%）+各项奖金・上市公司资源支持，海量优质房源客源精准推送・专业培训体系，零经验也可快速上手・租赁行业需求稳定，收入持续有保障【岗位职责】一、租赁业务核心工作：1.负责房源开发与维护，通过线上线下渠道获取优质租赁房源2.为客户提供专业租赁咨询，精准匹配需求，高效完成带看签约3.维护客户关系，处理租后事宜，提升客户满意度和续约率4.深耕区域市场，建立个人品牌影响力二、房屋托管业务：1.开发房屋托管房源，为业主提供专业的资产管理方案2.负责托管房源的装修、维修、保洁等统筹管理工作3.制定合理的出租策略，确保资产收益率最大化4.建立业主长期合作关系，定期提供资产运营报告【任职要求】・学历不限，有销售或服务行业经验者优先・沟通表达能力好，具备较强的学习能力・责任心强，做事积极主动・有赚钱欲望，抗压能力较强・需持有房地产经纪人资格证书（可入职后考取）【薪酬福利】薪酬结构：√无责任底薪3000元√租赁佣金提成45%-65%√房屋托管服务提成√签单奖金+季度绩效奖金√年度超额奖励福利体系：→五险一金→带薪年假→节日福利+生日礼金→团队建设活动→专业培训补贴成长路径：专业通道：初级顾问→资深顾问→租赁专家管理通道：储备店长→门店经理→区域总监【应聘方式】欢迎有意向者直接投递简历，或致电咨询了解更多详情。面试通过即可参加带薪培训，快速上岗！加入我们，用专业服务创造价值，在稳定的租赁赛道实现高收入梦想！

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招聘房地产销售5名（做过销售）底薪3000起至6000提成高至65%！以及业绩奖金500起步！每周公休1天该行业是销售收入总额最高的行业、团建、旅游、节假日休息、年假、应该有的都有！总部带薪培训照亮你的成长之路，以及提供1对1带教！不用去担心如何没做过，如何不了解，没谁是没有经过0就能直接到1再到N的，一对一带教，手把手的陪伴你成长！一路协助做业务，公司特点：集团上市公司全城资源为你所用，首先我们对你有以下几点要求:1有强烈的赚钱欲望不需要你有多聪明会照做2较强的抗压抗挫能力勇于接受我们的压力和挑战。3做事认真踏实为人正垦！4只要你想只要你敢就不会差5如果做销售看底薪想一个底薪8000找个厂进

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收入构成：底薪4000-6000元+提成最高65%+各项奖金真实收入案例：新人 入职第2月收入1.8W资深顾问季度奖金2.5W岗位优势：1.上市公司平台，海量资源支持2.系统化培训+师徒制带教3.租赁市场稳定，收入持续有保障4.晋升透明，最快3个月晋升店长任职要求：・年龄20-35岁，学历不限・有上进心，渴望高收入・具备良好沟通能力・有销售经验者优先专属福利：五险一金+带薪年假节日福利+生日礼金团队旅游+定期团建专业培训+证书补贴限时优惠：前15名入职即可获得：・开单红包888元・专业形象照拍摄・师傅带教1对1指导应聘通道：扫码添加HR微信，预约面试面试通过即可参加带薪培训加入我们，一起创造不凡业绩！（本岗位签订正式劳动合同，享受完善福利保障）---

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