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岗位职责：1.负责保险理赔案件的受理、审核及处理，确保流程合规、高效2.对客户提交的理赔资料进行真实性、完整性核查，及时做出理赔判断3.与医疗机构、第三方评估机构等协作，开展调查取证工作，防范骗保风险4.解答客户理赔咨询，提供专业指导，提升客户满意度5.定期整理理赔数据，参与优化理赔流程与风控机制任职要求：1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有责任心3.熟悉保险法及相关监管规定，了解医疗保险或车险理赔流程者优先4.能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力5.诚实守信，无不良从业记录，能承受一定工作压力

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钱女士

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00后都热爱的电话销售岗岗位职责:1.通过电话与客户进行有效沟通，推广公司产品2.维护客户关系，确保服务质量任职要求:1.具备出色的沟通技巧和说服能力2.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性3.积极主动，能够与团队紧密合作办公环境超nice不用外出风吹日晒老板超好说话快快加入我们的大家庭吧

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张女士

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试用期8000元纯无责底薪，外加绩效奖金！无需个人承担话费支出！欢迎零经验者加入，新人入职即享系统培训，由资深员工一对一指导，团队经理全程协助开单。岗位职责：工作内容简单易上手，主要与客户沟通，通过电话进行联系及老客户回访。公司为新人提供高质量客户资源，绝大多数新人入职后均可快速开单。快速晋升通道：电话销售专员→储备主管→主管→储备总监→总监上班时间：早9:00-晚17:30，午休2小时（12:00-14:00），每周六休息，法定节假日正常休假。岗位福利：每月现金激励，享受带薪年假，定期组织聚餐、团建、烧烤活动，不定时提供下午茶，每年至少一次国内旅游，节日礼品齐全等。提成范围15%-35%（直提），另设新人奖励、开单奖、绩效奖、周奖、月奖、年奖等多项奖金机制（奖励种类丰富）。员工福利包含：无线网络、团建聚餐、全勤奖、底薪+提成、保底工资、绩效奖金、五险

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张女士

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1、行销策略制定：依据公司预算目标，结合区域市场状况与业务实际，挖掘潜在生意机会，制定通路行销方案，指导落地实施，并持续跟踪、评估与优化，助力区域完成业绩目标2、促销活动规划1）围绕当期行销方向，制定区域《促销活动指引》（含方向、形式、力度及费用安排）2）推动区域按时提报促销计划，并对方案进行审核及执行跟进3）负责促销活动结案材料的审核与效果评估3、费用规划与管控1）根据公司年度策略，统筹区域/渠道费用预算，并指导区域合理分解使用2）监督费用申报与核销进度，有效控制费用占比4、项目管理：依照公司整体策略，开展项目设计与规划，提供执行辅导，确保达成阶段性管理目标

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张先生

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工作内容：在所在城市或行业领域，拓展B端企业合作（制造业、供应链、设备、工程、IT服务等）向企业介绍我们的“抖音关键词内容代运营+成交分成”合作模式协助企业与公司达成合作协议维护当地合作企业关系，促进长期合作我们提供：成熟的业务模式+全套合作资料+培训支持后端团队全程负责内容运营、关键词布局与客户线索获取城市合伙人只需拓展并促成合作，不参与交付高比例分成，单单可收益数千至数万，业绩可持续增长任职要求：1、1.大专及以上学历，有B端客户资源或本地企业人脉优先（制造业、服务业、工程、设备类优先）2、有TOB销售、商务拓展、渠道合作经验优先，沟通能力强，执行力高，愿意尝试新模式3、品行端正，坚持长期主义，有持久经营的意识4、有开城经验、5年以上销售经验、2年以上销售管理经验的优先考虑，渠道销售、广告公司、代运营负责人优先。5、有要性，有赚钱欲望，良好的沟通能力及问题解决问题的能力注意:这个岗位招募的是业务合伙人，不招聘业务员，业务成熟，容易上手，公司全方位支持，有创业想法和强执行力的小伙伴优先，我们期待与您携手共创美好未来工作地点：全国各城市（远程+本地拓展）

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杜女士

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【岗位职责】1、通过在线方式解答客户疑问，依托公司合作方提供的精准客户资源，借助电话、微信等方式邀约客户到店接待；2、无需经验，入职后由资深员工一对一指导带教；3、日常需通过电话及微信与客户保持沟通联系。【任职要求】1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，普通话流利；2、乐于与人交流，具备良好的沟通亲和力；3、工作认真细致，具备较强的责任心。【薪资待遇】1、薪酬结构：无责任底薪5000元+提成+邀约奖励+成单奖金，综合月收入8000元以上，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠；2、享有五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、员工生日会等多项员工关怀待遇。【工作时间】上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日按规定正常休假。【工作环境】位于A级写字楼办公环境，团队年轻化，工作氛围轻松融洽，欢迎各类专业人才加入了解

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涂女士

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试用期8000元纯无责底薪，外加绩效收入。入职即缴纳社保，话费无需个人承担！欢迎零经验者加入，新人到岗即享系统培训，由资深员工一对一指导，团队经理全程协助开单。岗位职责：工作内容简单易上手，主要与客户沟通，通过电话进行联系及老客户回访。公司为新人提供高质量客户资源，绝大多数新员工入职后均可快速开单。晋升通道清晰：电话销售专员→储备主管→主管→储备总监→总监工作时间：早9:00-晚17:30，午休2小时（12:00-14:00），每周六休息，法定节假日正常放假。岗位福利：每月现金奖励、带薪年假、定期聚餐、团建活动、烧烤聚会、下午茶福利，每年至少一次国内旅游，节日礼品等一应俱全。提成范围15%-35%（直提），另设新人奖、开单奖、绩效奖、周奖、月奖、年终奖等多项激励（奖项丰富）。员工福利包含：无线网络、团建聚餐、全勤奖励、底薪+提成、保底工资、绩效奖金、五险齐全

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张女士

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1、负责完成所辖区域的销售任务指标；2、负责区域内经销商的市场运作执行、物流配送资源的配置标准制定及监督实施；3、负责区域促销费用、陈列费用等预算的规划与管理，审核各经销商的费用使用计划；统筹协调并核实经销商销售费用报销事项，提交至流通市场负责人及大区审批；4、负责区域内产品窜货问题的预防与管控；5、协助经销商团队开展市场信息的收集与反馈工作；制定区域内经销商增减或调整方案，并上报流通市场负责人及大区审批；6、负责客户团队的人才发展与培养，提升团队专业素养；7、组织导购人员的培训工作，落实终端在周末及节假日期间的推广活动执行；8、推动终端冷链体系建设（如冰柜投放），并负责终端基础工作的推进与日常维护

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张先生

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●一、学历与专业背景●•学历要求：本科及以上学历。●•其他要求：品行端正、遵纪守法等。●二、工作经验●•经验要求：要求具备2年以上总经理助理、董事长助理或相关岗位的工作经验。要求具备2年以上销售专员、售前工程师或相关岗位的工作经验优先。●•年龄限制：25-35周岁。 ●三、核心能力与技能●这是招聘方最看重的部分，主要包括：1.沟通、协调与谈判能力：需要具备出色的口头和书面表达能力，具备优秀的口头表达能力和说服力，能够与客户建立并维护长期稳定的合作关系，并能有效协调公司内外资源，做好上传下达的工作。2.市场分析能力：能够把握市场动态，进行基本的市场分析和客户需求分析，从而制定有效的销售策略3.客户关系管理（CRM）能力：熟悉客户关系管理方法和相关软件系统，善于挖掘和维护客户资源优秀的组织策划能力：能够协助总经理组织公司重要会议、商务活动，并进行会议记录和后续事项的跟进。4.事务处理能力：能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，工作细致认真、积极主动，有很强的责任心和保密意识。5.应变能力：思维敏捷，逻辑清晰，能够有效处理工作中的突发事件。●四、其他加分项●•形象气质佳：部分职位会要求候选人形象好、气质佳，善于商务接待。●•熟练驾驶：持有C1或以上驾照，驾驶技术熟练是一个很大的优势。●•外语能力：熟练掌握英语口语和书面表达能力者优先。●•行业经验：具备特定行业（如政府信息化、水利科技等）工作经验者优先。●•行业资源：拥有广泛的社会关系和客户资源者优先

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毛女士

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试用期5k纯无责无责底薪5000，另享绩效奖金，话费公司全额承担无需自理欢迎零经验者加入，新员工入职即安排系统培训，配备资深员工一对一指导，团队经理全程协助开单岗位职责：工作内容简单清晰，主要通过电话与客户沟通，进行老客户回访维护。新人由公司提供优质客户资源，绝大多数新人入职后均可快速成单晋升通道迅速：电话销售专员—储备主管—主管—储备总监—总监上班时间：早9点至晚5:30，午休2小时（12:00—14:00），每周六固定休息，法定节假日均按国家规定休假岗位福利：每月发放现金奖励，享有带薪年假，定期组织聚餐、团建、烧烤活动，提供下午茶，每年至少一次国内旅游机会，节日礼品准时发放等提成机制：直提比例15%-35%，另设新人奖励、开单奖励、绩效奖金、周奖、月奖、年终奖等多项激励员工福利配备无线网络 团建聚餐 全勤奖励 底薪加提成保底薪资 绩效奖金 五险

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张女士

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试用期5k纯无责，试用期无责任底薪5000，另享绩效奖金。入职即缴纳社保，公司承担全部费用，无需个人支付话费！欢迎零经验者加入，新人入职即安排系统培训，由资深员工一对一指导，团队经理全程协助开单。岗位职责：工作内容简单易上手，主要通过电话与客户沟通，进行老客户回访维护。公司为新人提供高质量客户资源，绝大多数新人入职后均可快速开单。快速晋升通道：电话销售专员 → 储备主管 → 主管 → 储备总监 → 总监工作时间：早9:00-晚17:30，午休2小时（12:00-14:00），每周六休息，法定节假日正常放假。岗位福利：每月现金激励，享受带薪年假，定期组织聚餐、团建、烧烤活动，不定时安排下午茶，每年至少一次国内旅游，节日礼品全覆盖等。提成机制：直提比例15%-35%，设有新人奖励、开单奖、绩效奖、周奖、月奖、年终奖等多项奖励机制，奖金种类丰富。员工福利：无线网络｜团建聚餐｜全勤奖｜底薪+提成保底工资｜绩效奖金｜五险

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张女士

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●一、学历与专业背景●•学历要求：本科及以上学历。●•其他要求：品行端正、遵纪守法等。●二、工作经验●•经验要求：要求具备2年以上总经理助理、董事长助理或相关岗位的工作经验。要求具备2年以上销售专员、售前工程师或相关岗位的工作经验优先。●•年龄限制：25-35周岁。●三、核心能力与技能●这是招聘方最看重的部分，主要包括：1.沟通、协调与谈判能力：需要具备出色的口头和书面表达能力，具备优秀的口头表达能力和说服力，能够与客户建立并维护长期稳定的合作关系，并能有效协调公司内外资源，做好上传下达的工作。2.市场分析能力：能够把握市场动态，进行基本的市场分析和客户需求分析，从而制定有效的销售策略3.客户关系管理（CRM）能力：熟悉客户关系管理方法和相关软件系统，善于挖掘和维护客户资源优秀的组织策划能力：能够协助总经理组织公司重要会议、商务活动，并进行会议记录和后续事项的跟进。4.事务处理能力：能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，工作细致认真、积极主动，有很强的责任心和保密意识。5.应变能力：思维敏捷，逻辑清晰，能够有效处理工作中的突发事件。●四、其他加分项●•形象气质佳：部分职位会要求候选人形象好、气质佳，善于商务接待。●•熟练驾驶：持有C1或以上驾照，驾驶技术熟练是一个很大的优势。●•外语能力：熟练掌握英语口语和书面表达能力者优先。●•行业经验：具备特定行业（如政府信息化、水利科技等）工作经验者优先。●•行业资源：拥有广泛的社会关系和客户资源者优先

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毛女士

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●一、学历与专业背景●•学历要求：本科及以上学历。●•其他要求：品行端正、遵纪守法等。●二、工作经验●•经验要求：要求具备2年以上总经理助理、董事长助理或相关岗位的工作经验。要求具备2年以上销售专员、售前工程师或相关岗位的工作经验优先。●•年龄限制：25-35周岁。●三、核心能力与技能●这是招聘方最看重的部分，主要包括：1.沟通、协调与谈判能力：需要具备出色的口头和书面表达能力，具备优秀的口头表达能力和说服力，能够与客户建立并维护长期稳定的合作关系，并能有效协调公司内外资源，做好上传下达的工作。2.市场分析能力：能够把握市场动态，进行基本的市场分析和客户需求分析，从而制定有效的销售策略3.客户关系管理（CRM）能力：熟悉客户关系管理方法和相关软件系统，善于挖掘和维护客户资源优秀的组织策划能力：能够协助总经理组织公司重要会议、商务活动，并进行会议记录和后续事项的跟进。4.事务处理能力：能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，工作细致认真、积极主动，有很强的责任心和保密意识。5.应变能力：思维敏捷，逻辑清晰，能够有效处理工作中的突发事件。●四、其他加分项●•形象气质佳：部分职位会要求候选人形象好、气质佳，善于商务接待。●•熟练驾驶：持有C1或以上驾照，驾驶技术熟练是一个很大的优势。●•外语能力：熟练掌握英语口语和书面表达能力者优先。●•行业经验：具备特定行业（如政府信息化、水利科技等）工作经验者优先。●•行业资源：拥有广泛的社会关系和客户资源者优先

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毛女士

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岗位职责：1.负责保险事故现场查勘、拍照取证及损失初步评估，确保查勘及时性与准确性2.独立完成理赔资料审核、理算复核及赔付金额核定，严控合规与风控要点3.编制专业、规范的保险公估报告，清晰呈现定损依据与理算逻辑4.协同保险公司、客户及第三方机构推进理赔流程，妥善处理争议与疑难案件5.定期参与案例复盘与风险分析，持续优化理赔服务质量和效率任职要求：1. 保险、金融、法学、车辆工程或相关专业背景优先，学历不限2. 具备保险理赔、公估或风控相关工作经验，熟悉车险/非车险理赔流程者优先3.熟练使用办公软件及行业查勘系统，具备基本影像分析与数据理算能力4.沟通协调能力强，责任心强，能适应短期外勤查勘工作5.持有保险从业资格证、公估人资格证或CPA、CAA等相关证书者优先

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钱女士

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一、岗位名称：客服二、薪资福利：1、无责底薪7200+高提成(10%-50%) ! !2、晋升机会多，后期可晋升为客服主管3、五险一金，过节福利，带薪年假，各种团建，话补等等等等!4、90后、00后年轻活力的团队，超级nice的领导。5、交通方便，距离地铁口近。公司配套设施齐全!三、工作时间：早9晚6，午休2小时，不加班四、岗位要求：1、学历不限，对客服工作有热情，有赚钱高薪欲望。2、具备较强的学习能力，能积极认真工作。3、接受小白、热爱客服工作。4、声音清晰，普通话标准，善于与人沟通，有目标感，勤奋，能吃苦耐劳。5、具有较强的工作责任心以及团队协作精神。

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张女士

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职位描述1、在线解答客户咨询，依托公司合作方（京东/携程，58金融）提供的精准客户资源，通过电话、微信等方式邀约客户到店接待；2、接受零经验人员，入职后由资深员工一对一指导；3、日常工作主要通过电话及微信与客户沟通联系。[任职要求]1、性格外向乐观，掌握基础电脑操作，普通话流利；2、乐于与人交流，具备良好亲和力；3、工作认真细致，具有较强的责任感。[薪资待遇]1、薪酬结构：无责任底薪（5000元）+提成（5%-30%）+邀约奖金+开单奖金，综合月收入8000元以上，每月15日准时发放，绝不拖欠；2、享受五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、员工生日会等福利待遇。[工作时间]朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班！

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涂女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-05-23岗位职责：1.负责来访客户的接待工作，提供专业且友好的服务体验。2.维护会员档案信息，确保资料真实、完整及信息安全。3.办理会员入会、续费与退费流程，及时回应会员相关咨询。4.保持前台区域干净整洁，营造舒适有序的环境氛围。5.协助收集并处理会员的意见与投诉，快速对接相关部门跟进。6.掌握健身房设施使用方法及课程安排，为会员提供合理建议。7.完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。2.沟通表达能力强，性格开朗，富有亲和力。3.熟练操作常用办公软件，具备基础计算机应用技能。4.具有良好的协作意识，能与各部门有效配合。5.能适应一定程度的工作节奏，责任心强，服务意识佳。工作时间实行排班制，早晚班通常每周轮换一次。每周至少可提供3个班次：周末：可选两个班次，分别为8:00-16:00（8H）、14:00-22:00（8H）周内：可选三个班次，分别为8:00-16:00（8H）、19:30-23:30（4H）、15:30-23:30（8H）本岗位无销售任务，长期招聘兼职人员，团队氛围轻松融洽，欢迎加入！

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严先生

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1：依据业务分析需求，在大数据平台完成数据模型构建及可视化报表开发；2：承担业务数据的离线与实时ETL流程开发，开展ETL任务性能调优与瓶颈排查；3：配合供应链、零售类项目的数据需求分析、数据探查及核心指标设计工作；4：主导项目问题解决，协同推进数据类研发能力的积累与沉淀1：本科及以上学历（统招），专业不限，具备5年以上大数据领域实战经验；2：精通FineReport或FineBi工具，能独立实现数据可视化开发；3：掌握主流数据库（如Oracle、MySQL、HANA等），熟练编写SQL及存储过程；4：了解大数据技术生态，熟练运用spark/flink/hive/hudi/starrocks/dws中至少两项工具，有阿里云或华为云大数据产品使用经验者优先；6：理解数据仓库分层体系与多维建模方法，具备实际业务场景落地经验；7：具备良好的沟通协作能力与团队意识；

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查女士

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1.抠图排版，优化、美化宝贝图片上传宝贝等2.进行店铺海报、详情页、直通车图等设计3.配合运营完成相关设计工作职位要求:1.年龄满18周岁，会电脑基础操作、熟练操作Ps2.男女不限，可接受应届生(有师傅主管带)3.为人诚恳，挑战高薪，热爱设计以及电商行业4.具有良好的沟通能力、抗压能力、高度的责任感以及团队合作精神1、经验不限，可以毕业生或其它行业转行的小白1、使用PS软件，可接受应届生喜欢欢电商设计，工作认真负责;岗位优势:1、注重学习，有主管手把手带，定期有培训学习分享;2、注重团队氛围，每周有小团建，月度有大团建，年度旅游;3、注重收入，有高提成，每个季度有涨薪机会;福利待遇:1、环境舒适，有冰箱微波炉;2、试用期有提成10%以上，P序列M序列均有晋升机会;3、9:00-18:00，午休90分钟，法定节假日。员工福利:生日福利 节日福利 团建聚餐

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-30日薪150-200元，时间自由，支持远程与线下结合办公。主要承担简历初筛、电话联络、面试协调及员工资料归档等基础人事事务。要求做事细致、责任心强，具备良好沟通能力，有行政或人事相关经验者优先考虑。适合在校大学生或希望兼顾灵活工作的人群，平均每日投入3-4小时，可按日或项目完成情况结算报酬。表现优秀者可开具实习证明，并有机会建立长期合作关系。期待你的简历，一起加入团队！

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刘先生

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1.抠图排版，优化、美化宝贝图片上传宝贝等2.进行店铺海报、详情页、直通车图等设计3.配合运营完成相关设计工作职位要求:1.年龄满18周岁，会电脑基础操作、熟练操作Ps2.男女不限，可接受应届生(有师傅主管带)3.为人诚恳，挑战高薪，热爱设计以及电商行业4.具有良好的沟通能力、抗压能力、高度的责任感以及团队合作精神1、经验不限，可以毕业生或其它行业转行的小白1、使用PS软件，可接受应届生喜欢欢电商设计，工作认真负责;岗位优势:1、注重学习，有主管手把手带，定期有培训学习分享;2、注重团队氛围，每周有小团建，月度有大团建，年度旅游;3、注重收入，有高提成，每个季度有涨薪机会;福利待遇:1、环境舒适，有冰箱微波炉;2、试用期有提成10%以上，P序列M序列均有晋升机会;3、9:00-18:00，午休90分钟，法定节假日。员工福利:生日福利 节日福利 团建聚餐

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陈先生

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可接受应届生电商美工 ... 有些岗位永远不缺人，因为不需要技术，而有些人永远不缺岗位，因为有一技之长。文凭已经不是就业评判标准，而一项技能，才是就业的硬道理。现在很多大学生都找不到合适的工作，要么觉得薪资待遇低，要么觉得没有发展前景，在社会上碰壁了几年还没有给自己一个清楚的定位和职业的发展方向。如果仅仅凭一个文凭去找工作，已经没什么优势了，但是你多掌握一门技能，就多一个机会，多一份优势。一，招聘对象:1、经验不限，可以接受23届的毕业生或其它行业转行的小白。1、使用PS软件，可接受应届生工作时间:9:00-17:00(午休一个半小时)，法定节假日正常放假2.年满18周岁，学历不限，专业不限，为人诚恳，谦虚好学，想在电子商务行业稳定发展的。3.文职、销售、服务、普工类人员再充电，多学一份热门技能，提高就业竞争力。3.应届毕业生，无工作经验者，想掌握一技之长。4.对电商美工设计有浓厚的兴趣爱好，有志于从事美工设计行业的各界人士。二，岗位职责:能够独立胜任一家网店的所有设计、装修、日常更新维护工作，包括:1.PS、DW、AI等软件运用，抠图修图，优化店内宝贝描述，美化产品图片，视频采集和制作等2.海报设计，首页排版，详情页制作，网店后台装修等。3.负责网上店铺整体的运营规划、分析、监控等系统性经营工作，提高店铺点击率和点击转化率，熟悉直通车推广、钻展、活动报名、排名搜索等工具，熟练操作产品上下架、店铺管理、SEO优化以及后期店铺推广。4.网店app手机端店铺设计制作5、每个季度涨薪一次，幅度之大6、每周下午茶，每月定期团建，唱歌跳舞，烧烤野炊，跨部门可以谈恋爱，一年旅游一次7、开放式学习，无论实习生还是小白，只要你问8、要求能吃苦耐劳，只求脚踏实地，热爱生活9、对未来有想法，对事物充满好奇，敢想敢干10、不局限不束缚，工作就是轻松，玩出结果就是我们想要的11、适合年轻人的工作环境，年轻人的创业第一平台为人诚恳踏实，谦虚好学有积极性的公司可以破例培养接纳。针对有意向新人是可以带的，具体我们要面谈看一下个人意向还有接受能力

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诚招护士，负责二级及以上医院创面修复技术服务与推广工作，工作地址为杭州主城区指定医院。3月1日正式上岗，薪资6000元起+提成，待遇优厚。要求具备护士执业资格，有创面护理或临床护理经验者优先。

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童女士

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岗位职责：1、负责订单签订后的全程跟进，包括内部生产单制作、进度跟踪、协调生产与品控，确保订单按时按质交付。2、协助销售及时反馈生产进度、安排寄样与验货，处理订单相关查询与问题。3、负责及时订单对账、应收账款跟进与回款催收工作。4、负责订单资料的整理、归档，并在系统中准确及时维护订单状态与客户信息。5、完成上级交代的其它工作任务。任职条件：1、大专及以上学历，纺织、服装、贸易或相关专业优先。2、1年以上纺织面料、服装或相关行业跟单、订单管理经验，熟悉杭州及周边供应链者优先。3、做事细心、负责，能高效处理多任务，具备良好的内外部沟通协调能力。4、具备基本面料知识，熟练使用Office办公软件及ERP/CRM系统。5、具备服务意识和抗压能力，能应对紧急订单与突发情况。

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杜女士

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岗位职责：统筹并协调单个或多个区域仓库的经营与运营工作1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动整体效率优化与提升；2、运营管理：管理仓储、配送安装及售后环节的运营质量，确保各项指标有效达成；3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行力；4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，持续提升客户满意度；5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程以提升效率，实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。任职要求：1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑；2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验；3、关键能力要求：具备团队领导力、经营管理能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力；4、年龄要求：25至35周岁；5、能接受跨区域工作调动。

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岗位职责：1.配合项目团队推进产品（系统软件）的落地应用与推广支持。2.处理活动期间用户日常咨询问题，整理并输出常见问题解答文档（FAQ）。3.提供系统运维保障，涵盖数据录入、账号权限配置及特殊场景下的数据操作等任务。4.持续维护和更新产品操作指南。5.参与开展用户调研工作，收集反馈信息。加分项：1.具备一定系统操作基础（如商家后台、ERP、SAP等系统经验者优先）2.熟悉零售行业或门店运营模式者优先3.具有良好的沟通表达与需求理解能力

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酒店招保洁要求:有无经验都可，老实肯干就行，要长期的短期勿扰。全职:全勤月基本工资前两个月4500元，第三个月开始5000每月。包住不包吃，有厨房可以做饭，打扫的废品每月卖两三百元也算你自己的。时间:9点到18点，打扫好就可以休息了

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方女士

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岗位职责:1. 策划并落实直播方案，保障直播过程的流畅性与内容质量2. 与在线观众进行有效互动，营造积极活跃的直播环境3. 根据观众反馈实时优化直播节奏与内容，提升整体观看感受任职要求:1. 拥有出色的表达技巧和镜头表现力，能持续吸引并留住观众关注2. 具备较强的临场反应能力，可妥善应对直播中的突发状况3. 工作态度积极，能协同团队完成直播前筹备及直播后复盘工作

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